Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Сбер ищут Руководителя продуктов DeFi.    Лаборатория блокчейн Сбера развивает направления по цифровым активам, DeFi и web3. Компания запускает перспективные продукты на блокчейн, которые радикально меняют традиционные финансовые подходы. Команда создает будущее финансов вместе с DeFi-разработчиками и клиентами.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии по развитию DeFi
• Управление бэклогом и согласование задач с заказчиками
• Подготовка материалов для защиты новых инициатив
• Развитие сообщества разработчиков и партнеров
• Организация и проведение мероприятий для внутренних и внешних клиентов

  Требования:

• Глубокое понимание технологии блокчейн/DeFi/Web3
• Опыт разработки цифровых продуктов
• Знание банковских продуктов
• Английский язык - advanced
• Навыки публичных выступлений

  Условия:

• Высококвалифицированный коллектив
• Конкурентный уровень заработной платы, а также годовые премии по результатам работы
• Корпоративное обучение, льготные условия кредитования, бесплатный спортзал и другие плюшки
• Современные рабочие места и программное обеспечение
• ДМС, корпоративная пенсионная программа, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия
• Локация: м. МАЯКОВСКАЯ (Оружейный переулок)

В Альфа-Банк открыта вакансия Руководитель по развитию продукта (зарплатные клиенты).   Чем предстоит заниматься:

• Лидировать кросс-функциональные проекты, направленные на реализацию спец. условий по обслуживанию зарплатных клиентов (как ЮЛ, так и ФЛ);
• Оценивать целесообразность реализации индивидуальных условий под зарплатный проект;
• Разрабатывать и согласовывать предложения по альтернативным условиям обслуживания;
• Реализовывать и автоматизировать предоставление индивидуальных условий обслуживания для ключевых клиентов;
• Развивать процессы по привлечению и обслуживанию зарплатных клиентов (физических лиц).

  Пожелания к кандидатам:

• Наличие опыта работы в банке не менее 3 лет;
• Знание и понимание работы банковских продуктов и услуг для физических лиц;
• Ведение самостоятельных проектов в качестве РО/"менеджера проекта" от 2-ух лет;
• Навыки разработки и внедрения новых и/или изменения/развития действующих банковских продуктов/процессов;
• Организационные, лидерские, презентационные и коммуникационные навыки;
• Аналитические способности, нестандартное мышление.

  Что компания предлагает:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день, возможен гибридный или удаленный график работы;
• Среда для неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков;
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: в компании дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где вы сможете разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”.

В компанию по продаже автохимии и автокосметики Ликви Моли Руссланд открыта вакансия Заместитель генерального директора.   Обязанности:

• ​​​​​Управление бизнес-процессами компании
  Разработка стратегии компании и ее реализация
• Организация работы всех подразделений компании и контроль за выполнением поставленных задач
• Контроль финансовой деятельности компании
• Управление работой по автоматизации бизнес-процессов
• Контроль рекламно-продвиженческой деятельности компании
• Контроль коммерческого блока компании
• Проведение оптимизации бизнес-процессов маркетинговой деятельности компании
• Контроль выпуска новых продуктов
• Осуществление разработки планов закупок
• Определение методов и схем оптимизации транспортно-технологических схем доставки грузов
• Внедрения новых технологий, идей, разработок и усовершенствование бизнес- процессов
• Мотивация подчиненных сотрудников, разработка систем и методов поощрения

  Требования:

• Обязателен аналогичный опыт работы от 3-х лет
• Знание профильного рынка (автомасла, автохимия, запчасти) - обязательно
• Подтвержденный реальными кейсами успешный опыт управления организацией
• Высшее профессиональное образование + дополнительное
• Опыт управления всеми функциями бизнеса: финансы, бухгалтерия, менеджмент, маркетинг (продвижение бренда), логистика, управление персоналом и пр.
• Опыт планирования, разработки и внедрения стратегических планов для компании
• Опыт планирования и бюджетирования коммерческой деятельности компании
• Опыт ведения финансово-хозяйственной деятельности
• Знание и понимание процессов формирования ассортиментной матрицы, процессов организации производства, в том числе контрактного
• Знания и навыки в области процессного и проектного управления
• Хорошее знание СРМ и Bitrix24, умение поставить ТЗ любого уровня сложности программистам
• Продвинутый пользователь 1С и Excel, знание Microsoft Project, опыт внедрения систем управления проектами

  Условия:

• Заработная плата: от 350 000 руб (обсуждается с успешным кандидатом)
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 9-18
• Место работы. Рябиновая улица. (м. Озерная, Кунцевская, Теплый Стан)

В продюсерский центр образовательных онлайн-проектов Birch открыта вакансия Личный ассистент генерального директора.    Задачи ассистента:

• Находить и структурировать информацию
• Провести первичное собеседование сотрудника по скрипту
• Прочитать книги, сделать конспекты и рассказать ген. директору краткое содержание
• Провести анализ конкурентов по заданным критериям
• Напомнить, чтоб ген. директор ничего не забыл
• Присутствовать на рабочих встречах и вести протокол встреч
• Решить разные нерешаемые на первый взгляд задачи
• Находить и контролировать других помощников
• Забронировать столик в ресторане, купить кофе по пути, заказать еды, выбрать чайник, купить билеты, забронировать отели, подать документы на визу, найти тренера по единоборствам и т.п.
• Обеспечивать рабочее пространство ген. директора едой, водой и содержать в порядке и т.д.

  Требования:

• Иметь опыт работы ассистентом
• Быть человеком решений, а не проблем
• Не ныть
• Любить труд
• Уметь быстро погружаться и разбираться в любой теме

  Условия:

• График ненормированный, но раз у вас есть опыт, вы и так это знаете
• Работа целый день в офисе в Сити на 50 этаже
• Испытательный срок 3 месяца

  Этапы отбора:

• Анкета
• Тестовое задание
• Собеседование с ген. директором
• Выход на работу

  В сопроводительном письме напишите одно главное качество ассистента на ваш взгляд. 

В онлайн-сервис профориентации для подростков Профилум открыта вакансия Руководитель методической команды (B2C направление).    Профилум — активно растущая EdTech-компания, лидер направления профдиагностики и профнавигации.    Задачи:

• Разработка методики и контента для новых продуктов b2c линейки (клиентские консультации по проф самоопределению подростков: индивидуальные и групповые), в т.ч с привлечением внешних экспертов
• Найм, обучение и контроль качества работы консультантов, проводящих консультации
• Контроль работы команды координаторов, осуществляющих взаимодействие с клиентами
• Взаимодействие с маркетингом по разработке методических материалов, необходимых для привлечения клиентов: разработка и проведение вебинаров, создание памяток, чек-листов и т.п.

  Что для компании важно:

• Организационно-управленческий навык
• Опыт разработки и запуска образовательных программ, понимание образовательных метрик
• Умение быстро погружаться в тему, структурировать информацию

  Компания предлагает:

• Развитую культуру лидерства
• Автономность
• Участие в масштабных и осмысленных проектах
• Сильную команду с горизонтальной коммуникацией и уважением к качественным аргументам
• Фиксированный доход + бонусы за реализацию и перевыполнение КПЭ
• Официальное оформление, согласно ТК РФ
• Гибридный график работы
• Уютный офис в центре Москвы (м. Выставочная / Улица 1905 года)

В Райффайзенбанк открыта вакансия Руководителя направления развития внутренних финансовых сервисов.   Ищут руководителя одного из направлений развития в команду Financial Services. Команда занимается созданием новой современной платформы, позволяющей автоматизировать все бизнес-процессы финансового домена от сложных распределенных вычислений до построения аналитической отчетности. Одно из ключевых направлений сегодня – построить совершено новый для банка высококлассный цифровой сервис подготовки отчетности по стандартам МСФО, который позволит качественнее и быстрее формировать и предоставлять данные всем заинтересованным внутренним и внешним потребителям с учетом особенностей бизнеса. Руководитель будет отвечать за разработку, формирование и реализацию стратегии сервиса в долгосрочном и краткосрочном периодах, выступать вдохновляющим лидером для команды, следить за процессами, общаться со стейкхолдерами и прозрачно транслировать результаты работы команды для всей организации.     Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой по автоматизации процессов подготовки МСФО отчетности
• Построить эффективный процесс управления бэклогом команды
• Управлять бюджетом команды и сервиса
• Выстроить кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями банка(риски, финансовое и операционное управления)
• Обеспечивать рентабельность работы команды: оптимальное соотношение эффекта от работы команды и ее стоимости

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере финансового контроля и анализа, управленческой отчетности, аудита отчетности кредитных организаций от 5 лет
• Понимание принципов и стандартов МСФО
• Опыт управления командой, включая делегирование задач и выстраивание открытых партнерских отношений
• Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate
• Знание основ SCRUM, Agile или Project Management будет плюсом
• Опыт автоматизации процессов будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Возможность построить совершено новый для банка высококлассный цифровой сервис подготовки отчетности совместно с IT-командой
• Исследовать, изучать и внедрять новые продуктовые инициативы, современные цифровые решения
• Высокий уровень свободы и самостоятельности, атмосферу развития, вдохновленную принципами Agile
• ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам; - скидки на продукты банка и партнеров (рестораны, отели, обучающие курсы и многое другое)
• Официальное трудоустройство с удобным графиком: гибкое начало дня, возможность совмещения удаленной работы с работой из офиса
• Офис у станции метро «Технопарк», где есть кабинет врача и собственный фитнес-зал и нет строгого дресс-кода

  Тема письма — "Отклик на вакансию Руководителя внутренних финансовых сервисов". 

 В Газпром-Медиа Холдинге открыта вакансия Руководитель PR-проектов.   Чем предстоит заниматься:

• Генерация и продвижение новостных поводов холдинга и активов
• Подготовка и реализация PR-планов, координация
• Организация спецпроектов со СМИ
• Организация интервью/колонок для СМИ
• Организационное и информационное сопровождение спикеров холдинга отраслевых и деловых мероприятиях (тезисы, информационные справки, презентации, проработка сессий и прочее)
• Подготовка пресс-релизов и прочего текстового контента

  Что для компании важно:

• Релевантный опыт от 5 лет в крупных компаниях (желательно в сфере медиа)
• Наличие менеджерских навыков
• Умение структурировать и систематизировать информацию
• Опыт разработки инфоповодов: от проработки темы до распространения в медиа
• Знание и применение в работе различных современных PR-инструментов и форматов
• Опыт подготовки спикеров к выступлениям в отраслевых и деловых мероприятиях
• Знание медиарынка, понимание повестки
• Знание редакционных политик ведущих СМИ, опыт организации интервью
• Опыт написания текстов в разных форматах и жанрах без клише, штампов и канцеляризма
• Ясность и грамотность устной и письменной речи
• Эрудированность, креативность, проактивность и общительность
• Умение работать в режиме многозадачности

  Что компания предлагает:

• График работы: будни, с 9:00-18:00
• Современный офис на м. Краснопресненская
• Оформление согласно ТК РФ
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока

Бренд одежды Seven Lab приглашает в команду Руководителя отдела маркетинга   Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии, бюджетирование (средств, источников и каналов коммуникации) офлайн и онлайн
• Подготовка и проведение рекламных компаний, акций и других маркетинговых мероприятий онлайн и офлайн
• Организация разработки рекламной продукции, постановка ТЗ графическому дизайнеру
• Мониторинг конкурентов, аналитика клиентской базы, маркетинговые исследования, исследование удовлетворенности потребителей
• Участие в создании интересного, запоминающегося контента для сайта и социальных сетей совместно с контент-менеджером, фотографом, графическим дизайнером
• Работа с внешней рекламой: закупка рекламы у блогеров, паблики, спец. группы по отзывам (уметь проверять блогеров и их статистику)
• Работа над узнаваемостью бренда, PR
• Подбор команды маркетингового отдела (смм-менеджер, графический дизайнер, копирайтер, фотограф, видеограф)

  Требования:

• Опыт работы в fashion сфере (желательно в премиум сегменте, с российскими брендами одежды)
• Умение не только инициировать идеи, но и воплощать их
• Инициативность, проактивная позиция, умение работать в режиме многозадачности на высоких скоростях
• Желание расти и развиваться в компании, так как отдел маркетинга только формируется
• Ответственный подход к работе, присутствие в офисе
• Дружелюбие и открытость, коммуникабельность и грамотность, обязательность и честность, чувство вкуса, соблюдение трудовой этики и субординации

  Условия:

• Работа в российском бренде одежды с собственным производством
• График работы 5/2 с 10.00 до 18.30 в офисе, выходные суббота и воскресенье
• Стабильный и конкурентный уровень дохода, оклад и премия от продаж
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Приятная скидка для сотрудника на продукцию компании
• Современный демократичный менеджмент в управлении командой
• Дружная и профессиональная команда

Вакансия на удаленке.   В приложение для благотворительности Tooba ищут Руководителя волонтерского направления, потому что предстоит построить центр дневного пребывания в Махачкале.   Что нужно будет делать:

• Выстроить волонтерское сообщество поддержки tooba с нуля, в первую очередь волонтеров в области менеджмента, маркетинга, аудита и т.д.
• Помогать фондам эффективно выстраивать волонтерские сообщества (деятельные, фандрайзинговые, pier-to-pier и т.д.)
• Изучать и накапливать методики работы с волонтерским сообществом, быть живым воплощением бездны экспертизы

  Что хотелось бы от вас:

• Имеете от 2х лет опыт работы
• Умеете легко общаться с разными людьми, формально и неформально
• Опыт организации волонтерской деятельности, опыт работы с большими командами

  Что компания предлагает:

• Полный ремоут (из любой точки мира)
• Крутая команда
• Возможность помогать детям, животным, взрослым, малоимущим, и т.д. здесь и сейчас
• Опыт построения волонтерского центра с нуля
• По компенсации: после собеседования

  Откликнуться необходимо с сопроводительным письмом и CV.

В МТС открыта вакансия Руководитель центра обучения.   Что нужно делать:

• Выстраивать систему обучения и развития персонала
• Разрабатывать и выстраивать систему регулярной оценки персонала (Talent Review)
• Организовывать внутреннее и внешнее обучение, организовывать внешние школы, для привлечения специалистов и позиционирования компании как привлекательного работодателя
• Организовывать работу с Вузами
• Разрабатывать и внедрять единую систему адаптации, наставничества и программ стажировок

  Кого компания ищет:

• Опыт работы в аналогичной управленческой роли от 3 лет
• Опыт в выстраивании процессов, направленных на обучение и развитие персонала
• Сильные лидерские качества
• Глубокие знания подходов в обучении и инструментов

  Что компания предлагает:

• Программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни. Корпоративная мобильную связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой
• Пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры. материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах