Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ФК Спартак-Москва открыта вакансия Начальник отдела партнерства.   Обязанности:

• Участие в разработке стратегии проведения рекламных мероприятий в СМИ с помощью наружной, световой, электронной, почтовой рекламы, участие в выставках, форумах, выставках, продажах для информирования потенциальных спонсоров
• Создание, ведение и расширение базы потенциальных партнеров, организация и проведение среди целевой аудитории специальных акций
• Полное сопровождение контрактов:
• Ведение основных, долгосрочных договоров
• Составление пакета предложения для продления основных договоров
• Участие в подготовке спонсорских предложений новым партнерам
• Подготовка к согласованию договоров на первичном этапе, взаимодействие с юридическим отделом, бухгалтерией (для согласования в системе электронного документооборота и дальнейшему подписанию)
• Документооборот текущий: выставление с четов, закрывающих документов, актов, актов взаимозачета, актов сверки, запрос необходимых документов у партнеров
• Проведение встреч
• Привлечение партнеров к мероприятиям Клуба
• Участие в переговорах о продлении сотрудничества
• Контроль производства и размещение рекламных материалов партнеров
• Участие в реализации условий сотрудничества: организация рекламной поддержки партнера на мероприятиях Клуба
• Подготовка полугодовых, ежеквартальных и ежемесячных отчетов и материалов к ним для партнеров
• Контроль выхода рекламы
• Участие в организации и проведении матчей и различных мероприятий

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг) или иное
• Опыт работы по направлению от 5-ти лет, в должности руководителя – не менее 3-х
• Наличие успешных (подтвержденных) проектов
• Понимание специфики работы футбольных клубов

  Условия:

• Испытательный срок – 3 месяца
• По окончанию испытательного срока: подключение к программе ДМС; возможно премирование по результатам работы за квартал.

 

В Корпоративную Академию Росатома открыта вакансия HR Generalist.    Обязанности:

• Бюджетирование расходов на персонал, контроль ФОТа
• Актуализация и согласование организационной структуры
• Актуализация системы грейдирования, оценки должностей и оплаты труда
• Разработка и актуализация политик в области управления персоналом, нормативной документации, положений, регламентов и инструкций
• Подбор, найм и адаптация персонала (7-9 вакансий одновременно)
• Управление процессом разработки, согласования и оценки КПЭ, расчет бонусов
• Управление иными проектами в области управления персоналом

  Требования:

• Опыт работы HRBP/HR generalist от 3-х лет
• Опыт подбора/оценки персонала обязателен
• Опыт управления HR-проектами
• Продвинутые навыки устной и письменной коммуникации
• Отличное владение Excel и Power Point

  Условия:

• Работа в команде одного из ведущих корпоративных университетов России
• Участие в масштабных проектах, в том числе, национального уровня
• Возможность профессионального и личностного развития. Обучение на образовательных программах Корпоративной Академии и не только, непрерывное развитие в сообществе профессионалов
• Забота о сотрудниках и членах их семей: ДМС с опцией льготного страхования для близких, материальная помощь, оплата мобильной связи сотрудникам, семейные и детские мероприятия
• Трудоустройство по ТК РФ: прозрачная система оплаты труда
• Стабильный доход, ежегодные премии по результатам работы
• Возможность совмещать работу из дома и офиса, техника и доступы для полноценной работы
• Возможности самореализации: участие в проектах изменений в Академии, волонтерское движение, ЗОЖ и спорт, поддержка хобби и интересов сотрудников
• Оформление: срочный трудовой договор
• Современный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро

В агропромышленный холдинг Мираторг открыта вакансия Руководитель отдела логистики (малотоннажный транспорт).    Обязанности:

• Руководство отделом планирования маршрутов для мтт
• Организация процедур по планированию доставки
• Работа с автотранспортными компаниями, проведение тендеров на организацию перевозок
• Мониторинг рынка транспортных услуг
• Планирование и оптимизация автотранспортных затрат / Бюджетирование
• Повышение качества обслуживания клиентов
• Оптимизация существующей логистической системы, разработка и внедрение новых решений
• Внедрение логистических решений в части повышения эффективности цепочки поставок

  Требования:

• Опыт работы в логистике, дополнительным преимуществом будет опыт работы со скоропортящимся продуктом
• Отличное знание ПДД и всех изменений в законодательстве
• Ответственность, нацеленность на результат, готовность к работе в режиме многозадачности, системность, стрессоустойчивость
• Навыки управления коллективом: эффективное планирование, постановка задач, координация, контроль, мотивация персонала

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Конкурентная заработная плата
• График работы 5/2 с 8.00
• Корпоративная мобильная связь
• Английский язык в онлайн-школе Skyeng со скидкой 30%
• Новогодние подарки от компании для ваших детей

Туристские гостиничные комплексы Измайлово в поиске Начальника отдела маркетинга и электронной коммерции.    Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
• Уровень английского языка не ниже среднего;
• Высокий уровень управленческих, коммуникативных и организаторских способностей;
• Уверенный пользователь ПК.

  Обязанности:

• Управление процессами: взаимодействие с онлайн-площадками и развитие B2C продаж; развитие продаж собственного сайта, позиционирование бренда, улучшение качества обслуживания, рейтинги, отзывы;
• Планирование мероприятий по выполнению ключевых показателей подразделения, влияющих на выполнение плана по продажам;
• Анализ затрат и эффективности проводимых мероприятий; аудит и оптимизация бизнес – процессов;
• Разработка стратегии отдела;
• Аналитика, разработка и ведение отчётности;
• Мониторинг рынка электронной коммерции по направлениям: конкуренты, потребности гостей, акции, спец. предложения;
• Управление персоналом;
• Ведение переговоров и поддержание партнерских отношений;
• Контент-менеджмент: анализ посещаемости страниц, клиентского поведения, разработка контент-плана для повышения конверсии, планирование email рассылок;
• Разработка, реализация и контроль комплексных рекламно-маркетинговых мероприятий, способствующих увеличению объемов продаж;
• Аудит рекламных кампаний в Яндекс.Директ, отслеживание метрик эффективности.

  Условия:

• График работы: пятидневная рабочая неделя, пн-чт с 09:00 до 18:00, пт с 09:00 до 17:00, сб-вс выходные дни.

В многопрофильный холдинг, работающий в сфере профессиональных услуг RBE Group открыта вакансия Директор по развитию (проект RBE-Market).    RBE Group - многопрофильный холдинг, работающий в сфере профессиональных услуг с 2004 года. Основные направления деятельности: производство продуктов питания, индустриальное питание, стюард-сервис, кейтеринг, в том числе на транспорте.   Обязанности:

• Лидирование процессов по разработке стратегии и запуску проекта, совместно с представителями ключевых направлений (маркетинг, аналитика, закупки итд)
• Организация процессов комплексных поставок/продаж в части направлений food (сырье для пищевого производства), non-food (оборудования, посуды, мебели и др.) для проектирования и оснащения объектов сегмента Horeca, в том числе: технологическое оборудование для общепита; тепловое и холодильное оборудование; оборудование для пищевой промышленности; системы вентиляции и кондиционирования
• Осуществление стратегического, среднесрочного и оперативного планирования деятельности проекта: формирование и контроль ценообразования, вывод проекта на рентабельность
• Формирование структуры проекта
• Анализ и расширение клиентской базы
• Работа с поставщиками и заказчиками, активное проведение переговоров
• Предоставление аналитики, отчетности по текущей деятельности проекта. Контроль реализации проекта на всех этапах

  Требования:

• Высшее образование (предпочтение - техническое, технологическое)
• Опыт управления структурами продаж и развития проектов с "0"
• Уверенный пользователь ПК (MS Office,)1С, AutoCAD - желательно
• Лидерские качества, системность, умение работать с возражениями, стрессоустойчивость, честность, аналитический склад ума, готовность к командировкам

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании
• Белая заработная плата
• Профессиональное развитие
• Отличное территориальное расположение в центре (5 минут от м. Кропоткинская)

МТС Банк в поиске Руководителя направления SMM по развитию HR-бренда.    Вам предстоит:

• Развитие бренда работодателя МТС Финтех в digital-пространстве, в первую очередь среди IT и Digital специалистов;
• Тесное взаимодействие с командой развития бренда работодателя, SMM и маркетинга.

  Компания ожидает:

• Постоянно развиваетесь и пробуете что-то новое;
• С интересом беретесь за новые задачи;
• Креативны, ответственны и коммуникабельны;
• Имеете успешный опыт работы с рекламными кабинетами MT и ВК (желательно).

  Ваши преимущества​​​​​​:

• В МТС Банке вас ждет возможность предлагать и реализовывать идеи, открытость к экспериментам, профессиональное развитие за счет новых и сложных задач, постоянная прокачка экспертизы в смежных отраслях за счет кроссфункционального взаимодействия, свобода действовать и нести ответственность за результат. А еще:
• Достойная заработная плата;
• Отсутствие дресс-кода;
• Современный и уютный офис в 2х минутах от м. Технопарк;
• Корпоративное кафе «Мечта» и отличный кофе на первом этаже БЦ;
• Специальный тариф на мобильную связь для вас и близких, корпоративные предложения на банковские продукты;
• ДМС со стоматологией, с сессиями с психологом и госпитализацией, страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 и страхование выезжающих за рубеж. К ДМС можно подключить детей и родственников. А еще доступ к телемедицине BestDoctor;
• На всякий случай в офисе работает врач, а для желающих периодически организуют  вакцинацию – это удобно;
• Тренируются в MTS Running Club, в офисе есть бесплатный тренажерный зал; 
• Поддержка сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях

В парфюмерный холдинг Esterk Lux Parfum требуется Brand Director.   Обязанности:

• Управление командой бренд менеджеров
• Cоставление и ведение маркетинг плана/ Коммуникация с брендами-производителями, контроль и отслеживание, внедрение, акций, маркетинговых активностей в сетях, в точках продаж, он-лайн, соц.сети совместно с отделами
• Ведение брендов, ведение и корректировка прайс-листов, отслеживание и контроль размещённых заказов на фабрике,
• Анализ и предоставление информации о новых каналах дистрибьюции, схема взаимодействия с ними
• Деловая переписка с поставщиками (представителями брендов) по всем операционным вопросам, связанным с закрепленными брендами и совместное решение этих вопросов
• Подготовка отчётности для руководства, проверка отчетности совместно с аналитиком для поставщиков, контроль за появлением своевременной информации у партнеров (на сайте Molecule и у партнеров, в соц.сетях)
• Контроль мерчендайзинга и продаж по всем точкам продаж
• Взаимодействие с отделами (логистика, продажи, обучение, PR и т.д.)

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 5 лет, опыт управления командой
• Свободное владение английским языком
• Знание 1С, знание сертификации, EXCEL
• Аналитический склад ума

  Условия:

• Офис в шаговой доступности от ст. м. Полежаевская
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Работа в крупном, стабильно развивающемся холдинге
• Работа с ведущими мировыми брендами
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Работа в дружном коллективе
• Профессиональный и карьерный рост
• Официальная заработная плата

В игровую компанию Playrix требуется Art Lead.   Эта вакансия предполагает обязательную релокацию из России и Беларуси с возможностью работы в одном из офисов в Ирландии, Португалии, Кипре, Сербии, Черногории, Армении, Казахстане, либо удаленно из других стран.
Homescapes - флагманский проект Playrix и одна из самых успешных мобильных игр в мире. Ежедневно в нее играют миллионы игроков: все благодаря оригинальному сюжету, интересному геймплею и высочайшему уровню графики. Не хотят останавливаться на достигнутом и ищут талантливого и проактивного арт-лида, который поведет за собой сильную команду художников.   Задачи:

• Задавать общий тон для развития арта на проекте, плотно работать с командой продюсеров
• Участвовать в формировании арт-команды проекта. Принимать участие в найме и развитии сотрудников
• Проводить оценку уровня графики и процессов и предлагать идеи по ее улучшению

