Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке   В немецкую компанию Active Trading GmbH требуется Исполнительный директор.   Active Trading GMBH – экспортный торговый советник российского экспортного центра (РЭЦ) в Германии, Бельгии, Нидерландах, Франции, Дании.
Немецкая компания с международной командой, является интегратором омниканального решения по продвижению товаров на рынок ЕС (вывод товаров в европейские торговые сети и на зарубежные маркетплейсы Amazon и eBay). Миссия – организация «под ключ» (логистика, тамож.оформление экспорта и импорта в ЕС, сертификация, лаб.анализы, рег-ция ТМ в национ. патентном ведомстве и пр.) каналов сбыта для товаров из РФ и масштабирование продаж путем использования омниканального подхода (Онлайн + Оффлайн Европейский Ретейл).   Ожидания от кандидата: Hard Skills:

• Навык операционного управления компанией
• Опыт автоматизации и оптимизации внутренних бизнес-процессов компании и скорости их исполнения
• Навык стратегического планирования развития внутренних бизнес-процессов компании
• Навык проведения анализа процессов деятельности всех участков компании и локализации текущих проблемных
• Навык распределения задач и контроль их исполнения

Soft Skills:

• Аналитический склад ума
• Лидерские качества
• Высокий уровень ответственности
• Инициативность
• Умение самостоятельно расставлять приоритеты
• Высокие организаторские навыки
• Вашим огромным преимуществом будет опыт работы в сфере ВЭД и понимание специфики экспортных продаж

  Что предстоит делать:

• Организовывать работу и эффективное взаимодействие производственных единиц и структурных подразделений компании
• Участвовать в разработке стратегии развития компании
• Проводить оперативный анализ операционной деятельности компании и подразделений
• Организовывать, отслеживать и выполнять отчетность по всем приказам генерального директора
• Участвовать в совершенствовании системы мотивации (вознаграждения) работников компании
• Участвовать в разработке KPI для сотрудников компании
• Отвечать за правильную организацию делопроизводства в фирме, юридическую и экономическую проработку договоров, контрактов, соглашений и пр.
• Составлять оперативные планы (месячные и декадные) компании и утверждать их у генерального директора
• Контролировать деятельность подразделений по выполнению утвержденных планов
• Выявлять и устранять самостоятельно и с руководством недостатки и проблемные места в работе компании

  Что готова предложить компания:

• Достойное и конкурентное денежное вознаграждение – fix оклад + KPI (обсуждается на собеседовании с каждым успешным кандидатом)
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц
• Трудоустройство в немецкой компании
• Возможность получения заработной платы в евро
• Удаленная работа – вы можете работать из любой точки мира
• Возможность получения разностороннего и ценного опыта

Команда VK Видео разрабатывает и внедряет технические решения для обработки и передачи видео, для алгоритмов машинного обучения, компьютерного зрения, а также групповой видеосвязи для ВКонтакте и других сервисов VK. Сейчас ищут опытного Проджект-менеджера, который улучшит внутренние процессы и будет вместе с командой работать над существующими и новыми продуктами.   Вам предстоит:

• Управлять разработкой и отвечать за ее соответствие планам и требованиям;
• Помогать создавать продуктовую документацию по проектам;
• Взаимодействовать с разработчиками, тестировщиками, аналитиками и маркетингом — при работе над задачами и запусках экспериментов;
• Участвовать в обсуждении результатов экспериментов и понятно формулировать итоги для всей компании;
• Заниматься планированием roadmap.

  Компания ожидает, что вы:

• Работали менеджером мобильных или веб-проектов;
• Обладаете общими техническими знаниями и понимаете, как устроены IT-проекты;
• Владеете методологиями разработки и умеете адаптировать их к реальности;
• Обладаете отличными навыками коммуникации;
• Способны эффективно работать над большим количеством задач в условиях постоянно меняющегося окружающего мира.

Международной продуктовой IT компании с русскими корнями (не аутсорс) требуется стратегический HRD, который будет непосредственно влиять на развитие бизнеса.   Компания готовится к масштабированию, в связи с этим появилась потребность в специалисте - эксперте по организационному развитию.
Прямое подчинение первому лицу компании.   Основные обязанности:

• Руководство HR отделом
• Взаимодействие с директорами компании (HRD в составе совета директоров)
• Повышение эффективности процесса рекрутинга и адаптации (контроль, взаимодействие с внешними рекрутерами и агентствами, развитие пребординга, онбординга, системы наставничества)
• Построение и контроль внутренних HR процессов (talent management, компенсации и льготы, обучение, и т.д.)
• Разработка, тестирование и внедрение систем мотивации
• Развитие HR-бренда, корпоративной культуры

  Требования к кандидату:

• Не менее 3 лет в роли HRD, HRBP
• Опыт работы HR в IT-компании от 3 лет (было бы здорово)
• Отличные коммуникативные навыки
• Практическое знание бизнеса

  Условия:

• Хорошие условия, постараются заинтересовать

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В группу компаний по производству продуктов питания требуется Директор по экстенсивному развитию.   Обязанности:

• Выполнение стратегического плана развития компании по открытию и реконструкции торговых точек
• Разработка стратегических и тактических планов по строительству
• Формирование команды в регионах, способной достичь темпа открытия торговых точек, обеспечивающего достижения целей должности
• Достижение договоренностей с государственными структурами о тиражировании в городах/регионах
• Организация выполнения планов по строительно-монтажным работам
• Управление процессом тиражирования с использованием систем BSC и Bitrix 24

  Требования:

• Опыт работы от 2 лет в управлении тиражированием мелкоформатной розницы
• Опыт управления тиражированием одновременно в нескольких регионах РФ
• Опыт создания команды, позволяющей открывать не менее 100 торговых точек в год
• Опыт релокации обязателен
• Дополнительные условия обсуждаются индивидуально

  Условия:

• Работа в стабильной, развивающейся компании
• Достойный уровень заработной платы
• Оформление согласно ТК РФ
• Оплата ГСМ, мобильной связи

В гостиницу TSAR PALACE LUXURY HOTEL & SPA требуется Руководитель службы приема и размещения гостей.   Гостиница TSAR PALACE LUXURY HOTEL & SPA представляет собой уникальное сочетание царской роскоши, великолепных дворцовых традиций императорского двора, современных тенденций в сфере гостеприимства и высочайшего уровня сервиса.   Обязанности:

• Руководить и координировать работу службы приёма и обслуживания гостей
• Осуществлять контроль своевременной подготовки номеров к приёму прибывающих в гостиницу гостей и создавать для них комфортные условия
• Поддерживать высокий уровень удовлетворённости гостей
• Встречать и провожать VIP гостей
• Следить за выполнением и выполнять общие и установленные отелем Tsar Palace Luxury Hotel & Spa стандарты обслуживания
• Обеспечивать контроль паспортного режима при оформлении граждан, осуществлять своевременную постановку иностранных граждан на учёт и своевременное снятие с учета
• Вести документацию по установленным законодательством РФ требованиям и в соответствии со стандартами Tsar Palace Luxury Hotel & Spa
• Осуществлять контроль за своевременной оплатой проживания гостями и предоставлять документы в бухгалтерию
• Принимать меры к разрешению конфликтов, возникающих при обслуживании гостей
• Проводить необходимые тренинги и собрания для сотрудников службы приёма и обслуживания гостей

  Требования:

• Высшее образование (сфера туризма и гостиничного бизнеса)
• Свободное владение английским языком
• Знание программы Fidelio или Opera
• Отличное владение законодательной базой в части приёма и размещения гостей
• Знание кассовой дисциплины, принципов работы терминалов оплаты
• Стрессоустойчивость
• Отличные организаторские навыки
• Гостеприимность
• Способность принимать самостоятельные решения
• Умение работать в команде

  Tsar Palace Luxury Hotel & Spa предлагает вам:

• Интересные задачи
• Работу в сильном, профессиональном, дружном коллективе
• Работу в стабильной и надежной компании
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Удобное месторасположение в шаговой доступности от ж/д вокзала в красивейшем районе города Санкт-Петербурга – городе Пушкин
• Бесплатное питание
• График работы обсуждается на собеседовании

В Delivery Club открыта вакансия Менеджера проектов.   Задачи:

• Формирование пула задач, распределение задач среди дизайнеров, редакторов и копирайтеров;
• Проведение еженедельного планирования и приоритизация задач;
• Отслеживание тайминга выполнения;
• Коммуникация с внутренними заказчиками и внешними подрядчиками;
• Привлечение фрилансеров и ведение проектов на аутсорсе.

Требования:

• Умение находить общий язык с разными людьми и договариваться;
• Навыки проведения встреч и переговоров;
• Понимание креативных процессов;
• Владение программами miro, jira, notion, slack.

Условия:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников.

Компания РУСАЛ приглашает на работу Руководителя группы проектов трансформации закупок.   Обязанности:

• Анализ закупочной деятельности предприятий с целью поиска возможностей повышения эффективности;
• Предложение способов повышения эффективности средств автоматизации функции закупок;
• Подготовка функционально-технических требований, ТЗ на разработку и доработки информационных систем в SAP, 1C, PayDox;
• Обучение и консультирование пользователей информационных систем;
• Разработка и актуализация регламентирующих документов и бизнес-процессов по осуществлению закупочной деятельности;
• Разработка современных элементов процессов закупок (каталоги поставщиков, ЭДО, оптимизация закупок с применением закупочных карт, внедрение консигнационных складов, категорийного менеджмента, стандартизации закупаемой номенклатуры, применение расчетов совокупной стоимости владения, оптимизация договорного процесса, конструкторы договоров и пр.) и координация их внедрения;
• Выполнение работы по ведению и структурированию справочника контрагентов (поставщиков) Компании;
• Работа по нормализации мастер-данных;
• Подготовка отчетности по результатам деятельности, презентаций.

  Требования:

• Высшее экономическое или техническое образование, сертификация CIPS, CSMP как преимущество;
• Опыт работы от 5 лет в проектах трансформации систем закупок крупных компаний, внедрения автоматизации в SAP ММ, P2P, SRM, ЭДО;
• Глубокое знание основ всех процессов закупочной деятельности;
• Знание основ управления проектами изменений и оптимизации бизнес-процессов в компании;
• Знание на уровне продвинутого пользователя, постановщика задач SAP, 1С, электронных торговых площадок, различных ИТ-продуктов, используемых в сфере закупок/ продаж/ планирования, направленных на повышение диджитализации функции;
• Знание основ финансовой деятельности (ключевые показатели эффективности компаний, умение работать с финансовой отчетностью);
• Навыки формирования функционально-технических требований, ТЗ, выбора инструментов, подходов для автоматизации процессов закупок;
• Навыки управления проектами и работы с трансформационными задачами в бизнес-процессах.

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Расширенный социальный пакет;
• Место работы: г. Москва.

В компанию по автоматизации TECHNORED требуется Коммерческий директор (Robotics & New Energy).   TECHNORED - основной лидер российского рынка по внедрению доступных и гибких решений по автоматизации производственных процессов на базе высокоточного промышленного оборудования и коллаборативных роботов.   Кого ищут:

• Настоящего лидера, ответственного, смелого, с желанием выстроить лучшую команду на рынке робототехники
• С опытом работы в станкоторговых компаниях

  Ключевые задачи:

• Основные зоны ответственности: продажи, развитие, и маркетинг
• Разработка, защита и реализация коммерческой стратегии развития компании
• Управление отделом продаж: планирование и контроль достижения целевых коммерческих показателей, постановка и контроль выполнения задач, обучение, адаптация, мотивации и вовлеченность сотрудников, расширение штата отдела
• Управление отделом маркетинга: формирование команды, постановка задач, контроль результатов, оценка эффективности работы
• Формирование маркетинговой, ассортиментной, ценовой и рекламной политики, и планов развития компании
• Запуск новых направлений, вывод новых продуктов
• Определение стратегии продвижения и ее реализация: digital-маркетинг, повышение узнаваемости компании

  Компания предлагает:

• Высокий уровень дохода, оклад + % от 350 000 тыс. рублей
• Неограниченные возможности развития
• Офис в шаговой доступности от м. Выставочная или м. Шелепиха
• Корпоративный автомобиль
• Командировки по России и Европе
• Молодая амбициозная команда лидеров в своем деле
• Открытую и простую коммуникацию внутри команды, без лишнего формализма
• Работу в инновационной и технологичной компании

В VR-компанию VIAVR ищут CTO.   Обязанности:

• Управление командой разработчиков in-house, работа с внешними подрядчиками
• Комплексное видение процессов и построение работы тех блока - KPI
• Взаимодействие с продуктовым и коммерческим отделом. Контроль и организация работы Help Desk
• Продуктовые инициативы, нацеленность на коммерческий результат

  Требования:

• ​​​​​​​Full Stack Python, Unity, Android, VR/AR skills
• ВО (профильное)
• Опыт работы на позиции СТО, понятный и убедительный трек профессионального развития
• Англ яз. разговорный
• Практический опыт работы на стороне заказчика и на стороне подрядчика
• Харизма и природный магнетизм, лидерские качества - умение притягивать к себе людей и выстраивать с ними долгие, эффективные отношения. Врожденное чувство справедливости и ответственности. Природное любопытство и потребность в развитии

  Условия:

• ЗП 500 000 руб в мес
• Full time
• Офис м. Маяковская

В девелоперскую компанию Самолет требуется Chief Product Officer.   Компания создает цифровую платформу (web/app) по проведению всех операций с недвижимостью (первичный, вторичный рынок, аренда, продажа, выкуп, меблировка, ремонт). Цель - сделать процесс выбора, поиска, покупки и продажи недвижимости простым, удобным и безопасным для всех участников.
Ищут CPO, который понимает продукт и потребности/боли клиентов, готов создавать революционный продукт с нуля вместе с лучшими профессионалами на рынке, умеет внедрять применение лучших практик, выстраивать технические процессы разработки платформы.   Вы будете:

• Организовывать платформу и инфраструктуру для цифровых продаж продуктов компании
• Проводить IT планирование, презентацию и защита планов: формировать продуктовую разработку, выбирать технические решения, оптимизировать ресурсы и сроки на реализацию задач
• Принимать решения в части развития инфраструктуры и технологий электронных продаж с учетом планов бизнеса и технологических требований
• Определять и транслировать потенциальные операционные и технологические риски
• Генерировать предложения по дальнейшему развитию инфраструктуры цифровых продаж
• Формировать и отслеживать основные метрики продукта и оценивать их влияние на KPI

  Вам подходит эта вакансия, если вы:

• Лидировали проекты e-commerce и имеете опыт в развитии digital продуктов компании.
  Способны вести людей за собой и принимать непопулярные решения. Умеете их отстаивать и продвигать. Имеете опыт управления продуктовыми командами
• Знаете методологии Agile, SCRUM, Kanban, методики приоритизации бэклога
• Имеете опыт управления кросс-функциональными командами
• Знаете, что такое LTV, CAC, CPI, Retention, Churn rate, ARPU/ARPPU, CJM, CustDev
• Имеете опыт создания качественных интерфейсов, понимаете тренды UX/UI

  Компания предлагает:

• Отсутствие лишней бюрократии и быстрое принятие решений. Ценят время и работу на результат
• Работа предполагает нахождение в офисе и частичную удаленную работу при необходимости
• ДМС, корпоративная программа лояльности

  Почему стоит работать с компанией:

• Молодая и динамично развивающаяся компания, результаты работы двигают всю компанию вперед
• Перфекционисты. Стремятся создавать такой продукт, который бы нравился самим