Facancy

Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Руководитель IT-проектов в компанию-разработчик CRM системы amoCRM
7 ноября 2025
Москва
В компанию-разработчик CRM системы amoCRM требуется Руководитель IT-проектов.   amoCRM — аккредитованная IT-компания и один из лидеров рынка CRM-систем. Продуктами команды пользуются сотни тысяч компаний в 100+ странах мира, а в команде уже более 600 человек.   Ищут Руководителя проектов в команду Эксплуатации amoCRM — команду увлеченных специалистов, которые отвечают за стабильность и отказоустойчивость системы. Команда не просто поддерживает работу HighLoad-приложений, а создает собственные инструменты для автоматизации, мониторинга и устранения проблем. Если вам интересно управлять процессами, взаимодействовать с разработчиками и бизнесом, а также улучшать стабильность системы — будут рады видеть вас в команде!   Требования:
  • Опыт в проектном менеджменте от 1 года из которого 6 месяцев в IT
  • Желание глубоко погрузиться в проект и сделать продукт лучше
  • Хорошее понимание web-технологий
  • Опыт управления командой разработчиков, контроля сроков и результатов
  • Умение планировать, выстраивать и оптимизировать процессы
  Будет преимуществом, если:
  • Знаете любой язык программирования
  • Образование — высшее
  Ваши задачи:
  • Управлять командой разработчиков и расширять ее
  • Декомпозировать, описывать и технически прорабатывать с командой поставленные задачи
  • Следить за ключевыми метриками систем и работать над их улучшением
  • Разрабатывать и внедрять рабочие процессы для максимально эффективной работы команды
  • Контролировать сроки и полноту реализации задач
  Условия:
  • Работа над интересным международным проектом в технически сильной команде
  • Карьерный и профессиональный рост
  • Возможность повлиять на развитие проекта
  • Без бюрократии, дресс-кода
  • 50% компенсация питания в офисе
  • Комфортный офис в центре Москвы (м. Добрынинская)
  • Работа в офисе, без возможности удаленной работы
  • График 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00
  Факты о проекте:
  • SOA-архитектура. Ядро и более 30 сервисов, взаимодействующих между собой
  • Более 30 000 динамических запросов к бэкендам в секунду
  • Шардированная база ядра, более 1 млрд. записей по ключевым таблицам
  • Серверы в 12 дата-центрах, геораспределенных по всему миру
...
Руководитель продукта в Азиатско-Тихоокеанский Банк
7 ноября 2025
Москва
В Азиатско-Тихоокеанский Банк требуется Руководитель продукта для команды «Платформа и безопасность»   Команда отвечает за проектирование, развитие и поддержку ключевых технических решений, обеспечивающих высокую доступность и надежность мобильного приложения и интернет-банка крупнейшего российского банка. Цель работы — повысить безопасность цифровых сервисов, защитить персональные данные клиентов и соответствовать современным нормам регулирования, сохраняя высокое качество обслуживания. Для этого команда создает и внедряет инновационные технологии, позволяющие сделать использование цифровых каналов комфортным и безопасным для каждого клиента.   Обязанности:
  • Развитие безопасности мобильного приложения и интернет-банка: сервисы, интеграции;
  • Развитие и поддержка платформенных сервисов мобильного приложения и интернет-банка;
  • Улучшение клиентского опыта и развитие авторизации, клиентского профиля, подтверждения операций.
