Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ЦУМ открыта вакансия Product manager (Buyer's Experience).    Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб., вскр. - выходные);
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью;
• Компенсации и льготы: корпоративное кафе с вкусным комплексным питанием по специальной цене для сотрудников, ДМС, включающий стоматологию и страховку для выезжающих за рубеж;
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс;
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов;
• Место работы: БЦ "Романов Двор" класса А+ (м. Боровицкая, Александровский сад), поддерживают гибридный или удаленный формат работы.

  Задачи:

• Управлять полным циклом подготовки и запуска продуктовых сценариев;
• Улучшение пользовательского опыта выбора и покупки товаров;
• Обосновывать свои решения подтвержденными данными;
• Взаимодействие с командой маркетинга: конверсии трафика, сегментации пользователей;
• Взаимодействие с командой контента: управление предложениями, структурой контента;
• Лидировать совместные работы с командами смежных доменов.

  Пожелания к кандидатам:

• Запускали на рынок продукты и имеете опыт работы менеджером продукта от 3 лет;
• Умеете выявлять проблемы, определять их масштаб, ожидаемую пользу и эффективные пути решения, расставлять приоритеты и можете объяснить свой выбор;
• Опираетесь на данные при принятии решений, в полной мере знаете и владеете инструментами качественных и количественных исследований;
• Имеете доказанный опыт улучшения продуктовых метрик;
• Можете быть автономным, умеете вдохновлять команду и увлечены своим продуктом;
• Опыт работы в e-commerce будет плюсом.

В ЦУМ открыта вакансия C&B partner (IT).    Задачи:

• Управление бюджетом на ФОТ;
• Расчет ежемесячных/квартальных/сезонных премий;
• Штатное расписание и организационный дизайн;
• Разработка и внедрение систем мотивации (STI / LTI / OKR / Проектная мотивация);
• Управление эффективностью;
• HR-аналитика;
• Операционная поддержка бизнеса в C&B-процессах.

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы в компаниях электронной коммерции или с командами ИТ (в т.ч. удаленными и распределенными);
• Аналитические навыки, структурное мышление, умение презентовать результаты работы руководству;
• Опыт в разработке и внедрении систем мотиваций;
• Опыт в автоматизации HR /С&B процессов/систем оплаты труда;
• Опыт в бюджетировании затрат на оплату труда и HR-расходов;
• Опыт в HR-аналитике (конструирование дашбордов).

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (возможен гибридный график);
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью;
• Корпоративное кафе и кафетерий по специальной цене для сотрудников;
• Компенсации и льготы: полис ДМС после прохождения испытательного срока;
• Скидки на посещение ресторанов, фитнес клубов и полный доступ к электронной библиотеке My Book;
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов;
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс.

В компанию в сфере интернет-рекламы PROFIT Family требуется Team lead of Media buying.   Специализация PROFIT Family — продуктовая разработка и медиабаинг. Среди IT-продуктов компании: сеть по монетизации push-уведомлений, товарная CPA сеть, RTB аукцион и другие решения. В компании уже 230+ человек.   Проекты компании уже стали успешными на рынке СНГ и являются одними из лучших в своей нише. Компания выделяет два основных фактора, которые помогли ей достичь успеха:

• Вертикальная интеграция (от своих источников трафика до собственных CPA офферов)
• Наращивание собственной экспертизы в медиабаинге (путем непрерывных улучшений команда создала ряд процессов и технологий, которые позволяют получать доход с медиабаинга выше рынка)

Сейчас PROFIT Family - один из крупнейших игроков в нативной рекламе в СНГ, а также активно растет в Восточной Европе и Азии, и компания не планирует на этом останавливаться. Ключевой целью является развитие компании, и сейчас команда готова инвестировать в создание арбитражных команд и проектов в сфере Affiliate Marketing.   Компания хочет расширить деятельность на новых вертикалях и рекламных форматах. Ищут экспертов в определенной области с видением того, как выстроить успешное бизнес-направление:

• leadgen;
• mobile apps;
• finance (no crypto);
• infobusiness;
• content;
• и другие.

  Стандартное предложение:

• Компания готова дать рыночную заработную плату + опцион (который сработает после окупаемости прямых инвестиций в запуск проекта) 30-40% в новой созданной компании (зависит от объема капитальных вложений на старте).

