Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Альфа-Банк требуется Руководитель направления развития партнерских предложений по корпоративным картам.   Чем предстоит заниматься:

• Анализировать портфель и входящий поток клиентов для поиска точек роста уровня активации и транзакционной активности
• Осуществлять определение целевой аудитории, сегментации клиентов, паттернов поведения различных групп клиентов с последующим формированием им целевых предложений
• Работать с большими объемами данных и формировать на их основе выводы и планы мероприятий по улучшению ключевых показателей
• Проводить исследования клиентов и запуск на их основе пилотов изменений для подтверждения сформированных гипотез
• Заниматься постановкой задач в команду IT необходимых доработок, отслеживания их реализации и последующих результатов
• Организовывать проведение стимулирующих акций по увеличению продаж и транзакционной активности карточного портфеля

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование
• Умение создавать и запускать быстрые решения для проверки гипотез
• Хорошо развитые аналитические способности, умение работать с большим объемом информации, работа в условиях многозадачности, презентационные навыки

  Что предлагает банк:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Корпоративные и внешние программы обучения
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с вами экспертизой
• Забота о вашем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие предложения

В digital-агентство Alfa Digital Space требуется Head of Marketing.   Требования:

• Вы - digital-маркетолог с агентским бэкграундом и экспертизой в разных инструментах
• Охваты, медийка и медиабаинг - ваше второе имя
• Обладаете стратегическим мышлением и имеете опыт управления командами
• Вызовы и дедлайны для вас - лишь часть интересной головоломки
• Имеете опыт работы с разнообразными рекламными платформами и инструментами медиабаинга на разных рынках

  Задачи:

• Разрабатывать стратегию развития digital-маркетинга в рамках общей стратегии продвижения компании
• Управлять всеми digital каналами и оценивать их общую эффективность: performance, медийка, influencer и так далее
• Управлять бюджетом и заниматься медиапланированием на все гео
• Выстроить системы отслеживания эффективности и оптимизации рекламы совместно с командой
• Выстроить работу отдела с 0
• Тесно взаимодействовать с маркетологами, продакт-оунерами и другими командами для наибольшей узнаваемости бренда

  Условия:

• На каждом этапе дадут вам все необходимые ресурсы для комфортной и продуктивной работы
• Гибкое начало рабочего дня с 11:00 до 13:00, сокращенный рабочий день 7 часов
• В первый месяц работы вас ждет мощное погружение от топ-менеджеров команды с командировкой в 1 месяц
• Достойная заработная плата, оплата отпусков и больничных
• Нутрициолог и корпоративная библиотека от ЛитРес в свободном доступе
• Сильный и молодой коллектив
• Корпоративы с выездами на природу и призами, тимбилдинги, мастер-классы и так далее

В Институт океанологии им. П.П.Ширшова РАН требуется Руководитель музейно-библиотечного отдела.   ИО РАН – крупнейший институт в сфере океанологии, его учёных знают и ценят во всем мире: от маленьких тасманийских деревень до Организации Объединенных Наций. Находится в активном поиске энергичного и предприимчивого руководителя. Основной целью и результатом работы видят создание пространств, удобных для работы научным сотрудникам, пространств, интересных широкому кругу посетителей.
Верят, что при должном внимании, библиотека может стать местом притяжения всех сотрудников, музей – романтиков, грезящих морями и океанами, а к данным, хранящимся в архиве, у сотрудников будет удобный удаленный доступ.   Что предстоит делать: В библиотеке:

• Руководить процессом реорганизации библиотеки из типичной советской библиотеки НИИ в лучшую библиотеку Академии наук
• Организовать процесс оцифровки книг и создание электронного каталога библиотеки
• Выстроить рабочие процессы библиотеки и руководить коллективом (3 человека)
• Поддерживать имеющиеся и создавать новые договорные отношения с сетью библиотек Академии наук
• Вести отчетную и учетную документацию

В музее:

• Совместно с сотрудниками музея (2 человека) реорганизовать выставочное пространство музея
• Организовать создание каталога экспонатов Музея
• Руководить подготовкой материалов, экспозиций к юбилейным датам, конференциям, организовывать тематические выставки
• Курировать договорные работы: в настоящий момент музей сотрудничает с проектом Москва глазами инженера
• Вести отчетную и учетную документацию

В архиве:

• Курировать деятельность сотрудников архива (2 человека)
• Организовать оцифровку экспедиционных данных

  Пожелания к будущему коллеге:

• Высшее профильное образование (предпочтение - историческое, культурологическое, библиотечное или архивное дело)
• Опыт работы в библиотеке от 3 лет
• Опыт работы в музее и/или архиве будет преимуществом
• Уверенное владение ПК
• Быстрая обучаемость новым программам и технике
• Гибкость мышления и доброжелательность

  Условия:

• Работа в коллективе увлечённых профессионалов
• Возможность реализовать свои идеи
• Оформление согласно ТК РФ с испытательным сроком 3 месяца
• Заработная плата на уровне рынка и обсуждается с успешным кандидатом
• Пятидневная рабочая неделя
• Работа в районе метро Профсоюзная

  Для отклика присылайте свое резюме с сопроводительным письмом на электронную почту.

В консалтинговую компанию Агентство социального проектирования требуется Заместитель руководителя направления SMM и ORM.   Что нужно знать:

• Абсолютное большинство проектов агентства - политические, важно это понимать, чтобы не попасть в лапы когнитивного диссонанса
• Проектов много, они разные по смыслам и наполнению, важно уметь быстро вникать в происходящее и анализировать информацию
• Задачи многопрофильные: от построения федерального мониторинга до создания креативных концепций, главное - не бояться новых для вас задач, при необходимости - обучат и покажут

  О вас:

• Вы имеете опыт работы с государственными или социально-политическими проектами и обладаете сильной экспертизой в SMM, ORM и PR
• Вы не только стратег, но и практик. Задачи, которые нужно сделать руками, вас не пугают
• Вы стрессоустойчивый и ответственный человек, который может организовать и работу команды людей, и свой собственный рабочий день

  За что вы будете отвечать:

• Построение оргструктуры проектных команд и курирование их работы
• Создание аналитических записок, отчётов и концепций проектов
• Ежедневный отчёт перед руководителем о проектных статусах
• И еще много интересных (и не очень) задач

  Условия:

• Работа с плавающим графиком, к этому нужно быть готовым
• В будни работают из офиса м. Арбатская, в выходные (если необходимость работы есть) - дома
• Зарплата будет обсуждаться с успешным кандидатом
• Один линейный адекватный руководитель

В международную компанию-производитель сладостей Haribo требуется Brand Manager.   Requirements:

• University degree in Business Administration, Economics and Engineering
• At least 4-5 year of work experience in marketing (preferably in the FMCG sector)
• Strong communication skills
• A marketing professional with a strong business sense and the real desire to achieve targets
• Time and project management skills
• Creativity and an ability to produce innovative ideas and projects
• Well experienced in Consumer insights & research projects
• Able to drive change/improvement
• Fluent in English
• Completed military service for male candidate

  Job Description:

• Lead, develop and execute brand management plans
• Managing overall marketing, brand, innovation media strategies
• Regular and strict monitoring of the annual marketing budget
• To ensure the successful implementation of consumer promotions, market research and PR activities
• Analysis and tracking of market, category, channel and competitor information
• Managing and leading relationships with creative agencies, media agencies
• Lead innovation projects with different stakeholders in the company

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Райффайзенбанк требуется Руководитель группы валютного контроля и персонального обслуживания клиентов с ВЭД.   Обязанности:

• Найм, управление и развитие географически распределенной команды валютного контроля (60+ сотрудников)
• Ежедневный контроль и повышение качества сервисов валютного контроля
• Построение системы коммуникаций внутри команды и со смежными подразделениями (Транзакционный бизнес, Платежная команда, Compliance, юристы, клиентские менеджеры)

  Ключевые цели:

• Внедрить систему аналитики и отчетности по валютному контролю (количество запросов, сроки исполнения, нагрузка на команду и т.д.)
• Провести диагностику и редизайн части процессов клиентского обслуживания
• Развитие сервисных компетенций команды
• Достижение целевых уровней клиентской удовлетворенности и качества процессов валютного контроля по всем основным KPI

  Требования:

• Опыт построения и управления командой
• Опыт развития процессов клиентского сервиса
• Готовность постоянно быть на связи с внутренними клиентами
• Умение слышать и принимать ОС, формировать на ее основе собственное видение и внедрять изменения в процессы в команде в соответствии с этим видением
• Готовность погружаться в детали и глубоко разбираться в процессах в зоне ответственности роли
• Готовность к командировкам
• Коммуникабельность, умение договариваться и вести переговоры, выстраивать партнерские отношения с клиентами и коллегами

  Условия:

• Работа с современными процессами и высокой степенью автоматизации
• Работа с минимумом бюрократии
• Поиск точек роста и реализация собственных идей, достаточная степень свободы в принятии решений
• Возможность работать с одним из лучших сервисов ВК на рынке, и возможность его улучшать
• Возможность работать в одном из крупнейших системообразующих банков и привносить новые практики на рынок совместно с командой ВК

В ресторанный альянс White Rabbit Family требуется Категорийный менеджер (вино).   Обязанности:

• Отвечает за постоянство качества и актуальность ассортимента в категории вино, а также за новые предложения в соответствии с текущими потребностями бизнеса и гостей
• Контролирует себестоимость продукции. Отвечает за наличие эксклюзивных предложений в винных картах ресторанов альянса
• Контролирует процесс соблюдения договорных маркетинговых отношений с контрагентами (входящие цены, отсутствие стоп-листов со стороны поставщика, своевременность отгрузок и т.д.)
• Принимает участие в открытии новых ресторанов, создании технологий и комплектаций ресторанов альянса
• Поддерживает имидж альянса за счет разработки, внедрения правил винного сервиса и стандартов формирования винной карты
• Управляет процессом создания и запуска новой винной карты, специальных и сезонных предложений в действующих и новых ресторанах альянса. Отвечает за наличие эксклюзивных предложений в винном ассортименте
• Устанавливает и контролирует параметры количества SKU и плановую себестоимость категорий вина. Следит за стоимостью продукции, актуальностью и единообразием калькуляционных карт
• Отвечает за эффективность процесса заказа и оборачиваемость винного ассортимента ресторанов альянса и увеличение товарооборота в категории вино
• Обучение и развитие команды сомелье

  Требования:

• Высшее образование, дополнительное по специальности сомелье
• Опыт работы от 5 лет
• Опыт управления командой и процессами
• Знание стандартов создания и запуска новой винной карты, специальных и сезонных предложений, владение трендами рынка
• Понимание процесса инвентаризации, заказа, хранения вина, документооборот, действующее законодательство РФ
• Понимает показатели продаж, оборачиваемости, списания, навыки расчёта
• Опыт подбора, обучения и развития профессиональных навыков и компетенций

  Условия:

• Официальное оформление
• Оклад + система KPI
• Стаф-карта в ресторанах альянса
• Скидка на абонемент в World Class

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Финансовые платформы открыта вакансия Руководитель отдела системного и бизнес анализа (FinTech).   Чем Вам предстоит заниматься:

• Руководить отделом, состоящим из направлений бизнес и системного анализа (20+ сотрудников);
• Внедрять и стандартизировать инструментарий работы отдела (стандарты, методологию, шаблоны и т.д.);
• Участвовать в развитии отдела в целом – формировать предложения по улучшению работы всех направлений;
• Выстраивать индивидуальные планы развития сотрудников с привязкой к проектам;
• Курировать качество работы сотрудников на проектах;
• Ресурсное планирование – оперативное и стратегическое;
• Помощь команде в решении сложных кейсов;
• Активное взаимодействие с заказчиками компании;
• Решать технические задачи в части системной аналитики.

  Для компании важно:

• Опыт работы в компаниях-вендорах IT (обязательное требование);
• Техническое образование;
• Опыт работы Руководителем отдела аналитики/ системного и бизнес анализа от 3-х лет;
• Опыт работы с командой: подбор, адаптация, развитие, контроль;
• Опыт реализации длительных проектов (2-3 года);
• Системное мышление, многозадачность, кросс-культурная коммуникация;
• Быстрая обучаемость;
• Английский язык B2-С1.

  Компания предлагает:

• Компания - в реестре аккредитованных ИТ компаний Минцифры со всеми преференциями от государства, включая освобождение от мобилизации и призыва;
• Возможность работать полностью удаленно из любой точки мира;
• Официальное трудоустройство, гибкое начало рабочего дня (с 8-00 до 11-00);
• Неравнодушный коллектив, адекватное руководство;
• Участие в реализации собственных вдохновляющих уникальных проектов по всему миру;
• Конкурентная заработная плата.

IT-компания Positive Technologies в поиске Старшего SMM менджера, который будет помогать развивать странички компании в соцсетях.    Positive Technologies создает продукты в области информационной безопасности. Это решения и технологии, которые защищают от хакеров и помогают проводить расследования инцидентов. 
В команде много уникальных экспертов – хакеры, разработчики, исследователи, и люди, работа которых не связана напрямую с информационной безопасностью, – все очень классные. 1500+ человек.   Задачи:

• Ведение пабликов и каналов в TG, VK, YouTube и других соцсетях, о которых сейчас не принято говорить. Нужно будет много писать о кибербезопасности, продуктах, составлять сценарии для видео.
• Вместе с командой дизайнеров, видеомонтажером и всей командой SMM нужно будет придумывать уникальные креативы для постов.
• А еще нужно создавать материалы для продвижения страничек, ключевых событий и мероприятий. В том числе среди задач — подбор каналов для продвижения и поиск лучших решений для достижения результата.
• Без отчетов жизнь кажется проще и необычнее, но как и кибербезопасность должна быть результативной, так и вся работа. Так что нужно будет готовить небольшие отчеты о том, чего удалось достичь, выполняя ту или иную задачу.

