Facancy

Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Руководитель отдела продаж В2В в компанию-дистрибьютор техники и аксессуаров iSpot
16 января 2026
Санкт-Петербург
Дистрибьютор техники и аксессуаров iSpot в поиске Руководителя отдела продаж В2В, который умеет и готов выстраивать бизнесы процессы внутри отдела, управлять и мотивировать команду.   Какие задачи предстоит выполнять:
  • Разработка и реализация стратегии продаж для достижения плановых показателей (выручка, прибыль, объем продаж).
  • Выстраивание работы отдела продаж практически с нуля.
  • Работа с ключевыми клиентами. Поиск и привлечение новых клиентов. Развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами.
  • Анализ финансовых показателей отдела продаж.
  Ищут руководителя, который:
  • Имеет опыт активных продаж в В2В от 3-х лет.
  • Имеет опыт руководства коллективом, формированием отдела, разработкой КПИ для отдела.
  • Взаимодействовал с крупными компаниями и высшим руководством.
  • Умеет поддерживать баланс интересов клиента и интересов компании.
  Что предлагают:
  • Трудоустройство по ТК РФ.
  • График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня.
  • Гарантированный оклад + %, з/п с каждым кандидатом обговаривают индивидуально.
  • Современный и комфортабельный офис в шаговой доступности от ст.м. Площадь Восстания.
  • Техника apple, кофе, печеньки, корпоративная связь.
...
Директор подразделения в ювелирную сеть SOKOLOV
16 января 2026
Санкт-Петербург
В ювелирную сеть SOKOLOV ищут Директора подразделения.   Задачи:
  • Оперативное и стратегическое управление магазинами;
  • Обеспечение и контроль выполнения регламентов компании с целью достижения ключевых показателей;
  • Контроль выполнения плана товарооборота;
  • Контроль выполнения показателей KPI;
  • Подбор и адаптация директоров магазинов.
  Ожидания от кандидата:
  • Опыт работы в ювелирной рознице (крупные сети);
  • Высшее образование (желательно, техническое или экономическое);
  • Выраженные лидерские качества (уверенность в себе, стрессоустойчивость, амбициозность ориентация на результат, харизма, активность);
  • Развитые управленческие навыки (организаторские способности, планирование, наставничество, обучение и мотивация персонала);
  • Аналитические способности;
  • Желание и готовность к самообучению и развитию.
  Что предлагают:
  • Интересную и вдохновляющую работу в команде профессионалов, влюблённых в своё дело;
  • График работы 5/2. Начало рабочего в 10:00.
  • Официальное оформление с первого дня работы;
  • Скидки на все украшения и часы бренда;
  • Обучение за счёт компании.
  В SOKОLOV вас ждут:
  • Работа в стабильной международной, стремительно развивающейся компании;
  • Возможность реализовать свои профессиональные навыки и идеи;
  • Амбициозные цели и интересные задачи.
...
Финансовый директор в онлайн-школу дизайна Yudaev.School
16 января 2026
Москва; Удаленно
Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу дизайна Yudaev.School требуется Финансовый директор, который управляет деньгами, а не просто «ведёт учёт». Чтобы планы совпадали с фактом, кассовых разрывов не было, затраты окупались, а решения в компании принимались на цифрах.   Yudaev school — это продуктовая EdTech-компания. С 2020 года делают онлайн-обучение для тех, кто хочет изменить свою жизнь и найти себя в сфере дизайна. Выпустили более 70 потоков учеников.   Текущая фин команда и структура:
  • В команде фин менеджер, фин контролер, бухгалтер-казначей, бухгалтер-кассир. Также есть юр отдел.
  • Ожидают, что финдир оценит текущую команду и предложит, кого усиливать, доучивать или добирать.
  Системы и инструменты:
  • Управленческий учёт сейчас ведём в Google Sheets/1С.
  • Планируют вместе с финдиром выбрать и внедрить оптимальный стек (учёт, платежный календарь, дашборды).
  Ищут финансового директора, который:
  • Строит безопасные и высокомаржинальные финансовые модели; имеет опыт работы с АНО/НКО и другими формами. Понимает юр- и налоговую часть (договоры, целевые средства, НДС/страховые), выстраивает прозрачную и защищающую бизнес архитектуру.
  • Читает цели бизнеса как техзадание — сам формирует бюджет, платежный календарь и план–факт, держит деньги «под рукой», а риски — под контролем.
  • Разворачивает экономику по продуктам и каналам и говорит цифрами: выручка, затраты, маржа, окупаемость; предлагает конкретные меры, где усилить, а где сократить.
  • Переговорщик с банками и платёжными сервисами — умеет выбивать условия лучше рынка (сейчас по рассрочкам почти 40% → цель 25%) и снижать «стоимость денег» (комиссии, эквайринг, проценты).
  • Поднимает рентабельность: удерживает текущую цель 30–40% и ведёт к 40%+ за счет управляемых затрат, дисциплины платежей и правильной структуры выручки.
  • Заставляет деньги работать: вводит прозрачные фонды с пополнением 5–25% от прибыли, размещает свободные средства (овернайты, депозиты), развивает дополнительные источники инвестиций.
  • Делает фин службу сервисом для команды — быстрые ответы, короткие созвоны с готовыми решениями, понятные регламенты и сроки реакции.
  • Строит команду, но не прячется за неё — развивает специалистов и при этом лично берёт на себя ключевые участки (финмодель, платежный календарь, переговоры по условиям).
  Желательный опыт кандидата:
  • Будет плюсом опыт финдиром/CFO в онлайн-школах, EdTech, сервисах с подписками или других B2C-проектах с высокой долей маркетинга и рассрочек.
  • Важно, чтобы у вас был реальный опыт выведения компании из кассовых разрывов и организации порядка в ДДС и обязательствах.
  Формат работы с фаундерами и полномочия финдира: Финдиректор — партнёр фаундеров: участвует в ключевых решениях по расходам и инвестициям, может останавливать неэффективные траты и предлагать альтернативы. Прямой доступ к фаундерам и право инициировать изменения в модели и процессах. План на 30 дней:
  • Диагностика: деньги, договоры, платежи, узкие места, эффективная и безопасная фин/юр модель.
  • Запускаем платёжный календарь и недельный отчёт по ДДС.
  • Черновой годовой бюджет и правила согласования расходов.
  • Карта рисков (налоги/договоры/эквайринг) и быстрые правки.
  • Аудит комиссий банков/платежных сервисов (эквайринг, рассрочки), список альтернатив; старт переговоров.
  • Ввод «сроков реакции» фин команды: ответ на вопрос руководителя в течение рабочего дня, быстрые созвоны по сложным вопросам.
План на 60 дней:
  • Регулярный план–факт (месяц/квартал) и формат ежемесячного разбора с фаундерами.
  • Черновая модель продуктов и каналов: вклад в выручку и маржу.
  • Предварительные договорённости о снижении комиссий, пилот альтернативных провайдеров.
  • Финансовая политика по фондам и размещению: 25% от прибыли — на фонды; регламент овернайтов/депозитов.
  • Регламенты: кто инициирует трату, кто согласует, как считаем эффект.
План на 90 дней:
  • Отчётность к 5-му рабочему дню стабильно.
  • Точность прогноза ДДС — ≥ 90%, кассовые разрывы — 0.
  • Утвержденный бюджет на год с сценариями (база/рост/стресс).
  • Юнит-экономика по ключевым продуктам + план повышения прибыльности.
  • Зафиксирован первый этап снижения комиссий (достижимая промежуточная ставка); отчет по экономии.
  • Принята и работает политика фондов/размещения; деньги не простаивают, ежемесячный отчет по доходу.
  • Работает сервис для внутренних клиентов: «сроки реакции» выполняются, консультации доступны.
  Зона ответственности:
  • Бюджетирование, управленческий учёт, платежный календарь.
  • Модели по продуктам/каналам, сценарии «база/рост/стресс».
  • Контроль крупных расходов и инвестиционных решений.
  • Переговоры с банками и платёжными сервисами: снижение комиссий, поиск альтернатив, конкурентные условия.
