Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В редакцию портала о благотворительности Милосердие.ру требуется Операционный директор.   У Юлии Даниловой (главный редактор портала) сейчас две должности: административный директор и главный редактор. У Юлии в непосредственном подчинении сейчас слишком много людей. А основной целью на данный момент времени является организационное развитие портала, которое сильно проседает из-за такого количества задач.
Отсюда следует: найти человека, который взял бы на себя часть менеджерских направлений и разгрузил Юлию, чтобы и далее Милосердие.ру полноценно вела просветительскую и такую необходимую для людей деятельность.   Блоки, которые нужно будет вести:

• Подготовительный этап кадровой работы (есть специалист по кадровому делопроизводству)
• Фандрайзинг на портал — стратегия, сбор команды и развитие (есть фандрайзер)
• Юридические вопросы и документооборот (есть секретарь, но надо выстраивать процессы)
• Хозяйственные вопросы (техника, помещение) - общение с теми, кто обслуживает компьютеры
• Финансовое планирование и контроль бухгалтерии (два бухгалтера — главный бухгалтер, а также по договорам)
• PR наш, как бренда, а также продвижение как информационного партнёра (мероприятия, конференции, офлайн-мероприятия)
• Контроль реализации стратегии (формулировать и отслеживать задачи по реализации стратегии)
• Разработка и контроль процессов внутри организации
• Взаимодействовать с контрагентами (постоянными и разовыми)

  Задачи, которые будут стоять перед Вами в рамках должности: В первую очередь:

• Заняться разработкой логики и внедрением управленческого учёта (удобного и понятного для всех)
• Персональные данные – их внедрение, соблюдение законодательства на всех уровнях (сайт, документы, получение)
• Провести первичный аудит всех базовых документов, при необходимости привести их в соответствие с требованиями законодательства
• Актуализировать и вести календарь грантов
• Выстроить процесс журналистских командировок

Регулярные задачи:

• Заниматься выстраиванием процессов внутри организации
• Заниматься вопросами технической безопасности и устойчивости
• Организация и проведение на регулярных основах командообразующих и стратегических мероприятий
• Актуализировать, внедрить и отслеживать хранение и организацию документов (ввести новые и понятные для всех номера)
• Разбираться во всём новом (законы, инструменты, способы работы и пр.)
• Оставлять за собой контроль исполнения на всех этапах – отслеживать, чтобы все задачи решались вовремя

  Каким видят идеального коллегу:

• Быстрым (оперативно реагировать на изменения, новые задачи, новые вызовы);
• Разумным (уметь правильно расставлять приоритеты, как для себя, так и для команды);
• Смелым (не бояться, всё спрашивать);
• Уметь считать (быть влюбленным в цифры и точность);
• Иметь грамотную устную и письменную речь;
• Любить организацию процессов (сильно, трепетно и с воплощением в жизнь);
• Не должен быть рабом буквы (добиваться нужного имеющимися инструментами);
• Уметь решать задачи (человека драйвят задачки, тут то же, что и с цифрами);
• Понимать сложные вещи и делать их простыми, понятными;
• Имеет навык хорошего переговорщика (умеет говорить с разными людьми так, чтобы достигать результата и не ссориться, прокаченный уровень коммуникабельности);
• Не «творец» до мозга костей – системность и аналитический взгляд ума;
• Умение и любовь к digital-продуктам, сфере;
• Умеет проводить и модерировать совещания;
• Имеет за собой высокий уровень самоорганизации;
• Высшее образование (будет являться преимуществом, но не главное).

  Например, если Вы:

• Имеете опыт работы в НКО от года;
• Есть опыт работы в редакциях (будет плюсом), но он не обязателен;
• Работали в должности управленца на уровне не меньше, чем руководитель отдела или программы от трёх лет;
• За плечами есть опыт построения и управления командой от пяти человек;
• Очень чёткий и предельно ясный (не изъясняетесь намёками);
• Имеете опыт работы в бизнесе, в коммерции, опыт менеджерский;
• Спокойный и весёлый (позитивный, наличие хорошего чувства юмора – обязательный аспект);
• У Вас математический склад ума;
• Любите менеджерские инструменты и пользуетесь ими во всех сферах своей жизни;
• Не «тонете» в словах;
• Имеете отличный уровень коммуникабельности.

  Что компания может предложить:

• Работу «со смыслом», в которой важна каждая выполненная задача, ведь это влияет на жизни большого количества людей. Компания ищет единомышленника в православный портал (просьба учитывать это при отклике);
• Отпуска, больничные, и все остальные блага – официальное трудоустройство;
• График работы 5/2, с официальными выходными (государственный календарь) в праздничные дни и субботу/воскресение, а также выходные на большие церковные праздники, есть набольшие пасхальные каникулы;
• Зарплату, которая будет оговариваться на финальном этапе собеседования с генеральным директором (по вилке обязательно смотрите, комфортно ли – от 75000 до 85000 net);
• Испытательный срок на данной должности – 6 месяцев;
• Горячо любящий своё дело коллектив, который вносит неоценимый вклад в просветительскую и благотворительную деятельность.

  Для отклика:

• Если Вам интересна эта вакансия, отправляйте своё резюме и напишите о том, почему Вас заинтересовала работа и что бы Вы могли привнести
• Резюме без сопроводительного письма рассматриваться не будут – ценят Ваше и своё время

В агропромышленный холдинг Мираторг открыта вакансия Бренд-менеджер.    Вам предстоит:

• Разработать стратегию позиционирования, продвижения и ценообразования в рамках новых категорий
• Проводить анализ рынка
• Взаимодействовать с производством (при выпуске новых SKU) и со смежными подразделениями
• Планировать и управлять бюджетом проекта
• Отвечать за медиапланирование (ATL, BTL, Digital)
• Участвовать в планировании продаж и стратегии в интеграции с маркетинг-планом
• Отвечать за выполнение плана по доходности и объемам продаж бренда

  Ожидания компании:

• Опыт NPD
• Опытный пользователь Excel
• Желание развиваться в маркетинге и создавать вкусные, качественные, коммерчески успешные продукты
• Ответственность, нацеленность на результат, готовность к работе в режиме многозадачности, креативность
• Аналитика и продвижение 360

  Компания предлагает:

• Создавать продукты, которые появятся на всех прилавках страны
• Возможность реализовать свои идеи при поддержке сильной профессиональной команды
• Расширять круг профессиональных знакомств, участвовать в конференциях и выставках
• Комфортные условия труда - работа в офисе класса А+, адекватная техническая и информационная оснащенность рабочего места

Вакансия на удаленке.   В 2ГИС требуется Продакт-маркетинг-менеджер, который разбирается в продвижении мобильных приложений, знает релевантные инструменты промо и понимает, как анализировать результат. Любит пользователей и умеет находить с ними общий язык.   Важно, чтобы человек понимал что-то в таргетированных коммуникациях, воронках, умел чётко сформулировать посыл для продвижения и смог провести задачу по всем этапам: от описания до сбора результатов. В общем, надо быть заряженным многоруким многоногом.   Про 2ГИС: Компания делает мобильное приложение для Android и iOS и сервис 2gis.ru, который помогает людям жить в городе: выбирать и находить нужные места, товары, услуги. Аудитория 2ГИС — 66 млн горожан в 430 городах России и других стран по всему миру.   Про маркетинг: Маркетинг 2ГИС в целом работает над увеличением аудитории мобильного приложения и веб-сервиса, работает с репутацией и брендом компании. Команда помогает коммерции находить новых клиентов и общаться с текущими. Развивают технобренд компании и формируют сообщество разработчиков.   Про продуктовый маркетинг: Команда продуктового маркетинга — часть большого маркетинга. Команда занимается планированием и запуском продвижения конкретных продуктовых релизов и проектов.   Например, команда знает:

• Как и кому рассказать про релиз новых возможностей навигатора
• Как отследить влияние действий команда на метрики
• Как подготовить крутую презентацию продукта на всю страну, разбираются в запуске федеральных и региональных рекламных кампаний

Ещё команда влияет на маркетинг внутри продукта. Помогает делать визуально-интерфейсную коммуникацию, делаем онбординги и обучающие туториалы про приложение. Выстраивает триггерную систему коммуникации, чтобы возвращать и активировать аудиторию.   Что ждут по хард-скиллам:

• Нужно уметь продвигать мобильные приложения, онлайн-сервисы и их отдельные функции
• Понимать, как строится маркетинг внутри самого продукта
• Разбираться во внешних рекламных каналах и понимать их эффективность
• Иметь опыт работы с диджитал-рекламой и имейл-маркетингом
• Знать, как работает пиар, и какие медиа способны помочь росту знания о продукте
• Уметь работать с цифрами и анализировать графики
• Иметь представление о том, как отстраиваться от конкурентов
• Знать, как вызвать у пользователей правильные эмоции
• Уметь составлять медиа-план, где органично и целесообразно будут учтены разные рекламные инструменты
• Бонусом будет умение работать руками — писать грамотные и аккуратные тексты, составлять понятные презентации и заводить простые рекламные кампании в соцсетях.

  Что ждут по софт-скиллам: Идеальный кандидат:

• Может найти общий язык с коллегами разных уровней и из разных подразделений
• Умеет аргументированно отстаивать свою точку зрения
• Не боится совершать ошибки, но всегда делает из них выводы
• Фанатично настроен на результат, а не на процесс
• Имеет в загашнике несколько вариантов решения, помимо основного

  Ещё про работу в 2ГИС

• Гибкий рабочий график. Можно работать в офисе (Москва, Питер, Новосибирск) или удалённо или любой точки мира
• Официальная белая заработная плата два раза в месяц, ДМС
• Регулярные командировки по России и странам присутствия 2ГИС
• Участие в конференциях и тренингах
• Воркфлоу — Mattermost + Basecamp + Notion + Dropbox Paper

В IT-компанию Контур открыта вакансия Руководителя группы продуктовых аналитиков в управление клиентского сервиса.   Задачи руководителя:

• Организовать, оптимизировать и улучшать внутренние процессы работы группы
• Управлять группой аналитиков, формировать команду
• Планировать, ставить и декомпозировать задачи и цели для группы
• Контролировать исполнение и ответственность за результат
• Работать с метриками: создание, внедрение, контроль соблюдения
• Запускать изменения в процессах поддержки и продуктах
• Общаться с продуктовыми командами, командами разработки и командами поддержки

  Ожидания от кандидата:

• Опыт аналитики продуктов или процессов, навык анализа и систематизации информации, формирования причинно-следственных связей и видения ситуации
• Базовые знания SQL, знание Python будет преимуществом
• Навык работы с данными, умение видеть за ними проблемы или открытия для бизнеса
• Управленческий опыт от года
• Навык говорить на языке результатов
• Самостоятельность в работе — умение организовать свою работу, отслеживать дедлайны, распределять приоритеты
• Коммуникабельность — умение найти подход к любому сотруднику
• Внимательность к деталям
• Если вы работали в технической поддержке IT продуктов или телекоме, будет проще в адаптации

  Компания предлагает:

• Офис в центре города — Радищева, 28
• Стабильный график работы с гибким началом и окончанием рабочего дня
• Большой профессиональный коллектив
• Насыщенную корпоративную жизнь

В транспортно-логистическую компанию FESCO требуется Руководитель департамента по оплате труда и мотивации персонала (C&B).   FESCO - транспортно-логистическая компания с активами в сфере портового, железнодорожного и интегрированного логистического бизнеса. Компания является лидером контейнерных перевозок через Дальний Восток РФ по внешнеторговым морским линиям в/из стран Азии, по каботажным морским линиям и по железной дороге, а также крупнейшим портовым контейнерным оператором Дальневосточного региона.   Компания предлагает:

• Работу в крупной Российской логистической компании
• Офис в центре города в шаговой доступности от метро
• Полугодовую премию по результатам работы
• Расширенный соц. пакет и ДМС, включая стоматологию
• Гибридный график работы (офис/удаленный формат работы)
• Обучение за счет компании, возможность посещения профильных мероприятий
• Уровень дохода обсуждаем на собеседовании

  Основные задачи:

• Управление и формирование команды C&B
• Управление мотивацией персонала (Гредирование, КПЭ)
• Управление проектами по автоматизации
• Управление затратами на ФОТ (бюджетирование, разработка предложений по индексации заработной платы сотрудников, установление дополнительных стимулирующих выплат)
• Разработка ЛНА Компании по направлению C&B.
• HR аналитика
• Участие в исследованиях, обзорах

  Ожидания от кандидата:

• Аналогичный опыт от 5 лет
• Высшее образование
• Знание основ экономики, управления финансами, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом
• Системные знания в области компенсаций и льгот
• Владение инструментами материальной и нематериальной мотивации
• Excel на уровне эксперта

В компанию-поставщик строительных материалов МосОптТорг требуется Руководитель московского департамента продаж.   МосОптТорг – лидер и крупнейший поставщик в сфере комплектации строительных объектов материалами и оборудованием.   Обязанности:

• Эффективное управление московским департаментом продаж
• Поддержание клиентской базы и ее расширение, постоянный анализ перспектив сотрудничества с клиентами
• Повышение конверсии и помощь менеджерам в закрытии сделок. Контроль воронки продаж
• Контроль и анализ работы менеджеров в CRM системе, реализация всех CRM инструментов для эффективного управления продажами клиента, аргументирование и пояснение менеджерам эффективности работы и использования CRM системы
• Анализ конкурентного рынка, помощь менеджерам в составлении и подготовке коммерческих предложений, заключении договоров
• Поиск потенциальных клиентов через профильные выставки и мероприятия, объезд крупных строительных объектов. Проведение встреч и переговоров с клиентами, презентация компании
• Планирование ежедневных и еженедельных задач, организация документооборота и коммерческой работы, отслеживание оплат и соблюдения условий договоров компании
• Активное участие в выработке кратко и среднесрочной стратегии компании
• Постановка/корректировка по результатам периода задач отделу маркетинга, участие в планировании маркетинговой активности
• Развитие действующего отдела продажа, адаптация, обучение и грамотное мотивирование сотрудников, оценка эффективности работы персонала. Быть в роли играющего тренера. Преодоление стереотипного мышления менеджеров

  Требования:

• Успешный опыт продаж и работы руководителем отдела продаж от 2 лет (Инженерное оборудование для систем отопления, водоснабжения, вентиляции, строительство, строительные материалы, строительные услуги, строительное оборудование будет Вашим преимуществом)
• Умение работать с показателями эффективности и мотивировать сотрудников, понимание истинных причин мотивации сотрудников
• Трезво оценивать состояние современного меняющегося рынок. Уметь быстро ориентироваться и добиваться цели
• Понимать, как работает логистика, склады, и знать основные принципы финансового и бухгалтерского учета. Есть опыт работы с любой CRM (желательно — опыт внедрения)
• Позитивный настрой постоянно зарабатывать и развиваться, быть гибким и ответственным, генерить предложения, участвовать в разработке и создании концептов новых проектов и каналов сбыта
• Любознательность и стремление учиться. Не боятся новых проектов и режима многозадачности
• Активная и позитивная жизненная позиция
• Знание ассортимента стройматериалов, инженерного оборудования, инструментов и крепежа — как преимущество
• Владение основными технологиями продаж: выявление потребности, презентация, переговоры, работа с возражениями
• Успешный опыт создания эффективных структур и команд продаж
• Знает программы: MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), принцип работы CRM-системы

  Условия:

• Комфортный офис в БЦ Румянцево
• Спортзал для сотрудников
• ДМС
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
• Оформление по ТК

В БКС Банк требуется Руководитель Департамента правового обеспечения банковской деятельности.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять правовым блоком Банка (распределенная команда: Москва/Новосибирск)
• Сопровождать корпоративную деятельность Банка, органы управления, включая правовое и документационное сопровождение корпоративных действий эмитента ценных бумаг, эмиссию акций Банка с целью увеличения уставного капитала, эмиссию биржевых облигаций, ведение списков аффилированных лиц, схемы взаимосвязанных лиц, раскрытие информации и прочее
• Сопровождать корпоративно-инвестиционный банкинг (CIB), включая участие в подготовке документов по сделкам M&A, синдицированных кредиторов по иностранному праву
• Сопровождать розничный бизнес и МСБ
• Работать с проблемными активами
• Представлять интересы Банка в судах всех инстанций
• Участвовать в банковских комитетах с правом голоса
• Взаимодействовать с правоохранительными и надзорными органами, включая правовое сопровождение проверок деятельности кредитной организации Банком России, аудитором, налоговыми органами и т.п.
• Разрабатывать, внедрять и сопровождать новые финансовые продукты, включая совместные продукты компаний финансовой группы
• Проводить юридическую экспертизу сделок сложноструктурированного финансирования (включая международное синдицированное кредитование, сделки внешнего финансирования)
• Готовить юридические заключения, заключения по схемам и проектам, в том числе, с точки зрения санкционных требований и ограничений

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления юридической службой в Банке не менее 5 лет обязателен
• Бизнес-ориентированный подход
• Уверенное знание банковских продуктов, операционных банковских процессов; гражданского, корпоративного, антимонопольного, банковского, административного законодательства, законодательства об ипотечном кредитовании, о рынке ценных бумаг и др.; нормативно-правовых актов Банка России и иных надзорных органов
• Личный успешный опыт ведения судебных процессов в арбитражных судах и судах общей юрисдикции всех инстанций по спорам, связанным с возвратом задолженности, обращением взыскания на заложенное имущество, оспариванием договоров залога, банкротством заемщиков, иных участников кредитных сделок, а также иных категорий споров (в сфере финансового мониторинга, защиты прав потребителей, оспаривание комиссий банка, административное производство и прочее)
• Готовность к интенсивному, многозадачному режиму работы
• Высшее юридическое образование
• Как преимущество – знание английского языка – уровень advanced

  Компания предлагает:

• Работу среди профессионалов финансового рынка
• Насыщенную корпоративную жизнь
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Стабильный конкурентный доход
• Оформление согласно ТК РФ
• Комфортный офис в центре (м. Маяковская)
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:00 (комбинированный)
• ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников

В компанию по производству и продаже пищевых добавок UltraBalance ищут Коммерческого директора с глубоким пониманием маркетплейсов (WB, OZON), умеющий управлять продажами и руководить командой для достижения плана продаж.   Условия работы:

• Интересные задачи: развивать продажи на e-com площадках в России и в других странах
• Управление на основе стратегического планирования
• Работа с высокоорганизованной командой - у каждого поста есть свой продукт, предназначение, статистики
• Компенсация профильного обучения, повышения квалификации
• Возможен карьерный рост
• Высокий оклад + бонусы
• Официально, 5/2 с 9:00 до 18:00 часов
• Современный офис А класса м. Парк Победы, бесплатная подземная парковка
• Возможность стать участником спортивной команды UltraBalance и представлять её на соревнованиях

  Обязанности:

• Расширение команды департамента
• Организация работы департамента по реализации стратегических планов и достижение планов продаж
• Запуск и развитие продаж на крупнейших маркетплейсах (ВБ, ОЗОН) и интернет-магазинах

  Требования:

• Опыт работы на должности Директор по продажам, Коммерческий директор, Директор по маркетингу на маркетплейсах Wildberries, Ozon и т.п.
• Глубокое понимание Excel, желателен опыт работы в 1С
• Желателен опыт работы с известными брендами и наличие успешных кейсов

В Билайн требуется Руководитель департамента по маркетингу.   Вам предстоит:

• Управлять клиентской базой (оттоком и миграциями внутри существующей базы клиентов)
• Управлять портфелем продуктов (mob+fix): активно участвовать в дизайне оффсетов для роста выручки и в репрайсе полки для оздоровления рынка
• Лидировать разработку и проведение маркетинговых кампаний на рынке Москвы и МО
• Формировать систему CVM кампаний
• Лидировать кросс-функциональные проекты по улучшению клиентского опыта
• Управлять показателями эффективности бизнеса (mob + fix): CLTV, ARPU

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы на лидирующих позициях в маркетинге
• Глубокие знания и навыки в работе с клиентским опытом
• Опыт работы в матричной структуре, как преимущество
• Опыт управления командой

В девелопер Аквилон требуется Руководитель юридического отдела.   Группа Аквилон — крупная девелоперская компания, объединяющая команду профессионалов в пяти регионах России.    Обязанности:

• Правовое обеспечение деятельности Учреждения
• Руководство деятельностью юридического отдела
• Подготовка и согласование в органах государственной власти нормативных правовых актов Правительства Санкт-Петербурга
• Разработка и согласование внесений и изменений в Учредительные документы
• Правовая экспертиза проектов приказов, инструкций, положений, стандартов, иных актов правового характера, а также различного рода договоров
• Правовой анализ и подготовка заключений по вопросам, возникающим в деятельности Учреждения
• Подготовка деловых писем, рассмотрение в установленном порядке обращений граждан и юридических лиц
• Методическое руководство правовой работы в Учреждении, разъяснение действующего законодательства и порядка его применения, в том числе по вопросам в сфере градостроительства и земельного законодательства для целей деятельности Градостроительной комиссии Санкт-Петербурга
• Ведение претензионной работы Учреждения
• Представление интересов Учреждения в судах, а также в государственных, общественных и коммерческих организациях при рассмотрении правовых вопросов
• Консультирование работников по правовым вопросам
• Правовое обеспечение деятельности заказчика при проведении процедур в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и Федеральным законом от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»
• Взаимодействие с органами власти, местного самоуправления и иными организациями по вопросам, отнесенным к компетенции юридического отдела

  Требования:

• Высшее образование (специалитет, магистратура) по специальности (направлению подготовки) юриспруденция
• Опыт работы по специальности, на руководящих должностях от 5 лет
• Опыт работы в государственных организациях, знание отраслей права

  Условия:

• Работу в стабильной системообразующей Компании
• Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ
• Официальную конкурентную заработную плату, своевременные выплаты, дополнительное премирование за результат
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста
• Корпоративные поздравления и подарки от Компании
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
• Рабочее место в современном эргономичном офисе: Парфеновская 12 БЦ "Аквилон LINKS"
• ДМС