Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В EDtech-компанию IPR MEDIA открыта вакансия Директор по маркетингу и развитию компании.    Что нужно делать:

• Реорганизация отдела маркетинга и выстраивание связей с департаментом продаж, создание эффективной команды блока маркетинга, подбор персонала под поставленные задачи (интернет-маркетинг, аналитический блок, управление продуктовой линейкой, позиционирование компании и развитие бренда, управление лояльностью клиентов, лидогенерация)
• Создание эффективной мотивации сотрудников департамента маркетинга, ориентирование на финансовые показатели компании и стратегические цели, создание и управление матрицей целей
• Планирование и выполнение бюджета
• Аналитика рынка и выработка эффективной стратегии компании и продвижения продуктов
• Анализ продуктовой линейки, управление продуктами, создание ценности для клиентов, повышение продаж созданных продуктов и участие в развитии новых продуктов, улучшении текущих
• Управление лояльностью клиентов, измерение и повышение показателей NPS, LTV, лидогенерация
• Развитие блока продаж, внедрение процессного подхода, привязка показателей продаж к показателям эффективности маркетинга
• Построение эффективных бизнес-процессов маркетинга
• Выработка концепции и проведение постоянных мероприятий для клиентов, повышающих продажи
• Увеличение прибыли компании в соответствии с утвержденным планом
• Автоматизация работы маркетинга и эффективное выстраивание процессов продаж, анализ воронки продаж и своевременное выявление разрывов и причин отказов
• Вывод нового продукта Datalib.ru (онлайн-образования) на рынок
• Руководство департаментом маркетинга
• Разработка и защита бюджета департамента, управление утвержденным бюджетом
• Разработка стратегических планов и методов стимуляции продаж
• Проведение маркетинговых исследований, определение направлений присутствия компании на рынке (анализ клиентов, анализ конкурентов, продуктовый анализ)
• Внедрение новых каналов привлечения клиентов, развитие новых направлений продаж, выход на новые рынки
• Организация подготовки и участие в выставках, планирование рекламных кампаний, презентация компании для ключевых клиентов и партнеров, встречи с клиентами
• Оптимизация внутренних и внешних бизнес-процессов, стандартов продаж и обслуживания клиентов, разработка и реализация программ повышения лояльности клиентов
• Создание системы эффективного взаимодействия со смежными структурными подразделениями
• Внедрение системы мотивации и показателей эффективности в подчиненных подразделениях
• Планирование рекламных компаний, разработка и реализация программ повышения продаж и лояльности клиентов

  Требования:

• Высшее профессиональное экономическое образование, дополнительное профессиональное обучение по направлениям менеджмента, маркетинга, финансам, проектного менеджмента, формирование команды приветствуется
• Опыт работы директором (руководителем) по маркетингу и продажам (преимуществом будет опыт работы в сфере образования) – не менее 5 лет
• Глубокое понимание специфики В2В и B2C продаж, интернет-маркетинга
• Глубокое знание рынка образовательных услуг, основных клиентов, будет преимуществом
• Знания в области стратегического и операционного менеджмента, развитые навыки стратегического бизнес-планирования
• Глубокие теоретические знания и практический опыт в сфере маркетинга. Опыт построения службы маркетинга
• Хорошее понимание экономики сделок и контрактов, знание основ управленческого учета и бюджетирования
• Сильные навыки в области прямых продаж
• Опыт внедрения системы CRM
• Развитые способности работы с большими массивами информации, стратегическое видение, системный подход в работе
• Системное мышление, эмпатия, ответственность за результат, высокий уровень самоорганизации, умение создавать команды и быть истинным лидером, гибкость, проактивная позиция, аналитический склад ума и стратегическое видение - важные для компании качества

  Что компания предлагает: 