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт на аналогичной должности от 3 лет (а если вы уже работали в IT или FinTech компании, то это будет плюсом).
• Знание SM метрик, тонкостей работы с разными страницами.
• Наличие успешных кейсов развития корпоративных страниц.
• Продуктивности и креативных идей.

  Что компания предлагает:

• Удобный график работы: удаленный формат/гибрид, гибкое начало рабочего дня.
• Работа в современном офисе в бизнес-центре класса А, от метро Преображенская площадь 30 секунд пешком. Есть душевые и спортивная зона, настольный теннис, библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры, оборудованные кухни со снэк-автоматами, зерновым кофе, какао и чаем на любой вкус.
• Расширенный ДМС со стоматологией после первого месяца работы.
• 6 недель оплачиваемого отпуска в год.
• Дресс-кода нет — в компании за свободу в выборе стиля.
• Зарплата – достойная, белая и вовремя.
• Частичная компенсация спорта.
• Умные, интересные, клёвые коллеги.
• Внутренние клубы по интересам (outdoors, шахматный, книжный, винный, мафия и др.).
• Участие в форумах, семинарах, конференциях; обучение за счёт компании.
• Возможность присоединиться к футбольной и волейбольным сборным, для которых компания арендует спортивные площадки.

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры открыты вакансии Генеральный директор и Коммерческий директор торгового дома.    Для реализации кондитерской продукции холдинга Объединенные кондитеры, на территории Китая был создан Торговый дом (ТД). Компания приглашает соискателей на должность генерального директора и коммерческого директора для управления ТД.     1. Генеральный директор торгового дома Обязанности:

• Достижение стратегических целей компании по реализации кондитерских изделий в Китае
• Вывод Торгового Дома в Китае на целевые показатели эффективности
• Обеспечение стабильной операционной деятельности Торгового Дома в Китае
• Обеспечение финансовой и юридической дисциплины, исключение рисков
• Управление командой ТД

Требования:

• Готовность к релокации в Китай или проживание в Китае (предпочтительно город Шанхай)
• Опыт управления продажами от 3 лет
• Опыт в развивающих продажах FMCG-брендов
• Образование - высшее
• Хорошо развитые управленческие компетенции
• Желательно владение английским и китайским языками на разговорном уровне

Условия:

• Официальное оформление
• Профессиональное развитие в крупном холдинге
• Проживание в Китае, город Шанхай
• Уровень заработной платы и компенсационного пакета обсуждаются индивидуально

Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/79004406   2. Коммерческий директор торгового дома Обязанности:

• Управление продажами торгового дома на территории Китая: работа с торговыми сетями по прямым контрактам, работа с дистрибуторами по поставкам в торговые сети, работа с дистрибуторами по опту и традиционной рознице
• Выполнение планов продаж: ​​​​​​​по развитию дистрибуции​​​​​​​, по выручке​​​​​​​, по прибыли​​​​​​​, по промо мероприятиям​​​​​​​, по листингу и расширению продуктовой матрицы​​​​​​​
• Управление дебиторской задолженностью
• Личное участие в годовых переговорах с торговыми сетями и дистрибуторами Согласование плана закупок на год, коммерческих условий, специальных задач
• Формирование команды торгового дома. Обучение сотрудников
• Повышение эффективности работы коммерческой службы (мотивация сотрудников, финансовый контроль работы, обучение)

Требования:

• Готовность к релокации в Китай или пребывание в Китае (предпочтительно город Шанхай)
• Опыт работы директором по продажам и развитию от 3 лет
• Опыт планирования и бюджетирования коммерческой деятельности
• Разработка и реализация стратегии развития продаж (федеральные и локальные сети, дистрибьюторы, экспорт, HoReCa)
• Опыт в переговорах, опыт в представлении интересов компании на уровне первых лиц контрагентов, опыт в подготовке презентаций, договорных компаний, опыт ведения крупных клиентов и проектов
• Опыт в развивающих продажах FMCG-брендов
• Образование - высшее
• Знание современных методик/технологий/стандартов в области организации сбыта и продвижения продукции
• Хорошо развитые управленческие компетенции
• Желательно владение устным и письменным китайским и английским языками​​​​​​​

Условия:

• Официальное оформление
• Профессиональное развитие в крупном холдинге
• Уровень заработной платы и компенсационного пакета обсуждаются индивидуально

Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/79004872