Компания Сибур приглашает L&d партнера в свой корпоративный университет.
Чем вам предстоит заниматься:
- Анализом деятельности вверенных функций.
- Выявлением и\или формированием потребности в функциональном обучении сотрудников.
- Построением архитектуры обучения в функции.
- Поиском и подбором подрядчиков для разработки / доработка образовательных решений для решения задач функции.
- Ведением бюджета функции на обучение персонала.
- Контролем и коррекция NPS по программам обучения через взаимодействие с сотрудниками и методологами программ.
Эта вакансия для вас, если вы:
- Имеете высшее образование.
- Имеете навык создания комплексных программ подготовки персонала.
- Имеете широкий взгляд на деятельность сотрудников в компании и их влияния в кроссфункциональном взаимодействии на результат бизнеса.
- Имеете высокие навыки коммуникации и убеждения.
- Имеете развитые навыки самопрезентации.
- Владеете инструментами коучинга и фасилитации и\или пройденное обучение по данным инструментам - как преимущество.
- Имеете опыт работы в качестве T&D менеджера, Тренера или Менеджера программ (со стороны провайдеров по обучению) 1-3 года.
- Умеете качественно снимать запрос, формулировать его для центров экспертизы для разработки/доработки продуктов/процессов.
- Умеете разрабатывать образовательные решения различных форматов, в т.ч. с привлечением российских и западных провайдеров / консалтинг / методология.
- Умеете самостоятельно настраивать тип коммуникации в зависимости от целевой аудитории.
- Продвинутый пользователь Excel, Power Point.
- Имеете опыт работы в автоматизированных системах по организации обучения (LMS).
- Обладаете английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate.
- Ориентированы на результат, имеете сильные коммуникативные навыки, гибки.
Что предлагают:
- Офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная.
- Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
- Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев.
- Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
- Возможность учиться в Корпоративном университете компании.
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития.
- В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.