В академию профессионального коучинга 5 Prism требуется Директор по маркетингу.
5 Prism - академия профессионального коучинга, один из лидеров в своей сфере. В академии более 21 000 выпускников из 44 стран мира.
Что нужно делать:
- Выстраивать стабильную работу отдела маркетинга: строить орг.структуру и процессы так, чтобы при замене каких-либо людей ничего не терялось и не отваливалось
- Выстраивать безопасную и устойчивую работу с подрядчиками по трафику и формировать инхаус подрядчиков по трафику
- Формировать и реализовывать маркетинговую стратегию исходя из целей компании
- Внедрять сквозную аналитику: работать регулярно с данными, делать выводы на основе данных
- Налаживать коммуникацию с отделом продаж для гипотез и увеличения ROMI
- Установить показатели ROMI по окупаемости трафика на уровне не ниже 200%, укомплектовать команду, подготовить маркетинг к масштабированию
- Запускать на тест новые маркетинговые связки и воронки, организовать тесты гипотез
- Масштабировать маркетинговый бюджет, сохраняя показатели окупаемости трафика
- Выполнять план по выручке совместно с отделом продаж
- Формировать медиаплан на квартал/месяц/неделю
- Увеличивать выручку по работе с базой, тестировать гипотезы, управлять e-mail маркетингом и проводить активности с базой
- Тестировать и масштабировать продажи продукта с сайта напрямую
- Организовывать работу по регулярному тесту вебинаров и других бесплатных мероприятий с разными спикерами
- Докручивать и масштабировать марафонную воронку
Какие требования:
- Опыт непосредственного участия в масштабировании компании
- Опыт управления командой от 20 человек
- Опыт прокачки контент-маркетинга
- Подтвержденный опыт выстраивания воронки холодного трафика через VK, Yandex, партнерки/CPA
- Подтвержденный успешный опыт работы с каналом influencer marketing
- Успешный опыт совместной работы с отделом продаж B2C
- Опыт планирования совместно с отделом продаж
- Опыт выстраивания маркетинговой аналитики в компании
- Умение управлять командой, ставить и контролировать выполнение задач, успешный опыт в найме и увольнении людей
- Аналитический склад ума и data-driven подход к решению задач (опора на данные)
- Креативность и изобретательность (для придумывания новых воронок)
- Структурированное мышление (для декомпозирования сложных задач)
- Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").