Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ВТБ требуется Директор маркетинговой активности сегмента КИБ.   Обязанности:

• Разработка годового плана BTL мероприятий для продвижения продуктов/сервисов, а также укрепления лояльности текущих клиентов
• Контроль исполнения плана мероприятий: предлагать новые вовлекающие форматы мероприятий
• Идеи их исполнения: отвечать за качество реализации мероприятий, формировать отчеты по результатам прошедших мероприятий с выводами на будущие периоды
• Участие в разработке концепции, подборе спикеров, дизайне приглашений, отслеживании актуальности идей на рынке, анализ конкурентов
• Формирование бюджета и отслеживание его исполнения
• Выстраивание эффективного взаимодействия с бизнес-подразделениями (продуктовыми командами) в части оказания всего необходимого пула маркетинговой поддержки для достижения поставленных бизнес KPI
• Обеспечение взаимодействия с внутренними подразделениями маркетинга

  Требования:

• Высшее образование в области: экономика, финансы, маркетинг и реклама, социология
• Важен опыт в проведении BTL мероприятий
• Опыт работы: не менее 5 лет (не обязателен опыт работы в банковском секторе)

В ВТБ требуется Директор среднего и малого бизнеса.   Ищут высоко мотивированного, ориентированного на результат и ориентированного на клиента Директора среднего и малого бизнеса (СМБ) Банка ВТБ (ПАО) в г. Нью-Дели дна развитие портфеля клиентов. Кандидат будет отвечать за привлечение новых клиентов, углубление отношений с существующими и продвижение полного спектра финансовых продуктов и услуг банка для стимулирования роста бизнеса.   Обязанности:

• ​​​​Разработка и исполнение стратегических планов поддержки и развития среднего и малого бизнеса с целью достижения поставленных целей по привлечению новых клиентов и открытию счетов
• Управление командой, включая найм и развитие
• Разработка и внедрении политик, процедур и стандартов службы поддержки клиентов
• Быстрое и эффективное решение сложных проблем клиентов
• Отслеживание отзывов клиентов и показателей поддержки для улучшения качества обслуживания
• Поддержание прочных отношений с клиентами и заинтересованными сторонами
• Подготовка отчетов об открытии счетов, платежах, удовлетворенности клиентов, инициативах по улучшению
• Взаимодействие с Головным офисом, отчетность для руководства Головного офиса

  Требования:

• Наличие высшего образования
• Более 10 лет опыта работы в обслуживании клиентов, продажах
• Не менее 3-х лет опыта работы в финансовой, коммерческой и смежных областях, предпочтительно опыт работы в банках
• Опыт ведения бизнеса между Индией и Россией, понимание особенностей российского рынка и понимание специфики индийских компаний, понимание выстраивания бизнеса
• Понимание специфики СМБ
• Знание индийского рынка, законодательства Индии
• Опыт в управлении проектами, связанных с цифровизацией операций
• Опыт организации разработки документации, порядок ее утверждения (подписания)
• Свободный английский язык
• Бизнес-ориентированность

В ВТБ требуется IT бизнес-партнёр.   Обязанности:

• Контроль управления портфелем проектов и задач розничного бизнеса с ИТ-составляющей
• Содействие внедрению продуктовых стандартов и повышению качества работы продуктовых подразделений розничного бизнеса в соответствии с действующей методологией
• Сбор и анализ примеров лучших клиентских путей на рынке, мониторинг плановых и фактических бизнес-показателей продуктовых команд розничного бизнеса после реализации ключевых поставок
• Контроль проведения мониторинга реализации портфеля проектов и задач с ИТ- составляющей Блока розничного бизнеса, формирование предложений по их пересмотру
• Координация развития ИТ-услуг Банка для розничного бизнеса
• Контроль открытия и исполнения бюджета инициатив и исполнения бюджета проектов с ИТ-составляющей Блока розничного бизнеса
• Согласование паспортов продуктовых подразделении в части технологических решении

  Требования:

