Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сбер ищет Управляющего директора (Департамент кредитования ключевых клиентов).   Обязанности:

• Руководство проведением переговоров с потенциальными и действующими клиентами, консультирование клиентов Банка, сотрудников других структурных подразделений Банка и территориальных банков по вопросам организации финансирования с учетом отраслевой специфики
• Представление Управления в подразделениях и рабочих органах/группах/комитетах Банка, а также внешних организациях в пределах своей компетенции, взаимодействие с контрагентами по оперативным и методологическим вопросам по направлению деятельности
• Взаимодействие с Территориальными Банками в части курируемого направления совместно с другими блоками, Департаментом рисков, клиентскими подразделениями и тп.
• Руководство процессом и координация проведения экспертизы заявок Клиентов / структурирования / предоставления Клиентам term sheet, проведения финансово-экономического анализа и подготовки заключения о возможности финансирования на коллегиальный орган Банка
• Административное и оперативное руководство сформированной командой управления
• Руководство процессом окончательного структурирования сделок в иностранном праве (в т.ч. согласование перечня отлагательных и последующих условий и ковенантный пакет) в рамках полномочий
• Разработка отраслевой кредитной стратегии по направлению деятельности, обеспечение выполнения ключевых показателей бизнес-плана по закрепленному направлению

  Требования:

• Высшее образование: экономическое и/или финансовое
• Опыт работы в кредитовании клиентов крупного бизнеса, инвестиционно-банковских услугах, бизнес-консалтинге от 5 лет
• Опыт работы на руководящей позиции в сфере кредитования крупных клиентов от 2х лет
• Опыт в области финансового моделирования и корпоративных финансов
• Опыт структурирования сделок в иностранном праве
• Навыки разработки и согласования внутренних нормативных документов
• Нацеленность на результат, лидерские качества, высокие коммуникативные навыки

  Условия:

• Работа в крупнейшем банке России
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Регулярное корпоративное обучение
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
• Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
• Льготные условия кредитования
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь

Онлайн-кинотеатр ivi ищет Креативного продюсера продуктовых и бренд-проектов.   Что нужно будет делать:

• Придумывать сильные идеи для продвижения, самостоятельно и совместно с креативной командой
• Защищать идеи как с имиджевой, так и с экономической стороны
• Брифовать внутренний креатив и подрядчиков
• Супервайзить внутренний креатив и подрядчиков
• Находить лучших подрядчиков под задачи
• Писать продакшен-брифы
• Проводить креативные тендеры
• Уметь редактировать тексты, иногда писать самостоятельно

  Компания обратит особое внимание на:

• Умение питчить идеи
• Умение собирать классные презентации
• Понимание как оценивать эффективность креативов
• Умение руководить копирайтерами и продюсерами
• Обладание хорошим вкусом
• Понимание как создаются приложения, наличие базовых знаний в UX
• Понимание трендов на рынке IT
• Знания о работе креативных специалистов
• Понимание, что такое бренд платформа, зачем она нужна и как с ней работать

В международной компании в области коммуникаций Publicis Groupe открыта роль Заместителя руководителя группы биллинга.   Обязанности:

• Своевременное отражение в бухгалтерской системе работ/услуг согласно срокам клиентской отчетности;
• Контроль корректности отражения бухгалтерских проводок в бухгалтерской системе (агентский договор, прямой договор; расчеты в рублях, валюте и т.д.);
• Подготовка и своевременное предоставление отчетных документов по выполненным работам услугам / работам для клиентов;
• Проведение операций с нерезидентами и контроль за взаиморасчетами с ними в бухгалтерской системе;
• Проведение сверок взаиморасчетов с клиентами (резидентам и нерезидентами);
• Участие в построении документооборота (в т.ч. ЭДО) по новым и действующим клиентам;
• Контроль финансового закрытия (ежемесячного, ежеквартального, годового) по выделенному участку, формирование финансовых\управленческих отчетов;
• Организация и контроль работы подчиненных.

Требования:

• Опыт работы старшим бухгалтером/ заместителем главного бухгалтера;
• Опыт управления персоналом;
• Знание участка "реализация";
• Желателен опыт работы в рекламном бизнесе;
• Знание валютного законодательства;
• Опыт работы в 1С 8;
• Хорошая коммуникация, организованность, внимательность, аккуратность, дисциплинированность;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Умение работать с договорами и другими финансовыми документами;
• Знание EXCEL.

Условия:

• Publicis Groupe - это крупнейший международный рекламно-медийный холдинг с головным офисом в Париже;
• Кадровое делопроизводство - строго по законодательству РФ;
• После испытательного срока предоставляется медицинская страховка и страхование от несчастного случая;
• Привлекательная социальная политика;
• Рабочий день - с 9.30 до 18.30;
• Работа частично удаленная;
• Современный и удобный офис недалеко от станции метро Белорусская.

IKEA is looking for a Head of IT Department.   What you`ll need to have:
You consider change to be a constant part of daily life and an opportunity for learning, growth and improvement. You excel by developing others and making other people excel by creating a motivating work environment with focus on development. You wish to achieve impact and make a difference for the better both in a customer perspective and for co-workers. In addition, you thrive when working with variation and enjoy collaborating with a spectrum of functions and people. You are an ambassador for the IKEA culture and values, have a passion for large scale retailing and interest for home furnishing.
You have experience in working with Digital (IT) and planning resources according to business needs and you are driving business development through Digital advancement and technology. You have proven successful leadership in a similar sized organisation, delivering both business result and people development. Furthermore, you have experience with leading change initiatives, also affecting people, and in managing vendors.   You have knowledge in following areas:

• Extensive understanding of Digital (IT) systems, understanding how technology affects the world and how that relates to the IKEA business
• Extensive knowledge of how to set direction, create and manage long-term plans, set budgets and goals, and follow up on KPIs
• Ensuring high quality execution of all People processes securing performing, competent and engaged co-workers
• Global mind-set with extensive ability to see- and focus on the big picture.

As a person you demonstrate strong leadership capabilities managing multiple priorities, initiatives and interfaces simultaneously. You have strong people skills and ability to motivate employees to work together towards common goals. Building strong relationships in- and outside the organization, communicating in a strong way and truly understanding other’s needs is in your scope. You have the ability to make informed decisions, prioritize between options and say no when necessary, even if that is not the popular opinion. As a person you are driven and you can manage expectations in a complex stakeholder landscape, both in a country-, global- and external perspective. You have the ability to understand financial data, profit and loss statements and corporate key performance indicators (KPIs) and Objectives & Key Results (OKRs).   What you`ll be doing day to day:
As a Digital (IT) Manager you will be a leader of the Retail Digital Organisation. You will drive strong collaboration, communication and integration between Digital country activity groups and Group Digital. You will take full responsibility for the Digital Agenda. You will:

• Provide functional expertise to the country strategic direction, and to the formulation and implementation of an integrated multi-channel strategy with focus on Digital aspects of the customer journey through active participation in the Country Retail Management Team
• Be an active member in the country management team contributing to the overall performance of the country
• Be a change agent and lead the digital transformation
• Lead the Retail Digital Unit in alignment with Group Digital to ensure one strategy and one agenda, and champion new Digital initiatives, securing that Digital needs and opportunities from all functions are reported to Group Digital
• Secure that Digital is represented in all business initiatives to secure that Digital capabilities and opportunities are optimised, and be the advocate for high quality data driven decision making across functions
• Secure interdependence and cooperation with all relevant functions and stakeholders, to secure integration and common focus (e.g. Commercial, Customer Fulfilment)
• Lead, inspire and motivate co-workers in the Retail Digital team to perform their best and continuously develop capabilities and talent to serve the Digital needs of the customers
• Continuously strive to improve ways of working by initiating country specific improvements and escalating potential improvements to Group Digital when applicable for multiple countries
• Be accountable for the overall successful coordination of global deployments, local projects, products and capacity in the country
• Be responsible for making the budget and planning for Digital activities and accountable for achieving excellent results in the country
• Be responsible for ensuring that local development is approved and follows guidelines defined by Group in order to secure that local development happens with excellence in a scalable and secure way
• Have an overall responsibility to ensure information security and compliance is incorporated in all parts of the Digital operations
• Promote, actively engage and share the responsibility in the delivery of the Ingka sustainability, People & Planet Positive, Strategy to enable the ongoing transformation and growth of the IKEA business
• Represent the country as a spokesperson and external representative for all Ingka entities within Digital in the country
• Be ensuring high quality execution of all People processes securing performing, competent and engaged co-workers

  Company offers:

• Full compliance with Labor Law, official employment
• Full-time employment
• Bonus based on financial year results
• Subsidized meal
• Medical insurance with wide coverage, including dentistry, from start of work
• Life insurance from start of work
• Staff discount 15% on IKEA goods
• Corporate pension program
• Partial compensation for fitness club
• Partial compensation of children’s summer camps
• Staff parties and gifts
• Learning offer for professional growth
• Unlimited career and development opportunities at Ingka Group

Международное сетевое агентство Havas Media, входящее в коммуникационную рекламную группу АДВ, ищет в свою команду Руководителя юридического отдела.
Обязанности:

• Руководство юридическим отделом, включая распределение задач между юристами и контроль за их выполнением (в подчинении 2 юриста).
• Обеспечение комплексного юридического сопровождения деятельности агентства.
• Коммуникация с топ-менеджментом и выстраивание эффективных взаимоотношений между юридическим отделом и другими отделами агентства.
• Договорная работа, в т.ч. работа с двуязычными документами (агентские договоры, договоры услуг, лицензионные договоры, договоры аренды и пр.), включая разработку проектов договоров, согласование договоров с контрагентами.
• Переговоры с контрагентами.
• Анализ тендерной документации, оценка рисков.
• Предоставление заключений по правовым вопросам, в том числе: по требованиям законодательства к совершению сделок, их формам и необходимым для этого документам; по проектам внутренних документов, поступающим на рассмотрение; по требованиям законодательства к рекламным материалам и пр.
• Контроль за проведением мероприятий по проверке контрагентов агентства.
• Сопровождение корпоративной работы в агентстве.
• Претензионная работа.
• Представление интересов агентства в отношениях с УФАС и иными гос. органами.

Требования:

• Высшее юридическое образование.
• Уверенное знание основ гражданского законодательства, договорного и рекламного права.
• Опыт работы от 4-5 лет, в медиа - преимущество.
• Успешный опыт работы с договорами.
• Свободный английский не ниже уровня Intermediate.
• Уверенное пользование системой «Консультант Плюс».

Условия:

• Офис м. Павелецкая (10 мин пешком от метро).
• Возможность профессионального развития и роста.
• Оформление согласно ТК РФ.
• Возможность гибридного графика работы.
• Социальный пакет (внутреннее обучение, льготный фитнес, ДМС).
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.

Музыкальное агентство Neoclassica ищет PR-директора.   Задачи:

• Написание текстов, пресс-релизов и новостей
• Разработка и реализация стратегии присутствия в медийном пространстве (экспертиза и блоггинг в DTF, VC, Medium, бизнес-кейсы, инновации, имидж)
• Работа со СМИ в Москве, Санкт-Петербурге и крупных регионах по освещению событий агентства и поддержки спецпроектов, формирование пула постоянных информационных партнеров
• Совокупный репутационный маркетинг
• Мониторинг результатов и отчетность
• Взаимодействие с отделом маркетинга и участие в разработке концепций спецпроектов, регулярных проектов агентства

  Требования:

• Прочные отношения как с местными, так и с национальными деловыми и отраслевыми СМИ
• Успешный опыт разработки и проведения кампаний по связям с общественностью
• Креативность и ориентированность на результат

  Условия:

• График 5\2
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация зарплаты, бонусы и премии
• Работа в быстрорастущем музыкальном агентстве
• Молодая интернациональная команда профессионалов
• Офис в живописном месте Москвы

Вакансия на удаленке.   Онлайн-платформа wellness и lifestyle курсов AnyClass в поиске Руководителя отдела CRM-маркетинга для выстраивания системы коммуникации с клиентами на платформе и других каналах с целью повышения результативности обучения и роста up и cross продаж.   Задачи:

• Разработка стратегии коммуникации и плана по выручке из CRM-каналов (email/смс/мессенджеры/баннеры);
• Работа над улучшением целевых показателей рассылок;
• Развитие текущих коммуникаций и внедрение новых;
• Массовые рассылки в email/sms/мессенджерах;
• Контроль выполнения поставленных целей;
• Поиск и тестирование гипотез: постановка и их приоритизация, дальнейшее A/B-тестирование;
• Выстраивание отдела CRM-маркетинга.

Необходимые профессиональные навыки и знания:

• Опыт работы на аналогичной позиции более от 3-х лет;
• Знание основных e-mail и CRM-инструментов;
• Успешный опыт построения многоканальных коммуникаций;
• Понимание и опыт оценки эффекта от коммуникаций;
• Умение концентрироваться на главном при ведении большого числа проектов.

Компания предлагает:

• Творческий подход - если что-то интересно, обязательно потестируют;
• Зарплату в рынке и бонус по результатам работы;
• Компенсация профессионального обучения (до 80%);
• Возможности быстрого профессионального и финансового роста;
• Офис в пешей доступности от м. Белорусская (Квартал Art Residence) с приятным дизайном, переговорками, оборудованными для работы балкончикам;
• Возможность работать удаленно;
• ДМС;
• Корпоративные скидки на изучение английского языка.

В IT-компанию red_mad_robot требуется Коммерческий директор (humex).   Чтобы отвечать амбициозным целям группы компаний, нужен опытный, эффективный и проактивный коммерческий директор в humex - бизнес-юнит, который занимается изучением пользовательского опыта, запуском цифровых продуктов от поиска ниши до MVP, тестированием продуктовых гипотез и проектированием пользовательских сценариев. В работе опираются на методологии design thinking и lean startup.   Что предстоит делать:

• Стать частью команды управления юнита, вместе с другими участниками определять и достигать новые амбициозные цели
• Выстроить систему продаж и развития клиентов в юните
• Участвовать в поиске идей новых цифровых продуктов
• Обеспечивать юнит контрактами на целевых условиях
• Выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами, вести переговоры на уровне C-level
• Выявлять явные и скрытые потребности клиентов для формирования наиболее полного и релевантного предложения. Для этого в первое время самостоятельно прорабатывать сделки, чтобы почувствовать и скорректировать процесс
• Постоянно изучать новости индустрии, посещать профильные мероприятия, поддерживать деловые отношения с ключевыми игроками рынка

  От вас:

• Опыт управления b2b продажами в digital, включая определение и совершенствование процессов
• Отличные коммуникативные навыки и способность аргументированно убеждать клиентов на уровне C-level на всех стадиях - от первых встреч в ходе продаж до сдачи итоговых результатов работ
• Отличное понимание процессов запуска цифровых продуктов, поиска и проверки гипотез и продуктового развития
• Понимание digital-индустрии и ключевых игроков рынка, наличие релевантного нетворка
• Бизнес-ориентированное мышление, нацеленность на результат, самоорганизованность
• Плюсом будет понимание применения методологии сервис-дизайн при создании digital продуктов

  Чего ждать от роботов:

• Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь
• Создают среду для предпринимательства, в которой вы сможете находить возможности для экспериментов, проверять идеи, пробовать себя в новых направлениях и работать над запуском инновационных продуктов
• Возможность участвовать в кросс-функциональных проектах с другими бизнесами ГК
• Возможность своими решениями влиять на рост и масштабирование бизнеса
• Белая зарплата и оформление в штат с первого дня, прозрачная система развития с персональным планом и ДМС с хорошими условиями через полгода работы
• Распределённая команда, гибкий график и отличный панорамный вид из офиса рядом с Парком Горького

Вакансия на удаленке.   Zigmund.Online — сервис, предлагающий индивидуальные консультации с профессиональными психологами в онлайне, ищет в свою команду PR Manager-а.
От соискателя ожидают:

• Опыт работы в PR от 3-х лет (на стороне агентства или клиента);
• Опыт работы со СМИ на безвозмездной и коммерческой основе (наличие теплых контактов в СМИ будет плюсом);
• Опыт в дистрибуции контента;
• Опыт медиа-планирования;
• Опыт работы с системами мониторинга СМИ и соц. сетей (youscan или аналоги);
• Знание и понимание основных метрик (ER, CTR, CPA, CAC и т.п.);
• Умение пользоваться Google Analytics, Яндекс Метрикой;
• Умение писать интересные и понятные тексты - от анонсов до статей;
• Стратегическое и системное мышление, умение работать на результат;
• Умение самостоятельно организовывать свою работу;
• Готовность выполнить тестовое задание.

Ключевые обязанности:

• Определять цели, составлять PR-стратегию развития бренда и планировать календарь активностей;
• Взаимодействовать со СМИ: инициировать инфоповоды, комментарии и публикации о компании в крупных медиа и в соц. сетях;
• Придумывать и реализовывать медийные PR-спецпроекты, партнерства, кросс-промо;
• Планировать и вести бюджет по своим расходам;
• Контролировать исполнение договоренностей (срок выхода, наличие ссылки и т.д.);
• Собирать статистику, анализировать результаты и оптимизировать, работать над улучшением качества контента;
• Работать с договорами и закрывающими документами, контролировать оплату;
• Готовить пресс-релизы, анонсы и другие бренд-материалы;
• Создавать и тестировать эффективные связки (аудитория, канал, посыл);
• Мониторить медиаполе, тренды и новые возможности для PR-кампаний и партнерств.

Условия:

• Возможность работать удаленно из любой точки мира;
• График работы 5/2 с возможностью быть на связи по выходным;
• Стабильная регулярная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• Официальное оформление в штат компании по ТК РФ.

В IT-компанию JetRuby Agency требуется Финансовый директор.   Международная компания с 10-летним опытом мобильной и веб-разработки полного цикла, а также консалтинга в IT для клиентов из США, Канады, Европы и Австралии. Офисы в США, Украине, а также несколько офисов на Юге России.
Последние несколько лет компания демонстрирует интенсивный рост как бизнеса, так и собственной структуры, процессов, команды. И на стыке работы с инвестициями и задач, связанных с управлением внутренними финансовыми процессами, приглашают в нашу команду Финансового директора.
Локация позиции обеспечивает 300 солнечных дней в году с видом на море прямо из панорамных окон офиса. Идеальное решение для тех, кто давно хотел переехать в самое теплое место в России на Юге России и при этом работать в современной компании на международном рынке.   Что предстоит делать:

• Управление международными финансами (как минимум, банкинги, валютные переводы, платежные системы)
• Управление внешними инвестициями на международном рынке. Например, привлечение инвестиций, управление инвестированием в активы (акции и тп.)
• Оценка целесообразности внутренних инвестиций. Построение соответствующих процессов и задание стандартов для менеджмента компании
• Отстройка и повышение эффективности внутренних процессов операционных финансов
• Построение управленческого учета, фин.моделей, системы планирования и прогнозирования финансовых результатов
• Работа с project costing и unit-экономикой центров разработки
• Управление командой сотрудников финансовой службы
• Это – роль «играющего тренера» для собственной команды и функциональных лидеров других направлений компании. Важно быть готовым и уметь первый раз сделать работу своими руками, подобрать правильных людей для делегирования, научить и дальше достигать результат через управление командой, в том числе, других руководителей

  Что ожидает компания:

• Опыт управления финансами компаний с распределенной структурой, включающей несколько юрисдикций (Европы, Северная Америка, Азия)
• Опыт работы в услуговых компаниях со сложным продуктом (IT, консалтинг, финансы и тп.)
• Опыт управления всеми финансовыми функциями
• Опыт построения команды от 5 человек
• Знание английского языка Intermediate и выше
• Если вы что-то из этого не делали, но вам интересно и вы готовы учиться - все равно откликайтесь

  Что предлагает компания:

• Динамичная IT среда быстро растущей компании с амбициозными целями и молодой горящей командой
• Интересные вызовы и возможности развития в работе на международном рынке финансов, с иностранными клиентами, внутренними и внешними инвестициями
• Возможность (и даже необходимость) разрабатывать и реализовывать свои идеи, т.к. компания постоянно растет, много изменений и постоянно необходимо внедрять что-то новое
• Возможность самостоятельно построить (или доработать) финансовые процессы, стандарты и команду подразделения
• Контракт с юр.лицом компании в США, выплата ЗП в USD, оклад в рынке + бонус от финансовых результатов компании
• Relocation bonus и помощь при переезде в офис
• Современный офис с видом на море из вашего окна
• Удобный рабочий график, гибкие начало/конец рабочего дня
• ДМС и приятные бенефиты для заботы о вашем здоровье (спортзал, бассейн, массаж, психолог и тп)