  Помимо финансов, компания также предлагает готовую инфрастуктуру и экспертизу в ряде областей:

• HR (могут оперативно нанимать сотрудников, в том числе с других стран)
• Отлаженную финансовую инфрастуктуру (различные способы вывода, ввода, быстрые операции)
• Юридическую инфрастуктуру (наличие компаний в разных регионах)
• Техническую инфрастуктуру (верстка, обслуживание серверов в различных регионах)
• Доступ к опыту в выстраивании процессов, управлению и т.п.

В IT-компанию Rubetek (система Умный дом) открыта вакансия Финансовый директор.   Компания Rubetek – аккредитованная российская IT компания-инноватор полного цикла, разработчик и производитель системы и устройств системы умный дом Smart Home.    Обязанности:

• Стратегическое и оперативное планирование деятельности компании в области экономики и финансов, управление финансовыми ресурсами;
• Прогнозирование и бюджетирование;
• Финансовый анализ, оптимизация финансовых показателей;
• Оптимизация налогообложения;
• Подготовка управленческой отчетности (МСФО);
• Привлечение субсидий / грантов;
• Участие в процессе автоматизации бизнес-процессов бухгалтерии и финансового блока.

  Требования:

• Высшее финансовое/экономическое образование;
• Опыт работы на аналогичной должности - от 3 лет;
• Опыт работы с иностранными компаниями, знание МСФО;
• Будет плюсом опыт в IT;
• Опыт аудита текущего состояния финансовой структуры и разработки стратегии ее развития с учетом бизнес-задач;
• Уверенный пользователь ПК, отличное знание Excel, желательно знание 1С ERP;
• Свободное владение английским языком;
• Выраженные лидерские качества, аналитические способности, результативность.

  Условия:

• Стабильная, конкурентная заработная плата - уровень дохода обсуждается с финальными кандидатами;
• Оформление в соответствии ТК РФ;
• Интересная работа в инновационной компании;
• Пятидневная рабочая неделя: 09.00-18.00 (возможны корректировки по желанию);
• Благоприятные условия работы и очень дружный коллектив;
• Комфортный и современный офис в шаговой доступности от м. Смоленская, Арбатская.

В компанию-производитель электрогрузомобилей EVM PRO требуется Руководитель R&D подразделения.   Обязанности:

• Управление R&D отделом (постановка задач исполнителям, контроль сроков и качества исполнения) в части разработки силовых приводов, компоновок, замены и производства двигателя, проектирования инверторов
• Разработка модульной платформы для коммерческого транспорта следующего поколения
• Поиск и взаимодействие с контрагентами, привлечение ресурсов при реализации проекта
• Контроль процесса и всех этапов проекта R&D для развития проекта
• Отлаживание и координация ресурсов проекта в соответствии с фактическими потребностями проекта
• Участие в разработке, согласовании ТЗ и документации
• Формирование R&D команды, подбор персонала
• Участие и контроль производства опытных образцов
• Доработка устройств по результатам тестирования
• Участие в пусконаладочных работах на сборочной линии
• Улучшение характеристик по результатам длительной эксплуатации

  Требования:

• Свободное проектирование в Solidworks (либо иных САПР), работа в Altium designer
• Четкое понимание электротехники и цифровой электроники
• Материаловедение
• Знание основных технологий производства, релевантных деятельности EVM
• Многозадачность, умение эффективно управлять командой разработчиков
• Крайне желателен опыт, связанный с разработкой транспортных средств (в т.ч. беспилотных – наземных / водных / летательных)

  Условия:

• График работы 5/2
• Оформление по ТК с первого дня трудоустройства
• Работа в комфортном и современном офисе со всеми удобствами в шаговой доступности м. Петроградская / м. Чкаловская
• Возможна выплата квартального бонуса + возможность получения опциона на долю в компании работы по согласованию с генеральным директором

Сеть магазинов ВкусВилл в поиске Руководителя сборки онлайн заказов на складе.    Ваши ежедневные дела буду состоять из:

• Организации бесперебойной и эффективной работы Даркстора (магазин-склад без покупателей);
• Проверки работы оборудования (ХО, ТСД, УТ, МП, интернет, мобильная связь);
• Контроля и своевременного заказа хозяйственных материалов;Обработки обращений от покупателей со всеми сотрудниками;
• Ведении графика работ (составление, контроль выхода, подтверждение часов), отпусков;
• Проведении инкассации (ответственность за денежные средства);
• Ведении отчета о показателях по сборке заказов (время и качество), работать над их улучшением;
• Организации и контроля работы товароведа (инвентаризация, списания и т.д.) и бригадира ночной смены;
• Обеспечении контроля за ТМЦ;
• Организации работы с наставниками, освещение нововведений для сотрудников;
• Организации обучения и ежемесячного тестирования сотрудников.

  Компания хочет видеть в Вас:

• Самостоятельность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности;
• Знание основ по ПБ и ТБ;
• Знание ЗЗПП;
• Не менее 3х лет опыта организации коллектива от 30 человек;
• Опыт работы супервайзером в розничных сетях или опыт работы директором торговой точки розничных продаж;
• Знание документооборота;
• Отличные коммуникативные навыки.

  Компания предлагает Вам:

• Интересная работа в крупном продуктовом ритейле;
• Оформление по ТК РФ;
• Испытательный срок: 1 месяц;
• Работа в графике 5/2 по 8ч.;
• Белую заработную плату: фикс. часть + премиальная;
• Бесплатно: питание, мед. книжка, фирменная спецодежда, обучение;
• Премии за трудоустройство друзей в компанию;
• Компенсация фитнеса.

Вакансия на удаленке.   В компанию в сфере интернет-рекламы PROFIT Family требуется HR-директор.   Специализация PROFIT Family — продуктовая разработка и медиабаинг. Среди IT-продуктов компании: сеть по монетизации push-уведомлений, товарная CPA сеть, RTB аукцион и другие решения. В компании уже 230+ человек.   В отделе HR сейчас 8 человек - 5 HR-ов, 1 методолог по обучению, рекрутер и офис-менеджер. Сейчас ищут крутого HRD, который поможет достроить важные процессы, который знает, чем живет мир IT и digital и умеет применять эти знания на практике.   Задачи, которые нужно будет решать:

• Контроль рекрутмента в компании и совершенствование политики найма и оценки персонала, доработка корпоративного блока компетенций
• Поддержка и улучшение процессов адаптации (автоматизация и контроль)
• Построение стратегии работы HR
• Поддержание и улучшение HR-бренда компании
• Выстраивание системы мотивации, участие в разработке грейдов, совершенствование системы KPI
• Проведение регулярных индексаций заработных плат
• Инициирование и лидирование HR-проектов (индивидуальные планы развития, оценка персонала и т.п.)
• Поддержание системы обратной связи в компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт от 2-х лет в управлении HR-направлением в продуктовой ИТ-компании или ИТ-подразделениях (HRD, HRBP) обязательно с численностью от 200 человек
• Must-have на этой позиции актуальный (последние 2 года) опыт в ИТ-компании, крупном ИТ-подразделении, digital-компании, не рассматриваются кандидатов из оффлайн-бизнеса
• Опыт самостоятельного внедрения процессов найма\адаптации\оценки персонала
• Реализованные проекты по различным HR-направлениям (подбор, адаптация, обучение, карьерное планирование и др.)
• Опыт разработки корпоративных компетенций для прозрачной оценки
• Владение HR инструментами и технологиями, отслеживание трендов в ИТ
• Классные коммуникации, friendly-подход, самостоятельность в принятии решений
• Знание работы гибких методологий и классное умение в аналитику

  Компания предлагает:

• Полная удаленка или офис в Краснодаре
• Свобода действий для реализации своих проектов
• Крутая команда, которая всегда поддержать ваши инициативы
• Бенефиты в виде: ДМС со стоматологией или фитнес через полгода работы, фирменные подарки на все праздники
• Гибкий старт рабочего дня (до 10:30 утра), график 5\2
• Веселые корпоративы по поводу и без
• Корпоративную библиотеку, возможность обучаться внутри и вне компании 

Вакансия на удаленке.   В компанию в сфере интернет-рекламы PROFIT Family требуется Директор по маркетингу.   Специализация PROFIT Family — продуктовая разработка и медиабаинг. Среди IT-продуктов компании: сеть по монетизации push-уведомлений, товарная CPA сеть, RTB аукцион и другие решения. В компании уже 230+ человек.   Сейчас ищут Директора по маркетингу для работы над несколькими adtech продуктами компании:

• ads2.bid - нативная рекламная сеть
• OneProfit - товарная CPA сеть с новостной витриной
• Pushprofit - рекламная сеть, монетизирующая push-уведомления с сайтов

  Почему в компании классно:

• Сервисы компании — одни из лидеров на CPA рынке России
• Вас ждут топовые конференции по CPA маркетингу
• Можно лично влиять на развитие продуктов компании, экспериментировать, тестить, предлагать фичи и идеи
• Нет бюрократии, команда любит быстрые решения и инициативы. Можно обратиться к CEO и получить ответ на свои предложения

  Какие будут задачи:

• Планирование и осуществление маркетинговой стратегии на основе анализа рынка и потребительского спроса
• Организация рекламной / PR / Event деятельность компании
• Разработка краткосрочной и долгосрочной маркетинговой стратегии группы компаний
• Формирование фирменного стиля проектов
• Управление бюджетом
• Выстраивание маркетинговых бизнес-процессов в компании и управление ими
• Развитие аналитической деятельности: построение системы сбора и анализа информации о рынках сбыта, тенденциях развития отрасли и технологий, конкурентах, потребностях клиентов и т.п.
• Управление командой маркетинга, выстраивание процессов внутри отдела

  Пожелания к опыту:

• Опыт работы в CPA сфере от 2 лет
• Опыт в маркетинге от 5 лет
• Умение составлять рекламные тексты
• Опыт работы с аналитикой, A/B тестами и гипотезами

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы
• Плавающее начало рабочего дня (до 10:30 утра), график 5/2
• Обучение на онлайн-курсах и участие в профильных конференциях за счет компании
• Заработная плата оклад + бонусы по результату работы
• Корпоративная библиотека
• Работу в быстрорастущей компании (за последние 2 года выросли в 3 раза, запустили множество новых отделов и направлений)
• Корпоративные подарки от компании: в день рождения, на годовщину работы

Digital рекламное агентство полного цикла RSP Media Group приглашает кандидатов на позицию Коммерческого директора.   Обязанности:

• Привлечение, сопровождение и развитие клиентов по закупке мобильного трафика (российские и, преимущественно, зарубежные клиенты)
• Допродажи и up-sale
• Взаимодействие и координирование всех участников проекта
• Составление медиапланов, ведение отчетности
• Контроль дебиторки

  Требования:

• Аналитический склад ума, внимательность, усидчивость
• Сообразительность и коммуникативные навыки
• Английский не ниже уровня B2
• Опыт работы с документами
• Обязателен опыт работы от года в Digital / Mobile / CPA на стороне агентства или CPA-сети
• Будет преимуществом знание Appslyer, Adjust, Affise, Facebook Business Manager
• Полная отдача и погружение в работу
• Разбираться в понятиях CPI, CPA, LTV, RevShare
• Наличие связей с зарубежными рекламодателями будет большим плюсом

  Условия:

• Зарплата выше рынка и прозрачная мотивация (фикс + бонусы с первого дня работы)
• График работы 5/2 (гибкое начало рабочего дня), отпуск 28 календарных дней
• Расположение в комфортабельном офисе класса B+, БЦ Ривердейл
• Официальное трудоустройство с белой зарплатой
• Работа с профессионалами digital и mobile performance рекламы в теплой и дружелюбной атмосфере

В агентство интегрированных коммуникаций BeeTL открыта вакансия Head of group.   Специализация проектов: event (beauty-сегмент).   Требования:

• Высшее образование, желательно специализированное (маркетинг, реклама, социология)
• Опыт работы от трёх лет на данной позиции в рекламном агентстве полного цикла
• Опыт реализации проектов по направлению: event, btl, trade, интегрированных и креативных проектов — обязательно
• Опыт работы на руководящей позиции (не менее двух человек в подчинении)
• Опыт ведения проектов с нестандартным производством
• Уверенное владение пакетом программ MS Office
• Отличные презентационные навыки
• Английский язык — желательно
• Активная жизненная позиция

  Обязанности:

• Работа с группой клиентов (развитие и текущее сопровождение)
• Планирование и реализация проектов
• Подготовка и проведение презентаций новых предложений
• Организация и контроль за подготовкой и реализацией проектов
• Участие в подготовке тендерных предложений и продаже услуг Агентства
• Руководство группой менеджеров (Account/Project Managers)
• Развитие клиентов

  Условия:

• Офис: м. Сухаревская (3 минуты от метро) или м. Цветной Бульвар (8 минут от метро)
• График работы: 5/2 (Суб./Вскр. - выходные), с 10:00 до 19:00
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата: фикс + бонусы ежегодные (размер компенсации обсуждается с успешным кандидатом при телефонном собеседовании)
• Работа в молодом дружном коллективе

  В сопроводительном письме просьба указать уровень желаемой заработной платы.