Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Международная фармацевтическая компания в поиске Менеджера по продукту (Rx) в направлении пульмонологии.   Обязанности: Работа с крупными известными брендами — лидерами своего сегмента рынка
Разработка стратегии продвижения продуктов
Реализация плана развития бренда для достижения целей компании
Обучение отдела продаж
Развитие и поддержание взаимоотношений с KOLs
Аналитика продаж вверенных продуктов, анализ конкурентов
Управление бюджетом продвижения вверенных продуктов   Требования: Высшее образование (медицинское, фармацевтическое или маркетинг — как преимущество)
Опыт управления Rx-продуктами от 3 лет
Обязателен опыт работы в отделе продаж в фармацевтической компании
Уровень владения английским языком — upper-intermediate
Хорошие коммуникативные и презентационные навыки   Условия: Достойная компенсация труда
Социальный пакет: компенсация питания, ДМС, страхование жизни, корпоративный автомобиль
Профессиональный и дружный коллектив
Развитие в стабильной международной компании.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупная фармацевтическая компания ищет сотрудника на позицию Менеджера по продуктам в направлении эндокринологии.   Обязанности: Разработка, согласование, внедрение и контроль реализации стратегии продвижения препаратов
Количественный и качественный анализ рынка
Изучение целевых аудиторий
Изучение конкурентов и их программ продвижения
Подготовка маркетинговых программ продвижения бренда/ов во врачебном сегменте (узкие специалисты и специалисты широкого профиля) – маркетинговые кампании, материалы, кратность визитов и т.п.
Построение эффективного взаимодействия с отделом медицинской информации
Планирование и выстраивание работы с ключевыми лидерами мнений
Взаимодействие с рекламными и маркетинговыми агентствами. Планирование и контроль производства промо-материалов, сувениров и т.п.
Обучение Sales Force
Осуществление контрольных двойных визитов
Предложения по ценовой политике, планирование продаж, бюджетирование и контроль исполнения бюджета
Планирование производства препарата и складских запасов (стоков)   Требования: Образование: Высшее медицинское/фармацевтическое (наличие дополнительного образования в области маркетинга или бизнеса будет преимуществом)
Опыт работы в сфере фармацевтического маркетинга – от 2 лет
Опыт продвижения как рецептурных (Rx), так и безрецептурных (ОТС) продуктов
Сильные навыки стратегического планирования и анализа, успешный опыт разработки, внедрения и управления реализацией маркетинговой стратегии, включая медиа-планирование
Желательно наличие опыта самостоятельной разработки концепции продвижения и позиционирования продукта с использованием инструментов маркетингового анализа (включая исследование рынка, изучение целевых аудиторий и проведение фокус-групп), а также опыт построение взаимоотношений с ключевыми лидерами мнений
Опыт работы с целевой аудиторией (эндокринологи) не критичен, но является преимуществом
Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office)
Знание Английского языка – базовый уровень
Готовность к командировкам (не более 20% времени)   Условия: Достойная заработная плата
Ежеквартальный бонус
Корпоративный автомобиль и мобильная связь
ДМС для сотрудника + страхование родственников по корпоративному тарифу
Компенсация фитнеса.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Команде кроссплатформенного сервиса для графического дизайна Canva требуется Creative Lead.   We’re interested in engaging a Creative Lead based in Russia on a 3-6 month project where you’ll be creating a multitude of Canva assets including logos, posters, videos, presentations, Instagram stories, social media content (video and static), book covers, banners (video and static) and editorial content.   Responsibilities: Direct design on key template projects across the locale-specific projects
Work closely with a vibrant and friendly creative studio, directing design, photography and illustration. This is an opportunity to deliver a wide variety of creative campaigns, with freedom to influence design direction, and the chance to create elegant, on-trend designs every day.
Build our internal team to meet partner needs whilst inspiring and developing our talented freelancers to create high-quality print designs.
Work with the Studio Manager and manage your team in order to execute jobs successfully on deadline and to brief
Brief a design team to create beautiful and usable animated and static templates
Brief and manage the asset creation process with our internal and external sources of imagery, music tracks, video footage, stickers, and animations – so that we have the best assets to work with
Provide design feedback to team members with sensitivity and honesty, helping them to grow and develop their skills
Own curation and quality assurance for templatesWork closely with the team developing Canva’s product – and ensure that our templates evolve with and inform our features
Research competitors, trends, patterns and best-practises, visual/interaction design inspiration, user and business insights
Ensure our designers create with usability requirements in mind
Produce and integrate effective & efficient design practices
Support the team’s scalability through documentation and process improvement.   Experience you will need: 5+ years experience as an Senior Designer or Art Director creating a diverse range of print and digital designs
Experience leading a small team of designers, and providing professional support and development for junior and senior designers
A love for print and editorial design, with experience in print production processes, and the ability to prepare files for print flawlessly
A passion for writing simple and clear briefs, with demonstrated experience in commissioning photographers and other creatives
A strong portfolio demonstrating your passion for designing clean, elegant, and beautiful designs
The confidence to try new things, and a passion for big ideas and storytelling
The ability to brief illustrators, photographers and videographers to create beautiful and quality content
The ability to work collaboratively in a creative team environment
Diligence to hit deadlines, and offer suggestions to streamline and improve team processes.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Osome is a Series-A backed international fintech startup making the lives of entrepreneurs easier. Now they are looking for a Creative Producer to join Marketing Design Team.   The one with an all-knowing force helps everyone keep their head on straight and know what to do next. You’ll be involved from briefing throughout delivery and possess a deep understanding of each phase of a project lifecycle. You are the beacon of each project, the go-to person to know the latest updates and guide each department on engaging in the work.   Tasks

• Partner closely with Marketing & Design to help them achieve the best results.
• Working with different projects brand strategy, marketing campaigns, digital, merchandise, employer branding, etc.
• Develop external teams of designers, illustrators and copywriters who fit our projects best.
• Author and manage creative development and overall project timelines, ensuring all parties understand the brief and the right key players are seeing the work before it’s out there.
• Proactively identify next steps for the entire team and individuals to stay on track and within scope.
• Monitor day-to-day milestones, review schedules, anticipating creative needs and additional resources, facilitating feedback, helping to ensure creative quality and drive projects throughout delivery.
• Work with the creative teams and creative leadership in the in-between moments identifying milestones necessary for creatives to reach their next checkpoint.
• Foresees any roadblocks or issues and notifies the team of resourcing issues, delivery status, and/or changes in schedule.

  Requirements

• Must have 2-3+ years of experience in agency, design studio, or relevant in-house marketing team experience.
• Ability to balance multiple projects, priorities and deadlines.
• You care about your teams, provide motivation and support.
• Excellent attention to detail and accuracy.
• Experience with marketing campaigns, integrated productions, and branding.
• Strong sense of responsibility, logical, meticulous, aspiring, and values teamwork.
• Good interpersonal skills to work with teams from across departments and markets.
• English skills that will allow you to work with our global marketing team and experts from around the world.

  Benefits

• Flexibility. Work from one of our offices or from home. We set up goals and timelines, you can choose how to organise your time yourself.
• Competitive remuneration with regular appraisals, strong founders and team (we’ve launched multiple startups and achieved exits), great learning and growth opportunities.
• No bureaucracy and useless rituals. We work together to help you achieve your ambitions and help the company grow.
• Opportunity to join a startup experiencing fast growth and influence the future of corporate services (an industry affecting millions of companies in our markets).

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

B2B сервис в сфере онлайн-маркетинга  Retail Rocket открывает поиск на позицию Руководитель контент-маркетинга и PR в отдел маркетинга.    Что нужно делать:
Регулярно выпускать статьи в блоге и сми (в т.ч. написание и редактирование);
Тестировать новые форматы контента, контролировать и улучшать редакционные процессы;
Анализировать эффективность контента, делать выводы на основе анализа и улучшать процессы;
Готовить презентационные материалы по продуктам и фичам и помогать коллегам готовиться к выступлениям на конференциях;
Проводить интервью специалистов с целью сбора информации для создания статей. Большим плюсом будем опыт работы с аналитиками и разработчиками;
Управлять небольшой командой из 2 человек.   Требования:
Имеете опыт работы от 1 года и более в должности редактора/ руководителя контент-маркетинга;
Умеете отлично писать и редактировать тексты;
Имеете знания и опыт в digital-маркетинге. Знаете как строится дистрибуция контента и как анализировать его эффективность;
Умеете руководить командой;
Ответственны, внимательны, коммуникабельны, позитивны, активны, умеете работать в режиме многозадачности;   Большим плюсом будет:
Вы умеете интервьюировать людей;
Имеете опыт взаимодействия со сми;
Имеете опыт работы с разными форматами контента: видео, подкасты и т.Д.
Понимаете рынок e-commerce.   В ответ предложат:
Работу в классном офисе с 10:00 до 19:00 с комфортными опенспейсами, переговорками, уголками, где можно поесть и отдохнуть, в 5 минутах ходьбы от метро Сокол. И никакого дресс-кода;
Оплату обедов, а еще скидки на занятия спортом, изучение английского и внешнее обучение от партнеров, помимо внутреннего + доступ к корпоративной библиотеке;
Оплачивают конференции и курсы, которые помогут вам прокачаться в профессии;
Знаменитые кинопонедельники и пятчеринки, квесты и футбольчик или другие спортивные мероприятия с коллегами, а также покер по четвергам;
Официальное оформление и белую зарплату (обсуждают индивидуально на собеседовании).

Отдел продаж медийной рекламы Авито приглашает в свою команду Руководителя группы аккаунт-менеджеров.   Основные задачи: Формирование стратегии и тактики по развитию партнерских отношений с рекламными агентствами; Выстраивание эффективных рабочих отношений с партнерами и ключевыми клиентами; Руководство отделом: эффективное управление командой, формирование, проведение адаптации, развития и обучение; Проведение систематического анализа эффективности работы сотрудников отдела и работы над ростом эффективности взаимодействия с рекламными агентствами; Участие в разработке и внедрении форм отчетности о деятельности отдела (учет, анализ, прогнозирование продаж, контроль выполнения обязанностей); Выполнение финансового плана; Контроль соблюдения ценовой и скидочной политик; Разработка и внедрение процессов, позволяющих эффективно работать с партнерами и смежными отделами; Участие в разработке стратегий рекламных активностей для ключевых клиентов; Мониторинг конкурентов; Участие в тематических конференциях; Организация мероприятий для клиентов: бизнес-завтраки, отраслевые встречи и пр. От кандидата: Высшее образование; Опыт работы на позиции Руководителя группы менеджеров по работе с клиентами или Старшего менеджера по работе с клиентами в отделе интернет-проектов площадки, рекламного агентства или технологического решения не менее 3х лет (будет здорово, если вы имеете опыт работы на стороне паблишера\ площадки); Отличные знания digital-рынка, как в разрезе игроков, так и инструментов (включая data-продукты); Опыт успешной работы в клиентском сервисе:

• знания техник продаж;
• умение вести сложные переговоры на уровне лиц, принимающих решение;
• высокие организаторские способности;
• ориентация на результат.

Опыт построения эффективной команды, способность давать обратную связь, готовность мотивировать и способствовать обучению и развитию сотрудников; Отличные аналитические, коммуникативные и презентационные навыки, способность принимать самостоятельные взвешенные решения и умение их обосновывать; Знание английского языка на среднем уровне (Intermediate) и выше.

TikTok is looking for a Program Manager (Russia).   As a Program Manager on our T&S Market Integrity team, you are the glue that ensures our policies, programs, and systems work together across our many apps to protect consumers and prevent abuse. You work to push projects and operational changes forwards, implement policy changes, and define new processes. You coordinate between product managers, operations teams, and policy specialists to actually get things done.   What will I be doing?
Craft product process and strategy for a global community on TikTok platforms with a focus on safety issues such as Minor Safety, hate speech, cyber bullying, etc.
Work closely with cross-functional partners (content policy, product management, data analytics, operations, engineering) to identify, assess and resolve safety-related issues in our products, promote community well-being and user safety with optimization of product features and product strategy.
Address various scenarios such as video, comments, follow/like, accounts, etc. with both qualitative and quantitative approaches to detect potential risks in the global community then craft features and strategies to mitigate these risks   Qualifications
Knowledge of Russian User Generated Content (UCG) market.
Product Management experience, ideally within a safety/ risk control/ anti-spam strategy environment.
Comfortable with large volumes of data and able to do in-depth data interpretation. Familiarity with SQL a bonus.
Russian language skills are essential.

LEGO is looking for a talented and performance-driven General Manager who is expected to lead the PUB markets (consisting of Poland, Ukraine and Baltics) to help us achieve our aim to reach millions of children globally with LEGO  experiences.   Core Responsibilities: • Driving the growth of today’s nearly 200 million€ business by catering to the demands of end consumers and shoppers as well as customers across all channels (LEGO Branded Stores, the Toy specialist, retailers, hypermarkets, drug stores, online retailers, distributors etc.) in an environment that is rapidly changing and highly competitive
• Setting the strategic direction for the business, which also entails to translate the Group strategy into PUB-specific sales and marketing strategies incl. tangible implementation activities. However, you must also put a strong focus on leading the operational business – and especially, developing the existing and new customer relationships
• Being responsible for the financial target achievement (sales, cost and profit) in the PUB business unit. You must drive an ambitious growth agenda in markets that are still emerging and at the same time ensure focus on profitability and credit risk
• You will lead the digitalization of the consumer journey and the growth of e-commerce across the business unit
• You will oversee deploying LEGO Groups owned ecosystem, such as LEGO stores and LEGO.com
• You will be managing a dedicated and growing team of about 85 (60 internal + 25 external) people in commercial functions in Warsaw, Kiev and Riga. Key functions reporting to you: Country Managers for Ukraine and Baltics, Channel Heads, Marketing Head, Operation Head, Field Sales and Merchandising Head, as well as Human Resources, Finance and Customer Development heads with functional reporting lines
• General Manager will be a member of the Market Group leadership team, co-managing 100+ markets across geographies such as Africa, Middle East, Central-Eastern Europe and Russia. In that capacity You will be co-responsible for creating the 3-year strategic cycle, being the chairman/driver of various market group wide transformation projects and be accountable of the overall business performance. Do you have what it takes? • The ideal candidate is a mature general manager with strong results orientation & track record, and business savvy, is ambitious and willing to overcome challenges to reach a long-term goal, build trusted relationships easily and has a caring personality. On top of these, you are an inspiring, passionate, and engaging individual and leader; an open minded and flexible to adapt to changing circumstances; pragmatic and ready to “roll up the sleeves”. You should also have:
• A master’s degree in Business Administration or a comparable education
• An in-depth Sales experience in a Consumer Products, Fashion and Lifestyle, FMCG, or Consumer-focused e-Commerce industry environment
• International experience and mentality. Preferably worked with Central European markets before and thrives in a VUCA environment
• Experience in a leadership role for more than 10 years with majority of years as General Manager
• A proven record of developing high-performing organizations in a B2B and B2C environment and experienced in successfully managing change within an organization in the context of a changing channel and marketing landscape
• Proven to be a strong business developer, building and developing client relationships with distributors, specialist retailers as well as with pure e-commerce players. The past business success is grounded on a strong set of commercial skills
• Digital savviness and deeply understands the Digital societal transformation of Consumers, Shoppers and Customers. A strong experience in e-commerce is expected.

Мировой лидер на рынке мелкой бытовой техники Tefal открывает вакансию Media Group Manager.   Tasks Collaborate with marketing director for budgeting, media strategy brainstorming and correction during the year è you will be the owner of ATL budget and define allocation by categories according to priorities agreed with top management
Create out of the box media strategy for our disruptive innovations, with 360 plans including strong TV, awareness and performance digital
Sustain multi brands challenge with dedicated media approach (very different maturity stage, target audience and brand ambition)
Be responsible for implementation of media plans: ATL + Digital activities, with everyday collaborations with agencies to make them strive for excellence
Permanently coordinate with ecom to ensure smooth & seamless communication through the funnel, especially on performance form retailers vs performance form brands
Collaborate with ecom & retailers to reinforce their media efficiency
Working with analytics tools and econometric to prioritize media channels (social surveys, Google Analytics, reviews etc.) è extremely data driven & ROI approach
Designing and developing of influence marketing with bloggers and social networks
Managing the team (4 persons) and coach them to permanently grow their added value
Coach and accompany CIS teams for their media strategy and digital transformation
Be a key contributor of digital transformation and excellence
Ensure coordination with headquarter on global tools & reporting + international initiatives, protecting strong local specifics & adaptation   Requirements Higher education;
At least 5 years of media buying experience, with must have expertise in digital
Deep understanding of digital tools, such as Google Analytics, SEO, web-form and interface CMS
English — Advanced
Excellent management skills, be initiative, fast and proactive.
In love with agile, collaborative & entrepreneur approach
Hard working mindset
Leadership and constructive influence to stretch agencies and internal stakeholders   The offer Work in an international company that occupies a leading position in the market
Competitive salary level
Additional medical insurance, life insurance
Compensation for food expenses
Opportunities for professional and career development.

В лабораторию геномной инженерии МФТИ требуется Product owner.   Условия:
До 200 000 руб. на руки Задачи:
Анализ пользовательских потребностей
Формирование, проработка и тестирование продуктовых гипотез
Участие в построении и защите планов развития продукта (общая стратегия, квартальное планирование и пр.), формирование и управление бэклогом
Согласование скоупа, сроков и качества результата с ключевыми стейкхолдерами проектов, на базе продукта   Требования:
Опыт работы с медицинскими и лабораторными информационными системами
Опыт описания бизнес-требований и бизнес-процессов
Понимание этапов жизненного цикла разработки ПО
Опыт разработки технической документации (ТЗ, ПМИ, проект и т.д.), пользовательской документации (руководство пользователя, руководство администратора и т.п.)
Опыт описания требований по интеграции с внешними системами
Составление схем взаимодействия систем
Умение формулировать цели, задачи, метрики продукта
Умение взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и маркетингом и стейкхолдерами смежных проектов
Хорошие коммуникативные и организаторские способности
Умение управлять продуктом, проектом и командой, навыки таймменеджмента   Будет плюсом:
Опыт запуска успешных продуктов для коммерческих клиник
Опыт работы по гибким методологиям Agile, Scrum
Опыт работы в медучреждении или разрабоки для медицинских организаций
Опыт в сфере bioTech или medTech
Опыт работы с гос организациями   Предложат:
Оформление ТК РФ, з/п по результатам собеседования
Возможности роста в расширяющейся команде
Премии по KPI.