• Высшее образование (финансы и кредит/ экономическое/ техническое)
• Опыт работы от 5-ти лет в управлении ИТ- проектами, стратегическом развитии, продуктовой трансформации или цифровых инициативах
• Навыки стратегического и операционного планирования, управления портфелем проектов
• Знание проектных методологий (Agile, Waterfall), понимание принципов работы продуктовых команд
• Навыки аналитики, формирования отчетности, подготовки презентаций
• Опыт взаимодействия с топ-руководством и кросс- функциональными командами​​

В ВТБ требуется Заместитель управляющего Бизнес-группы.   Обязанности:

• Организация и контроль работы курируемых подразделений (подразделения по обслуживанию юридических лиц, клиентские и кредитные подразделения)
• Развитие бизнеса с корпоративными клиентами сегмента малый и средний бизнес (как с действующими, так и потенциальными), выстраивание долгосрочных отношений с корпоративными клиентами
• Организация продажи всех видов банковских продуктов и услуг корпоративным клиентам (кредитные продукты, продукты привлечения и комиссионные продукты)
• Проведение мероприятий по выполнению финансовых и коммерческих показателей, установленных подразделению, мониторинг и развитие клиентской базы, анализ клиентов, формирование эффективных коммерческих предложений по продуктам, организация проведения переговоров с контрагентами
• Организация и обеспечение эффективного обслуживания корпоративных клиентов, повышение качества обслуживания корпоративных клиентов путем координации работы всех структурных подразделений банка
• Организация процесса проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности, обеспечение получения заключений экспертных подразделений банка, организация вынесения вопроса на рассмотрение кредитной заявки на Кредитный комитет
• Участие в Кредитных комитетах

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на руководящей позиции (заместитель управляющего/управляющий/начальник управления продаж) в сегменте малого/среднего бизнеса от 3-х лет
• Опыт развития бизнеса и организации привлечения корпоративных клиентов на банковские продукты (сегмент массовый/малый, средний бизнес)
• Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компаний
• Опыт структурирования кредитных сделок

В ВТБ требуется Заместитель генерального директора по ВЭД.   Обязанности:

• Разработка стратегии развития бизнеса Банка по направлению ВЭД для клиентов корпоративного сегмента
• Выполнение плана привлечения и развития бизнеса с локальными и иностранными клиентами
• Анализ рынка конкурентов
• Организация взаимодействия с кросс-функциональными подразделениями внутри Банка, с учетом приоритетов, обозначенных акционерами
• Развитие клиентской базы с фокусом на продукты, востребованные участниками ВЭД
• Инициирование и управление созданием новых продуктов ВЭД
• Обеспечение доходности в части продуктов ВЭД согласно утвержденному Бизнес-плану

  Требования:

• Высшее образование
• Английский язык – С1/C2
• Вьетнамский язык — будет существенным преимуществом
• Опыт клиентской работы в банке — не менее 10 лет
• Опыт работы с продуктами ВЭД
• Опыт работы на руководящей должности — не менее 5 лет
• Готовность к релокации во Вьетнам

В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group ищут Директора команды Turbo Target, который возьмёт на себя развитие бизнеса, клиентского сервиса и продуктов, а также выстроит устойчивые процессы масштабирования.   TurboTarget — programmatic-платформа Kokoc Group: ретаргетинг, привлечение новой аудитории и ИИ-алгоритмы в рекламе.   Задачи:

• Обеспечение операционного управления бизнесом и поддержка операционной стабильности бизнеса
• Реализация тактических шагов, необходимых для достижения стратегических целей Turbo Target
• Участие в разработке стратегии развития, формировании бизнес-планов продвижения и бюджетов, обеспечение их последовательного выполнения
• Непосредственное курирование коммерческих, производственных, продуктовых, маркетинговых подразделений и процессов администрирования. Управление бизнес-процессами и ресурсами
• Создание, оптимизация и контроль исполнения бизнес-процессов и стандартов, обеспечивающих достижение целевых финансовых и операционных показателей
• Обеспечение ресурсного планирования: бюджет, численность, функциональная структура, распределение приоритетов выполнения задач
• Формирование и изменение структуры бизнеса в рамках стратегии и бюджета (иерархия, роли, мотивация, модель компетенций)
• Участие в формировании проектных групп, постановке задач и распределении зон ответственности между сотрудниками
• Взаимодействие с клиентами и ключевыми стейкхолдерами
• Поддержание регулярной обратной связи с ключевыми клиентами для обеспечения высокого уровня взаимодействия и улучшения качества услуг
• Обеспечение контроля ситуации и регулярных контактов со стекхолдерами и ключевыми клиентами для предотвращения конфликтов интересов и своевременного решения проблем. Управление командой

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления бизнес-юнитом, агентством или самостоятельным направлением
• Опыт работы в клиентском и/или коммерческом стриме: развитие клиентского сервиса, удержание и рост ключевых клиентов, участие в коммерческих решениях
• Сильную управленческую экспертизу, системное мышление и ориентацию на бизнес-результат
• Понимание digital / performance-рынка, включая programmatic-экосистему
• Опыт работы с продуктами, командами и процессами роста
• Умение принимать решения в условиях масштабирования и изменений

  Компания предлагает:

• Ключевую управленческую роль с реальным влиянием на стратегию и развитие бизнеса
• Работу с технологическим продуктом, programmatic-подходами и ИИ-экспертизой
• Поддержку, ресурсы и экспертизу Kokoc Group
• Возможность масштабировать продукт и бизнес вместе с командой
• Конкурентные условия и формат сотрудничества, обсуждаемые индивидуально

Вакансия на удаленке.   В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group требуется Руководитель проектов в Дивизион Performance.   Performance — ключевое направление внутри группы компаний. Команда отвечает за один из самых технологичных и быстрорастущих блоков бизнеса, работает с крупнейшими клиентами на рынке и управляет многоканальной воронкой привлечения. Здесь сосредоточены экспертиза, скорость и продукты, влияющие на финальные бизнес-результаты клиентов.   Задачи:

• Полное управление проектом со стороны агентства: сроки, качество, бюджет, приоритеты
• Ведение клиента и выстраивание долгосрочных партнёрских отношений
• Координация кросс-функциональной команды до 20 специалистов (performance, brandformance, аналитика, дизайн и др.)
• Управление 2 сотрудниками - помощниками Руководителя проекта: постановка задач, контроль, развитие
• Планирование работ, декомпозиция задач, контроль загрузки команды
• Управление рисками, ожиданиями клиента и изменениями в проекте
• Подготовка и проведение статус-встреч, презентаций, защита решений
• Контроль выполнения KPI, качества и результата для клиента
• Участие в оптимизации процессов и развитии проектного управления внутри агентства

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы Руководителем проекта / Senior Account / Project Manager в digital / рекламном агентстве или Head of Digital на E-commerce проекте от 3 лет
• Опыт ведения крупных e-commerce проектов или высоконагруженных digital-проектов
• Понимание digital-инструментов: performance-маркетинг, brandformance-маркетинг, аналитика, контент
• Умение декомпозировать Бизнес-цели проекта до Digital-метрик
• Навыки управления кросс-функциональными командами (10+ человек)
• Опыт работы с бюджетами от 10 млн руб., таймингами, приоритетами
• Навыки подготовки отчетов, презентаций, статус-документов
• Опыт работы с Power BI , уметь грамотно ставить задачи на аналитиков, планировать задачи по развитию аналитики на проекте

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране вы живете, при этом у компании есть несколько офисов, их можно посещать по желанию
• Гибкое начало рабочего дня: команда работает с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя
• Дружную команду: ценят юмор, проводят корпоративы, организовывают клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам
• Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста
• Здоровые взаимоотношения: для команды важны честность и открытость, каждому из сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании
• Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников

В компанию-поставщик электронных компонентов Инкотех требуется Руководитель юридического отдела.   ИНКОТЕХ является квалифицированным поставщиком электронных компонентов (основное направление поставок: компонентная база ВЧ и СВЧ техники, печатные платы, ПЛИС). ИНКОТЕХ является партнером крупнейших мировых производителей и складских дистрибьюторов.   Обязанности:

• Управление отделом и командой
• Договорная работа
• Правовая экспертиза и сопровождение бизнеса
• Претензионно-исковая работа
• Корпоративное управление
• Нормативная работа и комплаенс
• Защита активов
• Стратегия и взаимодействие с руководством

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Релевантный опыт работы
• Знания договорного права, налогового права, трудового права, основ бухучета

  Условия:

• Сотрудникам компании предоставляется полный пакет социальных услуг: оформление по ТК РФ, оплата больничного листа и отпуска, ДМС после ИС
• График работы с 09.30 до 18.00, в пятницу укороченный рабочий день до 17.00
• Работа в дружном коллективе в стабильной компании
• Чистый, комфортный офис класса А
• Итоговый уровень з/п обсуждается на собеседовании

В компанию-производитель осветительного оборудования Световые Технологии требуется Менеджер проектов, которому предстоит заниматься выполнением плана продаж.   Чем предстоит заниматься:

• Проектными продажами в крупных промышленных проектах
• Продвижением продукции компании на территории СЗФО
• Подготовкой технической документации для промышленных предприятий и иных агентов влияния
• Подготовкой технических и презентационных материалов по продукции компании для обучения партнеров компании
• Проведением обучающих мероприятий
• Сбором обратной связи от агентов влияния и партнеров компании по действующему ассортименту для его развития и оптимизации

  Кто нужен:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности
• Опыт работы в проектных продажах
• Опыт работы с промышленными предприятиями
• Владение программами: MS Office, 1С, CRM
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Предоставление всех социальных гарантийБелая заработная плата, выплачивается два раза в месяц
• График работы 5/2, суббота-воскресенье выходной
• Компенсация мобильной связи
• Компенсация затраты на бензин
• Годовая премия по результатам работы

В компанию-дистрибьютор светотехники Русский Свет требуется Заместитель директора региона по экономической безопасности.   Компания «Русский Свет» - это официальный дистрибьютор более 650 ведущих российских и мировых производителей электротехники и кабельно-проводниковой продукции. Работают на рынке с 1995 года и представлены более 140 филиалами и представительствами по всей Российской Федерации и странах СНГ.   Задачи, которые необходимо решать:

• Координация и контроль работы вверенного подразделения;
• Планирование работ по взысканию просроченной дебиторской задолженности;
• Проведение проверок в подразделениях Компании по фактам выявления и предупреждения допускаемых нарушений;
• Взаимодействие с государственными органами, оказание содействия при проведении следственных мероприятий; защита экономических интересов компании в государственных органах по вопросам, относящимся к компетенции подразделения;
• Анализ, отслеживание динамики дебиторской задолженности, состояния покупателей-должников, а также формирование предложений по планам ее погашения и передачи непосредственному руководителю;
• Сбор, анализ и проверка информации, документов в отношении покупателей-должников с целью планирования мероприятий, работ по взысканию задолженности;
• Взыскание просроченной дебиторской задолженности с начала ее образования и до момента работы на стадии исполнительного производства;
• Ведение отчетности.

  Личные и профессиональные данные:

• Высшее образование (юридическое, экономическое);
• Хорошее знание Excel;
• Развитые коммуникативные навыки, умение четко и убедительно излагать мысли (в т.ч. письменно);
• Инициативность, аналитический склад ума, добросовестность, стрессоустойчивость;
• Способность обрабатывать большой объем информации;
• Способность работать в команде на общий результат.

  Став частью команды, вы получаете:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (оплата больничных листов, ежегодных отпусков и т.д.);
• Официальную заработную плату, которая начисляется 2 раза в месяц на банковскую карту;
• График работы 5/2 (суббота/воскресенье выходные)
• Для детей сотрудников новогодние подарки;
• Сертификаты OZON для сотрудников на день рождения;
• Оборудованное рабочее место;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Сильную корпоративную культуру и социальную политику.