Вакансии для хороших наёмных менеджеров

К акционеру финтех-компании ищут Personal Assistant.   CEO of several business units in Russia and one of the key shareholders in a fintech business in Europe. Needed a sharp, experienced, confident, proactive Executive Assistant who enjoys working in a constantly changing environment and can streamline a hectic day while focusing on quality and execution.   Responsibilities:

• Coordinate the CEO's and his family’s (native language is Russian) travel, including but not limited to planning itineraries, booking flights and managing check-in, arranging ground transportation, managing hotel reservations, coordinating visa applications and renewals, and ensuring compliance with travel requirements
• Provide real-time travel support to ensure the CEO's movements are well organized, including coordinating with airport greeters, drivers, hotels, etc. in any locations
• Provide an exceptional, effortless, and worry-free travel experience for each traveler, full control of the whole documentation needed, keeping up to date information on visas and passports updates
• Assist the CEO with the planning and execution of personal events, meetings, and different organizational tasks needed
• Assist the CEO in real estate rental and purchase
• Brief the CEO on his week schedule and personal schedule and send reminders
• Provide support on legal and financial documentation
• Act as the point of contact among executives, employees, clients, and other external partners
• Manage correspondence, tracking incoming and outgoing correspondence and ensuring replies are produced asap and correctly
• Prepare reports and presentations if needed

  Qualifications:

• 2+ years of years of experience as a Personal/Executive/Business assistant
• Fluent Russian, English and German languages is a must
• Higher education
• An extremely organized candidate - juggling multiple projects, priorities and people is no problem
• A gifted “scheduler,” who can manage dynamic schedules smoothly
• A proactive person with a "make it happen" attitude, comfortable with making decisions with little supervision or direction
• Strong communicator
• High attention to the details and an analytical and structured way of thinking and solving problems
• A problem-solver that frequently figures out creative ways to get things done
• Ability to work with flexibility in work schedule

  Company offers:

• Full-time job
• Job location - Moscow/Berlin (if you already legally leave there), Belgrade or other
• Possibility to develop in business tasks in case of strong motivation, ability to manage several projects at one time and to learn new things
• Partnership with trust, respect, teamwork
• Professional development opportunities

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В международную компанию-производитель медоборудования GE Healthcare требуется Regional Sourcing Leader (Fleet, Russia, CIS & Eastern Europe).   Job Description Summary:
The Fleet Manager will work as part of a new exciting and dynamic global team focussed on Fleet Operations and Sourcing, working for the EMEA Fleet Manager. This exciting role will partner with multiple key stakeholders that support company cars and will follow the Fleet Operations Enterprise Standard that defines the standardized company car process, to enable a consistent level of service to the GEHC driver population whilst driving cost savings from the lessor and strategically partnering with OEM’s and fleet suppliers. The role will be responsible for leading a team of Fleet Coordinators and managing the day-to-day fleet operational activity from eligibility to order, in life services & end of contract processes; To, On & Off the Road”, operationalizing the controls to measure & enforce vendor compliance to the agreed contracts.   Essential responsibilities:

• Lead, Develop and Coach a team of Fleet Coordinators
• Partner with Total Rewards, HR, Indirect Sourcing, EHS and Finance to implement a forward-thinking fleet management approach
• Collaborate with other Regional Fleet Managers and the Global Fleet Leader on initiatives to ensure alignment with global strategy
• Drive Global Strategy and act as interface between Global Fleet Manager and Regional Sourcing Leaders across the Category
• Design and implement new operating mechanisms, dashboards & vendor rhythm of reviews that measure, monitor & enforce compliance to the vendor contract
• Lead strategic reviews and negotiations with vendors and OEM’s
• Partner with the vendors to identify & implement company car policy improvements to improve driver experience & drive cost savings on the operation of the Fleet
• Oversee fleet database related tasks to ensure data accuracy and comply with IFRS standards
• Develop and evolve a suite of reports and analytics on the fleet that supports all stakeholders
• Support EHS function on sustainability projects and report outs
• Partner with Total Rewards on policy enhancements to ensure policy documents are kept up to date
• Support strategic country projects. ICE to EV strategy, fuel and energy management, employee car schemes, mileage capture & telematics
• Lead in country fleet performance review meetings that focus on cost savings and best in class fleet management
• Act as a go-to person for Fleet related escalations
• Partner with fleet vendors and adapt to regulation changes, NPI’s and market best practice
• Liaise with stakeholders and Sourcing colleagues across the organization to understand /share best practices and leverage expertise

  Qualifications/Requirements:

• Bachelor's degree from an accredited university or college; preferably with a focus on supply chain management, foreign trade, trade law, finance, or business administration or equivalent working experience
• Fleet Industry knowledge
• Experience in Fleet or HR Operations Management
• Lease or B2P process knowledge
• Excellent verbal and written communication skills
• A visible individual that has a get up and go approach with a meticulous mindset
• Proficiency in Microsoft Suite (Excel, PowerPoint and Word)
• Strong negotiation skills with sourcing experience
• Excellent communication and presentation skills
• Significant leadership experience in either Operations, Supply Chain or within a fleet management organization
• Demonstrated leadership experience working in a supply chain or fleet management organization
• Strong analytical skills
• Experience leading cross-functional or geographically dispersed teams
• Tenacious, strong negotiator, good communicator at all levels and across different cultures
• Process management & project management experience
• Process mindset – constantly looking for improvements

Desired Characteristics:

• Strong oral and written communication skills. Demonstrated ability to analyze and resolve problems. Ability to document, plan, market, and execute programs. Established project management skills
• At least one additional language other than English, at least one other local l language

В группу IT-компаний ЛАНИТ требуется Teamlead аналитики.   Департамент систем управления документами занимается разработкой собственной программной платформы LANIT DOCUMENT MANAGEMENT.
LDM – это масштабируемость, возможности интеграции, надежность ЕСМ мирового класса и удобный, адаптированный под российского пользователя конструктор прикладных решений. Система включает в себя такие продукты, как КЭДО, КХД, IDR, Клиентское досье, Управление совещаниями, Управление контрагентами, ЮЗЭДО и др.   Обязанности:

• Управление командой аналитиков (в т.ч. ресурсное планирование, подбор, адаптация, управление эффективностью)
• Постановка задач аналитикам, контроль качества работы аналитиков и сроков выполнения задач
• Обучение аналитиков и наставничество
• Выполнение роли ведущего аналитика (эксперта) на проектах
• Участие в пресейлах и подготовка презентаций
• Выявление и формализация всех видов требований. Разработка документации (ТЗ, ФТ, ПТР, ПР, спецификации)
• Работа с проблемами заказчика, разработка бизнес-требований и концепций, разработка требований к решению и к информационной системе
• Разработка постановок задач для разработчиков, взаимодействие с проектными командами
• Консультирование команд по переданным постановкам задач и разработка постановок задач для разработчиков, взаимодействие с проектной группой

  Требования:

• Опыт работы руководителем группы или ведущим аналитиком от 2 лет
• Опыт управления командой аналитиков от 5 человек
• Участие в 2 и более проектах по разработке и внедрению сложных решений, желательно опыт работы с государственными заказчиками
• Понимание особенностей жизненного цикла разработки программного обеспечения
• Навыки декомпозиции комплексных задач, умение структурированно формулировать технические требования
• Опыт коммуникации с Заказчиком, выявления проблем и потребностей, формирования требований к ПО
• Опыт проектирования концептуальной и логических моделей данных
• Опыт работы с Atlassian JIRA, Confluencе
• Желательно знание предметных областей «документооборот», «делопроизводство», «архивное хранение документов», СЭД
• Грамотная устная и письменная речь, умение структурированно излагать информацию и ставить задачи на разработку

  Условия работы:

• Работа в гибридном формате, 1-2 дня в неделю работа в офисе
• Офис класса А возле станций метро Алексеевская/ Рижская/ Марьина Роща
• Оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор, стабильная заработная плата
• Социальный пакет (ДМС, корпоративный транспорт, специальные условия для сотрудников от компаний-партнеров)
• Возможность профессионального роста - собственные университеты и внешние курсы
• На территории офиса расположены уютные кухни с кофемашинами, столовая, кафе, фитнес-зал, салон красоты, зоны отдыха

Вакансия на удаленке.   В gamedev-компанию Wild Forest требуется Art Director.   Wild Forest основана в 2017 году. Делает ПК игры: стратегии и симуляторы в разных стилях. Команда распределенная – 30 человек, работают удаленно и в офисе.
Сейчас в пред-продакшене игры в сеттинге солар-панк и два неанонсированных проекта. Компания в стадии набора команд и ищет сильного разностороннего Арт-директора для грамотного развития арт-отдела.   Обязанности:

• Разработка визуального стиля и визуальной концепции игр
• Контроль качества арта на проекте, предоставление визуального и текстового фидбека участникам команды
• Управление созданием контента сотрудниками компании и подрядчиками
• Создание скетчей
• Развитие арт-команды и взаимодействие со смежными подразделениями

  Что важно для компании:

• Опыт управления визуалом игр и арт командой
• Прекрасный художественный вкус и/или образование
• Экспертные коммуникативные и организационные навыки
• Понимание пайплайнов создания графики в ПК играх
• Желание внести вклад в развитие команды и проекта, вовлеченность, проактивность

Будет плюсом:

• Навыки 3D моделирования
• Понимание требования к моделям от игровых движков

  Условия работы:

• Удаленная работа, открыт офис в Н.Новгороде
• Белая зарплата (присылайте свои пожелания, рассмотрят любые варианты) + проценты, бонусы и премии
• Игры на Unity и UE, работают в discord и notion, если это важно

В бренд одежды GATE31 требуется Контент-продюсер.   GATE31 был создан в 2015 году с идей, что мода должна быть простой и продуманной. Минималистичность и лаконичность легли в основу концепции бренда. В 2015 году открыли первый магазин в историческом центре Санкт-Петербурга. Сейчас у компании 18 магазинов в Петербурге, Москве, Екатеринбурге и Ростове-на-Дону, онлайн–магазин и собственное производство.
Ежедневно используют разные каналы коммуникации с аудиторией и сейчас находятся в поисках единомышленника, который вместе с командой будет объединять визуальную коммуникацию на всех площадках присутствия. Данная вакансия не предполагает создание контента.   Что нужно будет делать:

• Планирование и реализация контент-стратегий по всем каналам коммуникации
• Разработка и внедрение новых форматов: от статьей на сайте до видео о производстве и жизни команды бренда
• Адаптация материалов под запросы подразделений, контроль своевременного появления актуального материала в магазинах и каналах коммуникации
• Постоянное обновление базы актуальных референсов по визуальному контенту, копирайту и механикам
• Постановка задач группе продакшена на съемку контента, исходя из маркетинговых приоритетов, новинок, остатков, инфоповодов
• Анализ и оценка эффективности контент-маркетинга, подготовка отчетов
• Анализ маркетинговой и коммуникационной активности конкурентов

  Ожидания:

• Понимание современного fashion контента
• Базовые навыки работы в фото/видеоредакторах
• Опыт работы в контент-маркетинге или в редакции от 2 лет
• Понимание digital–каналов и их взаимосвязь с контентом
• Опыт работы с Google Analytics, Яндекс-Метрики
• Интерес к современной моде, любовь к минимализму
• Самоорганизованность и креативность

  Компания предлагает:

• График работы 5/2
• Гибкое начало рабочего дня
• Конкурентная заработная плата по результатам собеседования
• Современный офис и коллектив
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
• Скидки для сотрудников на всю коллекцию

  Если вы готовы стать частью GATE31, необходимо в сопроводительном письме рассказать о своём опыте работы с примерами и достижениями.

Вакансия на удаленке.   В сервис онлайн-консультаций с психологом PsyPsy требуется Руководитель отдела контента.   PsyPsy - сервис онлайн консультаций с психологом по переписке, видео-связи и в аудиосообщениях.   Кого ищут?
Достаточно самостоятельного менеджера, который возьмёт в свои руки поддержание и развитие текущей маркетинговой активности сервиса, а также взаимодействие с маркетинговыми подрядчиками.   Что нужно делать?

• Разработка маркетинговых стратегий, которые будут увеличивать число клиентов сервиса и подписчиков медиа
• Создание и проведение рекламных кампаний на социальных медиа платформах, поисковых системах, и других каналах
• Разработка и запуск электронных рассылок и контента, направленных на увеличение вовлеченности клиентов и повышение их лояльности
• Исследование рынка и конкурентов, чтобы узнать о новых тенденциях и принять меры для улучшения продукта и услуг
• Оценка эффективности маркетинговых кампаний, отслеживание метрик и анализ данных, чтобы оптимизировать маркетинговые стратегии и достичь наилучших результатов
• Сотрудничество с другими членами команды, такими как дизайнеры и контент-менеджеры, для создания креативных и эффективных маркетинговых материалов
• Развитие бренда и укрепление позиции на рынке, в том числе управление репутацией компании и привлечение внимания к позитивным отзывам
• Участие во внутренних и внешних мероприятиях, направленных на продвижение продукта и увеличение узнаваемости бренда
• Взаимодействие с клиентами через различные каналы, включая социальные медиа и электронную почту, чтобы узнать о их потребностях и предоставить им лучший сервис

  Что предлагают взамен?

• Своевременную заработную плату
• Удалённую работу
• Море экспериментов и постоянный level-up
• Корпоративного психолога

В фонд продовольствия Русь требуется Руководитель отдела сопровождения региональных отделений.   Банк еды Русь - первая фудшеринговая организация и самый крупный банк еды в России. II-й благотворительный фонд в России по объемам оказываемой помощи в денежном эквиваленте.   Обязанности:

• Контроль операционной деятельности региональных отделений
• Участие в подборе, адаптации и оценке персонала
• Участие в запуске новых региональных отделений
• Финансовое планирование и управленческая отчетность
• Координация распределения товаров в регионы
• Контроль сдачи отчетности по проектам и отгрузкам
• Контроль соблюдения регламентов и стандартов в фонде
• Поддержание коммуникации с регионами на площадках фонда
• Подготовка справок и презентаций

  Требования:

• Знание 1С, Битрикс, Excel, PowerPoint (или готовность обучиться)
• Менеджерский опыт
• Понимание работы в НКО (как преимущество)

  Условия:

• Работа в крупнейшем благотворительном проекте в России
• График работы - с 10.00 до 19.00
• Возможны командировки
• Оформление на работу в соответствии с ТК РФ после испытательного срока, на испытательном сроке оформление на ГПД
• Заработная плата от 80 тысяч рублей после вычета налога
• Оплачиваемые отпуска и больничные листы
• Бесплатное профессиональное обучение

В благотворительный фонд Лучшие друзья требуется Координатор программы «Дружба».   Лучшие Друзья Россия – динамично развивающаяся некоммерческая организация, деятельность которой невозможно представить без большого количества мероприятий, которые помогают разрушить стереотипы о людях с нарушениями развития и интеллекта. 
Одна из основных программ фонда – программа индивидуальной дружбы. Цель программы: создание дружеских отношений между людьми с нарушениями развития и без.
Фонд «Лучшие друзья» помогает взрослым людям с нарушением развития и интеллекта (аутизм, ДЦП, синдром Дауна и др.) найти друзей среди взрослых волонтёров и волонтёров студентов.   Основные обязанности:

• Поддержание контактов с участниками программ на постоянной основе, решение сложностей, возникающих в процессе дружбы и общении людей с нарушениями развития и без
• Ведение баз участников программы – как базы людей с НРИИ, так и волонтерской, а также поддержка контактов с участниками программ и поиск новых участников
• Курирование дружеских отношений между молодежью с НРИИ и волонтерами (создание, мониторинг)
• Подготовка и организация мероприятий, поддерживающих дружбу и мотивацию волонтёров
• Участие в организации общих мероприятий фонда (работа в команде: поиск места, прописывание программы и сценария мероприятия, решение организационных вопросов на месте)
• Взаимодействие с региональными организациями - партнерами Фонда по программе «Дружба», поездки в регионы
• Сбор информации и подготовка отчетов о проведенных мероприятиях и развитию программы для предоставления грантодателям

