Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Digital-агентство полного цикла Find Mind в поиске Директора по маркетингу для ресторанного холдинга (2 ресторана в управлении).   Find Mind — digital-агентство полного цикла, которое превращает сложные бизнес-задачи клиентов в простые и эффективные решения. Компания объединяет стратегическое мышление, креатив и технологии, чтобы создавать measurable results — измеримый результат для брендов.   Что нужно делать:

• Ведение двух ресторанов в одном холдинге
• Вести локальный маркетинг ресторанов: акции, спецпредложения, работа с базой гостей, PR-активности
• Запускать рекламные кампании (digital + офлайн) и оценивать их результативность
• Составлять и реализовывать единый маркетинговый календарь
• Самостоятельно готовить материалы (тексты, макеты, презентации), ставить задачи дизайнерам
• Развивать бренд и формировать имидж холдинга
• Работать с подрядчиками по отдельным направлениям, но основную часть задач выполнять в штате
• Анализировать рынок и конкурентов, находить новые точки роста

  Какие требования:

• Опыт работы директором по маркетингу / ведущим маркетологом в HoReCa от 3-х лет
• Опыт стратегического и операционного маркетинга
• Умение совмещать самостоятельную работу и управление подрядчиками
• Инициативность, ответственность, системность
• Опыт открытия ресторанов будет большим плюсом

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Коммерческий универсальный банк с более чем 20 летней историей объявляет конкурс на вакансию Директора по информационной безопасности.   Обязанности:

• Разработка стратегии ИБ в соответствии с требованиями ЦБ РФ. Предоставление информации при проведении внешних оценок и проверок соответствия требованиям 99-ФЗ, 152-ФЗ, 161-ФЗ, 187-ФЗ, 757-П, 802-П, 821-П, 716-П, 850-П, 851-П, ГОСТ 57580, PCI-DSS, SWIFT, НСПК
• Администрирование АРМ КБР-Н, АРМ КБР-СПФС, IPS/IDS, DLP, СЗВК, NGFW, SIEM, защиты от DDoS, систем антифрод-мониторинга
• Формирование и отправка отчетности в Банк России по формам 0403203 и 0409071
• Организация и контроль обмена информацией с АСОИ ФинЦЕРТ Банка России
• Подготовка к ежегодным аудитам ФСТЭК и ЦБ РФ
• Управление программой соответствия PCI DSS
• Архитектура защиты инфраструктуры
• Построение SOC. Выявление и расследование инцидентов защиты информации в информационных системах;
• Управление уязвимостями в средствах защиты информации
• Внедрение DevSecOps практик в процессы разработки
• Развитие системы управления рисками ИБ
• Бюджетирование ИБ-программ
• Ведение договорной работы с внешними контрагентами по технической защите информации
• Построение культуры безопасности в организации. Разработка программ повышения осведомленности работников в области защиты информации.

  Требования:

• Не менее 5 лет в информационной безопасности, из них не менее 3-х лет на руководящих позициях
• Опыт построения службы ИБ с нуля в финансовой организации
• Глубокая экспертиза в защите финансовых транзакций
• Знание отечественных средств защиты и требований по импортозамещению
• Опыт интеграции систем ИБ с Core системами
• Управление ИБ-бюджетом
• Участие в проектах по внедрению ИС, включая АБС Банка (в рамках определения и контроля реализации требований ИБ)
• Опыт взаимодействия с топ-менеджментом по вопросам ИБ
• Опыт проведения обучения по вопросам ИБ для сотрудников
• Проектирование защиты high-load банковских и\или финансовых систем
• Практический опыт построения систем в соответствии требованиям ЦБ РФ (Положение 684-П и пр.)
• Реализация мер защиты в соответствии с ФСТЭК России (приказы 21, 239, 31)
• Опыт подготовки и прохождения аудитов PCI DSS
• Знание отраслевых стандартов: СТО БР ИББС, ГОСТ Р 57580

  Условия:

• Высокая оплата труда (уровень обсуждается с финальным кандидатом)
• Надежный универсальный банк, с более, чем 20 летней историей
• Комфортные условия труда, современный офис в шаговой доступности от местро Шаболовская
• Теплая атмосфера, в которую хочется возвращаться
• Сложные, интересные проекты
• Поддержка руководства и коллег от адаптации до совместного решения задач
• Оформление по ТК РФ, социальные гарантии
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Азиатско-Тихоокеанский Банк требуется HR-бизнес партнер, который поможет бизнесу становиться сильнее, создавая комфортную и продуктивную рабочую атмосферу.   Функционал по должности:

