Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Российская холдинговая компания (производство, дистрибьюция, розничная сеть и др. активы) приглашает в свою команду Генерального директора для развития региональных активов компании.   Компания предлагает:

• Жилье и автомобиль предоставляются
• Помощь с релокацией
• Оформление по ТК РФ
• Интересные и амбициозные задачи
• Уровень вознаграждения обсуждается с кандидатом (оклад+ KPI)

  Обязанности:

• Эффективное управление и развитие направления с целью поддержания и наращивания доли рынка и акционерной стоимости в регионе
• Участие в M&A сделках
• Стратегическое и операционное управление крупной сетью ресторанов, логистическим комплексом и рядом других активов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления бизнесом не менее 5 лет в должности генерального директора в крупной компании
• Опыт управления командой от 500 человек
• Знание специфики ресторанного бизнеса
• Опыт успешной реализации стратегической задачи (систематизация процессов компании, проактивная работа с PNL, реализация задач по снижению расходов, увеличению выручки)
• Опыт работы по развитию компаний с четко оцифрованными показателями
• Готовность к релокации

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию по сервисному обслуживанию электронной техники, импорту, эксклюзивной дистрибуции и маркетинговому продвижению на всей территории России (федеральный масштаб) ищут Исполнительного директора.    Требования:

• Высшее образование (управленческое, экономическое), МВА «Стратегическое управление», «Менеджмент». Развитые управленческие компетенции
• Успешный опыт стратегического и операционного руководства компаниями с численностью от 150 сотрудников в сфере оптовой торговли товарами народного потребления (B2C) с оборотом 5 млрд. р. не менее 5 лет, работающими с поставками из-за рубежа
• Опыт управления командой ТОП-менеджеров (от 5 руководителей)
• Опыт управления разветвлённой филиальной сетью по России
• Опыт создания и реализации бизнес-стратегии
• Владение современными методиками управления и опыт их успешного применения (продажи, клиенты, финансы, бизнес-процессы, персонал)
• Знание международной логистики, Incoterms, таможенного законодательства РФ
• Знание экономики предприятия, понимание финансовых и экономических показателей, их взаимосвязи, управление по метрикам, финансовое планирование, бюджетирование, отчётность
• Практический опыт оптимизации организационной структуры управления и внедрения системы регулярного менеджмента
• Опыт работы по корпоративным стандартам и в системе проект-менеджмента
• Опыт цифровой трансформации бизнеса. Уверенное использование современных IT-технологий в различных процессах
• Ответственность‚ порядочность, активная жизненная позиция, целеустремленность, развитый интеллект, системность, широта мышления и профессионального кругозора
• Высокая стрессоустойчивость. Упорство в достижении долгосрочных целей
• Знание английского языка на уровне Upper Intermediate
• Грамотная письменная и устная речь

  Обязанности:

• Разработка и реализация стратегического и тактического плана развития Компании на основе принятых стратегических решений собственников
• Оперативное руководство торговой, маркетинговой, закупочной, логистической деятельностью компании, включая бизнес- планирование, экономику, финансы, HR, IT
• Построение системы управления деятельностью организации, направленное на увеличение маржинального дохода и оборота Компании, достижение целевых показателей по прибыли и выручке, а также эффективность бизнеса и удовлетворенность клиентов
• Антикризисное управление
• Развитие дистрибьютерской сети в России и странах СНГ, включая личные визиты в регионы (командировки не менее 4 р. в год по неделе каждая)
• Краткосрочное (до 1 года) и среднесрочное (3 года) бюджетирование. Контроль финансовых результатов по отношению к планам и бюджетам
• Координация всех заинтересованных сторон, связанных с текущей работой компании
• Ведение переговоров с зарубежными партнёрами
• Разработка и оптимизация существующих бизнес-процессов
• Цифровая трансформация бизнеса
• Анализ рынка, поиск новых тенденций, внедрение новых идей в компанию
• Регулярная отчётность перед учредителями (2 раза в год)
• Обеспечение высокого качества услуг и продуктов (пост продажного сервисного сопровождения продуктов)
• Реализация СМК ISO 9001: Руководство группами руководителей для реализации: Цели в области качества, Стратегии Компании и Анализ контекста

  Условия:

• Официальное оформление и соц. пакет по ТК
• «Белая» заработная плата, оклад и мотивационная система обсуждаются с кандидатами
• Дополнительные опции – предусмотрены, обсуждаются с кандидатами

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В группу компаний (производство, инжиниринг, торговый дом) ищут Генерального директора.    Обязанности:

• Определение стратегических целей развития ГК. Стратегическое и операционное управление хозяйственной и финансово-экономической деятельностью ГК
• Управление инновационной деятельностью ГК
• Организация мероприятий по выведению компании на новые рынки B2B, B2C, а также вывод на рынок новых продуктов и технологических решений
• Управление автоматизацией процессов, внедрение цифровых решений
• Оптимизация бизнес-процессов, направленных на повышение прибыли
• Управление плановыми показателями по производству, выручке и качеству продукции
• Координация и контроль формирования и исполнения бюджета компании
• Создание системы эффективного и прибыльного использования ресурсов
• Участие в экспертизе инвестиционных и бизнес-проектов компании
• Постановка и методический контроль поставленных задач перед командой топ-менеджеров и руководителей направлений
• Организация взаимодействия с партнерскими организациями в целях стратегического развития актива, представление интересов организации в органах государственной власти и местного самоуправления; Организация партнерских связей с научными организациями
• Взаимодействие с собственниками, построение эффективного механизма принятия регулярных управленческих решений

  Требования:

• Успешный опыт управления производственной компанией с оборотом от 10 млрд. рублей в год. Наличие кейсов и публичной информации, подтверждающий рост компании во время его работы в ней на позиции Генерального директора
• Успешный опыт управление производством в машиностроении, металлургии, химической промышленности будет идеальным
• Успешный опыт формирования и управления командой
• Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими
• Уверенность в себе и способность оценивать результаты своей деятельности опираясь на результаты, а не на внешние источники
• Хорошие навыки коммуникации и здорового оптимизма. Высокий интеллект, позволяющий работать с большим объемом разнородной информации
• Готовность и умение работать в режиме многозадачности. Способность быстро переключаться с задачи на задачу, при этом держа во внимании общий фокус и выделяя приоритеты

  Условия:

• Подчинение собственникам бизнеса. Производство в МО, офис в Москве
• Доход от 20 000 000 рублей в год (фиксированная зарплата 800 000-1 000 000 рублей в месяц + KPI+ годовые бонусы)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В опытно-конструкторское бюро Аэрокосмические системы (Промышленные Технологии) открыта вакансия Директор по информационным технологиям и цифровой трансформации.   Опытно-конструкторское бюро «Аэрокосмические системы» входит в состав холдинга «Промышленные Технологии» и специализируется на разработке, интеграции и модернизации бортовых систем общесамолетного и радиоэлектронного оборудования летательных аппаратов.   Задачи:

• Формирование долгосрочной стратегии в части ИТ с учетом бизнес-стратегии компании;
• Обеспечение её реализации;
• Управление автоматизацией (внедрение и развитие бизнес-систем) с помощью собственных и привлеченных ресурсов. Выполнение функции технического архитектора;
• Оптимизация эксплуатации имеющихся информационных систем подведомственных УК компаний, а также комплексная оценка и понимание ИТ- функции компании с дальнейшим развитием;
• Обеспечение стабильной и бесперебойной работы ИТ- инфраструктуры, ИТ- сервисов и телекоммуникаций, информационных систем;
• Разработка и реализация политики информационной безопасности компании;
• Подготовка и защита ИТ- бюджета.

  Требования к кандидату:

• Высшее образование в области ИТ или техническое;
• Опыт работы в аналогичной должности в крупной производственной компании от 5 лет;
• Опыт разработки и внедрения ИТ и цифровой стратегии компании, разработки и/или перезапуска бизнес-процессов в части ИТ, управления бюджетом;
• Знание и умение использовать широкую палитру современных инструментов и технологий в ИТ;
• Развитые лидерские компетенции, системное мышление, подтвержденный опыт достижения поставленных целей.

Anorbank приглашает на работу Product Manager-а.   Должностные обязанности:

• Разрабатывать видение развития продуктов банка в своем бизнес направлении
• Проводить исследования финтех продуктов для рынка УЗ
• Создавать новые продукты для клиентов АnorBank
• Развивать и масштабировать текущие продукты своего бизнес направления
• Отвечать за ключевые метрики бизнес направления
• Управлять продуктовой командой
• Вести коммуникацию со смежными командами и стейкхолдерами

  Требуемые навыки и квалификации:

• Имеете опыт работы в банках или финтехе от 3-х лет
• Рассуждаете о продукте с точки зрения рынка, пользователей и их потребностей
• Можете трансформировать цели компании в конкретные задачи, сопровождать их на всех этапах: от идеи до реализации
• Обладаете аналитическими навыками для обработки данных и принятия самостоятельных решений, системным подходом и критическим мышлением
• Имеете успешный опыт управления командой разработки
• Умеете хорошо выстраивать общение, сотрудничать с внутренними пользователями и другими командами
• Полностью самостоятельны и автономны

  Условия:

• Комфортный офис с полным набором техники
• Развлечения: Playstation, настольный теннис, настольный футбол, массажное кресло, мини-зона для занятий спортом и многое другое
• Крутые тимбилдинг для укрепления командного духа
• Корпоративное обучение английскому языку и внешним курсам
• Продуктовый подход к работе
• Адекватная документация без бюрократии
• Коллеги, с которыми приятно сотрудничать и интересно учиться

Вакансия на удаленке.   В Альфа-Банк открыта вакансия Руководитель по развитию продукта (карта с покупками).    Чем предстоит заниматься:

• Разработать, защитить и реализовать стратегию развития онбординга кредитных карт;
• Разрабатывать и проводить пилоты, направленные на рост активации новых клиентов, оценивать эффективность, масштабировать успешный опыт, выявлять успешные механики мотивации;
• Развивать текущие и разрабатывать новые CRM-кампании, направленные на активацию новых клиентов, увеличение POS оборот по кредитным картам среди новых и текущих клиентов, сокращение оттока новых клиентов, повышение VOC (голос клиента);
• Разработать план CRM кампаний на год и контролировать его соблюдение;
• Реализовывать совместные стратегические проекты с партнерами;
• Активно взаимодействовать с командой, планировать и приоритизировать бэклог задач, организовывать кросс-командное взаимодействие, нацеленное на достижение поставленных целей (в команде аналитик и campaign менеджер);
• Принимать участие в scrum-событиях команд: Planning, Daily, Review, Retrospective, PBR;
• Искать нестандартные решения и предлагать новые продуктовые идеи;
• Подготавливать качественные презентации о результатах проделанной работы.

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете высшее образование;
• У вас есть опыт работы с кредитными картами и понимание их особенностей;
• У вас есть опыт успешной работы в CRM и/или развитии цифровых каналов не менее 2-х лет, а также наличие опыта разработки кампаний и реализации стратегий;
• Вы умеете работать в команде, эффективно структурировать и организовывать рабочий процесс, контроль сроков;
• Готовы регулярно демонстрировать результаты текущих задач, ближайших планов и инициатив по достижению ключевых КПЭ направления;
• Есть навык четко и ясно излагать ключевые выводы в презентации для руководства;
• Если у вас есть опыт работы в Agile/Scrum, то это будет плюсом.

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Гибридный формат работы — можно из офиса, а можно из дома;
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: в компании дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
• Забота о доровье сотрудников: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Классный офис с вкусной столовой, бесплатным фитнесом и свободной парковкой.

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Вебиум требуется ​Product Marketing Manager.   Вебиум — образовательный проект, который верит, что учёба — это не скучно, и ежегодно доказывает это десяткам тысяч школьников.
Основное направление работы — подготовка к ЕГЭ, которую превращают в увлекательный путь. Резиденты Сколково, имеют аккредитацию IT-компании и образовательную лицензию.   Задачи: Performance management:

• Отвечать за эффективность воронок своих юнитов (лиды, СPA, ROMI, CR)
• Совместно с командой охвата растить метрики верха воронки (охват, подписчики, CR в маркетингового лида, CR в покупку из органики)
• Отслеживать и обеспечивать заданный темп роста предмета
• Масштабировать гипотезы, рассчитывать планы по масштабированию и согласовывать бюджеты
• Составлять контент-стратегию, продумывать пользовательский путь в воронках привлечения и путей пользователя
• Планировать с кросс-командами прогревы к продажам курсов, отслеживать и влиять на эффективность продаж на пике
• Оптимизировать работу пути пользователя до покупки за счет тестирования гипотез
• Регулярно анализировать рынок EdTech, искать новые методы продвижения и лучшие практики в индустрии онлайн-образования подготовки к ОГЭ/ЕГЭ

Коммуникация с командой:

• Формировать процесс отчетности с планом действий и рекомендациями для преподавателей для своих юнитов
• Внедрять постоянные встречи и штурмы между командами performance, контента и преподавателями
• Направлять преподавателей, формируя понятный фрейм создания контента вместе с командой охватов
• Внедрять общешкольные активности в план продвижения предмета, быть посредником в реализации общешкольных активностей
• Горизонтально взаимодействовать с командой охватов, командами performance-маркетинга и аналитики
• Формировать ТЗ копирайтерам и дизайнерам

​ Требования:

• Опыт запуска новых продуктов и масштабирования продуктов от 1 года
• Понимание, как анализировать рынок и конкурентов
• Навыки распределения бюджета между каналами трафика
• Понимание, что такое продуктовые метрики, продуктовые гипотезы и data-driven подход
• Будет плюсом опыт работы в EdTech
• Будет плюсом опыт работы с аудиторией подростков 8-11 классов и их родителей

​ Условия:

• Рыночная заработная плата
• Удалённая работа с полной занятостью и свободой в распределении своего времени
• Есть возможность посещать уютный штаб в Санкт-Петербурге при желании
• Большая зона свободы: команда приветствует новые идеи, а также доверяет вам как профессионалу
• Возможность профессионального развития – у нас есть процесс ревью, регулярная обратная связь, софинансирование обучения
• Компенсация психологических сессий с нашими партнёрами
• Работа с полезным и социально значимым продуктом в нескучной организации

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В Райффайзен Банк открыта вакансия Старший менеджер продуктов (команда цифровой трансформации банка).   Вам доверят:

• Полную ответственность за достижение целей команды;
• Составление и управление продуктовым бэклогом;
• Построение роадмапа, планирование спринтов;
• Генерацию и проверку гипотез, чтобы ответить на такие вопросы, как например: "как перевести трафик по заказу справок из офлайн каналов в онлайн" и "как повысить удовлетворенность клиентов от заказа справок";
• Проведение бизнес-анализа, формулирование клиентских JTBD, запуск исследований;
• Работу с командой;
• Работу с большим количеством смежных подразделений внутри банка;
• Регулярную презентацию результатов работы на ревью.

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт запуска цифровых продуктов;
• Имеет опыт лидирования цифровых проектов и крупных доработок;
• Умеет генерировать и проверять гипотезы;
• Может разложить бизнес-идею на конкретные процессы;
  Знает и понимает Agile-процессы и Скрам, имеет опыт работы в Agile-команде (желательно);
• Умеет выстраивать взаимодействие с командой и контрагентами.

  Компания предлагает:

• Участвовать в развитии и создании продукта;
• Возможность влиять на рост продукта и видеть результаты своей работы на бизнес-показателях;
• Возможность реализовывать свои идеи совместно с E2E командой разработки;
• Высокий уровень автономности в реализации важных задач банка;
• Возможность обучения: корпоративные программы и внешнее обучение;
• Много свободы и возможность внедрять свои идеи;
• ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам, а также скидки на продукты банка и партнеров (рестораны, отели, обучающие курсы и многое другое);
• Возможность работать как удаленно, так и в комфортном и современном офисе на выбор: м. Смоленская (у нас там целая банкоматная лаборатория) или м. Технопарк, где отсутствует строгий дресс-код, есть уютное кафе и комфортные зоны отдыха.

   

В Райффайзен Банк ищут Менеджера продуктов (команда цифровизации клиентских сервисов), который поможет развить клиентское обслуживание в диджитал каналах.   Компания вам доверит:

• Изучать потребности клиентов и сценарии использования клиентами различных каналов взаимодействия с банком: чат, колл-центр, отделения, приложения, сайт
• Проводить исследования или использовать текущие данные, формулировать гипотезы и проверять их максимально быстрым и дешевым способом
• Вырабатывать метрики, чтобы оценивать эффективность реализации фич и сервисов
• Изучать рыночные практики и требования законодательства, например, постановления ЦБ и федеральные законы
• Отвечать за выделенную фича-команду и участвовать в формировании бэклога
• Взаимодействовать с ключевыми стейкхолдерами и смежными подразделениями, прорабатывать и детализировать бизнес-требования, согласовывать юридические и налоговые схемы и менять бизнес-процессы

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт создания цифровых продуктов
• Умеет генерировать и проверять гипотезы
• Может разложить бизнес-идею на конкретные процессы
• Исходит из потребностей пользователей
• Использует подход к работе над продуктом через метрики
• Умеет работать с данными, анализировать и делать выводы
• Знает и понимает Agile-процессы и Скрам, имеет опыт работы в Agile-команде (желательно)
• Знает и понимает новые тренды в банкинге и финтехе
• Самостоятелен и инициативен
• Глубоко погружается в процессы
• Умеет выстраивать взаимодействие с командой и контрагентами

  Плюсом будет:

• Наличие бизнес-кейсов с подтвержденным эффектом
• Опыт проведения клиентских исследований
• Опыт проведения A/B тестирования
• Знание SQL

  Компания предлагает:

• Возможность увидеть конкретный результат своей работы, например, запустить доставку карт через партнерские постаматы или пункты выдачи
• Расти вместе с командой и стать частью сильного продуктового сообщества
• Высокий уровень автономности в реализации важных задач и стратегии банка
• Простор для экспериментов и разных подходов, открытость новому
• Быстрое решение вопросов с минимумом согласований и формальностей
• Возможности для развития, включая внутренние и внешние курсы и тренинги
• Удаленку, можно сочетать работу из дома и современного офиса напротив метро «Технопарк»
• Офис без строгого дресс-кода, с кабинетом врача и собственным фитнес-залом
• ДМС со стоматологией с первых дней работы
• Доплаты по больничным листам после испытательного срока
• Скидки на продукты банка и партнеров