Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Контур открыта вакансия Менеджер проектов по внедрению электронного документооборота (крупный бизнес).    Цель — анализировать, менять и автоматизировать бизнес-процессы компаний за счет внедрения ЭДО Экосистема для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года компания делает сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,3 млн компаний в России и за рубежом   Чем предстоит заниматься:

• Анализировать существующие бизнес-процессы и IT-инфраструктуру клиента, прояснять требования заказчика
• Проводить presale для клиентов в формате онлайн-встреч вместе с коллегами из отделов продаж. Клиенты — только крупные компании
• Проектировать целевую архитектуру решения и согласовывать ее со всеми участниками процесса со стороны заказчика и со стороны компании
• Ставить задачи для команд разработки, следить за выполнением, управлять ожиданиями заказчика по срокам
• Самостоятельно или с помощью отдела внедрения настраивать и тестировать интеграционные решения
• Контролировать реализацию проектов на всех этапах

  Требования:

• Опыт руководства IT-проектами или желание в этом развиваться
• Высшее техническое образование
• Практический опыт работы руками: работа внедренцем, разработчиком, системным администратором, инженером, архитектором, DBA и т.д.
• Умение и желание общаться с программистами и аналитиками, бухгалтерами и продавцами, топ-менеджерами предприятий
• Понимание механизмов товарного и бухгалтерского учетов в любой ERP-системе
• Опыт работы с 1С: как минимум понимание архитектуры, навыки программирования будут преимуществом

В телеком-компанию Триколор открыта вакансия Руководитель отдела подбора персонала.    Обязанности:

• Подбор персонала на вакантные должности
• Планирование и прогнозирование потребности в персонале, организации рекламных мероприятий (в рекрутинге)
• Координация процесса адаптации новых сотрудников
• Развитие системы оценки персонала
• Организация и проведение мероприятий по оценке персонала
• Оптимизация процессов подбора и адаптации сотрудников
• Внедрение цифровых инструментов подбора
• Развитие HR - бренда

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности (руководитель отдела подбора персонала) в крупных компаниях (преимущественно телеком, медиа, банковская сфера)
• Опыт успешного подбора специалистов всех уровней и различных направлений (ИТ, медиа, продажи, клиентский сервис, административный персонал.)
• Опыт использования различных методик оценки кандидатов
• Опыт проведения адаптационных мероприятий
• Опыт участия в оценке, аттестации персонала
• Опыт использования платформ по автоматизации процесса подбора

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Достойная и своевременная оплата труда
• ДМС, офисный врач
• Возможность участия в интересных проектах и реализации профессионального опыта
• Интенсивная и активная работа в среде знатоков сферы телекоммуникаций
• Возможность обучения и совершенствования своих навыков
• Удобный офис рядом с метро Электросила
• Оборудованная зона для отдыха и приема пищи, кофе-поинты
• Возможность гибкого графика работы
• Возможность участия в корпоративном волонтерском движении
• Корпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей

В Сбер открыта вакансия Бизнес-партнер по управлению персоналом для курирования работы в Розничном блоке.    Вам предстоит:

• Реализовывать HR-стратегию
• Инициировать и участвовать в локальных проектах по улучшению работы Блока в области HR
• Формировать заказ Блока на проведение HR-мероприятий
• Обеспечивать поддержку и консультирование руководителей и работников Блока
• Курировать подбор, адаптацию, текучесть персонала
• Участвовать во внедрении, продвижении, поддержке в централизованных стандартов, правил и инструментов по направлениям оценка и карьера, smart-сервисы, кадровый резерв и преемственность
• Участвовать в процессе планирования и контроля расходов на оплату труда по Блоку
• Оказывать экспертную поддержку сотрудникам и руководителям Блока по вопросам мотивации, бюджетирования, премирования и оценки эффективности деятельности
• Участвовать в проведении калибровочных сессий для команды

  Что для компании важно:

• Высшее образование
• Опыт работы в области HR/профильных бизнес-подразделениях от 5-ти лет (не менее 2-х лет на руководящих позициях)
• Владение ПК на уровне продвинутого пользователя (MS Office, Word, Excel, Power Point)

  Компания предлагает:

• Стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
• Официальное оформление с первого дня
• Расширенный ДМС с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких
• Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера, регулярные внутренние и внешние митапы
• Корпоративную пенсионную программу
• Современный офис с зонами отдыха и спортзалом
• Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

В IT-компанию Контур ищут Менеджера проектов в направление стратегических инициатив, который глобально будет причастен к достижению стратегических задач компании и тактически — реализовывать разные проекты для этой цели.   В компании утверждена новая стратегия развития до 2026 года. Направления стратегии отражают договоренности о том, куда движется компания, на чем концентрирует усилия, а от чего отказывается. За шаги для направления компании в сторону новой стратегии, фокус на главной цели и обеспечении реализации стратегии, а в будущем — ее своевременное обновление отвечает Центр Стратегических Инициатив.  Перечень проектов будет формироваться последовательно, в соответствии с календарем реализации стратегии.   Какими задачами предстоит заняться сейчас:

• Курировать создание и формат работы с дашбордом стратегических метрик в компании, который позволит отслеживать приближение компании к запланированным целям и контролировать ключевые метрики за месяц / квартал / год
• Проработать концепцию и организовать мероприятия для синхрона разных участников стратегического процесса, запустить соответствующие этой цели активности, в после запуска — проанализировать достижение необходимых показателей
• Наладить мониторинг рисков стратегии, проработать концепт мониторинга, отслеживать необходимые метрики, разработать план реагирования на рисковые ситуации
• Распространение знаний и понимания стратегии среди сотрудников. Достижение ключевой цели — каждый руководитель компании знает стратегию и понимает, как эта стратегия отражается на работе в его зоне ответственности

  Какой опыт может быть подходящим:

• Ведения проектов по оптимизации / изменению бизнес-процессов, преобразованию организационных структур, внедрению новых процессов планирования
• Опыт в реализации стратегических инициатив (проектов) в компаниях будет особенно интересен. Знание и применение методологий управления проектами (например, Agile) будет преимуществом
• Навык выстраивания работы в высокой степени неопределенности. Важно будет подтвердить этот навык рабочими кейсами
• Технический или аналитический background. Опыт в аналитике и систематизации данных
• Успешные кейсы выстраивания эффективных коммуникаций с коллегами из различных функциональных зон. Неуспешный опыт с глубокой рефлексией тоже будет интересен
• Навык анализировать данные и принимать решения на основе полученной информации

В IT-компанию Контур открыта вакансия Директор юридического департамента.    Контур — экосистема для бизнеса. Помогают клиентам тратить меньше времени на рутину, делают общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года  делают сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,3 млн компаний в России и за рубежом. Банк запускает цифровые финансовые сервисы для клиентов. Синергия финансовых и бизнес-процессов позволит формировать лучшие продуктовые предложения, а в перспективе даст возможность клиентам вести бизнес в единой экосистеме.

Основной задачей должности будет:

• Организация эффективного юридического обеспечения всей деятельности проекта в банке и направлении финтеха в Контуре

  Задачи:

• Планировать и организовывать работу юридического департамента банка
• Обеспечивать соблюдение законности в деятельности и защиту правовых интересов банка
• Организовать юридическое обеспечение деятельности, в т. ч. по оказанию банковских услуг через интернет
• Осуществлять правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в компании. Визировать и подготавливать их в случае необходимости
• Принимать меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства
• Организовывать подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, а также проектам нормативных актов, поступающим на отзыв предприятию
• Обеспечивать методическое руководство правовой работой. Разъяснять действующее законодательство и порядок его применения. Оказывать правовую помощь структурным подразделениям в претензионной работе, в подготовке и передаче необходимых материалов в судебные и арбитражные органы
• Представлять интересы банка в судах, государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществлять ведение судебных и арбитражных дел

  Что нужно для успеха на этой позиции:

• Управленческий опыт юридическим подразделением в банке от пяти лет. Экспертиза и опыт взаимодействия с ЦБ
• Отличное знание банковского законодательства, ТК РФ, ГК, АПК, нормативов ЦБ
• Коммуникативные навыки, умение найти подход к каждому участнику процесса
• Высокий уровень самостоятельности в формулировании результата, постановке задач, коммуникациях, планировании и принятии решений
• Системное мышление, структурированность
• Ориентация на результат

  Что компания предлагает:

• Интересные амбициозные задачи в новом перспективном банке, которые позволят постоянно наращивать профессиональные компетенции
• Широкие возможности для личностного роста. Сотрудники проявляют инициативу и могут самостоятельно принимать решения
• Внутренние профессиональные сообщества, летучки и обмен опытом между командами, участие в конференциях
• Комфортный офис на 8 Марта, 13

В IT-компанию Контур открыта вакансия Chief Product Officer в направление сервисов для продаж и маркетинга.   В Контуре умеют делать продукты, которые упрощают ведение бизнеса. Команда сделала отличные сервисы для сдачи отчетности и бухгалтерии, автоматизации розничной торговли, электронного документооборота и торгов, ЭЦП и многие другие. Помимо поддержания и развития текущих продуктов, компания постоянно проверяет гипотезы и создает новые продукты. В Контуре есть продуктовая команда, которая создает и развивает сервисы для автоматизации продаж и маркетинга. Ключевая цель — создать набор решений для сегмента «продажи» и закрыть потребности клиентов, предоставив оптимальный инструмент для достижения их целей.    Есть несколько ключевых направлений, в которых команда сейчас создает продукты:

• B2C-маркетплейсы и всё, что касается их продавцов
• Предприятия сферы B2C-услуг
• B2B-продажи: всё, что касается продаж от компании в компании
• Сервисы для маркетинга в сегменте МСБ

Для рывка в достижении этих целей компания ищет CPO с опытом запуска, управления и продвижения аналогичных продуктов   Чем предстоит заниматься:

• Развивать стратегию продуктового направления сервисов для продаж и маркетинга: оценка текущей конкурентной ситуации, формулировка отличий, позиционирование и преимущества продуктового предложения
• Выводить продукты компании на новые рынки — оценка и поиск возможностей на стратегическом и тактическом уровнях
• Формировать подход синергии и «связанности» продуктов, чтобы закрыть несколько потребностей клиентов, тем самым повышая эффективность бизнес-моделей продуктов
• Управлять сильной продуктовой командой, синхронизировать цели команды на задачах продуктового направления
• Заниматься поиском потенциальных продуктовых / технологических партнеров и реализацией различных схем сотрудничества с ними

  Какой опыт подойдет:

• Запуск и управления IT-продуктами в сегментах малого и среднего бизнеса
• Компетенции в продажах и маркетинге: опыт создания и построения продающих структур, опыт автоматизации процессов внутри коммерческого блока
• Наличие успешных кейсов или реализованных проектов по продвижению цифровых продуктов и выводу продуктов на новые рынки. Компания ожидает кандидата с сильными компетенциями в биздеве
• Экспертиза в организации работы команды. Предстоит организовать слаженную работу нескольких CEO-продуктов
• Наличие успешных кейсов по выстраиванию долгосрочных / многоходовых взаимоотношений со структурой стейкхолдеров. Неуспешный опыт с глубокой рефлексией тоже будет интересен
• Технологический / инновационный фокус. Насмотренность на рынок стартапов, здоровая жадность до изучения новых технологий

  Условия:

• Все по закону -100% белая зарплата и все по Трудовому кодексу. Плюс отпуск от компании для важных семейных событий и помощь в сложные времена
• Забота о здоровье - доступ к качественной медицине через дополнительное страхование
• Частичная компенсация занятий спортом и корпоративный психолог
• Приятные бонусы - частичная оплата питания в кафе. Праздники и онлайн-активности для всех сотрудников

В IT-компанию Контур открыта вакансия Chief Executive Officer продуктового направления Marketing tech.   В Контуре умеют делать продукты, которые упрощают ведение бизнеса. Команда сделала отличные сервисы для сдачи отчетности и бухгалтерии, автоматизации розничной торговли, электронного документооборота и торгов, ЭЦП, CRM и многие другие. Сегодня компания запускает на рынок и развивает сервисы для маркетинга. Цель — создать набор решений, которые обеспечат клиентам из сегмента малого и среднего бизнеса доступ к инструментам привлечения и удержания клиентов. В компании намерены гарантировать клиентам результат, а не брать оплату за очередной сервис маркетинговых коммуникаций. Для рывка в этой активности ищут лидера с опытом запуска и продвижения продуктов в marketing tech. В представлении компании кандидат знает, какие маркетинговые инструменты помогут привлечь новую аудиторию и партнеров, как масштабировать бизнес и вывести его на лидирующую роль в своей отрасли.   Ключевой вектор в работе:

• Управление, развитие и продвижение продуктового блока по омниканальным и триггерным коммуникациям: email-рассылки, мессенджеры, голосовые коммуникации

  А если детально, то вот чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии развития продуктового направления marketing tech: оценка текущей конкурентной ситуации, формулировка отличий, позиционирование и преимущества  продуктового предложения
• Вывод продуктов компании на новые рынки — оценка и поиск возможностей на стратегическом и тактическом уровнях
• Участие в создании новых продуктов: разработка бизнес-планов, маркетинговых гипотез, финансовых моделей
• CustDev, изучение ключевых игроков, поиск возможностей для сотрудничества и подтверждение востребованности рынка
• Поиск потенциальных продуктовых / технологических партнеров и реализация различных схем сотрудничества с ними

  Ожидания от кандидата:

• Опыт запуска и управления IT-продуктами в сегментах martech / adtech
• Наличие успешных кейсов или реализованных проектов по продвижению цифровых продуктов и выводу продуктов на новые рынки
• Ожидают от  кандидата сильные компетенции в биздеве
• Сильные компетенции в организации работы команды. Предстоит организовать слаженную работу нескольких CEO-продуктов
• Опыт участия в бизнес-процессах финансирования, бюджетирования продуктового направления в компаниях.
• Продуктовый кругозор и насмотренность в направлении adtech / martech: действующие бизнесы и стартапы, локальные и глобальные

  Условия:

• Все по закону -100% белая зарплата и все по Трудовому кодексу. Плюс отпуск от компании для важных семейных событий и помощь в сложные времена
• Забота о здоровье - доступ к качественной медицине через дополнительное страхование
• Частичная компенсация занятий спортом и корпоративный психолог
• Приятные бонусы - частичная оплата питания в кафе. Праздники и онлайн-активности для всех сотрудников

 

На рекламную платформу ClickAdilla (международная IT-компания Lofty) требуется Product manager (RTB), который поможет повысить качество трафика и улучшить один из самых популярных и перспективных форматов Instream и Outstream (Pre-roll / mid-roll).   RTB Clickadilla – это рекламная сеть, классический RTB аукцион, который включает в себя SSP и Ad Exchange для продажи рекламного инвентаря с имеющихся и постоянно привлекаемых веб сайтов, постоянное количество которых составляет десятки тысяч доменов. Продажа осуществляется среди интегрированных в платформу рекламных партнеров (DSP), включая внутренних (внутри компании) покупателей. Нагруженное приложение, объём рекламных эвентов суточно достигает миллиардного порядка.   Цель года: кратно увеличить монетизацию рекламного формата за счет продуктовых фич и его технического развития.   Чем предстоит заниматься:

• Искать точки роста в продукте через количественные и качественные исследования
• Улучшать продуктовые и бизнес метрики
• Управлять сильной командой разработчиков, разрабатывать ТЗ и бизнес требования
• Планировать дорожную карту и нагрузку команды
• Управлять сроками, ресурсами и результатами проектов в условиях постоянных изменений

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в роли product manager от 1 года + успешный кейс
• Будет плюсом — технический бэкграунд: опыт разработчика, SQL
• Работал с продуктовыми метриками: анализировал, находил закономерности, делал выводы, предлагал решение
• Решал задачи в разных областях: технических, бизнесовых, UI, UX
• Мыслит результатами, а не процессами, генерит гипотезы в фокусе цели, полагаясь на данные
• При планировании задач точно знает, как будет измерять результат
• Видит потенциальные возможности на рынке
• Имеет опыт управления командой разработчиков
• Знает методологии и принципы разработки и умеет применять их
• Способен эффективно работать над большим количеством задач и соблюдать сроки
• Знает метрики CPM, CPC, CPA, CTR, CR, ROI, LTV, ARPU и т.д.
• Умеет разбивать большие задачи на мелкие и понятные

  Компания предлагает:

• Уютный офис около станции метро Севастопольская
• Всю необходимую современную технику
• Гибкое начало рабочего дня (офис)
• Работу в команде профессионалов с обширной технической и бизнес экспертизой
• Возможность повлиять на продукт и бизнес-процессы
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги
• Кухню с кофе, фруктами и сладостями
• Компенсацию питания
• Настольные игры и пинг-понг

 

В IT-компанию Lumi Software требуется Senior Project Manager.   Lumi Software специализируется на разработке решений в области блокчеина и криптографии. Компания имеет опыт свыше шести лет по разработке мобильных криптокошельков, проведения аудитов и разработки DeFi-продуктов. На базе технологии компании был разработан кошелек Lumi Wallet, который скачали свыше 1 млн. юзеров.   Обязанности:

• Сбор и систематизация функциональных требований
• Декомпозиция и планирование задач, оценивание рисков
• Написание и поддержание проектной документации
• Координация работы команды разработки, управление сроками и ходом выполнения задач
• Взаимодействие со стейкхолдерами и заказчиками, уведомление о статусах и сроках выполнения задач
• Релиз приложений в App Store, Android Market и Chrome Web Store
• Помощь команде технического саппорта в решении кейсов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в качестве Project Manager от 3 лет, работы над мобильными приложениями — от 1 года
• Умение работать с командой разработчиков, техническое понимание деталей
• Знание основных методологий управления проектами (Scrum, Agile, Kanbun)
• Развитые коммуникационные и организационные soft-skills
• Будет плюсом, если есть опыт работы над B2B-продуктами, особенно в области банкинга и web3
• Администрирования и настройки таск-менеджера Jira

  Бенефиты:

• Помощь в релокации на Кипр после испытательного срока
• Экспертная команда, которая готова делиться своими знаниями в сфере блокчеина и криптографии
• Работа в дружном профессиональном коллективе
• Уютный офис класса А, полезные закуски и горячие обеды каждый день

В IT-компанию Clean DATA открыта вакансия Главный бухгалтер.    Clean Data – уверенный IT-стартап, разработчик ПО для очистки и стандартизации больших баз данных. Вы станете частью команды, работающей над социально значимыми проектами федерального масштаба.   Ваши будущие обязанности:

• Самостоятельное ведение бухгалтерского и налогового учета компании;
• Экспертиза хозяйственных договоров компании с точки зрения отражения в бухгалтерском и налоговом учетах, оценка налоговых и финансовых рисков;
• Участие в финансовом, бюджетном и налоговом планировании (совместно с финансовым директором);
• Участие в ежегодном финансовом аудите компании (совместно с финансовым директором);
• Начисление и выплата заработной платы, отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы в ЗУП; прочие начисления;
• Подготовка бухгалтерской, зарплатной, налоговой, статистической отчетности в полном объеме, прочей отчетности, представляемой в государственные органы;
• Обеспечение и контроль за своевременным поступлением первичных документов, правильностью их оформления;
• Организация сверок с поставщиками и заказчиками;
• Работа с казначейским счетом и по контрактам с казначейским сопровождением;
• Организация подготовки документов для встречных/камеральных налоговых проверок, аудита и прочих официальных запросов;
• Проведение инвентаризации ОС;
• Контроль подготовки авансовых отчетов сотрудников;
• Подготовка ответов и документов по поступающим от налоговых и других органов запросам, контроль дебиторской и кредиторской задолженности, подготовка документации для подтверждения льгот;
• Взаимодействие с налоговой инспекцией, ПФ, ФСС, прочими контролирующими организациями, взаимодействие с аудиторской фирмой;
• Выполнение отдельных поручений руководства (подготовка справок, разъяснений и т.п.).

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете опыт работы главным бухгалтером в IT и/или технологической компании (или бухгалтером в крупной экосистеме) от 5 лет;
• Имеете высшее образование по специальности;
• Опыт работы с госзаказчиками (знание 44-ФЗ; 223-ФЗ);
• Обладаете экспертными знаниями в бухгалтерском и налоговом законодательстве, в том числе практическими знаниями;
• Имеете опыт в подготовке отчетности по МСФО;
• Имеете опыт организации и ведения бухгалтерского и налогового учета, от первичных документов до отчетности;
• Имеете успешный опыт прохождения аудиторских, налоговых и других проверок госорганов;
• Уверенный пользователь 1С: Предприятие 8, 1С: Зарплата и управление персоналом, Контур-Экстерн и т.д.;
• Ориентируетесь в статусе и льготах для IT-компаний, следите за изменениями в этой области;
• Обладаете грамотной устной и письменной речью и имеете опыт коммуникации с первыми лицами компании (CEO, CFO, акционеры);
• Способны работать с большим объемом информации и документов, умеете систематизировать информацию.

  Что компания предлагает:

• Возможность работать в высокопрофессиональной команде, создающей уникальные социально значимые продукты;
• Хорошую заработную плату и пересмотр минимум раз в год;
• ДМС после испытательного срока;
• Небольшой коллектив, дружескую атмосферу;
• Гибкий график с частичной возможностью работы из дома (не полная удаленка, гибрид).