Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Bosco di Ciliegi и ТД «Весна» ищут Event-менеджера.   Требования: — опыт работы в аналогичной должности от двух лет; — знание английского языка (разговорный уровень); — отличные коммуникативные навыки; — пунктуальность и дисциплина; — умение работать в условиях многозадачности.   Обязанности: — разработка концепции, идеи, сценария мероприятия; — составление бюджета; — организация мероприятия (подбор персонала, реквизита и так далее); — привлечение и контроль подрядчиков; — отчет и анализ эффективности проведения мероприятия.   Условия: — оформление по ТК РФ в штат Bosco di Ciliegi; — официальная оплата труда; — социальный пакет, ДМС; — плотный график разнообразных мероприятий: от лекций и показов до дегустаций и презентаций книг.

Ищут PR-менеджера в Школу дизайна Вышки.   У нас бакалавриат, магистратура, дополнительное образование, детская школа, аспирантура. У нас, кажется, все направления современного дизайна и искусства — от коммуникационного и средового до гейм- и саунд-дизайна. У нас куча проектов, фэшн-показы, своя галерея современного искусства и Лаборатория дизайна, которая работает и как коммерческое агентство, и как продакшн-поддержка для лучших студенческих проектов. У нас кампус на несколько зданий в Москве и уже несколько филиалов в других городах. У нас сайт, который понемногу превращается в комплексный портал, одни из лучших соцсетей в образовательной сфере и глобальные амбиции.   Если конкретно:
— Работа со СМИ
— PR-сопровождение ключевых событий и партнерств Школы
— Стратегический план PR-продвижения направлений и подразделений Школы
— Формирование и согласование PR-бюджета
— Наполнение сайта Школы дизайна (совместно с другими сотрудниками отдела)
— Работа по открытому лекторию
— Работа с выпускниками
— Офис в центре Москвы (м. Павелецкая)
— Зарплата по результатам собеседования — от 100 000 рублей
Результаты работы оцениваются по KPI.
Классная команда: в отделе коммуникаций уже есть директор по маркетингу, менеджер отдела, дизайнер, райтер и курирующий замруководителя Школы.   Если вы начинающий специалист — к сожалению, вы нам пока не подойдете.

В крупный российский производственно-торговый холдинг (более 15 000 чел., производство, филиальная сеть, оптовая и розничная торговля, логистические предприятия) требуется ИТ-Директор (CIO).   Обязанности:
Руководство ИТ отделами в головном офисе и в региональных подразделениях.
Составление, защита и контроль бюджета ИТ департамента(более 100 чел).
Руководство проектами по автоматизации производства и управленческого учета базе ERP-систем.
Разработка положений и регламентов использования IT ресурсов компании, должностные инструкции, взаимодействие управления IT с другими подразделениями.
Разработка политики информационной безопасности.
Командировки.   Требования:
Высшее техническое образование, строго обязателен опыт работы в аналогичной должности от 5-ти лет в крупных производственно-торговых холдингах с филиальной сетью(от 3000 чел.).
Опыт руководства ИТ-департаментами от 50 чел.
Знание современных ERP-систем. Опыт внедрения новых проектов.​​​​​​​   Условия: Оклад от 500 000 руб. + система бонусов по KPI + соц.пакет.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Ищут обходительного человека, который знает толк в организации безупречного отдыха для сильных мира сего и мечтает возглавить работу роскошного ресторана на уникальном частном острове, куда могут попасть лишь избранные.   Какие требования:
— Динамичность;
— Высокий профессионализм;
— Гостеприимность и обходительность;
— Умение найти подход к всемирно знаменитым и невероятно богатым людям, которые являются гостями острова;
— Искреннее желание развивать свою команду и опыт в этом;
— Готовность мотивировать свою команду на достижение самых высоких стандартов;
— Отличные письменные и устные навыки общения на английском языке. Владение русским или испанским языком будет преимуществом;
— Большой опыт в качестве управляющего;
— Значительные знания о различных блюдах и марочных винах;
— Отличные навыки обслуживания клиентов;
— Готовность превзойти все ожидания.   Какие обязанности:
— Являться лицом и хозяином ресторана, тем, кто тепло приветствует и узнает гостей, многие из которых пресыщены лучшими отелями и ресторанами по всему миру;
— Активно работать бок о бок со своей командой, постоянно участвуя в обучении высококлассному сервису и улучшая мелкие детали;
— В равной степени являться наставником и тренером для своей команды;
— Демонстрировать безупречные знания о марочных винах и изысканном обслуживании;
— Ежедневно сотрудничать с шеф-поваром в вопросах изменения меню, позволять своим творческим идеям течь с вином, фирменными коктейлями и эксклюзивными блюдами;
— Выполнять административные задачи (заказы, контроль затрат, начисление заработной платы и т. д.);
— Выполнять функции руководителя (обучение, коучинг и консультирование).   Какие условия:
— Работать предстоит на райском частном острове, изолированном от мира посреди Мексиканского залива, куда можно попасть только по специальному приглашению;
— Работать и жить предстоит посреди идиллических тропических пейзажей, наслаждаясь звёздным небом, песчаными пляжами и дымом кострищ;
— Возможность познакомиться и завести дружбу с самыми знаменитыми и богатыми людьми в мире, посещающими остров;
— Готовы рассмотреть кандидатуры из самых разных стран, если соответствуете требованиям и готовы поселиться на острове – дерзайте;
— Реальные возможности для карьеры и саморазвития;
— Сплочённая и инклюзивная командная среда;
— Отличная зарплата;
— Бесплатное проживание в шикарном номере;
— Питание за счёт ресторана, которыми вы будете управлять.

Открыт набор на волонтерский год в Европейском Корпусе Солидарности в Швейцарии. Этот проект для тех, кого интересует пермакультура и для тех, кто устал от офиса и хочет пожить в экодеревне и покопаться в земле с января 2021.   Важен какой-никакой английский, желание учить местный язык. Контракт на 11 месяцев, предоставляют жилье, страховку, доступ к курсу местного языка, деньги на питание и карманные расходы, оплачивают визу и перелеты.   Дедлайн: 27 сентября

Требуется Head of HR в Web Hero School.   Онлайн школа Web Hero School обучает веб-разработке с нуля и гарантированно трудоустраивает. Наши счастливые выпускники уже работают в IT-компаниях от Лондона до Казахстана. Мы за свободу в учебе и работе, поэтому наша команда также работает удаленно из разных стран и городов, по гибкому графику.   Кого мы ищем:
Мы планируем создать самое крупное образовательное сообщество и площадку в digital-сфере. Растут наши цели — растёт штат нашей команды и чтобы наша команда стала самой крутой нам нужен любящий людей, полный эмпатии и обаяния, супер коммуникативный руководитель HR, который поможет нашей команде выйти на новый уровень корпоративной культуры!   Что нужно любить, чтобы работать с нами:
* Самостоятельность
* Работать на результат
* Саморазвитие
* Деньги
* Честность
* Скорость   Чем нужно будет заниматься?
* Разрабатывать и совершенствовать корпоративную культуру
* Адаптировать и мотивировать новых сотрудников
* Развивать сотрудников со стажем и не допускать их выгорания
* Проводить тимбилдинги и мероприятия для команды
* Проводить интервью с кандидатами   На каких условиях будем взаимодействовать?
* Зарплата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования
* 5/2, выходные можно подстраивать под себя.
* Удаленно.
* Гибкий график.
* Выплаты зарплаты 2 раза в месяц.
* Работа напрямую с собственником
* Оплата дополнительного обучения, книг, участия в конференциях
* Уже есть hr-команда, которой нужен руководитель
* Возможен рост в операционного руководителя
* Бесплатный доступ к продуктам школы (после испытательного срока).
* Взаимодействие с командой через чат (Slack), в котором мы обсуждаем планы, делимся новостями и мемасиками.   Особые преимущества для тех, у кого:
* Опыт работы от 5-ти лет
* Есть кейсы создания корпоративной культуры
* Есть кейсы найма сильных кандидатов
* Город проживания — Москва.

Geecko looking for COO. The ideal candidate will be responsible for ensuring operational excellence across the organization. Your primary goal will be to increase our organization’s productivity, efficiency, and profitability. You will advise the CEO on key operational insights as well as provide coaching to employees.   Responsibilities Produce annual operation forecasting report and strategy
Oversee and evaluate day-to-day operations
Identify new market opportunities to accelerate growth
Present operational strategy recommendations to the CEO based on your market research   Qualifications 5 — 15 years’ of executive experience
Strategic planning and business development experience
Strong written and verbal and presentation skills
Strong leadership and organizational skills
We are looking for a partner, but not a person who is responsible only for KPIs.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Газпром нефть в поисках Руководителя it-проекта.   Мы ждем: Опыт управления проектами в сфере ИТ от 2-х лет
Способность вести одновременно несколько проектов и задач
Навыки управления разнородной командой
Навыки взаимодействия с подрядными организациями
Владение инструментами для управления проектами и поддержки процесса разработки
Опыт ведения IT-проектов в области производственной безопасности
Проработка ИТ-инициатив (требования к бизнес-процессам, функционалу системы, проектирование архитектуры решения, оценка стоимости).
Сбор и формализация функциональных требований и бизнес-требований.
Умение работать с проектной документацией и отчетностью
Технический бэкграунд, умение разобраться в архитектуре проекта, тех. решениях
Понимание процессов разработки IT-продуктов
Владение методологией ведения проектов на основе PMBok
Навыки применения гибких подходов (Agile) для реализации проектов
Высшее образование   Что предстоит: Управление проектами по внедрению и развитию информационных систем (содержание, бюджет, сроки, ресурсы, риски, изменения и т.д.)
Формирование и управление командой проекта, включая подрядные организации, распределение задач, контроль выполнения, приемка результата.
Решение возникающих вопросов и проблем в проекте
Организация эффективных коммуникаций (проектная команда, эксперты, заказчики, подрядчики);
Ведение проектной документации, участие в согласовании результирующих документов.
Формирование регулярной отчетности по проектам.   Мы предлагаем: Работу в стабильной, динамично развивающейся компании
Перспективу профессионального роста, возможность обучения
ДМС, страхование жизни
Уровень заработной платы обсуждаем по итогам собеседования.

Газпром нефть в поисках Руководителя it-проекта.   Что предстоит: Управление проектами по внедрению и развитию информационных систем (содержание, бюджет, сроки, ресурсы, риски, изменения и т.д.)
Формирование и управление командой проекта, включая подрядные организации, распределение задач, контроль выполнения, приемка результата.
Решение возникающих вопросов и проблем в проекте
Организация эффективных коммуникаций (проектная команда, эксперты, заказчики, подрядчики);
Ведение проектной документации, участие в согласовании результирующих документов.
Формирование регулярной отчетности по проектам   Мы ждем: Опыт управления проектами в сфере ИТ от 2-х лет
Способность вести одновременно несколько проектов и задач
Навыки управления разнородной командой
Навыки взаимодействия с подрядными организациями
Владение инструментами для управления проектами и поддержки процесса разработки
Опыт ведения IT-проектов в области экономики и финансовой отчетности
Умение работать с проектной документацией и отчетностью
Технический бэкграунд, умение разобраться в архитектуре проекта, тех. решениях
Понимание процессов разработки IT-продуктов
Владение методологией ведения проектов на основе PMBok
Навыки применения гибких подходов (Agile) для реализации проектов
Высшее образование   Мы предлагаем: Возможность развития в крупной нефтяной компании;
Оформление согласно ТК РФ;
100% белая зарплата;
Конкурентоспособный компенсационный пакет (премии по итогам работы, ДМС, страхование выезжающего за рубеж, скидки на фитнес).

Газпром нефть в поисках Руководителя it-проекта.   Требования: Опыт управления проектами в сфере ИТ от 2-х лет
Способность вести одновременно несколько проектов и задач
Владение инструментами для управления проектами и поддержки процесса разработки
Желателен опыт ведения IT-проектов в области организационного развития и управления персоналом
Проработка ИТ-инициатив (требования к бизнес-процессам, функционалу системы, проектирование архитектуры решения, оценка стоимости).
Сбор и формализация функциональных требований и бизнес-требований.
Умение работать с проектной документацией и отчетностью
Технический бэкграунд, умение разобраться в архитектуре проекта, тех. Решениях
Навыки разработки (Python, Javascript, CSS) будут существенным преимуществом
Понимание процессов разработки IT-продуктов
Владение методологией ведения проектов на основе PMBok
Навыки применения гибких подходов (Agile) для реализации проектов   Обязанности: Управление проектами по внедрению и развитию информационных систем (содержание, бюджет, сроки, ресурсы, риски, изменения и т.д.)
Формирование и управление командой проекта, включая подрядные организации, распределение задач, контроль выполнения, приемка результата.
Решение возникающих вопросов и проблем в проекте
Организация эффективных коммуникаций (проектная команда, эксперты, заказчики, подрядчики);
Ведение проектной документации, участие в согласовании результирующих документов.
Формирование регулярной отчетности по проектам
Ведение проектной документации, участие в согласовании результирующих документов.   Мы предлагаем: — возможность профессионального и карьерного роста;
— работу в стабильной, динамично развивающейся компании;
— ДМС, страхование жизни;
— годовой бонус по результатам деятельности;
— уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.