Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В факторинговую компанию РСХБ Факторинг (Россельхозбанк) требуется Операционный директор.   Обязанности:

• Организация работы операционного блока компании;
• Оптимизация операционных процессов ‐ анализ процессов и организация мероприятий по сокращению времени на обработку одной операции;
• Внедрение / поддержка информационных систем (CRM, customer service, личные кабинеты клиентов / партнеров) совместно с внешним интегратором;
• Обеспечение полноты, качества и доступности данных, требуемых другими подразделениями.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 5- х лет;
• Обязателен опыт в факторинговой компании;
• MS Office, PowerPoint, Инструменты планирования проектов;
• Знание всех современных технологий, позволяющих экономить на операционных затратах, и опыт / умение внедрять данные технологии.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Квартальная премия по итогам исполнения KPI;
• ДМС после испытательного срока.

В представительство аутсорсингового агентства Персональное решение открыта вакансия Региональный директор.    В ваши задачи будет входить:

• Общее руководство работой представительства
• Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании, качества услуги клиенту
• Эффективное управление бизнесом на предоставлении временных исполнителей таким компаниям, как “Пятерочка”, “Ozon”, “М-видео”, “ПЭК”, “Магнит” и др.
• Поддержание действующих и созданий новых партнёрских отношений
• Выезды на деловые встречи, переговоры, общение с клиентами подразделения, урегулирование вопросов с полной поддержкой юридической и бухгалтерской службы
• Выстраивание и управление эффективностью команды (подбор персонала, контроль, оптимизация и повышение эффективности бизнес-процессов, организация обучения и т.п.)
• Знание законодательной и нормативной базы в части работы с физическими лицами
• Отработка гипотез по повышению прибыли и масштабирование наиболее эффективных из них

  Ожидания от кандидата:

• Стремление стать независимым предпринимателем, готовым быть свободным от контроля “сверху”, лидерские качества
• Опыт работы с людьми, управленческие должности, навыки продаж и переговоров
• Стремление к развитию, умение ставить и достигать поставленных целей
• Смелость, амбициозность, проактивность
• Отсутствие страха перед работой, стремление к самореализации
• Высокие аналитические способности, системность, понимание «языка цифр»
• Высокий уровень самодисциплины, ответственность и продуктивность, умение принимать решения и нести за них ответственность
• Нестандартное и стратегическое мышление, способность быстро и эффективно достигать цели бизнеса
• Уважительное отношение к людям, способность эффективно управлять командой, умение слушать и слышать
• Активный образ жизни, энергичность
• Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими
• Ориентация на результат
• Опыт работы с крупными РЦ, в логистике, в грузоперевозках и линейным персоналом будет в плюс – это означает, что вы понимаете специфику бизнеса и будете погружаться быстрее

  Компания предлагает:

• Работу в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами
• Возможность реализовать себя в антикризисной и актуальной сфере бизнеса
• Возможность апробировать и реализовать свои гипотезы по повышению эффективности продаж
• Полную свободу в принятии управленческих решений
• Полную поддержку куратора, юриста и бухгалтера для быстрого решения вопросов
• Помощь в поиске и обработке клиентов для бизнеса
• Высокий и достойный заработок
• Обучение и профессиональное развитие в рамках Академии аутсорсинга: тренинги, программы для начинающих предпринимателей, обмен успешными практиками с другими представительствами

В Леруа Мерлен требуется Бизнес-партнер по персоналу (коммерция).   Задачи:

• Определяет и сопровождает стратегию подбора с лидерами бизнес-подразделений
• Выявляет потребности в развитии компетенций, интеграции, обучении и развитии персонала. Определяет стратегически важных компетенций для команд
• Участвует в разработке и внедрении программ развития потенциалов и HiPO: выявление, утверждение, развитие
• Сопровождает годовой цикл оценки и развития персонала
• Сопровождает лидеров подразделений в развитии менеджерских навыков и культуры лидерства
• Сопровождает лидеров в управлении эффективностью, продуктивностью процессов/ людей/ функций c помощью HR решений
• Мониторит соблюдения HR политик, положений, принятых в компании

  Требования к профессиональной экспертизе:

• Высшее образование (желательно профильное)
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет (желательно в розничной торговле, tech, business)
• Владение и знание технологий подбора персонала, адаптации персонала, оценки , развития команд, формирование кадрового резерва в подразделениях, планирование и управление бюджетом
• Хорошее знание трудового законодательства, отличное владение ПК

Личные качества:

