Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Благотворительный IT-сервис Помоги Просто, объединяющий благотворительные организации и волонтеров, ищет кандидатов на позицию Специалиста службы заботы.   Что нужно делать:

• По готовой базе приглашать благотворительные организации присоединиться к платформе Помоги Просто. Платформа бесплатна для всех – вам будет легко сформировать предложение
• Заботиться о комфорте пользователей на платформе, решать вопросы по пользованию платформой в чате телеграма, почте и по исходящему от вас звонку
• Собирать обратную связь от пользователей сервиса (опросы, метрики и др.)

  Ваши профессиональные качества: 

• Желание общаться с людьми, не бояться работать с возражениями, помогать пользователям
• Умение донести информацию, четкая дикция, грамотная устная и письменная речь
• Наличие собственного ПК или ноутбука, высокоскоростного доступа в интернет
• Эффективная организация дистанционной работы (AmoCRM, Notion, Telegram, Google Docs)
• Опыт работы в службе поддержки клиентов в голосовом и письменном каналах желателен, но не обязателен. Приветствуют кандидатов, которые в начале своего профессионального пути

  Условия:

• Вакансия волонтерская, не оплачивается, вы приходите в команду как волонтер
• Удаленный формат работы из любого города
• График свободный – главное выполнять взятые задачи. У вас есть время для выполнения задач в своем режиме (от 2-х часов в день) и командных планерок (1 раз в неделю)
• Тестовый период – 1 месяц
• В случае успешной работы, могут предложить участие в проектах/направлениях Помоги Просто – эти роли оплачиваются, мотивация обсуждается

Перспективы:

• Возможность вырасти в организации, стать Лидером направления/проекта
• Постепенно перейти на регулярную работу в Помоги Просто
• Участие в благотворительных и общественных проектах организации
• Все достижения неравнодушных людей в сфере добровольчества заносятся в личную книжку волонтёра. Получить её может любой человек

  Откликнуться с резюме/сопроводительным письмом/портфолио и темой письма "Специалист службы заботы".

Вакансия на удаленке.   В кинопрокатную компанию ищут креативного Мемолога на проекты, связанные с кино.   Что нужно делать:

• Создание мемов/стикеров/смешных коротких видео и гифок на тему крутого европейского кино
• Быть всегда в курсе трендов и генерировать новые идеи для создания контента

  Идеальный мемолог:

• Находится в инфо пространстве России, понимает, над чем можно шутить, а с какими темами стоит быть осторожным
• Имеет отменное чувство юмора
• Любит сидеть в интернете, смотрит много мемов
• Разбирается в современном кино и шире — культуре
• Владеет необходимыми инструментами для создания картинок и видео
• Ответственный

  Что компания предлагает:

• Удалённая работа
• Проектная работа
• Свободный график, главное — результат
• ЗП обсуждается с успешным кандидатом

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). При отклике напишите небольшой рассказ о себе и примеры остроумного контента, который вы создали.

В Газпромбанк Мобайл открыта вакансия Руководитель контакт-центра.   Обязанности:

• Управление КЦ – операторы, супервизоры, тренер, контроль качества
• Выстраивание всех бизнес-процессов с «0», разработка внутренних документов, касающихся деятельности КЦ
• Участие в разработке и автоматизации процессов, методологическое сопровождение
• Выполнение плановых показателей, контроль выполнения задач каждым сотрудником, отчетность
• Анализ эффективности работы КЦ, внесение предложений для улучшения метрик, оптимизации процессов
• Формирование команды и управление процессами адаптации сотрудников
• Взаимодействие с подразделениями компании для повышения эффективности
• Оперативное управление и обеспечение текущей деятельности КЦ

  Требования:

• Обязателен опыт в руководстве КЦ от 2 лет
• Опыт управления штатом от 20 человек
• Знание основных метрик КЦ и понимание инструментов управления ими
• Отличное знание MS Excel, MS Power Point
• Амбициозность, открытость, нацеленность на результат

  Условия:

• Оформление полностью в соответствии с законодательством
• Оклад фикс часть + премия 35% за выполнение показателей
• 31 оплачиваемый день отпуска
• Соц. пакет: ДМС с первого месяца работы в Компании, корпоративная моб. связь, дополнительные выплаты к отпуску, предложения партнеров для сотрудников Группы компаний
• Корпоративное обучение
• Работа в офисе, график работы 5/2

В центр изучения иностранных языков YES ищут Директора, обладающего «коммерческой жилкой», целеустремленного и желающего хорошо зарабатывать. Нужен лидер, который сможет повести за собой людей и вывести филиал на новый уровень развития.   Обязанности:

• Оперативное управление процессами в филиале
• Обеспечение достижения школой планов по продажам (в т.ч. личные продажи)
• Обучение персонала
• Постановка задач и координация работы менеджеров по работе с клиентами
• Общий контроль функционирования филиала и руководство коллективом
• Разработка и проведение маркетинговых и рекламных мероприятий
• Привлечение корпоративных клиентов
• Сотрудничество с местными организациями

  Требования:

• Обязателен опыт личных продаж
• Опыт руководства отделом продаж/филиалом/коммерческим подразделением
• Умение и опыт общения с разными возрастными и социальными категориями клиентов
• Нацеленность на результат
• Личностные качества: сильные коммуникативные навыки, доброжелательность, уравновешенность, стрессоустойчивость, умение решать конфликтные ситуации, умение работать в условиях ограниченного времени dead-line, способность к быстрому усвоению нового материала, стремление к непрерывному обучению и профессиональному росту

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, график работы 5/2 с 12.00 до 20.00
• Работа в стабильной компании (более 20 лет на рынке образовательных услуг - иностранные языки)
• Стабильная оплата труда
• Работа в одном из комфортабельных офисов сети
• Возможность бесплатного изучения иностранных языков

В МегаФон ищут Influence-менеджера.    Какие задачи необходимо решать:

• 40-50% времени занимают региональные проекты: контроль за своевременным выходом публикаций в пабликах (Vk и Tg), фактчекинг (текст и картинки), реализация креативных региональных спецпроектов с блогерами и пабликами на регулярной основе, своевременная выгрузка из базы инфоповодов, сбор отчетности, планирование активностей
• 50-60% времени - разработка и реализация проектов с блогерами в рамках поддержки фокусных РК и основных инфоповодов бренда: от креативной идеи до реализации (с помощью пула агентств). Фокус на громких, креативных, first ever done проектах с Pr потенциалом

  Для решения этих задач требуется:

• Знание digital-трендов, четкое представление, что хорошо, а что плохо в influence-маркетинге
• Знание актуальных героев в разных сегментах аудиторных групп: музыка, блоггинг, кино и другие
• Не пугают структурность, отчеты, документация, презентации
• Пассионарность, стремление учиться и развиваться
• Готовность работать в комфортном офисе в центре города 5/2 с 9 до 18

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

Вакансия на удаленке.   В маркетплейс по продаже речных и морских круизов Круиз.онлайн открыта вакансия Head of SMM.    Обязанности:

• Продвижение соц. сетей (ВКонтакте, Телеграм, Одноклассники и др);
• Анализ целевой аудитории и конкурентов;
• Планирование и контроль маркетингового бюджета на продвижение соц. сетей;
• Настройка и запуск рекламных компаний в соц. сетях;
• Разработка и реализация стратегии продвижения в соц. сетях тест гипотез и активностей, поиск и реализация новых форматов и взаимодействий, работа с блогерами;
• Формирование и контроль реализации контент-плана;
• Координирование работы команды (дизайнер, копирайтер, контент-менеджер);
• Составление отчетов по эффективности социальных сетей.

  Что для компании важно:

• Знание рекламных кабинетов соц. сетей, программ для сбора статистики, инструментов для создания чат-ботов и запуска активностей, инструментов для запуска таргетированной рекламы;

Ценят:

• Креативность;
• Коммуникабельность;
• Организаторские качества (умение выстраивать работу внутри коллектива);
• Интерес к профессии и развитию.

  Что компания предлагает:

• Работу в удаленном формате или в уютном офисе в центре города Самара с видом на Волгу (есть программа релокации);
• Интересные задачи, адекватное руководство и минимум бюрократии;
• Сильная, молодая команда без дресс-кода, унылых собраний, обращений на "Вы", экологичная корпоративная среда;
• Отличные условия для роста и развития.

В бренд одежды MARELLA открыта вакансия Коммерческий директор.    Обязанности:

• Разработка долгосрочной стратегии развития компании;
• Разработка мер повышения рентабельности и экономической эффективности;
• Контроль работы структурных подразделений, входящих в зону ответственности (розничные магазины, интернет-магазин);
• Анализ показателей продаж, планов развития, трендов рынка;
• Совершенствование и оптимизация существующих бизнес-процессов, повышение эффективности розничных продаж, увеличение операционной прибыли;
• Анализ рынка и конкурентов, определение потенциальных возможностей для увеличения объемов продаж;
• Выстраивание партнерских отношений со всеми участниками отрасли (ритейлеры, партнеры и т.д.);
• Бюджетирование каналов продаж и исполнение бюджета;
• Координация открытия новых магазинов.

  Требования:

• Высшее техническое/экономическое образование;
• Успешный опыт работы в должности коммерческого директора в сфере fаshion от 5 лет;
• Знание рынка и конкурентной среды;
• Разговорный английский или итальянский язык;
• Развитые коммуникативные навыки, стратегическое мышление, системность;
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации, ориентация на результат.

  Условия:

• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
• График работы 5/2 (сб., вс. - выходные)
• ДМС (+ стоматология);
• Скидка 40% на продукцию Компании;
• Офис в шаговой доступности ст. м. Смоленская.

В компанию-поставщик медикаментов БионаФарм открыта вакансия Директор по развитию.    Обязанности:

• Разрабатывать эффективную стратегию развития и планы развития организации
• Организовать расчеты эффективности от реализации проектов развития организации
• Устанавливать приоритеты бюджетирования и проводить мониторинг расходов для обеспечения гарантий финансовой стабильности реализуемых программ
• Готовить предложения по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков, при их согласовании с руководством управлять новыми проектами
• Управлять отделом продаж в компании
• Формировать коммерческую политику и стратегию развития по направлениям компании (опт, аптечные сети)
• Развитие системы дистрибьюции/новых направлений, разработка стратегии продаж, обеспечение выполнения плана продаж
• Контроль и обеспечение своевременного возврата дебиторской задолженности
• Организация и проведение коммерческих, маркетинговых и прочих мероприятий и акций, направленных на увеличение продаж
• Обеспечение процесса работы с постоянными клиентами: мониторинг уровня удовлетворённости, анализ дополнительных продуктов и товаров, которые могут быть интересны клиенту, формирование дополнительных предложений для клиентов

  Требования:

• Высшее образование (фармацевтическое или медицинское)
• Опыт работы в руководящей должности в фарм.компании (от 3 лет)
• Владение Microsoft Office, 1С Торговля 8.3
• Знание медицинского и фармацевтического рынков будет Вам плюсом
• Знание принципов планирования развития предприятия
• Знание основы рыночной экономики
• Знание менеджмента, макро- и микроэкономики, маркетинга, делового администрирования
• Знание современных систем управления предприятием
• Знание номенклатуры лекарственных средств
• Навыки обучения сотрудников
• Аналитический склад ума, коммуникабельность, ответственность, лидерские качества

  Условия:

• Стабильная заработная плата (по результатам собеседования)
• Оформление по ТК РФ
• Социальный пакет
• Интересные задачи
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Полная занятость

В активно развивающийся социальный проект «Всё получится!» приглашают Операционного руководителя направления.   "Всё получится!" - проект, объединяющий людей и организации ради общей цели: трудоустройства людей с низкими стартовыми возможностями (люди с инвалидностью и/или сиротским опытом) и создания для этого комфортной, отвечающей потребностям благополучателей инклюзивной среды. Технология уже работает в 8 регионах России, проект постоянно увеличивает охват, используя разные инструменты и подходы для максимально эффективной поддержки людей без опыта работы в регионах России.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять операционной командой проекта, состоящей из рекрутеров и координаторов чейнджмейкеров (от 6 до 12 человек всего, в непосредственном подчинении до пяти человек)
• Заниматься планированием операционной деятельности в рамках проектных задач и ресурсов
• Контролировать выполнение операционного плана, выполнение KPI, регулярный сбор данных, предоставление их руководителю проекта с аналитическими комментариями и рекомендациями
• Ставить задачи операционной команде, направлять команду к выполнению этих задач с соблюдением сроков
• Взаимодйствовать с руководителями проекта по вопросам анализа отклонений и возможных изменений в операционных процессах
• Участвовать в составлении отчетов по результатам проекта, анализе и доработке продукта и проекта

  Ожидания от кандидата:

• Управленческий опыт, опыт реализации проектов
• Опыт в сфере HR и управления командой
• Навык ведения переговоров на уровне ТОП лидеров
• Деловая переписка и деловые переговоры
• Профессиональное владение офисным ПО (word, excel, power point, облачные хранилища, календари и сервисы видеоконференций, почта, мессенджеры)
• Способность работать с большим количеством информации, в т.ч. статистическими данными, текстами интервью

  Компания предлагает:

• График работы - 5/2 с 10 до 19 (гибкое время работы, по согласованию с руководителем), возможность дистанционной работы
• Оформление по ТК или ГПД
• Новый опыт работы в социально значимом проекте
• Возможность совмещать с учебой (магистратура, аспирантура)
• Возможность выбора направления внутри фонда после завершения проекта
• Возможность командировок в регионы РФ
• Мега дружелюбный и поддерживающий коллектив

В CDEK PAY открыта вакансия Директор по продажам.    СДЭК Финанс – это платежный агрегатор группы СДЭК. Компания оказывает услуги партнерам СДЭК и сотрудничающим с интернет-магазином в области приема платежей (интернет-эквайринг, система быстрых платежей, softPOS) и сопутствующих сервисов – факторинг, онлайн касса, переводы и выплаты, лояльность и т.п.    Чем предстоит заниматься:

• Объединение и управление каналами
• Партнерские продажи эквайринговых продуктов
• E-com продажи эквайринговых продуктов
• Продажи вспомогательных продуктов (факторинг, квази-эквайринг, касса и т.п.)
• Построение, защита и выполнение планов продаж в текущих парадигмах и подходах
• Постоянное формулирование и запуск в тест новых гипотез в продажах
• Регулярная аналитика, управление изменениями, регулярная отчетность
• Внедрение актуальных технологий продаж и поддержки продаж
• Самостоятельное участие в продажах
• Регулярный менеджмент в продажах, в том числе в части выстраивания горизонтального взаимодействия внутри компании
• Инициативы и их поддержание в области операционного совершенства

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в транзакционном или схожем бизнесе, стартапе обязателен. Если без опыта работы в транзакционном бизнесе, то обязательно с опытом работы в финтех – стартапах на высококонкурентных рынках с успешных опытом вывода продуктов в прод со стадии гипотезы (уже сформированы и продаются продукты, но этот опыт важен)
• Важно: опыт продаж банковских «коробочных» продуктов рассмотрим в качестве релевантного в исключительных случаях
• Опыт самостоятельного успешного управления продажами нескольких смежных финтех-продуктов
• Опыт и навыки регулярного менеджмента, прикладные навыки CustDev
• Опыт и отсутствие пресыщенности от самостоятельных продаж - они будут обязательно
• Высокая самоорганизация, высокие требования к себе, ненасытность во всех позитивных и хороших смыслах, которые можно применить к продажам
• Лидерские качества, качественный устный и письменный русский язык, позитивный настрой, настрой на то, чтобы всегда договариваться в нашу пользу
• Регулярное повышение квалификации в продажах, маркетинге, подтвержденный предыдущий успешный опыт – будут преимуществом

  Условия:​​​​​​​​​​​​​​

• По умолчанию рабочий день с 9 до 18 Нск, но 80% клиентов в московском часовом поясе, поэтому возможны варианты
• Оплата: оклад + ежемесячные бонусы
• Корпоративное обучение
• Комфортное и современное рабочее место в офисе в центре города