Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Joki Joya открыта вакансия Руководитель по работе с продуктом "Домашняя школа".    Онлайн-школа Joki Joya — это образовательный проект известного бренда, который представляет собой уникальный формат интерактивного обучения и включает в себя современные и востребованные направления: дошкольное обучение (берут на себя полностью подготовку к школе), репетиторство (помогают наверстать и обогнать школьную программу) и семейное обучение (для всех, кто не успевает или не имеет возможности посещать традиционную школу, обеспечивают полноценную школьную программу с индивидуальным подходом к каждому ребенку). Главная миссия данного проекта Joki Joya - это формирование качественного и интересного подхода к обучению, мотивации к знаниям, а также развитие семейных ценностей.   Вам точно по пути, если Вы:

• Имеете высшее образование (педагогическое);
• Опыт работы в онлайн-проектах с продуктом "Домашняя школа";
• Имеете опыт руководства;
• Умеете работать в команде в связке с другими отделами;
• Работаете на результат;
• Вы ищете работу на долгую перспективу;
• У Вас есть оборудованное рабочее место для работы онлайн (ноутбук/компьютер, хороший интернет, гарнитура - все, что необходимо для того, чтобы продуктивно работать в условиях “удаленки”);
• Вам интересен подход компании в преподавании: применение мнемотехник и нейро-фишек при проведении занятий;
• Вам нравится работать с детьми и Вы хотите быть причастными к крупному международному проекту.

  Всё вышеперечисленное Вам пригодится, чтобы:

• Ежедневная связь с клиентами, которые обучаются в "Домашней школе" (оперативно получать запросы и вопросы от клиентов, решать их проблемы совместно с отделом сервиса и академ.отделом);
• Быть на связи и координировать деятельность педагогов, которые ведут "Домашнюю школу", решать совместно с сервисом и академ.отделом все возникающие вопросы;
• Быть в курсе методических особенностей программы по всем предметам начальной школы (1-4 класс), совместно с методическим отделом решать возникающие вопросы;
• Быть в курсе документооборота по "Домашней школе", аттестациям, налоговым вычетам и материнскому капиталу, помогать клиентам с оформлением необходимых документов;
• Вести общение с партнерами по аттестации и поиск новых партнеров при необходимости;
• Заниматься организацией и проведением подготовки и аттестации для наших учеников на "Домашней школе".

  А вот, что Вам причитается за ваши таланты и умения:

• График работы: с 9.00 до 18.00;
• Работа удаленная;
• Оформление - по договору с самозанятыми или ИП;
• Выплаты - два раза в месяц;
• Зарплата: оклад + kpi (обсуждаем на собеседовании);
• Крутой коллектив единомышленников (взаимопомощь и поддержка всегда, когда понадобится);

  Если Вы поняли, что эта вакансия написана для Вас, отправляйте свой отклик и не забудьте написать в сопроводительном письме секретную фразу: "Я - тот, кого вы ищете".

В сервис оптимизации взаимодействия с фрилансерами Pay Assistant открыта вакансия Head of Sales Department, который будет развивать продажи на международном уровне.   Pay Assistant ведет свою деятельность в публичном пространстве как независимый международный сервис для заказчиков из разных сфер бизнеса и фрилансеров.   Какие предстоят задачи: На первом этапе предстоит:

• Погружение в продукт, знакомство с командой, доформирование команды продаж
• Анализ текущих бизнес-процессов, разработка и внедрение системы KPI для отдела: внедрение системы опережающих и запаздывающих показателей
• Разработка и внедрение системы планирования продаж на отдел, дальнейшая работа по реализации выполнения плана командой

Эффективное управление отделом (до 50% времени):

• Участие в подборе персонала, адаптации новых сотрудников, решении сложных кейсов с сотрудниками
• Проведение внутреннего обучения для своей команды, определение потребности во внешнем обучении для сотрудников (с учетом бизнес-задач и недостающих компетенций команды), участие в разработке ИПР для членов команды (совместно с HR BP)
• Проведение регулярных встреч с командой (групповые собрания, личные встречи 1:1), участие в рабочих встречах с другими командами (кросс-функциональное взаимодействие), формирование благоприятной атмосферы в команде
• Установка четких ожиданий перед своей командой, предоставление регулярной обратной связи, проведение оценки производительности команды (performance management), управление мотивацией команды, участие в доработке данных процессов совместно с HR BP
• Контроль за соблюдением сотрудниками отдела стандартов работы
• Ведение аналитики по отделу: воронка продаж (цель: улучшение конверсии на КЭВ)
• Контроль за корректным ведением CRM отделом

Личные продажи (40-50% времени):

• Развитие текущих и привлечение новых клиентов на международном рынке (b2b) (до 50% времени)
• Проведение встреч с клиентами (преимущественно онлайн), активная коммуникация на английском языке:
• Презентация сервиса клиенту
• Объяснение клиенту правовых аспектов сервиса
• Подготовка пакета документов + КП для клиента
• Подписание договора
• Сопровождение клиента до первой оплаты
• Ведение всех клиентов в CRM
• Анализ рынка, оценка эффективности источников привлечения клиентов, поиск новых каналов привлечения
• Стратегическое планирование (участие в разработке бизнес-стратегии, декомпозиции целей по своей функции)

  Ценный конечный продукт:

Организованный отдел продаж, выполняющий планы по продажам, стабильный рост объемов продаж (валовая выручка) и количества привлеченных клиентов.   Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт в продажах b2b (IT/Fintech)
• Хорошие навыки лидерства и управления командой
• Свободное владение техниками продаж
• Владение инструментами аналитики продаж
• Свободный английский язык (C1): активная письменная и устная коммуникация с иностранными клиентами
• Нацеленность на результат
• Стратегическое мышление
• Развитый эмоциональный интеллект
• Коммуникабельность
• Проактивный подход
• Опыт работы в CRM-системах, знание MS Office, Google Docs

  Компания предлагает:

• Прозрачную систему мотивации (fix+бонусы, до 400 000 gross совокупно)
• Уютный офис в центре города в шаговой доступности от м. Маяковская
• Work-life balance (работаем в графике 5/2 с 10 до 18, в пятницу – до 17, можно совмещать работу из офиса с удаленкой)
• Оформление по ТК РФ с соблюдением всех гарантий
• Молодую команду (средний возраст 26 лет)
• Возможность выбора техники для работы
• Программу адаптации для комфортного погружения в рабочую среду
• Обучение и развитие: внутреннее обучение продукту, 50-100% оплаты внешнего обучения за счет компании, также есть своя библиотека с профессиональной литературой
• Перспективы карьерного развития: возможность возглавить в дальнейшем sales-направление по зарубежным регионам (филиалы);
• Активно развивающуюся корпоративную культуру: проводим тимбилдинги, корпоративы, ходим на квизы, поздравляем коллег с важными событиями и днями рождения
• Гибкие процессы, быстрое принятие решений на всех этапах, развиваем культуру обратной связи
• Поддержку инициативы от сотрудников
• Зону отдыха в офисе – кухня с фруктами и снеками, PlayStation, TV, настольные игры

  Расскажите о себе и о трех своих самых значимых достижениях за текущий год. 

Digital-агентство MediaNation приглашает в команду Руководителя отдела продаж.   Чем вам предстоит заниматься:

• Формировать список приоритетных клиентов
• Выстраивать рабочие процессы отдела
• Планировать работу команды, адаптировать новых сотрудников, контролировать качество выполненных задач
• Управлять продажами, анализировать конкурентов
• Сопровождать ключевые сделки, поиск и участие в тендерах
• Поддерживать и развивать долгосрочные отношения с потенциальными клиентами
• Участвовать в профильных и собственных мероприятиях агентства

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт в аналогичной должности от 3 лет
• Разбирается в digital-маркетинге и продажах (понимает, как работает контекстная, таргетированная, медийная реклама, веб-аналитика и т.д.);
• Имеет успешный опыт работы с тендерами
• Готов быть лицом компании на целевых мероприятиях и владеет навыком публичных выступлений
• Умеет находить подход к разным клиентам и работать в условиях многозадачности
• Обладает лидерскими качествами и стрессоустойчивостью

  Взамен компания предлагает:

• Достойную заработную плату (оклад + премии)
• Классный офис в самом центре Москвы - 2 минуты от станций метро Полянка или 10 минут от станции Третьяковская/Новокузнецкая
• Пятидневная рабочая неделя: с 9 до 18 или с 10 до 19 - на выбор; 2-3 дня в неделю можно работать удаленно
• Официальное трудоустройство согласно ТК, оплачиваемый отпуск и больничный лист
• Корпоративный английский
• ДМС со стоматологией
• Оплата посещения профильных мероприятий
• Оплата обучения
• Гибкая система мотивации с возможностью зарабатывать больше среднего рыночного уровня

Вакансия на удаленке.    В провайдер облачных услуг Cloud.ru открыта вакансия Руководитель центра конкурентного анализа.   Обязанности:

• Поиск, сбор и анализ информации о компаниях в сфере облачных технологий: технической, маркетинговой, об уровне обслуживания и т.д.
• Анализ рынка и долей рынка компании и конкурентов; анализ смежных рынков
• Ведение проекта Тайный покупатель
• Проведение кабинетных исследований рынка и конкурентов
• Глубокий сравнительный анализ функционала решений Cloud.ru и конкурентов
• Исследование юзкейсов использования решений Cloud.ru в сравнении с конкурентами для различных задач, типов пользователей, индустрий, уровня ИТ зрелости, уровня принятия решений
• Мониторинг планов развития и новых версий решений конкурентов, своевременное предоставление информации заинтересованным лицам
• Посещение отраслевых мероприятий для сбора актуальной информации
• Структурирование полученной информации в виде отчетов, обзоров, дэшбордов, презентаций. Быть единой точкой входа и предоставления информации по продуктам и бизнесу конкурентов и сравнению с Cloud.ru
• Ведение базы знаний о конкурентах и их продуктах и услугах
• Ведение battle-cards (сильные и слабые стороны решений Cloud.ru в сравнении с конкурентами)
• Участие в разработке стратегических инициатив
• Участие в подготовке данных для отчетности компании
• Управление командой бизнес- и технических аналитиков

  Требования:​​​​​​​

• Не менее 5 лет опыта в конкурентном анализе
• Опыт сбора, агрегирования и сопоставления информации из различных источников
• Опыт нахождения нестандартных решений
• Умение находить информацию даже если она «не ищется»
• Опыт в ИТ секторе, предпочтительно знание облачных продуктов
• Навыки и опыт управления проектами
• Умение превращать данные в понятные и значимые для бизнеса инсайты и выводы
• Умение структурировать информацию
• Навыки проведения воркшопов и презентаций. Навыки публичных выступлений
• Сильные аналитические способности, погружение в детали
• Умение работать в режиме жестких дэдлайнов
• Знание английского языка на уровне не ниже UpperIntermediate для поиска и анализа информации в иностранных источниках
• Опыт управления командой

  Условия:​​​​​​​​​​​​​​

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус)
• ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников
• Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода
• Работу в команде профессионалов
• Участие в создании инновационных продуктов
• Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день
• Возможность работать удаленно
• Офис в центре Москвы
• Корпоративную мобильную связь
• Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования

  Ещё в компании:

• Возможность вертикального и горизонтального роста
• Бонусные программы от компаний партнёров
• Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах
• Обучение в Корпоративном университете
• Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя
• Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры)

В healthy-бренд Coral Club требуется Head of Global Marketing.   Ищут руководителя маркетинга глобал (Head of Global Marketing) в головной офис Coral Club. Компания занимается производством и продвижением комплексных решений для здоровья (БАДы, косметика, бытовая химия) и представлена в 23 странах.
Сейчас выводят компанию на новые сегменты рынков Европы и Америки и находятся в поиске специалиста на позицию Руководитель департамента маркетинга.   Что нужно делать: отвечать за глобальный маркетинг бренда и эффективно управлять командой более 50 человек по всему миру (в прямом подчинении 8 руководителей и координаторов).   Задачи:

• Разрабатывать глобальную маркетинговую стратегию: целеполагание, бюджетирование; Планировать годовую активность, согласовывать проекты и лидировать их, отвечать за реализацию и достижение KPI
• Формировать команду: нанимать и адаптировать новых сотрудников, мотивировать, контролировать, оценивать эффективность и планировать развитие сотрудников
• Анализировать результаты и готовить отчётность

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт управления командой более 2-х лет, работал в глобальных брендах
• Готов в сжатые сроки влиться в команду
• Не боится смелых целей, ответственности и умеет расставлять приоритеты
• Может быстро работать и гибко перестраиваться, если стратегия и цели изменятся
• Обладает чувством прекрасного и умеете сделать из самого скучного контента – новость дня
• Свободно владеет английским и русским языками

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• ЗП = оклад + KPI + бонусы
• График 5/2, с 9 до 18 ч. или с 10 до 19 ч. (по выбору)
• Скидки на услуги нашей компании и компаний-партнеров, дополнительные программы лояльности
• Семинары, тренинги, конференции внутри компании и компенсация внешнего обучения
• Насыщенная корпоративная жизнь, ежеквартальные оплачиваемые тимбилдинги, летние вечеринки на крыше за счет компании, политика "открытых дверей"

В провайдер сервисов для защиты информационных активов Ростелеком-Солар открыта вакансия Руководитель сервисного портфеля.   Какой опыт интересен:

• Опыт успешного управления комплексными сервисными проектами и программами проектов в ИТ и ИБ от 3 лет
• Широкий кругозор по решениям информационной безопасности различных классов (FW/IPS/DLP/PAM/SIEM/EDR/AV/DDOS и пр.)
• Умение работать в условиях неопределенности и многозадачности, готовность принимать решения и брать на себя ответственность
• Системное мышление, личностная зрелость, умение выстраивать отношения со сложными клиентами
• Желательно знание нормативных требований и международных стандартов в области защиты информации
• Опыт работы с госструктурами будет преимуществом
• Понимание принципов методологии ITIL, ITSM, PMBoK
• Опыт работы с Service Desk\CRM
• Развитые коммуникационные навыки

  Основные задачи:

• Управление сервисным портфелем проектов и контроль исполнения договорных обязательств по всей программе проектов в портфеле
• Поддержание высокого уровня принятия решений для обеспечения своевременного осведомления заинтересованных сторон об изменениях на проектах входящих в портфель
• Управление рисками и возможностями (сортировка и анализ) для создания мер по реагированию: смягчение; уклонение; предотвращение существующих угроз; закрепление; развитие в Заказчике
• Ответственность за оказываемые клиенту услуги
• Обеспечение требуемого уровня качества оказываемых услуг
• Участие/принятие решений по нестандартным задачам/решениям, по сервисным проектам, которые входят в состав портфеля
• Решение задач при эскалации проектной команды и сервис менеджеров
• Взаимодействие с поставщиками услуг и субподрядчиками при организации и выполнении проектов входящих в портфель
• Встречи с заказчиками/вендорами при решении нестандартных проектных задач, принятие и контроль исполнения решений в спорных вопросах
• Выстраивание, поддержание и развитие долгосрочных конструктивных отношений с Заказчиками
• Выстраивание технического и организационного взаимодействия с подразделениями внутри компании в рамках портфеля
• Участие в расширении объема и состава оказываемых сервисов для существующих Заказчиков

  Что компания предлагает:

• Аккредитованная ИТ-компания со всеми льготами от Правительства (ипотека, отсрочка и тп)
• Работа среди лучших экспертов рынка
• Все возможности для карьерного роста и профессионального опыта (это фокус нашей команды)
• Гибридный режим работы
• Зарплата на уровне рынка + бонусы по результатам работы и премии от руководителя
• Доплата больничных и отпускных до 100% оклада
• 10 day off в год по болезни или форс-мажорам
• ДМС в лучших клиниках
• Возможность бесплатного обучения (полная оплата внешних обучений, профильных конференций, а также внутренние курсы) и электронная корпоративная библиотека с сотнями книг
• Скидки от компаний-партнеров: спорт, психолог, английский, интернет и многое другое
• Естественно, оформление по ТК РФ

В благотворительный фонд Система открыта вакансия Руководитель блока по правовым вопросам.   Обязанности:

• Полное правовое сопровождение деятельности фонда, включая:
• Правовую экспертизу и согласование всех видов договоров с контрагентами, заключаемых фондом, разработку шаблонов договоров фонда
• Подготовку и предоставление в органы Министерства юстиции отчетности фонда
• Разработку локальных нормативных актов фонда
• Сопровождение корпоративной работы фонда:
• Внесение изменений в учредительные документы
• Подготовка протоколов собраний органов фонда
• Подготовку распоряжений, приказов, запросов, писем, доверенностей, иных документов
• Представление интересов фонда в судебных органах
• Составление правовых заключений, консультирование сотрудников Фонда по правовым вопросам, касающимся деятельности фонда
• Проведение анализа планируемых проектов, мероприятий фонда на предмет соответствия Уставу и программе Фонда, целям его деятельности и действующему законодательству, а также поиск оптимальной юридической структуры планируемых проектов
• Осуществление проверки контрагентов на наличие рисков при сотрудничестве
• Мониторинг изменений действующего законодательства

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы по специальности более 5 лет
• Опыт работы на руководящей должности или единственным юристом компании от 1 года
• Знание гражданского, налогового, трудового законодательства, законодательства о некоммерческих организациях
• Навыки делового общения и переписки
• Уверенный пользователь Word, Excel, Power Point, правовой базы данных Консультант плюс
• Пунктуальность, внимание к деталям, ответственность

  Условия:

• Интересная работа в стабильной компании
• Выплата заработной платы в соответствии с ТК, годовой бонус при выполнении КПЭ
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Работа в офисе в центре Москвы, график работы с понедельника по четверг 10 до 19, в пятницу с 10 до 17.45

В инвестиционную компанию АТОН открыта вакансия Директор филиала.   Задачи:

• Организация и управление деятельностью сотрудников филиала (подбор нового персонала, распределение задач и контроль за их исполнением);
• Выполнение филиалом планов по привлечению клиентов и активов в компанию;
• Профессиональное сопровождение капиталов крупных частных/семейных клиентов;
• Установление отношений и привлечение новых крупных частных и корпоративных клиентов;
• Оказание консультационных услуг по вопросам защиты и сбережения личных активов;
• Организация и проведение маркетинговых мероприятий;
• Организация функционирования филиала, формирование, утверждение и контроль исполнения бюджета филиала.

  Требования:

• Опыт работы в инвестиционной компании или банке на руководящей позиции от 3х лет;
• Успешный опыт активных продаж финансовых услуг;
• Настойчивость, целеустремленность и ориентация на результат;
• Развитые лидерские качества, высокая мотивация;
• Желание и готовность много зарабатывать.

  Что компания предлагает:

• Доход: высокий оклад + % (без потолка);
• Медицинская страховка, оплата мобильной связи;
• Регулярное корпоративное обучение и повышение квалификации по продуктам и продажам;
• Перспективы профессионального и карьерного роста;
• Условия и оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ.

  Что ценят сотрудники компании:

• Компания АТОН – это место для реализации клиентских кейсов;
• Уникальные на российском рынке инвестиционные продукты;
• Корпоративная культура, заточенная на бизнес и результат, дает возможность быстро расти и зарабатывать;
• Работа в команде профессионалов;
• Возможность стать Партнером компании и участвовать в решении стратегических вопросов.

В корпорацию по развитию туризма Туризм.РФ открыта вакансия Директор административно-хозяйственного департамента.    Обязанности:

• Руководство административно-хозяйственными подразделениями (инженерно-хозяйственное обеспечение, склад, документооборот, секретариат, курьерская служба, автотранспортный отдел, закупки, эксплуатация, охрана труда, электро и пожаробезопасность)
• Составление и контроль выполнения внутренних стандартов, регламентов и процедур
• Формирование бюджета, контроль затрат и закупочных процедур, закрытие документов по факту получения ТМЦ и оказания услуг, инициация оплат
• Разработка и реализация мероприятий по снижению издержек
• Оптимизация расходов и повышение качества сервиса со стороны АХО (поиск новых подрядчиков, заключение и сопровождение контрактов)/Организация закупки и выдачи сувенирной продукцией
• Постановка задач по автоматизации отдельных процессов

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 10 лет и управления командой от 15 человек
• Высшее образование техническое/ в сфере управления организацией/ экономики
• Знание нормативных и законодательных правовых актов, регламентирующих финансово-экономическую и административно-хозяйственную деятельность
• Знание процедур заключения и исполнения финансовых и хозяйственных договоров
• Обязателен опыт работы с 223-ФЗ
• Опыт работы с ЭДО
• Ответственность, энергичность, развитые навыки дипломатии

  Компания предлагает:

• Возможность присоединиться к проекту Федерального масштаба
• Дружелюбный коллектив, состоящий из целеустремленных и талантливых людей
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• ДМС, корпоративную связь
• Корпоративные скидки от партнеров Общества
• Комфортный офис в 5 минутах от м. Краснопресненская и м. Улица 1905 года

В алкогольную группу АЛВИСА открыта вакансия Региональный директор по продажам.    ALVISA - крупнейшая алкогольная компания в России, лидер по производству коньяка, вермута, вина (ТМ «Старейшина», «Киновский», «Delasy», «Glen Eagles», «Nucky Thompson», «Монастырская трапеза» и др.).   Обязанности:

• Общее управление структурой региона СФО и ДВФО.
• Разработка стратегии развития всех каналов продаж, согласно стратегии развития компании и региона.
• Управление территорией: работа с дистрибьюторами, анализ эффективности работы клиентов, регулирование ценовой и территориальной политики, участие в переговорах с клиентами.
• Согласование коммерческих условий сотрудничества с клиентами (дистрибуторами, торговыми сетями) и контроль их исполнения.
• Разработка и внесение своевременных предложений по увеличению объемов продаж и сервисов компании.
• Формирование и управление командой региона.
• Управление бюджетом.

  ​​​​​​​​​​​​​​Требования:

• Успешный опыт развития продаж от 3х лет в роли Региональный менеджер/ Директор по продажам.
• Опыт управления территорией.
• Обязателен опыт в FMCG компаниях.
• Быстрая адаптация к изменениям и высокая работоспособность.
• Управленческие навыки в организации бизнес процессов.

  Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающийся компании.
• Трудоустройство с первого рабочего дня.
• Стабильная, белая заработная плата (оклад+ бонус).
• Корпоративная мобильная связь.
• Амбициозные задачи. Возможность профессионального и карьерного роста.