Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу компаний в сфере автоматизации ЖКХ требуется Директор по развитию.   Компания работает над очень большим и важным для индустрии проектом - покрытие всей России качественными подрядными услугами в ЖКХ.
Один из успешно-развивающихся проектов - Контакт-центр, который оказывает услуги по приему обращений жителей домов со всей страны и передает их непосредственно исполнителю (управляющие компании).
В связи с тем, что проект очень быстро растет, компании необходим руководитель данного направления.   Основная задача:
Устойчивое развитие направления (продаж и партнерской программы), достижение стратегических планов компании.   Обязанности:

• Оперативное руководство процессами
• Внедрение новых стандартов качества и сервиса
• Организация эффективной работы коллектива
• Планирование и бюджетирование и др.

  Требования:

• Обязателен опыт работы в небольших компаниях на топовых позициях
• Наличие реальных, измеримых результатов на данных местах работы
• Ответственность, целеустремленность, амбициозность, умение достигать поставленных задач

  Условия:

• Испытательный срок 3 мес.
• Официальное трудоустройство
• Достойный уровень оплаты труда (на испыт.сроке от 100 000 р., после испытательного срока - 150000 + 5% от прибыли)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию в области технологий водоотведения требуется Sales Director.   Компания - один из лидеров мирового рынка в области технологий водоотведения. Сегодня более 5000 сотрудников работают в 40 странах мира, обеспечивая своим заказчикам инновационные решения и качественную поддержку в соответствии с самыми высокими потребительскими требованиями.
В России компания производит полный комплекс решений для сбора, накопления и очистки поверхностного стока, и за 20 лет стабильной работы успешно реализовала более 10 000 проектов на знаковых объектах страны.
Работая в тесной связке с генеральным директором и европейским руководством, вы будете отвечать за управление всеми функциями продаж, клиентского сервиса и развития бизнеса в России и странах СНГ для достижения целей роста.   Вашими основными областями ответственности будут:

• Разработка, планирование и реализация стратегии продаж в регионе в соответствии с глобальными целями
• Управление клиентами и каналами сбыта
• Организация эффективных процессов и процедур
• Коучинг и развитие команды

  Требования:
В первую очередь ищут опытного руководителя продаж, обладающего стратегическим видением, глубоко понимающего рынок строительства и его наиболее перспективных сегментов. Успешный опыт работы в проектном канале сбыта и свободное владение английским языком являются обязательными требованиями, опыт работы с различными каналами дистрибуции будет вашим дополнительным преимуществом.
Если вы – состоявшийся лидер, обладающий предпринимательским подходом и способный развивать команду и мотивировать ее на достижение наивысших результатов в комплексной и конкурентной среде, вас ждут новые вызовы и амбициозные цели.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Гостиничный девелопер Alean Family Resort Collection ищет Регионального руководителя медицинского направления и SPA.   Alean Family Resort Collection – сеть семейных курортов на черноморском побережье России, работающих по системе «Ультра все включено». Создают атмосферу, в которой гости проводят незабываемые моменты с семьей.   Круг обязанностей:

• Принимать активное участие в проектах по запуску новых отелей в части разработки концепции центров красоты и здоровья (салоны красоты, аптеки, SPA и медицинские центры); организация Центров красоты и здоровья «с нуля» в новых отелях
• Сопровождать деятельность Центров красоты и здоровья в действующих отелях с целью развития направления и повышения эффективности: оптимизация операционных издержек и производственных процессов, увеличения продаж
• Участвовать в проектах по повышению качества обслуживания гостей согласно стандартам отельной сети
• Анализировать структуру доходов и расходов вверенных подразделений, разрабатывать стратегию развития направления, цели, планы продаж и доходности в рамках бюджетного процесса

  Кого ищут:

• Высшее медицинское образование (будет являться преимуществом)
• Опыт в управлении медицинским центром или SPA комплексом не менее 5 лет на позиции управляющего или коммерческого директора
• Опыт организации с «нуля» работы медицинского центра, SPA комплекса
• Навыки планирования/бюджетирования
• Владение на уровне уверенный пользователь: Word, Excel, 1С: Отель, 1С: Медицина

  Что предлагает компания:

• Работа в крупной отельной развивающейся компании
• Амбициозные задачи и проекты в компании
• Уровень дохода обсуждается индивидуально
• Официальное трудоустройство
• Льготное питание
• Корпоративный транспорт
• Скидки на услуги отелей сети
• Место работы: г. Анапа

Вакансия на удаленке   IT Компания ищет CEO.   Обязанности:

• Управление операционной деятельностью компании
• Формирование команды, в том числе топ менеджмент компании
• Организация, систематизация, оптимизация бизнес-процессов
• Масштабирование компании с сохранением гибкости и качества
• Внешнее представительство компании (взаимодействие со сторонними организациями, партнерами и инвесторами, презентации, командировки)

  Требования:

• Управление в ИТ, генеральный или исполнительный директор компании более 50 человек, не менее 3 лет
• Разработка онлайн сервисов, не менее 5 лет

  Условия:

• Достойное вознаграждение и даже больше (обсуждается индивидуально)
• Высокие амбиции и цели (на данный момент компания оценивается в 1+ млрд рублей, следующая ближайшая цель: 1+ млрд по годовой выручке)
• Лидерские позиции компании на рынке в своей нише
• Бизнес и профессиональное обучение
• Свободный, гибкий график работы

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Компания по регулярным поставкам женской одежды на маркетплейсах в связи с масштабированием бизнеса ищет в команду Исполнительного директора.   Обязанности:

• Подбор, обучение и организация работы сотрудников среднего звена
• Выстраивание и оптимизация бизнес процессов, сокращение издержек: розница, закупки, склад, логистика, интернет-маркетинг
• Поддержание рабочей дисциплины, порядка, исполнение инструкций
• Контроль бухгалтерии и финансов, подготовка управленческой и фискальной отчетности
• Выполнение планов продаж в интернет-магазине
• Контроль соблюдения стандартов в работе с клиентами и партнерами, в сервисе и обслуживании, разрешение конфликтных ситуаций
• Руководство проектами по развитию: развитие бренда, развитие бизнеса
• Выстраивание и координация взаимодействий в компании
• Обеспечение законности бизнеса сохранность и эффективное использование имущества предприятия

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Преимуществом будет опыт работы в продажах, в маркетинге, в e-com, в торговле - в рознице, дистрибуции
• Управленческие навыки, опыт выстраивания эффективной команды
• Системный подход к работе, внимательность, способность самостоятельно находить и применять решение, структурное мышление

  Условия:

• Совокупный доход 160.000-200.000 рублей (оклад + премия, оклад обсуждается в зависимости от опыта)
• Полная занятость, график работы 5/2
• Возможность карьерного роста
• Возможность обучения и повышения квалификации за счет компании
• Работа в дружном коллективе
• Работа в офисе, который находится недалеко от м. Тёплый стан

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В ресторанный комплекс при отеле в Крыму требуется Управляющий.   Обязанности:

• Управление двумя ресторанами и системой питания по "шведской линии"
• Составление ТЗ на обустройство кухни, производственных зон, зала, зон подачи блюд шведской линии на 600 человек и A la Carte на 300 человек (оборудование, мебель, посуда)
• Проработка меню шведской линии для гостей комплекса (завтрак, завтрак + обед + ужин)
• Проработка системы "Все включено"
• Составление технологических карт (совместно с шефом и зав.производством)
• Заключение договоров с поставщиками продуктов, расходных материалов, контроль стоимости, контроль выполнения условий договоров
• Взаимодействие с гостями через службу размещения (комплименты)
• Составление меню A la Carte
• Работа A la Carte как обособленного от курортного комплекса заведения
• Проведение еженедельных мероприятий (устричные вечера, дегустации, живая музыка, игры)

  Требования:

• Высшее образование
• Знание всех участков работы и принципа взаимодействия структурных подразделений (работа персонала, бухгалтерия, финансы и тд.)
• Знание операционного управления рестораном
• Опыт работы от 6 лет в ресторанах на руководящих должностях, опыт в сезонных отелях будет преимуществом
• Знание современных тенденций в гостинично-ресторанной индустрии
• Личные качества: отличные организаторские способности, инициативность, мобильность, креативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение самостоятельно решать поставленные задачи
• Предоставление всех заявленных услуг в высокий сезон на высоком уровне, отсутствие/минимизация конфликтов
• Работа в рамках согласованного бюджета
• Готовность к ненормированному рабочему дню (в "сезон")

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, контракт от 3 лет
• График работы: Апрель - сентябрь 6/1, выходной плавающий, контроль работы комплекса 24/7. Октябрь - март 5/2, выходные сб-вс, контроль работы комплекса 24/7
• Отпуск 45 дней (по согласованию)
• Оплата: 80 000 руб./мес. (с октября по апрель включительно) + в высокий сезон 40 000 рублей в месяц (с мая по сентябрь включительно)
• Место работы: Крым, г. Щелкино
• Проезд за счет работодателя (туда/обратно, 1 раз в год), жилье и питание предоставляется

Оплата в долларах - от 5 000 USD на руки   Вакансия на удаленке   Европейская компания в сфере образования (подготовка к обучению абитуриентов за границей) активно развивает свои продукты на азиатский рынок и приглашает Директора по маркетингу в свою команду.   Сотрудник будет входить в состав совета директоров, участвовать в развитии всех новых продуктов и доработки существующих. Зона влияния: реклама, диджитал продвижение, смм-маркетинг, создание стратегии продвижения на определенные рынки.
Есть команда внутри: digital продвижение сайта, рекламные кабинеты в Гугл, соцсетях, смм, а также ряд подрядчиков для отдельных задач.
Команда международная, в большей степени русско-говорящая, но знание английского языка необходимо, т.к. компания развивает свои сервисы на азиатские и латино-американские рынки.
Нужен стратег, который способен создавать креативные компании для привлечения той ЦА, которая еще не находится в поиске услуг компании. Важно развивать клиентскую аудиторию, создавать потребность в услуге, информировать потенциальных клиентов, которые не знают о возможностях не только компании, но и о существовании услуг.
ЦА, имеющая потребность, покрыта достаточно хорошо, команда продаж работает над улучшением конверсии. Нужно создавать новые стратегии лидогенерации, на новых рынках и существующих.   Задачи:

• Управление командой маркетинга и работой подрядчиков
• Создание креативных концепций и стратегий привлечения новых ЦА
• Выход компании на новые рынки

  Требования:

• Опыт с digital инструментами продвижения
• Опыт работы с инфлюенсерами, блогерами и др. инструментами создания потребности
• Обязателен опыт с азиатскими рынками, знание английского на хорошем профессиональном уровне
• Опыт управления командами и проектами (более 10 чел)

  Условия:

• Команда удаленно-распеределенная, много подрядных компаний под отдельные задачи
• Предлагают на выбор: удаленная работа из вашего города, либо полный пакет релокации в европейскую страну (будет названа в личном общении)

Оплата в долларах - от 3 000 USD на руки   В связи с открытием нового направления бизнеса (добыча меди и кобальта) требуется Логист в ОАЭ (г. Дубай) для Африканского региона.   Обязанности:

• Организация транспортировки и осуществление контроля на всех этапах перевозки грузов всеми видами транспорта (морским, воздушным, автомобильным, железнодорожным)
• Оптимизация стандартных маршрутов логистики с целью более качественного и надежного осуществления логистических процессов
• Проведение переговоров и тендерного отбора поставщиков транспортных услуг, анализ затрат на логистику
• Ведение переписки на английском языке с поставщиками импортной продукции, перевозчиками, контроль взаиморасчетов
• Решение вопросов по получению лицензий, разрешений и сертификатов, необходимых для транспортировки различных видов груза, в том числе, опасных
• Ведение документооборота: контроль сдачи бухгалтерских и транспортных документов от поставщиков услуг
• Документальное сопровождение транспортировки грузов, включая составление сопроводительных документов в соответствии с действующим законодательством (включая международное)
• Разрешение конфликтных ситуаций и финансовых разногласий с поставщиками
• Учетные операции: составление договоров, контроль за исполнением договорных пунктов, формирование отчетности, анализ совокупных затрат на логистическую составляющую
• Планирование и управление всеми аспектами в цепи поставок
• Взаимодействие со смежными отделами и контрагентами
• Экспертная позиция при формировании менеджером бюджета транспортировки

  Предпочтения:

• Свободное владение английским языком (дополнительно знание французского языка будет преимуществом)
• Оконченное высшее образование (предпочтительно в области логистики)
• Успешный опыт работы в сфере международной логистики от 3-х лет
• Будет преимуществом опыт морских перевозок в сырье, металлургии, машиностроении и проч.
• Знание INCOTERMS, хорошее знание MS Excel, Word, PowerPoint
• Навык ведения переговоров в интересах компании
• Опыт работы за границей
• Высокий уровень ответственности и стрессоустойчивости
• Высоко развитые коммуникативные навыки, настойчивость и организованность
• Готовность к командировкам (в т.ч. в Африканские страны)

  Условия:

• Рабочее место в г. Дубай (современный офис в центре города)
• Оформление в компанию по законодательству ОАЭ
• Оформление медицинской страховки и рабочей визы
• График работы с понедельника по пятницу, с 8:00 до 17:00 (по производственному календарю РФ)
• Оплата аренды жилья и 2-х перелетов в год до места прописки
• Заработная плата: "белый" оклад 3 000-3 500 $ + премии

На крупное ломозаготовительное предприятие рассматривают кандидатов на позицию Руководителя отдела по подбору персонала.   Обязанности:

• Планирование работы всех участков отдела
• Курирование процесса подбора персонала
• Самостоятельное ведение ТОП позиций
• Контроль ведения кадрового документооборота
• Участие в процессах адаптации и развития персонала
• Участие в организации корпоративного обучения и оценки персонала
• Планирование годового и ежемесячного бюджета по ФОТ предприятия, управление бюджетом
• Организация внутренних корпоративных событий

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности на производстве обязателен
• Знание всех участков HR службы обязательно
• Опыт организации корпоративных мероприятий
• Опыт работы со структурой предприятия от 200 человек

  Условия:

• Завод входит в структуру Крупного производственного Холдинга
• Официальное оформление по ТК РФ
• Возможности профессионального роста и развития
• Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом при собеседовании

Игровой бренд MY.GAMES (среди проектов такие игры, как: Warface Global Operations, Hustle Castle, Guild of Heroes, Left to Survive и более 30 игровых студий) приглашает в свою команду Head of ASO.   Основные задачи:

• Разработка и внедрение ASO стратегии;
• Разработка планов тестов для продуктов в портфеле;
• Определение ресурсов и распределение задач в команде;
• Постановка ТЗ для подготовки всех необходимых материалов для публикаций приложений;
• Анализ ASO-стратегий конкурентов;
• Поисковая оптимизация в App Store и Google Play;
• Сбор и составление семантического ядра игровых и entertainment приложений (под разные локализации);
• Оптимизация графики и ключевых слов (под разные локализации);
• Генерация гипотез по графической оптимизации, составление планов графической оптимизации вместе с креативной командой;
• Планирование и проведение A/B-тестирований;
• Разработка и оптимизация описаний игровых и entertainment приложений (под разные локализации);
• Проведение ASO-аудитов;
• Подготовка игр к Soft Launch и Global Launch;
• Разработка модели подсчета эффективности ASO-оптимизации;
• Построение цепочки эффективного взаимодействия ASO и Apple Search Ads;
• Построение коммуникации между командами ASO, продукта и User Aquisition;
• Разработка отчетности об эффективности ASO-стратегий.