• Выстраивать партнерские отношения между HR-дирекцией и IT дирекцией (600-800 человек).
• Консультировать руководителей и сотрудников по вопросам HR, политике и процедурам.
• Поддерживать процессы организационного проектирования, бюджетирования и оптимизации.
• Выявлять и устранять неэффективные процессы в управлении персоналом.
• Определять резервы для улучшения бизнес-процессов и HR-функций.
• Сопровождать онбординг новых сотрудников.
• Помогать командам в разрешении конфликтов.
• Участвовать в HR-проектах по обучению, оценке, развитию сотрудников и формированию корпоративной культуры.
• Подчинение HRD.

  Необходимые компетенции:

• Опыт в роли HR Business Partner в IT — от 2-х лет.
• Отличное владение Excel — навыки работы с ВПР, сводными таблицами и анализом данных.
• Знание ТК РФ — уверенное ориентирование в вопросах трудового законодательства.
• Способность вести проекты самостоятельно — умение брать ответственность за результат и доводить инициативы до конца.
• Коммуникабельность и гибкость — умение работать с разными людьми: от молодых амбициозных лидеров до опытных сотрудников с традиционными подходами.
• Системное мышление и структурированность — способность видеть картину в целом и организовывать процессы эффективно.

  Компания предлагает:

• Работу в команде профессионалов в крупном стабильном банке.
• Комфортный график 5/2.
• Официальное оформление с 1 дня;
• Конкурентный доход.
• Годовой бонус и квартальное премирование.

Российский региональный банк в поиске Директора по информационным технологиям.   Вам предстоит:

• Разработка и реализация ИТ-стратегии, обеспечивающей выполнение бизнес-стратегии Банка
• Аудит ИТ-инфраструктуры
• Разработка и внедрение ИТ-инфраструктуры под бизнес-требования
• Завершение внедрения АБС (ЦФТ) и участие в оптимизации процессов за счёт автоматизации
• Создание безопасной ИТ-инфраструктуры компании
• Обеспечение непрерывности банковских операций и работы внутренних сервисов
• Формирование и управление бюджетом на ИТ, закупка оборудования, программных продуктов и сервисов
• Управление отношениями с подрядчиками (1С, поддержка пользователей)

  Ожидают, что Вы имеете:

• Опыт руководства ИТ-функцией в банке или финансовой организации от 5 лет (команды 30+ человек)
• Успешный опыт внедрения и сопровождения банковских АБС (желательно ЦФТ)
• Глубокие знания в области информационной безопасности, непрерывности бизнес-процессов, защиты данных
• Понимание требований ЦБ РФ, опыт прохождения ИТ-аудитов и работы с регулятором
• Навыки управления ИТ-портфелем: инфраструктура, прикладные системы, автоматизация процессов, интеграции
• Опыт переговоров и работы с вендорами (аппаратное обеспечение, лицензирование ПО, облачные сервисы)
• Управление бюджетами

  Компания предлагает:

• Возможность работать в одном из ведущих банков региона
• Релокация (предоставление жилья или аренда квартиры)
• Заработная плата от 500 000 гросс (оклад + премии годовые, за закрытие проектов)
• Возможен гибридный график работы
• Полный соцпакет, включая ДМС после испытательного срока
• Регулярные тренинги и профессиональное развитие
• Корпоративные праздники, спортивные мероприятия

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

ИТ-сервисная компания в поиске Директора по информационным технологиям.   Компания обслуживает корпоративных клиентов с оборотом от 20 млрд. руб. Основные направления: внедрение и поддержка 1С, CRM-систем, логистика, комплексные решения для бизнеса.   Сейчас запускают стратегическую трансформацию:

• Переход к ИИ-ориентированной архитектуре;
• Использование LLM (Large Language Models) и AI-агентов для автоматизации рутинных задач;
• Сокращение издержек на разработку, ускорение сроков, повышение маржинальности.

  Задачи:

• Разработать и реализовать стратегию перевода компании в AI-ориентированную модель (2025 - 2027);
• Декомпозировать рутинные процессы (документооборот, CRM-операции, логистика, поддержка клиентов) на подзадачи для ИИ-агентов;
• Внедрить LLM/агентские решения в проекты и внутренние процессы;
• Перестроить структуру компании: оптимизация штата (автоматизация - сокращение ручных ролей);
• Управлять портфелем проектов по интеграции ИИ для клиентов (1С, CRM, supply chain, e-commerce);
• Взаимодействие с руководством: защита бюджета, планирование ROI трансформации.

  Требования:

• Опыт руководителем ИТ-компании/отдела, ИТ-директором, CTO, CIO от 8 лет в системном интеграторе, CCaaS- или SaaS- компании;
• Опыт работы в отраслях: телеком, e-commerce, логистика, контакт-центры, B2B-сервисы;
• Понимание экосистемы LLM/ИИ-агентов (желательно hands-on опыт внедрения);
• Техническая база: 1С, CRM (Bitrix24, Dynamics, SAP/ аналогичные), логистические платформы;
• Понимание стеков LangChain, LangGraph, vLLM, Supabase; опыт развёртывания SLM/LLM-моделей (Mistral, Llama, YandexGPT) в on-prem и гибридных облаках (RU + friendly DCs).
• Опыт внедрения Bitrix24, 1C:CRM, Dynamics, Asterisk/FreeSWITCH; построение IVR-сценариев, barge-in, whisper-каналов, интеграция с чат-ботами;
• Моделирование, декомпозиция, автоматизация (BPMN, RPA, AI-агенты для документооборота, поддержки, логистики);
• Планирование бюджета трансформации, расчёт ROI AI-внедрений, P&L-ответственность;
• Руководство командой 20–50 чел, DevOps, MLOps, разработка SLA-показателей, оптимизация штата через автоматизацию.

  Условия:

• Прямое подчинение собственнику;
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании);
• Бонусы за результат трансформации (сокращение затрат, увеличение производительности, внедрение AI-решений у клиентов).

  Откликнуться с резюме.

В компанию по продвижению шоколадной продукции, орехов и сухофруктов Мосфинансхолдинг ищут Коммерческого директора.   Компания "Мосфинансхолдинг" — это группа компаний, которая более 15 лет занимается проектами по финансированию инвестиционных проектов, включая различные производства. В собственности компании значительный пул недвижимого имущества. В настоящий момент компания реализует бизнес-проект по расширению производства и увеличению продаж шоколадной продукции, орехов и сухофруктов под торговыми марками CHOKA и Mamontoff.   Ищут амбициозного и опытного Коммерческого директора (CCO) для внедрения на рынок Северо-Запада и управления продажами продукции собственных товарных знаков. Если вы обладаете стратегическим мышлением и готовы развивать бизнес, то эта вакансия для вас!   Обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании
• Управление и оптимизация процессов закупки и продаж
• Анализ себестоимости, разработка эффективных мер по снижению себестоимости при сохранении качества продукции
• Анализ рынка и конкурентной среды
• Заключение контрактов с сетями и ввод продукции в сети
• Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами
• Контроль выполнения планов продаж и достижение поставленных целей
• Формирование и руководство командой отдела закупок, отдела продаж и развитие их профессиональных навыков
• Формирование оптимального ассортимента, управление его жизненным циклом, участие в разработке и контроле ценовой политики Ввод нового ассортимента
• Запуск продаж СТМ для сетей
• развитие направления HoReCa

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции более 6 лет
• Глубокое понимание рынка продуктов питания, особенно в сегменте сладостей, орехов и сухофруктов
• Отличные навыки стратегического планирования и управления
• Умение вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами
• Лидерские качества и опыт управления командой

  Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком работы 5/2
• Работа на месте работодателя в Санкт-Петербурге
• Конкурентоспособная заработная плата
• Возможности занять ключевые позиции в быстрорастущем предприятии на старте, возможность для профессионального роста и развития

В крупную фармкомпанию Teva Pharmaceuticals требуется Руководитель направления маркетинга (RX).   Вам предстоит:

• Создание стратегии и тактики продвижения группы препаратов (Респираторное направление) на территории РФ, согласно локальным и глобальным целям компании
• Координация работы входящих в состав группы менеджеров, контроль и помощь в их профессиональном развитии
• Обеспечение и координация выполнения согласованного плана продаж и бюджета маркетинговой деятельности по закрепленным в зоне ответственности препаратам
• Разработка стратегии развития вверенного портфеля препаратов, включая предложения по запуску новых препаратов или оптимизации текущего портфеля
• Управление многофункциональной группой по всем вопросам/проектам, связанным с развитием вверенного портфеля препаратов