  Ваши ключевые задачи будут включать:
  • Постановку целей и определение долгосрочной стратегии развития платформы и системы безопасности мобильного приложения и интернет-банка;
  • Планирование, приоритизацию и управление списком задач по развитию функциональности и укреплению информационной безопасности;
  • Проведение анализа потребностей бизнеса и клиентов, составление ТЗ совместно с разработчиками и специалистами по безопасности;
  • Проектирование и улучшение механизмов идентификации и авторизации клиентов, повышение удобства и скорости входа в систему;
  • Укрепление защиты транзакций и сведений клиентов посредством интеграции с продвинутыми антифрод-решениями;
  • Обеспечение стабильного и безопасного обмена информацией с государственными порталами и службами;
  • Автоматизацию хранения и обновления профильных данных клиентов, поддержание актуальной информации о каждом пользователе;
  • Постоянный мониторинг соблюдения законодательных и нормативных требований по защите данных и оперативное исправление возникающих проблем;
  • Руководство работой команды специалистов разных профилей: бэкенд-разработчиков, фронтенд-разработчиков, системных аналитиков и тестировщиков;
  Требования:
  • Опыт реализации сценариев авторизации и аутентификации в крупных финансовых проектах (не менее 1 года);
  • Опыт внедрения интеграционных решений с антифрод-системами, включая успешные кейсы повышения безопасности авторизации и онлайн-взаимодействия;
  • Практический опыт организации интеграции банковских сервисов с государственными порталами и внешними информационными системами;
  • Навыки работы с архитектурными вопросами масштабируемых решений для мобильных приложений и интернет-банкинга;
  • Понимание подходов к построению и поддержанию клиентских профилей, эффективных методов обновления и синхронизации данных клиентов;
  • Осведомленность о принципах и технологиях унификации API для платформенных решений, применяемость модульных подходов в разработке back-end и front-end компонентов;
  • Знание основных требований к информационной безопасности и регуляции, законов и нормативно-правовых актов в сфере защиты персональных данных физических лиц;
  • Способность эффективно управлять ИТ-командой (бэкендеры, фронтендеры, аналитики, тестировщики), координируя работу нескольких направлений одновременно;
  • Опыт успешного запуска и эксплуатации крупномасштабных интегрированных решений с упором на производительность, отказоустойчивость и безопасность.
  Условия:
  • Конкурентный доход. Ежегодную индексацию окладной части;
  • Возможности карьерного и профессионального роста: внутреннее и внешнее обучение (оплата курсов/конференций), митапы, тренинги. Доступ к бесплатной корпоративной библиотеке и электронной библиотеке. Есть свой читательский клуб;
  • Материальную помощь в непредвиденных ситуациях;
  • Заботу о здоровье: расширенная медицинская страховка ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города. Секции: футбол, йога, бег. Скидочные абонементы в спортивный клуб;
  • Корпоративные скидки на продукты банка.
...
Руководитель финансового отдела в компанию-разработчик CRM системы amoCRM
7 ноября 2025
Москва
В компанию-разработчик CRM системы amoCRM требуется Руководитель финансового отдела.   amoCRM — аккредитованная IT-компания и один из лидеров рынка CRM-систем. Продуктами команды пользуются сотни тысяч компаний в 100+ странах мира, а в команде уже более 600 человек.   Ищут руководителя финансового отдела, который возьмёт на себя управление текущими процессами и выведет их на новый уровень эффективности и прозрачности. Компания активно растёт и ищет лидера, который сможет выстроить устойчивую финансовую систему и сформировать сильную команду, способную поддерживать масштабирование бизнеса.   Обязанности:
  • Разработка и внедрение процессов финансового управления
  • Контроль и оптимизация финансовых показателей компании в международном контуре
  • Подготовка и анализ управленческой отчетности
  • Управление бюджетированием и прогнозированием
  • Обеспечение финансовой прозрачности и соблюдение финансовых стандартов
  • Развитие команды финансового отдела
  Требования:
  • Опыт работы от 1 года в роли руководителя отдела/группы/направления в финансовом отделе
  • Уверенные знания в области финансового учета
  • Умение разрабатывать и внедрять процессы
  • Отличные лидерские и коммуникативные навыки
Будет плюсом:
  • Опыт работы в IT-компании и международных проектах
  Условия и преимущества:
  • Работа в аккредитованной IT-компании
  • График 5/2, начало рабочего дня в промежуток с 9:00 до 11:00
  • В компании нет дресс-кода, все общаемся на “ты”
  • Работа в динамичной и международной команде профессионалов
  • Возможности для карьерного роста и профессионального развития
  • Участие в сложных и интересных проектах
...
Руководитель управления системной аналитики в Азиатско-Тихоокеанский Банк
7 ноября 2025
Москва
В Азиатско-Тихоокеанский Банк требуется Руководитель управления системной аналитики.   Обязанности: Управление командой 16 аналитиков; Организация менторства, обучение и поддержку в направлении; Организация процессов бизнес и системной аналитики, взаимодействия аналитиков в командах; Создание атмосферы сотрудничества и инноваций. Техническое лидерство:
  • Обеспечение высокого качества документации, которые будут понятны всей команде разработчиков, тестировщиков и т.д.;
  • Стандартизация требований, документации, спецификаций в направлении;
  • Анализ текущих бизнес-процессов и проектирование оптимизированных схем взаимодействия участников системы;
  • Контроль и согласование документации.
Внедрение новых технологий:
  • Исследование и оценка новых технологий и их потенциала для улучшения процессов;
  • Участие в выборе и внедрении новых инструментов и методологий.
Взаимодействие с другими командами:
  • Сотрудничество с другими командами разработки, архитекторами, DevOps-инженерами, специалистами информационной безопасности, тестировщиками и менеджерами продукта;
  • Участие в совместном планировании и решении технических проблем.
  Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в качестве системного аналитика от 5 лет в продуктовых командах, 2 года в качестве лидера;
  • Навыки работы с требованиями: знание основных техник сбора, умение структурно и емко их описывать;
  • Умение читать и составлять бизнес-процессы в нотации BPMN;
  • Понимание и опыт работы с REST, SOAP;
  • Опыт работы с брокером сообщений Kafka, RMQ;
  • Понимание принципов работы реляционных СУБД;
  • Умение составлять (простые/сложные) SQL-запросы;
  • Владение основными принципами выстраивания процессов с точки зрения архитектуры ИС.
  Компания предлагает:
  • Конкурентный доход;
  • Возможности карьерного и профессионального роста: внутреннее и внешнее обучение (оплата курсов/конференций), митапы, треннинги. Доступ к бесплатной корпоратичной библиотеке и электронной библиотеке. Есть свой читательский клуб;
  • Материальную помощь в непредвиденных ситуациях;
  • Заботу о здоровье: расширенная медицинская страховка ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города. Секции: футбол, йога, бег. Скидочные абонементы в спортивный клуб;
  • Корпоративные скидки на продукты банка.
...
Исполнительный директор в благотворительный фонд Детского мира
7 ноября 2025
Москва
Благотворительный фонд Детского мира в поиске Исполнительного директора, который возьмет на себя стратегическое и операционное управление фондом, обеспечит его финансовую устойчивость и дальнейшее развитие.   Задачи:
  • Стратегическое управление: разработка и реализация благотворительной программы, обеспечение выполнения уставных целей и миссии фонда.
  • Фандрайзинг и финансовая устойчивость: привлечение целевых пожертвований от юр. лиц, диверсификация источников финансирования, управление отношениями с ключевыми донорами.
  • Операционное руководство: управление командой из 5 руководителей направлений (постановка KPI, контроль, мотивация, проведение совещаний).
  • Административная и отчетная работа: подготовка отчетности для Минюста, Попечительского совета и доноров, обеспечение юридической чистоты деятельности.
  • Управление ресурсами: бюджетирование программ, контроль расходов, работа с аутсорсерами (бухгалтерия, SMM) и поддержка IT-инфраструктуры фонда.
  Ожидания от кандидата:
  • Глубокое понимание сферы благотворительности и нормативно-правовой базы НКО.
  • Опыт проектной деятельности, включая участие в грантах и реализацию социальных мероприятий.
  • Практический опыт фандрайзинга, привлечения пожертвований и бюджетирования.
  • Навыки ведения переговоров, публичных выступлений и работы с большим объемом документов.
  • Уверенное владение ПК (Excel, PowerPoint), опыт работы с 1С, Контур-Экстерн и облачными сервисами.
  Компания предлагает:
  • Официальное трудоустройство по трудовому договору;
  • Совокупный доход: оклад + целевая годовая премия 17,65% от годового оклада;
  • График работы: 5/2 с 9:30 до 18:15;
  • Расширенный полис ДМС со стоматологией;
  • Внутреннее и внешнее обучение;
  • Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании.
...
T&D Partner в IT-компанию Positive Technologies
7 ноября 2025
Москва
В IT-компанию Positive Technologies требуется T&D Partner.   Чем предстоит заниматься:
  • Разрабатывать и проводить программы обучения для менеджеров, прокачивая управленческие навыки и поддерживая преемственность
  • Работать с талантами и ТОП-менеджерами: планировать развитие, карьерные переходы, выстраивать прозрачную систему роста
  • Создавать обучение, адаптированное под конкретные команды и бизнес-задачи
  • Строить системный подход к обучению - не отдельные тренинги, а стратегический инструмент роста
  Ищут того, кто:
  • Сам создавал и запускал обучение: от идеи до внедрения
  • Выходит за рамки "тренинга" — проектирует опыт, который влияет на работу
  • Думает системно, а не по шаблону
  • Работал в HR или Talent направлении, понимает бизнес и умеет работать в партнерстве
  • Готов к интенсивности и экспериментам
  Будет плюсом:
  • Запуск с нуля T&D, Talent или Learning-проектов
  • Опыт с необычными форматами: хакатоны, симуляции, внутренние олимпиады
  • Работа в продуктах и IT-компаниях с сильной культурой развития
  Компания предлагает:
  • Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только
  • Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
  • Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап
  • Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
  • Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития
...
Ассистент генерального директора в IT-компанию ТризТех (Positive Technologies)
7 ноября 2025
Москва
В компанию, входящую в ГК Позитив — ТризТех ищут Ассистента генерального директора.   Чем предстоит заниматься:
  • Оказывать административную поддержка руководителю и сопровождать его бизнес-проекты
  • Подготавливать презентации, отчеты и деловые документы
  • Управлять календарем, организовывать встречи, вести деловую и личную переписку (на русском и на английском языках)
  • Сопровождать личный бизнес руководителя: недвижимость, инвестиции, зарубежные проекты, спортивные инициативы
  • Организовывать поездки (личные и рабочие), бронировать билеты, гостиницы и транспорт
  • Взаимодействовать с подрядчиками, арендаторами и поставщиками услуг (в том числе зарубежными)
  • Контролировать оплаты, проверять договоры, координировать личные задачи и процессы руководителя
  • Поддерживать повседневные организационные моменты (поиск и заказ необходимых товаров и услуг, координация работы сотрудников и подрядчиков)
  Ожидания от кандидата:
  • Опыт работы на аналогичной позиции 4–5 лет
  • Английский язык уровня Upper-Intermediate
  • Готовность оперативно решать задачи и быть на связи, в том числе в нерабочее время для срочных задач
  • Самостоятельность, внимательность и ответственность
  • Высокоразвитые навыки тайм-менеджмента и умения расставлять приоритеты
  • Способность работать с большим количеством разноплановых задач и быстро разбираться в новых процессах
  Компания предлагает:
  • Офисный формат работы и гибкое начало рабочего дня
  • Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только
  • Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
  • Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап
  • Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
  • Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития
...
Заместитель директора департамента продаж оборудования для ГЭС и АЭС в компанию по выпуску силового электрооборудования Электротяжмаш-Привод
7 ноября 2025
Москва
В компанию по выпуску силового электрооборудования Электротяжмаш-Привод открыта вакансия Заместитель директора департамента продаж оборудования для ГЭС и АЭС.   Электротяжмаш-Привод - одно из крупнейших в России предприятий по выпуску силового электрооборудования. Производят электрогенерирующее оборудование и двигатели для топливно-энергетического комплекса, металлургической, химической, атомной, нефтегазовой и других отраслей промышленности.   Обратите внимание на основные обязанности:
  • Подготовка коммерческих предложений;
  • Подготовка документов и сопровождение участия в закупках (торговые площадки);
  • Согласование и координация подписания контрактов;
  • Работа с базой предприятия: открытие заказа, внесение изменений, отгрузка, хранение;
  • Рабочее взаимодействие с кураторами покупателя/заказчика и представителями служб предприятия;
  • Деловая переписка по заключенным договорам, контроль запросов/ответов;
  • Контроль графиков, ключевых событий, отчетов по договорам;
  • Выставление счетов, планирование и контроль оплаты.
  Требования:
  • Высшее техническое (желательно в области энергетического машиностроения, гидроэнергетики, атомной энергетики) и/или экономическое образование;
  • Опыт работы в сфере продаж промышленного оборудования (желательно для ГЭС и АЭС) не менее 5 лет.
  Знания и навыки:
  • Знание рынка электрического оборудования (для ГЭС и АЭС);
  • Знание технологий производства и эксплуатации оборудования для ГЭС и АЭС (желательно);
  • Опыт ведения переговоров;
  • Умение работать с большим объемом информации;
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С);
  • Английский язык (разговорный и письменный) – желательно.
  Личные качества:
  • Высокая ответственность и ориентация на результат;
  • Коммуникабельность и умение находить общий язык с разными людьми;
  • Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности.
  Условия:
  • Оформление по ТК РФ.
  • Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
  • Премии по результатам работы.
  • Социальный пакет (медицинская страховка, оплата мобильной связи и т.д.).
  • Возможности для профессионального роста и развития.
...
Финансовый бизнес-партнер в IT-компанию Positive Technologies
7 ноября 2025
Москва
В IT-компанию Positive Technologies требуется Финансовый бизнес-партнер.   Какие вызовы вас ждут: Исполнение роли Финансового бизнес-партнера для функции («куста функций») Компании в качестве «мини»-CFO, включая: Методология:
  • Цели и задачи курируемой функции через призму доходов/расходов, драйверов, факторов эффективности
  • Определение и создание источников сбора информации по функции / расчет драйверов
  • Совместное с функцией формирование методики оценки эффективности (включая P&L функции)
Бюджетирование:
  • Общее администрирование процесса бюджетирования функции (включая все формы планирования)
  • Расчет проекта бюджета BAU и согласование с функцией
  • Страт треки: определение инициатив и ресурсов. Построение матрицы: стоимость / влияние на результаты
  • Совместная с HR BP верификация потребности в численности через драйверы
  • Верификация объема запрошенных ресурсов бюджета 3-х лиц через драйверы
Бюджетный контроль:
  • Бюджетный контроль расходов 3-х лиц и численности совместно с HR BP
  • Актуализация целей и прогнозов подразделения на текущий год
  • План-факт анализ по итогам расчетного периода по фин и опер показателям
  • Расчет доп. инициатив: проверка гипотез, верификация ресурсов, оценка рисков
  • Подготовка доп. аналитик по запросу функций
  • Поиск резервов снижения затрат / поиск экономии
  Ожидания от кандидата:
  • Высшее финансовое (предпочтительно)/техническое образование
  • Опыт работы финансовым контроллером, аналитиком /аудитором как преимущество
  • Опыт в ИТ-компании (вендор, интегратор, дистрибьютор и др) будет плюсом
  • Готовность к многозадачной работе
  • Активная жизненная позиция и позитивный настрой
  • Высокий уровень знания Excel (высокая скорость обработки данных, знание сложных формул для работы с массивами, сводные таблицы, систематизация и визуализация разрозненной информации)
  • Умение работать в 1С:Предприятие 8.3 (желательно)
  • Опыт составления отчетов с нуля (например: План-Факт по компании в разных разрезах (статья, МВЗ, месяц, контрагенты и др.))
  • Понимание основ бюджетирования и планирования, финансового анализа
  • Умение систематизировать информацию, находить причинно-следственные связи
  • Навыки работы с большими объёмами информации
  • Ответственность
  • Адаптивность, готовность к многозадачной работе
  Компания предлагает:
  • Бессрочный трудовой договор (испытательный срок — три месяца)
  • Офис в шаговой доступности от станции метро «Преображенская площадь»
  • Гибридный график и гибкое начало рабочего дня (в 8:00–12:00)
  • Условия для постоянного развития: внутренние митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, олимпиады по программированию, обучение для руководителей и не только
  • Возможность получать актуальные для твоей роли знания и опыт на внешних образовательных программах за счет компании
  • Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
  • Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию и ежегодный чекап
  • Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
  • Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития
...
Директор по маркетингу в ресторанный холдинг (digital-агентство Find Mind)
7 ноября 2025
Москва
Digital-агентство полного цикла Find Mind в поиске Директора по маркетингу для ресторанного холдинга (2 ресторана в управлении).   Find Mind — digital-агентство полного цикла, которое превращает сложные бизнес-задачи клиентов в простые и эффективные решения. Компания объединяет стратегическое мышление, креатив и технологии, чтобы создавать measurable results — измеримый результат для брендов.   Что нужно делать:
  • Ведение двух ресторанов в одном холдинге
  • Вести локальный маркетинг ресторанов: акции, спецпредложения, работа с базой гостей, PR-активности
  • Запускать рекламные кампании (digital + офлайн) и оценивать их результативность
  • Составлять и реализовывать единый маркетинговый календарь
  • Самостоятельно готовить материалы (тексты, макеты, презентации), ставить задачи дизайнерам
  • Развивать бренд и формировать имидж холдинга
  • Работать с подрядчиками по отдельным направлениям, но основную часть задач выполнять в штате
  • Анализировать рынок и конкурентов, находить новые точки роста
  Какие требования:
  • Опыт работы директором по маркетингу / ведущим маркетологом в HoReCa от 3-х лет
  • Опыт стратегического и операционного маркетинга
  • Умение совмещать самостоятельную работу и управление подрядчиками
  • Инициативность, ответственность, системность
  • Опыт открытия ресторанов будет большим плюсом
  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться