Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В торгово-производственную компанию Vertex ищут Руководителя группы e-com.    Условия:

• Официальное оформление по ТК с первого дня;
• Предлагают материальную мотивацию выше рынка;
• Большой светлый офис, с местами для отдыха;
• Нацелены на лучшие результаты, быстро растут, умеют быть лидерами и получают от этого удовольствие;
• Открытая среда, в которой есть возможность быть услышанному каждому;
• Реальные перспективы как профессионального так и карьерного роста в активно развивающейся компании;
• График работы: 5/2 с 8.30 до 17.30 (или с 9.00-18.00);
• Корпоративную связь, корпоративное обучение стандартам компании.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления группой менеджеров на маркетплейсах от 2-х лет;
• Успешный опыт работы с маркетплейсами и вывод товаров в топ;
• Наличие успешных кейсов в аналогичной должности;
• Уверенный пользователь (1С, Excel, CRM, MP Stats);
• Навыки эффективного управления командой и достижения поставленных целей;
• Готовность развивать направление, брать на себя ответственность, признавать ошибки;
• Аналитический склад ума, проактивность, сфокусированность на результат.

  Задачи:

• Разработка и реализация стратегии роста продаж и прибыли на ключевых маркетплейсах (Озон + WB);
• Организация продаж и выполнение поставленных целей;
• Аналитика ассортиментной матрицы, своевременное расширение и ротация, пошаговый запуск продаж новых товаров;
• Управление ценовой политикой на основе юнит-экономики;
• Анализ потребности ЦА, трафика, анализ активности конкурентов;
• Формирование и управление бюджетом по каждой товарной категории;
• Организация работы и запуск рекламных кампаний по всем каналам привлечения трафика и маркетинговых акций;
• Подготовка аналитики и отчетов для руководства;
• Эффективное управление сотрудниками группы: постановка задач, контроль их выполнения, мотивация, обучение, наставничество, формирование кадрового резерва. Повышение производительности труда.
• Изучение, внедрение и обучение сотрудников новым технологиям работы с маркетплейсами;
• Разработка и внедрение бизнес-процессов, регламентов и kpi отдела;
• Эффективное взаимодействие с коллегами смежных отделов.

В торгово-производственную компанию Vertex ищут Директора по маркетингу.    Задачи:

• Ведение всей маркетинговой стратегии Vertex.
• FMCG/Beauty/Household/Hygiene → Multi-brand/Multi-category.
• Blitz-масштабирование портфеля → запуск 36+ брендов.
• Ведение P&L маркетинговых направлений.
• Построение структуры маркетинга 50+ чел. по этапам роста.
• Развитие архитектуры брендов → построение long-term Brand Equity.
• Взаимодействие с CCO.

  Кого ищут:

• Опыт: 10+ лет в маркетинге FMCG/Beauty/Retail/Consumer Goods.
• Опыт создания брендов с нуля → не просто поддержка.
• Лидер → опыт управления командами 50+ чел.
• Опыт в B2B/ marketplaces → обязателен.
• Человека, который «видит рынок», строит историю, создаёт value.
• Опыт работы на первой линии → опыт общения с CEO/собственником — важен.

  Не подходящий кандидат:

• Тот, кто «долго созревает», а не готов делать blitz-маркетинг.
• Тот, кто живёт в «корпоративной парадигме → 1 бренд 5 лет».
• Тот, кто не готов лично вести P&L.
• Тот, кто не любит работать в скоростной компании → у нас темп x10.

  Как будет устроено взаимодействие:

• Прямое подчинение CEO.
• Работа в первой линии.
• Плотное взаимодействие с CCO.
• Свобода действий, жёсткие KPI → бренды должны не просто запускаться, а «лететь» по выручке и коммерческой марже.

  Что предлагают:

• Стартовая база → конкурентная (обсуждается индивидуально).
• KPI → рост выручки по брендам, ROMI, LTV, ДРР
• Бонус → привязан к росту бизнеса.
• Полный креативный карт-бланш → CEO лично поддерживает.
• Влияние → CMO = один из главных стратегических игроков Vertex.
• Официальное оформление по ТК с первого дня.
• Предлагают материальную мотивацию выше рынка.
• Большой светлый офис, с местами для отдыха.
• Предоставляют ДМС со стоматологией через 6 месяцев работы.
• Нацелены на лучшие результаты, быстро растут, умеют быть лидерами и получают от этого удовольствие.
• Создают комьюнити. Открытая среда, в которой есть возможность быть услышанному каждому.
• Предоставляют возможности: реальные перспективы как профессионального так и карьерного роста в активно развивающейся компании.
• График работы: 5/2 с 8.30 до 17.30 или с 9.00-18.00.
• Корпоративную связь, корпоративное обучение стандартам компании.

В магазин техники Apple и гаджетов iPoint ищут Арт-директора, который поможет раскрыть премиальный характер бренда и будет развивать дизайн-команду и визуальную культуру компании   Чем предстоит заниматься:

• Лидировать дизайн-функцию: выстраивать процессы, определять приоритеты, давать обратную связь, следить за качеством и сроками, развивать команду. Работать в партнерстве с различными внутренними заказчиками по их запросу
• Курировать, развивать и поддерживать айдентику iPoint, следить за единообразным применением во всех материалах — от диджитала до физических носителей в офлайне
• Участвовать в запуске и развитии нового, собственного бренда аксессуаров: развивать и курировать визуальный язык, гибко подключаясь к разным форматам по мере развития направления
• Арт-директить маркетинговые коммуникации и контент: от SMM-постов и баннеров до более сложных форматов. Работать в связке с командами контента, digital рекламы, инфлюенс-маркетинга и коллабораций
• Арт-директить сайт совместно с продуктовой командой: юзабилити, соответствие айдентике, единый визуальный язык и общее ощущение бренда
• Вести и актуализировать гайдлайны, поддерживать библиотеку шаблонов, мокапов и исходников для быстрой сборки. Встраивать современные AI-инструменты в процесс
• Лично брать в работу ключевые и сложные задачи, когда это критично для качества и скорости

  С кем предстоит работать:

• Внутри – на данный момент, один middle-дизайнер
• Снаружи — аутсорс-дизайнеры под задачи: UI/UX, графический и коммуникационный дизайн
• Планируют расширять и усиливать инхаус-команду дизайна
• В тесном взаимодействии – смежные команды: контент, digital-реклама, ecommerce и другие

  Ожидания от кандидата:

• Опыт дизайн-лидерства: управление дизайнерами или менторство, выстраивание процессов
• Опыт работы в среде, где к визуальному качеству предъявляются высокие требования — сильный бренд или дизайн-агентство
• Сильная практическая дизайн-база и наличие портфолио
• Умение поддерживать и эволюционно развивать визуальную систему, формировать шаблоны и гайды, добиваясь целостности бренда и более эффективной работы команды
• Насмотренность и внимание к деталям
• Умение создавать решения, которые одновременно и визуально сильные, и решают реальные задачи бизнеса и пользователя
• Отличные коммуникационные навыки: умение разбираться в задаче через диалог, давать чёткую обратную связь и аргументировать дизайн-решения
• Интерес и опыт применения AI-инструментов в дизайне, готовность адаптироваться к меняющимся стандартам индустрии

  Что предлагают:

• Полная занятость, гибкий график и возможность частично работать удаленно (офис в Новосибирске) или полностью удаленный формат работы
• Работа с премиальным брендом, где дизайн – один из ключевых элементов и часть культуры компании
• Дружелюбная атмосфера, культура взаимоуважения и взаимопомощи
• Отличная среда для вашего роста и развития: поддержка и наставничество со стороны руководства, возможность пробовать новое и экспериментировать, оплата обучения и курсов и др.
• Минимум формальностей, бюрократии и никакого дресс-кода: главное – это крутой результат
• Скидки для сотрудников на продукцию магазина
• Оплачиваемый отпуск 28 дней в году
• Достойная зарплата без задержек, 2 раза в месяц

Вакансия на удаленке.
В онлайн-школу домашнего образования Umaclass ищут Руководителя отдела маркетинга   Основные задачи:

• Разработать и внедрить стратегию маркетинга компании для успешного развития и стабильного роста в сонастроенности с отделом продаж
• Настроить систему и усилить действующие каналы привлечения (контент-маркетинг, SMM, блогеры и др.)
• Внедрить 2-4 дополнительных канала маркетинга, где понятная и положительная экономика и есть масштабируемость
• Настроить систему новых каналов маркетинга при ограниченном финансовом ресурсе (система постоянных экспериментов)
• Построить систему прогревающих воронок (для холодной и более дешевой аудитории)

  Ключевые компетенции:

• Стратегический маркетинг
• Performance-маркетинг
• Unit-экономика
• Выстраивание моделей роста
• Системная аналитика
• Управление гипотезами и масштабирование
• Построение новых каналов
• Контент-маркетинг
• Продуктовый маркетинг
• Навык строительства реферальных программ
• PR

Условия:

• Удалённо
• Пн–Пт, 9:00–18:00 по Мск (с перерывами на намазы и обед)
• ЗП обсуждается на собеседовании

В Faberlic ищут Бренд менеджера (декоративная косметика).    Обязанности:

• Управление стратегией категории на основе внешней аналитики и внутренних данных.

Лидирование процесса разработки новых продуктов категории:

• Анализ глобального плана новинок, трендов локального рынка и потребительского поведения,
  участие в инновационных конференциях, контроль подготовки локального инновационного плана по категории, брифов на новые продукты, брендинг и упаковку.

Лидирование маркетинговой части в локализации продуктов категории:

• Подготовка предложения по возможностям улучшения качества и оптимизации себестоимости существующих продуктов, контроль подготовки детальных брифов на доработку продуктов и визуализацию.

Подготовка всестороннего плана поддержки ключевых запусков категории.   Требования:

• Образование: высшее в сфере маркетинга/экономики.
• Опыт работы: от 3 лет на релевантных должностях, опыт работы в категории по уходу за лицом и телом/парфюм будет преимуществом.
• Сочетание сильных аналитических способностей и креативного мышления.
• Коммуникативность, лидерские качества, навыки управления проектами.
• Английский язык (устный и письменный): от уровня Intermediate.

  Условия:

• Режим работы 5/2 с 09:30-18:00, гибкое начало дня.
• Полностью белая и своевременная заработная плата, оформление по ТК РФ.
• Корпоративный транспорт.
• Корпоративный пакет ДМС.
• Компенсация 50% стоимости абонемента в фитнес-центр, спортклубы, бассейн.
• Корпоративные подарки.
• Компания Faberlic находится по адресу Москва, Никопольская дом 4 (м. Академика Янгеля/метро Пражская/МЦД Красный строитель).

В Faberlic ищут Бренд менеджера (уход за лицом и телом).    Обязанности:

• Управление стратегией категории на основе внешней аналитики и внутренних данных.

Лидирование процесса разработки новых продуктов категории:

• Анализ глобального плана новинок, трендов локального рынка и потребительского поведения, участие в инновационных конференциях, контроль подготовки локального инновационного плана по категории, брифов на новые продукты, брендинг и упаковку.

Лидирование маркетинговой части в локализации продуктов категории:

• Подготовка предложения по возможностям улучшения качества и оптимизации себестоимости существующих продуктов, контроль подготовки детальных брифов на доработку продуктов и визуализацию.

Подготовка всестороннего плана поддержки ключевых запусков категории.   Требования:

• Образование: высшее в сфере маркетинга/экономики.
• Опыт работы: от 3 лет на релевантных должностях, опыт работы в категории по уходу за лицом и телом/парфюм будет преимуществом.
• Сочетание сильных аналитических способностей и креативного мышления.
• Коммуникативность, лидерские качества, навыки управления проектами.
• Английский язык (устный и письменный): от уровня Intermediate.

  Условия:

• Режим работы 5/2 с 09:30-18:00, гибкое начало дня.
• Полностью белая и своевременная заработная плата, оформление по ТК РФ.
• Корпоративный транспорт.
• Корпоративный пакет ДМС.
• Компенсация 50% стоимости абонемента в фитнес-центр, спортклубы, бассейн.
• Корпоративные подарки.
• Компания Faberlic находится по адресу Москва, Никопольская дом 4 (м. Академика Янгеля/метро Пражская/МЦД Красный строитель).

Производитель органической косметики Natura Siberica в поиске Заместителя директора по производству.   Оформление и стабильность:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Белая заработная плата (обсуждается индивидуально).
• Премии по результатам работы.

Забота о сотрудниках:

• Полностью оплачиваемый ДМС, включая стоматологию.
• Скидки до 50% на продукцию компании.

Работа с известными брендами:

• Natura Siberica, ICE, Organic Shop, «Рецепты Бабушки Агафьи» и другие.

  Ваши возможности в команде:

• Погружение в процессы полного цикла: от идеи до реализации.
• Обучение на внутренних и внешних курсах.
• Участие в корпоративных и волонтёрских проектах.

  Чем предстоит заниматься:

• Организация и координация деятельности всех производственных площадок компании.
• Участие в разработке и реализации стратегии развития производственных мощностей в соответствии с целями бизнеса.
• Обеспечение выполнения производственных планов, соблюдения сроков и качества продукции.
• Контроль за эффективным использованием ресурсов: персонала, оборудования, сырья.
• Участие во внедрении современных методов производственного планирования, систем управления качеством и бережливого производства.
• Управление бюджетом производственных площадок, контроль затрат и оптимизация издержек.
• Управление руководителями площадок, развитие кадрового потенциала, формирование эффективных управленческих команд.
• Взаимодействие с другими подразделениями компании.
• Мониторинг и анализ ключевых показателей эффективности, подготовка регулярной отчетности для руководства компании.

