Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Яндекс.Карты открыта вакансия Менеджер продукта в команду подложки — направления по развитию карты. Вместе с командой вы сможете делать карту красивой, полезной и интересной для людей исходя из их потребностей и сценариев, а ещё — строить космический вид карт нового поколения.   Яндекс Карты каждый день видят миллионы пользователей на компьютерах и смартфонах, внутри и вне сервисов Яндекса в десятках разных сценариев. Сервис помогает сориентироваться в незнакомом месте, выбрать лучший ресторан рядом, построить безошибочный маршрут на машине или автобусе. Если коротко — компания стремится показать на карте, как устроен город и мир.   Что нужно делать:

• Собирать аналитические данные из разных источников, формулировать гипотезы для экспериментов вместе с командой картографического дизайна;
• Формировать бэклог задач, учитывая их приоритет и сложность;
• Внедрять изменения от постановки задачи до контроля технической и контентной реализации;
• Выстраивать коммуникацию с техническими командами, смежными отделами и стейкхолдерами.

  Компания ждет, что вы:

• Имеете опыт управления продуктами более трёх лет, ведёте проекты от начала до конца;
• Умеете взаимодействовать с командой дизайна продукта и доносить информацию;
• Накапливаете и структурируете знания о предметной области;
• Аргументируете свою позицию и можете презентовать идею;
• Готовы налаживать коммуникацию с людьми разных профессий.

  Будет плюсом, если вы:

• Любите карты и картографию.

Вакансия на удаленке.   Авито в поиске Ведущего продакт-менеджера, который присоединится к команде и поможет дальше улучшать направление опыта покупателей, а также активно примет активное участие в разработке стратегии направления.   Команда развивает сделки через транзакцию. Команда хочет, чтобы покупки и продажи происходили на сайте или в приложении, например, через Авито Доставку. Так обеспечивается гладкость и безопасность процесса для всех сторон. А ещё команда работает над скидками и программами лояльности, чтобы покупки были доступнее для всех.   Примеры будущих задач:

• Развивать клиентский опыт внутригородской доставки и других ключевых проектов
• Продумывать клиентский путь при предоставлении новых платежных опций
• Участвовать в унификации наших продуктовых флоу и CJMов покупателей
• Быть апологетом удобных и эффективных решений для наших пользователей —  искать и внедрять пути по упрощению клиентского опыта внутри модели маркетплейса
• Исследовать рынок и конкурентов, продумывать и создавать механики, которые бы увеличивали бы конверсию в заказы и частотность повторных покупок
• Совместно с командой биллинга подключать новые платежные опции и методы, а также улучшать существующий функционал по оплате заказов
• Работать над улучшением процесса онбординга для текущих и новых пользователей
• Поддерживать проекты логистики в части проработки опыта покупателя

  Будет здорово, если вы:

• Работали менеджером продукта над опытом покупателей не менее трех лет в сфере электронной коммерции или смежных областях
• Умеете выявлять проблемы, оценивать их масштаб и потенциальную пользу от решения
• Способны расставлять приоритеты и вовремя выполнять задачи в быстро меняющихся условиях
• Готовы отвечать за эффективность продукта, принимать решения и брать на себя ответственность
• Глубоко разбираетесь и следите за трендами развития CJM покупателей в классифайдах и маркетплейсах
• Понимаете  специфику взаимодействия с логистическими продуктами на маркетплейсах

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха

В Яндекс.Карты открыта вакансия PR-менеджер международных проектов. Вы будете увлекательно и просто рассказывать пользователям, партнёрам и бизнесу на иностранных рынках о геотехнологиях Яндекса, применяя самый широкий список каналов — от классических до digital.    Яндекс Карты помогают людям ориентироваться, быстро находить нужные места и комфортно чувствовать себя даже в незнакомых местах, а бизнесу — зарабатывать больше. Геосервисы Яндекса доступны во многих странах. Например, в Турции есть Навигатор, а по Картам ездят водители в странах, где развивается онлайн-сервис для заказа поездок.   Что нужно делать:

• Формировать тактические планы запуска геосервисов на различных рынках в тесной связи с продуктовой командой и командой маркетинга;
• Находить надёжные PR-агентства и подрядчиков, а также координировать их работу;
• Развивать отношения с медиа, экспертами и лидерами мнений в регионах присутствия;
• Придумывать PR-поводы и реализовывать их в широком пуле каналов: классических медиа, digital-каналах и т. д.;
• Писать пресс-релизы, комментарии для СМИ, брифы для PR-агентств, тезисы для выступлений спикеров и т. д.

  Компания ждет, что вы:

• Больше пяти лет работали в классических и digital-коммуникациях на стороне компаний или агентств (опыт в международных проектах приветствуется);
• Продвигали технологические сервисы;
• Владеете английским языком на уровне не ниже B2 (знание других языков приветствуется);
• Можете превратить сложную тему в простой и понятный рассказ;
• Генерируете идеи и воплощаете их в жизнь;
• Интересуетесь технологиями, digital и креативом;
• Обладаете менеджерскими навыками, способны вести несколько проектов одновременно;
• Самостоятельны, проактивны и внимательны.

  Условия:

• Современный офис в центре Москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха и собственной парковкой;
• Официальное трудоустройство;
• Гибкий график;
• Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять опыт;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Премии каждые полгода по итогам работы;
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей.

Вакансия на удаленке.   Сервис по доставке заказов покупателей из других стран через путешественников WeAreWay приглашает в команду Marketing Manager-а.   Требования:

• Опыт работы не менее 2-3 лет
• Иметь кейсы и достижения
• Уметь анализировать данные и пользоваться аналитическими инструментами
• Понимать процессы разработки, маркетинга, UI/UX, чтобы говорить на одном языке со всеми
• Иметь опыт проведения исследований рынка и анализа конкурентов
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
• Безудержная инициативность и самостоятельность
• Английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate (Advanced будет большим плюсом)

  Желательно:

• Опыт в выстраивании цепочек и ведении email-маркетинга
• Опыт в B2B-бизнесе (партнерские проекты)
• Автоматизация маркетинга и процессов
• Знание других языков (испанский, португальский, немецкий, турецкий, арабский)

  Задачи:

• Нужен менеджер по маркетингу, который может не только в классический маркетинг, но еще и в продуктовый. Кроме этого, он должен иметь достаточные навыки, чтобы самостоятельно (но в рамках своих компетенций) запускать новые рынки
• Планировать и запускать маркетинговые кампании
• Выстраивать и встраиваться в общую стратегию маркетинга и цели компании
• Предлагать, прорабатывать и вести маркетинговые и продуктовые инициативы (как, например, функции продукта со стороны маркетинга)
• Анализировать маркетинговые и продуктовые (относительно конверсии и поведения пользователя) метрики
• Проверять гипотезы, улучшения по воронке в продукте, считать юнит-экономику, модель, конкурентов и так далее
• Управлять маркетингом на конкретных рынках с учетом местных особенностей, предпочтений и трендов. Запускать рыночные инициативы (партнерская логистика, платежи и так далее)
• Работать с аутсорсом техзадач (например, таргетинг, инфлюенсеры, PR), которые не могут быть выполнены in-house
• Готовить рекламные материалы, самостоятельно или в паре с другими/аутсорсом

  Условия:

• Достойная заработная плата с бонусами по рынку 
• Можно работать удаленно по гибкому графику, но быть на связи
• Обучение и развитие необходимых навыков
• Амбициозный продукт, бесконечный опыт

В фармацевтический холдинг Монастырев открыта вакансия Руководитель по развитию ассортимента ecom.    Зоны ответственности:

• Взаимодействие с производителями - выстраивание плана продвижения товаров в ecom, поддержание топовых позиций в наличии, корректировка товарной матрицы;
• Привлечение к сотрудничеству ключевых игроков (ритейлеров, крупных дистрибьюторов, брендов);
• Обсуждение контрактов и коммерческих условий, ценообразование, подготовка контента, составление и обработка заказов поставщикам, заведение карточек товаров на платформу, управление продажами на платформе;
• Поиск новых поставщиков и уникальных продуктов на рынке, расширение ассортимента;
• Оперативное продвижение товаров, поиск новых позиций;
• Увеличение привлекательности категорий через рост конверсии;
• Разработка и запуск промо на ecom-площадках, весь процесс от переговоров и разработки концепции до реализации;
• Построение ассортиментной матрицы, мониторинг конкурентов.

  Требования:

• Опыт управления категорией различными категориями товаров интернет-магазина;
• Навыки анализа ассортиментной матрицы (АВС и XYZ анализ, товарооборачиваемость, контроль рентабельности);
• Навыки проведения переговоров и продаж маркетинговых услуг с поставщиками / дистрибьюторами / представителями бренда;
• Ориентация на бизнес и удовлетворённость клиента.

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная зарплата со всеми выплатами;
• Годовая премия по результатам работы;
• Внутреннее обучение: уникальная корпоративная программа всестороннего гармоничного развития сотрудника;
• Внешнее обучение: частичная компенсация расходов на программы профессионального, личностного роста сотрудника и занятия спортом;
• Атмосфера и драйв стартапа при возможностях и ресурсах успешно развивающегося бизнеса возможность реализации собственных идей и проектов внутри компании;
• Dream team: профессионалы с чувством юмора, заботой и свободным мышлением;
• Система коучинга от ведущих экспертов рынка;
• Корпоративная скидка на сервисе психологической поддержки "Ясно";
• Корпоративная скидка на услуги остеопата;
• Сезонные скидки на товары для улучшения здоровья в аптеках сети.

В сервис по безопасности личного цифрового следа OMION открыта вакансия Руководитель HR службы.   Ваши будущие обязанности:

• Поиск и подбор персонала, преимущественно ИТ специалисты
• Адаптация новых сотрудников
• Внутренние коммуникации
• Взаимодействие с ВУЗами, подготовка программ стажировок
• Участие в HR проектах

  Ожидания компании:

• Высшее образование (профильное будет преимуществом)
• Опыт в подборе персонала, в том числе в сфере ИТ от 2-х лет
• Высокая работоспособность, внимательность
• Ответственное отношение к задачам и срокам
• Умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Конкурентная зарплата + премии
• Компенсация затрат на мобильную связь

В МТС открыта вакансия Арт-директор Inside (внутренние продукты).   Требования:

• Опыт в дизайн-менеджменте от 1 года
• Опыт работы в Figm’е, базовые знания верстки HTML5/CSS3 для понимания процессов
• Способность и желание учиться
• Опыт UI/UX проектирования и разработки дизайн-макетов
• Желание делать продукты для людей, эмпатия к пользователям
• Умение рассказывать о своих решениях, задавать вопросы, аргументированно отстаивать свою точку зрения и слышать доводы других членов команды

  Задачи:

• Управлять командой из 50+ человек и строить экосистему внутренних продуктов
• Разрабатывать стратегию, решать, как и куда компания будет развиваться на горизонте 3 лет
• Оценивать существующие интерфейсы и проверять эффективность уже разработанных решений
• Быть лидером команды дизайна внутренних продуктов, проводить ревью продуктов, быть наставником и помогать проектировать лучший EJM для сотрудников, используя метрики и исследования
• Принимать участие в проектировании продуктов и сервисов с нуля, оценивать поведенческие сценарии в уже существующих продуктах, строить карты взаимодействия сервисов, проектировать сложные интерфейсы и так далее

  Условия:

• Медицинская страховка с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию. Можно застраховать близких родственников на льготных условиях. Для любителей путешествий — страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Корпоративная мобильная связь и интернет для сотрудников, а для близких – на выгодных условиях
• Компенсация расходов на спорт или питание на выбор
• Обучение в корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
• Единая подписка МТС Premium — Kion Lite в онлайн-кинотеатре Kion, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской Ozon Premium
• Предложения от партнеров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах: мы помогаем детям из детских домов, учим пенсионеров безопасному поведению в интернете, сдаем кровь, очищаем парки от мусора и многое другое

 AliExpress Россия в поиске Директора по развитию бизнеса в странах СНГ для достижения бизнес-целей по продажам.   Обязанности:

• Управление проектом развития бизнеса AliExpress в странах СНГ
• Формирование и работа с матричной кросс-функциональной командой из всех подразделений компании (маркетинг, продукт, тех, логистика и тд) на уровне вертикалей и стран
• Планирование, синхронизация и выполнение ОКР компании в отношении стран СНГ
• Разработка стратегии и инициатив, направленных на долгосрочное развитие бизнеса (в т.ч. остается матричной структурой, или превращается в бизнес юнит, подход к LTV/юнит экономике и тд)
• Команда: матричная команда из представителей всех подразделений + ПМ. Далее обсуждается
• Формирование и контроль реализации плана развития в странах СНГ, управление рисками
• План развития логистических маршрутов, аналитика рыночных предложений, формирование конкурентных по качеству и стоимости логистических услуг
• План развития продукта AliExpress
• План развития платежных решений
• План привлечения и развития пользователей
• Обеспечение выполнения плана продаж, плана привлечения новых покупателей, управление рисками и ресурсами. Мониторинг ключевых метрик компании в странах СНГ
• Анализ текущих процессов и формирование стратегии по их улучшению через проектные и операционные активности
• Представление/взаимодействие с партнерами/официальными лицами от лица AliExpress в странах СНГ самостоятельно/совместно с руководством компании
• Знает/понимает ситуацию во всех вертикалях компании и способен представить обзор для руководства / совета директоров

  Требования:

• Более 3 лет опыта на руководящей роли в продажах в индустриях E-Commerce/Retail
• Опыт руководства функциональными командами - маркетинг, аналитика, разработка, логистика и тд
• Опыт постановки процессов продаж - планирование, контроль, развитие
• Опыт работы в ИТ продукте является преимуществом
• Понимание рынков СНГ является преимуществом
• Опыт работы с OKR является преимуществом

  Условия:

• Работа в одной из крупнейших в России компаний в сфере e-commerce
• Возможности карьерного роста и профессионального развития
• Комфортабельный офис в Москва-Сити
• Конкурентоспособная заработная плата с бонусами по результатам работы
• ДМС и страхование жизни (со 100% страхованием детей)

Вакансия на удаленке.   Сервис СберМаркет ищет Менеджера по развитию ИТ-бренда в направление Data&Product, который подхватит направление Product&Data.   DevRel-команда СберМаркета отвечает за развитие технического бренда компании: разрабатывает стратегию, организовывает внутренние и внешние мероприятия и помогает коллегам подготовить контент о технологиях — от докладов на конференциях до статей на Хабр. А еще развивает внутренние сообщества, делает спецпроекты, записывает подкаст «Для tech и этих», который регулярно держится в топе чартов в категории технологий, и многое другое.   Важно, чтобы про СберМаркет знали не только как про сервис по доставке товаров из магазинов, но и как про сильную техническую команду:  более 15 направлений разработки, за несколько лет команда выросла с 30 до 1000 инженеров, а по потреблению инфраструктуры — в 50+ раз.   Чем предстоит заниматься:

• Взять на себя развитие технического бренда по направлениям Product&Data
• Развивать команды внутри компании – через организацию внутренних сообществ, хакатонов и техтоков
• Искать контент в ежедневной работе команд
• Развивать с коллегами темы для докладов и публикаций
• Готовить спикеров к выступлениям и организовывать их участие во внешних конференциях
• Организовывать собственные митапы и конференции
• Совместно с контент-продюсером готовить публикации в соцсетях
• Придумывать и реализовывать новые проекты по продвижению технического бренда: от рекламных кампаний и спецпроектов в медиа до видеосъемок и хакатонов
• Собирать и анализировать статистику по мероприятиям и каналам

  Идеальный кандидат:

• Больше года работает в направлении DevRel или бренда работодателя в IT-компаниях
• Знает особенности IT-сообществ и каналов коммуникации
• Уже работал с контентом о технологиях
• Организовывал мероприятия
• Обладает отличными навыками коммуникации: умеет фасилитировать встречи и писать тексты с пользой для аудитории
• Способен проявлять гибкость в изменяющейся ситуации и нацелен на качественный результат
• Плюсом будет опыт рекламного продвижения

  Ищут сотрудника в Москве, поскольку многие мероприятия, в которых предстоит участие, проходят именно тут. Работать можно будет в офисе или удалённо — решать вам.   Компания предлагает:

• ДМС с первого месяца работы в компании
• Соцпакет на выбор — спорт, промокоды на заказ продуктов или билеты в отпуск
• Предоставляют технику для работы на ваш выбор
• Помогают интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол)
• Уделяют большое внимание обучению сотрудников, поэтому в knowledge base вы найдёте много интересных курсов, книг и записей конференций, а также в компании есть выделенный бюджет на образование

А ещё:

• Возможность участвовать в конференциях как спикер
• Внутренние митапы
• Команда не боится экспериментировать с новыми решениями и технологиями
• Компания заботится о сотрудниках: в компании есть специалист по здоровью и психологи для разговоров по душам 

В девелоперскую компанию ПИК открыта вакансия Старший арт-директор.   Ваши будущие задачи:

• Развивать айдентику бренда
• Создавать принцип дизайна всех носителей в рамках единой системы
• Составлять и вести руководство по визуальной айдентике
• Согласовывать выпускаемые коммуникационные материалы с внутренними и внешними командами
• Управлять группой дизайнеров
• Лидировать задачи по дизайну, а также самостоятельно разрабатывать решение
• Презентовать проекты заказчикам
• Активно взаимодействовать с другими участниками проектов и подразделений компании
• Отвечать за графический дизайн бренда ПИК

  Вы подходите, если:

• Есть опыт работы с айдентикой в крупных компаниях
• Работали со сложноструктурной версткой
• Имеете опыт управления командой
• Обладаете системным мышлением: умеете организовывать процессы работы над разными типами задач одновременно
• Работали с графическими редакторами (преимущественно figma)

  Что компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• Конкурентная заработная плата
• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00
• Интересная работа в дружном коллективе
• Работа в стабильной и растущей компании