Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Дирекции розничных технологий ВТБ Банка открыта вакансия Управляющего.   Обязанности:
— развитие дистанционных сервисов (мобильный банк/интернет-банк/чат-бот) в дочерних банках в странах СНГ;
— автоматизация внутренних банковских процессов, которые тормозят развитие дистанционного обслуживания клиентов.   Требования:
— высшее образование (техническое);
— опыт работы в качестве проектного/продуктового менеджера с IT-продуктами/проектами — не менее 3-х лет;
— опыт работы с платежными сервисами или участие в запуске CRM-систем будет преимуществом;
— сильные аналитические способности, умение работать в режиме многозадачности;
— уверенное знание Английского языка;
— уверенное владение пакетом Ms Office.   Условия:
— трудоустройство согласно Законодательству;
— конкурентная заработная плата;
— профессиональное обучение и развитие;
— добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
— корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
— спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
— возможность построить карьеру в ведущем банке России.

В команду РОСГОССТРАХ банка приглашается Управляющий директор по развитию продаж.   Обязанности:
Организация и контроль выполнения плановых показателей по продажам и финансовому результату в розничном и партнерском канале по Бизнес-Группе
Управление коммерческой и операционной эффективностью, качеством обслуживания и соблюдением стандартов работы
Формирование, оценка и развитие управленческих команд.
Проведение переговоров с ключевыми партнёрами региональной сети.   Требования:
Опыт работы в данной /должности , в Банках: от 5 лет;
Управление продажами в региональной сети;
Управление, мотивация и развитие персонала;
Управление эффективностью;
Знание рынка автокредитования и автобизнеса;
Знание продуктов и процессов Банков.   Условия:
Оформление по ТК;
Отличные возможности для профессионального развития и самореализации;
Расширенный соц. пакет (ДМС, льготные условия по продуктам банка и страховой компании, корпоративные скидки в спортивные клубы);
Корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ВЗР и т.д.);
Специальные мероприятия для детей сотрудников;
Работа в крупной, стабильной компании;
Место работы: м. Киевская;
График работы: 5/2 с 9 до 18.

Крупнейший в России нефтехимический холдинг Сибур приглашает кандидатов откликнуться на вакансию HR Бизнес-партнер.   Вы будете:
Иметь прямой контакт с топ-менеджментом компании
Формировать принципы работы «с нуля», предлагать собственный̆ подход и реализовывать новое
Лично участвовать в ключевых событиях и нести ответственность за качество команды
Вносить свой вклад в определение будущей HR-стратегии компании через формирование и развитие команды   Зоны ответственности HR бизнес-партнера:
Единая точка контакта для руководителей̆ по всем процессам HR
Реализация всех мероприятий по работе с сотрудниками в рамках HR-цикла и HR-календаря
Работа с HR-командой̆, выстраивание кросс- и внутрифункциональных связей
Сопровождение организационных изменений и разработка предложений по повышению производительности труда
Партнерство с бизнесом и управление эффективностью
Управление HR-коммуникациями
Мероприятия по повышению вовлеченности и удовлетворенности сотрудников
Работа по программе «Здоровье»
Управление вовлеченностью и благополучием сотрудников
Участие в привлечении молодых талантов
Реализация процесса наращивания навыков для массовых должностей̆
Сопровождение адаптации сотрудников
Работа в сквозном цикле «Управление результативностью –управление талантами»
Участие в проведении Центров развития и дальнейшее сопровождение сотрудников с высоким потенциалом
Карьерное моделирование
Выявление потребностей̆ в обучении и развитии сотрудников. Участие в организации и проведении обучения
Управление талантами и процессом работы с молодыми специалистами
Инициация улучшений и внедрение изменений HR-процессов   Это возможность для вас, если вы:
Имеете опыт работы HR в крупной компании (в индустриальной/ международной как преимущество) от 3-х лет
Обладаете гибким мышлением, проактивны, демонстрируете отличные коммуникативные навыки и клиентоориентированность
Умеете работать в условиях многозадачности, выстраивать процессы
Хотите личностно и профессионально развиваться
Обладаете уверенными навыками выстраивания партнерских отношений с бизнесом и внутри HR
Обладаете бизнес-кругозором, системным мышлением, а также эффективно выстраиваете взаимодействие с разными людьми
Открыты новому, любите учиться сами и развивать свою команду.

Ищут Заместителя руководителя службы качества на фармпроизводство.   Локация: Центральный регион.   Требования:
Необходимо наличие опыта работы в области фармацевтики.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Разыскивается Директор по качеству на фармпроизводство.   Локация: Центральный регион.   Требования:
Необходимо наличие опыта работы в области фармацевтики.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   A non-profit social impact organization Ignite Mental Health invites a volunteer to join the team as a SEO Co-Director.   What You’ll Do (alongside Another Co-Director)
Co-own the creation, driving and optimizing of Ignite’s national SEO strategy (largely core site & organic search), and oversee its proper execution.
Co-create a roadmap, strategy, and clear goals for your team. Co-lead, coach and mentor your team with a hands-on leadership style.
Regularly perform detailed keywords research & review technical SEO issues and recommend fixes, etc.   Must haves
At least 7 years of senior SEO experience, inclusive of 2+ years SEO team leadership with a proven track record of innovative SEO strategies.
Detailed understanding of SEO techniques, tools, digital channels, proactively keeping up-to-date with the latest news and trends in SEO and online marketing.
Deep technical experience with HTML, CSS, JavaScript.
Ability to showcase thought leadership, best practices and marketing prowess via writing for blogs or industry publications is a plus.
Deeply driven to transform the future of mental health (but that’s a given!).
Proficiency in English is required.   Time, Structure & Financial
Success in this role may involve volunteering 8 — 10 hours per week. The Co-Director may join a team of 1-3 Co-Directors who will split areas of responsibilities. Hours can be flexible based on the Co-Directors own schedule with ample options to integrate with the team either during or after standard 9-5 EST hours.
Ignite Mental Health currently operates a tight-knit and uniquely high-skilled, volunteer-run non-profit social impact organization; efficiently coordinated by a core HQ team of exceptionally dedicated leaders, collectively lending their time to help reduce suffering and save lives on a national scale and accelerated timeline.
This position is non-compensated and volunteer in nature. We assist all candidates who are enrolled in or work for a Sponsoring Organization or University, with the preparation of all documentation required to support applications for stipends, non-profit work pay related programs, financial fellowships or financial scholarships. As a newly incorporated social-impact non-profit our incoming Capital Raising Team will be working hard to establish partnerships to fund stipends, renumeration etc. At this moment, however, we are unfortunately unable to commit to renumeration of any form.
Third-party websites may provide erroneously calculated salary projections for positions. These estimates are not provided by Ignite and are incorrect.   Location
Our Co-Director would be welcome to work remotely from anywhere in the world or in-person with our Founder and key team members in the Boston area. In-person options may be dependent on a range of COVID-19 health and safety related factors.   Perks
Become part of an amazingly talented community of like minded peers across the US while working on high-impact projects to improve mental health nationally.
Develop new skills, insights & experience in a fast-changing entrepreneurial environment.
+ a whole load of other things which we’ll gladly discuss during the interview process!   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Novartis’ team is looking to hire a Head of Data Management.   Novartis is a global healthcare company based in Switzerland that provides solutions to address the evolving needs of patients.   Your responsibilities include, but not limited to: Data management, SISO/SIT process execution, governance and insights, S&OP process support.
Ensuring of transparency and integrity of information through the commodity distribution chain.
Own business requirements development and change requests management for BI platforms deployment.
Owning self-service BI approach for the company.
Regular and ad-hoc reporting on data and business insights.
Lead in-house data management and BI team.   What you’ll bring to the role: Strong commercial acumen (preferable- with pharmaceutical industry)
Knowledge and experience with building a company’s key performance indicators system
Experience with project management for corporate reporting system development
Data governance implementation and support, understanding of Data management principles, roles, processes and systems
English language — fluent   What offer for you: Competitive salary and annual bonus level, medical insurance (for the employee and children, additional discount given for close relatives), life insurance, meal allowance, mobile compensation, flexible working hours and 2 possible home office days monthly, internal and external educational courses and trainings, 3 additional days of paid vacation, professional and career development opportunities (locally as well as worldwide).   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В фармацевтическую компанию приглашается новый Коммерческий директор.   Обязанности: Анализ тенденций и исследование рынка;
Разработка и реализация коммерческой стратегии и политики компании (в перспективе стратегическое и оперативное управление продажами ГК);
Разработка и контроль ценовой политики;
Расширение ассортимента, новые разработки продукта и вывод их на рынок;
Разработка среднесрочных и текущих планов реализации продукции;
Разработка и реализация долгосрочных и текущих планов развития/продаж;
Обеспечение выполнения плана продаж, показателей роста прибыли и доли рынка;
Оптимизация и развитие каналов сбыта, территория РФ и СНГ;
Участие в разработке маркетинговой политики предприятия;
Координация маркетинговой активности;
Участие в формировании бюджета организации;
Снижение затрат компании;
Знание клиентской базы и личная работа с ключевыми клиентами;
Выполнение личных планов продаж с соблюдением количественных и качественных показателей;
Подготовка отчетов по результатам деятельности;
Организация взаимодействия коммерческого и прочих отделов компании;
Разработка и совершенствование структуры отделов, выстраивание и регламентирование бизнес-процессов (кросс функциональных и внутри подразделений);
Оперативное управление вверенными структурными подразделениями;
Оперативный контроль менеджеров по продажам лично и через руководителей подразделений;
Развитие и обучение команды, формирование единых целей и мотивационных схем для сотрудников.   Личностные характеристики специалиста и дополнительные требования:
Управленческие качества, инициативность, самостоятельность;
Коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров;
Высокий уровень личной ответственности и ориентация на результат;
Лидерские качества, стратегическое мышление;
Системность, стремление к порядку во всех процессах;
Умение доводить начатое до конца, энергичность, позитивное мышление, приверженность компании.
Опыт работы в аналогичной должности коммерческий директор/директор по продажам/развитию от 3-х лет;
Опыт работы в компаниях с численностью сотрудников от 100 чел.;
Опыт работы в аналогичной компании (продажа лабораторного оборудования);
Опыт ведения проектов по централизации лабораторий;
Опыт работы в дистрибуции;
Стратегическом планировании продаж;
Опыт разработки и реализация стратегии, доказавшей свою эффективность;
Успешный опыт разработки VIP клиентов, участия в тендерах;
Опыт управления бизнес-процессами: продажи, закупки, маркетинг, собственные торговые марки (продукт), логистика, сервис.
Успешный опыт самостоятельного построения системы управления;
Устойчивые навыки в управлении подчиненными;
Пользователь продвинутых CRM систем, желательно опыт их внедрения;
Общая финансовая и правовая грамотность;
Навыки административной работы и бюджетирования;
Знание бухучета и Налогового кодекса;
Знание административного права;
Знание Трудового кодекса.   Требования: Высшее медицинское образование
Второе высшее по профилю экономика, финансы, менеджмент
Свободный английский
Успешный опыт на аналогичных должностях от 3 лет
Готовность к переезду в МО   Условия: ДМС
Служебная квартира
Размер премий и бонусов обсуждается с успешным кандидатом на финальном собеседовании.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Крупный логистический оператор Pony Express приглашает в свою команду Директора по операциям.   Вам предстоит: Определение стратегии развития операций в Москве в части локаций терминалов, моделей доставки.
Разработка и внедрение эффективной складской и транспортной моделей для обеспечения оптимального баланса уровня сервиса и затрат;
Осуществление координации, контроля и развития деятельности на всех этапах доставки.
Обеспечение логистических сервисов.
Формирование бюджета на логистические затраты и обеспечение его соблюдения.
Инициирование и осуществление мероприятий и изменений в бизнес-процессах, направленных на оптимизацию затрат, сокращения рисков.
Анализ эффективности работы операционных подразделений Москвы, качества предоставляемых услуг, подготовка предложений по результатам анализа.
Разработка предложений по автоматизации деятельности, новых проектов, новых технологий, правил, стандартов, методических рекомендаций для осуществления коммерческих операций и бизнес-планов.
Управление и достижение KPI операционной деятельности подразделений.
Оптимизация штатного расписания, нормирование операций, повышение производительности труда за счет совмещения операций, автоматизации и формализации процессов.
В прямом подчинении Операционные подразделения Москвы.   Ожидания: Высшее образование
Опыт работы в складской и транспортной логистике от 3х лет
Опыт работы с бюджетом и финансовыми показателями.
Опыт разработки KPI
Опыт в проведении переговоров разного уровня.
Опыт ведения проектов по оптимизации внутренних бизнес-процессов, опыт проектирования и оптимизации логистических систем.
Уверенный пользователь 1С, продвинутый пользователь Excel (работа с отчетами, сводными таблицами, ВПР), аналитика.
Готовность к командировкам.   Ключевые навыки:
Знание законодательства в сфере российских и международных грузоперевозок и курьерской доставки
Навыки командной работы и межличностного общения в сочетании с навыками общения с клиентами, персоналом и руководством.
Сильные навыки бизнес-планирования.
Умение быстро принимать решения и обосновывать свой выбор, отличные аналитические навыки
Отличные управленческие навыки и коммуникативные способности
Умение внедрять изменения.
Умение работать в режиме многозадачности,
Навыки проектной деятельности.   Компетенции:
Аналитические способности и концептуальное мышление.
Лидерские качества, готовность вести за собой, брать на себя ответственность.
Умение аргументировать свою позицию через призму преимуществ
Предпринимательское мышление, активная жизненная позиция.
Клиентоориентированность.
Ориентация на результат.
Готовность взять на себя ответственность за результат   Предлагают: Полное соблюдение ТК РФ.
График работы 5\2, 8 часов.
Полностью «белая» зарплата, оклад + квартальный бонус.
Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.
Возможность профессионального роста.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   The world’s leading manufacturer of high-quality chocolate and cocoa products Barry Callebaut Group is looking for the Chocolate Academy’s Chef to lead the action plan over a year, in agreements with Sales managers and Marketing Manager Gourmet.   Key Responsibilities Include
Maintain a positive relation with our customers, to provide service that competitors do not;
Help customers develop recipes with BC Products, pushing new products;
Provide accurate product application using BC Products vs. Competitor products;
Visit BAPA, HORECA, Confectioneries, trade shows and other venues to demonstrate products or services, and to answer questions from customers&potential customers, and create demand for new products through networking;
Demonstrate and explain products, methods, or services in order to persuade customers to purchase products;
Research the industry and identify key development trends across products, service, people, equipment and concepts for inclusion in strategic and tactical improvement planning;
Develop in collaboration with the marketing team&sales team the technical plan;
Participating in variuous meetings, Technical Adviser Meeting, regional and international Ambassador meetings;
The proper management of personal expenses and costs associated with trainings and demonstrations;
Fulfilled any other duties as assigned by the Head of the Chocolate Academy.   About You
5 years of experience in the food business industry including 2 years of experience as Chef;
Mastered different production segments: bakeries, traditional patisseries, artisanal and semi-industrial confectionery, QSR, all level HoReCa, coffee shop, training in schools;
Excellent communication skills, verbal and written (English — Russian);
Ready to travel in CIS&Russia;
School qualiications or diploma equivalent;
Capability to speak easily to public with positive and humor.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN