В СберЛизинг открыта вакансия Директор Управления казначейства.
Обязанности:
- Формирует, поддерживает и осуществляет полный комплекс процедур и операций, присущих Корпоративному Казначейству (Corporate Treasury);
- Организует исполнение платежей Группы СБЛ, в т.ч. Международных;
- Управляет привлечением денежных средств в Сбербанке и др. финансовых/государственных институтах;
- Управляет свободными денежными средствами, в т.ч. размещением денежных средств в депозиты, во взаимодействии с Казначейством ПАО Сбербанк;
- Обеспечивает осуществление функций Казначейства Группы компаний СБЛ (Group Treasury) в ДЗО и территориально распределенных филиалах (19 объектов), в т.ч. в целях эффективного использования денежных средств Группы;
- Управляет требованиями и обязательствами Группы СБЛ, ALM- подверженностью СБЛ финансовым рискам (риск ликвидности, процентный и валютный риски) в целях минимизации негативных последствий в случае реализации риск-событий;
- Управляет оперативными изменениями работы Казначейства в кризисных ситуациях, в т.ч. в части перестройки (адаптации) денежных платежных маршрутов и создании новых денежных платежных маршрутов в связи с изменением геополитической обстановки;
- Обеспечивает эффективную работу Казначейства по достижению стратегических задач компании в т.ч. в рамках новой Стратегии СБЛ, предусматривающей существенный рост бизнеса и внедрение новых продуктов.
Требования:
- Высшее образование - специалитет, магистратура (Экономика и финансы);
- Дополнительное профильное образование (повышение квалификации) - как преимущество;
- Опыт работы на аналогичной должности (банк, аналогичная компания) - от 5-ти лет;
- Знание основ экономики (включая макро), риск-менеджмента, бухгалтерского учета, прикладной математики и статистики, финансовых рынков;
- Знание требований информационной безопасности.
Условия:
- Конкурентный доход (оклад, квартальный и годовой бонусы);
- Интересные задачи и профессиональный рост;
- Программа льготного кредитования в Сбере;
- Дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси и многое другое);
- Корпоративная мобильная связь;
- Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
- Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
- Новогодние подарки для детей;
- Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
- Корпоративная пенсионная программа.
Забота о здоровье:
- ДМС;
- Скидки по ДМС для родственников;
- Кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
- Корпоративные тарифы в фитнес-центры;
- Полис выезжающих за рубеж;
- Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
- 3 персональных дня в году для личных целей.
Обучение:
- Обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
- Дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
- Бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
- Участие в конференциях.