Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сталелитейную компанию НЛМК открыта вакансия Руководителя направления по управлению ликвидностью.   Вам предстоит:

• Активное взаимодействие с банками и финансовыми организациями, открытие счетов для предприятий Группы НЛМК в кредитных организациях в России и за рубежом (в том числе в новых юрисдикциях)
• Активное участие в управлении ликвидностью Компании, оперативный контроль за размещением свободных денежных средств и движением денежных средств на расчетных счетах
• Определение оптимальной (валютной) структуры ликвидности Группы, в том числе в контуре РФ и за рубежом
• Контроль и оптимизация размещения свободной ликвидности в РФ и за рубежом, в том числе с целью минимизации рисков
• Оперативное участие в решении текущих проблем в части международных переводов и казначейских транзакций, а также оптимизация процессов
• Контроль за процессом проведения и оптимизации расчетов по внешнеторговым операциям в иностранной валюте
• Активное взаимодействие с банками и финансовыми организациями в новых юрисдикциях в части использования основных банковских инструментов, включая факторинг, аккредитивы, банковские гарантии и т.д.
• Оптимизация работы по внутригрупповому финансированию
• Активное участие и оптимизация процесса установки кредитных лимитов и лимитов хранения средств для банковских и финансовых организаций
• Сопровождение сделок с финансовыми активами
• Взаимодействие с отделом валютного контроля банков
• Участие в автоматизации и регламентации процессов казначейства

  Ожидания от кандидата:

• Профильное высшее образование (финансовое или экономическое)
• Релевантный опыт работы от 5 лет
• Опыт грамотного выстраивания взаимодействия с банковским комплаенсом
• Опыт в области управления денежными потоками (cash flow)
• Знания в области валютного контроля
• Базовые знания налогового законодательства и юриспруденции, опыт работы в сложных с точки зрения юр. структуры группах являются преимуществом
• Свободное владение английским языком

  Работа в НЛМК — это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника
• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год)
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, диспансеризация, вакцинация)

В МТС открыта вакансия Руководитель проекта по оценке персонала.   Что нужно делать:

• Управлять содержанием проектов в области оценки персонала и формирования кадрового резерва
• Выстраивать процесс оценки руководителей
• Заниматься разработкой: инструментов оценки, комплексных решений в области оценки и развития
• Разрабатывать тестовые методики, кейсы
• Участвовать в проектах по оценке целевых групп, диагностировать текущий уровень развития компетенций, проводить оценочные процедуры
• Обрабатывать результаты и формировать отчеты, включающих результаты оценки: общие и индивидуальные (по участникам), анализировать сильные стороны и зоны развития

  Кого компания ищет:

• Опыт работы в направлении оценки в ИТ компаниях, от 3х лет
• Экспертиза в разных оценочных технологиях и форматах
• Опыт разработки инструментов оценки под разные целевые аудитории и в соответствии с целями и задачами
• Опыт разработки модели компетенций
• Опыт проведения оценки персонала высшего и среднего звена

  Что компания предлагает:

• Программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Корпоративную мобильную связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
• Пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах: компания организует благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты

Сеть автосалонов и инновационная цифровая платформа приглашает в команду Head of Legal.   Обязанности:

• Разработка и реализация политик и процедур компании в соответствии с законодательством и нормативными актами
• Участие в разработке и внедрении новых юридических и бизнес-стратегий компании
• Предоставление консультаций и рекомендаций руководству компании по юридическим вопросам, связанным с бизнес-операциями компании, включая открытие представительств за рубежом (рынки дружественных стран)

  Требования:

• Высшее юридическое образование и опыт работы в должности главного юриста или юридического директора компании
• Опыт в разработке и внедрении новых юридических и бизнес-стратегий, сопровождения сделок
• Релевантный опыт работы

  Условия:

• Конкурентоспособный уровень компенсации

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В МТС открыта вакансия Руководитель направления обучения.   Что нужно делать:

• Заниматься разработкой и внедрением системы обучения и развития персонала
• Внедрять системный подход в карьерном планировании и развитии кадрового резерва, формировании пула HiPo
• Планировать и реализовывать обучающие проекты для всех уровней персонала (End-to-end process)
• Развивать культуру внутреннего обучения, менторства, развивающей среды
• Создавать и контролировать метрики оценки качества обучения

  Кого компания ищет:

• Опыт работы в ИТ компаниях от 3х лет
• Опыт составление программ обучения
• Опыт организация обучений по Soft Skills и обучения руководителей
• Опыт выстраивания системного подхода в обучении, сопровождения обучения на всех этапах

  Что компания предлагает:

• Программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Корпоративную мобильную связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
• Пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах: компания организует благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты

В бренд международной IT-компании eLama требуется Project Manager, чтобы улучшить процесс межкомандной коммуникации через планирование и контроль движения задач, повышение качества проработки задач, ведение продуктовой аналитики.   eLama - бренд IT-компании. И у компании есть свой продукт – единая платформа для управления интернет-рекламой. Объединили рекламные системы в один личный кабинет, создали около 30 собственных инструментов. 
В офисе eLama в Санкт-Петербурге работает более 300 человек.   Вы сможете:

• Участвовать в создании новых и крутых продуктов, которые помогают эффективно управлять интернет-рекламой
• Самостоятельного принимать решения на своем уровне, предлагать новые идеи по улучшению процессов
• Работать в позитивной и продуктивной атмосфере
• Работать вместе с опытными разработчиками

  Вам предстоит:

• Участвовать в предпроектной работе: формировать идей и гипотез, переводить их в технические задания
• Определять и согласовывать с заинтересованными сторонами ключевые параметры проектов: цели, показатели, ожидаемые результаты
• Вести межкомандный план работ по проектам
• Оценивать и предотвращать наступление рисков по проектам
• Вести внутреннюю отчетность по проектам и отчетность для ТОП менеджмента компании
• Формировать и согласовывать проектную документацию
• Контролировать сроки и полноту реализации проектов
• Участвовать в приемке и внедрении проектов
• Анализировать итоги проектов

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете релевантный опыт работы от 1 года
• Понимаете основы проектного управления, знаете Agile и умеете работать с рисками
• Понимаете и применяете принципы ведения переговоров, достижения поставленной цели переговоров
• Умеете планировать большие объемы работы, готовите проектную документацию и знаете принципы контроля и работы с обратной связью

  Компания предлагает:

• Гибкое начало рабочего дня
• Оформление по ТК РФ — отпуск, больничный, полностью белая заработная плата
• ДМС после испытательного срока
• Работу в стильном офисе в 10 минутах от м. Московские Ворота (номинанты премии Best Office Awards) или смешанный формат (можно работать как из офиса, так и удаленно)
• Компенсацию занятий английским
• Оплату профессиональной литературы
• Оплату обучения и посещения конференций
• Свежие фрукты, овощи и другие перекусы, а также спортивную комнату, массажное кресло, кикер и живого котика в офисе
• Насыщенную корпоративную жизнь даже в онлайне — митапы, TED Talks, квизы и проч.

В бренд международной IT-компании eLama требуется Заместитель руководителя отдела бюджетирования и управленческой отчетности.   eLama - бренд IT-компании. И у компании есть свой продукт – единая платформа для управления интернет-рекламой. Объединили рекламные системы в один личный кабинет, создали около 30 собственных инструментов. 
В офисе eLama в Санкт-Петербурге работает более 300 человек.   Вам предстоит:

• Финансовое моделирование по всем юридическим лицам (PL, CF, BS)
• Прогноз по налогам (НДС, налог на прибыль)
• Курирование процесса бюджетирования
• Участие в настройке/автоматизации процессов отдела
• Замещение сотрудников на время их отсутствия
• Курирование отдельных задач у сотрудников отдела
• Согласование предоставления кредитных линий контрагентам
• Участие в процессе формирования отчетности по МСФО
• Сверка данных в разнородных системах учета (РСБУ, МСФО, управленческая отчетность)
• Взаимодействие с руководителями других подразделений
• Участие в проектах компании, отдельных ТОР задачах
• Выполнение других задач в рамках функционала отдела

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете высшее профильное образование в области финансов, экономики
• Имеете релевантный опыт работы от 5 лет
• Имеете опыт в построении финансовых моделей по юридическим лицам и консолидировано
• Хорошо знаете РСБУ, правила расчета НДС/налога на прибыль
• Хорошо знаете МСФО, имеете опыт в формировании отчетности по МСФО
• Понимаете принципы построения отчетов Бюджета доходов и расходов(P&L), Бюджета движения денежных средств (CF), баланса (BS)
• Знаете основы управленческого учета
• Хорошо знаете 1С
• Продвинутый пользователь Excel (сложные функции, формулы, сводные таблицы) и Power Point
• Знаете Power BI со стороны пользователя

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ — отпуск, больничный, полностью белая заработная плата
• Гибридный формат работы (офис/удаленка)
• Гибкое начало рабочего дня
• ДМС после испытательного срока
• Частичную компенсацию занятий английским
• Возможность работать в стильном офисе рядом со ст. м. «Московские Ворота» (номинант премии Best Office Awards)
• Свежие фрукты, овощи и другие перекусы, а также спортивную комнату, массажное кресло, кикер и живого котика в офисе
• Насыщенную корпоративную жизнь даже в онлайне — митапы, TED Talks, квизы и проч.

Эксклюзивный дистрибьютор бытовой кухонной техники под собственной торговой маркой Крона (вытяжки и встраиваемая техника) приглашает в команду Бренд-маркетолога.   Основное направление деятельности компании — оптовая торговля бытовой техникой для кухни.   Задачи:

• Разработка мероприятий по продвижению бренда в B2B сегменте
• Выбор оптимальных каналов продвижения и оценка их эффективности
• Разработка и внедрение креативной концепции для каналов продвижения
• Разработка и реализация рекламных активностей, акций по продвижению, PR кампаний (совместно с внешним PR менеджером соц. сети и другие ресурсы)
• Планирование и эффективное исполнение маркетингового бюджета
• Управление PR и SMM компаниями, мероприятиями
• Анализ эффективности проведенных мероприятий
• Анализ рынка и ЦА для продвижения продукции и бренда
• Работа с репутацией Бренда, компании
• Проведение анкетирования
• Контроль корректности отображения информации о бренде на ресурсах: Портал, Прайс-лист, Сайты, 1С, каталоги, соц. сети
• Управление контентом(создание и ведение базы фото, видео контента продукции)
• Креатив и создание идей контента
• Управление группой дизайнеров компании
• Контроль и постановка ТЗ для формирования фото и видео контента, создания 3D моделей, Рич контента, работа с внешними подрядчиками
• Управление контентом (создание, организация хранения)
• Внедрение PIM системы хранения контента (опыт приветствуется)
• Разработка и приемка ТЗ для фото и видео контента, создания 3D моделей
• Создание POS материалов (разработка каталогов, рекламных материалов, наклеек, баннеров, сувенирной продукции)
• Планирование бюджета, расчет потребностей в рекламной и полиграфической продукции
• Планирование и проведение тендеров с подрядчиками, контроль документооборота
• Подготовка презентаций по продукту. Разработка шаблонов

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно маркетинг, экономика)
• Опыт работы в маркетинге от 2‑х лет в B2B сегменте, предпочтительно – бытовая техника
• Знание рынка бытовой техники, ключевых партнеров, понимание специфики продаж в каналах
• Высокий уровень аналитических способностей
• Умение применять на практике инструменты анализа –SWOT-анализ, ABC/XYZ-анализ
• Опыт анализа рынка и конкурентов
• Успешный опыт разработки и внедрения стратегии продвижения бренда (товара)
• Опыт определения тенденций развития рынка бытовой техники. Техническая оснащенность, дизайн
• Креативность, отличные коммуникативные навыки
• Активная жизненная позиция, способность принимать решения, внимательность, отличные организаторские способности, инициативность, умение работать в команде
• ПК-опытный пользователь, графические программы adobe illustrator, photoshop, indesign (опыт подготовки печатной продукции приветствуется)
• Word, Outlook, PowerPoint, 1C, Excel (сводные таблицы, формулы, ВПР)
• Наличие портфолио и рекомендаций приветствуется

  Компания предлагает:

• Перспективы профессионального и карьерного роста в растущем, устойчивом бизнесе
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы
• ДМС
• Официальную заработную плату. Уровень в рынке, определяется по результатам собеседования (просьба указывать свои ожидания по доходу в резюме или сопроводительном письме)
• Офис в шаговой доступности от ст.м. Бауманская

В МТС открыта вакансия Менеджер продукта (импакт-менеджер).   Сейчас в команде проекта 5 человек, но нужно усиление. Компания видит на этой позиции человека, который сможет развивать социальные технологии и технологии фандрайзинга. Партнеры компании — системные фонды, а потенциальные доноры — пользователи экосистемы МТС настоящие и будущие. Через социальные проекты компания хочет донести до людей ценность быть клиентом МТС.   Что предстоит делать:

• Отслеживать и анализировать социальные инициативы, находить инновационные практики диджитал-фандрайзинга и методы вовлечения людей в помощь/благотворительность
• Разрабатывать карту социальных изменений по одной из проблематик — блок-схемы, анализ интервью с фондами и прогноз развития
• Разбираться в механиках разных продуктов МТС и предлагать варианты коллабораций, которые влияют на ключевые метрики, пробовать разные гипотезы
• Сформировать систему мотивации и благодарности для клиентов, которые участвуют в  проектах и поддерживают социальные инициативы МТС
• Общаться с фондами и анализировать, какую программу фонда может фундаментально изменить одна из технологий на базе МТС
• Писать ТЗ на продуктовые интеграции, лендинги, экраны витрин
• Работать в команде с дизайнером, автором текстов, координатором фондов

  Что для компании важно:

• Публичный опыт запуска фандрайзинговых кампаний и продуктов
• Понимание, как социальные программы могут влиять на лояльность
• Умение описать креативную рамку своей идеи
• Компания очень много пишет, все. Ждут, что это по умолчанию ваш скилл
• Знание системы оценки эффективности социальных проектов — social impact
• Для компании важен опыт как в благотворительной сфере, так и продуктовый опыт — ищут идеальное сочетание

  Будет плюсом:

• Хороший английский
• Социальный капитал в благотворительной среде
• Продуктовая аналитика

  Что компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Возможность работать гибридно — несколько дней быть в офисе
• Полис ДМС со стоматологией
• Современную технику Apple
• Корпоративные скидки на фитнес и развлечения
• Обучение за счет компании для твоего профессионального роста
• Доступ к электронной библиотеке
• 3 дня в году на волонтерство в рабочие дни

В корпорацию развития Дальнего Востока и Арктики открыта вакансия Руководителя направления по привлечению инвестиций и сопровождению инвесторов.   Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики» является управляющей компанией Арктической зоны Российской Федерации и территорий опережающего социально-экономического развития, свободного порта Владивосток в дальневосточных и арктических субъектах РФ. Корпорация имеет два основных офиса — в Москве и во Владивостоке. Кроме того, в регионах Дальневосточного федерального округа и Арктической зоны образованы дочерние общества и представительства управляющей компании. В планах Корпорации — расширение перечня оказываемых инвесторам услуг, разработка и внедрение новых механизмов поддержки бизнеса на Дальнем Востоке и Арктике России.   Обязанности:

• Поиск, привлечение и сопровождение российских и иностранных инвесторов с целью реализации инвестиционных проектов в рамках преференциальных режимов Дальневосточного федерального округа и Арктической зоны Российской Федерации
• Организация процесса взаимодействия с федеральными и региональными органами исполнительной власти, институтами развития, бизнес-сообществом с целью повышения инвестиционного потенциала Дальнего Востока и Арктики
• Сопровождение инвесторов, торговых партнеров, экспортеров по вопросам экспорта товаров и услуг
• Подготовка аналитических, презентационных и статистических материалов в целях подготовки инвестиционных предложений для инвесторов
• Участие в отраслевых и инвестиционных мероприятиях в качестве спикера
• Подготовка отраслевых мероприятий (круглые столы, панельные сессии и т. д.)

  Требования:

• Высшее по направлению экономика и финансы
• Опыт работы от 4‑х лет, приветствуется опыт работы по сопровождению инвестиционных проектов в области нефтегазохимии, горной добычи, промышленности, лесозаготовки, строительстве, логистике, сельском хозяйстве, энергетике, IT, а также в финансовой сфере (Big-4, инвестиционные банки, институты развития консалтинговые компании, в фондах прямых инвестиций, в оценке / моделировании / M&A)
• Знание состояния инвестиционных возможностей Российской экономики в т.ч. ДФО / АЗРФ
• Знание мер государственной поддержки развития бизнеса в т.ч в ДФО / АЗРФ
• Знание основных принципов корпоративных финансов, финансовой оценки, отраслевой специфики
• Знание программ Microsoft Word, Excel и Power Point на уровне продвинутого пользователя
• Умение работать в условиях жесткого графика, большого объёма задач и ненормированного рабочего дня
• Владение иностранным языком: английский – свободно
• Грамотная устная и письменная речь

  Условия:

• Социальные гарантии
• ДМС

В маркетплейс Яндекс.Маркет открыта вакансия Руководитель группы клиентской аналитики.   Что нужно делать:

• Направлять работу группы аналитиков: формулировать цели, развивать взаимодействие со смежными командами
• Вместе с командой маркетинга разрабатывать систему промомеханик, чтобы привлекать и удерживать пользователей (персональные, вертолётные, ценовые, купоны)
• Выстраивать аналитику дистрибуции трафика и тестировать способы вовлечения аудитории во время крупных ритейл-поводов

  Компания ждет, что вы:

• Работали аналитиком и руководили небольшой командой
• Отлично знаете SQL, Python и математическую статистику
• Умеете превращать цели бизнеса в аналитические проекты
• Готовы к сложным вызовам на кипящем рынке e-commerce
• Умеете видеть за числами физический смысл и находить причины явлений
• Критически смотрите на полученные результаты
• Аргументированно отстаиваете собственную точку зрения и слышите чужие
• Живо мыслите, готовы учиться и брать на себя ответственность

  Условия:

• Современный офис с парковкой и всем необходимым для комфортной работы и отдыха
• Экспертная и талантливая команда, у которой можно многому научиться и перенять опыт
• Официальное трудоустройство
• Компенсация оплаты питания на территории офиса и в его окрестностях
• Гибкий график и возможность частично удалённой работы: главное — результат
• Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Достойный совокупный доход, премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях, митапах Яндекса
• Культура открытости и взаимопомощи: в компании работают увлечённые люди, которые любят своё дело и всегда готовы вам помочь
• Возможность быстро увидеть результаты работы в продукте, которым пользуются миллионы людей вокруг