Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель продуктов Морозко требуется Финансовый директор.   Компания Морозко - один из крупнейших производителей продуктов глубокой заморозки в России.
Постоянное совершенствование и модернизация производственных мощностей в соответствии с мировыми стандартами способствует ежегодному выпуску более 500 наименований продукции, больше чем у кого-либо из производителей на рынке замороженных полуфабрикатов в России. Это более 50 видов блинчиков‚ различные виды пельменей‚ вареники‚ хинкали‚ манты‚ котлеты‚ пицца‚ пирожки‚ пироги, тесто и многое другое.
Продукция завода МОРОЗКО выпускается под несколькими известными торговыми марками: «Морозко», «Цезарь», «Пельменный мастер», «Римио», «Царское Подворье» и «Масленица».   Обязанности:

• Управление финансовой службой Холдинга
• Руководство процессом, формирование и анализ управленческого учета Холдинга
• Регулярный анализ финансово-хозяйственной деятельности компании
• Обеспечение бесперебойного и оптимального взаимодействия отделов финансовой службы и бухгалтерий со всеми подразделениями Компании
• Стратегическое планирование и контроль работы бухгалтерии (в прямом подчинении главный бухгалтер Холдинга)
• Контроль работы казначейства, ревизионной службы
• Участие во внедрении новых проектов 1С
• Бизнес-планирование, бюджетирование, консолидированная отчетность
• Участие в составлении управленческих регламентов
• Контроль единых стандартов учета в Холдинге
• Подготовка консолидированной и управленческой отчетности, подведение финансовых итогов Холдинга
• Разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости компании, анализ и оценка финансовых рисков
• Формирование финансовых потоков в Холдинге, контроль движения денежных средств

  Требования:

• Опыт работы финансовым директором в холдинговых структурах, численностью от 2 тысяч человек от 5 лет
• Успешный опыт управлением коллективом (в прямом подчинении 25-40 человек), в т.ч. удаленными филиалами
• Опыт работы с большим массивом данных
• Умение доводить работу до результата, высокая работоспособность, системность
• Аналитические способности
• Опыт внедрения процессов, регламентов
• Отличное знание 1С 8.3, УПП, ЗУП, MS Office
• Высшее (финансовое/экономическое) образование
• Опыт проведения управленческого аудита
• Навыки общения с акционерами компаний, топ-менеджментом

  Условия:​​​​​​​

• Участие в интересных масштабных проектах
• Высокий уровень дохода + система мотивации
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Предоставление жилья при необходимости
• Скидки на выпускаемую продукцию
• Месторасположение офиса: МО, г. Бронницы, Кирпичный проезд, 7

В группу компаний Черкизово требуется Руководитель дивизиона СЗФО.   Обязанности:

• Организация и контроль работы дивизиона СЗФО
• Участие в работе по стратегическому и оперативному планированию продаж
• Контроль составление прогноза и распределения плана продаж продукции компании по дивизиону
• Обеспечение выполнения плана продаж в закрепленном дивизионе
• Обеспечение развития сотрудников: эффективный найм, обучение, мотивация, оценка степени развития компетенций и мер по их развитию
• Развитие партнерских отношений
• Экономически оправданный рост дистрибуции брендов компании по всей территории СЗФО
• Обеспечение положительной динамики по доходности и объему продаж
• Осуществление мониторинга состояния рынка и деятельности конкурентов

  Требования:

• Стаж работы в сфере продаж от 5 лет
• Высшее профильное образование в области менеджмент/маркетинг/экономика
• Знать действующее законодательство РФ в части, относящейся к исполнению им своих должностных обязанностей, и методические материалы, относящиеся к его деятельности
• Обладать системными знаниями в области продаж, экономики, торгового маркетинга, управления персоналом
• Знание Word, Excel, Power Point, 1С, SAP

  Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Трудоустройство с первого дня
• Стабильная, белая заработная плата без задержек (2 раза в месяц)
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования
• ДМС, корпоративная мобильная связь
• Соцпакет: оплата больничных и отпусков
• Новогодние подарки от компании для ваших детей
• Возможность профессионального роста
• Место работы: площадь Конституции, дом 3/2

В компанию-производитель посуды Дымов.Керамика требуется Директор по продажам.   Задачи:

• Развитие существующих и поиск новых каналов продаж
• Управление и развитие бизнеса: категории, себестоимость, маржинальность, ассортимент
• Анализ рынка и запуск новых продуктов под собственным брендом: поиск производства, ценообразование, создание УТП, упаковки и дизайна
• Разработка и внедрение мероприятий, способствующих увеличению объемов продаж продукции компании

  Компетенции:

• Знание в области менеджмента организации стратегического, маркетингового и финансового планирования, опыт работы с финансовыми показателями
• Опыт общения и принятия решений на уровне первых лиц компании
• Опыт формирования команды с ответственным подходом к поставленным задачам и срокам выполнения
• Умение быть не только командным игроком, но и «работать руками»

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Белую заработную плату
• Достойный уровень вознаграждения (обсуждается с успешным кандидатом)
• График работы 5/2
• Командировки (до 50% рабочего времени)

В Центр международной торговли требуется Руководитель направления маркетинга.   Центр международной торговли Москвы (ЦМТ) – один из крупнейших многопрофильных бизнес-комплексов России, расположенный в деловом центре Москвы, в непосредственной близости от Дома Правительства Российской Федерации и комплекса Москва-сити.   Обязанности:

• Разработка и реализация краткосрочной и долгосрочной маркетинговой стратегии, развитие бренда ПАО ЦМТ
• Оценка всех каналов продвижения с точки зрения эффективности
• Внедрение программы лояльности и развития отношений с клиентами (сайт, мобильное приложение, мессенджеры, каналы в соц.сетях и пр.) с целью получения обратной связи, оценки степени удовлетворенности клиентов качеством продуктов ПАО ЦМТ, уровнем сервиса и комфорта пространственной среды
• Запуск активностей по развитию и продвижению бренда, медиапланирование
• Маркетинговое сопровождение проектов других подразделений компании
• Контроль специалистов отдела маркетинга

  Требования:

• Высшее профильное образование (желательно маркетинг)
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет, желательно в сфере услуг (гостиничная и ресторанная деятельность/ конгрессные услуги/ управление недвижимостью)
• Хорошие презентационные и коммуникационные навыки
• Нацеленность на результат, сильные аналитические способности

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Офис м. ул.1905 года, м. Выставочная
• Ежеквартальная и годовая премии
• ДМС
• Корпоративная столовая (компенсация за питание)
• Дополнительная выплата к отпуску
• Бесплатное посещение фитнес клуба

В бренд одежды СВЯТАЯ требуется Коммерческий директор.   СВЯТАЯ - российский бренд одежды, основанный в 2014 году fashion-фотографом Рустемом Гариповым. Сердце бренда находится в городе Казань, где большая команда создаёт уникальные изделия.   Обязанности:

• Улучшение показателей по продажам бренда в рознице, интернет-магазине (аудит персонала на уровне руководителей отделов с выявлением потенциала и точек роста)
• Взаимодействие с отделом маркетинга
• Работа с ассортиментом, контроль остатков, актуальностью продукций относительно сезона
• Работа над скоростью оборачиваемости продукта и товарным остатком
• Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы)
• Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж
• Аудит имеющихся бизнес-процессов (реализация товара (оффлайн/онлайн, на своей площадке и у партнеров), продвижение продукта), их оптимизация и внедрение новых

  Требования:

• Опыт работы руководителем отдела продаж / коммерческим директором (одежда, обувь, спортивные товары), опыт работы именно с категорией одежды – максимальный плюс
• Подтвержденный опыт успешных проектов по развитию бренда
• Отличные навыки ведения переговоров, убеждения, работы с возражениями
• Наличие широкого бренд кругозора (знание брендов, российского и европейского рынка, основных игроков, конкурентов)

  Условия:

• Доход: от 150 000 тыс руб, оклад + KPI - обсуждаются на собеседовании, зависит от профессиональных компетенций кандидата
• Работа в стабильной компании, бренд активно развивается на российском рынке, в Германии и Казахстане
• Скидки на всю продукцию магазина
• График работы: 5/2 с 10.00 - 18.00

В ресторанный комплекс (промышленный холдинг Группа Гута) требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Организация управления денежными потоками
• Регулирование взаимоотношений между субъектами хозяйственной деятельности
• Обеспечение эффективного использования ресурсов
• Разработка мероприятий, способствующих увеличению объема прибыли
• Управление бюджетным процессом
• Участие в формировании и совершенствовании экономической политики предприятия
• Анализ и оптимальный выбор источников финансирования применительно к условиям и специфике деятельности компании
• Анализ эффективности вложенного капитала
• Общий анализ хозяйственной деятельности компании и разработка эффективных методик, способствующих оптимизации товарооборота и денежных потоков, повышению рентабельности и других аспектов, направленных на улучшение показателей результативности
• Организация финансового учета на предприятии
• Планирование бюджета предприятия
• Контроль соответствия фактических показателей плановым и анализ отклонений
• Составление управленческой отчетности (ДДС, БДР) и предоставление руководству
• Предоставление объективной и достоверной информации руководителям высшего уровня, координация информационного обмена между всеми подразделениями
• Общее руководство персоналом подчиненных служб и бухгалтерии

  Требования:

• Высшее образование
• Стаж работы по специальности не менее 3-х лет
• Обязателен опыт работы в общепите

  Условия:

• Работа в крупном холдинге Москвы. Ресторанный бизнес комплекс
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2
• Офис в ЦАО

Вакансия на удаленке.   В Skyeng требуется Chief Technology Officer.   Skyeng - это не только онлайн-школа, но и сильная IT-компания с масштабным операционным блоком. Драйвит технологии и меняет облик онлайн-образования: не ищет готовый софт, а делает свой, но идеальный. Постоянно растет и создает комфортную корпоративную среду - автоматизирует рутинные процессы и помогает друг другу с интересными челленджами.
В IT-команде больше 350 сотрудников в 30 независимых и быстрых продуктовых командах с опытными тимлидами и продактами. Миксуют Kanban и Scrum: работают на результат, выкатывают изменения на прод по несколько раз в день, проводят регулярные стендапы и ретроспективы. Не боятся ошибаться, а если ошибаются - собираются на post mortem, рефлексируют и едут дальше. Ищут сильного СТО, который возьмёт на себя руководство командой и выведет качество продукта на новый уровень!   Ваши задачи:

• Формирование сильной команды отдела разработки: веб-разработка, мобильная разработка, тестирование, эксплуатация, безопасность, инфраструктура аналитики, при необходимости: проектный менеджмент технических проектов
• Сбор, согласование и формирование годовых и квартальных планов всех команд отдела разработки
• Разработка стратегии развития системы управления, процессов, практик, технологического стека и инструментария отдела разработки в согласии с бизнес-целями
• Выявлять и внедрять новые технологии, повышающие конкурентное преимущество компании на рынке
• Обеспечение выполнения квартальных и годовых планов отдела разработки
• Разработка системы KPI и опережающих показателей для руководителя, ключевых менеджеров и линейных сотрудников отдела разработки
• Разработка и актуализация прогноза и факта бюджета отдела разработки
• Построение сильного HR-бренда в РФ и СНГ среди разработчиков, тестировщиков, аналитиков, системных инженеров, архитекторов
• Построение и оптимизация воронки найма
• Оптимизация расходов на отдел разработки, эксплуатацию кода
• Построение процессов обеспечения качества и безопасности данных
• Продумывать и реализовывать грамотную архитектуру в соответствии с текущими и будущими бизнес-потребностями
• Принимать решение по выбору стека технологий, рефакторингу старых систем
• Обеспечивать масштабируемость приложений, как со стороны приложения, так и со стороны инфраструктуры

  Идеальный кандидат:

• С опытом от 3 лет на позиции CTO/VP Engineering с командой 50+ разработчиков
• C опытом в разработке ПО от 7 лет с бекграундом разработчика
• С опытом успешной реализации больших проектов
• Умеет находить сильных людей и привлекать их в компанию самостоятельно и с помощью HR
• Обладает сильными организационными и менеджерскими навыками
• Умеет выстраивать стратегию разработки компании для достижения целей бизнеса
• С экспертизой в построении масштабируемой архитектуры
• С опытом построения HR-бренда
• Со знанием различных подходов построения отдела разработки, их плюсов и минусов

  Преимущества вакансии:

• Вы сможете работать удаленно из любой точки мира. А если вам захочется познакомиться лично, то двери большого и уютного офиса в Москве всегда открыты для вас
• Учитесь за счёт компании: составят персональный план вашего развития, и вы сможете работать с коучами и менторами, участвовать в тренингах по публичным выступлениям, а также получите доступ к 100+ курсам в корпоративном университете
• Предоставят вам ноутбук и любую другую необходимую для работы технику и помогут её настроить
• Удобные рабочие инструменты, которыми пользуется компания (Slack, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence), помогут вам легко разграничить личное и рабочее пространство
• Вы сможете пользоваться внутренними сервисами: ассистенты возьмут на себя рутинные простые задачи, а контент-продакшн сделает текст, видео или дизайн по вашему заказу
• Вы получите скидки до 50% на продукты компании для себя, вашего друга или ребенка
• Вы сможете заниматься йогой на русском и английском вместе с коллегами онлайн

В IT-компанию Бизнес-Азимут требуется Руководитель отдела продаж B2B.   Бизнес-Азимут является опытным экспертом в проведении аналитических работ в ИТ-проектах, анализе и подготовке документации, системной интеграции, разработке ПО, а также в предоставлении высококвалифицированных ИТ-специалистов для решения широкого спектра задач.   Обязанности:

• Удвоить оборот компании за 2 года
• Увеличить конверсию в первую продажу на 40%
• Повысить конверсию в удержание клиента на 15%
• Увеличивать средний чек по клиенту по году на 25%
• Представлять ежемесячные прогнозы, оправдывающиеся на 90%+
• Повысить операционную маржинальность на 15% от текущего уровня
• Выстроить первую (поиск новых клиентов) и вторую линию (развитие отношений с текущими клиентами и партнерами) продаж
• Увеличить количество сотрудников отдела продаж в 4 раза (при этом количество сотрудников отдела продаж, выполняющих личные планы, должно составлять от 80%)
• До конца первого года работы вывести руководителей групп первых продаж и вторых продаж
• Настроить и внедрить CRM для контроля статуса по клиента на любом из участков работы
• Выстроить регулярный бизнес-ритм команды (ежедневные, еженедельные, ежемесячные летучки)
• Снизить кол-во дебиторской задолженности по месяцу до 10% от общей выручки по отчетному периоду

  Условия:

• Интересные задачи, связанные с крупными федеральными клиентами и интеграторами
• Возможность проявить себя в компании-эксперте ИТ-рынка
• Обучение и развитие в IT сфере
• Перспективы карьерного роста
• Оперативное решение задач в компании, без излишней бюрократии
• Оклад 200 000 рублей + прозрачная бонусная система + премии (потолка нет)
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Работа в офисе м. Пражская, уютная дружественная атмосфера, возможность гибрида после испытательного срока
• Корпоративные праздники и подарки

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В IT-компанию требуется Коммерческий директор.   Компания - это высокопрофессиональный и надежный партнер международных игроков на рынке информационных технологий, занимающийся полным циклом работ «под ключ» - от разработки стратегии цифровой трансформации до внедрения и сопровождения ИТ-систем. Работает на рынке Узбекистана в банковском и промышленном секторах.   Какие задачи предстоит решать?

• Разработка и реализация коммерческих стратегий для группы компаний
• Операционное управление отделами (продажи, маркетинг, логистика/закупки и отделы тендеров)
• Обеспечение эффективного взаимодействия между подразделениями, разработка и утверждение ключевых показателей эффективности
• Соблюдение финансовых показателей, таких как выручка, прибыль и маржинальность
• Управление бюджетом, разработку стратегии ценообразования совместно с отделом закупок и финансами
• Развитие партнерских отношений с ключевыми клиентами и партнерами группы компаний
• Консолидация и управление бизнес-отчетностью

  Что ждут от кандидатов?

• Опыт работы в интеграционных IT-компаниях на аналогичной должности от 5 лет
• Знание и понимание международного IT-рынка
• Понимание направления заказных IT-решений для бизнеса
• Успешный опыт развития и повышения рентабельности бизнеса
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц, публичных презентаций
• Опыт работы с распределёнными и удалёнными командами
• Ориентированность на результат, высокий уровень самоорганизации

  Что предлагает компания:

• Релокацию в Узбекистан (релокационный пакет предоставляется)
• Достойный уровень компенсаци: оклад + KPI
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии
• Современный офис, оснащенный всем необходимым для комфортной работы

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию-производитель средств защиты растений Syngenta требуется Руководитель бизнес-аналитики направления Семена.   Syngenta Seeds является одним из крупнейших в мире разработчиков и производителей семян. Клиенты – это не только крупные коммерческие организации и агрохолдинги, но и небольшие семенные компании и фермерские хозяйства.   Бизнес-функции:

• Разрабатывает формы и виды, настраивает создание, автоматизирует и составляет на регулярной основе согласованный перечень отчетов для решения поставленных отделом продаж задач
• Обрабатывает необходимые данные и отчеты для предоставления анализа согласно полученных от отдела продаж требований/задач
• Создает необходимые шаблоны слайдов (для внутренних, внешних встреч, разовых мероприятий) и обновляет актуальную информацию по созданным шаблонам согласно полученных от отдела продаж требований
• Поддерживает и контролирует своевременное занесение данных по прогнозам продаж в системы, используемые в компании (IBP, SFDC) согласно существующим процессам и процедурам
• Разрабатывает шаблоны коммерческой договорной документации – договоры, приложения, дополнительные соглашения и др., отражающие согласованные коммерческой политикой или другими документами (приказы, постановления и тд) условия продаж
• Управляет процессом ценообразования: участие в формировании прайс-листа, администрирование: внесение необходимых данных о ценах в системы, используемые в компании, контроль и выполнение своевременных изменений в системе, работа над повышением эффективности в системе
• Принимает участие в разработке и создании коммерческих политик рассчитывая прогнозируемую среднюю цену, доли влияния каждой скидки и посезонной премии на цену и т.д. Оценка коммерческой политики с точки зрения операционных возможностей
• Подготовка, ежемесячная корректировка и загрузка плана продаж по месяцам
• Расчет после сезонных премий для дистрибьюторов
• Управление разработкой контрактов с дистрибьюторами и согласование с функциями новых контрактов
• Расчет выполнения SIP сотрудниками отдела продаж
• Работа со сделками при исключениях/отклонениях от коммерческих политик (получение одобрений, согласования, оформление)
• Составление коммерческой отчетности из систем SAP, PowerBI, SFDC и т.д.
• Организация и управление еженедельными встречами коммерческой команды с функциями - BPR
• Разрабатывает шаблоны актов, обеспечивающие максимальную автоматизацию расчета послесезонных премий
• Формирует и поддерживает актуальность списков различных категорий покупателей: дистрибьюторов, субдистрибьюторов и конечных хозяйств в случае наличия в коммерческой политике положений, требующих выделения отдельных категорий покупателей
• Анализирует факт продаж на основании данных в системах SAP, SFDC для расчета премий сотрудникам отдела продаж (SIP)

  Знания, умения, навыки: Ключевой опыт и знания:

• Высшее образование (предпочтение - экономическое, математическое, техническое)
• Хорошее знание и опыт использования MS Office (Excel, Access, PowerPoint, PowerBI)
• Системный подход к решению задач, аналитические способности
• Опыт работы с базами данных, статистикой, аналитикой - предпочтение
• Уверенное владение английским языком

Ключевые лидерские качества:

• Развитые коммуникативные навыки
• Развитые аналитические навыки
• Стремление к изменениям и умение работать в условиях неопределенности
• Создание инновационной культуры
• Стремление к эффективности

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.