Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Онлайн-центр маркетингового образования MAED сейчас расширяем команду маркетинга и поэтому ищет Lead performance, который поможет реанимировать яндекс/гугл, запустить VK и другие соцсети.   Если есть опыт работы в EdTech — супер, но не обязательно.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Social Discovery Group требуется Marketing Director.   Social Discovery Group is an international IT company with a vast portfolio of social discovery products and a market of 140 million users worldwide. For over 20 years, the company has been developing premium global online dating services and launching new projects in the segments of entertainment, social games, streaming, and AI inside the very own Innovations Lab.   Your tasks will be:

• Oversee and evaluate the marketing performance of the product at the operational (days, weeks), tactical (monthly, quarterly) and strategic (1 year) levels
• Participation in the development of product development plans (Marketing plans, Action plans) together with the Product Manager, and monitoring their implementation
• Analyzing problems and growth points of the product
• Work in a cross-functional team of specialists in different areas, and be able to organize the work of colleagues
• Prioritizing tasks and hypotheses
• Analyzing markets and competitors, tracking current changes and trends
• Searching for and developing new sources of traffic

  Offer:

• Remote work (you can work from anywhere)
• Competitive salary
• Loyalty bonuses, referral bonuses, bonuses for extraordinary achievements
• Access to a wide range of personal training and development programs
• Own collection of branded clothing and accessories with corporate logo for different occasions
• Library of technical and business literature, lectures on Art&Technology and healthy lifestyle
• Internal gamified gratitude system: bonuses from colleagues which you may exchange them for day off, merch, team building activities, massage certificates, etc.
• 7 sick days a year (days off), which can be used to deal with domestic issues, to take a rest and recover without taking sick leave
• Health benefits (either Corporate Medical Insurance or compensation for the paychecks, depends on the location)
• Children’s education reimbursement. 50% compensation for the costs of kindergarten or school, up to $1000 gross per year per a child according to the paychecks
• Workplace organization (in the locations where the company doesn't have offices or co-workings there's compensation for your workplace up to $ 1000 gross once every 3 years according to the paychecks - rent of the co-working room, equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.))
• Participation in sports events (rafting, carting), corporate events

Музей космонавтики ищет в свою команду космического Пресс-секретаря, который будет отвечать за внешние и внутренние коммуникации музея.   Что вы будете делать:

• Участвовать в разработке коммуникационной стратегии музея, плана мероприятий и PR-плана продвижения выставок и других событий музея
• Анализировать основные тренды в коммуникациях и выбирать наиболее эффективные каналы для общения с посетителями
• Отвечать на запросы журналистов, находить информационные поводы, инициировать публикации, заниматься мониторингом и подготовкой отчётов по итогам работы
• Работать с информационными партнёрами музея
• Вести коммуникацию с телеграм-каналами и с сообществами ВКонтакте
• Вести базу СМИ (порядок в работе очень важен)
• Заниматься специальными проектами и мероприятиями для СМИ
• Писать тексты разных форматов (пресс-релизы, комментарии, интервью, тексты для социальных сетей и другие)
• Заниматься внутренними коммуникациями музея
• Готовить заявки на различные профессиональные конкурсы

  Идеальный кандидат:

• С высшим образованием — журналистика, связи с общественностью, менеджмент в сфере культуры
• Со стажем работы в коммуникациях не менее 3-х лет
• Имеет подтверждённый успешный опыт работы (на аналогичной должности)
• Уверенно пользуется ПК (MC Office)
• Знает английский язык (уверенно говорит и пишет)
• Имеет наработанные контакты со СМИ
• Может управлять несколькими проектами одновременно (умеет работать в режиме многозадачности)
• Следит за трендами в коммуникациях
• Грамотно говорит и любит много писать
• Коммуникабелен, инициативен, мыслит творчески, внимателен, ответственен, имеет структурированный подход к решению поставленных задач
• Готов работать в команде и разделять ценности музея
• Обладает навыками ведения делопроизводства

  Компания предлагает:

• Работу в одном из крупнейших научно-технических музеев Москвы и одной из лучших музейных команд столицы
• Полное соблюдение ТК РФ
• Премии по итогам выполненной работы
• Возможность профессионального роста
• Бесплатный проход в большинство музеев России и в Московский зоопарк
• Заработная плата по результатам собеседования (пожалуйста, укажите в письме ваши зарплатные ожидания)

  Откликнуться с резюме, мотивационным письмом и пометкой «Космический пресс-секретарь».

Вакансия на удаленке.   В агентство недвижимости FAM Properties открыта вакансия Head of SMM.   FAM Properties - лидирующее агентство недвижимости в Дубай (по количеству агентов и отзывов на Google Review, по данным Земельного департамента Дубая на декабрь 2022 года). FAM Properties-это 11 филиалов по всему Дубаю; 550+ сотрудников; 250.000м2 - общая площадь управляемой недвижимости; более 15 млрд дирхам — сумма сделок за 20222 год, 3,5 млрд дирхам — имущество под управлением компании.    Требования:

• Нестандартный и креативный подход, лидерские качества с опытом построения команд
• Грамотный русский язык обязательно
• Опыт создания вирусного контента и взаимодействия с известными инфлюенсерами или медийными личностями
• Опыт развития корпоративного и личного брендов
• Опыт комплексного продвижения компаний в различных соцсетях (соцсети, Telegram, TikTok, «Яндекс Дзен» и так далее) с конечной целью продаж и развития узнаваемости на рынке
• Опыт работы с премиум-сегментом
• Обязательно наличие масштабных/показательных кейсов
• Знание английского будет преимуществом

  Задачи:

• Разработка стратегии развития компании через соцсети с оцифрованными результатами на каждом этапе развития и конкретными сроками реализации
• Продвижение компании и ее услуг на рынках России и СНГ
• Подготовка контент-плана по направлениям деятельности и его реализация
• Подготовка, оформление, адаптация и публикация постов, ежедневное ведение stories
• Постановка ТЗ видеографам, монтажерам, дизайнерам
• Распределение заявок по менеджерам проектов
• Сотрудничество с блогерами
• Развитие личного бренда руководителя

  Условия:

• Вакансия предполагает работу фулл-тайм удаленно с возможностью перевода на гибридный график (Москва/Дубай)
• Работа в международной компании — крупнейшем брокере Дубая fäm Properties
• Заработная плата привязана к курсу доллара

В IT-компанию КРОК требуется Менеджер ИТ-проектов.   В Проектный офис нужен нацеленный на результат менеджер ИТ-проектов в направление Облачных технологий и платформ корпоративных коммуникаций. Совместно с тех.лидом вам предстоит управлять инженерной командой, которая развивает инфраструктуру, производит регулярное обновление и обеспечивает поддержку Корпоративной облачной платформы заказчика и платформы корпоративных коммуникаций (ВКС).   Ваши задачи:

• Взаимодействие с ключевыми бизнес-Stakeholder, а также техническим блоком (Архитекторы, Тимлиды, Тех. лиды, Начальники служб) Заказчика
• Сбор и формирование требований к реализации, а также анализ существующей документации
• Выстраивание бэклога команды, и формирование Roadmap (в разрезе квартала) в соответствии с ожиданиями Stakeholder
• Планирование проекта (границы проекта, сроки, бюджет, ресурсы, риски, результаты), а также поиск здравого компромисса между новыми ASAP-задачами и плановыми работами
• Организация опытной, промышленной эксплуатации, гарантийной и технической поддержки системы, контроль выполнения SLA в режиме 24×7, кураторство устранения неисправностей инициация необходимых доработок
• Планирование и участие в релизном цикле
• Участие в оптимизации внутренних процессов и регламентов проекта. Создание и выстраивание новых процессов при необходимости — инициативность приветствуется
• Организация R&D процессов для развития и оптимизации продукта

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления ИТ-проектами от 3-х лет
• Высшее образование (желательно техническое)
• Знание методологии управления проектов и особенностей управления проектами — Agile, Waterfall. Будет плюсом опыт работы с SAFe/LeSS
• Продвинутый пользователь Jira, Confluence, MS Project (уметь составлять кастомные запросы, модифицировать доску с задачами и тд.).
• Знание основ работы основных инфраструктурных сервисов (DNS, TNP, DHCP, MS AD и др.)
• Знание основ сетевых технологий TCP/IP, HTTP, DNS и т. д.
• Понимание основных принципов работы виртуализации от контейнеризации, баз данных, брокеров очередей, системы мониторинга и сбора логов, систем управления конфигурацией
• Опыт работы с территориально распределенной командой
• Умение организовывать процессы управления требованиями, рисками, проектирования, разработки, тестирования, внедрения, владение сопутствующим инструментарием, методологиями разработки
• Умение находить и доставлять ценность клиенту, важно иметь не только формальный подход в управлении, а также продуктовое мышление
• Способность самостоятельно принимать решения по всем вопросам проекта, готовность лично закрывать «горящие» проблемы проекта на отдельных участках, в кризисных ситуациях

  Дополнительно приветствуется:

• Знание основ VoIP решений и протоколов, применяемых в современной IP-телефонии (SIP, H.323, webRTC, и т.п.), голосовые шлюзы, SBC
• Наличие ярких лидерских качеств, умение сплотить и мотивировать команду, в том числе мобилизовать команду на сверхусилия в кризисных ситуациях
• Заинтересованность в поиске лучших решений, удовлетворяющих Заказчика и оптимальных для компании
• Устойчивость к стрессам, навыки публичных выступлений и конструктивного общения с людьми Заказчика уровня мидл-менеджмента
• Умение видеть перспективы развития бизнеса в Заказчике, способность самостоятельно их продвигать
• Понимание стратегических и разумных рисков, способов их избегания/разрешения

  Компания предлагает:

• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре
• Поддержку профессионального развития — курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;
• Возможность делиться экспертизой — выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC
• Well-being-программы — расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья)
• Спорт — сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта
• Яркая корпоративная жизнь — более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе)
• Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро

В Союзмультфильм открыта вакансия Директор департамента рекламы и промо.    Союзмультфильм сегодня – это современная студия, которая сумела, не растеряв ничего, вырасти в мощное производство, выйти на всех возможных цифровых платформах, использовать передовые технологии анимационной индустрии.
Начиная с 2019 года мультсериалы «Союзмультфильма» - «Оранжевая корова», «Простоквашино», «Зебра в клеточку», «Приключения Пети и Волка», «Тайны медовой долины» входят в ТОП зрительских предпочтений детской ТВ-аудитории.   Предстоящие задачи:

• Формирование и операционное управление Департаментом рекламы и промо
• Разработка оптимального медиа микса необходимого для выполнения задач компании
• Разработка и внедрение digital стратегии компании и брендов
• Контроль разработки дизайн макетов и продуктов, выпускаемых под брендом компании
• Разработка и контроль проведения маркетинговых мероприятий
• Оценка эффективности рекламных кампаний и маркетинговых мероприятий
• Выстраивание взаимодействия Департамента с другими подразделениями компании
• Планирование, согласование и контроль бюджета проводимых рекламных и маркетинговых кампаний
• Контроль разработки бренда компании и проведение ребрендинга
• Контроль разработки полиграфической и сувенирной продукции, рекламно-информационных материалов в соответствии со стандартами фирменного стиля

  Требования:

• Опыт управления департаментом рекламы и промо/ Департаментом маркетинговых коммуникаций
• Опыт медиапланирования и проведения рекламных кампаний
• Опыт в разработке и реализации digital стратегии
• Опыт проведения ребрендинга компании

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной российской компании с большими перспективами и амбициозной стратегией развития
• Нетривиальные задачи
• Конкурентную заработную плату
• ДМС
• Комфортный офис рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская / м. Бутырская)
• Доступ ко всем корпоративным плюшкам и скидкам от партнеров Сбербанка
• Приятную корпоративную культуру с интересными активностями во время и после работы (совместные просмотры анимации, наброски с натуры, тусовки в летнем лаунже и тд)

В Газпром нефть открыта вакансия Директор по развитию бизнеса (M&A).    Обязанности:

• Выстраивание и поддержание отношений с российскими и международными нефтегазовыми компаниями
• Формирование бизнес-кейсов, генерирование новых идей по развитию бизнеса, направленных на реализацию стратегии Компании. Участие в формировании стратегии управления портфелем активов Компании
• Запуск и руководство реализацией проектов по приобретению активов, привлечению партнеров на активы компании, созданию технологических партнерств
• Координация структурирования сделок, подготовки юридической документации, выявление и минимизации рисков проекта, в том числе по результатам проведения должной проверки
• Проведение коммерческих переговоров с партнерами
• Защита проектов на уровне коллегиальных органов Компании (включая Правление ГПН)
• Участие в мотивации и развитии экспертов Департамента

  Требования:

• Высшее финансовое, экономическое или нефтегазовое образование. Наличие степени MBA как дополнительное преимущество
• Опыт работы в нефтегазовой отрасли и общее понимание российского и международного нефтегазового рынка
• Опыт работы в управлении проектами M&A не менее 7-10 лет и уровень знаний в данной области на уровне отраслевого эксперта
• Продвинутый уровень знаний и опыт в области реализации M&A сделок
• Продвинутые коммуникационные навыки, а также опыт ведения переговоров, публичные выступления и структурирование информации на продвинутом уровне
• Продвинутые навыки самостоятельной результативной работы в области Развития бизнеса, широкий networking
• Управленческий опыт работы от 5 лет, в том числе управления кросс-функциональными командами
• Целеустремленность и умение достигать результат в условиях сжатых сроков и многозадачности
• Инициативность, сильные лидерские навыки, готовность брать на себя ответственность
• Свободный английский язык (в т.ч. владение проф. лексикой)

  Условия:

• Постоянная позиция в штате компании
• Релокационный пакет
• Прямых (административных) подчиненных нет. Возможность привлекать необходимый ресурс экспертов Департамента, по принципам проектного подчинения (пул экспертов 20 человек); управление кросс-функциональными проектными командами, включая из сотрудников других подразделений (10-15 чел / проект)

В Ozon открыта вакансия Руководитель группы подбора персонала.    Вам предстоит:

• Управлять группой подбора персонала
• Организовывать процесс массового подбора персонала
• Самостоятельно вести точечные вакансии, а так же распределять нагрузку на менеджеров и специалистов по подбору персонала
• Анализировать рынок труда
• Выстраивать эффективные коммуникаций с бизнес-заказчиками
• Работать с отчетностью и в CRM-системах
• Участвовать в общих проектах HR отдела

  Компания ожидает:

• Высшее образование
• Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет
• Опыт организации процесса массового найма
• Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала
• Навыки работы в CRM-системах
• Ориентацию на результат и профессиональное знание Excel на хорошем уровне (формулы, сводные таблицы)

  Компания предлагает:

• Оформление поТК РФ
• График работы 5/2 с 8 до 17ч
• Санкт-Петербург, Софийская 118
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж
• Льготное питание на территории предприятия
• Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Билайн в поиске Стажеров на оплачиваемую стажировку BeeGinner.   Этапы отбора на стажировку:

• Заполните заявку
• Пройдите интервью с рекрутером удаленно
• Пройдите профессиональное тестирование
• Пройдите интервью с руководителем

  Направления стажировок:

• HR
• Телекоммуникация и связь
• B2B
• Маркетинг

  Условия:

• Стажировка 1 год. Отличный срок, чтобы узнать бизнес компании изнутри. Вы будете работать над проектами в Agile-командах, используя современные технологии и подходы
• Цифровая среда. Билайн сейчас – не просто телеком-компания. Команда внедряет инновации в разных сферах, принимают решения на основе Big Data и создают новые возможности для бизнеса.
• Для кого. Для студентов всех курсов и выпускников, закончивших обучение не более 3-х лет назад. В компании открыты вакансии для студентов разных специальностей

  Что компания предлагает:

• Работайте и учитесь. Совмещайте стажировку в билайн с учебой, как вам удобно. Вместе с руководителем вы выберете гибкий график работы
• Зарабатывайте. За работу в компании вы будете получать зарплату в соответствии с отработанными часами
• Учитесь с наставником. Опытный куратор составит для вас план обучения, чтобы сделать вашу стажировку эффективнее
• Будьте мобильным. Используйте возможности гибридного формата работы: вам понадобятся интернет и ноутбук
• Работайте в команде профессионалов. Приходите развиваться в сильной команде и учиться у профессионалов своего дела
• Развивайте карьеру. Получите возможность постоянного трудоустройства по итогам стажировки

Союзмультфильм в поиске Руководителя документооборота с опытом лидирования проекта по цифровой трансформации ДО и поддержания работы обновленной системы.   Подробнее о задачах:

• Разработка и внедрение единой концепции по управлению документооборотом, архивом
• Учет входящей и исходящей корреспонденции, внутреннего документооборота систематизация и хранение документов текущего архива (бумажного и электронного)
• Управление архивом (аудит и систематизация бумажного архива, выстраивание системы электронного хранения документов)
• Разработка/актуализация и внедрение ЛНА по делопроизводству
• Контроль исполнения договорной работы: соблюдение сроков согласования, подписания, регистрации и отправки документов адресату
• Автоматизация документооборота компании, развитие электронного документооборота
• Администрирование системы электронного документооборота (настройка прав пользователей, создание видов документов, процессов и маршрутов обработки/согласования документов, подготовка отчетности)
• Ведение информационно-методического свода документов на портале (информационный справочник организационно-распорядительных документов, положений, свод правил и требований организации), актуализация, поддержание в рабочем состоянии, своевременно информирование сотрудников об изменениях связанным с документооборотом

  Требования к кандидату:

• Опыт работы руководителем в документообороте от 5 лет
• Участие в проекте по автоматизации документооборота в качестве заказчика. Выявление неэффективных маршрутов, задвоенных маршрутов, «точек напряжения» и т.д; Формирование процесса to be (подготовка ТЗ на разработку/доработку 1С, взаимодействие с разработчиком, тестирование разработок, прием работ)
• Участие в проекте по внедрению электронно цифровой подписи в компании

  Условия:

• Оформление согласно ТК в штат Киностудии
• “Белая” конкурентная зарплата
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Работа в комфортном офисе рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская / м. Бутырская)
• ДМС после 6 месяцев работы
• Доступ ко всем корпоративным плюшкам и скидкам от партнеров Сбербанка (например 30% на Skyeng)
• Приятная корпоративная культура с интересными активностями после работы (наброски с натуры, курсы актерского мастерства, мастер-классы от мэтров индустрии и тусовки в летнем лаунже)