Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Специализированный застройщик Юникей приглашает кандидатов на роль Финансового директора.   Обязанности:

• Разработка и реализация финансовой стратегии компании (3–5 лет)
• Организация и контроль финансового, управленческого и бухгалтерского учёта
• Переход компании на МСФО, обеспечение прозрачности и сопоставимости финансовой отчётности
• Построение системы бюджетирования (БДР, БДДС), автоматизация процессов планирования и контроля исполнения
• Организация и развитие финансового моделирования по каждому проекту: финансовые модели по всем объектам девелопмента, контроль актуальности и корректности ключевых показателей, взаимодействие с директорами проектов в рамках проектной системы управления
• Управление финансовым отделом и бухгалтерией
• Работа с банками: привлечение проектного финансирования (214-ФЗ), сопровождение кредитных линий, обеспечение исполнения ковенант
• Подготовка компании к размещению корпоративных облигаций, формирование прозрачной отчётности и инвестиционного пакета
• Взаимодействие с инвесторами, участие в переговорах о привлечении капитала
• Управление налоговыми рисками, разработка и внедрение эффективного налогового планирования
• Контроль ликвидности, кассовых потоков, структуры капитала и долговой нагрузки
• Готовность к регулярным командировкам между городами

  Требования:

• Опыт работы финансовым директором, заместителем финансового директора или руководителем финансового департамента в девелоперской компании (обязательно)
• Опыт работы по 214-ФЗ
• Опыт организации проектного финансирования и взаимодействия с банками
• Опыт построения системы управленческого и финансового учёта, перехода на МСФО
• Понимание механизмов выпуска корпоративных облигаций и взаимодействия с инвесторами
• Уверенные знания в области налогообложения, налогового планирования и финансового анализа
• Навыки стратегического планирования и финансового моделирования
• Лидерские качества, системное мышление, умение формировать и мотивировать команду, умение работать в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого дня, полностью белая заработная плата
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования (индивидуально)
• График работы 5/2
• Уютный современный офис в центре города (2 минуты от метро)
• Команда профессионалов, которые любят свое дело
• Возможность развиваться с компанией у лучших экспертов на рынке девелопмента
• Расширенное ДМС

В строительную компанию требуется Заместитель финансового директора.   Обязанности:

• Управление финансовым отделом (бухгалтерия, казначейство, финменеджер, аналитик)
• Разработка и внедрение финансовой стратегии компании
• Анализ финансовых показателей и подготовка отчетов для собственников
• Участие в разработке бюджета группы компаний
• Мониторинг и управление денежными потоками по бизнес-юнитам
• Автоматизация бухгалтерского и управленческого учета под задачи компании
• Подготовка и контроль своевременной финансовой отчетности (РСБУ, МСФО)
• Оценка и анализ инвестиционных проектов, построение финансовых моделей
• Разработка предложений по повышению инвестиционной привлекательности
• Антикризисное планирование, принятие решений в условиях волатильности рынка
• Контроль финансовых и налоговых обязательств
• Взаимодействие с банками, инвесторами, участие в привлечении финансирования

  Требования:

• Высшее образование (экономика, финансы)
• Опыт работы в аналогичной должности либо в роли фин партнера, FP&A
• Опыт внедрения управленческого учета
• Опыт привлечения проектного финансирования
• Опыт построения финансовых моделей и анализа инвестиционной привлекательности
• Опыт работы в холдинговых структурах (строительство, девелопмент)

  Условия:

• Офис: метро Парк Культуры, формат работы — офисный (без гибрида или удаленного формата)
• Уровень вознаграждения обсуждается (фикс+бонусы)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Cеть обувных магазинов Rendez-Vous в поиске Руководителя интернет-магазина.   Обязанности:

• Стратегическое и операционное управление интернет-магазином (сайт и мобильное приложение)
• Выполнение плана продаж
• Увеличение доли e-commerce в общем объеме продаж
• Контроль выполнения ключевых показателей
• Организация бесперебойной работы процессов интернет-магазина (сборка, логистика)
• Управление командой отдела (формирование, планирование, мотивация, постановка задач)
• Управление доработками сайта: составление тех. заданий, контроль сроков (ИТ команда in-house)
• Анализ рынка, трендов e-commerce
• Взаимодействие со смежными отделами компании

  Требования:

• Опыт управления интернет-магазином от 6 лет
• Понимание digital-маркетинга, аналитики и онлайн-продаж
• Владение аналитическими инструментами (Яндекс Метрика, AppsFlyer, BI)
• Навыки управления большими проектами и крупными бюджетами
• Опыт взаимодействия с веб-разработкой: понимание технической архитектуры сайта, постановка задач разработчикам
• Лидерские качества, стратегическое мышление
• Опыт работы в Fashion сфере будет являться преимуществом

  Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы
• График работы 5/2 (работа в офисе)
• Начало рабочего дня на выбор с 9:00 до 10:00
• Офис в десяти минутах ходьбы от м. Яхромская

Косметический бренд Aravia в поиске Руководителя отдела маркетинговых коммуникаций.   Задачи:

• Координация проектов по направлениям: PR, SMM, копирайтинг;
• Разработка и запуск крупных рекламных кампаний, медиапланирование, согласование концепций и бюджета, аналитика
• Внешняя и внутренняя аналитика, маркетинговая стратегия и тактика, планирование, бюджетирование, реализация, оценка эффективности;
• Управление и контроль за работой подрядчиков, фрилансеров. Проведение тендеров;
• Анализ эффективности маркетинговых и рекламных активностей.

  Что важно:

• Опыт руководства отделом маркетинга в FMCG-компаниях;
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии;
• Владение инструментами digital-продвижения.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• График работы: офис 5/2, пн - пт, гибкое начало рабочего дня, пятница сокращенный рабочий день;
• Офис расположен на ст. м. Авиамоторная в 2х минутах ходьбы;
• 50% скидки и бонусы на продукцию брендов компании;
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией.

В сеть магазинов товаров для дома COZY HOME ищут Руководителя отдела рекламы и продвижения.    Обязанности:

• Разработка и реализация эффективной стратегии продвижения на маркетплейсах ОЗОН, Яндекс, Вайлдберриз, Lamoda в разрезе категорий/скю и медийных инструментов
• Подготовка и запуск рекламных кампаний на маркетплейсах
• Контроль эффективности рекламных компаний (ДРР, СРО, СPC, СR, ROI)
• Контроль бюджета на продвижение
• SEO оптимизация карточек товаров на маркет плейсах, A/B-тестирование
• Работа с аналитикой
• Опыт работы в личных кабинетах Озона, Яндекса, Вайлдберриз, Lamoda
• Опыт работы с портфелем 1 000 СКЮ +
• Опыт работы с бюджетом 10 млн. руб+/мес
• Анализ конкурентного окружения, best in class активностей, выявление точек роста
• Работа с репутационными инструментами, отзывами, рейтингами
• Постановка задач digital маркетологам и контроль за своевременным их исполнением

  Требования:

• Подтверждённый опыт работы с маркетплейсами
• Опыт управления бюджетом
• SEO оптимизация
• Конкурентная аналитика
• Анализа эффективности рекламных компаний (ДРР, СРО, СPC, СR, ROI)
• Разработка маркетинговой стратегии
• Управление командой
• Организаторские навыки
• Стратегическое мышление и гибкость
• Развитые коммуникационные навыки, инициативность
• Ответственность, нацеленность на результат

  Условия:

• Работа в федеральной текстильной компании (более 30 лет на рынке)
• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 c 9-00 до 18-00
• Насыщенная корпоративная жизнь: тематические пятницы, экскурсии по Москве и на производство компании, настольный теннис, квизы, настольные игры, ENGLISH CLUB и др.
• Скидки на продукцию компании для сотрудников и новогодние подарки для детей
• Комфортный офис в 5 минутах ходьбы от м.Сокол

В IT-компанию Тензор требуется Коммерческий директор филиала.    Тензор – это федеральный IT-холдинг. Основной продукт SABY (СБИС) – сеть деловых коммуникаций. Это социальная сеть для бизнеса. SABY позволяет решать в одной программе все задачи современной компании: сдавать отчетность, обмениваться документами, проверять партнеров и искать торги, общаться через видеозвонки и вебинары и многое другое.   Идеальный кандидат:

• Имеет 3+ года опыта в управлении B2B-продажами в IT, банковском секторе или телекоммуникациях;
• Демонстрировал измеримые результаты: рост выручки, запуск новых каналов продаж, оптимизация бизнес-процессов;
• Владеет полным циклом управления продажами от стратегии до исполнения;
• Работал с CRM-системами и понимает ключевые метрики продаж;
• Обладает предпринимательским мышлением - видит возможности там, где\ другие видят ограничения.

  Ключевые задачи:

• Разработка и реализация стратегии продаж для региона;
• Личное участие в ключевых сделках;
• Формирование и развитие команды (подбор, обучение, мотивация);
• Анализ данных и оптимизация процессов (воронка продаж, конверсии, цикл сделки);
• Выстраивание устойчивых бизнес-процессов для масштабирования.

  Почему Тензор интересны:

• Масштаб: 4+ млн клиентов, 100+ филиалов, 1300+ партнеров – ваши решения повлияют на бизнес по всей России;
• Интеллектуальный вызов: Saby – сложный, многоуровневый B2B-продукт;
• З/П без потолка: рост зависит только от результатов работы;
• Яркая корпоративная жизнь: классные совместные праздники, спортивные мероприятия, туристические походы и сплавы, сообщества по интересам.

Производитель безалкогольных напитков, сиропов и концентратов Clavis в поиске Операционного директора.   Цель роли:

• Обеспечить управляемость, прозрачность и дисциплину исполнения в ключевых бизнес-процессах. Операционный директор отвечает за контроль выполнения планов, точность планирования, управление маржинальностью и сокращение потерь — превращая стратегию в результат.

  Функциональная зона ответственности: Операционное управление и исполнение планов:

• Контроль выполнения планов по продажам, производству, маржинальности и логистике.
• Снятие и анализ ключевых метрик по всем направлениям бизнеса.
• Еженедельная отчетность и предоставление сводных данных CEO.
• Контроль сроков и качества исполнения задач, согласованных на планёрках и стратегических встречах.
• Снижение операционных сбоев и точечное устранение «узких мест» между отделами.

Коммерческая и производственная координация:

• Работа с РОПом и финансовым директором по план-факту и прогнозам.
• Контроль маржинальности, себестоимости и операционных затрат.
• Обеспечение точности планирования по объёмам и срокам.
• Мониторинг производственных и складских показателей (остатки, оборачиваемость, логистика).

Управление процессами и отчётностью:

• Внедрение и поддержание системы регулярной отчётности по ключевым показателям.
• Обеспечение прозрачности в коммуникациях между отделами: производство, логистика, продажи, финансы.
• Еженедельные операционные отчёты CEO с выводами, цифрами и рекомендациями.

  Требования:

• Опыт работы в FMCG-компаниях от 3 лет.
• Обязательно: опыт в категориях напитки, сиропы, концентраты — существенное преимущество.
• Опыт работы в компаниях с оборотом от 500 млн до 1 млрд ₽.
• Понимание P&L, управленческого цикла, ключевых метрик и принципов операционного менеджмента.
• Системность, ориентация на результат, способность удерживать контроль над несколькими направлениями одновременно.
• Навык коммуникации с собственниками и топ-менеджментом.

Производитель молочных продуктов и мороженого Латео в поиске Главного бухгалтера.   Обязанности:

• Руководство бухгалтерией, обеспечение корректного ведения бухгалтерского и налогового учёта;
• Формирование политик и регламентов бухгалтерии для структурирования процессов с командой бизнеса;
• Внедрение системы внутреннего контроля в части учёта и отчётности;
• Подготовка отчётности по РСБУ, прохождение аудита по РСБУ, взаимодействие с контролирующими органами;
• Участие в автоматизации бизнес-процессов, автоматизация учёта для оптимизации ресурсов.

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, финансов;
• Опыт работы в FMCG от 3-х лет (сфере производства и реализации продуктов питания) - как преимущество;
• Знание стандартов бухгалтерского учета, налогового и валютного законодательства;
• Опыт организации документооборота по всем участкам бухгалтерского учета;
• Опыт постановки и оптимизации бизнес-процессов, автоматизации бухгалтерских процессов и операций;
• Опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок;
• Опыт ведения учёта по стандартам МСФО (приветствуется);
• Знание ПК: Продукты 1С, MS Office;
• Знание ЭДО (СБИС, Контур).

  Условия:

• Работа в стабильном, многопрофильном холдинге, лидере в сегменте молочных продуктов и мороженого;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Полностью белая з/п + премия (выплата з/п 2 раза в месяц);
• График: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Командировки в г. Санкт-Петербург.

IT-компания Goulash.Tech в поиске Генерального директора для федеральной розничной сети Жизньмарт.   Goulash.Tech - аккредитованная IT компания, разрабатывающая решения для экосистемы внутренних брендов:

• Жизньмарт - федеральная розничная сеть и доставка из 400 магазинов в России и в Казахстане
• Сушкоф и пицца - Уральская сеть из 40 ресторанов и доставка японской кухни и не американской пиццы
• Lifemart - daily кафе и доставка здоровой еды в Дубай
• ЁЮ - стритфуд бистро и доставка корейской кухни в Екатеринбурге
• Goulash.tech - разработка систем автоматизации и мобильных приложений для внешних фудовых брендов

  Ключевые приоритеты:

• Реализация программы интенсивного роста (выручка, LFL).
• Развитие ассортиментной стратегии как ключевого драйвера роста (закупки,ценообразование, категорийный менеджмент, промо).
• Масштабирование бизнеса по франчайзинговой модели, с унификацией стандартов и контролем качества исполнения.
• Оптимизация работы управляющей компании: процессы, структура, KPI.
• Развитие управленческой команды.

  Опыт и навыки:

• Опыт на уровне CEO или CEO-1 в ритейле.
• Подтвержденный опыт достижения значимых бизнес-результатов.
• Сильная экспертиза в коммерческом блоке: ассортимент, закупки, категорийный менеджмент, ценообразование, промо.
• Результаты по росту выручки и LFL.
• Желателен опыт во франчайзинговых сетях.
• Навыки трансформации управляющей компании и построения масштабируемой операционной модели.

Личностные компетенции:

• Стратегический лидер, нацеленный на масштабирование и достижение амбициозных целей.
• Высокий интеллект и быстрая обучаемость для решения сложных задач и оптимизации бизнес-модели.
• Полная ответственность за ключевые решения и итоговые результаты компании.
• Честность и открытость во всём.
• Устойчивость к стрессу и эффективность в условиях неопределенности.

  Условия:

• Фиксированная и переменная часть обсуждается с квалифицированным кандидатом, соответствует рынку.
• Сильная команда,которая доверяет друг другу и работает на общую цель.
• Работа в комфортном офисе в центре Екатеринбурга (полностью удалённый формат работы невозможен).
• Большие масштабы и амбициозные цели.
• Гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 11:00).

В IT-компанию Goulash.Tech требуется Операционный директор, который поможет выстроить ключевые процессы и работу команд, ускорить вывод фичей и доработок, а также создать инфраструктуру, способную стабильно поддерживать рост и масштабирование продуктов компании.   Goulash.Tech - аккредитованная IT компания, разрабатывающая решения для экосистемы внутренних брендов:

• Жизньмарт - федеральная розничная сеть и доставка из 400 магазинов в России и в Казахстане
• Сушкоф и пицца - Уральская сеть из 40 ресторанов и доставка японской кухни и не американской пиццы
• Lifemart - daily кафе и доставка здоровой еды в Дубай
• ЁЮ - стритфуд бистро и доставка корейской кухни в Екатеринбурге
• Goulash.tech - разработка систем автоматизации и мобильных приложений для внешних фудовых брендов

  Чем вы будете заниматься:

• Проведение операционного и процессного аудита, формирование стратегии развития отделов
• Формирование и развитие команд (прямое управление 11 руководителями, общая структура — 70 человек)
• Выстраивание процессов и внедрение новых решений в отделах совместно с лидерами направлений (ML, Backend, Frontend, мобильная разработка, техническая поддержка и др.) с последующей интеграцией в единую экосистему компании
• Внедрение современных инструментов и инженерных практик
• Оптимизация процесса выпуска релизов через работу с разработкой и руководителем команды Delivery

  Ключевые цели этой роли:

• Разработать, структурировать и внедрить стратегию и реализовать инфстраструктрное развитие IT-продуктов компании
• Внедрить современные инженерные практики, инструменты и AI-решения

  Что важно:

• Опыт операционного руководства от 5 лет в IT компании
• Глубокое понимание полного цикла разработки и современных инженерных практик
• Подтверждённый опыт оптимизации процессов разработки и достижения ключевых метрик (TTM, качество разрабатываемых решений)
• Умение работать с командами от 70 человек
• Опыт управления операционными бюджетами и ФОТ
• Системное мышление и способность выстраивать сложные процессы
• Сильное лидерство и умение вести за собой команды и руководителей
• Проактивность и ориентация на измеримый результат
• Эффективная коммуникация и честность и прозрачность во всём

  Компания предлагает:

• Реальную возможность повлиять на операционную модель быстрорастущего бизнеса
• Масштаб: прямое управление 11 руководителями ключевых направлений
• Поддержку при погружении в должность от CEO и основателя компании
• Зарплата обсуждается индивидцально и соответствует рынку
• Гибкое начало рабочего дня (полностью удалённо не рассматривают)