  Требования:

• Высшее образование (образование в области бизнеса/маркетинга будет преимуществом)
• От 5 лет успешного опыта работы в маркетинге в ведущих иностранных фармацевтических компаниях в качестве менеджера группы продуктов или руководителя маркетинговой команды
• Доказанный опыт роста/запуска брендов
• Опыт управления и развития команды в прямом подчинении
• Стратегическое видение, ориентация на результат, отличные навыки сотрудничества и влияния
• Свободное владение английским языком
• Развитые навыки планирования

  Компания предлагает:

• Оформление на основании срочного трудового договора на период отсутствия основного сотрудника
• Конкурентную заработную плату
• Годовой бонус по результатам работы
• Компенсацию за использование автомобиля
• Расширенные программы страхования
• Дотацию на питание
• Корпоративную мобильную связь
• Ноутбук
• Комфортный офис на Садовом кольце
• Гибридный формат работы и гибкое начало/окончание рабочего дня

В крупную фармкомпанию Teva Pharmaceuticals ищут Директора по маркетингу, способного возглавить направление маркетинга рецептурных препаратов.   Если вы обладаете глубокими знаниями в области маркетинга, стратегическим мышлением и стремлением к профессиональному развитию — вас ждут в команде.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии развития и продвижения портфеля рецептурных препаратов
• Разработка дорожной карты развития портфеля с горизонтом на 5-7 лет
• Разработка стратегических и тактических маркетинговых планов
• Выстраивание оптимального охвата целевой врачебной аудитории для продвигаемых препаратов
• Поиск возможностей роста и проработка инициатив для развития бизнеса
• Контроль выполнения планов продаж и бюджета расходов по продвижению
• Разработка руководящих принципов для медицинских представителей и обучение медицинских представителей
• Обеспечение медицинских представителей необходимыми материалами в соответствии со стратегией и приоритетами продвижения
• Осуществление анализа достижения плановых показателей, выявление корневых причин роста или падения показателей, определение дополнительных источников роста и их реализация

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно медицинское, фармацевтическое, маркетинг)
• Опыт работы с рецептурными препаратами не менее 5 лет
• Подтвержденный опыт запуска и продвижения рецептурных препаратов
• Опыт управления командной от 6 человек
• Знание методологии разработки маркетинговой и коммуникационной стратегии
• Знание способов продвижения рецептурных препаратов на различную аудиторию специалистов
• Понимания принципов подготовки и реализации маркетинговых исследований
• Медицинские знания о продуктах компании и конкурентах
• Уровень английского языка (устного и письменного) – от Upper-intermediate
• Бизнес-планирование, управление бюджетом, умение принимать решения
• Навыки управления рисками, стратегическое мышление, умение анализировать изменяющиеся условия рынка и умение к ним адаптироваться
• Клиентоориентированность, сильный командный игрок, кросс функциональное взаимодействие

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату
• Бонусы по результатам работы
• Корпоративный автомобиль или денежную компенсацию
• Расширенные программы страхования
• Дотацию на питание
• Компенсацию мобильной связи
• Ноутбук
• Работу в красивом офисе в центре Москвы в гибридном формате: 3 дня из офиса и 2 дня из дома

В команду развития и продвижения нового туристического комплекса в Завидово Парк приглашают Директора по маркетингу и продажам.   Завидово — это единое пространство 2500 га с сетью отелей, баров и ресторанов, аквапарком, собственным гольф клубом, расположенные на берегу реки Волга, среди потрясающей природы и уединения, но где всегда можно найти досуг для всей семьи.   Обязанности:

• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии для курорта и туристических объектов, направленных на привлечение и удержание клиентов, рост объема продаж
• Внедрение и управление проектами CRM, включая разработку программы лояльности с "нуля" и мобильные приложения
• Разработка инициатив в рамках программы лояльности с целью увеличения количества участников и расширения базы данных
• Стратегическое развитие и повышение узнаваемости бренда, обновление, усовершенствование бренд-буков и стандартов
• Создание комплексных рекламных кампаний и защита бюджета перед руководством и инвесторами
• Координация работы подрядчиков и партнеров для поддержки рекламных кампаний, рекламных акций по мере необходимости
• Анализ результатов маркетинговых мероприятий с оценкой доходов и расходов.
• Полная поддержка объектов размещения и развлечения при открытии или присоединении к бренду
• Создание и обновление контента для веб-сайта в соответствии со стандартами, маркетинговой стратегией и сезонностью

  Требования:

• Высшее профессиональное образование в сфере маркетинга и продаж (международный маркетинг, маркетинг и бренд-менеджмент, стратегический маркетинг и т.д.), повышение квалификаций, MBI
• Опыт работы в крупных компаниях с развитой корпоративной культурой, знание рынка туристических продуктов и продаж услуг, приветствуется опыт работы в международных компаниях (опыт работы за рубежом)
• Опыт реализации крупных маркетинговых проектов и стартапов в сфере туризма будет преимуществом
• Знание и опыт работы с он-лайн продажами и продвижением.
• Успешный запуск CRM проектов, программы лояльности, онлайн-продаж
• Наличие широкой сети рекламных контактов
• Разговорный английский язык
• Креативный подход к решению задач и разработке новых идей
• Умение работать в команде и вести переговоры

  Условия:

• Возможность реализовать свои идеи и проекты в развивающейся компании
• Оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор
• Регулярные командировки на действующие и вновь развивающиеся объекты Компании
• График работы 5/2, с 9.00-18.00
• Место работы: Московская область, Истринский район, д.Новинки, БЦ Павлово
• Корпоративный транспорт от станции м.Краснопресненская и МЦД Нахабино
• Годовой бонус

В компанию-поставщик изделий из натурального камня Федерация Камня требуется Коммерческий директор.   Что готовы предложить:

• Официальное трудоустройство, с первого рабочего дня, согласно ТК РФ
• Комфортный, исторический офис Андреевской набережной (м. Ленинский проспект, м. Воробьёвы горы)
• Своевременную заработную плату: высокий оклад + % от продаж
• Высокий уровень совокупного дохода
• Перспективы профессионального роста и развития
• Возможность коммуницировать и выстраивать нетворкинг среди профессионалов проектирования, дизайна и девелопмента
• Разнообразная система бонусов (в том числе оплата абонемента в фитнес) при условии, если регулярно выполняете план продаж и показываете высокие результаты в работе
• 5-ти дневная рабочая неделя, гибкое начало дня с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00
• Работа в компании, где есть возможность решать все задачи быстро, без бюрократии. Лояльное руководство и сплоченный коллектив
• Мобильная связь, компенсации затрат на проезд
• В компании регулярно проводим корпоративы, праздники

  Основные задачи:

• Обеспечить системное и регулярное выполнение плана продаж отделом
• Систематизировать процессы в отделе
• Разработать регламенты, инструкции в отделе
• Разработать и внедрить план и реализацию стратегии развития продаж (РФ, международный рынок)
• Развивать и сопровождать с ключевыми клиентами и парнерами
• Обеспечить выполнение финансовых целей и операционных KPI
• Разработать новые направления развития бизнеса
• Осуществить оптимизацию, автоматизацию, регламентацию бизнес- процессов отделов продаж. Контролировать реализацию проектов и заказов посредством CRM
• Разработка и управление проектами по повышению эффективности работы
• Уметь работать в режиме многозадачности и на результат

  Что нужно знать и уметь делать:

• Умение выстраивать отношения с ЛПР и агентами влияния
• Преимущество в опыт B2G, В2В проектные продажи, сделки с длительным циклом
• Знание номенклатуры рынка натурального камня или готовность быстро узнать этот рынок
• Активная жизненная позиция и коммуникабельность
• Грамотная устная и письменная речь
• Уверенный пользователь ПК, свободное владение MS Office, знание оргтехники
• Опыт активных продаж. Прямых продаж
• Умение вести переговоры на всех этапах продаж
• Знание специфики работы с дизайнерами строителями, девелоперами

  Главные критерии отбора:

• Умение достигать финансовых результатов
• Опыт проектных продаж
• Опыт работы с дизайн-бюро
• Систематизация отдела продаж Битрикс 24
• Опыт продаж элитных отделочных материалов. Высокий средний чек от 5 млн рублей
• А также энергичность и активная жизненная позиция