Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В Билайн открыта вакансия Менеджер по продукту (продукт Семья).    Вам предстоит:

• Генерировать гипотезы и проверять их, в том числе в виде MVP продуктов, обсуждать и доносить идею внутри компании
• Анализировать рынок для нахождения best practice и вдохновения на новые идеи
• Критически подходить к UX/UI продукта — им должны хотеть пользоваться
• Проводить анализ показателей и метрик продукта и принимать решения на основе аналитики
• Формировать бэклог и активно работать с командой для реализации
• Cчитать экономику продукта и готовить материалы для защиты
• Координировать взаимодействие различных команд внутри компании
• Поиск способов увеличения проникновения продукта среди действующих и новых клиентов
• Быть готовым погружаться в технические детали и вместе с командой искать решение

  Требования:

• Опыт работы в качестве менеджера продукта от 2 лет или в телекоме (в направлениях, связанных с маркетингом)
• Знание процессов работы с продуктами
• Инициативность, проактивность
• Хорошие коммуникативные навыки для взаимодействия с подразделениями внутри и вне компании
• Умение отстаивать свою точку зрения в рамках проекта
• Опыт проведения исследований рынка, умение сравнивать свой продукт с рынком и находить зоны роста и ниши
• Понимание принципов создания CJM
• Опыт работы с Jira, Confluence, Miro, Figma
• Хорошее знание Excel (сводные таблицы, формулы) и умение анализировать большие объемы информации,

  Что компания предлагает:

• Работу в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке
• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
• Служебную сотовую связь

 

В подведомственное учреждение Московский центр недвижимости требуется Заместитель начальника Управления экономики и закупок.   Обязанности:

• Формирование бюджетной политики
• Контроль за порядком оформления учетных документов
• Работа с госказначейством
• Составление и сдача бюджетной отчетности
• Работа с аукционами и тендерами, госконтрактами
• Составление экономического анализа
• Начисление заработной платы и других выплат

  Требования:

• Релевантный опыт работы в государственных и бюджетных организациях
  от 5-ти лет
• Полный спектр деятельности в области бухгалтерского, налогового и бюджетного учета
• Работа в Электронный бюджет, 1С 8.3, Контур-экстерн, Консультант+
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

  Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

В подведомственную организацию Комплекса экономической политики и земельно-имущественных отношений города Москвы требуется Начальник ИТ-отдела.   Обязанности:

• Планирование и организация работы отдела автоматизации в соответствии со стратегией развития, целями и задачами организации
• Координация, планирование бюджета для развития корпоративного портала Комплекса на базе Mirapolis
• Организация поддержания работоспособности программного и аппаратного комплекса
• Обеспечение информационной безопасности

  Требования:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы от 5 лет
• Понимание принципов работы ИС систем
• Управление проектами по внедрению модулей в ИС (опыт работы с Mirapolis будет являться преимуществом)
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

  Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
• Формат работы: 4 дня в неделю офис + 1 фиксированный день удаленной работы
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

В один из Департаментов Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы требуется Руководитель отдела государственной службы и кадров.   Обязанности:

• Реализация кадровой политики Правительства Москвы в Департаменте
• Подготовка проектов штатного расписания, участие в проведении организационно-штатных мероприятий
• Организация и обеспечение проведения конкурсов на включение в кадровый резерв, аттестации и квалификационных экзаменов сотрудников
• Организация работы по предоставлению гражданским служащим государственных гарантий, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе
• Организация проверки достоверности сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими, в том числе гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы, и размещение их на официальном сайте
• Организация и контроль ведения воинского учета и бронирования гражданских служащих Департамента
• Организация проверки соблюдения государственными гражданскими служащими запретов и ограничений, установленных законодательством о государственной гражданской службе
• Организация проведения служебных проверок и оказание содействия в проведении проверок в подведомственных организациях
• Организация ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях
• Контроль за ведением и ведение Реестра работников контрактных служб и членов комиссий по осуществлению закупок товаров, работ, услуг города Москвы

  Требования:

• Опыт кадровой работы на государственной гражданской службе города Москвы от 3-х лет на управленческих должностях
• Знание трудового законодательства Российской Федерации
• Знание Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и закона города Москвы от 26.01.2005 № 3 "О государственной гражданской службе города Москвы"
• Знание Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
• Знание Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных"
• Знание иных нормативных актов, в сфере государственной гражданской службы
• опыт работы в системах: ЕАИС Кадры 2.0, электронного документооборота Правительства Москвы (МОСЭДО), ИС ПРО
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

  Условия:

• Официальное трудоустройство на госслужбу в Орган исполнительной власти
• Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно - земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для вас и ваших близких
• Обучение со скидкой (Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и др.)
• Скидки от партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и др.)

В подведомственную организацию Комплекса экономической политики и земельно-имущественных отношений города Москвы открыта вакансия Заместитель начальника отдела планирования, анализа оплаты труда.   Обязанности

• Лидирование процессов в области компенсаций и льгот:
• Управление совокупным вознаграждением сотрудников
• Участие в обзорах заработных плат и проведение анализа рынка труда
• Моделирование диапазонов оплаты труда по грейдам
• Пересмотр заработных плат
• Развитие существующей методологии, разработка новых регламентирующих документов
• Регулярная отчетность по расходам на персонал
• Участие и ведение проектов: автоматизация процесса расчёта премий, автоматизация HR-аналитики
• Подготовка аналитических и презентационных материалов по направлениям деятельности.
• Консультационная поддержка руководителей и сотрудников

  Требования:

• Высшее образование (экономическое/финансовое/экономика труда)
• Высокий экспертный уровень в C&B функции – от 3-х лет
• Опыт формирования отчетности по расходам на персонал, грейдинга, анализа рынка труда, разработки и реализации мотивационных программ
• Продвинутый уровень пользователя Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы), PowerPoint и 1С
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

  Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

В один из Департаментов Правительства города Москвы открыта вакансия Начальник отдела методологии.   Обязанности:

• Организация методологического обеспечения деятельности в части ведения бюджетного, бухгалтерского и налогового учета, осуществления платежей, составления бюджетной, бухгалтерской (финансовой), налоговой консолидированной, статистической отчетности, иной обязательной отчетности, формируемой в том числе на основании данных бюджетного, бухгалтерского и налогового учета, и предоставления ее в соответствующие государственные органы
• Организация и контроль разработки методических рекомендаций, инструкций и других документов, регламентирующих централизованное ведение бюджетного, бухгалтерского и налогового учета, оплаты труда и составление отчетности в отношении ОИВ КЭПиИЗО и подведомственных организаций
• Формирование учетной политики ОИВ КЭПиИЗО и организаций, внесение изменений в учетную политику
• Методологическое обеспечение формирования единой модели бюджетного и бухгалтерского учета органов исполнительной власти и подведомственных организаций Комплекса

  Требования:

• Высшее Финансово-экономическое/ юридическое образование
• Знание законодательства в области методологии бухгалтерского (бюджетного) налогового учета
• Знание методики организации и осуществления внутреннего финансового контроля ведения бюджетного (бухгалтерского) учета и составления бюджетной (бухгалтерской) отчетности
• Опыт работы в ОИВ, учреждениях бюджетной сферы
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

  Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

В Mars открыта вакансия Руководитель направления по стратегии работы с данными в команду Data & Analytics бизнес-сегмента Pet Nutrition.    Команда Data & Analytics отвечает за стратегию развития и использование корпоративных данных. Цель – сделать данные частью ДНК компании, а для этого нам важно обеспечивать наличие всех необходимых инструментов, гарантировать их качество, доступность и безопасность, обучать и развивать людей, а также находить новые точки роста бизнеса с помощью современных технологий и подходов. На сегодняшний день команда состоит из следующих направлений, в которых вы можете развиваться – Data Platform, Data Management, Data Monetization, Data Governance и Data Culture. Цель команды Data Governance – предоставлять непротиворечивые, точные, проверенные, актуальные данные и инструменты для простой и понятной работы, а также оказывать помощь в их правильном использовании. Команда помогает компании управлять данными как активом, что является критическим фактором для решения цифровых задач.   Вы будете:

• Развивать крупные стратегические проекты в таких областях, как управление данными, качество данных и доступность данных
• Лидировать процесс разработки и внедрения каталога данных для организации, который будет отражать метаданные для всех ключевых активов данных, их владельцев и стюардов, происхождение и определения данных
• Разрабатывать и внедрять политики и процессы по управлению данными, в том числе связанные с классификацией, хранением и удалением данных. А также адаптировать существующие процессы для новой платформы данных на базе YCP
• Развивать и поддерживать деятельность сообщества дата стюардов
• Создавать и внедрять концепцию владельцев ключевых дата активов компании
• Разрабатывать тренинги и воркшопы по дата инструментам для поддержки заинтересованных сторон и конечных пользователей

  Компания ожидает:

• Опыт от 3-х лет в сфере управления данными или качества данных
• Опыт внедрения процессов и стандартов управления данными (управление данными, качество, метаданные, конфиденциальность)
• Опыт реализации инициатив по управлению качеством данных, которые обеспечили ощутимую эффективность или ценность для бизнеса
• Глубокое понимание и опыт работы с каталогом данных и инструментами обеспечения качества данных — Apache Atlas, DataHub, PurView, Great Expectations, Ataccama, Collibra и т.д.
• Знание DMBOK/существующих методологий и подходов в области управления данными
• Знание SQL, Python
• Опыт мотивации, мониторинга и повышения эффективности внутренних и внешних заинтересованных сторон в таких ролях, как владелец данных и дата стюард
• Понимание принципов разработки КХД
• Хорошие коммуникативные навыки

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании
• Конкурентную заработную плату и годовые премии
• Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, страхование жизни с первого рабочего дня
• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета
• Работу в pet-friendly офисе
• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации со специалистами, марафоны здоровья, вебинары с экспертами)
• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров

В бренд женской одежды 2MOOD открыта вакансия Директор по складской и транспортной логистике.     2MOOD -  это марка женской одежды новой формации, которая стала знаковой для российского рынка.  При своих внушительных охватах компания предлагает уникальный высококлассный сервис и внедряет формат минимальной дистанции с потребителем.    В ваши обязанности будет входить:

• Управление операциями по логистике и складу (1,5 тыс м2, более 10 000 SKU);
• Организация и контроль работы структурных подразделений складского комплекса (склад, транспортный отдел, отдел логистики и ВЭД);
• Управление unit экономикой логистики и склада, бюджетирование затрат складской логистики;
• Эффективное закрытие пиковых нагрузок на участках;
• Анализ и оптимизация складских и логистических процессов;
• Поиск и внедрение новых решений по оптимизации складских процессов;
• Построение прозрачной системы отчетности по всей деятельности складов;
• Анализ бизнес процессов и формирование требований для настройки/внедрения WMS;
• Управление складскими площадями с целью увеличения вместимости хранения;
• Оптимизация логистических затрат, процессов планирования и товародвижения;
• Оптимизация внутри и меж складских потоков и операций, схем размещения и обработки товаров;
• Постановка задач сотрудникам, расстановка приоритетов, контроль исполнения;
• Разработка KPI по эффективности функций логистики: оборачиваемость товара, расчет оптимального уровня запасов, аккуратность планирования, соблюдение сроков по проектам;
• Составление документации при внедрении новых бизнес процессов и обучение конечных пользователей.

  Требования:

• Опыт работы с современными системами автоматизации склада не менее 3 лет;
• Высшее образование (предпочтительные направления: логистика и УЦП; бизнес и менеджмент), наличие опыта в аналогичной должности от 5 лет;
• Опыт работы в мультиканальных компаниях (онлайн и ритейл) – строго обязательно;
• Опыт работы в Fashion и Beauty индустрии будет большим преимуществом;
• Опыт работы в 1С;
• Опыт внедрения WMS;
• Продвинутый пользователь ПК; понимание реляционных баз данных и составление простых SQL-запросов будет преимуществом;
• Опыт управления командой не менее 40 человек;
• Коммуникативные навыки, лидерский потенциал, умение принимать решения в нестандартных ситуациях и грамотно расставлять приоритеты;
• Опыт в реализации проектов по улучшению / изменению бизнес процессов;
• Опыт по изменению уровня потерь;
• Умение контролировать KPI и своевременно разрабатывать план действий для их улучшения.

  Условия:

• Стабильную ежемесячную оплату труда (2 раза в месяц на карту);
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Позитивную рабочую атмосферу в дружном коллективе;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• Карьерный и профессиональный рост;
• Корпоративную скидку сотрудника на продукцию Бренда.

В Тинькофф открыта вакансия Бренд-менеджер (HR).    Задачи:

• Аналитика и исследования: анализ рынка, ЦА (внешних кандидатов и сотрудников), существующей воронки найма и позиционирования. Измерение знания бренда и построение аналитических дашбордов
• Планирование: разработка стратегии и тактическое планирование под конкретные флайты или ЦА, доработка EVP и корпоративной культуры, влияние на EJM
• Коммуникация: с внутренними заказчиками от бизнеса, креативными и исследовательскими агентствами
• Управление и реализация: работа с кросс-функциональными командами и/или агентствами
• Менторство

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт работы в роли бренд-менеджера в продуктовой компании или креативном агентстве от 4 лет
• Подтвержденный опыт работы с полным циклом промокампаний
• Понимание потребностей бизнеса и аудитории

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Водный стадион». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Заботу о здоровье. Полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал Tinkoff Sport. Тренируйтесь, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне и участвуйте в спортивных турнирах
• Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

В IT-компанию red_mad_robot требуется Директор проектов.   Компания реализует сложные многосоставные проекты, связанные с запуском цифровых продуктов для крупного бизнеса - от формирования идеи и концепции продукта до его воплощения в разработке и последующем выводе на рынок. Так как проекты сложные, а клиенты - лидеры рынка, крупнейшие корпорации, то и работа с клиентами должна быть выстроена максимально качественной, за эталон берут модель, где пресейлы и последующие проекты и клиента ведет одна команда во главе с Директором проектов.   Проектный менеджмент:
Отвечают за результат команды проекта и всей компании. Управляют не просто проектом, а ожиданиями клиента, помогают развиваться и диджитализироваться. Двигают вперед компанию, команду и сами постоянно обучаются и обмениваются опытом, чтобы реализовывать еще более сложные и масштабные проекты.   Что вы будете делать:

• Определять и транслировать бизнес-ценности для клиента
• Вести пресейлы и организовывать работы пресейл-команды
• Формировать vision продукта и ценностного предложения для клиента
• Управлять ожиданиями клиента (в рамках пресейла и последующих проектов)
• Вести переговоры и защищать предложения перед C-level
• Problem-solving в работе с клиентами
• Проверять идеи на здравый смысл и бизнес-состоятельность

  От вас:

• Сильные навыки в управлении сложными проектами
• Подтвержденный опыт продаж цифровых продуктов/проектов
• Навыки Problem solving, критическое мышление, структурированность и внимание к деталям
• Понимание полного цикла и опыт запуска цифрового продукта с нуля (бизнес-анализ, тестирование гипотез и определение продукта через проверки востребованности, реализуемости и жизнеспособности, проектирование, разработка и вывод продукта на рынок)
• Опыт управления клиентами на позициях C-Level/VP в крупных компаниях

Будет плюсом:

• Бизнесовый опыт и мышление
• Сильные навыки коммуникации и презентации
• Владение инструментами дизайн-мышления
• Умение / опыт составления бизнес-кейсов, понимание юнит-экономики продукта
• Понимание основ разработки (программирования) и тестирования цифровых продуктов
• Опыт организации и проведение больших воркшопов с клиентом

  Для своих создают условия, которые помогают комфортно работать и развиваться:

• Выдают макбук или ноутбук с виндой, если так вам удобнее
• Оформляют ДМС для всех через 3 месяца работы в компании
• Работают в гибридном офисе: роботы сами решают, откуда работать - из дома, из офиса или совмещая
• Заботятся о ментальном здоровье: желающим возмещают 50% расходов на психотерапию
• Общаются по-человечески: прозрачно, честно, без лишней бюрократии и регалий. Помогают и поддерживают
• Создают среду для предпринимательства: вы сможете находить возможности для экспериментов, проверять идеи, пробовать себя в новых направлениях и работать над запуском инновационных продуктов
• Занимаются спортом: создали робосборную и собираются раз в неделю попинать мяч и побегать в парке
• Строят карьерные треки: выстраивают карьерную траекторию для каждого робота с учётом его интересов и потребностей компании. Регулярно встречаются на ассессментах, чтобы свериться по прогрессу, скорректировать план, обсудить повышение грейда и зарплаты
• Дают доступ к онлайн-библиотеке МИФ: безлимитное чтение любой литературы издательства - для работы, саморазвития и просто для души