Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики открыта вакансия Руководитель проекта (цифровая трансформация).   Высшая школа экономики – один из крупнейших университетов России, ведущий центр образования, научных исследований и разработок.    Что предстоит:

• Стать частью команды цифровой трансформации одного из ведущих вузов страны;
• Работать с разнообразными задачами по разным направлениям деятельности вуза;
• Участвовать в развитии проектной культуры;
• Выстраивать и поддерживать эффективное взаимодействие со всеми стейкхолдерами проекта;
• Управлять границами и треугольником ограничений проекта;
• Вести «экологичное» документирование хода реализации проекта;
• Собирать требования от заказчиков и разрабатывать технические задания на разработку;
• Анализировать и описывать текущие и целевые бизнес-процессы;
• Взаимодействовать с коллегами из других проектов в рамках комплексных задач;
• Отвечать за продукты проекта и соблюдение методологии проектного управления.

  Желаемые навыки и опыт:

• Высшее образование (желательно - в сфере ИТ);
• Опыт руководства проектами от 1-3 лет (как IT-проекты, так и организационные);
• Не менее 3 крупных успешно запущенных проектов в портфолио;
• Продвинутый уровень использования инструментов проектного управления (желательно опыт работы с Jira, Confluence);
• Знание и опыт применения методологий проектного управления (Waterfall, Agile и др.)
• Уверенный пользователь MS Office;
• Высокие коммуникативные и презентационные навыки;
• Проактивная позиция.

  Предложение компании:

• Официальная заработная плата, премии по результатам работы;
• График работы 5/2 с 9.30-18.30 или с 10.00-19.00;
• Место работы: г. Москва, Шаболовка, 26;
• Современные офис /столовая / кафе / библиотека / тренажерный зал / танцевальный зал/ coworking.

В торговую компанию Clive требуется Руководитель отдела продаж.   Clive - торговая компания с 13-летним стажем в сфере оптовых продаж электрооборудования, светотехнической и кабельно-проводниковой продукции. Компания осуществляет комплексное снабжение строительных и монтажных организаций, промышленных предприятий и торговых компаний.   Ожидания от кандидата:

• Обязателен опыт работы руководителем отдела или группы продаж, успешное управление коллективом и бизнес-процессами
• Знание каналов сбыта в В2В сфере нашего профильного направления (электрика, светотехника, щитовое оборудование, вентиляция, кондиционирование)
• Важен опыт самостоятельных активных продаж в B2B, наличие успешно реализованных сделок
• Выполнение плановых показателей отдела
• Управление дебиторской задолженностью

  Наше предложение:

• Действительно достижимый доход 400 000 руб. до вычета в месяц и выше: оклад 150 000 руб. до вычета + 2 % от валовой прибыли отдела (процент выплачивается ежеквартально)
• Прозрачная система мотивации, отсутствуют коэффициенты и сложные KPI, нет ограничений по размеру премии
• Успешная работа в надежной компании
• Официальное оформление
• Возможность сформировать работу своего отдела на основе вашего профессионального опыта
• Взаимодействие с высокопрофессиональными коллегами смежных подразделений
• Реальное влияние на процессы в своей зоне контроля и общий результат развития бизнеса
• Современный, комфортабельный офис в презентабельном БЦ

В Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики открыта вакансия Руководитель проекта (педагогический конкурс).    Высшая школа экономики – один из крупнейших университетов России, ведущий центр образования, научных исследований и разработок.    Обязанности:

• Ищут человека, который возьмёт на себя ответственность за педагогический конкурс Вышки “Урок для учителя” и другие проекты, в которые вовлечены учителя. Урок для учителя прошёл уже дважды, и на третий сезон амбициозные цели: вырасти в числе участников в два раза и укрепить существующие партнёрские связи.

  Что надо будет сделать в первые дни:

• Включиться в процессы, изучить и доработать дорожную карту;
• Синхронизироваться с командной по продвижению, партнерам, методическому блоку и выстроить взаимодействие;
• Сверить смету с фактическими расходами, пересчитать остаток, выяснить у каждого, нет ли по их части изменений;
• Определиться с площадкой очного финала (есть предварительный анализ и несколько “фаворитов”);
• Запустить IT-процессы: загрузку заданий на платформу, формирование ТЗ на кабинет регистрации, проверить, что всё корректно работает;
• Подготовить ТЗ для поиска партнеров и стартовать этот процесс;
• Проработать путь участника от момента регистрации до завершения финального этапа;
• Руководитель отвечает за всё, что происходит с олимпиадой: от маркетинга до айти, от заданий до вывоза мусора с площадки. Ваша задача — строить "любовь" в сложной распределённой проектной команде, где вам никто не подчиняется, а у коллег одновременно несколько проектов и очень разные взгляды.

  Требования:

• Вы понимаете целевую аудиторию — учителей;
• У вас есть кейсы сделанных крупных мероприятий, время подготовки к которым длилось несколько месяцев, а в проектной команде было более 10 человек;
• Вы понимаете, как посчитать смету, что сколько стоит. Здорово, если есть опыт с минимальными бюджетами и бартером;
• Вы умеете договариваться с людьми на разных условиях: с кем-то по бартеру, с кем-то за минимальную ставку. Вас не смущает напоминать коллегам о пропущенных сроках;
• Вы представляете в общих чертах, что такое маркетинг, как общаться с государственными и коммерческими партнёрами, как выглядит образовательный процесс. Эти задачи ведут коллеги, но важно им грамотно ставить ТЗ и сроки;
• Важно, чтобы вы не боялись работы с документами, отчётами. В помощь есть специалист по делопроизводству, но за порядок по проекту отвечает именно проджект.

  Условия работы:

• Работа в крупной стабильной организации, получение уникального опыта;
• Самый современный кампус в Европе, множество уютных кафе и коворкингов;
• Большое количество научных и культурных мероприятий;
• Обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации, посещение образовательных мероприятий и лекций, возможность изучать иностранные языки;
• Спортивные и тренажерные залы на территории университета;
• Дружный коллектив;
• Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет;
• ДМС после 1 года работы;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования.

Moscow Translation Agency в поиске Директора по продажам и маркетингу, который реализует устойчивый рост валовой прибыли за счет преимущественно привлечения новых клиентов, а также органического роста в существующей клиентской базе.    Moscow Translation Agency - одна из ведущих компаний на рынке комплексной лингвистической поддержки корпоративных клиентов. Компания оказывает услуги устного и письменного перевода для российских и международных компаний, среди которых нефтегазовые, инжиниринговые и энергетические компании, банки, а также предприятия в области аудита и консалтинга. МТА начала работу в 2006 году, с тех пор непрерывно повышая качество услуг и совершенствуя профессиональные навыки своих сотрудников.    Обязанности:

• Разработка плана эффективных маркетинговых мероприятий и стратегии продаж b2b
• Управление продажами и личные продажи
• Достижение целевых показателей роста (новые клиенты, выручка, валовая прибыль, срок удержания клиента и др.)
• Организация и управление всеми маркетинговыми мероприятиями (директ-маркетинг, корп. мероприятия, партнерские программы, реклама и др.)
• Создание и обновление маркетинговых материалов (презентации, обновление корп. сайта, разработка концепций и программ корп. мероприятий, контент-маркетинг)
• Оценка эффективности маркетинговой стратегии
• Креативный подход к поиску эффективных инструментов роста
• Управление внутренним стандартом клиентского сервиса
• Повышение доверия и привязанности клиентов к бренду МТА за счет поддержания исключительного сервиса и опыта взаимодействия с компанией
• Построение долгосрочных доверительных прозрачных отношений с основными клиентами и партнерами
• Управление командой продаж и клиентского сервиса на основе знания, лидерства и харизмы

  Требования:

• Успешный опыт управления коммерческими службами (продажи, маркетинг), подтверждаемые достижения на предыдущих местах работы
• Высокие компетенции в продажах и маркетинге
• Развитые аналитические способности, коммуникативные и презентационные навыки
• Знание инструментов автоматизации коммерческих процессов
• Свободный письменный и устный английский язык

  Условия:

• Совместная работа с основателями компании
• Высокое вознаграждение, привязанное к достижению целевых результатов
• Профессиональный и поддерживающий коллектив
• ДМС
• Комфортабельный офис у м. Парк Победы, Багратионовская, Фили

В Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики открыта вакансия Начальник отдела внешних коммуникаций (факультет компьютерных наук).   Высшая школа экономики – один из крупнейших университетов России, ведущий центр образования, научных исследований и разработок.    Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии внешней коммуникации факультета (PR, SMM, международное продвижение);
• Управление отделом внешних коммуникаций;
• Организация международных программ ФКН (обмен студентами, исследовательские стажировки, программы двойных дипломов и т.д.);
• Взаимодействие с другими подразделениями ВШЭ, СМИ, действующими и потенциальными партнерами, университетами и другими контрагентами;
• Подготовка рекламных материалов, сувенирной и печатной продукции: презентация факультета, буклеты о факультете и образовательных программах, постеры мероприятий и т. д.;
• Организация мероприятий факультета;
• Ведение сайта ФКН.

  Вы подходите, если:

• Имеете высшее образование;
• Ранее работали с подобным функционалом не менее 3 лет;
• Ранее писали научпоп-материалы (опционально, но будет являться большим плюсом);
• Имеете контакты в федеральных и региональных СМИ;
• Успешно выстраивали и реализовывали коммуникационную и маркетинговую стратегии;
• Умеете писать новости, грамотны, замечаете ошибки в чужом тексте и внимательны к деталям;
• Знаете английский язык не ниже уровня upper-intermediate;
• Владеете Photoshop, Illustrator (не обязательно, но приветствуется).

  Компания предлагает:

• Профессиональную команду из 2 человек в подчинение;
• Стабильную заработную плату — она белая и всегда выплачивается в срок;
• Офис в центре Москвы — корпус расположен на Покровском бульваре, дом 11. (метро в шаговой доступности);
• Расширенный соцпакет: бесплатная парковка, спортзал на территории корпуса, повышение квалификации и софинансирование ДМС после 1 года работы.
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00.

В компанию-дистрибьютор сантехники Aquaart Group открыта вакансия Заместителя директора по региональным продажам.   В Ваши задачи будет входить:

• Управление продажами на закрепленной территории(4 Федеральных округа, внутри РФ)
• Организация работы торгового персонала: региональные менеджеры, промоутеры в DIY-сетях
• Прямые продажи: поиск и подключение новых клиентов (розничные торговые точки, локальные сети, online-клиенты), проведение переговоров, заключение договоров
• Контроль дебиторской задолженности
• Решение сложных ситуаций с клиентами вверенного региона
• Ценообразование, ассортиментная политика, организация проведения трейдмаркетинговых активностей
• Ведение установленной отчётности

  Для успешного выполнения задач, Вам необходимо:

• Опыт работы в продажах от 5 лет, опыт работы на руководящей позиции от 2-х лет, опыт управления дистанционными сотрудниками
• Уверенный пользователь ПК (MS Office), умение работать в программе 1С
• Понимание принципов работы рынка строительных материалов (в идеале — рынка сантехники)
• Готовность к командировкам до 50% рабочего времени по закрепленной территории
• Проактивность, умение самостоятельно принимать решения и нести ответственность за их последствия, высокий уровень самоорганизации
• Умение аргументировано отстаивать свою точку зрения, находить несколько способов решения задачи

  В компании ценят:

• Позитивное отношение к жизни
• Умение видеть решения, а не проблемы
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение расставлять приоритеты
• Работу на результат

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Полностью "белую" заработную плату и понятную систему мотивации
• Возможности карьерного роста, профессионального развития и обучения за счет компании
• Возможность реализовывать свои идеи и получать за них приятное вознаграждение
• Пятидневную рабочую неделю: пн-чт c 10:00 до 18:30, в пт – с 10:00 до 17:30
• Комфортный офис в 7 минутах от ст.м. Приморская
• Возможность приобретать продукцию компании со скидкой
• Социальные программы для сотрудников компании

В стартап-студию ТехноСпарк открыта вакансия Исполнительный директор.    ТехноСпарк — стартап по созданию стартапов. Специализация компании — высокотехнологичные компании в deep-tech областях: гибкая электроника, робототехника, медицинское хай-тек оборудование и других. Продают компании, когда они становятся бизнесом.   Обязанности:

• Участие в формировании стратегии компании и ее дальнейшей реализации: планирование, разработка и внедрение стратегических планов;
• Участие в обсуждениях и решении вопросов, связанных с продажами, финансами, маркетингом, логистикой, заказами на производство и HR;
• Контроль над работой производственных подразделений компании, организация работ по увеличению эффективности производственной площадки;
• Обеспечение высокого качества услуг и производимых товаров, контроль за соблюдением корпоративной культуры.

  Требования:

• Образование: высшее (техническое, менеджмент или экономическое);
• Опыт управления сложными проектами по разработке, производству и продаже сложных технологических продуктов;
• Опыт управления командой — от 2 лет;
• Системное мышление, лидерские качества, ориентация на результат.

  Условия:

• Рабочее место в современном кампусе в Новой Москве с собственными производственными линиями;
• Интересные проекты, реально воплощаемые в жизнь.

Сеть винных супермаркетов Ароматный мир приглашает в свою команду Руководителя направления трейд маркетинг.   Обязанности:

• Управление направлением торгового маркетинга, стандартизация и регламентация работы по трейд маркетингу внутри департамента маркетинга и со смежными подразделениями (ВЭД, категорийные отделы, розница, отдел аналитики)
• Стратегия, годовое планирование календаря трейд маркетинговой активности, обоснование и защита перед советом директоров
• Управление полным циклом по запуску трейд акций, плановых и ситуационных
• Разработка механик мотивационных программ для торгового персонала и контроль их эффективности
• Написание технических заданий на доработку отчетов в рамках направления, разработка форм стандартов отчётности для контроля эффективности работы функции
• Стратегия реализации маркетинговых программ с ключевыми клиентами, выполнение плана продаж рекламных возможностей
• Взаимодействие с представителями ключевых партнёров, участие в переговорных кампаниях. Включение партнеров в ТМА план, анализ эффективности и предоставление отчетов
• Мониторинг рынка, оценка промо активности категории/конкурентов. Подготовка выводов и предложений;
• Анализ рынка и конкурентов, ведение календаря промо-активностей
• Разработка методический пособий, рекомендаций, регламентов и приказов для всех подразделений для оформления и сопровождения промо акций
• Участие в разработке стандартов мерчандайзинга и акционной выкладки
• Постановка задач дизайнерам, копирайтеру и контроль исполнения по разработке макетов для оформления акций и событий
• Операционная работа по коммуникациям: подготовка плана рассылок по акциям и его реализация
• Контроль размещения аудио и видео роликов для анонса акций в торговых точках

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, экономика)
• Опыт работы от 3-х лет в ритейле на аналогичной позиции в алкогольном сегменте или смежных сегментах, в розничных компаниях с большим количеством sku (Food, FMCG, фарма)
• Знание принципов и основ мерчандайзинга, опыт участия в планировании торгового пространства как существенное преимущество
• Продвинутый пользователь ПК, Excel, 1С
• Опыт работы с BI отчетами
• Высокие коммуникационные навыки
• Умение самостоятельно организовывать свою работу, расставлять приоритеты
• Навыки работы в режиме многозадачности, дед-лайнов
• Аналитические способности
• Ориентация на результат
• Высокий уровень ответственности
• Знание рынка алкоголя как существенное преимущество

  Условия:

• График работы: 5/2 - с 9.00 до 18.00 или с 10:00 до 19:00
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Работа в успешной, быстро развивающейся компании, в команде профессионалов

В Сбер открыта вакансия Директор проектов управления организационного развития.    Обязанности:

• Разрабатывает проект стратегии и выносит ее на утверждение руководству по направлению Организационное развитие;
• Каскадирует утвержденную стратегию в конкретные показатели по направлению Организационное развитие;
• Организует и контролирует разработку программ и дорожных карт по направлению Организационное развитие;
• Организует разработку политик, стандартов, методологий по направлению Организационное развитие;
• Формулирует общие требования к инфраструктуре Сбербанка для реализации стратегии по направлению Организационное развитие;
• Отвечает за оптимизацию процессов и затрат по направлению Организационное развитие;
• Участвует в принятии решений коллегиальными органами / советами директоров ДЗО;
• Выступает в качестве эксперта от имени Сбербанка на внешних мероприятиях по направлению Организационное развитие.

  Требования:

• Выпускник одного из ВУЗов;
• Опыт работы в стратегическом консалтинге – будет преимуществом;
• Высоко развитые аналитические способности, системное мышление;
• Умение структурировать информацию и понятно презентовать полученные результаты.

  Условия:

• Возможность решать амбициозные и инновационные задачи на пике технологических трендов в крупнейшем банке Восточной Европы;
• Работа в команде профессионалов с горящими глазами;
• Уровень среднемесячного дохода (по результатам собеседования);
• Оформление по ТК РФ;
• Возможности для профессионального развития и самореализации;
• Социальный пакет для сотрудников (ДМС, фитнес, льготные условия кредитования, возможность обучения за счет Компании и др).

В агентство недвижимости Этажи открыта вакансия Директора по развитию талантов.   Компания Этажи является лидером рынком недвижимости в городах России и странах СНГ, более 20 лет привлекающей надежной репутацией и высокими стандартами качества.   Ожидания компании:

• Созданная система управления функцией оценки и развития персонала по сети компании (200+ городов)
• Промежуточные результаты:
• Создание и защита концепции
• Доработка модели компетенций
• Укомплектованность кадрового резерва

  Ключевые задачи:

• Реализация развития потенциала сотрудников через системный, комплексный и персонифицированный подход к развитию квалификации и карьеры работников компании, а также повышения уровня их удовлетворенности
• Внедрение новых бизнес-процессов по оценке и развитию персонала на сеть
• Профессиональный коучинг для руководителей
• Улучшение действующей системы дистанционного управления функцией развития персонала
• Автоматизация, онлайнизация и диджитализация системы управления функцией развития персонала
• Планирование корпоративных программ развития для разных целевых аудиторий (ТОП- и мидл-менеджмент, КР, HiPo)

  От Вас:

• Профильный опыт управления функцией оценки и развития в крупном бизнесе
• Опыт выстраивания системы дистанционного управления функцией — существенный плюс
• Убедительная коммуникация на уровне ТОП-менеджеров
• Опыт расчета фин. эффективности проектов и процессов
• Опыт проведения стратегических сессий, тренингов для ТОП-руководителей, коуч-сессий для ТОП-руководителей

  Условия:

• Высокотехнологичные инструменты управления персоналом
• Готовность к Релокации в г. Тюмень, центральный офис холдинга
• Возможны редкие командировки
• Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и корпоративной культурой высокого уровня
• Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + %
• Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам