Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В интернет-медиа vc.ru требуется Креативный продюсер.  
vc.ru - крупнейшая в России и СНГ площадка для предпринимателей нового поколения.   Требования:

• Креативность. С одной стороны, нужно придумывать яркие идеи — увлекающие одновременно и рекламодателя, и пользователя. С другой — реализуемые: команда вряд ли справится с отправкой шоколадного батончика на Венеру
• Развитые навыки общения. Вежливость и грамотность — это минимум. Речь про умение превратить кипящего от несогласия с вами человека в союзника. И сделать это парой небольших писем
• Организованность. Компания лишена начальников, к которым нужно ходить на ковёр, бюрократических проволочек и засекания времени у монитора — команда ориентируется на результат. У вас ничего не получится, если качественный результат получается только под надзором
• Стремление стать коллегой, с которым приятно иметь дело. Вы не теряете работу из виду, погружаетесь в детали и находите выход из сложных ситуаций, не заставляя никого нервничать

  Задачи:

• Компания решает задачи рекламодателей. Первое, что требуется от продюсера — вникнуть и разобраться, что от ждут от команды: закрытия вакансии, роста продаж, красочного рассказа о новом офисе. Далеко не все рекламодатели открыто говорят о своих настоящих болях
• Затем придумать эффективную идею: такую, чтобы она изящно решала задачу рекламодателя, а пользователи захотели вовлечься
• Следующий шаг — обоснование. Рекламодателям мало обещаний, ему нужны гарантии, примеры, прогнозы. Их нужно донести без духоты, с заботой о чужом времени и готовностью прислушаться к критике
• Когда клиент одобрил ваше видение, пора поставить задания редакторам, дизайнерам и разработчикам. Сформулировать задания так, чтобы исполнитель прочувствовал задумку — понимал, где можно не сдерживать внутреннего творца
• Во время производства проект попадёт в турбулентность: возникнут противоречия и замечания. Нужно терпеливо выслушать всех участников, выявить те правки, которые проекту либо не вредят, либо идут на пользу. И не закипеть от всего остального: глубоко дышать и постоять на гвоздях
• Затем следить за судьбой выпущенного проекта: как он набирает просмотры, как реагирует аудитория. Приложить дополнительные усилия, чтобы в проект вовлекались больше, комментировали и делились им

  Условия:

• Удалённая работа, но с коллегами можно видеться в офисе в центре Москвы — между «Третьяковской» и «Павелецкой»
• Умеренно свободный график: никто не засекает, сколько времени вы провели за работой. Главное — вовремя выпускать эффективные и эффектные проекты
• Силы внутреннего продакшена и редакции: для воплощения идей в штате есть сильные и организованные исполнители — редакторы, дизайнеры и разработчики, которых не нужно отрывать от другой работы. Вопросы продаж и документов тоже будут за штатными коллегами
• Коллектив, в котором не принято общаться на «вы», скандалить и игнорировать просьбы о помощи. Не любят интриги и лентяев. Будут прицельно подтягивать ваши навыки, а не оставлять всё на самотёк

  Напишите письмо с темой «Я дочитал(а) вакансию». В письме расскажите, почему решили откликнуться и чем вы занимались раньше. Вставьте в письмо ссылки на спецпроекты в диджитале, которые вам нравятся — необязательно проекты vc.ru, необязательно ваши.

В учреждение Депаратмента спорта города Москвы (Москомспорт) требуется Юрисконсульт.   В учреждении работает более 120 работников. Учреждение входит в систему Правительства Москвы. Основные направления деятельности - мониторинг и анализ безопасности, санитарного содержания и благоустройства объектов Москомспорта (более 650 объектов), организация закупочных процедур для нужд подведомтсвенных организаций.   Обязанности:

• Работа в молодом коллективе из 3 человек под методическим руководством руководителя организации
• Анализ внутренних документов и подготовка положений, инструкций, должностных инструкций, приказов по направлениям деятельности учреждения
• Изучение судебной практики, законодательных и подзаконных актов, подготовка глубинных правовых справок
• Рассмотрение писем учреждения и проверка на адекватность, законность, соответствие порученному, грамотность, стилистику. Их корректировка

  Требования:

• Опыт не обязателен, хоть и желателен (спокойное методическое обучение при трудоустройстве подразумевается), но кандидат должен:
• Иметь юридическое образование, стремиться к правовому обоснованию различных процессов
• Понимать разницу в юридических последствиях между "контроль за исполнением", "обеспечить контроль за исполнением", "участвовать в обеспечении контроля за исполнением", уметь предложить альтернативные формулировки по стилистике письма
• Быть скурпулезным в мелочах

  Условия:

• Заработная плата от 90000 до 110000 руб (до вычета налогов)
• Офис в здании городской усадьбы на Тургеневской
• Полный рабочий день (без возможности удаленной работы)
• 5/2, с 8:00 до 17:00 (16:00 - в пятницу), без переработок
• Собеседование и прохождение предварительного задания на соответствие заявленным требованиям

В агентство по ИТ-рекрутменту и аутсорсингу Selecty ищут HR People Partner.   На этой позиции вам предстоит помогать сотрудникам на всех этапах их жизненного цикла работы в компании.   А именно:

• Участвовать в адаптации новых сотрудников и разрабатывать углубленные программы адаптации
• Сопровождать сотрудников департамента по всем HR-вопросам. Общаться с HR-командами (L&D, HR-бренд, рекрутинг, КДП) для помощи в решении вопросов сотрудников
• Решать индивидуальные вопросы: помощь в составлении PDP, подборе точечного обучения, работа с выгоранием, решение конфликтов
• Проводить 1:1 с сотрудниками, сбор обратной связи
• Участвовать в performance review сотрудников
• Анализировать мотивацию и вовлеченность сотрудников, составлять рекомендации для их повышения
• Генерировать идеи командных мероприятий и помогать в их организации
• Проводить внутренние собеседования и курировать переводы сотрудников
• Поддерживать ротации сотрудников между подразделениями
• Проводить exit-интервью, контролировать передачу дел

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт работы на позициях со схожими задачами
• Имеете экспертизу в HR-процессах: адаптации, обучении, оценке, мотивации, удержании и т.д.
• Искренне желаете помогать сотрудникам
• Умеете самостоятельно анализировать данные и предлагать их решения
• Умеете решать сложные ситуации, находить индивидуальный подход
• Имеете высокий уровень коммуникативных навыков и умение эффективно взаимодействовать с людьми и выстраивать доверительные и партнерские отношения
• Имеете опыт реализации HR-проектов

  Условия: Про здоровье и спорт:

• Ежемесячная надбавка за некурение
• ДМС + стоматология + офисный врач
• Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
• 50% оплата абонемента в фитнес-клуб
• Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
• Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
• Офисный душ

Про развитие:

• От 50% до 100% оплаты обучения английскому, 50% — испанскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями английского языка
• Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
• Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
• Онлайн-библиотека Alpina Digital

Про досуг:

• Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
• Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
• PlayStation VR zone, кикер и настольный теннис

В Novikov Group требуется Операционный директор (зарубежные рестораны).   Обязанности:

• Операционное управление ресторанами за рубежом и в Москве
• Сопровождение подготовки и открытия новых объектов
• Контроль соблюдения стандартов качества и сервиса на объектах
• Контроль финансовых процессов
• Участие в подборе ключевого персонала ресторанов
• Взаимодействие с иностранными партнерами Группы
• Отчетность Управляющей компании в Москве

Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления в ресторанах премиального уровня от 5 лет
• Свободное владение английским языком
• Готовность к частым зарубежным командировкам, возможность беспрепятственного выезда за границу

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Условия обсуждаются на собеседовании
• Офис в ЦАО

  Присылайте резюме с фото на электронную почту. Указывайте ожидаемый размер зарплаты.

Вакансия на удаленке.   В образовательную платформу Hexlet открыта вакансия Продукт-маркетинг менеджера. Ищут человека, который возьмет на себя упаковку, маркетинг части образовательных продуктов. Ключевая задача – находить точки роста и масштабировать удачные находки.   Hexlet  — это новое учебное заведение, открытое в 2022 году. Компания специализируется на IT-специальностях: фронтенд, бэкенд, мобильная разработка и тестирование. У колледжа есть присутствие в Санкт-Петербурге и Москве и других городах, плюс много студентов будут обучаться дистанционно.    Что нужно делать:

• Повышать конверсию посадочных страниц. Анализировать конкурентов, отзывы, звонки клиентов и проводить касдевы
• Экспериментировать с блоками и дизайном, внедрять чат-боты, pop-up и другие механизмы использующиеся на лендингах. Учитывать рекомендации SEO-специалистов
• Участвовать в улучшении процесса продаж. Следить за показателями своего направления, помогать продажам лучше разбираться в продукте, презентовать его и отрабатывать возражения, связанные с профессией
• Улучшать существующие контентные воронки: вебинары, вводные курсы и т.п. Экспериментировать с новыми, особенно в связке с платформой
• Ставить задачи контент-маркетингу на выпуск необходимых статей, постов в социальных сетях и видео

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы маркетологом (performance, crm и т.п.). Вы хорошо разбираетесь в аналитике и аналитических инструментах. Компания использует Ya.Metrics, GA, Looker Studio и Amplitude
• Работу на основе цифр. Умение считать юнит-экономику. Знание сквозной и событийной аналитики
• Представление о программировании. Идеально, если есть бекграунд (например с универа)

  Условия работы:

• Удаленная работа, команда полностью распределенная. Москва и Питер представлены больше всех, поэтому иногда команда собирается вместе отдохнуть и поработать
• Гибкий график. Стройте распорядок своего дня как удобно вам
• Доступ к материалам Хекслета: вы можете учиться программированию сами, это только приветствуется

В компанию-производитель строительных теплоизоляционных материалов Knauf открыта вакансия Руководитель digital направления.    Основные обязанности:

• Разработка, защита и реализация онлайн-стратегии бренда в рамках общей маркетинговой стратегии
• Плотное взаимодействие с продукт-менеджерами, сегмент-маркетинг менеджерами, представителями региональных офисов
• Операционное управление и координация работы отдела и ключевых агентств
• Развитие и поддержка цифровой экосистемы платформ, продуктов и сервисов компании
• Управление репутацией бренда и его продуктов в сети Интернет (ORM, SERM)
• Подготовка регулярных отчетов о работе отдела

  Требования к соискателю:

• Высшее в области менеджментами маркетинга или техническое/ИТ + дополнительное в сфере цифрового маркетинга
• Опыт работы в цифровом маркетинге от 5 лет
• Опыт управленческой работы с командой от 2-х человек
• Английский язык
• Успешный опыт разработки и реализации цифровой, в т.ч. контентной стратегии бренда
• Опыт работы с большими бюджетами
• Опыт взаимодействия с подрядчиками по разработке цифровых продуктов, созданию экспертного контента, развитию сайта, SMM
• Знание принципов и основ persona based маркетинг, UX; performance marketing; waterfall / agile; inbound marketing
• Знание принципов поисковой оптимизации и продвижения
• Знание юридической стороны работы маркетинга (заключение договоров, тендерные процедуры, требования по работе с персональными данными, лицензии, интеллектуальные права, пр., понимание процедуры документооборота и отнесения затрат)
• Уверенное владение Яндекс.Метрикой
• Умение переводить технические решения на язык бизнеса и задачи бизнеса – в технические решения
• Аналитический склад ума, самостоятельность, готовность работать в команде, системность, ответственность, гибкость, стрессоустойчивость, нацеленность на результат

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, соцпакет
• Обучение, корпоративные мероприятия

Вакансия на удаленке.   В сервис для продвижения локального бизнеса Revvy требуется Head of Marketing.   Требования:

• Опыт работы в b2b-маркетинге от 1 года
• Опыт работы с перформанс каналами
• Не боитесь работать «руками» в пределах разумного. У вас будет опция привлечь аутсорсеров со стороны или нанять в команду еще заряженных людей
• Не боитесь общаться с клиентами голосом
• Будет преимуществом опыт работы с b2b SaaS-решениями

  Задачи:

• Найти воспроизводимый digital-канал лидогенерации
• Постоянно проверять гипотезы в разных каналах (от перформанса до коллабораций) и уметь делать из них выводы
• Тестировать позиционирование продукта для разных аудиторий (Customer Journey)
• Собирать статистику по каналам и анализировать полученную информацию
• Проводить CustDev и общаться с командой
• Выполнять план
• Собрать команду

  Условия

• Полностью удаленная работа
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Официальная заработная плата
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 (по мск). в Компании действительно есть куда расти: поскольку это стартап, все здесь максимально близко, можно набраться знаний и опыта у коллег и выбрать для себя направление роста
• Крутая команда! Ребята молоды, дружны и амбициозны. Любят хорошо зарабатывать и периодически собираться в Zoom, чтобы обсудить любимые фильмы, поиграть в Крокодила или просто подарить друг другу хорошее настроение

Вакансия на удаленке.   В торговую компанию AGS Trading (агропромышленная группа ASTRA ALLIANCE) ищут Бизнес-ассистента — второго пилота к основателю компании Акиму Талибову.   Почему второй пилот = бизнес-ассистент?
В планах компании в этом году сделать крутой вираж в воздухе и вырасти в 8 раз. Такой мощный рывок невозможен без сильной команды и полной самоотдачи. Второй пилот, он же бизнес-ассистент, должен будет ежедневно этому способствовать.   Компания AGS Trading занимается экспортом сельскохозяйственной продукции на международный рынок, экспортирует уже более чем в 20 стран. Ее миссия — трансформация международной торговли на благо населения планеты.   Чем предстоит заниматься: Сейчас:

• Подготовка презентаций для выступлений, отчетов и прочего
• Контроль реализации проектов и задач, которые курирует руководитель

Всевозможные проекты разной сложности (далее примеры):

• Разработка дашборда для руководителей компании
• Проведение тендеров для анализа цен
• Продажа производственного актива в РФ
• Разработка корпоративного сайта компании
• Взаимодействие с руководителями и линейными специалистами компании для решения задач
• Описание процессов, подготовка инструкций
• Ведение переговоров с деловыми партнерами и подрядчиками
• Подбор команды
• Разработка план-графиков по проектам

Через год: Самостоятельная реализация значимых проектов в компании:

• Поиск и анализ инфраструктурных проектов
• Переговоры с инвесторами на тему совместной реализации проектов
• Участие в стратегическом планировании компании
• Контроль реализации ключевых проектов компании

  Ожидания от кандидата:

• Минимум 3 года подтвержденного опыта в роли личного бизнес-ассистента с решением задач (проектов) высокого уровня сложности (опыт сидения в офисе «соедини, принеси, налей» не засчитывается) или опыт проект менеджером не менее 3 лет или опыт собственного бизнеса или стартапа не менее 2 лет
• Ожидают увидеть самоотверженного человека с быстрым умом и проактивностью
• Высокая планка по отношению к себе и другим
• Системность во всех вопросах
• Клиентоориентированность (всегда ставить себя на место клиента, который будет принимать результат работы)
• Ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, целеустремленность, быстрая обучаемость — как базовые soft-skills
• На высоком уровне развитые компетенции: управление проектами, тайм-менеджмент, ведение переговоров
• Знание Английского языка — не ниже С1
• Владение программами: Excel, Keynote, Power Point (навык подготовки современной презентации), Zoom, Miro, Mind Mapping, Trello,
• Adobe Photoshop (или аналог)
• Готовность к ненормированному рабочему графику — на связи 7/0 с 10:00 до 22:00. Удаленный формат взаимодействия. Возможны командировки в ОАЭ, Дубай
• Чувство стиля, ощущение себя на волне в современном мире

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Участие в международных проектах совместно с собственником бизнеса
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках бизнеса компании
• Молодой коллектив (средний возраст коллеги — 25-30 лет)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В консалтинговую компанию Assistance Group требуется Personal Assistant to CEO.   Assistance Group – группа компаний, предоставляющая полный цикл услуг по поиску и подбору персонала, аутсорсингу бухгалтерских и кадровых функций, закупкам и ведению административно-хозяйственной деятельности.   Обязанности:

• Организация деловых встреч, ведение графика руководителя, организация поездок, и другой поддержки генеральному директору
• Работа с входящей/исходящей корреспонденцией, ведение телефонных переговоров
• Сбор необходимой информации, контроль за исполнением задач
• Контроль офис-менеджера с обязанностями по закупке канцелярских товаров и управлению поставщиками и провайдерами
• Поддержка команды в отношении административных задач, включая организацию поездок, встреч и мероприятий, работу с документами и т.д.
• Участие в проектах по мере необходимости и выполнение других персональных задач по мере необходимости

  Требования:

• Высшее оконченное образование
• Не менее 5 лет опыта работы на аналогичных должностях
• Хороший уровень владения MS Office, общая осведомленность в области ИТ, способность быстро осваивать новые инструменты
• Хорошие управленческие навыки
• Высокая самоорганизация и дисциплина
• Хорошо развитые организаторские и коммуникативные навыки, навыки аналитической работы
• Сильная мотивация и трудовая этика
• Разговорный английский язык
• Работать в офисе компании
• Job Type: Full-time

  Условия:

• Работа в офисе компании 5/2 (Дубай)
• Высокий стабильный доход
• Виза и медстраховка
• ДМС

Вакансия на удаленке.   В команду проекта Институт психосоматики ищут Специалиста по сопровождению и развитию онлайн-школы — аккаунта института психосоматики на обучающей платформе GetСourse.ru.   Институт психосоматики — активно развивающаяся образовательная организация, обучение по программам ДПО специалистов из области психологии, медицины и других сфер, желающих сменить профессиональную деятельность.   От специалиста технической поддержки GetCourse ожидают:

• Высокую квалификацию, наличие необходимых знаний и опыта для выполнения любых задач на платформе
• Знание возможностей, ограничений и логики платформы
• Способность самостоятельно видеть логику в выстроенных схемах реализации, развивать, усиливать, оптимизировать выстроенную систему
• Базовые знания и навыки работы с HTML, CSS
• При постановке задачи специалисту ожидают, что достаточно указать, какого результата необходимо достичь

  Задачи специалиста: Техническая поддержка внедренных программ обучения Института психосоматики на аккаунте GetCourse:

• Создание и техническое ведение Курсов (тренингов) на Геткурсе, предложение оптимальных вариантов настроек при потоковых запусках
• Техническое сопровождение вебинаров, видео-трансляций онлайн и офлайн занятий при проведении трансляции на Геткурсе
• Настройка и актуализация функциональности Геткурса
• Анализ и актуализация базы данных
• Проведение оплат и изменение статуса заказов (если необходимо)
• Создание посадочных страниц и цепочек к ним (если необходимо)
• Настройка процессов в Геткурсе
• Настройка и запуск рассылок по базе стандартными средствами GetCourse в соответствии с воронкой
• Обеспечение защиты видеоконтента по домену и оптимизация размера видеоконтента (если необходимо)
• Мониторинг и сбор аналитики и статистики по текущим процессам стандартными средствами GetCourse. По запросу — выгрузка отчётов в Телеграм
• Ответы на обращения пользователей по вопросам технической поддержки
• Подготовка предложений по развитию технической реализации Проекта

Поддержка пользователей:

• Предоставление и ограничение доступов к продуктам Проекта
• Мониторинг и ответы на поступающие вопросы по технической части в техподдержку, ежедневно в течение 24 часов
• Модерация чата во время трансляций, вебинаров, ответы на технические вопросы
• Сбор и анализ предложений пользователей по улучшению процесса обучения

Запуск программ обучения Института психосоматики на аккаунте GetCourse Института:

• Разработка схемы запуска и настройка Системы под новый запуск
• Актуализация и/или оптимизация существующих схем и процессов с учетом нового запуска

Руководство проектом автоматизации процессов Института психосоматики:

• Оптимизация действующих процессов в связи с изменениями бизнес-процессов Заказчика
• Подготовка предложений по оптимизации действующих процессов
• Ведение проектной документации
• Настройка сервиса ApiX-Drive для интеграции GetCourse с внешними сервисами
• Вёрстка страниц на GetCourse с помощью кодов CSS и javascript
• Настройка сервиса сквозной аналитики Монитор продаж Getcourse (Монитор Седова)
• Постановка и контроль исполнения задач сторонними исполнителями (в случае необходимости) и специалистами Исполнителя
• Координация действий специалистов со стороны Исполнителя
• Создание Инструкций и Регламентов по процессам в части технических действий в аккаунте Института психосоматики на платформе GetCourse
• Участие в стратегических и рабочих сессиях Заказчика (при необходимости)

  Условия сотрудничества:

• Удаленная работа
• Полная занятость, гибкий график
• Гонорар по результатам собеседования

  Условия для работы и развития:

• Профессиональная команда, дружная рабочая атмосфера
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Работа в перспективном, активно развивающемся проекте
• Поддержка и поощрение Ваших инициатив