Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупная ресторанная сеть, с более чем 25-ю ресторанами в Москве и регионах, приглашает Директора по маркетингу.   Преимущество кандидатам из сферы HoReCa, крупных компаний и/или федеральных сетей. Ищут лидера, практика, человека, обладающего незаурядными талантами в маркетинге, готового брать на себя полную ответственность за результат своей стратегии. Просят оценить свои силы и возможности до отправки отклика на данную вакансию.   Обязанности:

• Построение внутренних маркетинговых процессов в компании
• Создание и развитие команды специалистов отдела
• Работа с аналитикой, маркетинговые исследования, расчет эффективности проводимых акций, программы лояльности и мероприятия в заведениях
• Расчет и контроль бюджетов
• Событийный и продуктовый маркетинг
• Контроль работы со СМИ, участие в подготовке PR-мероприятий
• Взаимодействие с партнерами-франчазерами
• Анализ конкурентов и показателей, отчетность

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Умение выстраивать эффективное взаимодействие со специалистами SEO, SMM и т.д.
• Успешный опыт разработки и реализации рекламных и маркетинговых стратегий, ведения и продвижения проектов
• Умение создать и вдохновить команду единомышленников
• Стратегическое мышление, отличные организаторские качества

  Условия:

• Официальное трудоустройство в крупной компании
• Офис в центре Москвы
• Достойный уровень оплаты вашего труда и талантов

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory требуется Head of GR.   Что предстоит делать:

• Разработать и реализовать GR стратегию
• Выстраивать взаимодействие с ключевыми партнерами
• Выстроить работу со смежными департаментами (коммерция, продукт, маркетинг и т.д)

  Идеальный кандидат:

• Имеет аналогичный опыт работы в сегменте B2G/B2B
• Имеет очень прокаченные коммуникативные навыки
• Имеет опыт руководства командой от 10 человек

  Условия:

• Конкурентная заработная плата
• На 100% удаленная работа — у компании нет офиса, все работают дома или в любой точке мира
• Простор для инициативы и развития
• Команда мечты — сильные профессионалы и приятные люди
• Вдохновляющая и комфортная атмосфера современной компании

 

Вакансия на удаленке.    Ozon в поиске Руководителя группы корпоративных коммуникаций.   Вам предстоит:

• Управлять группой внешних коммуникаций по нескольким ключевым направлениям: корпоративный блок (включая IR, M&A), GR, международный бизнес, логистика, финтех, IT;
• Разрабатывать/участвовать в разработке PR-кампаний по каждому направлению и ключевым проектам;
• Ставить измеримые и достижимые PR-цели себе и сотрудникам, исходя из целей бизнеса;
• Креативить и тщательно планировать инфоповоды для достижения целей бизнеса и позиционирования для целевых аудиторий;
• Ежедневно координировать работу PR-агентства по зарубежным коммуникациям и пресс-службу;
• Разрабатывать маркетинговые исследования для формирования отношения к инициативам и продуктам компании;
• Отважно вести антикризисные коммуникации от лица компании и с привлечением внешних экспертов;
• Отвечать за наполнение и развитие собственных каналов о бизнесе Ozon;
• Быть PR-партнёром нескольких бизнес-направлений. Придумывать для них активности в СМИ и digital, готовить их спикеров к конференциям/эфирам/запускам;
• Подбирать каналы отдельно под задачи и целевую аудиторию - от тематических СМИ до войс-румов в профильных телеграм-каналах - и не забывать о собственных площадках;
• Быть лучшим контактом и проводником в волшебный мир e-commerce для российских и зарубежных журналистов, которые интересуются e-commerce. Но помнить, что главное — задачи бизнеса.

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт управления командой PR от 5-ти лет в массовом сервисе с миллионами пользователей;
• Опыт в антикризисных коммуникациях обязателен;
• Страстно интересуется рынком электронной коммерции, хочет приучить к онлайн-покупкам Россию и ее соседей. Быстро понимает бизнес и стратегию компании, в которой работает;
• Думает о целесообразности своих действий в ключе “Чтобы что”;
• Ставить себе основной задачей генерить качественные инфоповоды;
• Знает и умеет в разнообразные инструменты коммуникаций;
• Не брезгует «работать руками» - собирать фактуру, писать релизы, править исследования и ставить подробные ТЗ;
• Умеет ставить задачи коллегам и подрядчикам и готов отвечать за их результат;
• Мыслит системно, строит планы на ближайшую неделю, месяц и квартал вместе с командой;
• Проактивен и готов много работать из любого часового пояса/транспортного средства;
• Принимает, что PR – это не только про позитив, но и про сильную аргументацию и погружение в проблемы;
• Готов переубеждать и спорить с любым начальником, потому что его ответственность – результат, а не «согласовать»;
• Не падает в обморок от вопросов про KPI и измерения;

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
• Свободу действий в принятии решений;
• Достойный уровень заработной платы;
• Профессиональную команду;
• Возможность развиваться вместе с бизнесом;
• Возможность удаленной работы.

  А ещё:

• Здоровье: объёмный пакет ДМС + страхование от несчастных случаев + полис выезжающих за рубеж + стоматология; подарочный сертификат при рождении ребёнка; консультации onsite-психолога;
• Спорт: беговой и футбольный клубы, йога в офисе; скидки на клубные карты фитнес-сетей;
• Развлечения: теннисные столы, балансборды, настольные игры;
• Образование: регулярные семинары и тренинги, библиотека в офисе; внешние профессиональные мероприятия; участие в Meetups и Tech Talks, Школа аналитики;
• Корпоративные программы, включая изучение английского языка. Программа «Рекомендуй друга» и «Откликнись сам»;
• Ещё больше бонусов: витаминные коктейли, свежие овощи и фрукты, сэндвичи, ароматный чай и кофе. Аппетитные ужины для тех, кто любит поработать подольше.

В Ozon открыта вакансия Руководитель группы (дизайн-система).    Вам предстоит:

• Быть лидером и идейным вдохновителем для команды дизайнеров дизайн-системы. Быть не только менеджером, но и визионером: принимать решения, касающиеся архитектуры, быть хранителем подхода. Быть готовым вылезать из фигмы и джиры, чтобы погрузиться в технические дебри;
• Формировать бэклог и направлять несколько команд разработки;
• Работать в тесной связке с продуктовыми дизайнерами: прививать дизайнерам культуру работы с дизайн-системой, собирать потребности и фидбэк;
• Развивать внутренние и внешние процессы, связанные с ДС;
• Договариваться, договариваться, договариваться;

  Компания ожидает:

• Идеальный кандидат — продуктовый дизайнер, который успел побывать лидом и построить дизайн-систему под веб и мобайл, а ещё понимает особенности виджетной архитектуры, и как она влияет на дизайн;
• Жирный плюс — опыт работы продактом или проджектом, потому что надо управлять бэклогом, отсекать «идеальные» решения в пользу «достаточно хороших» и планировать работу дизайнеров и команд разработки;

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
• Свободу действий в принятии решений;
• Достойный уровень заработной платы;
• Прозрачную систему бонусов с возможностью влиять на свой совокупный доход;
• Профессиональную команду;
• Возможность развиваться вместе с бизнесом.

Вакансия на удаленке.   В федеральную транспортную компанию Delko открыта вакансия Head of C&B.    В связи с расширением и запуском проектов по оргдизайну, актуализации системы мотивации, грейдированию, Управление HR федерального холдинга, численностью более 7 тысяч человек, в поисках Head of C&B, готового к интересным вызовам.   Чем предстоит заниматься:

• Сопровождение и консультирование подразделений по вопросам структуры, штатного расписания, функций, численности, организационным изменениям, вопросам C&B;
• Экспертиза предложений по изменению структуры, функций, численности и ФОТ;
• Нормирование численности. Формирование драйверных моделей;
• Бюджетирование численности и контроль исполнения бюджета ФОТ;
• Реализация проектов оптимизации численности. Подготовка предложений и реализация;
• Диагностика организационных структур, устранение дублирования функций;
• Согласование инвестиционных проектов в части дополнительной численности и ФОТ;
• Актуализация регламентов, процедур и положений, связанных с направлением компенсаций и льгот;
• Анализ эффективности действующих и новых систем мотиваций;
• Внедрение системы грейдирования;
• Автоматизация процессов С&B.

  Компания ожидает от вас:

• Высокая экспертиза и опыт работы в направлении С&B не менее 5 лет;
• Опыт работы в крупной и/или территориально распределенной структуре с различными методами организации работ;
• Знание принципов построения организационных структур, структуры должностей, ведения штатного расписания;
• Владение инструментами нормирования;
• Развитые аналитические способности, нацеленность на результат, готовность работать в режиме многозадачности в сжатые сроки

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально;
• Возможность гибридного/удаленного формата работы;
• Развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями;
• Возможность реализации собственных идей и проектов внутри компании;
• Корпоративный университет, базирующийся на современной платформе с возможностью мобильного обучения;
• Дополнительные дни отдыха ко дню рождения, «Мамин день»;
• Корпоративное обучение английскому языку;
• Специальные условия обслуживания и кредитования в банках-партнерах;
• Постоянные скидки в популярные фитнес-центры и медицинские учреждения;

  В сопроводительном письме необходимо указывать уровень ожидаемого дохода.

В IT-компанию Т1 Консалтинг открыта вакансия Директор департамента продаж.    Т1 Консалтинг – российская ИТ-компания, разработчик и интегратор бизнес-приложений. Входит в Группу Т1.   Обязанности:

• Подготовка, утверждение и реализация G2M-стратегии направления, в которое входят продукты: налоговый мониторинг, управление закупками, решения на базе 1С;
• Личное ведение ключевых сделок и управление воронкой продаж;
• Позиционирование продуктов в целевых клиентах;
• Разработка sales-kit;
• Формирование и управление командой продаж;
• Активное участие в реализации маркетинговой программы.

  Требования:

• От 7 лет в сфере продаж и развития бизнеса в крупном вендоре;
• Опыт управления командой продавцов и pre-sale;
• Опыт G2M-планирования, включая оценку рынка и финансовую модель;
• Понимание принципов управления проектами и архитектурой;
• Знание рынка ИТ.

  Условия:

• Высокий уровень фиксированной части (по результатам достигнутых договоренностей) + прозрачная премиальная схема;
• Полное соблюдение Трудового Кодекса РФ (заработная плата, отпуска, больничные и т.п.);
• Социальный пакет (мобильная связь, медицинская страховка, английский язык, фитнес);
• Возможность карьерного роста;
• Оплачиваемое компанией обучение;
• Комфортный офис с зонами отдыха в 3 минутах ходьбы от м. Автозаводская (в пешей доступности МЦК и ТТК).

В Альфа-Банк открыта вакансия Руководитель центра аналитики.    Чем предстоит заниматься:

• Управление распределённой командой (Системные аналитики, тим-лиды)
• Управление персоналом (подбор, обучение, мотивация, профессиональное развитие, постановка целей, оценка результатов деятельности, разработка индивидуальных планов)
• Выстраивание проектных процессов в зоне своей функциональной ответственности (методология, регламенты, инструменты, шаблоны, метрики эффективности)
• Исполнение Программы ИТ-проектов, Плана предоставления ИТ-услуг (в зоне функциональной ответственности ЦК)
• Планирование ресурсов Центра компетенции в соответствии с Программой ИТ-проектов, Планом предоставления ИТ-услуг
• Организация процесса проработки и валидации технической документации (в зоне функциональной ответственности ЦК)
• Организация и актуализация базы знаний по системам и процессам Центра
• Участие в мероприятиях по продвижению ИТ-компании на рынке

  Что компания ждет от вас:

• Опыт организации ИТ-процессов
• Опыт работы в направлении системного анализа в качестве руководителя, тим-лида, менеджера проектов, главного системного аналитика, scrum-мастера
• Опыт работы (реализации проектов)
• Опыт работы с корпоративными информационными системами, учетными системами, производственными системами
• Опыт управления распределённой командой от 10 человек
• Опыт управления бизнес-требованиями, постановка задач разного уровня детализации и формата
• Опыт подбора и собеседования сотрудников
• Опыт наставничества и постановки индивидуальных планов развития сотрудников
• Опыт управления ожиданиями заинтересованных сторон
• Умеете давать оценку задачам и соблюдать её
• Следите за трендами в разработке и поддерживаете свои знания в актуальном состоянии (Развит ИТ-кругозор)

  Что компания предлагает взамен:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
• Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
• Офис в Москве на м. Технопарк
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогают с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины

Вакансия на удаленке.   В travel-tech компанию Купибилет открыта вакансия Chief Business Development Officer.    За что вы будете отвечать в компании:

• Поиск и привлечение новых партнеров (авиакомпании, метапоисковики, эквайринг-провайдеры, провайдеры различных услуг, и т.д.) по нужным нам направлениям;
• Развитие и выстраивание стратегических и продуктивных долгосрочных взаимоотношений с текущими партнерами;
• Заключение и ведение контрактов на максимально выгодных для компании условиях с помощью Legal и Finance отделов;
• Общение с регулирующими индустрию организациями (IATA), получение лицензий при помощи Legal, Finance и Compliance отделов;
• Представление Купибилет на публичных мероприятиях как в индустрии, так и вне ее, если это отвечает интересам компании;
• Управление командой бизнес-девелоперов/аккаунт менеджеров;
• Составление прогнозов, выставление таргетов по снижению расходов на продажи и их достижение.

  Ваши сильные стороны:

• Опыт работы в трэвел / авиа индустрии в роли CBDO или аналогичной позиции от 1 года;
• Понимание специфики работы с авиакомпаниями, метапоисковиками, GDS;
• Умение быстро анализировать и систематизировать информацию;
• Стремление разбираться в новом и решать сложные задачи;
• Лидерские качества и умение самостоятельно принимать сложные решения;
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию с коллегами и партнерами;
• Умение работать с возражениями и сомнениями, а отказ – всего лишь повод придумать новый план действий;
• Навыки деловой переписки, в том числе и на английском языке;
• Умение оформлять и презентовать информацию;
• знание английского языка строго не ниже уровня upper-intermediate.

  Компания предлагает:

• Интересный продукт с большой пользовательской аудиторией;
• Возможность участвовать в развитии и масштабировании продукта, в том числе и на зарубежных рынках;
• Свободу в выборе методов и инструментов работы;
• Классную, заряженную на успех команду;
• Возможность работать из любого уголка планеты;
• Помощь с релокацией в Дубай, если понадобится;
• Гибкий рабочий график.

The company searches for an Investment Director to join their team in Dubai, UAE.   Main responsibilities will include:
• Origination of new investment opportunities 
• Lead of transactions (buy- / sell-side): sourcing, negotiations, due diligence, documentation, and deal structuring
• Corporate governance incl. advising on strategic business decisions, key management selection & motivation, co-investor relations/ key partners
• Working with portfolio companies on strategy development, capital raises, credit financings, and M&A
• Management work of junior team members.

Main requirements are:
• University degree
• CFA and/or other additional relevant certificated and courses would be a plus
• 8-10+ years of relevant experience in PE, top IB, BIG3 (consulting), family offices
• Successful track record of participated/closed buy- /sell-side deals
• Fluent English
• Strong negotiating skills, proactive & result-driven approach

Вакансия на удаленке.   В travel-tech компанию Купибилет открыта вакансия Chief Marketing Officer.    Купибилет – трэвел-сервис, который уже 11 лет помогает людям спланировать поездку и найти свой подход к путешествиям.  Нужен харизматичный лидер, опытный, смелый профессионал, разделяющий культуру компании и ценности, который поможет достичь целей бизнеса и сделает продукт компании еще круче, интереснее и успешнее, в том числе и на зарубежных рынках.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании;
• Планировать бюджеты на маркетинговые активности;
• Приводить на сайт и приложения много много трафика;
• Активно развивать комьюнити в соцсетях;
• Считать модели окупаемости лидов, продаж, планировать закупки трафика исходя из бюджетов и параметров;
• Управлять репутацией бренда в публичном пространстве;
• Работать с инфлюенсерами;
• Участвовать в выходе на новые рынки;
• Участвовать в повышении метрик продукта;
• Руководить командой маркетинга.

  Команда ждет вас, если вы:

• Профессионал, обладающий опытом разработки и успешной реализации маркетинговой стратегии в сегменте B2С;
• Имеете опыт работы в продуктовых IT компаниях;
• Обладаете стратегическим мышлением и всегда занимаете проактивную позицию;
• Владеете глубокими знаниями в области CRM-маркетинга, PR, SEO,
  ASO, SMM, маркетинговой аналитики;
• Знаете CAC и LTV как “Отче наш”;
• Ориентируетесь в Я.Метрике и Гугл-аналитике с закрытыми глазами;
• Знаете алгоритмы работы соцсетей, понимаете как нужно их развивать и наращивать аудиторию;
• Управляли маркетинговыми бюджетами;
• Имеете опыт взаимодействия с несколькими стейкхолдерами, CEO и C-левелом;
• Знакомы с нормами действующего законодательства в рекламной и медиа-
  сферах;
• Знаете, какие инструменты нужно использовать для сбора данных и оценки конкурентной среды;
• Умеете объединять людей для достижения общей цели, вдохновлять на высокие результаты и заряжать энергией.

  Компания предлагает:

• Интересный продукт с большой пользовательской аудиторией;
• Возможность участвовать в развитии и масштабировании продукта, в том числе и на зарубежных рынках;
• Возможность стать ключевым лицом для всех клиентов компании;
• Свободу в выборе методов и инструментов работы;
• Классную заряженную на успех команду;
• Возможность работать из любого уголка планеты;
• Помощь с релокацией в Дубай, если понадобится;
• Гибкий рабочий график.