Операционный директор в компанию-производитель безалкогольных напитков, сиропов и концентратов Clavis - Facancy

Операционный директор в компанию-производитель безалкогольных напитков, сиропов и концентратов Clavis

6 ноября 2025
Москва

Производитель безалкогольных напитков, сиропов и концентратов Clavis в поиске Операционного директора.

 

Цель роли:

  • Обеспечить управляемость, прозрачность и дисциплину исполнения в ключевых бизнес-процессах. Операционный директор отвечает за контроль выполнения планов, точность планирования, управление маржинальностью и сокращение потерь — превращая стратегию в результат.

 

Функциональная зона ответственности:

Операционное управление и исполнение планов:

  • Контроль выполнения планов по продажам, производству, маржинальности и логистике.
  • Снятие и анализ ключевых метрик по всем направлениям бизнеса.
  • Еженедельная отчетность и предоставление сводных данных CEO.
  • Контроль сроков и качества исполнения задач, согласованных на планёрках и стратегических встречах.
  • Снижение операционных сбоев и точечное устранение «узких мест» между отделами.

Коммерческая и производственная координация:

  • Работа с РОПом и финансовым директором по план-факту и прогнозам.
  • Контроль маржинальности, себестоимости и операционных затрат.
  • Обеспечение точности планирования по объёмам и срокам.
  • Мониторинг производственных и складских показателей (остатки, оборачиваемость, логистика).

Управление процессами и отчётностью:

  • Внедрение и поддержание системы регулярной отчётности по ключевым показателям.
  • Обеспечение прозрачности в коммуникациях между отделами: производство, логистика, продажи, финансы.
  • Еженедельные операционные отчёты CEO с выводами, цифрами и рекомендациями.

 

Требования:

  • Опыт работы в FMCG-компаниях от 3 лет.
  • Обязательно: опыт в категориях напитки, сиропы, концентраты — существенное преимущество.
  • Опыт работы в компаниях с оборотом от 500 млн до 1 млрд ₽.
  • Понимание P&L, управленческого цикла, ключевых метрик и принципов операционного менеджмента.
  • Системность, ориентация на результат, способность удерживать контроль над несколькими направлениями одновременно.
  • Навык коммуникации с собственниками и топ-менеджментом.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис