Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В телеком-компанию Триколор открыта вакансия Руководитель службы маркетинговых коммуникаций и рекламного контента и продвижения.   Чем предстоит заниматься:

• Подготовка и проведение интегрированных рекламных кампаний (online/offline): анализ медиа предпочтений аудитории, выбор релевантных каналов коммуникаций, брифинг агентств, контроль реализации рекламных кампаний, подготовка отчетов и рекомендаций;
• Разработка и реализация внешних и внутренних маркетинговых активностей в поддержку продуктов, сервисов, партнёрских программ компании;
• Планирование и реализация кампаний по продвижению контента;
• Отслеживание и анализ эффективности проведенных рекламных активностей, проведение оптимизации рекламных кампаний;
• Подготовка коммуникационных сообщений, контроль подготовки и согласование рекламных материалов;
• Контроль использования гайдлайнов, брендбука и других правил (проверка корректности использования бренда на всех рекламных материалах).

  Что компания ожидает:

• Опыт федеральных рекламных кампаний в крупных (телекоммуникационных - как преимущество) компаниях за последние 2 года;
• Управленческий опыт от 20 чел;
• Достижение ключевых бизнес показателей (сокращение оттока, увеличение клиентской базы, вывод на рынок новых продуктов и сервисов);
• Креативность, сильные управленческие качества, энергичность.

  Что компания предлагает:

• Достойную оплату труда и возможность карьерного роста;
• График работы пн-пт, гибкое начало рабочего дня ( с 8:00-10:00);
• Комбинированный формат работы (офис/удаленка)
• ДМС для всех сотрудников Компании; офисный врач;
• Финансовую поддержку в значимых событиях;
• Льготное изучение английского языка в офисе и скидки на фитнес;
• Корпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Комфортный офис в пешей доступности от ст. м. Электросила.

В цифровой логистический провайдер Atlas Group требуется Руководитель казначейства.   Atlas Group - это цифрой логистический провайдер, внедряющий на рынке передовые транспортно-цифровые продукты. С 2011 года занимается автомобильными, морскими, ж/д и мультимодальными перевозками по РФ и миру, а также создает универсальные цифровые решения для управления логистическими процессами.   Основные задачи:

• CF прогнозы, платежные календари, контроль выполнения
• Сводить факт CF, проводить анализ
• Открывать/ закрывать счета
• Вести полностью кредитный портфель (кредиты, овердрафты, факторинг)
• Контролировать банковские ковенанты
• Сдавать банковские мониторинги
• Участвовать в автоматизации казначейства
• Выполнять политики проведения платежей, контролировать соблюдение платежных индикаторов
• Работать с дебиторкой и кредиторкой (опционально)
• Проводить выписки и разносить их по бух. и управленческому учету, контролировать корректность разнесения

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в отделе казначейство от 3-х лет, продвинутые знания процессов Казначейства
• Опыт с большим количеством расчетных счетов (желательно от 10)
• Опыт с валютными переводами в долларах, евро (желательно другие валюты)
• Опыт с иностранными юрисдикциями (желательно)
• Уверенный пользователь 1С ERP, 1С Управление холдингом, Бит Финанс
• Вам присущи активность, амбициозность, внимательность, исполнительность, умение владеть большим объёмом данных

  Компания предлагает:

• Работу в уютном офисе по адресу: Сущевский Вал 18 (м. Марьина Роща, м. Савёловская)
• Удобный график работы 5/2
• Оборудованное рабочее место – ноутбук, корпоративная связь, бесплатные чае- и кофепития, уголок релакса с мягким диваном
• Трудоустройство по ТК РФ и социальные гарантии
• Конкурентную заработную плату, уверены в этом
• ДМС
• Корпоративный английский от Skyeng
• Содержательные задачи, работа над которыми поможет раскрыть ваш потенциал

В Mars открыта вакансия Regional Key Account Manager.    Вы будете:

• Разрабатывать стратегию работы с региональными сетевыми клиентами «Мария – Ра», «Ярче», «Командор»
• Формировать совместный план развития с учётом специфики клиентов и территориальных особенностей
• Вести переговоры на уровне коммерческих директоров и собственников бизнеса
• Планировать и контролировать эффективность использования бюджета для развития ключевых клиентов
• Набирать, управлять и развивать сотрудников для ведения ключевых клиентов
• Взаимодействовать с кросс-функциональными командами в процессе планирования годовых целей и инструментов для достижения ключевых KPI

  Компания ожидает:

• Опыт работы в продажах, FMCG
• Опыт построения отношений с ключевыми клиентами
• Опыт ведения переговоров

  Компания предлагает:

• Интересную динамичную работу
• Возможности для профессиональной реализации и карьерного роста
• Возможность перенять более чем столетнюю экспертизу в управлении бизнесом
• Достойный компенсационный пакет
• Конкурентоспособная заработная плата
• Страхование жизни
• Медицинское страхование (включая супруга/у и детей)
• 100% оплата больничного листа
• Страхование от потери трудоспособности
• Дотация на питание
• Возможность гибкого режима рабочего времени

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Novator открыта вакансия Руководителя направления по работе с блогерами.   Ключевое направление онлайн-школы Novator – логопедия и развитие речи детей от 4‑х лет.   Вы станете частью команды – вас не бросят в омут с головой. Поддержка, брейнштормы, общие цели и задачи, внутренний рост и проф. обучение, коллеги, с которыми можно пошутить и попросить о помощи.   Обязанности:

• Участие в разработке рекламной и коммуникационной стратегии
• Выполнение планов по закупу / охватам / лидам
• Курирование всех рекламных активностей с блогерами + разработка и реализация спецпроектов
• Управление командой скаутов + декомпозиция планов на неделю и месяц
• Разработка ТЗ и рекламных сценариев
• Подготовка регламентов + постоянное улучшение/автоматизация процессов
• Генерирование гипотез и быстрые тесты
• Аналитика в своей функциональной зоне и улучшение бизнес-показателей
• Контроль документооборота (с блогерами)
• Составление сметы и ведение бюджета по отделу

  Требования:

• Глубокое понимание рынка рекламы у блогеров в соцсетях, YT, TG, VK
• Опыт управления кампаниями с большим количеством блогеров
• Умение договариваться и находить компромиссы
• Опыт построения и управления удаленной командой
• Высокий уровень насмотренности и креативность мышления

  Условия:

• Удаленная работа с гибким графиком работы (работа по задачам, а не по 8 часов в день)
• Официальное трудоустройство: все честно и прозрачно
• Конкурентные условия заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным соискателем)
• Возможность участия в одном из самых амбициозных проектов на территории РФ
• Оплата всех необходимых сервисов и необходимого ПО для работы (не ограничивают и не экономят)
• Корпоративное обучение: работа с коучем, внутренняя библиотека, курсы и профильные конференции
• Готовность к выполнению тестового задания

В Mars открыта вакансия Senior Brand Manager.    Обязанности:

• Разработка стратегии и управление торговой маркой
• Сбор и анализ рыночных данных, исследований потребителей и показателей торговой марки в поддержку создания и разработки стратегий развития, направленных на достижение целей по объему продаж, доле рынка и прибыльности
• Регулярный анализ показателей торговой марки и результатов маркетинговых инициатив с рекомендациями по пересмотру стратегий и планов
• Выявление возможностей роста торговой марки и подготовка соответствующих предложений по инициативам
• Работа с кросс-функциональными командами с целью создания интегрированного бизнес плана и календаря маркетинговых активностей на данном рынке
• Эффективное управление бюджетом торговой марки
• Работать совместно с глобальной командой над определением и проработкой специфических для рынка маркетинговых инициатив, управлять их внедрением согласно полученным вводным
• Управлять разработкой коммуникации рекламного характера от этапа сценария до предварительного тестирования под руководством глобальной команды или адаптируя глобальные копии
• Рекомендовать стратегию покрытия рынка
• Предлагать оптимальный продуктовый портфель, в том числе меры по оптимизации
• Управление продуктовыми запусками в рамках согласованных инновационных проектов
• Устанавливать рамки ценообразования, определять оптимальные цены по каналам и предложения по повышению цен при необходимости
• Разрабатывать медиа план, включающий в себя использование каналов электронной коммуникации, с целью увеличения покрытия целевой аудитории и повышения эффективности использования средств на медиа поддержку
• Предоставление рекомендаций по выкладке продуктов и критериев ее оценки, а также по эффективному запуску маркетинговых активностей в торговых точках Отделу Продаж и Торгового маркетинга

  Компания ожидает:

• Законченное высшее образование
• Опыт работы в отделе маркетинга международной компании не менее 5 лет на старших ролях, предполагающих управление торговыми марками и взаимодействие с глобальными командами; подтвержденный практический опыт управления кросс-функциональными проектами
• Разговорный уровень английского языка

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов
• Ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника)
• Страхование жизни и здоровья сотрудника, страхование для выезда за рубеж, 100% оплата больничного листа, страхование от потери трудоспособности
• Корпоративную пенсионную программу
• Дополнительную оплачиваемую неделю к отпуску после 5 лет работы в компании
• Интересную динамичную работу, возможности для профессиональной реализации и карьерного роста
• Возможность перенять более чем столетнюю экспертизу в управлении бизнесом

В автодистрибьютор Армтек требуется Начальник отдела продаж (зона ответственности — вся Россия).   Группа компаний Армтек — крупнейший дистрибьютор автомобильных запасных частей, автокомпонентов и расходных материалов на рынке Восточной Европы. Компания с развитой филиальной сетью в Российской Федерации, Республике Беларусь и Казахстане.   Основные задачи:

• Управление отделом продаж, в том числе подразделение по работе с дилерами Москвы и области и подразделение по работе с региональными дилерами
• Поддержание и развитие действующей клиентской базы в Москве, МО и в регионах России, эффективное продвижение товаров компании в дилерской сети
• Формирование стратегии развития продаж для обеспечения заявленных планов Компании. Обеспечение необходимого уровня прироста за период
• Планирование, организация и контроль работы подчиненных сотрудников (начальники отделов продаж в регионах, торговые команды)
• Организация достижения планов продаж. Управление дебиторской задолженностью
• Проведение постоянных мероприятий по расширению клиентской базы
• Участие в переговорном процессе с ключевыми клиентами, краткосрочные командировки в регионы
• Обеспечение эффективного взаимодействия со смежными отделами компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем оптового отдела продаж с похожей спецификой (автозапчасти, автокомплектующие, технически сложные товары)
• Опыт успешного управления дилерским отделом/отделом продаж
• Активная жизненная позиция и наличие лидерских качеств
• Уверенное знание основ менеджмента и опыт успешного применения этих знаний на практике
• Развитые аналитические способности, планирование работы отдела, анализ результатов, предоставление отчетности
• Значимые достижения на предыдущем месте работы

  Условия:

• Официальное оформление с первого дня
• Достойный уровень заработной платы (готовы обсуждать по итогам собеседования)
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен гибридный график по окончанию испытательного срока
• Скидки на продукцию компании
• Дополнительные дни к отпуску
• Корпоративная столовая на территории
• Офис м. Алтуфьево, 5-7 мин., м. Медведково 15-20 мин. на корпоративном транспорте

В Сибур открыта вакансия Руководитель по управлению портфелем организационных проектов (блок производство).    Чем предстоит заниматься:

• Выявлять и оценивать бизнес-области с потенциалом для запуска новых проектов (совместно с бизнес- функциями компании)
• Управлять портфелем проектов: формировать предложения по включению/исключению проектов из портфеля; оппонировать и челленджить проекты (роль “умного gate-keeper”, но мы не PMO, реализация проектов – задача бизнес-функций, Центра экспертизы процессов и ИТ)
• Цели: постановка задачи и решаемая проблема, амбициозность целей, мэппинг с бизнес-целями компании
• Параметры: бюджет/TCO, сроки, ресурсный план, критерии успешности
• Поддерживать менеджмент (уровень Членов Правления) в принятии ключевых решений по проектам, готовить и согласовывать пакет документов для принятия решений
• Отслеживать и контролировать достижение ключевых метрик и параметров бизнес-проекта (роль “умного gate-keeper): на стадии реализации (бюджет, сроки, критерии успешности); после завершения (экономические эффекты, TCO, приживаемость результатов)
• Применять и обмениваться лучшими внешними и внутренними практиками (коучинг проектных команд) в областях: бизнес-трансформация, управление проектами/портфелем, цифровые/ИТ-технологии

  Откуда ищут:

• BIG3, BIG4: Senior Manager / Director), Крупнейшие производственные Холдинги

  Ключевые компетенции:

• Знание лучших практик внедрения ИТ/Digital и развития сквозных процессов в своей функциональной области
• Знание методик проектного и портфельного управления
• Опыт трансформации функций
• Уверенные навыки построения кросс-функциональной работы и внедрения изменений в крупных компаниях

  Что компания предлагает:

• Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Социальный пакет. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
• Возможность учиться в Корпоративном университете
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия

В торговую компанию SUNRISE открыта вакансия Ведущий менеджер проекта.   SUNRISE - это торговая компания, реализующая продукцию российских производителей в B2В и В2С сегментах на рынке Китая. Российско-китайское предприятие располагает офисами и складами на территории Китая и России, а также является авторизированным со стороны РФ мультибрендовым магазином российских товаров в онлайн-канале.   Специализация компании: online продажа продукции в категориях food и nonfood, произведенной в России.   Вам предстоит:

• Представлять интересы российских учредителей в китайском офисе (город Сиань).
• Участие в полном цикле работ над проектом (контрольно-коммуникативные функции).
• Координация работы команды согласно указаниям руководства.
• Увеличение объемов продаж и расширение ассортимента на маркетплейсах (Tmall, Pinduoduo, JD.com, TikTok, Weibo, Kuaishou, WeChat).
• Контроль выполнения заказов и графика отгрузок.
• Взаимодействие с логистическими и таможенными брокерами.
• Оперативно информировать руководство о текущей ситуации, выполнять поручения.
• Взаимодействие с офисом в России.
• Ежедневная отчетность о проделанной работе.
• Сопровождение руководства в период командировок в Китае с функциями переводчика.

  Требования:

• Релевантный опыт работы в Китае от 3 лет.
• Знание китайского и русского языков.
• Отличные коммуникативные навыки, умение вести эффективные переговоры.
• Многозадачность, творческое мышление.
• Способность к самоорганизации, нацеленность на результат, ответственность.

  Вашим преимуществом будет:

• Знание английского языка.
• Знание китайского рынка по данному направлению (конкурентная среда, поставщики, оптовые клиенты).

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в Китае с соблюдением всех социальных гарантий.
• Полный рабочий день.
• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается на собеседовании).
• Интересные и амбициозные проекты, широкие возможности профессионального развития и карьерного продвижения внутри компании.
• Работу в новом высокотехнологичном офисе в городе Сиань.

В Билайн открыта вакансия Руководитель по финансовому учету и аналитике ИТ-подразделения.    Вам предстоит:

• Развитие системы отчетности по компании (в первую очередь, управленческой, а также бухгалтерской, налоговой и МСФО). Постановка требований по автоматизации процессов и разработке новых форм отчетов;
• Взаимодействие с другими подразделениями при подготовке пакета регулярной отчетности, а также в процессе бюджетирования и прогнозирования;
• Контроль соблюдения требований по налоговой льготе и управление налоговыми рисками. Взаимодействие с налоговыми органами при прохождении проверок;
• Поддержание и развитие документооборота по заказам в рамках взаимоотношений с головной компанией;
• Контроль полноты и качества списаний трудозатрат всех сотрудников компании;
• Контроль ликвидности и прибыльности.

  Требования:

• Высшее образование в области экономики и финансов;
• Управленческий опыт работы не менее 3 лет в области финансов, ИТ и телекоммуникаций;
• Опыт создания новых процессов в условиях большого количества разнообразных требований от различных стейкхолдеров;
• Глубокое понимание внутригрупповых операций в части формирования всех видов учета;
• Знание специфики работы ИТ-компаний в части подтверждения налоговых льгот. Опыт прохождения налоговых проверок будет преимуществом;
• Английский язык на уровне не ниже pre-intermediate.

  Что компания предлагает:

• Работу в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Гибридный формат работы;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
• Cлужебную сотовую связь.

В Билайн открыта вакансия Руководитель службы внедрения и сопровождения платформы виртуализации.   Вам предстоит обеспечивать и реализовать:

• Установку, настройку, обновление и сопровождение платформы виртуализации (OpenStack) в продуктивной среде
• Интеграцию новых подсистем и конфигураций оборудования с платформой виртуализации (OpenStack)
• 3-й уровень технической поддержки платформы виртуализации (OpenStack) и участвовать в анализе и решении аварий и сетевых инцидентов
• Реализацию нового функционала и релиз-менеджмент платформы виртуализации (OpenStack)
• Разработку и актуализацию архитектуры и технологической стратегии развития инфраструктуры виртуализации и виртуализации сетевых функций в части платформы виртуализации (OpenStack)
• Разработку правил/методики для dimensioning и емкостного планирования платформы виртуализации (OpenStack)
• Разработку и актуализацию внутренних (эксплуатация, планирование) и внешних (поставщики) регламентов/бизнес-процессов и SLA при взаимодействии в рамках release management, внедрении новых функций, выявлении/исправлении аварийных ситуаций и т. д. в части платформы виртуализации (OpenStack)

  Требования:

• Высшее техническое образование в области IT или инфокоммуникационных технологий
• Глубокие практические знания различных платформ виртуализации, включая OpenStack
• Практические навыки системного и сетевого администрирования платформ виртуализации на базе OpenStack в коммерческих проектах, включая поиск и устранение неисправностей
• Глубокие практические знания различных операционных систем, включая Linux, практические навыки системного и сетевого администрирования операционных систем
• Знание и понимание ключевых сетевых и IT технологий и архитектуры сетевых решений, включая NFV/SDN, x86 сервера и т.д.
• Навыки руководства подразделением от 1 года, развитые навыки организации командной работы, коммуникационные навыки, навыки управления проектами
• Опыт и навыки ведения переговоров и достижения договорённостей (в том числе в конфликтных ситуациях)
• Коммуникационные навыки
• Владение английским языком

  Что компания предлагает:

• Работу в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке
• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
• Служебную сотовую связь