  • Управление фондами и размещением: пополнение 25% от прибыли, политика овернайтов/депозитов, дополнительные источники инвестиций.
  • Налоги и договоры вместе с юристами; банки, эквайринг.
  • Сервис для внутренних команд: понятные правила, быстрые ответы, созвоны с решениями.
  • Процессы в финансовой команде: роли, сроки, ответственность.
  Условия:
  • Оклад — по рынку сильного финдиректора; обсуждаем по итогам интервью.
  • Переменная часть — за выполнение ключевых показателей (точность прогнозов, сроки отчётности, маржа, снижение комиссий, дисциплина платежей, экономия).
  • Годовой бонус — за достижение стратегических целей.
  • Формат — полностью удалённо; гибкий график.
  • Поддержка обучения и профильных мероприятий.
  Почему вам может быть интересно:
  • Влияние. Прямой доступ к фаундерам, решения принимаются быстро.
  • Быстрый эффект. Всё, что вы делаете, сразу видно в деньгах и в решениях.
  • Рост. Компания масштабируется, задачи — живые, без лишней бюрократии.
  • Инструменты. Бюджет на автоматизацию и улучшение процессов + мандат на переговоры с банками/сервисами.
...
Финансовый директор в дистрибьютор техники Brandt
16 января 2026
Санкт-Петербург
Дистрибьютор техники Brandt в поиске Финансового директора.   Обязанности:
  • Разработка финансовых стратегий и планов, соответствующих целям и задачам компании.
  • Контроль и анализ финансово-хозяйственной деятельности компании.
  • Бюджетирование - краткосрочное, среднесрочное, долгосрочное.
  • Обеспечение достаточного финансирования для деятельности компании и ее развития.
  • Оценка и контроль финансовых рисков (в том числе и валютных)
  • Контроль исполнения бюджета (доходной и расходной части).
  • Ежеквартальное подведение итогов.
  • Снижение издержек и повышение эффективности работы предприятия
  • Оптимизация управления денежными средствами, включая контроль за платежами и поступлениями.
  • Подготовка отчетов по финансовым вопросам для руководителей
  • Налоговое планирование и оптимизация налоговой нагрузки
  • Взаимодействие с банками, аудиторами, налоговыми органами и другими финансовыми институтами.
  • Руководство финансовым отделом и обеспечение его эффективной работы.
  • Определение задач и целей для сотрудников финансового отдела.

Требования:
  • Высшее экономическое образование.
  • Опыт работы от 15 лет в экономической сфере.
  • Опыт работы в должности финансового директора от 10 лет в компаниях с оборотом от 30 млн. дол в год.
  • Желательно в компаниях специализирующихся в продажах технического оборудования.
  • Компьютер - уверенный пользователь.
  • Компании требуется профессионал с большим практическим опытом в данной сфере деятельности.
  • Имеющий опыт оптимизация расходов и налогообложения.
  • Обладающий развитым стратегическим мышлением, с активной жизненной позицией, желание разобраться досконально во всех вопросах касающихся бизнеса компании.
  • Желание двигаться в рабочих вопросах быстрее руководства.

Компания предлагает:
  • Работа в стабильной компании более 30 лет на рынке.
  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • Работа в современном комфортабельном офисе на Софийской ул.
  • Бесплатные обеды.
  • Собственная охраняемая парковка.
  • График работы с 7-55 до 16-30 (обед 30 минут).
  • Испытательный срок 6 месяцев.
  • Конкурентоспособная зарплата и ежегодный бонус по результатам работы.
  • Размер заработной платы обсуждается индивидуально с каждым соискателем на собеседовании.
...
Вдохновитель на творчество в арт-студию Взлётка
16 января 2026
Красноярск
В арт-студию Взлётка ищут Вдохновителя на творчество.   В школе на данный момент свыше 500 активных учеников (те, кто учится в данный момент):
  • Проводят смотры и общественные выставки работ для учеников;
  • Полностью обучают с нуля (как учеников так и сотрудников);
  • Расположены на 1 линии в удобной транспортной доступности;
  • Есть удобные парковочные места для сотрудников на закрытой территории;
  • Выделено место для обеда и отдыха;
  • Сплоченный коллектив;
  • Адекватные руководители.
  Чем предстоит заниматься:
  • Проводить пробные занятия и экскурсии потенциальным ученикам (всему научат);
  • Работать с горячей и теплой базой потенциальных учеников;
  • Выявлять потребность, доносить ценность, вдохновлять и мотивировать учеников на обучение в школе;
  • Вести отчетность в СRМ-системе Битрикс24 (тоже научат).
  Что предлагают:
  • График 2/2, с 10:00 до 21:00;
  • Конкурентную заработную плату (оклад + KPI);
  • Творческий, дружелюбный и амбициозный коллектив, с которым вы будете вместе расти и побеждать;
  • Современное, творческое и стильное пространство с возможностью выбора филиала (Взлётка и Центр);
  • Корпоративные мероприятия, тимбилдинг, треннинги и многое другое;
  • Постоянное обучение, для прогрессивного развития;
  • Возможность бесплатно обучаться рисованию в школе.
  Что ждут от вас:
  • Высокую коммуникативность и грамотную речь;
  • Готовность обучаться и развиваться;
  • Быть целеустремленным и амбициозным;
  • Знание технологии продаж будет плюсом (этому тоже обучают).
  Откликнуться с резюме.
...
Главный эксперт по инвестициям в крупную горнодобывающую компанию
16 января 2026
Россия
Крупная горнодобывающая компания ищет Главного эксперта по инвестициям для инвестиционного и проектного контроля крупных проектов в высокомаржинальной сырьевой отрасли: калий, железорудный концентрат, фосфаты.   Активы и география: Россия, Казахстан, Бразилия. Международный портфель, проекты на разных
стадиях зрелости.
Фокус роли:
  • Инвестиционная экспертиза проектов - оценка и челлендж финансовых моделей,
    технических решений, ключевых предпосылок и разумных альтернатив;
  • Инвестиционный контроль: экономика проектов, бюджеты, сценарии, отклонения;
  • Проектный контроль: сроки, этапы, ключевые вехи, риски;
  • Стоимостной и value инжиниринг;
  • Глубокое погружение в производственную аналитику, драйверы создания стоимости и
    экономику ГОКов;
  • Подготовка управленческих заключений для руководства и инвесткомитетов, СД.
  Почему это интересно:
  • Широкая обогащённая экспертная роль, а не узкая функция;
  • Стык финансов, экономики, производства, инженерного дела и проектного управления;
  • Крупные бюджеты и высокая управленческая значимость решений;
  • Быстрый рост экспертизы и понимания реального бизнеса.
  Кого ищут:
  • Развитое критическое и системное мышление;
  • Уверенные навыки финансового моделирования;
  • Способность глубоко разбираться в технической и производственной логике;
  • Умение работать с большими массивами информации, глубоко погружаться в суть и чётко
    формулировать выводы;
  • Роль подойдёт сильным выпускникам и молодым профессионалам, которые хотят расти в
    инвестиционной экспертизе и управлении крупными международными проектами.
...
Контент-мейкер в бренд товаров для рукоделия Нити Творчества
16 января 2026
Удаленно
В бренд товаров для рукоделия Нити Творчества требуется Контент-мейкер.   Нити Творчества - бренд, который вдохновляет создавать своими руками - от простых поделок до настоящих украшений. Компания не просто продаёт фурнитуру и материалы для рукоделия - создают пространство для тех, кто верит, что творить = любить. Сейчас в команду ищут креатора - человека, который чувствует магию творчества и умеет передать её через видео.   Что вы будете делать: Вы станете лицом и голосом вдохновения:
  • Придумывать и снимать вертикальные видео (Reels, Shorts) про создание украшений, поделок и подарков своими руками с использованием материалов.
  • Показывать процесс и эмоции: от идеи до готового изделия.
  • Передавать атмосферу творчества: уют, свет, детали, вдохновение.
  • Воплощать тренды: использовать актуальные аудио, визуальные приёмы, ходы и эффекты.
  • Вести диалог с аудиторией: задавать вопросы, мотивировать подписчиков попробовать самим.
  • Совместно с командой: участвовать в обсуждениях идей, получать обратную связь, расти как автор и как творческая личность.
  Вы идеально подходите, если:
  • Любите творчество, рукоделие и DIY, получаете удовольствие от процесса.
  • Умеете снимать на телефон и монтировать (CapCut, InShot или аналоги).
  • Вам нравится быть в кадре - говорить, показывать, вдохновлять.
  • У вас развит визуальный вкус и чувство композиции и цвета.
  • Уже есть опыт создания Reels с охватом от 1000+ просмотров (если было 10 000+ - круто, 50 000+ - отлично).
  • Вы открыты к обучению и хотите развивать свой творческий бренд вместе с компанией.
  Технические требования
  • Смартфон с хорошей камерой.
  • Надёжный интернет.
  • Возможность снимать в светлом, аккуратном пространстве.
  • И главное - искреннее желание творить.
  Компания предлагает:
  • Фиксированную оплату за каждое видео + бонусы за просмотры, вовлечённость и качество контента.
  • Удалённый формат: снимайте откуда вам удобно.
  • Возможность реализовать ваши идеи и сценарии.
  • Большой набор ассортимента для рукоделия и новинки каждый месяц получаете первыми.
  • Комьюнити вдохновлённых людей: поддержка, фидбэк, совместные проекты.
  • Обучение и рост: вебинары, разборы, лайв-сессии с командой и обучение новым форматам (включая работу с нейросетями).
  • Портфолио, которое работает: реальные просмотры, реальные кейсы, реальное развитие.
  Требования:
  • Готовы вкладывать душу, а не просто «снимать по ТЗ».
  • Хотите, чтобы ваши видео вдохновляли людей творить.
  • Видите красоту в мелочах и верите, что «сделано с любовью» - лучший стиль.
  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме отправьте короткий рассказ о себе и ссылку на ваши видео (Reels/Shorts).
...
ИИ-художник в анимационную студию ARTWALL
16 января 2026
Уфа
В анимационную студию ARTWALL ищут ИИ-художника.   ARTWALL — анимационная студия из Уфы, создают мультсериалы, полнометражные фильмы и графику для кино. Работают в 2D и 3D, любят эксперименты и ценят свежий взгляд. Вы мечтаете воплощать идеи в уникальные иллюстрации, анимации и короткие видео с помощью современных технологий? Хотите быть частью команды, где искусственный интеллект становится кистью художника? Тогда эта вакансия для вас.   Ваши задачи:
  • Создание иллюстраций, анимаций и коротких видео с использованием ИИ-инструментов и генеративных моделей
  • Разработка визуальных концепций для мультсериалов, фильмов и инфографики
  • Взаимодействие с командой сценаристов, аниматоров и дизайнеров для поиска креативных решений
  • Подбор и адаптация референсов, работа с промтами и генерация идей
  • Оптимизация и доработка сгенерированных изображений и анимаций для финального продукта
  • Участие в обсуждениях и брейнштормах по визуальному стилю проектов
  Требования:
  • Интерес к искусственному интеллекту и цифровому искусству
  • Базовые навыки работы с графическими редакторами (Photoshop, Illustrator, Figma или аналоги)
  • Готовность быстро осваивать новые ИИ-инструменты (Midjourney, Stable Diffusion, RunwayML и др.)
  • Креативность, чувство стиля и желание экспериментировать
  • Умение работать в команде и открытость к обратной связи
  • Внимательность к деталям и аккуратность в работе
  Условия и преимущества:
  • Проектная занятость с гибким графиком (5/2 или свободный)
  • Возможность работать без опыта — всему научат
  • Работа в дружной и творческой команде анимационной студии
  • Реальный шанс реализовать свои идеи в крупных анимационных проектах
  • Современные инструменты и поддержка профессионалов
  • Офис в Уфе и возможность удалённого взаимодействия
  Откликнуться с резюме.
...
CRM-менеджер в букмекерскую компанию PARI
16 января 2026
Москва
В букмекерскую компанию PARI открыта вакансия CRM-менеджер.    PARI обладает внушительным спонсорским портфолио в самых популярных видах спорта и сотрудничает с ведущими российскими федерациями — футбольным клубом «ПАРИ НН», баскетбольными клубами: «ПАРИ НН», хоккейным клубом «Торпедо», Лигой PARI. В команде амбассадоров — известный телеведущий Дмитрий Губерниев, популярный российский ММА-боец Арман Царукян. Одна из главных задач PARI — создать сильную команду для продвижения нашего продукта на российском рынке.    Чем предстоит заниматься:
  • Запускать целевые CRM-кампании и промо-активности для повышения ключевых метрик удержания и вовлеченности
  • Тестировать гипотезы, анализировать эффективность коммуникаций и формировать выводы на основе данных
  • Анализировать аудиторию, сегментировать игроков и формировать релевантные предложения для разных сегментов
  • Переходить от SMS-зависимости к новым каналам коммуникации (e-mail, push, Telegram, in-app и др.)
  • Разрабатывать и запускать контент-планы для рассылок, совместно с контентом, дизайном и аналитикой
  • Поддерживать крупные промо других отделов со стороны CRM
  • Анализировать окупаемость бонусных и акционных кампаний, оптимизировать расходы.
  Что для компании важно:
  • Опыт самостоятельного ведения CRM-кампаний от идеи до аналитики результатов
  • Понимание аналитики и ключевых CRM-метрик (retention, conversion, ROI по бонусам)
  • Владение системами e-mail и push-коммуникаций
  • Умение работать с данными и аналитикой, строить выводы на основе цифр
  • Понимание принципов сегментации и жизненного цикла клиента
  • Инициативность, готовность предлагать и тестировать новые решения
  Будет плюсом:
  • Опыт работы с различными CRM/CDP-системами (не только Mindbox)
  • Опыт построения e-mail контент-планов и интеграции с геймификацией
  • Базовые знания SQL
  • Опыт в индустриях с высокой частотой транзакций (e-commerce, финтех, мобильные продукты)
  • Интерес к спорту и понимание спортивной тематики
  Компания предлагает:
  • Современный офис
  • Корпоративная социальная программа
  • Инклюзивное трудоустройство
  • ДМС со стоматологией
  • Компенсируют расходы на увлечения
  • Гибкий график
...
Фуд-флорист в бренд клубники в шоколаде Berry&Berry
16 января 2026
Москва
Бренд клубники в шоколаде Berry&Berry в поиске Фуд-флориста, который хочет развиваться в работе с клубникой в шоколаде и общении с людьми.   Вы идеальный кандидат, если:
  • У вас есть опыт работы с шоколадом и с людьми. Опыт в продажах и консультировании станет преимуществом
  • Вы - клиентоориентированный экстраверт, а также творческая личность, которая ищет развития в искусстве изготовления трендовых десертов
  • Компания предоставляет возможность научиться делать клубнику в шоколаде и обучает искусству фуд-флористики
  Обязанности:
  • Изготовление клубники в шоколаде
  • Сборка наборов из ягод в шоколаде, выполнение заказов
  • Выкладка продукции
  • Поддержка оборудования и корнера в чистом виде
  • Общение с клиентами и продажа
  Требования:
  • Ответственный подход к выполнению своих обязанностей
  • Соблюдение правил работы и дисциплины
  • Опрятность, соблюдение требований к форме одежды
  • Желание работать, зарабатывать и профессионально развиваться
  • Наличие мед. книжки или готовность сделать ее
  Преимуществом будет:
  • Опыт работы с клубникой в шоколаде
  • Опыт работы в ресторанной сфере
  • Опыт работы в продажах
  • Навыки публичных выступлений
  • Навыки презентации продукта
  Условия:
  • График работы 1/3, 1/2 с 10:00 до 22:00 (обсуждается индивидуально)
  • Возможна частичная занятость
  • Возможность карьерного роста и развития навыков продаж и маркетинга
  • Лояльное руководство, которое поддержит во всех начинаниях и дружный коллектив
  • Участие в масштабном проекте по расширению бренда
  Откликнуться с резюме.
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться