Менеджер проекта по цифровизации ММ-логистики в Сибур Диджитал (цифровое подразделение холдинга) - Facancy

Менеджер проекта по цифровизации ММ-логистики в Сибур Диджитал (цифровое подразделение холдинга)

7 сентября 2023
Москва

В команду Сибур Диджитал ищут Менеджера проектов внедрения TMS систем и цифровизации ММ-логистики.

 

Чем вам предстоит заниматься:

  • Управлением объемом требований / бэклогом проекта
  • Представлением выполненных результатов по проекту, подготовкой и защитой нового объема работ и задач по проекту
  • Формированием календарного и ресурсного планов, их своевременная корректировка
  • Управлением ресурсами (внешними/внутренними)
  • Проведением конкурсных процедур выбора подрядчиков, заключением договора с победителем
  • Организацией работ по проекту и контроль их выполнения
  • Осуществлением коммуникаций со всеми участниками проекта (заказчик, исполнители, иные участники)
  • Формированием отчетных материалов по проекту, в том числе первичных документов регламентированного учета, организацией статусов по проекту
  • Оценкой рисков проекта, управлением рисками
  • Приемкой результатазультата у исполнителей и сдача его заказчику
  • Организацией документирования результатов проекта и последующая сдача результата на поддержку

 

Эта вакансия для вас, если вы:

  • Имеете опыт руководства проектами внедрения TMS систем и цифровизации ММ-логистики
  • Знаете логистические процессы производственных компаний, включая процессы мультимодальной логистики
  • Понимаете экономику проекта
  • Умеете подбирать команду и работать с командой, со стейкхолдерами (включая спонсора и топ-менеджмент)
  • Вели проекты по Waterfall и Agile методологии

 

Условия работы:

  • Гибридный формат работы, локация: Москва
  • Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная
  • Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
  • Социальный пакет - ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования
  • Возможность учиться в корпоративном университете
  • Планирование карьеры - сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис