Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Postoplan.app — это умная автоматизированная платформа маркетинга в соцсетях и мессенджерах. Сейчас проекту нужен Руководитель отдела маркетинга.   Необходимые навыки: Высокая ответственность. Это ключевое. Ничего не забывать, проконтролировать кого нужно, получить или дать задание;
Результативный опыт работы руководителем отдела маркетинга от 3-х лет (в IT-сфере);
Обязательно знание английского языка от уровня В2;
Высокий уровень самоорганизации, нацеленность на результат;
Коммуникабельность, умение мотивировать команду.   Обязанности: Объединить разных специалистов, связанных с маркетингом и работающих точечно в разных отделах, в единую систему;
Отстроить сквозную аналитику, дашборды для анализа эффективности работы;
Контролировать, анализировать и повышать эффективность имеющихся рекламных каналов и запускать новые;
Оптимизировать работу всех процессов по маркетингу;
Формировать отчетность по работе отдела маркетинга;
Только на фулл-тайм на 8 рабочих часов в день.   Что вы получаете: Официальное оформление в европейской компании;
Возможность иметь опцион на акции при отличной работе. У десятка человек в компании опционы уже есть, их стоимость — сотни тысяч евро, и продолжает расти;
Оплачиваемый на 100% отпуск 14 дней в году;
Премии на праздники и день рождения;
Отличный карьерный рост в должности и деньгах;
Крутая и позитивная команда проекта;
Уважение от руководства.

Россельхозбанк приглашает на работу Заместителя начальника управления кредитования крупных корпоративных клиентов.   Описание позиции и обязанности
Экспертиза и анализ финансово-хозяйственной деятельности, оценка кредитоспособности крупных корпоративных клиентов банка;
Анализ консолидированной отчетности групп компаний, холдингов, в том числе составление консолидированной отчетности самостоятельно;
Анализ инвестиционных проектов;
Подготовка кредитных заключений и проектов решений по вопросу установления индивидуальных лимитов кредитования для рассмотрения их уполномоченным органом банка;
Подготовка профессиональных суждений по ссудам;
Мониторинг финансового состояния клиентов.   Требования к кандидату
Опыт работы в банке в области кредитования крупных корпоративных клиентов не менее 2 лет;
Проведение переговоров с заемщиками;
Опыт анализа инвестиционных проектов, умение самостоятельно строить финансовые модели (cash-flow);
Обязательное умение рассчитывать основные финансовые показатели;
Коммуникабельность, обучаемость, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать с большим количеством информации в сжатые сроки.

В авиакомпанию требуется Руководитель Департамента управления флотом.   Обязанности:
• организация и контроль проведения экономических расчетов и финансовых моделей по эксплуатации воздушных судов
• анализ условий лизинга и покупки воздушных судов
• предоставление презентаций-обоснований решений о лизинге и приобретении самолетов, авиадвигателей, т.п. руководству
• подготовка аналитических материалов о различных аспектах эксплуатации самолетов и развития авиапарка компании
• отслеживание ситуации в отрасли самолетостроения и в индустрии авиаперевозок   Требования:
• высшее профильное образование – экономическое или финансовое
• опыт работы по направлению от 3-х лет – обязательно
• знания в области инвестиционного анализа, навыки построения финансовых моделей, подготовки и защиты презентаций
• свободное владение английским языком (чтение и анализ договоров, переписка, участие в переговорах)
• опытный пользователь (MS Office: расширенные функции Eхсеl, PowerPoint)   Условия:
• график работы:5\2
• оформление по ТК РФ
• место работы – аэропорт Внуково
• заработная плата — 150 000 руб.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

МаксимаТелеком — технологическая компания, которая создает и эксплуатирует публичные сети Wi-Fi и инфраструктуру для цифровых городов. Сейчас в компании открыта вакансия Руководитель проектов.   Обязанности: Обеспечение исполнения инфраструктурных проектов своевременно, качественно и в рамках выделенного бюджета;
Проекты по комплексным решениям, системам и аппаратно-программным комплексам, как правило полного цикла, включающие разработку (ПИР), поставку, внедрение (СМР) и ввод в эксплуатацию (ПНР/ПСИ);
Управление проектами с крупными Заказчиками, такими как ДепТранс, ДИТ, различные ППК и т.п., в области ИТ-инфраструктуры;
Планирование полного жизненного цикла проекта;
Разработка проектной документации;
Формирование команды проекта, постановка задач, мониторинг и контроль результатов работы команды проекта;
Управление рисками проекта;
Взаимодействие с заказчиком и другими участниками во время выполнения проекта.   Требования: Опыт управления крупными проектами в качестве руководителя проекта в области ИТ;
Опыт сбора информации по проектам (сроки, бюджет, объем, риски, изменения) и подготовки консолидированной отчетности;
Опыт работы и управления отношениями с подрядчиками;
Хорошие коммуникативные навыки, в том числе навык ведения сложных переговоров;
Ответственность, высокая работоспособность, умение работать в команде.   Условия: Работу в стремительно развивающейся команде молодых специалистов;
Интересные, но сложные задачи и возможность для постоянного развития;
Полное соблюдение ТК РФ, «белая» заработная плата;
Хороший пакет ДМС и корпоративную связь;
Офис: современный — около ст. м. «Киевская».

В авиакомпанию требуется Руководитель Отдела полетного диспетчерского обеспечения.   Обязанности:
• Организация работы Отдела ПДО
• Подготовка и рассылка в уполномоченные органы государств RPL
• Мониторинг актуальности расчетов OFP
• Ведение базы данных маршрутов и эксплуатируемых аэропортов, разработка и корректировка маршрутов полетов;
• Взаимодействие со структурными подразделениями АК по вопросам маршрутов, аэродромов, ограничений, в т.ч. по ACN/PCN
• Отслеживание изменений в части организации обеспечения полетов по линии ОрВД
• Обеспечение коммерческих расчетов, их анализа и корректировки с учетом сертификационных ограничений АК, аэронавигационной информации, специальных процедур и государственных требования (как через провайдеров по АНО, так и собственными силами)
• Анализ и согласование запросов на техническую возможность выполнения рейсов в части возможности выполнения полетов и перевозки заявленной коммерческой загрузки с учетом летно-технических характеристик заявленного типа ВС, метеорологической и аэронавигационной информации
• Мониторинг характеристик расхода топлива ВС, внесений соответствующих изменений в расчеты OFP   Требования:
• Высшее авиационное образование (профильное) по специализации пилот/штурман/диспетчер ОВД/аэронавигационное обеспечение полетов/безопасность полетов
• Общий стаж работы в ГА по направлению деятельности на руководящих должностях не менее трех лет
• Английский язык не ниже уровня pre-intermediate
• Успешное прохождение первоначальной подготовки и КПК по программе «Сотрудник по обеспечению полетов (полетный диспетчер)»
• Действующее свидетельство полетного диспетчера установленного образца
• Знание и умение применять в работе рекомендации и требования федерального авиационного законодательства, ICAO
• Знание и опыт внедрения в эксплуатацию систем полетного планирования отечественного и зарубежного производства
• Умение работать с системами полетного планирования как самостоятельной функциональности, так и интегрированных в производственные системы (OPS) на уровне уверенного пользователя с выполнением функций самостоятельного администрирования
• Знание и умение работать с эксплуатационной документацией завода-изготовителя ВС (FCOM, AFM, FPPM, MEL) на профессиональном уровне
• Умение находить решения в нестандартных ситуациях в рамках своей должности и зоны ответственности
• Опыт внедрения и работы с системами EFB – желателен
• Опытный пользователь ПК, АС «Меридиан»   Условия:
• График работы 4/3
• Место работы: Аэропорт Домодедово
• Заработная плата — 150 000 рублей.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В авиакомпанию требуется Директор по производству.   Требования:
• Высшее образование — экономическое, техническое или авиационное
• Опыт работы по направлению — не менее 3-х лет обязательно
• Общий опыт работы в авиации не менее 5 лет
• Опыт работы в руководящих должностях — от 3 лет
• Английский язык — разговорный уровень   Обязанности:
• Выполнение основных организационных и административных мероприятий, направленных на регулярное выполнение полетов и обслуживание пассажиров
• Участие в СУБП по вопросам организации, производства и обеспечения полетов
• Организация и контроль деятельности по управлению ресурсами, техническому и наземному обслуживанию, организации перевозок, штурманскому обслуживанию и др.
• Координация взаимодействия служб и подразделений, выполняющих процедуры пассажирского и наземного обслуживания   Условия:
• Высокий уровень дохода
• Бонусы по итогам года.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В авиакомпанию требуется HR директор.   Обязанности:
• разработка и реализация плана работы с персоналом по направлениям адаптации, мотивации и развития персонала с учетом бизнес целей Компании
• формирование и развитие корпоративной культуры
организация и проведение мероприятий, направленных на укрепление и продвижение HR-бренда Компании
• повышение лояльности персонала к работодателю, выявление потребностей персонала, повышение имиджа работодателя
• организация процесса и ведение программы кадрового резерва для замещения вакантных должностей между подразделениями и выдвижения на руководящие должности
• HR-аналитика (расчет показателей по персоналу Компании, прогнозы, статистика, планирование)
• формализация блоков по адаптации, мотивации и развитию персонала Компании путем создания регламентов бизнес-процессов
• анализ проблем текучести персонала, устранение недостатков, сокращение текучки   Требования:
• образование: высшее (профильное — как преимущество);
• опыт работы: от 5-ти лет (в крупной Компании со штатом не менее 1000 человек, желательно в авиационной сфере, авиакомпании, хэндлинговой компании и пр.);
• знания и навыки работы в 1С 8.2 ЗУП и 8.3 КОРП — приветствуются;
• Excel — уверенный пользователь (сводные таблицы, формулы), знания в области современных технологий для автоматизации процессов — как большое преимущество;
• владение современными методиками в области HR по построению систем по адаптации, мотивации и развитию персонала;
• отличные коммуникативные навыки, умение отстоять свою точку зрения, нацеленность на результат, тайм-менеджмент;
• опыт работы в режиме многозадачности и в сжатые сроки с большим количеством информации;
• владение английским языком, уровень — upper intermediate.   Условия:
• заработная плата — высокая.

В авиакомпанию требуется Regional Business Development Director Russia & CIS (Sales).   Обязанности:
• Set up a network of prospects and opinion makers.
• Establish regular contacts and develop relationships at all levels of the key companies.
• Identify the key players in the prospects decision making process and developing marketing concepts, tactics and incentives adapted to the Territory.
• Plan activities in line with priorities, objectives and timescales established by commercial management.
• Participate in, and assist with the organization and coordination of events, as well as specific customer conferences and gatherings.
• Prepare regular reports and briefings as required for senior management and the organization in general.
• Work in close co-operation with all departments.   Требования:
• Sound understanding of commerce, economics, finance.
• Excellent practice of Russian and English plus if possible good knowledge of other foreign languages.
• Able to persevere in adverse circumstances.
• Team-player, ready to assume a subordinate role if tactically necessary, but also able to lead a team and to coordinate cross-functionally.
• Broad culture, facilitating adaptation as above.
• Excellent relational skills, enabling to adapt to various social milieus and circumstances.
• Good listener, able to understand his interlocutors’ perception.
• Pro-active and creative.
• Available and prepared for long absences away from base.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В авиакомпанию требуется Директор по качеству.   Обязанности:
• Создание и управление системой качества авиакомпании
• Проведение внутренних и внешних аудитов, мониторинг выполнения корректирующих действий по их результатам
• Взаимодействие с авиационными властями   Требования:
• Высшее авиационно-техническое образование
• Трудовой стаж по специальности не менее 5 лет
• Практический опыт в создании и поддержании независимой системы качества авиакомпании
• Опыт проведения внутренних и внешних аудитов, прохождения аудита IOSA
• Знание английского языка
• Знание и прикладное использование законодательства РФ и Бермуд в области ГА   Условия:
• График работы:5\2, зп — 350 тыс
• Оформление по ТК РФ
• Место работы – Москва.

В авиакомпанию требуется IT Директор.   Обязанности: • Разработка и реализация IT стратегии компании
• Автоматизация делопроизводства и бизнес-процессов
• Разработка и внедрение мер по повышению качества, доступности IT-сервисов
• Оптимизация затрат и ресурсов
• Обеспечение безопасности информации на предприятии
• Реализация проектов по ИТ-инфраструктуре   Ждут: • Высшее техническое образование
• Знание английского языка на уровне не ниже Upper-intermediate
• Опыт разработки и внедрения стратегии развития информационных технологий
• Опыт реорганизации и модернизации информационных систем
• Знание международного рынка авиационной IT индустрии
• Опыт работы от 5 лет в должности Руководителя/Директора подразделения информационных технологий
• Опыт работы в авиакомпаниях
• Готовность к командировкам   Условия: • Заработная плата высокая от 350 тысяч
• Место работы: Москва.