  Компания ожидает:

• Сильное портфолио в UI/UX
• Опыт формирования и развития команды
• Умение видеть ошибки в графике и давать конструктивный фидбэк команде
• Профессиональное владение графическими пакетами
• Опыт работы в геймдеве более 3 лет (желательно на Match-3 проектах)

  Компания предлагает:

• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией и лечением от COVID-19, онлайн-сессии с психологом
• Спорт: компенсация спортивных абонементов, подписок на фитнес-приложения или участия в марафонах
• Заботу о благополучии: сохраняют 100% зарплату во время отпуска или больничного и предоставляют дополнительные выходные для особых случаев
• Обучение: профильные конференции и курсы, внутренние буткемпы и стажировки. А также доступ к тысячам книг в онлайн-библиотеке и скидки на курсы английского языка
• Развлечения и мерч: конкурсы, спортивные челленджи, вечеринки, хакатоны – сотни мероприятий в год для команды
• Социальные проекты: запускают свои благотворительные проекты и поддерживают идеи сотрудников в конкурсе грантов

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В масложировое бизнес-направление группы компаний Русагро требуется Бренд-менеджер.    Что нужно делать:

• Участие в планировании на уровне стратегии, годового маркет-плана и бизнес-плана: анализ рынка, конкурентов, внутренних показателей, предложения по развитию категории.
• Развитие ассортимента в соответствии с утвержденным планом с т.з. всех элементов маректинг-микса, в т.ч. разработка и улучшение продукта, ценообразование и рентабельность, определение целей для департамента продаж и отдела маркетинговых коммуникаций.
• Изменение ассортимента: постановка на производство новинок, проведение модификаций, выведение sku.
• Контроль выполнения планов по объёму продаж, доле рынка, доходности категории. При необходимости разработка корректирующих мер совместно с др.службами для достижения результата.

  Что для этого требуется:

• Высшее образование (приоритетны маркетинг, экономика).
• Опыт работы от 2х лет бренд-менеджером, продукт-менеджером в производственных компаниях.
• Успешный опыт запуска на рынок новых продуктов, знание принципов ценообразования и каналов маркетинговых коммуникаций, умение оперировать ключевым показателями здоровья бренда (ЗПЛ, дистрибуция, оборачиваемость и т.д.).
• Аналитические способности, умение работать в ситуации многозадачности, развитые навыки коммуникации.

  Что Вы получите:

• Работа в стабильной, развивающейся компании.
• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата.
• Полный социальный пакет, ДМС со стоматологиями.
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.

В Qatar Airways ищут Senior Airport Services Agent.   The successful applicant will be responsible for providing quality service to passengers in respect to check-in, boarding, special services, lounges, and baggage services as per QR’s commercial and safety standards and procedures ensuring passengers and their baggage are handled in a consistent manner.   Your specific responsibilities include:

• Constant liaison with Check-in, transfer desk, and other related areas for the smooth acceptance of passenger
• Liaises with check-in, transfer desk, and support Airport Services Supervisor in all areas
• Escort and direct Arriving/departing passengers to the respective areas such as hotel desk, visa counter, transfer desk, premium lounges and boarding fates etc.
• Assist duty officer to handle company material and records
• Liaison with GHA for quick processing of hotel and transfer passengers
• Work with GHA and ensure smooth passenger handling
• Assist passengers in regards to entry requirements, visas, residence permits etc.
• Ensure passengers are assisted smoothly through airport facilities
• Performs other related duties, as assigned, for the purposes of ensuring the efficient and effective function of the work unit

  The successful candidate will have:

• Trade or Vocational qualification
• Minimum 3 years of job-related experience required with at least 1 year of relevant experience in Airport Operations of a leading airline
• Excellent communication skills with fluency in English language
• High energy and positive attitude are necessary to perform well in this very high pressured and demanding environment
• DCS experience and knowledge of ticketing is an advantage for this job
• Able to manage mishandled baggage services, including service recovery situations with customers
• Ideally completed courses in Passenger Handling and Customer Services
• High level of computer literacy
• Excellent customer focus and service delivery