Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В розничную сеть зоомагазинов Заповедник требуется Коммерческий директор.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и организация коммерческой политики компании
• Совершенствование системы управления коммерческим блоком (структура, целеполагание, бюджетирование, методологии работы, регламенты, описание функционала сотрудников, расчет KPI)
• Участие в составлении и выполнение бюджета компании
• Увеличение валовой прибыли компании
• Категорийный менеджмент (категории товаров, ассортимент, ценообразование, промо и т.д.)
• Обеспечение эффективной системы закупа товаров
• Проведение переговоров и построение долгосрочных отношений с поставщиками
• Создание аналитики в коммерческой деятельности
• Оценка показателей эффективности коммерческой деятельности
• Разработка СТМ
• Управлять продажами в онлайн и оффлайн каналах

  Компания ждет от Вас:

• Успешный опыт работы коммерческим директором от 3-х лет
• Умение формировать сильную команду (мотивация, развитие, обучение)
• Опыт в продвижении и развитии бизнеса
• Опыт построения и развития системы продаж в разных каналах сбыта
• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока
• Отличные навыки проведения переговоров, высокий уровень ответственности и самоорганизации
• Постоянное повышение своего профессионального уровня

  Что предлагает компания:

• Работу в команде, которая ставит перед собой амбициозные цели и добивается их
• Интересные задачи, быстрое принятие решений, возможность развиваться
• Официальное трудоустройство, стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц
• Достойное денежное вознаграждение (уровень обсуждается с успешными кандидатами)
• Корпоративную скидку на продукцию компании
• Работа в современном офисе: г. Екатеринбург, ул. Крестинского, 63 а

МТС ищет Product owner (Аналитика).   Продукт МТС Аналитика – единая аналитическая платформа для сбора и анализа поведения пользователей на сайтах и в приложениях компании.   Что делать:

• Создать продукт с нуля (MVP)
• Сформулировать vision продукта
• Сформировать стратегию развития продукта
• Управлять продуктом на всех этапах жизненного цикла
• Участвовать в защите инвестиций перед ТОП менеджментом компании на уровне первых лиц

  Требования:

• Опыт работы РО от 2-х лет
• Системный подход в достижении поставленных целей, важно уметь отвечать на вопрос что и зачем делаем
• Опыт работы по гибким методологиям Agile/Scrum
• Умение планировать и управлять backlog’ом
• Ответственность за бизнес результат
• Опыт работы с аналитическими инструментами Google analytics, FireBase/Яндекс Метрика, AppMetrica

  Условия:

• Много свободы и большая ответственность
• Возможен рост вместе с продуктом
• Доступное обучение - учитесь очно или дистанционно, в корпоративном университете, у провайдеров или у коллег
• Заботу о здоровье сотрудников: ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование в поездках за рубеж, врач в офисе
• Развитие в компании - вы можете стать экспертом или руководителем
• Хороший отдых - отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно, а также скидки на путешествия от партнеров
• Спорт - проводят корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, предлагают спортивные программы или компенсируют ваш фитнес-абонемент
• Творческое самовыражение - поддерживают хобби сотрудников, есть корпоративный и кукольный театры
• Социальную ответственность - помогают детям из детских домов, учат пенсионеров безопасному поведению в интернете, сдают кровь, очищают парки от мусора на волонтерских субботниках и многое другое

В связи с увеличением числа проектов, открытием новых рынков, компания МобиКульт ищет в дружную команду ключевого менеджера - CTO.    Что нужно делать: Если коротко:

• Управлять производственным направлением компании

Чуть детальнее:

• Совместно с руководством и смежными подразделениями определять цели для производственного направления и контролировать их достижение. Управлять себестоимостью производства, планированием загрузки команды
• Развивать компетенции команды (матрицы компетенций, ИПР, обучение), мотивация, удержание сотрудников
• Постоянно совершенствовать производственные процессы: анализировать, предлагать и обсуждать нововведения, внедрять их и контролировать
• Взаимодействовать с заказчиками на разных этапах, проектировать архитектуру сложных проектов и контролировать проектные решения, предложенные членами команды
• Определять технологическую стратегию компании с учетом бизнес-задач и глобальной стратегии
• Обеспечивать накопление и обмен знаниями внутри команды, наставничество
• Выступать на мероприятиях, конференциях. Взаимодействовать с коллегами и партнерами

  Требования:

• Опыт работы в агентстве или продакшн-студии в аналогичной роли, роли руководителя проектного офиса или фуллстек тимлида (желательно С++, Python) не менее 3 лет
• Стаж работы в ИТ на руководящих позициях - от 6 лет
• Английский - C1 и выше (есть зарубежные заказчики)
• Ищут человека, готового связать свое ближайшее будущее (следующие 5 лет минимум) с компанией, расти сам и внести существенный вклад в развитие бизнеса
• Какими качествами обладать: эмпатия, лидерство, коммуникабельность; системность, самоорганизованность, ответственность; проактивность, способность генерировать идеи
• Разносторонние навыки и широкий взгляд на ИТ (не зацикленность на определенных технологиях, стеке и т.п.)

  Предлагают:

• Мотивацию от прибыли - потолка нет. По плану через год должно быть 500к
• Крупные проекты, о которых пишут и говорят
• Разносторонний опыт: аутсорс разработка (Россия и мир) и продуктовая разработка (продукты с worldwide охватом)
• Адекватное руководство, готовность учить и помогать
• Очень лояльное отношение к экспериментам, пет-проектам. Готовность выделять ресурсы на это
• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Отличный офис м. Автозаводская со всеми плюшками, гибридный график (но не полная “удаленка”!)
• ДМС со стоматологией после испытательного срока (+ скидка для членов семьи)

Вакансия на удаленке.   В онлайн-сервис Контур.Эльба требуется Performance Lead.   Эльба - это онлайн-сервис для ведения бухгалтерии. Помогает малому бизнесу освобождать время для любимого дела и уменьшать рутину. А статьи, соцсети и видео сервиса на YouTube каждый месяц находят 500 тысяч предпринимателей.
Ищут performance-лида, который будет отвечать за лидогенерацию в проекте. Город и страна не важны - умеют трудиться удаленно и давно это делают.   Требования:

• Глубокое понимание принципов работы контекстной и таргетированной рекламы
• Опыт масштабирования оптимизации performance рекламных кампаний
• Опыт проведения A/B-тестов, умение делать выводы на основе полученных данных
• Знание «Яндекс.Метрики» и Google Analytics на уровне опытного пользователя: работа с сегментами, понимание принципов сбора и предоставления данных в каждом сервисе
• Опыт управления бюджетами от 500 тысяч рублей
• Опыт делегирования и последующего отслеживания эффективности работы с контекстной рекламой

  Задачи:

• Управлять digital-каналами привлечения трафика: контекст, ретаргетинг, медийка, CPA
• Генерировать гипотезы и проводить тесты в основных каналах привлечения для достижения KPI по проекту
• Контролировать метрики кампаний, работать с аналитикой и гипотезами
• Участвовать в штурмах команды, распределять задачи и сроки
• Формировать медиапланы, распределять бюджеты
• Совместно с продуктовым маркетологом прорабатывать офферы, посадочные страницы и воронки

  Условия:

• Команда. На общих онлайн-встречах играют в игры, устраивают вечеринки, делятся любопытными фактами из мира людей и животных
• Комфортная коммуникация. Застопорились - спросите, заметили странность - расскажите, возникла идея - поделитесь
• Поддержка. Любят поддерживать друг друга в начинаниях, не зацикливаются на ошибках, а находят в них смысл и уроки
• Обучение. Множество программ в корпоративном университете, проводят регулярные обучающие мероприятия. Компенсируют затраты на обучение
• Забота и бонусы. Стараются давать максимум для комфортной работы: отпуска для важных событий, ДМС через год работы, частичная оплата питания
• Официальная зарплата и оформление по ТК РФ. Учитывают пожелания и обсуждают конкретные цифры по итогам собеседования

Вакансия на удаленке.   В агентство icd.agency требуется Директор по работе с клиентами (B2B).   В icd.agency занимаются креативом и технической реализацией интерактивных мультимедиа инсталляций и пространств под крупные ивенты (выставки, форумы и т.д.).    Кого ищут?
Директора по работе с клиентами, который возьмет на себя построение процессов продаж агентства и в дальнейшем руководство отделом продаж. Ищут специалиста, который расскажет нам про метрики и введет в профессиональный мир продаж в сегменте B2B.   Чем предстоит заниматься?

• Созданием воронки продаж
• Контролем реализации плана продаж (метрики!)
• Построением процессов клиентского опыта
• Формированием и поддержкой базы клиентов
• Контроль горячих контактов на предмет наличия новых проектов для агентства
• Поиск новых клиентов/тендеров (таргеты - крупные РФ банки, гос учреждения, нефтяные и газ корпорации, IT сектор, крупные производители и сетевые коммерческие организации)
• Составлением проектных смет совместно с продюсерами
• Подготовка сопроводительной документации (презентации, коммерческие предложения, тендерные документы)
• Ведением документооборота с клиентами (подписание договоров и актов)
• Ведением CRM в Notion (отчётность)

  Навыки и опыт:

• Опыт в продажах от 2 лет (знание инструментов продаж)
• Опыт взаимодействия с лидами крупных РФ компаний (переписка, проведение переговоров, предоставление сопроводительной документации)
• Владение искусством корпоративной переписки и результативного диалога

  Условия:

• Удалённая работа и гибкий график работы
• Официальное трудоустройство
• Фиксированный гонорар в мес + % от проектной сметы
• % рассчитывается по размеру фактической маржи и выплачивается 2 раза (при подписании договора и закрытии сделки)
• Премирование раз в квартал за выполнение плана

About Company   Mobily is a Saudi company and the commercial name for Etihad Etisalat Co. It is pioneer in the Telecom & Information Technology sector in Saudi Arabia which launched its business on 25th, May, 2005 and became the fastest growing companies in the world and its brand has become one of the strongest brands in the world Telecom sector. Mobily continued its leadership strategy to stay an inspiring source in redefining concepts and sustain the competition change by being one of the major pioneer companies locally, regionally, and internationally. Its leadership sustainability transformed the social responsibility concepts in the Kingdom dramatically.   Job Summary  

1. Define, manage and direct the needed IT end-to-end PMO work effort, which includes leveraging best practices and techniques in identifying, quantifying and tracking the realization of expected benefits defined in business cases.
2. Provide regular visibility on IT project portfolio status (key decisions, dependencies, issues, risks, metrics) on a standard cadence through status reporting and program / work stream reviews.
3. Regularly review and evaluate opportunities to improve the project management best practices in order to achieve higher maturity in PPM.
4. Direct PPMO meetings and present performance updates regularly, and follow-up on corrective and preventive actions to prioritize programs and projects based on company & IT objectives in a dynamic and fast-paced business environment. Manage changing functional needs, resource capacity constraints, risk exposure, and interdependencies.
5. Generate project status reports providing consistent and integrated views of project data, report on performance metrics for IT Strategic Projects.
6. Collaborate with internal audit & Risk management to drive appropriate IT controls and support them to ensure compliance and accuracy of the established controls.
7. Provide oversight for all IT internal audits observations and Risks findings with the owners in order to address it and close or mitigate it, and provide regular update to concern departments.
8. Perform other responsibilities as required by higher levels of supervision.

  Managerial Responsibilities  

• Contribute to the achievement of the strategic objectives of the sector through performing own responsibilities and managing direct reports performance.
• Set the department’s goals and objectives and ensure the cascading of such to reporting sections, and guide their achievement.
• Contribute to the development of the sector’s policies, procedures and processes through providing input as advised by the direct supervisor.
• Provide direction and advice to the direct reports in performing their delegated responsibilities.
• Ensure the ongoing development of the department’s employees, and assure the developmental activities of direct reports.
• Oversee the overall performance of direct reports and ensure KPI’s are well communicated and monitored.
• Ensure effective identification, allocation and utilization of the division’s resources

  Education  

• Bachelor’s Degree in Engineering/Computer Science/Information Technology or equivalent from an acc
• A minimum of Seven (7) years of experience in project management experience.
• +5 years leading/managing a PMO
• +8 years management responsibility including managing a team of project management professionals
• +5 years working in Telecom

 

В международный мобильный маркетплейс Joom открыта вакансия Менеджер проектов по релокации.    Joom  — международная группа компаний в сфере электронной коммерции, основанная в 2016 году в Латвии. В настоящий момент в Joom входят следующие бизнесы: площадка для покупок товаров со всего мира Joom Marketplace, фармацевтический маркетплейс в Германии Onfy, финтех-сервис для финансовых операций в Европе Joompay, бизнес по предоставлению услуг для кросс-бордерной электронной коммерции Joom Logistics, платформа для оптовой торговли JoomPro.   Задачи:

• Выстраивание процесса релокации внутри компании от и до
• Реализация проектов в кросс-функциональной команде (HR, бухгалтерия, юристы и внешние подрядчики)
• Составление понятных и четких гайдов по переезду для сотрудников
• Постоянный мониторинг актуальных иммиграционных и визовых политик

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет, успешные кейсы релокации людей в Европу
• Продвинутые навыки проектного управления
• Уверенное владение MS Excel
• Системность, хорошие коммуникативные навыки, гибкость
• Умение работать в условиях жестких временных рамок
• Грамотная устная и письменная речь, умение объяснять сложное простым языком
• Английский язык не ниже С1
• Умение работать как самостоятельно, так и в команде, умение планировать и управлять ресурсами

  Условия:

• Проектная занятость на 6 месяцев (срочный трудовой договор), с возможностью перехода в штат
• Гибкий график, гибридный формат работы
• Офис возле м.ЦСКА, в котором есть лаунж-зоны, библиотека с камином, пинг-понг, музыкальная комната
• Бесплатные обеды в офисе
• Медицинская страховка для сотрудников и их детей, а также 100% оплата больничных

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководитель проекта (цифровая платформа).    Ваша зона ответственности:

• Ведение проектов по Waterfall, Agile
• Переход от проектного к продуктовому подходу в ИТ
• Проактивное взаимодействие с заказчиками и командами, выявление потребностей и проблем, поиск оптимальных решений
• Выстраивание отношения с топ-менеджментом компании, основными стейкхолдерами
• Организация работы кросс-функциональной проектной команды. Формирование и перегруппировка ресурсов внутри команды в зависимости от проектной потребности
• Обеспечение совместной работы распределенных кросс-функциональных команд и внешних подрядчиков в рамках одних проектных сроков и дорожной карты проекта/продукта. В тесном контакте с другими руководителями проектов, заказчиком и командой
• Разработка структуры проектов
• Управление коммуникациями, приоритетами, сроками, качеством, бюджетом, рисками проектов, осуществлять проектное планирование, поставку инкремента заказчику
• Идентификация функциональных и нефункциональных требований, проработка их в роадмап проекта
• Ведение документации в Confluence, задач в Jira, планирование спринтов, распределение задач между аналитиками/разработчиками, груминг с командой
• Разработка предложений по включению в годовые ИТ планы и бюджеты по реализации проектов

  Пожелания компании:

• Опыт работы в роли Руководителя проектов от 3 лет (сложные проекты с интеграциями систем)
• Понимание (или опыт работы в роли разработчика) использования современных фреймворков, интеграционных платформ, инструментов и языков программирования (Java, JS, Python, Go, фреймворки Django, React, интеграционные платформы Kafka, инструменты Jira, Confluence, Git, intelliJ, VSCode и т.п.)
• Понимание принципов построения микросервисной архитектуры (выбор вендорских\open source продуктов, выбор технологий, архитектурных паттернов, хранилища, шина данных, способы авторизации и аутентификации, принципы обмена сообщениями и данными между сервисами, и т.п.)
• Понимание принципов devops, ci/cd
• Высокий уровень технической погруженности (в том числе для управления ресурсами проектной команды)
• Построение процессов проектного управления, набор команды, поддержание необходимого состава, мониторинг и улучшение процессов и результатов, разработка и внедрение метрик
• Опыт участия в ИТ-проектах по интеграции информационных систем и программных продуктов
• Знание основ методологий проектного управления (Waterfall, Agile – в будущем в бОльшей степени)
• Знание английского языка, достаточного для чтения и анализа технической документации
• Опыт проведения предпроектных/проектных обследований
• Опыт сбора информации от заказчиков и разработки ФТ/ТЗ
• Умение работать в условиях быстро меняющейся среды, быстро учиться и адаптироваться

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день
• Удаленный формат работы или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная ( офис получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке

В группу IT-компаний Softline требуется Руководитель ИТ-проектов.   ГК Softline - ведущий поставщик решений и сервисов в области цифровой трансформации и информационной безопасности. Головной офис Softline находится в Москве. ГК обеспечивает, упрощает и ускоряет цифровую трансформацию бизнеса своих клиентов, объединяя более 106 000 организаций из всех отраслей с более чем 5000 лучшими в своем классе поставщиками в сфере информационных технологий, а также предоставляя собственные услуги и решения.
Компания Softline является аккредитованной IT-компанией.   Ключевые задачи:

• Организует работ по проекту; описывает и проводит реинжиниринг процессов, разрабатывает и интегрирует внутренний PR, обучает
• Осуществляет матричное управление проектной командой
• Взаимодействует с внутренними и внешними подразделениями, топ-менеджерами
• Согласовывает с CEO и другими заинтересованными лицами архитектуру проектов (функциональные компоненты, платформы, на основе которых они будут реализовываться, взаимосвязи)
• Согласовывает план-график реализации проектов портфеля в разрезе финансовых годов (какой проект в какой год планируют делать), распределяет по ним бюджеты
• Инициирует проекты, старт которых согласован в текущий финансовый год, в т.ч. организовывает найм необходимых ресурсов, согласовывает разделение работ между подрядчиками и деп. ИТ
• Согласовывает с CEO и деп. ИТ ресурсы и бюджетирование деп. ИТ, организует работу по изучению новых технологий, разделяет ресурсы между поддержкой и развитием платформы

  Ожидания компании: Общие требования:

• Высшее образование (приветствуется образование в сфере ИТ, менеджмента)
• Опыт профильной работы не менее 3-х лет (управление проектами в сфере ИТ (бизнес-проекты, внедрение информационных систем или проекты, затрагивающие изменения в бизнес-процессах и имеющие ценность для бизнеса)
• Опыт реализации проектов, связанных с организационными изменениями и продажами

Профессиональные знания и опыт:

• Умение работать с возражениями, непониманием, разрешать рабочие конфликты без создания личностных
• Умение работать в команде и управлять командой, в том числе удаленной
• Умение расставлять приоритеты, действовать в ситуации неопределенности, планировать свою работу (опыт работы с системами управления задачами/проектами приветствуется)
• Знакомство с методологиями управления проектами
• Приветствуется знание проектных практик (3P, PMI, IPMA, Price2 и прочих), agile-подходов

  Компания предлагает:

• Готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии)
• Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00)
• Реализуют программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста
• Готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения
• Заботятся о сотрудниках и поддерживают инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организуют профильные конференции, тренинги за счет компании
• Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях
• Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с Топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах
• Ответственно подходят к вопросам здоровья и благополучия сотрудников, для Вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке
• Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от партнеров со скидкой
• Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline

В Мегафон открыта вакансия Руководитель проектов.    Ваши задачи:

• Участие в предпроектных обследованиях (определение объема работ, продолжительности работ, ресурсов для их выполнения, определение бюджета затрат)
• Организация сбора и проведение анализа первичных требований заказчика (планирование и инициация проекта, формализация требований)
• Участие в подготовке тендерных предложений (бюджет затрат, план-график, ресурсный план, оценка рисков, предварительный поиск подрядчиков)
• Формирование команды проекта, составление и согласование план-графика работ
• Ведение плана проекта, распределение и контроль выполнения задач по исполнителям
• Контроль подготовки документации (договора, акты, и т.п.)
• Ведение документов по проекту (протоколы, календарные планы, акты, доп. соглашения и т.п.)
• Формирование, распределение и контроль за разработкой, тестированием и внедрением продукта/системы
• Управление рисками
• Планирование бюджета проекта, контроль и отчетность по выручке и затратам проекта
• Разработка регламентов для реализации проекта
• Мониторинг и контроль реализации проектных решений на предмет соответствия требованиям
• Проведение оценки результатов проекта, формирование отчетности по ходу реализации проекта
• Плотное взаимодействие с заказчиком/подрядчиками, выстраивание партнерских отношений и управление ими, совместный поиск оптимальных решений
• Подготовка презентационных материалов

  Ожидания компании:

• Высшее образование (желательно техническое)
• Опыт работы с B2G клиентами
• Опыт работы в должности руководителя проектов от 3 лет
• Подтвержденный успешный опыт реализации не менее 5 комплексных ИТ проектов с бюджетом от 50 млн. руб
• Орфографическая и стилистическая грамотность, грамотная устная речь, высокий уровень аккуратности и внимательности к деталям
• Умение находить общий язык со всеми участниками проекта, ставить задачи смежным и подрядным организациям, отслеживать результат
• Умение ясно выражать свои мысли и отстаивать свою точку зрения
• Способность принимать решения и отвечать за них
• Знание методологии ведения проектов и особенностей управления проектами в области ИТ
• Умение структурировать большой объем информации

  Будет плюсом:

• Наличие действующего сертификата РМР
• Опыт работы в консалтинге или системном интеграторе
• Широкий IT-кругозор, понимание:  основ программирования; принципов интеграционного взаимодействия информационных систем; процесса разработки пользовательской и технической документации (инструкции, регламенты, схемы, ФТ, ТЗ и т.п.)

  Условия: 

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 1 500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий