Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупный международный рекламный холдинг dentsu открывает вакансию Бизнес-партнер по работе с персоналом.   Обязанности:
Единая точка контакта для руководителей и сотрудников по всем HR процессам
Выстраивание отношений и эффективное взаимодействие с генеральными директорами агентств и руководителями подразделений Группы dentsu
Организация и координация процессов поиска, оценки, мотивации, обучения и развития персонала
Поддержка процесса рекрутмента (помощь в описании вакансии, участие в финальных встречах с кандидатами)
Бюджетирование ФОТ + операционные расходы. Контроль исполнения бюджетов
Участие в разработке локальных нормативных актов
Мотивация персонала (материальная / нематериальная), в том числе организация и сопровождение процессов постановки целей и подведения итогов (KPI, ИПР), развитие лояльности персонала
Обеспечение соответствия внутренних процессов требованиям законодательства, а также политикам и процедурам Группы dentsu
Проактивная позиция в выявлении сложностей и потенциальных проблем, связанных с персоналом
Предложение и внедрение мер по повышению эффективности работы.
Адаптация персонала
Консультирование персонала по кадровым вопросам
Обеспечение баланса интересов работодателя и сотрудников   Требования:
Высшее образование
Опыт на аналогичной должности от 3х лет
Отличные коммуникационные навыки
Высокий уровень клиентоориентированности, внимания к людям
Организованность, умение работать в условиях многозадачности, проактивная позиция в части выполнения работы   Условия:
Белая заработная плата оклад + бонус, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
Социальный пакет, полное соблюдение ТК РФ
Отличные возможности профессионального роста
Молодая дружная команда профессионалов
Офис располагается в Москва-Сити (м. Выставочная/Деловой центр).

СберАвто — сервис для выбора, покупки и доставки автомобилей онлайн, ищет в свою команду Head of CRM marketing.   Ожидания: Опыт в создании и внедрении стратегии прямых коммуникаций Умеете оцифровывать результаты своей работы Умеете вести проекты (от анализа проблемы до результата) Имеете опыт управления командой Опыт работы в крупных авто,classified, ecommerce проектах   Вам предстоит: Формирование и защита стратегии CRM маркетинга компании Формирование и управление командой Разрабатывать и реализовывать коммуникационный план для взаимодействия с клиентами — email, push, web push, нотификатор, SMS, чаты, телефония Создавать массовые и триггерные коммуникации, автоматизировать их через цепочки (сценарии) Анализировать и создавать пользовательские сегменты Контролировать и улучшать эффективность коммуникаций Участвовать в создании сквозной аналитики компании на основе ClickHouse (совместно с аналитиками) Координировать кросс-функциональные команды и планировать активности совместно внутренними и внешними командами Участвовать в разработке и улучшении CRM-инструментов (in house) Разрабатывать сценарии удержания пользователей и сценарии cross-sell   Предложат: Участие в амбициозном проекте экосистемы Сбер Работу в команде профессионалов, реализацию идей по улучшению сервиса Возможность удаленной работы  Достойный уровень ежемесячного дохода Материальную поддержку Комфортабельное офисное пространство для любителей оффлайна ДМС + стоматология Скидки на фитнес, английский язык, онлайн библиотека Оборудование и другие ресурсы Полное соблюдение ТК РФ.

ОК РУСАЛ приглашает кандидатов на вакансию Руководитель направления (HR-generalist) дирекции по персоналу.   Обязанности: Комплексное сопровождение программы Кадровый резерв (совместно с руководителями дивизиона отбор и оценка резервистов, разработка ИПР, проработка плана ротаций внутри дивизиона)
Разработка учебных и развивающих программ для персонала с учетом потребностей бизнеса, координация реализации программ обучения и развития, взаимодействие с образовательными учреждениями по вопросам дополнительного профессионального обучения
Бизнес-планирование затрат в части обучения и развития персонала
Координация мероприятий по поиску и подбору персонала
Ведение программы адаптации для новых сотрудников
Организация корпоративных мероприятий внутри дивизиона (организация стратегических сессий для руководящего состава, мероприятия по тимбилдингу)   Требования: Знание трудового законодательства, принципов и методов формирования бюджетов на персонал на промышленных предприятиях, тенденций в области компенсаций и льгот, знание методов учета и анализа показателей по труду
Знание основ описания, моделирования и оптимизации организационных структур и бизнес-процессов   Условия: Офис ст. м. Парк Победы
Оформление согласно ТК РФ
ДМС, компенсация питания.

ОК РУСАЛ приглашает на работу Директора департамента продаж.   Обязанности:

• Реализация продукции фольгопрокатных предприятий компании по производству алюминиевой фольги, ленты и материалов на основе алюминиевой фольги, обеспечение предприятий заказами по внутреннему рынку (РФ и странам СНГ), организация эффективного сбыта готовой продукции внешним покупателям;
• Разработка стратегии, планирование продаж и анализ выполнения целевых показателей;
• Оптимизация и развитие каналов сбыта, разработка мероприятий по оптимизации продуктовой линейки и ценовой политики. Оптимизация портфеля заказов с целью достижения наибольшей прибыли;
• Организация маркетинговой деятельности, участие в составлении маркетингового бюджета и контроль его исполнения, организация необходимых мероприятий по продвижению продукции, разработка программ по стимулированию спроса и увеличения продаж;
• Взаимодействие с производством: контроль своевременного размещения заказов;
• Организация эффективной работы менеджеров по продажам, контроль индивидуальных показателей эффективности;
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами;
• Контроль проведения маркетинговых исследований (оценка емкости рынка, анализ тенденций рынка, конкурентной среды и т.д.).

  Требования:

• Высшее образование (экономическое/ инженерно-техническое/ финансовое);
• Успешный опыт организации и управления продаж в сфере металлотрейдинга/ оптовых, сетевых продаж металлопроката, алюмосодержащих продуктов в должности Директора по продажам/ Руководителя отдела продаж;
• Знание основ экономики, маркетинга, складской и транспортной логистики;
• Опыт организации эффективной работы команды, а также опыт составления сценариев, регламентов и т.д;
• Готовность к командировкам.

  Условия:

• Рабочее место: г. Красноярск;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально);
• Расширенный социальный пакет;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов;
• Пятидневный график работы с 09:00 до 18:00.

Российский футбольный союз приглашает на работу Начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности.   Обязанности:

• ежемесячный контроль своевременного и корректного закрытия счетов учета, контроль и проверка регистров бухгалтерского и налогового учета, ПБУ 18/02, контроль своевременного и точного отражения всех операций;
• планирование и контроль платежей, ДЗ, КЗ;
• формирование и сдача полного пакета бухгалтерской отчётности по стандартам РСБУ;
• формирование и сдача налоговой отчетности (Прибыль, Расчет по нерезидентам, НДС);
• взаимодействие с аудиторами Big4, ИФНС, ПФР, ФСС;
• участие в рассмотрении и согласовании договоров;
• кросс-функциональное взаимодействие с отделами;
• распределение обязанностей бухгалтерии, контроль исполнения всех работ на участках учета;
• функции наставника при необходимости.

  Основные задачи: Реформации бухгалтерского департамента:

• проект Fast close (быстрое закрытие периода);
• улучшение сроков и качества протекания процессов;
• разработка и согласование регламентов, политик, чек-листов.

Участие в проектах Автоматизации системы 1С, включая:

• взаимодействие с программистами и написание ТЗ;
• тестирование, контроль автоматизированной функции;
• казначейский блок (платежный календарь, планирование и управление заявками на оплату);
• управленческий учет.

  Требования:

• знание всех участков бухгалтерии;
• опыт управления отделом (от 5 человек);
• знание РСБУ, ПБУ 18/02 и налогового законодательства, ВЭД;
• глубокие знания программы 1С (разные конфигурации);
• опыт внедрения и настройки согласований Контур.Диадок (практическое знание процесса);
• опыт работы сфере услуг, торговли, учет целевого финансирования (в т.ч. субсидии);
• управленческий учет, МСФО – базовые знания;
• опыт подготовки финансовой и налоговой отчетности в короткие, ограниченные сроки;
• опыт прохождения выездных и камеральных налоговых проверок;
• умение работать в режиме неопределенности и многозадачности;
• быстрая скорость мышления;
• развитые навыки планирования и самоорганизации;
• стрессоустойчивость;
• дисциплинированное и ответственное отношение к работе;
• профессиональная выдержка, тактичность;
• внимание к деталям;
• умение организовать работу подчиненных;
• ответственность за результат.

  Условия:

• добровольное медицинское страхование с первого месяца работы;
• возможность работы в главной футбольной организации страны;
• корпоративное обучение;
• уровень заработной платы по результатам собеседования.

В компанию-международный производитель высококачественной стальной продукции НЛМК требуется Head of sales finance.   Обязанности: Участие в формировании бюджетного/скользящего плана продаж, прогноза цен;
Участие в совещаниях службы продаж, предоставление рекомендаций по управлению портфелем и ценообразованию;
Развитие методологии оценки прибыльности продаж ;
Определение и регулярное обновление бэнчмарков цен на прокат в РФ/экспорт/сегментам, цен продаж прочей продукции;
Подготовка регулярной отчетности по эффективности продаж;
Регулярная оценка эффективности мероприятий:
Скидки, бонусы,
Другие маркетинговые и сбытовые мероприятия;
Формирование ценовых прогнозов;
Аудит процесса SNoP, выстраивание процесса планирования/заведения ценовых данных в систему;
Методология КПЭ ВП по продажам в ценовой части/контроль фактического исполнения;
Подготовка материалов по разовым запросам менеджмента.   Требования: Высшее образование (финансы\экономика\математика);
Релевантный опыт работы не менее 5 лет;
Опыт работы в металлургической компании является преимуществом;
Опыт оценки эффективности продаж и оптимизации продуктового портфеля;
Опыт управления командой;
Английский язык не ниже Upper intermediate.   Условия: Оформление в соответствии с нормами ТК;
ДМС;
Бонус по итогам работы;
Работа в сильной профессиональной команде.

Компания ВостокЭнергоСервис разрабатывает и производит инновационные приборы, радиоконтроллеры работающие по технологии «Интернет Вещей» (IoT) для мониторинга и управления городской инфраструктурой. Сейчас в команду ищут грамотного Руководителя проектов в сфере IoT, умеющего говорить о сложном просто, способного быстро разобраться и погрузиться в суть вопроса.   Обязанности:
Управление процессом ввода и развития продуктов в сегменте IoT
Обеспечение исполнения инфраструктурных проектов своевременно, качественно и в рамках выделенного бюджета
Взаимодействие с регулирующими организациями
Осуществление юридического сопровождения проектов IoT направления 
Проведение исследований рынка, мониторинг  конкурентов, отслеживание трендов
Развитие новых рынков сбыта продукции компании
Разработка стратегии продвижения продукции компании   Требования:
Высшее техническое образование, в области информатики, информационных и коммуникационных технологий
Опыт работы в роли менеджера по продуктам в сегменте IoT
Опыт сбора информации по проектам (сроки, бюджет, объем, риски, изменения) и подготовки консолидированной отчетности
Понимание технологий и протоколов IoT, понимание архитектуры платформ Интернета Вещей
Понимание IoT рынка или готовность быстро погрузиться в суть вопроса
Знание специфики разработки, внедрения и функционирования ПО
Знание нормативно-правовой базы
Хорошие коммуникативные навыки   Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
График работы: 5/2
Испытательный срок: 3 мес.
Заработная плата: 90000₽ на испытательный срок, после 105000₽; по результатам работы предусмотрена премия
Социальный пакет: ДМС, корпоративное такси, корпоративные подарки на день рождение и тд.

Розничная сеть COZY HOME приглашает в свою команду Бренд-менеджера.
Чем предстоит заниматься: Разрабатывать и развивать собственные торговые марки компании
Анализировать рынок
Разрабатывать mood board (совместно с дизайнерами)
Организовывать и проводить фотосессии
Разрабатывать каталоги, рекламные материалы
Работать с контентом для соц. сетей
Формировать стратегию развития бренда по направлению одежда (разработка новых продуктов + доработка существующих)
Подготавливать презентации для отдела продаж
Коммуницировать с дивизионами производства и продаж
От вас потребуется: Высшее образование (маркетинг, менеджмент)
Аналогичный опыт от 3 лет
Опыт работы с блогерами, продвижение в online-channel
Опыт разработки коллекций для ЦА маркетплейсов
Креативность, самоорганизованность, структурированность
Умение правильно расставлять приоритеты в рамках актуальных задач
Портфолио по детскому направлению одежды (от 3-16 лет)
Что предлагают: Работу в крупной, стабильной компании, узнаваемом бренде
Официальное оформление
График 5/2 с 09:00-18:00
3 месяца испытательный срок
Комфортный офис - 5 мин от м. Сокол
Перспективы для профессионального развития
Дружелюбная атмосфера профессионалов и единомышленников
Прямое наставничество от руководителя
Скидки 30% на продукцию компании.

Компания Nestle, мировой лидер в производстве продуктов питания, ищет Национального менеджера по работе с ключевыми клиентами категории Nestle Health Science.   Вы будете: Отвечать за развитие бизнеса Клинического питания (Nestle Health Science) в канале ритейл: Детские магазины, Национальные и Региональные сети, Электронная коммерция.
Отвечать за развитие бизнеса и отношений с ключевыми дистрибуторами Компании.
Участвовать в формировании стратегии роста бизнеса Nestle Health Science на рынках России и стран Евразии.
Обеспечивать развитие и устойчивый рост бизнеса Nestle Health Science.
Управлять работой команды подчинённых направления Key Account Division, Distributor Development, E-Commerce, развивать команду для достижения целей Компании.
Ожидают: Высшее образование.
Опыт работы с ключевыми клиентами разных каналов продаж (NKA, RKA, E-commerce) не менее 3-x лет.
Опыт управления командой.
Опыт работы в кросс-функциональных командах или проектах.
Английский язык не ниже уровня Upper-intermediate.
Предлагают: Постоянный трудовой договор.
ДМС, страхование жизни.
Дотация на питание.
Оплата услуг мобильной связи.
Корпоративный автомобиль.
Программа детского питания для детей сотрудников.
Предоставление других льгот в соответствии с правилами компании.
Офис находится в шаговой доступности (5 минут пешком) от ст. м. Павелецкая.

Компания Nestle, мировой лидер в производстве продуктов питания, ищет Менеджера корпоративных проектов в Департамент по работе с персоналом, который будет отвечать за успешное выполнение проектов в сфере автоматизации и цифровизации процессов, связанных с персоналом.   Вы будете: Успешно реализовывать проекты соответственно поставленным целям, в рамках существующих условий и ограничений и в соответствии с требованиями законодательства;
Обеспечивать запуски проектов – определение целей и задач, оценка объема работ, формирование проектной команды;
Планировать и осуществлять коммуникации проекта, контролировать исполнение проектов;
Управлять рисками проектов;
Участвовать в развитии единого подхода к управлению проектами в Компании с целью повышения их эффективности;
Поддерживать развитие проектной методологии в компании, обеспечивать применение проектных методологий, разрабатывать, совершенствовать и контролировать применение стандартов проектной деятельности;
Вести список основных проектов Компании – Корпоративный портфель проектов;
Поддерживать и обучать Менеджеров проектов других отделов в области проектного управления, использовании процедур и процессов.
Компания ожидает: Высшее образование;
Опыт управления проектами (автоматизация, оптимизация бизнес-процессов, внедрение проектной методологии) от 3 лет;
Знание современных методов и стандартов управления проектами;
Опыт ведения проектов в кросс-функциональных и глобальных командах;
Excellent English (Advanced level);
Опыт планирования и работы с бюджетом проектов;
Отличные организаторские способности;
Умение анализировать и эффективно решать проблемы;
Развитые коммуникативные навыки и навыки фасилитации встреч.
Компания предлагает: Работу в стабильной международной Компании;
Локацию в Центральном офисе Компании (2 минуты от метро Павелецкая);
Бессрочный трудовой договор;
ДМС и страхование жизни;
Дотацию на питание;
Другие льготы в соответствии с политиками компании;
Возможность профессионального развития и карьерного роста в Компании Nestle;
Регулярное обучение (тренинги, коучинги, развивающие программы).