• Проактивность, коммуникабельность, ответственность, ориентация на решения и результат, целеустремленность
• Приветствуется - инновационность, готовность работать в многозадачности и изменяющейся среде, системное мышление. Владение современными HR практиками и инструментами. Владение навыками управления изменениями

В инвестиционно-холдинговую компанию Альфа ААА открыта вакансия Исполнительный директор.    Обязанности:

• Формирование структуры организации, обоснование функционала отделов и должностей
  финансово инвестиционной брокерской компании
• Формирования стратегии и задач развития компании
• Подготовка должностных инструкций начальников отделов
• Планирование и контроль работы начальников отделов
• Участие в подборе кадров

  Требования:

• Высшее экономическое или юридическое образование
• Повышение квалификации MBA и пр.
• Опыт работы в указанной должности обязателен
• Понимание АйТи составляющей работы финансово инвестиционной брокерской компании
• Понимание юридических аспектов работы

  Условия:

• Обсуждаются индивидуально после рассмотрения резюме кандидатов

В маркетплейс СберМегаМаркет требуется Руководитель направления "одежда, обувь и аксессуары".   СберМегаМаркет - это онлайн-площадка, на которой можно купить всё необходимое: от телевизора до свежих фруктов. Команды помогают людям приобретать товары, не выходя из дома, а партнёрам – развивать свой бизнес.
У компании уже 15 млн уникальных посетителей, 8 тысяч продавцов и более 4 млн товаров.   Задачи для вас:

• Создание и реализация промо-календаря категории с последующим анализом эффективности
• Анализ рынка, ключевых трендов
• Координация маркетинговых усилий с другими отделами и департаментами компании для достижений цели по GMV
• Мониторинг показателей продаж, анализ продаж по разным каналам и прогнозирование
• Подготовка предложений по улучшению работы сайта и приложения, разработка новых механика и нестандартных акций для стимулирования спроса
• Плотное взаимодействие с отделом коммерции

  Важно для компании:

• Стаж в аналогичной должности не менее 1 года, крайне важен и желателен опыт в бизнесе Fashion
• Опытное владение программами: Microsoft Office, Power Point, OLAP куб, Jira
• Умение и желание работать в команде, стрессоустойчивость, структурность, умение работать с большим объемом информации

  Бонусы:

• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии
• Белая заработная плата, а также выгодный зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступно: сниженный процент по кредиту, возможность оформить кредитную карту с лимитом использования денег без % до 120 дней, а также бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук и другие
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы
• Льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с компанией полгода и дольше
• Проекты, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти
• Доступ к BestBenefits - сервис скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг
• Гибридный формат работы с 10:00 до 19:00
• Комфортный офис с панорамными видами и местами для отдыха в самом центре Москвы (3 минуты от м. Новокузнецкая)
• В компании вы сможете найти друзей по интересам - в офисе есть языковой клуб, настольный теннис, лекции от экспертов и много других интересных мероприятий

В Совкомбанк открыта вакансия Руководитель управления продаж брокерских продуктов.   Что компания ждет от вас:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы;
• Отличное знание рынка брокерских услуг для корпоративных клиентов;
• Знание специфики работы с физ.лицами и корп.клиентами;
• Понимание, как экономический цикл отражается на брокерских продуктах;
• Умение спрогнозировать риски и воспользоваться возможностями;
• Знания цикла продажи и умение управлять всеми этапами сделки;
• Готовность самостоятельно продавать;
• Умение экологично убеждать в значимости и ценности своего продукта, как клиента, так конкурирующие подразделения, отстаивать свою точку зрения;
• Опыт и знание формирования успешной команды;
• Опыт работы в крупном банке и своя клиентская база будет преимуществом.

  Чем вы будете заниматься:

• Проанализировать действующую клиентскую базу и начать разрабатывать рынок;
• Разработать стратегию продаж, с учётом приоритизации внедрения продуктов;
• Интегрировать брокерские продукты в продуктовые пакеты смежных подразделений;
• Развить партнерские программы;
• Сформировать стратегию подбора сотрудников совместно с HR (до 5 человек);
• Собрать и замотивировать команду;
• Создать постоянно улучшающийся цикл контроля, анализа и автоматизации работы управления.

  Компания гарантирует:

• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Обучение в Учебном центре и прокачку своих навыков;
• График работы 5/2;
• Бесплатный полис ДМС;
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка;
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка;
• Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты;
• Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях;
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах;
• Свободное общение с Руководством Банка: предлагайте любые идеи и реализовывайте интересные проекты;
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живите яркой корпоративной жизнью.

В бренд MIXIT требуется Директор по продажам (федеральные сети, выход в новые каналы сбыта).   Бренд MIXIT- российская косметическая компания, концепт истинной красоты, экспертизы и инноваций. Разрабатывает только оригинальные формулы, отвечающие современным стандартам и трендам.
В 2014 году небольшой командой профессионалов был основан бренд MIXIT. Сегодня компания MIXIT- собственное производство, инновационные разработки и формулы, современный офис и собственный складской комплекс.
В связи с развитием бизнеса компания в поиске Директора по продажам. Уровень подчинения: собственнику бизнеса, команда в подчинении: 6 человек (на данный момент).   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии по кратному увеличению продаж в основных федеральных сетях, в которых уже представлены бренды компании (Тандер, Х5, Летуаль, Золотое Яблоко, Лента и др.)
• Реализовать вход в крупные сети, в которых еще не представлены бренды компании
• Создать с 0 отдел по работе с локальными сетями и несетевой розницей, он-трейд
• Управление формированием и реализацией долгосрочной стратегии развития продаж с целью достижения показателей прибыльности, целевого объёма продаж по категориям продукции и клиентам
• Развитие и поддержание взаимовыгодного устойчивого сотрудничества с клиентами, управление разработкой и реализацией эффективных решений в области покупательских предпочтений и развития категории с учётом потребностей и приоритетов клиентов
• Проведение годовых и регулярных переговоров о сотрудничестве, листинге с клиентами
• Обеспечение участия клиентов в совместных проектах по развитию категории с целью взаимовыгодного роста и развития бизнеса компании и клиентов
• Обеспечение эффективного подбора, адаптации, развития, удержания, мотивации, высокой результативности и вовлечённости сотрудников; поддержание высоких стандартов корпоративной культуры и результативности в команде
• Участие в разработке торговых условий и коммерческой политики
• Отвечать за разработку и выполнение бюджета

  Требования:

• Управление продажами в канале федеральных ключевых клиентов в FMCG-производителе не менее 5 лет
• Опыт по выстраиванию дистрибуционного канала не менее 3-х лет (как преимущество)
• ​​Опыт работы в бьюти-индустрии, бытовой химии, косметики и парфюмерии как преимущество
• Продвинутые навыки успешных переговоров с головными офисами федеральных розничных сетей
• Опыт входа в новые сети
• Опыт управления торговым маркетингом и CatMan
• Стратегическое видение, продвинутые аналитические способности, навыки эффективных стратегических переговоров
• Гибкость и адаптивность в условиях изменений и неопределенности
• Готовность работать в условиях многозадачности в культурах предпринимательского типа
• Способность генерировать и реализовывать нестандартные решения и инициативы
• Готовность и наличие навыков строить с 0 новые направления продаж

  Условия:

• Конкурентноспособное вознаграждение (оклад + годовой бонус по итогам выполнения планов продаж и индивидуальных целевых KPIs) – обсуждают на собеседовании
• Программа ДМС в ведущих клиниках со стоматологией - с первого дня работы
• Корпоративные скидки на ДМС-страхование родственников
• Компенсация мобильной связи
• Динамично развивающийся бизнес с разными продуктовыми категориями, яркими брендами, собственным производством и розничной сетью; входит в TOP5 по продажам в категории косметики на маркетплейсах
• Возможен гибридный режим работы
• Гибкое начало рабочего дня
• Материальная помощь к знаменательным событиям
• Реферальная программа и премии за "Приведи друга"
• Скидки на корпоративную продукцию
• Молодой и амбициозный коллектив
• Яркая корпоративная культура и мероприятия (детские дни, дни животных)

В логистическую компанию Деловые Линии открыта вакансия Начальника отдела проектных продаж.   Требования:

• Высшее образование (экономическое или финансовая направленность);
• Опыт активных продаж от 3 лет в сегменте b2b, приоритет отдается опыту продажи услуг (Логистика, Авиаперевозки, ВЭД, E-commerce);
• Опыт работы - на позициях Начальника отдела продуктовых продаж в крупной логистической или FMCG-компании от 3-х лет;
• Знание английского языка на уровне не ниже "upper-intermediate";
• Опыт проведения переговоров с клиентами на уровне первых лиц;
• Опыт разработки и реализации индивидуальных продуктов, в том числе специализированных производственных моделей "под клиента";
• Знания основных действующих законодательных и правовых нормативных актов в закупочных процедурах;
• Знания в области бюджетирования и ценообразования, основ бухгалтерского учета;
• Опыт построение отдела продаж с "0";
• Умение планировать и грамотно организовывать свою работу, работу подчиненных сотрудников;
• Опыт кросс-функционального взаимодействия со смежными департаментами/подразделениями.

  Обязанности:

• Определение стратегии развития продаж услуг (Авиаперевозки/ ВЭД / Работа с поставками в маркетплейсы);
• Формирование целей и ключевых показателей эффективности достижения долгосрочных и среднесрочных финансовых и иных показателей отдела;
• Контроль ключевых показателей отдела продаж;
• Планирование мероприятий по взаимодействию с клиентами и участие во встречах проводит переговоры на основании утвержденного плана и с учетом особенностей специфики рынка;
• Обеспечение ввода новых продуктов и модификация действующих;
• Участие в согласовании ЛНА по вводу/модификации продуктов и дополнительных услуг для организации корректной работы подразделений компании;
• Разработка системы ценообразования с целью привлечения новых/удержания и развития клиентов;
• Организация работы подчиненных сотрудников;
• Контроль качества работы сотрудников.

  Условия:

• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Интересная работа в стабильной‚ динамично развивающейся компании;
• Программа скидок и предложений от партнеров;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00;
• Место расположения офиса: г. Москва, посёлок Архангельское, Ильинское шоссе, 4-й километр.

В логистическую компанию Деловые Линии открыта вакансия Руководитель контакт-центра.    Задачи:

• Организация работы Контакт-центра с целью качественного и количественного оказания услуг;
• Организация работы по улучшению сервисного обслуживания, разработка и реализация мероприятий, направленных на рост ключевых показателей работы Контакт-центра;
• Контроль исполнения текущих проектов Контакт-центра, анализ и оценка эффективности проектов;
• Контроль и составление бюджета, контроль затрат, составление финансовой отчетности по итогам работы;
• Представление интересов Компании в сторонних организациях по вопросам, связанным с профессиональной деятельностью;
• Решение административно-хозяйственных вопросов.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на руководящей должности от 1 года;
• Опыт работы в контакт-центре от 1 года;
• Опыт управления командой от 100 человек;
• Владение MS Office на уровне уверенного пользователя, знание программы 1С.

  Условия:

• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Интересная работа в стабильной‚ динамично развивающейся компании;
• График работы: пятидневная рабочая неделя;
• Месторасположение офиса: релокация в другой город (более подробно обсуждается на собеседовании).

В gamedev-компанию Lesta Games требуется PR Director.   Lesta Games ведёт разработку игровых проектов в различных жанрах, а также экспериментирует с инструментами и технологиями. Выпускает легендарные игры «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, Royal Quest и трудится над новыми перспективными проектами. Продукты выходят на различных игровых платформах: PC, мобильные устройства. Офисы Lesta Games находятся в Минске, Санкт-Петербурге, Москве. В компании работают более 1700 сотрудников.   Планируемые задачи:

• Разработка и внедрение PR стратегии с учетом роуд мапов продуктов
• Анализ медиаресурсов группы компаний
• Разработка и внедрение контент-плана для публикаций в СМИ всех уровней и во всех необходимых регионах
• Разработка планов для соцсетей, видеоканалов для рекламных кампаний и т.д. во всех регионах
• Организация пресс-конференций и пресс-ивентов
• Календарь событий: участие в игровых конференциях и выставках, внутреннее информирование сотрудников об интересных мероприятиях
• Участие в топовых мероприятиях, коммуникация с индустриальными спикерами внутри региона и за его пределами
• Ведение соцсетей и отслеживание всего контента на всех порталах и сайтах группы компаний с анализом популярности, качества и т.д.

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы в PR на руководящих позициях от 5+ лет
• Понимание локального и международного рынка
• Знание деловых и игровых СМИ, контакты в редакциях
• Отличные коммуникативные навыки и креативный подход
• Стратегическое мышление, навыки контроля процессов
• Опыт в геймдеве не обязателен, но любовь к индустрии приветствуется

  Что предлагают:

• Работу в аккредитованной IT-компании
• Расширенный полис ДМС
• Доплаты по больничным листам до 30 дней в году
• Тренажёрный зал и душевые в офисе
• Компенсацию спорта
• Компенсацию обедов
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей)
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами
• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно
• Work-life balance: приходят в офис с 9 до 10, уходят с 18 до 19