• Работу в крупной аккредитованной ИТ-компании
• Подчинение напрямую собственнику компании - вы будете влиять на все бизнес процессы и участвовать в формировании стратегии компании
• Заработную плату: оклад + KPI по результатам выполненных задач и бюджета компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц/пакет (оплачиваемый ежегодный отпуск 28 дней, больничный лист), возможен удаленный формат работы
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Испытательный срок от 1 до 3 месяцев
• Тип работы — постоянная, возможен удаленный формат

  В сопроводительном письме расскажите о своем самом удачном проекте и о показателях, которых удалось достичь. Если вы приложите ссылки на портфолио и ваши социальные сети, то компания сможет быстрее принять решение в вашу пользу.

Event-агентство Be Brand в поиске Аккаунт-директора с опытом работы в HR структуре.   Что нужно делать:

• Обеспечить постоянный поток запросов на услуги компании от текущих клиентов с целью выполнения плана продаж, формирование у клиентов потребности в продуктах агентства
• Осуществлять подготовку, продажу и презентацию коммерческих предложений клиентам юнита
• Формировать и управлять проектными командами
• Осуществлять планирование, подготовку и контроль реализации сделок, тендеров, проектов и кампаний клиентов с помощью ресурсов и подразделений агентства

  Требования:

• Опыт работы от 2 лет в ивентах или управлении корпоративной культурой, внутренними коммуникациями на крупных предприятиях
• Опыт создания и управления проектной командой
• Навыки ведения деловых коммуникаций
• Умение создавать и развивать прочные, долгосрочные, партнерские отношения с клиентами (есть успешные кейсы)

  Условия:

• Самый высокий офис на Урале в самом центре города (БЦ Высоцкий, 50 этаж)
• Релокация в Екатеринбург
• Профессиональное развитие (регулярное внутреннее и внешнее обучение сотрудников)
• Кейсы с брендами-лидерами рынка, опыт реализации региональных, федеральных и международных проектов

В строительную компанию ПОЛАТИ ищут Директора по маркетингу.   ПОЛАТИ — профессиональная строительная компания, осуществляющая полный комплекс услуг по: продаже, аренде, монтажу современных систем строительных лесов, защите покрытий и конструкций, цифровизации рабочей деятельности и промышленному альпинизму в любой точке мира.   Задачи Директора по маркетингу:

• Управление и развитие отдела маркетинга
• Кадровое планирование
• Постановка, распределение и контроль качества и сроков выполнения задач сотрудниками и подрядчиками (видео, печатные материалы, сувенирная продукция, контекстная реклама и т.д.)
• Бюджетирование затрат
• Повышение эффективности и развитие отдела
• Разработка и выполнение маркетингового плана на год/квартал/месяц
• Ответственность за выполнение задач отделом (ниже)

  Задачи отдела маркетинга:

• SMM: контент-план, публикации, работа с комментариями
• Разработка рекламных каталогов (40+ страниц)
• «Упаковка» материалов для отделов продаж
• Подготовка материалов для выставок
• Подготовка и актуализация материалов
• brand book + логотип
• Рекламные макеты
• Тексты
• Видео
• Создание презентаций, обработка фотографий, дизайн визуального контента для ресурсов компании и рекламных кампаний в Интернете (баннеры)
• Разработка, дизайн, верстка полиграфической продукции (каталоги, брошюры, упаковки, инструкции и прочее), сувенирной продукции и презентационных материалов, работа с полиграфическими и производственными компаниями
• Организация, оснащение и проведение различных рекламных мероприятий по продвижению компании, полный цикл (акции, выставки, фотосессии, семинары, конференции и прочее)
• Разработка и планирование рекламной активности, оснащение подразделений компании рекламными материалами

  Вы — идеальный кандидат, если у вас есть:

• Чувство стиля и умение создавать контент с «WOW-эффектом»
• Релевантный опыт работы более 3 лет на позиции Директора по маркетингу
• Успешный опыт управления командой от 5 человек + подрядчики
• Наличие наработанного пула ответственных и квалифицированных подрядчиков
• Навык работы с рекламными макетами, креативность (необходимо иметь портфолио работ, созданных по Вашему брифу)
• Отличное знание рынка на последнем месте работы, готовность в сжатые сроки осваивать новый рынок
• Знание технологий производства рекламной, полиграфической, сувенирной продукции и наружной рекламы
• Знание графических редакторов (Corel Draw, Photoshop, Adobe Illustrator и пр.)
• Умение писать статьи, тексты, пресс-релизы
• Высшее образование

  Компания предлагает:

• Работу в динамически развивающейся компании. Ежегодный двукратный рост с 2018 года
• Гибкий стиль менеджмента
• Высокий уровень дохода: FIX + KPI. Обсуждается на финальной встрече с Коммерческим Директором
• Трудоустройство по ТК РФ, полностью белая компания
• Прозрачную модель финансового роста внутри компании
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Офис расположен по адресу г. Мытищи, Олимпийский проспект 29а, БЦ Волковский

  Отбор кандидатов происходит в несколько этапов и предполагает рассмотрение портфолио Ваших работ. Каждому, кто пришлет не только отклик, но и ссылку на портфолио, дадут обратную связь.

В компанию-производитель колбас Дымов открыта вакансия Директор по маркетингу.   Задачи:

• Создание бренда: стратегия позиционирования, архитектура бренда;
• Управление и развитие бизнеса: категории, себестоимость, маржинальность, ассортимент;
• Анализ рынка и запуск новых продуктов под собственным брендом: поиск производства, ценообразование, создание УТП, упаковки и дизайна;
• Организация мероприятий для продвижения проектов под единым брендом.

  Требования:

• Знание в области менеджмента организации стратегического, маркетингового и финансового планирования, опыт работы с финансовыми показателями;
• Опыт общения и принятия решений на уровне первых лиц компании;
• Опыт формирования команды с ответственным подходом к поставленным задачам и срокам выполнения.

Вакансия на удаленке.   В студию продуктового дизайна Луч требуется Арт-директор.   Студия помогает большим компаниям и стартапам делать продукты, которые круто выглядят и решают задачи бизнеса. Клиенты: Яндекс, Mindbox, ПИК, 12 Storeez, Poison Drop, Ясно, Openface и другие. Сейчас в команде 25 человек: дизайнеры, арт-директора, менеджеры, UX-редактор. ​ Команда работает удаленно, общается в Зуме. Еще есть еженедельные дизайн-смотры по средам. ​ Что вы будете делать:

• Вести до трех проектов студии в качестве арт-директора
• Участвовать в пресейлах, помогать менеджерам составлять коммерческие предложения и планировать проект
• Нанимать дизайнеров — оценивать их портфолио, проводить собеседования вместе с эйчаром
• Помогать формировать студийные процессы
• Менторить свою команду дизайнеров из 3-4 человек и помогать им профессионально расти
• Проводить оценку дизайнеров по матрице вместе с эйчаром

​ Будет здорово, если вы:

• Глубоко понимаете продуктовый дизайн, используете множество сервисов, тренируете насмотренность
• Работали на позиции арт-директора в студии или продукте
• Собрали портфолио и можете его показать
• Умеете логически мыслить и структурировать большой объем данных
• Способны организовать свою работу, четко оценивать задачи и укладываться в сроки
• Можете наладить общение с клиентом и коллегами. Аргументируете свои решения и умеете объяснить ощущения от дизайна, чтобы другие вас поняли
• Знаете всё, что нужно для комфортной работы в Фигме в крупном проекте

​ Компания предлагает:

• Удаленка!
• Гибкий график. Вы сами выбираете, когда работать, но важно оставаться на связи с командой
• Хорошие деньги. Платят в белую, арт-директор в студии получает от 200 тысяч рублей. Конкретные условия обговариваются по результатам собеседования
• Оплата обучения
• Компенсация психотерапии
• Понятный результат работы, на который можно влиять
• Карьерный рост и понятная система грейдов

