Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Управление стратегии по работе с государством Сбера открывает вакансию Руководитель проектов.   Работать предстоит над проектом в коллаборации с Роскосмосом.   Требования к кандидату:
1-3 года опыта работы в консалтинге/стратегических департаментах/проектном управлении
Интерес к работе с государством (это важно)
Понимание базовых принципов цифровизации в государстве или бизнесе (например, понимание принципов работы облачной инфраструктуры, микросервисной архитектуры и т.д.)   Что делать:
Готовить материалы (презентации, дэшборды и т.д.) для руководства банка, руководителей ведомств и других стейкхолдеров
Готовить драфты нормативно-правовых документов
Формировать предложения по стратегии цифровизации, формулировать развилки и рекомендации.   Отклик на вакансию через Телеграм

Группа компаний Illan Сommunications ищет к себе в команду менеджера по Performance маркетингу. Работать предстоит над проектом в коллаборации с «Роскосмосом».   КосмоМерч — проект по разработке, производству и реализации мерча и аксессуаров в коллаборации с известным российским государственным брендом. Проект нацелен на B2C рынок. Каналы реализации продукции — интернет-магазин, маркетплэйсы и розничная реализация на off-line мероприятиях.   Задачи, которые необходимо будет реализовывать:
— создание и реализация digital-стратегии проектов (анализ рынка, анализ конкурентов, unit-экономика проекта, позиционирование продуктов, JOBS, креативы и тестирование, стратегия);
— медиапланирование (каналы привлечения и удержания, off-line каналы);
— acquisition+activation (SEO, Таргет, Контекст, СРА, лидеры мнений, чат-боты, прайс-площадки и маркетплэйсы и другие каналы);
— контент (соц.сети, блог, PR, email-маркетинг);
— retention (Email/sms/push, лояльность, рефералка);
— сквозная аналитика и принятие решений на основе анализа показателей;
— поддержка офф-лайн мероприятий и продаж.   У вас есть:
— опыт работы в performance маркетинге не менее 3-х лет (обязательно);
— опыт создания и реализации маркетинговой стратегии и медиапланирования (обязательно);
— умеете работать с инструментами для привлечения платного трафика. Наличие доказанного успешного опыт работы с Facebook Ads, Google Ads, Яндекс.Директ, MyTarget, YouTube, CPA-сетями и другими инструментами performance — маркетинга;
— знаете и понимаете основные метрики (CPM, CTR, CPC, CPA, CPL, CR, ROMI, ROAS) и имеете понимание как на них можно повлиять, и умение это делать;
— имеете в наличии практические знания работы в системах аналитики: Яндекс Метрика и Google Analytics, наличие соответствующей сертификации (желательно);
— знаете системы сквозной аналитики Roistat, Alytics и умеете интерпретировать и применять полученные данные, а также уверенно владеете другими инструментами для работы с аудиториями;
— умеете строить воронки продаж и влиять на конверсию между этапами с помощью инструментов digital-маркетинга;
— умеете работать автономно и принимать операционные решения самостоятельно;
— проявляете личную инициативу, у вас хорошо развиты коммуникативные навыки;
— ответственны за результат и принятые решение, есть личная организованность;
— желаете постоянно обучаться и расти как профессионал;
— дисциплинированны, исполнительны;
— умеете доводить до результата полученные задачи и придуманные идеи;
— у вас развит навык мыслить масштабно, и вы не останавливаетесь на достигнутом;
— у вас отличное чувство юмора и позитивный настрой.   Плюсом будет:
— техническое или математическое образование;
— опыт работы в e-com (интернет магазины, маркетплэйсы) на позициях performance менеджера;
— дополнительное образование в области digital — маркетинга.   Условия:
— оформление по ТК РФ;
— возможность выбора гибкого начала дня, работа с 9:00 — 18:00, 9:30 — 18:30, 10:00 — 19:00;
— красивый, современный и просторный офис у станции метро Автозаводская;
— испытательный срок 1-3 месяца;
— достойный уровень оплаты труда;
— прозрачная и честная система мотивации от результата;
— возможность работы в одном из ведущих агентств страны.

METRO Cash & Carry приглашает на работу Бренд-менеджера.   Обязанности:
Разработка и контроль контента всех каналов коммуникации с клиентами в соответствии с идеей и принципами бренда METRO;
Подготовка презентационных материалов для внутренних служб и департаментов компании по запросу в соответствие с задачами по развитию бренда;
Оказание поддержки подразделениям компании в решении дизайн- и креативных задач по проектам маркетинговых коммуникаций;
Управление работой подрядчиков по креативным задачам: проведение конкурсов, сопровождение работ и контроль их качества;
Руководство креативным отделом интегрированных маркетинговых коммуникаций — команда из 5ти человек;
Участие в адаптации корпоративных решений по разработке и продвижению бренда METRO в России, коммуникации с Головным Офисом Компании.   Требования:
Высшее образование;
Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет на рынке retail или в агентстве;
Знание английского языка на уровне intermediate;
Опыт реализации задач в кросс-функциональном пространстве;
Знание классического маркетинга;
Опыт проведения исследований рынка, потребителей, бренд-метрик;
Опыт запуска маркетинговых кампаний 360;
Опыт подготовки презентаций;
Опыт работы с медиа-планами;
Знания рынка рекламы и подрядчиков;
Умение анализировать информацию, принимать взвешенные решения;
Креативность, ответственность за результат, проактивность.

Бургер Кинг открывает роль Руководитель бизнес-мониторинга.   Обязанности: Написание и соблюдение регламентов реакции на события
Выделение повторяющихся инцидентов и проведение работ по их устранению
Подготовка сводных отчетов об инцидентах в течение дня, недели, месяца
Отслеживания уровня доступности наших систем, выполнение мер по обеспечению непрерывной их доступности
Мониторинг уровня продаж и реагирование, в случае уровень продаж существенно отличается от планового
Отслеживание и реагирование на прочие KPI как техническими, так и финансовыми
Доработка систем и средств мониторинга, логирования и наблюдения за системами и финансовыми показателями
Организация структуры и контроль работы отдела. Постановка задач, контроль за исполнением сотрудниками выполнения в срок заданий, регламентов, правил работы службы, качество выполнения сотрудниками должностных обязанностей.
Внедрение бизнес-процессов и технологий, повышающих стабильность, предсказуемость и эффективность подразделения.
Внедрение инструментов для автоматизации обработки, аналитики обращений.
Подбор сотрудников и организация обучения.   Требования: Техническая компетентность — SQL, сети.
Знание систем мониторинга на базе Zabbix и Grafana
Знание систем логирования на базе ELK
Умение работать с Jira и Confluence
Умение выстраивать свою работу и работу своих подчиненных согласно регламентам и правилам подразделения.
Умение определять и выставлять приоритеты, делегировать и работать в режиме многозадачности.   Условия: Стабильность: работа в крупной международной компании
Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата
Заботу о здоровье: надежная программа ДМС со стоматологией, компенсация проезда
Возможность развиваться: профессиональный и карьерный рост
Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников.

Управление цифровизации образования НИУ ВШЭ в поиске Руководителя проектов.   Обязанности: Координация работы проектных команд, в том числе внутренних ресурсов и внешних подрядчиков;
Управление проектами внедрения 1С, в соответствии с действующей проектной технологией (согласование бюджета, сроков, состава работ, договорные обязательства);
Активное взаимодействие с заказчиками на всех этапах проекта как в роли руководителя проекта, так и в роли аналитика-эксперта;
Обеспечение внутренних и внешних событий для команды, такие как Daily, Planning, Demo, Retro и т.п.;
Создание артефактов в JIRA, ведение задач, учет времени;
Обеспечение актуальности проектной документации в Confluence;
Создание и поддержка спейсов, бордов и фильтров команды, обеспечение прозрачности процесса и результатов команды для стейкхолдеров;
Организация e2e тестирования;
Коммуникации со стейкхолдерами, приоритизация, предоставление текущих статусов, качественная обратная связь;
Управление бэклогом;
Контроль оценок;
Сопоставление релизных планов;
Управление рисками;
Подготовка и согласование отчётов по команде.   Требования: Опыт управления проектами в сфере ИТ от 3 лет;
Хороший опыт в организации процесса разработки и написании соответствующих регламентов;
Опыт управления проектами по внедрению решений на базе 1С. Опыт участия в создании новых конфигураций / продуктов 1С;
Техническая грамотность и коммуникабельность;
Умение быстро переключаться в режиме многозадачности и принимать решения;
Владение опытом работы со сложными заинтересованными лицами;
Отличные организационные и аналитические навыки.   Условия работы: Интересная работа в коллективе единомышленников;
Достойная заработная плата;
Оформление трудовых отношений по ТК РФ;
Комфортный офис, удобное расположение в центре Москвы в самом современном кампусе;
Участие в построении цифрового университета.

Государственный музей архитектуры имени А.В. Щусева приглашает в свою команду PR-специалиста.   Задачи: Написание пресс-релизов, анонсов, текстов официальных приглашений, рассылок и т.п.
Координирование ТВ-съёмок на территории Музея
Организация PR-кампаний выставок и мероприятий, поиск инфопартнеров
Работа с Telegram-каналами и блоггерами
Приглашение гостей на вернисажи, формирование списков, встреча приглашённых
Помощь в организации и проведении пресс-показов
Подготовка пресс-пакетов (поиск и запрос фото в фондах, написание подписей, оформление пресс-релиза)
Периодическое сопровождение экспертов Музея на радио- и телеэфиры, координация процесса
Подготовка мониторингов и пресс-клиппингов (вручную)
Частичное администрирование сайта   Требования: Высшее образование (диплома бакалавра достаточно) (Предпочтительно диплом по специальности «Журналистика», «Филология», «Медиакоммуникации» или «Философия»)
Умение писать интересные, связные и грамотные тексты (навыки анализа и синтеза очень пригодятся)
Наличие базовых digital-компетенций и желание их развивать
Навыки эффективной коммуникации с разными людьми
Доброжелательность, коммуникабельность и неконфликтность
Умение работать без бюджета на PR-кампании
Любовь к истории, культуре и искусству — обязательна   Условия: График 5/2, с 10:00 до 19:00 (он может быть немного более гибким по договоренности, удаленки нет)
Работа в 400 метрах от Кремля (ул. Воздвиженка, д. 5)
Зарплата 100% «белая» со всеми отчислениями: от 50.000 руб. (по результатам собеседования).

В маркетинговое агентство Sellout digital требуется Руководитель отдела SMM.   Задачи: Управление командой SMM-специалистов
Отслеживание KPI по клиентам — спортивным клубам и организациям
Составление контент-планов для клиентов
Отслеживание таргетированных рекламных кампаний
Реализация сложных механик и проектов в области SMM
Обучение специалистов, повышение их насмотренности, разбор кейсов других клубов и лиг
Согласование пула задач по клиентам с руководителями проектов
Постановка задач специалистам других отделов: дизайнерам, продюсерам, видеомонтажникам   Требования: Опыт в SMM от 3 лет
Опыт в руководстве персоналом или проектами
Пул кейсов по наращиванию базы подписчиков или продажам через социальные сети
Ответственность за проекты и поставленные задачи
Стрессоустойчивость, готовность работать с крупными государственными заказчиками
Понимание спортивной индустрии — все клиенты компании являются спортивными организациями   Условия: Финансовые условия по результатам собеседования
Интересные задачи и работа в команде профессионалов
Сложные, но интересные проекты
Офис в Казани
Оформление по ТК РФ после прохождения испытательного срока
Дружный коллектив
Возможность развиваться в других сферах спортивного маркетинга.

МТС продолжает развивать направление спутникового ТВ, и для того, чтобы сделать продукт еще более привлекательным, ищет Руководителя направления маркетинга.   Задачи: Офлайн и онлайн-направления, но без 100% фокуса только на BTL.
Аналитика рынка, работа с рекламными кампаниями, курирование контента на сайте и обеспечение POS.
Подготовка презентаций по своим результатам.   Требования: Релевантный опыт.
Знание всего о поведении потребителя.
Знание основ дизайна и как работать с рекламными и дизайн-агентствами.
Умение работать с PowerPoint и Excel: можете сделать эффектную презентацию и понятный отчет.   Условия: Работа в офисе на Проспекте мира, Москва.
Официальное оформление.
Доход до 150 000 руб.
Приятные бонусы: ДМС, страховка, матпомощь, корпоративные скидки на спорт и мобильную связь.
Атмосфера драйва, новых вызовов и современных технологий.   Отклик на вакансию через Телеграм.

Госкорпорация Росатом в поиске Руководителя проекта в департамент цифровой трансформации.   Ключевые задачи: Ежегодная актуализация Единой цифровой стратегии, анализ трендов по цифровизации, рынка цифровых продуктов, потребностей потенциальных клиентов, поиск механизмов для увеличения объема продаж и ускоренного внедрения сквозных цифровых технологий в отрасли;
Управление эффективностью затрат на цифровизацию, планирование и оценка экономических эффектов цифровых проектов и программ, ответственность за достижение экономических показателей программы Цифровой Росатом (IRR, EBITDA);
Обеспечение достижения целей ЕЦС и программы Цифровой Росатом, включая участие в работе управляющих советов, решение проблем наиболее значимых проектов и т.п.;
Стратегическая экспертиза программ и проектов цифровизации ГК «Росатом», цифровых стратегий и цифровых проектов дивизионов с точки зрения полноты и достаточности для достижения стратегических целей в целевые сроки. Подготовка предложений для коллегиальных органов управления ГК «Росатом»;
Создание сбалансированного портфеля цифровых бизнесов, в том числе за счет неорганического роста, интеграция приобретаемых активов, формирование долгосрочной стратегии с учетом партнерств;
Мониторинг реализации Стратегии, в том числе программ цифровизации и цифровых стратегий дивизионов, инструменты мониторинга для высшего руководства;
Разработка системы управленческой отчетности по цифровизации; разработка системы показателей и метрик реализации программ цифровизации и отдельных цифровых программ и проектов; разработка КПЭ по цифровизации для руководителей отрасли и дивизионов.   Требования: Высшее образование в области математики / информатики / статистики, дополнительное бизнес-образование;
Опыт работы в крупных компаниях не менее 3-5 лет;
Опыт в области продвинутой аналитики, как минимум в качестве заказчика;
Сильные навыки программного и проектного управления;
Опыт интеграции цифровых активов, формирования единой бизнес – стратегии, корпоративное управление, участие в советах директоров технологических компаний;
Способность контролировать процесс работы по многим параллельным проектам;
Умение и опыт интерпретации и визуализации результатов;
Опыт управления реализацией стратегии;
Опыт оценки экономических эффектов цифровых проектов;
Опыт управления созданием цифровых продуктов;
Прикладной опыт реализации крупных проектов цифровизации, трансформации и управления изменениями;
Уверенный пользователь MS Office (продвинутый уровень).   Условия: Решение амбициозных и масштабных задач;
Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли;
Профессиональное и карьерное развитие;
Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности;
Коллектив профессионалов — экспертов.

Bookmate — приложение, в котором читают, слушают и обсуждают книги. Команда сервиса в поиске Partnership Lead-а.   Обязанности: Развитие сети партнеров и оптимизация существующих проектов;
Формирование коммерческих предложений и презентация проектов;
Разработка совместных промо-кампаний с партнерами с учетом возможностей партнера и специфики аудитории;
Контроль и анализ результатов;
Участие в разработке промо-материалов & креативов для продвижения Bookmate через каналы партнера с последующей аналитикой;
Приоритизация задач и их постановка технической команде;
Контроль финансовых результатов и согласование условий взаимодействия (договоров).   Требования: Опыт ведения / развития проектов или в роли руководителя не менее 2 лет;
Опыт работы в IT-проектах;
Отличные коммуникативные навыки;
Умение расставлять приоритеты;
Самостоятельность в принятии решений и ответственность за результат;
Гибкость и открытость новому.   Компания предложит: Работу в уютном офисе в Москве с безлимитным кофе и собственным двориком или удаленно;
Гибкий график;
ДМС после испытательного срока;
Корпоративный английский для самосовершенствования и возможности общения с коллегами со всего мира;
Классный дружный коллектив;
Подписку на Bookmate.