  Что важно на этой позиции:

• Высшее образование (техническое/управленческое).
• Опыт управления производственными площадками не менее 5–7 лет.
• Знание технологий организации производства и управления качеством.
• Опыт внедрения и использования систем производственного планирования.
• Навыки стратегического планирования, бюджетирования и управления проектами.
• Лидерские качества, умение формировать и мотивировать команды.
• Готовность к разъездному характеру работы.

Производитель органической косметики Natura Siberica в поиске Руководителя отдела документооборота.   Что предлагают:

• Уютный и современный офис расположен в шаговой доступности от метро Тропарёво (адрес: Ленинский проспект, 119А).
• Это не просто рабочее место, а среда живого общения, обмена идеями и совместного роста.
  (Удалённый и гибридный формат работы не предусмотрен).

Оформление и стабильность:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Белая заработная плата (обсуждается индивидуально).
• Премии по результатам работы.

Забота о сотрудниках:

• Полностью оплачиваемый ДМС, включая стоматологию.
• Скидки до 50% на продукцию компании.

Комфортный график:

• Рабочий день с 09:00 до 18:00.
• По пятницам — сокращённый день на 1 час 15 минут.

Работа с известными брендами:

• Natura Siberica, ICE, Organic Shop, «Рецепты Бабушки Агафьи» и другие.

  Ваши возможности в команде:

• Карьерный и профессиональный рост внутри компании-лидера.
• Погружение в процессы полного цикла: от идеи до реализации.
• Обучение на внутренних и внешних курсах.
• Участие в корпоративных и волонтёрских проектах.

  Чем предстоит заниматься:

• Организация и управление процессом документооборота в компании.
• Разработка и внедрение стандартов и процедур документооборота, в том числе для электронных документов.
• Контроль соблюдения законодательства в области документооборота и архивирования.
• Организация эффективного взаимодействия с другими подразделениями компании для своевременного и правильного оформления документации.
• Обеспечение сохранности документов и их доступности для сотрудников.
• Проведение аудитов документов и контроль их актуальности.
• Обучение сотрудников по вопросам правильного оформления и обработки документации.
• Подготовка отчетности для руководства компании по текущему состоянию документооборота и выполнению задач.
• Взаимодействие с курьерскими компаниями для отправки и получения документов, посылок, контроль сроков и качества доставки.
• Участие в совещаниях, протоколирование встреч, подготовка материалов для обсуждений и отслеживание выполнения задач по итогам встреч.

  Что важно на этой позиции:

• Высшее образование, предпочтительно в области менеджмента, права, информационных технологий или смежных областях.
• Опыт работы в управлении документооборотом не менее 3 лет.
• Знание законодательных и нормативных актов, регулирующих документооборот и архивное дело.
• Опыт использования электронных систем документооборота (1С Документооборот)
• Опыт взаимодействия с курьерскими службами и организации доставки документов.
• Умение работать с большими объемами информации и обеспечить ее систематизацию.
• Отличные организационные и коммуникативные навыки.
• Ответственность, внимательность к деталям и высокие аналитические способности.
• Опыт ведения протоколов встреч и работы с документацией совещаний.

  Откликнуться с указанием желаемого уровня дохода.

В компанию-организатор корпоративного питания Саприм требуется Финансовый директор с ответственностью за разработку и реализацию финансовой стратегии группы, оптимизацию ресурсов и управление денежными потоками.   Саприм — динамично развивающаяся компания, которая выстраивает современную систему корпоративного питания и управления коммерческой недвижимостью, объединяя масштаб, качество сервиса и профессиональную команду.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать финансовую стратегию группы, включая долгосрочные цели
• Оптимизировать распределение ресурсов между бизнес-единицами и проектами
• Определять оптимальную структуру капитала и привлечения финансирования
• Управлять денежными потоками, минимизировать кассовые разрывы
• Готовить бюджеты и консолидировать финансовую отчетность
• Внедрять систему внутреннего контроля и аудита
• Проводить мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI)
• Управлять планированием и оптимизацией налогов
• Разрабатывать инвестиционные стратегии и проводить оценку сделок
• Интегрировать приобретенные компании в финансовую структуру холдинга
• Внедрять ERP-систему для автоматизации учета и отчетности;
• Использовать BI-инструменты для аналитики и прогнозирования
• Руководить финансовыми подразделениями группы (бухгалтерия, казначейство, аналитика)
• Развивать компетенции сотрудников
• Управлять стоимостью компании (Value Based Management)
• Анализировать эффективность бизнес-единиц, проводить реструктуризацию убыточных активов
• Работать с акционерами по увеличению дивидендов

  Вы подходите, если имеете:

• Высшее профильное образование, желательно наличие дополнительных дипломов (МСФО)
• Опыт работы финансовым директором не менее 3 лет на последнем месте
• Общий стаж работы в финансах не менее 8 лет
• Опыт ведения группы компаний с годовым оборотом не менее 5 млрд рублей
• Обязателен опыт управления бухгалтерией, фин. службой (не более 1-2 человек)
• Опыт работы в сферах торговли, недвижимости или питания
• Умение часть работы делать своими руками и головой, не расширяя штат, расставлять приоритеты исходя из баланса интересов собственника/ бизнеса

  Компания предлагает:

• Работа в динамично развивающейся компании
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Участие в управлении: подчинение генеральному директору, участие в стратегическом планировании
• Возможность для роста и развития: инициатива, предложения и их реализация приветствуются и поощряются. Участие в оптимизации бизнес-процессов и управлении изменениями. Возможность расти вместе с бизнесом
• Удобный офис: 7 минут от м. Бульвар Дмитрия Донского
• График: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Комфортные условия: бесплатная парковка, мини-кухня в офисе, кофейни и кафе в здании офиса
• Забота о сотрудниках: в компании оценивается удовлетворённость и вовлеченность персонала с целью постоянного улучшения условий труда
• Корпоративная культура и команда: здоровая корпоративная культура, профессиональная и доброжелательная команда, которая поможет вам быстро адаптироваться
• Корпоративная жизнь: компания поздравляет с праздниками и днем рождения, дарит подарки детям на новый год, проводит корпоративные мероприятия

В e-commerce бренд BLUNCHER ищут Операционного директора.   Обратите внимание, данное предложение уникально тем, что предлагает возможность вашего дальнейшего опционного участия в доли компании.
В случае, если вы эффективный и способный руководитель - это ваша возможность закрыть вопрос финансовой стабильности на длительный срок.   О проекте:

Ключевая особенность — работа с поставщиками и производством в Китае, выстраивание полного цикла: от идеи и выбора продукта до успешных продаж и масштабирования. Компания запускает новое направление по созданию и развитию брендов для российского рынка с фокусом на B2C-продажи через маркетплейсы, розницу и e-commerce. Проект находится на ранней стадии. Мы ищут человека, который умеет запускать бизнес с нуля на китайских площадках и выводить продукт на рынок России.   Обязанности:

• Организовывать полный цикл запуска продукта: от поиска и выбора поставщиков в Китае до вывода на маркетплейсы и в розницу
• Формировать и развивать портфель брендов для B2C-рынка (FMCG, товары для дома, lifestyle и пр.)
• Выстраивать операционные процессы: закупки, логистика, контроль качества, хранение, работа с площадками
• Формировать и тестировать MVP: ассортимент, экономика, юнит-модель, P&L, cash-flow
• Сформировать команду на старте проекта и управлять штатом по мере роста
• Контролировать сроки, бюджет и ключевые метрики на всех этапах запуска и масштабирования
• Работать напрямую с учредителями, отвечать за результат и развитие направления

  Требования:

• Рассматривают только кандидатов с подтверждёнными успешными кейсами запуска и развития проектов в B2C-сегменте (маркетплейсы, розница), с опытом работы с Китаем
• Опыт запуска и масштабирования бизнеса/направления с нуля
• Успешные кейсы реализации проектов с положительными экономическими результатами (не менее 2 лет работы на одном проекте)
• Глубокое понимание операционных процессов: закупки, логистика, работа с поставщиками (особенно в Китае), контроль качества
• Опыт управления командой и выстраивания бизнес-процессов
• Знание экономики бизнеса: юнит-экономика, P&L, cash-flow, маржинальность
• Готовность работать в условиях неопределённости и отсутствия готовых решений
• Опыт прямого взаимодействия с собственниками или топ-менеджментом

  Условия:

• Ключевую роль в запуске нового бизнеса и формировании направления с нуля
• Прямую работу с учредителями, без многоуровневой бюрократии
• Конкурентный уровень дохода: фикс + переменная часть по результатам (обсуждается индивидуально)
• Опционное участие в проекте — руководителю, который присоединится к проекту на раннем этапе
• Гибкий формат работы (удалённо/офис — обсуждается)

  Ищут человека, который уже доказал свою способность запускать и развивать бизнес, а не просто участвовал в процессах. Если вы готовы взять на себя ответственность за результат, умеете строить бизнес с нуля и имеете успешные кейсы в B2C от 2-х лет — отправляйте резюме.