Вакансия на удаленке.   В маркетплейс фриланс-услуг Kwork (IT-компания Mirafox) ищут Операционного директора, основной миссией которого будет исследование и улучшение текущих бизнес-процессов компании.   Kwork сегодня – это около 4,5 млн посетителей каждый месяц, 70+ удаленных сотрудников, первое место по трафику и количеству фриланс-заказов в рунете. Плюс это сильная увлеченная команда, постоянный рост и суперинтересные задачи.   Обязанности:

• Анализировать эффективность текущих процессов компании, выявлять их слабые места и согласовывать решения по улучшению;
• Разрабатывать метрики и регламенты для оценки эффективности процессов.

  Требования:

• Опыт в оптимизации и улучшении процессов компании от 2 лет;
• Опыт моделирования бизнес-процессов с использованием нотаций BPMN и DMN.

  В компании вы получите:

• Возможность работать из любой точки мира;
• Работу в проекте с успешной бизнес-моделью, в сфере, за которой будущее;
• Команду лучших специалистов, прошедших сложный отбор;
• Эффективную и прозрачную систему работы по принципам Amazon;
• Возможность роста.

  Условия:

• Удаленная работа по комфортному для вас графику (от 35 часов в неделю);
• Интересные и разноплановые задачи;
• Логично выстроенная система коммуникаций;
• Оплата: 1400 руб./час (выплаты каждые 2 недели).

  Этапы найма:

• Два небольших интересных теста;
• Задание на построение диаграмм бизнес-процессов;
• Собеседование с HR;
• Оплачиваемое задание на аналитику;
• Интервью с руководителем.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Ocean Digital требуется Marketing Project Manager.   Ocean Digital - прогрессивная digital-компания, специализируется на маркетинге и продвижении продуктов любой сложности. Компания предоставляет высококачественный продукт по всему миру, является одной из крупнейших компаний на рынке, используя передовые технологии.   Что делать:

• Возглавить управление проектом в игровой индустрии
• Разработка и внедрение стратегии развития и продвижения
• Управление и набор команды, отстройка операционных процессов
• Назначение KPI и контроль их выполнения
• Активное взаимодействие с существующими и потенциальными партнёрами
• Проведение исследование и анализа рынка в различных гео
• Составление отчётов для COO и CEO
• Генерация, поиск и тестирование гипотез роста
• Управление бюджетом проекта

​ Кого ищут:

• Рассматривают кандидатов со следующими бэкграундами: опыт в диджитал-маркетинге/SMM (в идеале — как Project Manager или Team Lead), либо с опытом в Sales диджитал продуктов, либо бизнес-аналитики диджитал продуктов, желающие перейти в менеджмент
• Явные лидерские качества и желание "разорвать индустрию"
• Инициативность, амбициозность и нацеленность на результаты
• Выдающиеся коммуникативные навыки
• Способность быстро освоиться на новых рынке в любом гео
• Способность находить нестандартные решения проблем

​  Условия:

• Предоставляют пакет релокейт по необходимости
• Оплата больничных 100%
• Помощь с ВНЖ / Юр. консультация
• Оплачиваемый отпуск
• Дополнительные условия обсуждаются индивидуально

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   Medtech.Moscow – молодая и активная команда, которая помогает расти и развиваться стартапам в сфере Medtech города Москвы. ​ Чем Вам предстоит заниматься:

• Сбор, структурирование и анализ информации по проектам (конкуренты, потенциальный рынок для реализации продукта, экономический эффект от внедрения продукта, обоснование реализации проекта)
• Подготовка инвестиционных презентаций, расчет потенциального рынка реализации продукции и бизнес-моделей в рамках проектов (совместно с командами проектов)
• Составление дорожной карты проекта, контроль сроков реализации мероприятий, своевременное эскалирование возникающих проблем при реализации проектов
• Поиск и привлечение внешних партнеров для реализации проектов, поиск акселерационных и грантовых программ для продвижения продукта на рынок
• Взаимодействие и организация рабочих процессов с внутренними и внешними стейкхолдерами в рамках реализации проектов (PR, юридическим отделом, представителями медицинских организаций, медицинским персоналом, внешними консультантами и пр.)

​ Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (медицинское, фармацевтическое, биологическое, химическое)
• Наличие опыта реализации проектов, участие в научно-технических проектах или научных стартапах в роли исполнителя и/или руководителя
• Наличие опыта проектного менеджмента, разработки продуктов
• Способность в сжатые сроки самостоятельно разобраться с проблемой, разложить ее на составляющие и найти решение
• Способность быстро вникнуть в особенности медицинских и научных направлений проектов (IT, генетика, онкология и т.д.)
• Умение работать и выдавать результаты за короткий срок и в условиях многозадачности
• Высокие коммуникативные навыки, навык ведения переговоров, честность, ответственность

​ Будет преимуществом:

• Способность брать на себя ответственность
• Опыт работы или знание рынка Medtech, работы в крупных технологических корпорациях на управляющей позиции
• Опыт курирования проектов и процессов, связанных с экосистемой инноваций здравоохранения
• Опыт работы в консалтинге

​ Компания предлагает:

• Работа в сильной и молодой команде единомышленников
• Оплата от 120.000₽ в месяц
• Работа в новом Технопарке Москвы
• Обучение и развитие
• Социальный пакет (занятия в собственном спортивном зале, настольный теннис, групповые занятия по фитнесу, танцам, боксу)
• Оформление согласно ТК РФ

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В строительную корпорацию РУСЬ открыта вакансия Директор по развитию.   Обязанности:

• Разработка стратегии продвижения компании;
• Разработка политики продаж, ценообразования;
• Разработка маркетинговой политики, в т. ч. выявление потребности и развитие новых продуктов бренда, продвижение продукта на рынке;
• Разработка и реализация маркетинговых акций и кампаний, направленных на продвижение и стимулирование деятельности компании;
• Разработка и реализация продвижения по интернет маркетингу (сайты, сетевой PR, присутствие на информационных досках, поисковых порталах и т.п.);
• Проведение анализа результатов маркетинговых мероприятий;
• Проведение деловых переговоров и встреч с клиентами;
• Заключение договоров.

  Требования:

• Высшее образование;
• Стаж работы от 3 лет;
• Уверенные знания в области маркетинга и продаж;
• Успешный опыт управления отделами продаж, PR и маркетинга;
• Развитые навыки коммуникации, умение держать себя и вести переговоры с первыми лицами, в т.ч. умение конструктивно решать конфликтные ситуации;
• Высокая энергия и вовлеченность в процесс.

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 9.00 до 18.00 (обед с 13 до 14), суббота, воскресенье – выходные;
• Оформление по ТК;
• Рабочее место, оборудованное всем необходимым;
• Офис в бизнес-центре в шаговой доступности от ст. м. Черная речка.

  В сопроводительном письме укажите пожелания по заработной плате.

В digital-агентство Uplab открыта вакансия HR Generalist.   Uplab — это digital-интегратор с фокусом на дизайн и разработку цифровых продуктов и поисковый маркетинг. Входит в ТОП-20 лучших веб-студий России.   Что делать:

• Выстраивание внутренних hr процессов в компании (от онбординга до развития бренда работодателя и управления изменениями)
• Мотивация и развитие сотрудников команды
• Поиск специалистов в IT
• Руководство и развитие middle рекрутера

​ Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности около 3-х лет
• Опыт в выстраивании hr процессов в компании
• Опыт в успешном закрытии IT позиций

​ Условия:

• Гибрид, Москва

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").