Дополнительно:

• Повышение информированности общества о программах фонда, в том числе выступления на различных мероприятиях
• Выполнение работы с документами, связанными с организацией мероприятий
• Поездки для выполнения вышеупомянутых обязанностей
• Взаимодействие с другими сотрудниками Фонда, а также с бухгалтерией и офисной службой для успешного развития Фонда

  Требования к кандидату:

• Высшее/неполное высшее образование (социальный педагог, психолог, смежные профессии)
• Хорошее знание английского языка
• Способность мотивировать себя и других
• Способность работать самостоятельно и работать в команде
• Отличные навыки общения
• Прекрасные организационные навыки
• Креативность
• Умение работать с таблицами в различных редакторах
• Умение готовить презентации и выступать с ними перед различными аудиториями
• Умение быть гибким, готовность работать сверхурочно, энтузиазм, открытость к новым идеям
• Опыт волонтерской деятельности
• Желательно – опыт работы в некоммерческом секторе
• Желательно – опыт общения с людьми с нарушениями развития

  Условия:

• Работа в хорошо оборудованном офисе (м. Нагатинская, МЦК Верхние котлы)
• Полный рабочий день
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата - по результатам собеседования

В Лэтуаль требуется Арт-директор.   Обязанности:

• Создание визуальной стратегии компании
• Разработка визуальных концептов в соответствии с современными трендами
• Разработка, реализация и контроль визуальных материалов
• Организация и проведение фото и видео съемок
• Взаимодействие с внутренними и внешними дизайнерами, иллюстраторами, техническими специалистами, внештатными художниками, фотографами и др.
• Участие в разработке концепций оформления оборудования, и других творческих концепций, идей, рекламных и коммуникационных кампаний
• Подготовка референсов для продуктовых и модельных съемок, ведение процесса подготовки, проведения фото и видео съемок
• Контроль реализации проектов

  Требования:

• Понимание современных трендов (включая нейросети/ИИ)
• Насмотренность / trendwatcher
• Многозадачность
• Опыт работы по релевантному функционалу от 3-х лет
• Высшее образование (желательно художественное)
• Наличие ссылки на портфолио в резюме или в сопроводительном письме
• Активная позиция, многозадачность, креативность, коммуникабельность

  Условия:

• Работа в команде профессионалов, которые на одной волне с вами
• Возможности роста и развития в рамках компании (корпоративный университет, наставничество)
• Бизнес-центр класса А+ в семи минутах ходьбы от станции метро Нахимовский проспект
• Возможность заниматься йогой в офисе
• Конкурентный уровень заработной платы, ежегодное премирование по результатам года
• График работы 5/2

В Департамент информационных технологий города Москвы требуется HRBP.   ДИТ Москвы внедряет технологии, которые делают Москву комфортнее и безопаснее, а жизнь горожан - удобнее и мобильнее.
Например, его проекты - ЕМИАС, Электронная библиотека МЭШ, Активный гражданин, портал госуслуг, Наш город, Мос.ру и многие другие.   Задачи HRBP:

• Управление человеческими ресурсами в вверенных подразделениях
• Работа над созданием прозрачных и эффективных организационных структур
• Отслеживание и работа над мотивацией и вовлеченностью сотрудников
• Создание и реализация годовых HR-планов
• Сопровождение годового HR-цикла и всех HR-инициатив
• Сопровождение в решении сложных ситуаций с сотрудниками и руководителями
• Поддержка руководителей в цикле управления персоналом

  Чего ждут от сотрудника:

• Опыт в роли HR-партнера от 3-х лет
• Знание трудового законодательства РФ
• Отлично развитые коммуникационные навыки
• Готовность работать с большим количеством операционной работы
• Гибкость, адаптивность и инициативность

  Преимущества компании:

• Возможность работать в социально-важных амбициозных проектах
• Открытая атмосфера, где ценят обратную связь, инициативность, креатив
• Корпоративные скидки: ДМС, мобильная связь, обучение (английский язык, образовательные платформы), фитнес, базы отдыха
• Офис в бизнес-центре класса А (5 мин. от метро Курская)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").