Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ресторанный бизнес холдинга Группа Гута приглашают Начальника отдела персонала.   Обязанности:
Выстраивание деятельности отдела по всем HR направлениям.
Оперативное управление работой подразделения, постановка задач и контроль их исполнения.
Расчёт бюджета и контроль за его расходом.
Аналитика и оптимизация ФОТ Компании.
Формирование организационно-штатной структуры.
Контроль штатного расписания.
Организация подбора.
Контроль динамики численности.
Расчёт и проверка расчёта премий.
Аналитика по компенсациям и льготам
Разработка методологии и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации сотрудников.
Разработка регламентов, методик, локально-нормативной документации по управлению персоналом Оптимизация бизнес-процессов.
Формирование системы отчётности для руководителей компании.
Формирование, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Дисциплинарная практика (документальное оформление поощрений и взысканий).
Администрирование программ ДМС (добровольного медицинского страхования).
Администрирование СЭД (система электронного документооборота).   Требования:
Опыт работы в сетевом ресторанном бизнесе.
Высшее образование.
Опыт работы начальником отдела от 3 лет.
Отличное знание трудового законодательства, экономики труда.   Условия:
Работа в крупном, стабильном холдинге
Шаговая доступность от М. Комсомольская
Полностью "Белая" компания
Оформление по ТК.

ГК«Калашников» – крупнейший российский производитель боевого автоматического и снайперского оружия, управляемых артиллерийских снарядов и широкого спектра высокоточного оружия, открывает роль HR business partner.   Обязанности: Обеспечение эффективного взаимодействия между бизнесом и всеми hr-функциям
Формирование предложений по изменению штатного расписания, корректировке квалификационных сеток и т.П.
Осуществление мониторинга удовлетворенности и лояльности сотрудников подразделения, контроль и анализ причин увольнения сотрудников подразделения
Реализация мероприятий по мотивации и удержанию персонала, повышению корпоративной культуры, формированию позитивного имиджа подразделения
Разработка комплекса мероприятий по трудовой адаптации вновь принятых сотрудников подразделения, контроль и реализация процесса адаптации новых сотрудников
Анализ потребности подразделения в обучении/развитии сотрудников подразделения   Требования: Высшее образование
Опыт работы в hr по направлениям подбора, адаптации, обучения/развития, оценке персонала в производственных компаниях от 3х лет обязателен
Знание трудового законодательства
Коммуникабельность, инициативность, проактивность, лидерские качества   Условия: Локация г. Ижевск
Официальное оформление согласно ТК РФ
Расширенный социальный пакет (корпоративное питание, льготные путевки для детей, бесплатные медицинские услуги)
Большие возможности для карьерного развития и профессионального роста
Насыщенная корпоративная жизнь.

Открыта вакансия HR-координатор в проект Врачи без границ.   Занимаясь разработкой кадровой стратегии в головном офисе, или оказывая поддержку сотрудникам, работающим в полевых условиях, координатор по персоналу заботится о том, чтобы сотрудники могли реализовать себя.   Врачи без границ — международная независимая некоммерческая медицинская гуманитарная организация, которая оказывает чрезвычайную медицинскую помощь людям, пострадавшим в результате военных конфликтов, голода, эпидемий, вынужденной миграции, природных катастроф более чем в 70 странах мира.   Требования к кандидатам:

• Минимум два года работы на ответственной позиции в области управления персоналом;
   
• Опыт работы в управлении и развитии персонала, ведении и администрировании баз       данных по персоналу. Большим преимуществом будут знания в области международного   трудового права;
   
• Умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности, инициативность,   готовность работать в ситуации быстрого изменения обстановки.
   
• Опыт работы или проживания в странах Африки, Азии или Латинской Америки.
   
• Уверенное владение английским языком (не ниже уровня B2), 
    знание французского  языка (не ниже уровня B1).
   

Компания Вес-медиа приглашает кандидатов на вакансию Руководитель отдела казначейства на телеканал Ювелирочка.   Задачи: Организация учета, анализа, регулирования и контроля движения денежных средств в группе компаний, в том числе составление платежного календаря;
Проверка заявок на осуществление платежей, контроль за правильным расходованием денежных средств и соблюдением плана оплат;
Контроль за формированием первичных документов/сверка с реестром платежей, контроль соответствия платежных документов (корректность указанных в платежных поручениях контрагентов, реквизитов и назначений платежей);
Оперативный контроль за движением денежных средств на расчетных счетах и своевременное пополнение счетов для осуществления платежей;
Выполнение расчетных и платежных обязательств, а также своевременное отражение происходящих изменений в платежеспособности компании;
Работа в системе банк-клиент, подготовка и отправка платежных поручений;
Проведение и контроль валютных платежей, взаимодействие с банками по валютному контролю проводимых операций;
Контроль корректности отражения фактических операций в программе 1С по статьям бюджета;
Выстраивание партнерских отношений с банками (привлечение и размещение денежных средств) – 3-5 банков;
Взаимодействие с обслуживающими банками, подготовка пакета документов по запросу банков, оформление паспортов сделок;
Работа с банками по вопросам операционного обслуживания, кредитования, з/п проектов, корпоративных карт;
Мониторинг банковских тарифов и их оптимизация;
Открытие и закрытие расчетных и валютных счетов;
Контроль правильности оформления и составления кредитной и отчетной документации, своевременность ее предоставления внешним и внутренним пользователям, в т.ч. банкам;
Контроль исполнения финансовой дисциплины и ковенантов по условиям договоров;
Написание регламентов и инструкций по части Казначейства;
Участие в проектах автоматизации работы казначейства на базе 1С.;
Подготовка управленческих отчетов по запросам руководства;   Пожелания: Высшее профессиональное (финансовое или экономическое) образование;
Стаж финансовой работы не менее 3 лет;
Знание основ валютного законодательства;
Знание кассовой дисциплины;
Знание основ бюджетирования и планирования, бухгалтерского учета;
Опытный пользователь ПК;
Знания работы с клиент-банками;
Знание программы 1С.   Предложат: Оформление с первого рабочего дня с полным соблюдением ТК РФ;
Стабильную выплату заработной платы два раза в месяц без задержек;
Фиксированный белый оклад;
График работы 5/2 с 8.00 до 17.00, с 09.00 до 18.00;
ДМС или абонемент в фитнес-клуб;
Скидки на покупку ювелирных изделий;
Скидки для изучения английского языка;
Подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: день рождения, свадьба, рождение ребенка, подарки детям на Новый год;
Возможность постоянного профессионального роста: обучение и корпоративные тренинги;
Корпоративную электронную библиотеку бизнес - литературы + подписку на профильные журналы;
Насыщенную корпоративную программу: интересные ежемесячные мероприятия, яркие корпоративы, поздравления сотрудников с календарными и профессиональными праздниками;
Возможность участвовать в благотворительности и волонтерстве (компания на постоянной основе оказывает поддержку детским домам);
Оборудованная кухня внутри офиса с кофемашиной;
Просторный и комфортный офис в шаговой доступности от метро Марьина Роща. Бесплатная парковка.

27 топовых карьерных возможностей, волонтёрств и стажировок для молодых специалистов:   1. Менеджер отдела маркетинга в современный банный комплекс Фонарные Бани. Откликнуться: https://fonari.notion.site/fa320b36932c4506ae8540dc1ed6daf8   2. Контент-менеджер к популярному артисту. Российская певица, хитмейкер и актриса, участница международного конкурса "Евровидение", а также многократная обладательница музыкальных наград - премий телеканала "МузТв, премии "Песня года", телеканала МТV и RU.TV ищет Контент-менеджера для работы с Instagram, FB, VK, Telegram и Одноклассниками с миллионной аудиторией. Обязанности: Создание контент-плана для социальных сетей артиста: систематизация контента, генерация тем (Instagram, Telegram, VK, FB, Одноклассники); Написание постов и текст по предварительному брифу, подготовка прес-релизов; Адаптация текста рекламодателей и размещение рекламных постов в социальных сетях; Присутствие на съемках, концертах, коммуникация с менеджерами актуальных проектов артиста; Постановка ТЗ дизайнеру, фотографу и контроль его исполнения; Обработка фотографий и текстовое оформление сториз по заданным требованиям; Коммуникация с подписчиками (отработка комментариев, запросов в Директ). От кандидата: Релевантный опыт работы с артистами/блогерами; Интерес к индустрии бьюти/моды/психологии, а также хороший вкус и чувство стиля; Понимание трендов в медиа, интернет-маркетинге, SMM; Готовность к ненормированному графику; Владение английским на уровне upper intermediate и выше. Предложат: Офис на м. Аэропорт, оборудованное рабочее место; Гибридный формат работы (присутствие в офисе только на встречах, удаленная работа); Работу с известными музыкантами и блогерами России, молодой коллектив; Возможность роста до руководителя отдела, расширение команды. Контакты: oshroffer@gmail.com  Письма без сопроводительного письма с указанием результатов реализованных проектов рассматриваться не будут   3. SMM менеджер в премиальное бизнес-сообщество Club 500. Что нужно будет делать: · Коммуникация с подписчиками и потенциальными резидентами клуба;
· Генерировать идеи для фото и видео контента для социальных сетей совместно с production командой Club 500 Russia;
· Создавать уникальные тексты в рамках ДНК бренда;
· Генерировать контент-план; Важно: · Понимание основных трендов в коммуникациях брендов с аудиторией;
· Визуальная насмотренность, развитое чувство стиля и вкуса;
· Soft skills: аналитические навыки и способность делать выводы, умение работать в команде, нацеленность на результат;
· Умение общаться на английском языке не ниже уровня С1 (всему остальному научим); Предложат: · График 5/2 с 10-19 (Офис)
· Драйвовая команда с гибкими бизнес-процессам, международным продуктом и мощными ресурсами для реализации твоих идей. Мы свободно обсуждаем и внедряем идеи, рискуем и тестируем новые инструменты, гипотезы.
· Офис мечты в центре Москвы (м. 1905 года)
· Зарплату в рамках ваших ожиданий
· Сильный проект, о котором говорят все бизнес-сообщества Контакты: alena.gracheva.97@mail.ru   4. Менеджер в студию художника Fyodor Pavlov-Andreevich Studio. Обязанности:
- продакшн и учет работ художника - от фото и видео до скульптур, инсталляций и объектов (artwork online archive tracking system, контроль за транспортировкой, упаковкой, хранением работ);
- продакшн перформансов, выставок, спектаклей, системная поддержка кураторских проектов (контроль за созданием скетчей, макетов, закупкой необходимого, поиск и брифинг фотографов и операторов, видеомонтажеров, редакторов фотоизображений и т. д.)
- детальное знание, ведение и наполнение электронного архива (отслеживание и сохранение документации проектов)
- коммуникации с международными галереями и эдвайзерами, представляющими художника на различных рынках, а также с кураторами, музеями и арт-институциями
- сайт: публикация материалов новых проектов, анонсов, упорядочение и апдейт прежних публикаций;
- ведение аккаунтов художника в социальных медиа, апдейт трёх страниц (Eng, Rus, Port) в Wikipedia, а также на крупнейших профессиональных ресурсах (artnet, artsy, artspace etc)
- инициирование и подготовка публикаций в международных и российских СМИ, их мониторинг, коммуникация с представителями прессы по входящим сигналам, согласование отправка анонсов, инфоповодов, фотографий, видео;
- помощь с подготовкой материала для презентаций к публичным выступлениям художника и его преподавательской деятельности, включая research, обработку визуального и текстового материала, техническое сопровождение токов и лекций;
- подробная исследовательская работа по проектам художника, взаимодействие с архивами и библиотеками, интервьюирование экспертов и и т д;
- формирование и заключение контрактов по текущим проектам, взаимодействие с юридическими службами, отслеживание платежей;
- ведение статуса по прошедшим и новым проектам в области авторского права, включая очистку и уступку прав на изображения, нейминг, тиражирование и т д;
- ресерч в области грантов, резиденций, премий и коллабораций, включая подачу и отслеживание заявок;
- системная поддержка в области Art Advising - работа с частными и корпоративными коллекциями; Основные требования: 
-  обширные познания в области современного искусства и современной культуры, включая сферу перформанса;
- свободный грамотный английский язык, в равной степени письменный и устный (половина работы и коммуникации именно на английском);
- широкий кругозор и эрудиция, коммуникабельность и быстрота реакции, уравновешенность и стрессоустойчивость;
- высокий уровень самоорганизации, ответственности и внимательность к деталям
 
Условия работы:
- просторный красивый офис в центре Москвы;
- возможность быстрого профессионального роста, обретение широкого спектра связей в культурной сфере как в России, так и по миру;
- график: 5 дней в неделю, 11:00-20:00;
- условия оплаты обсуждаются. Контакты: assistant@fyodorpavlovandreevich.com   5. Assistant to Legal Department в Henkel. Откликнуться: https://www.henkel.com/careers/jobs-and-application/1325290-1325290   6. Модераторы контента в TikTok. Откликнуться: https://jobs.bytedance.com/referral/pc/position/detail/?token=MjsxNjMyNzMyMTQ0MDczOzY5MDMxOTEyNTU1MDU3MDAzNTk7NzAxMjUzMTA5NjMxNTY0NDE3Mw   7. Product manager в международный рекламный авиапроект. Зоны ответственности: Рекламные полеты:
⁃ Поиск партнеров для коллабораций (инфлюенсеры, танцевальные группы, DJ, бренды одежды и т.д.), согласование условий сотрудничества, 
⁃ Организация полетов - бронирование слотов, организация трансферов, заказ  необходимых атрибутов для полетов, решение всех сопутствующих вопросов,
⁃ Взаимодействие с фото и видео операторами, дизайнерами. Мероприятия и маркетинговые активности:
⁃ Составление плана мероприятий совместно с Руководителем по маркетингу,
- Организация международных полетов - решение всех вопросов с документами, границами, базированием самолета за рубежом, получение необходимых разрешений,
⁃ Организация собственного фестиваля и других events. Брендинг:
⁃ Поиск подрядчиков для изготовления брендированной одежды и шлемов, взаимодействие с подрядчиками по всем вопросам,
⁃ Поддержание необходимых запасов продукции, своевременный дозаказ с учетом сроков изготовления,
⁃ Организация доставки продукции покупателям (самим развозить не нужно). Техническая сторона:
⁃ Организация технического обслуживания самолета, покраски, нанесения логотипов,
⁃ Взаимодействие с аэродромом по всем вопросам (пропуска, бронирование самолетов для съемки, аренда ангара, топливо, пилоты и т.д).  Контакты: hello@cryptojet.io   8. IT-стажировка в Ozon. Откликнуться: https://tech.ozon.ru/dwhinternship2021   9. Стажер по обучению и развитию в Lamoda. Откликнуться: https://job.lamoda.ru/vacancies/stazher-po-obucheniyu-i-razvitiyu   10. SMM-менеджер в центр поддержки социальных инноваций и предпринимательства Impact Hub Moscow. Откликнуться: https://impacthubmoscow.net/tpost/mcmy52e4o1-otkrita-pozitsiya-smm-menedzhera   11. Intern (Customer Interaction Centre - Support Associate) в SAP. Откликнуться: https://www.linkedin.com/jobs/view/2735897135   12. Стажер отдела финансов (контроллинг) в Porsche. Откликнуться: https://hh.ru/vacancy/48304023   13. Фандрайзер в Greenpeace России. Откликнуться: https://uptu.work/job/kasanie-3-operator-call-centra-greenpeace   14. Консультанты в Еврейский музей. Откликнуться: https://www.facebook.com/jewishwuseum/posts/4304209702990172   15. Стажёр в пространство камерного искусства Галерея Сцена. Откликнуться: https://uptu.work/job/galereja-scena-moskva-6-stazher   16. Стипендии для иностранных студентов в The School of Computer and Communication Sciences of the École polytechnique fédérale de Lausanne (EPFL) (в Швейцарию). Откликнуться: https://summer.epfl.ch   17. Audit Intern в Philips. Откликнуться: https://www.linkedin.com/jobs/view/2699226431   18. Стажер-ассистент бренд-менеджера в Л'Этуаль. Откликнуться: https://theblueprint.ru/career/22850   19. On-Trade Sales Manager в Moёt Hennessy Russia. Откликнуться: https://hh.ru/vacancy/47689975   20. Cтажёр Junior product manager в Yota. Откликнуться: https://hh.ru/vacancy/47450068   21. PR-менеджер в спортивный клуб "Кронверкские Барсы". Откликнуться: https://job.itmo.ru/ru/catalog/vacancy/1808   22. Администратор пространства в фонд культурных проектов «Четверг». Откликнуться: https://chetverg-fond.ru/about/vakansii/   23. Ассистент руководителя в медиа Афиша. Откликнуться: https://rambler-co.ru/vacancy/1974   24. Стажер (SMM) в редакцию "Секрет Фирмы" (Rambler&Co). Откликнуться: https://rambler-co.ru/vacancy/1524   25. Волонтёры в фестивальное агентство. Откликнуться: https://festagent.com/ru/volunteers   26. Стажировка с дальнейшим трудоустройством в стартап-студию. Откликнуться: https://tehnopark-skolkovo.potok.io/open/jobs/343839   27. Стажер Digital маркетинг в технопарк Сколково. Откликнуться: https://tehnopark-skolkovo.potok.io/open/jobs/279896.   28. Продюсер в команду музейных, выставочных проектов. Откликнуться: https://vacinartmsk.com/2021/09/28/vakansija-v-moskve-priglashajut-rabotat-s-proektami-v-oblasti-kultury/

В компанию М3, занимающуюся развитием web-сервисов холдинга Национальной Медиа Группы, ищут Менеджера по управлению ИТ-проектами.   Основные обязанности​​: Координация работ и управление загрузкой команд мобильной разработки
Обеспечение выпуска функционала в срок
Фасилитация командных встреч
Оптимизация бизнес-процессов разработки
Требования к кандидату: Опыт управления несколькими командами разработки от 2х лет
Опыт работы по гибким и классическим методологиям управления проектами
Опытный пользователь Atlassian Jira & Confluence, Exсel
Коммуникабельность и умение вести переговоры
Системное мышление, нацеленность на результат
Английский язык не ниже intermediate
Будет преимуществом: Опыт тестирования или программирования
Опыт работы в кросс-функциональных командах
Опыт работы с мобильными приложениям
Техническое образование
Профессиональная сертификация
Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ, декретная ставка
График работы 5/2 с возможностью работать из дома 2 дня в неделю
Достойный уровень компенсации, оклад + годовой бонус. Зарплату обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом
ДМС после испытательного срока (3 мес.)
Корпоративная мобильная связь от МТС
Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом и интересные задачи
Современный и удобный офис с кухнями и зонами релакса, м. Тульская
Скидки для сотрудников на фитнес, питание, на изучение английского языка, салоны- красоты
Содействие в повышении компетенции и саморазвитии: тренинги, воркшопы, посещение профессиональных конференций
Бесплатные подписки на продукты компании
Корпоративная библиотека МИФ (книги и вебинары) с даты трудоустройства
Скидки от партнеров, доступно с даты трудоустройства, скидки на страхование для членов семьи
Кредитование по выгодной процентной ставке для участников зарплатного проекта от Банка Россия.

В интернет-сервис потокового аудио СберЗвук требуется Руководитель штаба "Взаимодействие с экосистемой".   Чем нужно будет заниматься: Контроль направления “Взаимодействие с Экосистемой”; Контроль и актуализация материалов по запросам от компаний ЭС; Подготовка презентационных материалов; Кросс-функциональное взаимодействие, погружение в специфику работы каждого департамента компании, учет особенностей; Контроль исполнения поручений, возложенных на ДЗО; Оказание методологической, консультационной и организационной помощи подразделениям компании по направлению деятельности в рамках своей компетенции; Подготовка и предоставление ежемесячной и ad-hoc отчетности по запросу Индустрии, Экосистемы или ПА; Фасилитация стратегических сессий и формирование фреймворков для их проведения; Непрерывный мониторинг достижения запланированных КПЭ и выполнения основных вех приоритетных проектов; Доведение приказов, планов и распоряжений Банка до ответственных подразделений.   Что ждут от будущего коллеги: Опыт работы на руководящих должности; Опыт стратегического бизнес-планирования; Опыт работы с большими объемами информации (сбор, анализ, разработка отчетов); Умение грамотно излагать свои мысли как устно, так и письменно; Знание принципов методологии Agile; Умение четко ставить цели, приоритизировать свои задачи; Грамотная устная и письменная речь; Обязательное владение Excel, PowerPoint; Желательно знание специфики ИТ компаний; Лидерство, коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, умение быстро переключаться на разные задачи; Системное мышление и решение проблем.   Условия: Стильное рабочее пространство рядом м. Кутузовская (буквально 5 минут от метро / МЦК); Новенький Macbook прям из коробки вам на стол; Вкусные завтраки, чтобы начинать рабочий день с положительных эмоций; Частичная компенсация затрат на спорт; ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию; Компенсация обучения и митапов; Активно развивающийся HR-бренд; Ламповость и крутые корпоративы, а еще у компании есть вписки на концерты и мероприятия.

Правительство Москвы приглашает Product Manager-а.   Обязанности: Участие в формировании общей стратегии развития цифровой платформы i.moscow;
Разработка, продвижение и позиционирование продукта;
Управление бэклогом. Формирование дорожной карты продукта. Работа со стейкхолдерами;
Организация работы команды разработки (бизнес-аналитик, UX-дизайнер, разработчики), лидирование процессов поиска надлежащих технических и функциональных решений;
Описание функциональных требований и проектирование сервисов;
Работа с гипотезами. Формулировка, валидация. Разработка продукта на основании подтвержденных гипотез;
Анализ рынка, работа с участниками рынка (стартапы, государственные корпорации, бизнес, промышленные предприятия и т.п.);
Формирование стратегии развития продукта;
Тестирование и приемка разработанных решений, продуктов, сервисов;
Взаимодействие с Департаментом предпринимательства и инновационного развития и его подведомственными учреждениями;
Подготовка презентаций;
Отчетность по проектам.   Требования: Опыт работы: от 3 года в области разработки ИТ продуктов;
Опыт работы в цифровой трансформации / акселераторах / инкубаторах (дополнительно);
Развитие продукта от гипотезы к MVP;
Опыт работы в TeamWork, Jira, Trello, Figma, Miro и т.д.;
Базовые знания методологий и фреймворков: Scrum, Kanban, Customer Development;
Продвинутый пользователь Word, Excel, PowerPoint или Keynote.   Условия: Офис в центре Москвы;
Декретная ставка;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Стабильная заработная плата.

В компании Русатом открыта роль Руководителя направления по охране труда и проектов по культуре безопасности (HSE, ПБОТОС).   Обязанности: Развития процессов управления ПБ, ОТ и ООС
Проведение аудитов безопасности, аудита СУОТ и ПБ в филиалах и ДЗО
Внедрение инструментов развития Культуры безопасности, СУОТ, ПБ и ООС – в области управления рисками, безопасного выполнения работ, расследовании и ликвидации последствий происшествия, психологии небезопасного поведения и т.д.
Обновление, адаптация и разработка учебных материалов Компании в соответствии с техническими заданиями и потребностями клиентов Компании
Проектирование и развитие HSE-функции   Требования: Опыт работы в производственных компаниях (нефтегазовая отрасль / электроэнергетика / машиностроение / металлургия / горнодобывающая промышленность)
Прикладные знания и опыт в области HSE (приветствуется опыт участия в консалтинговых HSE-проектах)
Знание современных стандартов в области ОТ, ПБ, ООС – OHSAS 18001/ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001
Опыт развития Культуры безопасности, внедрения современных практик ОТ, ПБ, ООС
Приветствуется наличие сертификатов NEBOSH, аттестации по охране труда, промышленной безопасности А1, группа по электробезопасности
Уверенный пользователь ПК (MS Office, MS Power Point)
Готовность к командировкам   Компания предлагает: Работа в компании-лидере рынка (более 30 лет на рынке)
«Белый» доход
Интересные профессиональные задачи и возможности развития
Высокая степень самостоятельности.

В Change Management Office компании Сибур требуется Руководитель проектов.   Чем предстоит заниматься: Выстраивать процесс и управлять изменениями в рамках масштабной программы трансформации.
Разрабатывать и внедрять новую концепцию Бизнес Системы Сибура.
Разрабатывать и внедрять методологию управления портфелем организационных проектов (все проекты, затрагивающие изменения бизнес-процессов) и единую методологию реализации проектов.
Систематизировать работу функциональных проектных офисов и разрабатывать подход к ПМО портфелей проектов.
Разрабатывать модель компетенций проектных менеджеров и программу обучения.
Разрабатывать и внедрять новые инициативы, системно развивающие проектные компетенции компании качественно и количественно.
Разрабатывать концепцию, подготавливать запуск и проводить первую и последующие волны Лаборатории проектных менеджеров (временные стажировки высокопотенциальных сотрудников из линейных функций в проектных офисах).
Трансформировать подход к документированию процессов.
Разрабатывать программу коммуникаций по всей программе трансформации.
Выстраивать процесс долгосрочного целеполагания и каскадирования целей по сквозным процессам.
Эта вакансия для Вас, если Вы: Имеете опыт работы в стратегическом консалтинге не менее 3-4 лет – обязателен опыт самостоятельной реализации стратегических проектов, разработки новых подходов, концепций.
Имеете опыт работы в офисе трансформации, Change management офисе, опыт управления изменениями (желательно).
Имеете опыт аналитики, реинжиниринга и оптимизации бизнес-процессов (желательно).
Обладаете высокоразвитыми аналитическими способностями и навыками работы с большими объемами информации, умеете синтезировать.
Обладаете нацеленностью на результат и продуктивностью.
Умеете работать в условиях многозадачности.
Имеете продвинутый уровень работы в Excel.
Что предлагает компания: Сложные задачи, не имеющие очевидных решений.
Сильная и дружная команда единомышленников.
Высокий уровень ответственности, видимость ТОР-менеджменту компании, постоянное кросс-функциональное взаимодействие.
Безграничные возможности для профессионального и карьерного развития.
Конкурентоспособная компенсация.
Локация — Москва, м. Профсоюзная.