Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Продюсерский центр BIRCH приглашает в команду Финансового директора.   Коротко о компании:

• Работают с 2018 года. И уже продали курсов более чем на 2 млрд руб. Постоянно развиваются и растут
• В пуле проекты с известными людьми (Павел Воля, Ирина Хакамада, Андрей Курпатов, Ляйсан Утяшева, Радислав Гандапас, Юлия Высоцкая, Екатерина Усманова, Вера Красивая, Антон Антонов и др.)
• BIRCH запущен сооснователем GetCourse и ведущим продюсером GetСourse - платформы №1 для продажи и проведения онлайн-курсов
• Резиденты Сколково

  Что ожидают от кандидата:

• Высшее профильное образование (экономическое, бухгалтерское, финансовое)
• Релевантный опыт работы от 2-х лет
• Хорошее понимание бухгалтерского и налогового учета в инфобизнесе (НМА, авторские права)
• Успешный опыт прохождения выездных и камеральных налоговых проверок
• Опыт построения финансовых моделей

  Над чем предстоит работать:

• Долгосрочное планирование финансовой деятельности группы юр. лиц
• Постановка финансового учета и необходимых процессов
• Регулярная управленческая финансовая отчетность, в том числе отчеты эффективности, ДДС, P&L, ССП и др.
• Регулярное составление план-факта финансовых показателей проектов и их анализ, в том числе юнит-экономика
• Контроль за исполнением бюджетов
• Контроль документооборота компании, работы финансового отдела
• Участие в составлении ключевых договоров, согласование с партнерами
• Управление финансовыми потоками и оборотными средствами компании
• Управление командой финансового отдела
• Планирование и оптимизация налогообложения, расчет налоговых и финансовых нагрузок, предупреждение и предотвращение бухгалтерских, налоговых и финансовых рисков
• Участие в проверках, коммуникация с контролирующими органами

  Преимущества работы в компании:

• Конкурентный уровень заработной платы. Уровень дохода обсудите на финальном собеседовании
• Белая компания, полное соблюдение ТК РФ
• Формат работы удаленный, при желании есть возможность работать в комфортном офисе в Москва-Сити
• Для сотрудников доступна оплата внешнего обучения - 50% компенсирует компания, 50% сотрудник
• Постоянно развиваются, отличная возможность профессионального и карьерного роста
• Работа в интересных и инновационных проектах, возможность создавать крутые продукты в супер команде единомышленников
• Открыты к изменениям и новым возможностям, с радостью готовы воплощать в жизнь идеи сотрудников
• Бесплатный доступ ко всем продуктам, включая фитнес-абонемент онлайн

  В сопроводительном письме, пожалуйста, напишите почему вы хотите работать в компании и почему должны выбрать вас на эту позицию.

Команда Высшей школы госуправления РАНХиГС ждет к себе Руководителя отдела коммуникаций и маркетинга (предыдущий человек проработал 3, по его словам, прекрасных трудовых года) .   Что ждут от кандидата?

• Хороший русский язык, опыт написания и редактуры текстов: пресс-релизы, интервью, информационные справки, подготовка презентаций, ведение социальных сетей
• Высокая степень автономности в работе (любят, когда вы проявляете инициативу)
• Ведение спикеров “под ключ”: переговоры с журналистами, подготовка тезисов, брифинг спикеров к общению со СМИ, согласование материалов для СМИ
• Дизайн-менеджмент. В команде есть дизайнер, поэтому ждут, что вы умеете ставить задачи, контролировать сроки, вести коммуникацию между заказчиком и дизайнером при необходимости
• Опыт работы с продажами будет преимуществом
• Высшее образование в области журналистики, маркетинга, PR или связей с общественностью
• Опыт работы в сфере маркетинга и коммуникаций (желательно наличие портфолио)

  Что дают:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 в гибридном формате (возможны мероприятия в выходные)
• Интересные задачи и возможности для профессиональной реализации
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда по итогам собеседования
• Возможность прикрепления к Медицинскому центру РАНХиГС по ОМС
• На территории Академии: кафе, парковка, спортивный центр
• Офис в пешей доступности от метро Юго-западная

В Музей современного искусства Гараж требуется Менеджер архитектурно-строительных проектов.   Обязанности:

• Организация и управление строительными проектами Музея Гараж на всех этапах: от составления технического задания и сбора команды под проект до реализации и сдачи в операционное управление
• Поиск подрядчиков и консультантов
• Планирование графиков и бюджетов, контроль за их исполнением
• Координация с другими отделами Музея: составление технических заданий, согласование документации в процессе проектирования и строительства, сроков запуска и завершения проектов
• Ведение документооборота: взаимодействие с юридическим и финансовым отделами с целью обеспечения документальной поддержки проектов (заключение договоров, контроль за получением первичных документов), деловая переписка

  Требования:

• Опыт управления архитектурными и строительными проектами
• Знание и понимание современного архитектурного рынка
• Умение читать чертежи и знание этапов проектирования
• Знание английского языка не ниже уровня Upper Intermediate
• Юридическая и финансовая грамотность
• Опыт работы в программах MSProject, Autocad, Sketchup приветствуется

  Условия:

• Официальное оформление
• Полная занятость, 5/2
• Испытательный срок три месяца
• Скидки в кафе и магазине Музея Гараж и Доме Наркомфина
• ДМС после испытательного срока
• Бесплатные занятия спортом (Rock the Cycle, йога)
• Корпоративные скидки на фитнес

  Резюме с темой письма «Менеджер архитектурно-строительных проектов» отправляйте на электронную почту.

В аптечную сеть 36,6 требуется HR Business Partner.   Ключевые задачи:

• Формировать и реализовывать HR стратегию на год, в соответствии со стратегией компании, дивизиона
• Проводить комплексный анализ основных статей затрат на персонал и HR показателей, с целью определения системных проблем, трендов и формирование решении
• Формирование и ведение орг.структуры дивизиона, нормирование численности в соответствии с целевыми КПЭ бизнеса
• Бюджетирование затрат на персонал, контроль исполнения бюджета
• Контроль обучение и развитие персонала (T&D), разработка и внедрение программ обучения-внутреннее и внешнее, внедрение наставничества, работа с талантами
• Развитие корпоративной культуры, культуры взаимодействия с персоналом и повышение лояльности персонала
• Участие в формировании стратегии удержания и ее успешная реализация
• Консультировать руководителей и работников по возникающим вопросам

  Требования:

• Высшее образование по специальности
• Опыт работы от 3 лет в крупных компаниях в роли Руководителя HR/ HR BP
• Глубокая экспертиза во всех направлениях управления персоналом
• Опыт внедрения системы управления результативностью, участие в трансформации организации (корп. культуры, внедрение модели поведенческих компетенций)
• Уверенные знания в области трудового законодательства РФ
• Успешный опыт реализации проектов в области управления персоналом
• Высокая вовлеченность в общее дело, развитые управленческие и коммуникативные навыки

  Условия:

• Оформление с 1 трудового дня, по ТК РФ
• Зарплата полностью белая, итоговое предложение обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании
• Работа в стабильной динамично развивающейся компании;​
• ДМС, корпоративные скидки от партнеров, активности по интересам: футбольный, беговой, йога клуб

В Федерацию хоккея России требуется Начальник отдела спонсорских проектов.   В сопроводительном письме кандидату необходимо указать его любимый вид спорта. Необязательно, чтобы это был хоккей, но без этого резюме не будет рассмотрено.   Задачи:

• Руководство деятельностью отдела спонсорских проектов ФХР
• Поиск потенциальных партнёров и спонсоров ФХР
• Участие в подготовке презентационных материалов и коммерческих предложений для новых спонсоров ФХР
• Ведение коммерческих переговоров о заключении или пролонгации сотрудничества
• Подготовка, заключение и контроль выполнения спонсорских контрактов ФХР
• Участие в подготовке и контроль реализации активаций спонсорских контрактов
• Разработка и реализация спецпроектов
• Контроль отчетности и документооборота с контрагентами
• Разработка и реализация плана работы отдела, в том числе бюджетирование
• Обучение и повышение профессионального уровня подчинённых

  Требования:

• Опыт работы руководителем (от 3-х лет) в профессиональном спортивном клубе, лиге (хоккей, футбол, баскетбол является преимуществом) или в агентстве, в т.ч. на проектах, связанных с активациями в спорте
• Знание английского языка на уровне Upper Intermediate или выше (устный и письменный)
• Опыт коммуникаций с ЛПР и топ-менеджерами компаний
• Умение работать в режиме многозадачности и быстро меняющейся среде
• Четкое соблюдение дэдлайнов
• Умение формировать отчётность
• Навыки проведения переговоров, развитые коммуникативные навыки
• Навык ведения деловой переписки
• Навыки управления отделом

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
• ДМС после испытательного срока (3 месяца)

В благотворительный фонд Теплый дом ищут Волонтёров.   Благотворительный фонд «Теплый дом» ежегодно помогает не менее чем 120 семьям, попавшим в кризисную ситуацию. Все эти семьи живут в Санкт-Петербурге, в каждой из них есть дети. Условия жизни семей, которые становятся подопечными фонда, непростые. 100% семей — малообеспеченные. У них сложности с жильём в Петербурге, низкий уровень образования и, как следствие, малооплачиваемая, а часто и неофициальная работа. 80% клиентов фонда — одинокие мамы с детьми.   Кто нужен:

• Есть работа, с которой могут справиться только специалисты «Теплого дома». Но некоторые задачи передают помощникам, прошедшим специальную подготовку

Волонтёры помогают так:

• Становятся репетиторами для школьников
• Ассистируют на семейных группах поддержки и сопровождают семьи на выездных проектах
• Помогают в хозяйственных делах фонда, в том числе авто-волонтёрством
• Юристы по семейному праву, фотографы, дизайнеры, видеографы, иллюстраторы, IT- и SMMспециалисты и другие профессионалы оказывают услуги pro bono

  В фонде есть несколько вакансий прямого волонтёрства:

• В проектах фонда: на семейных группах поддержки, в столярной мастерской, на семейных выходных в театрах, музеях, парках
• Проект волонтёров-репетиторов: это занятия с детьми по школьным предметам. Очно и онлайн. Опыт репетиторства необязателен. Предмет и класс можно выбрать. Чаще всего нужна помощь с математикой, русским и английским языками
• Юристы по семейному праву, фотографы, дизайнеры, видеографы, иллюстраторы, IT- и SMM-специалисты и другие профессионалы оказывают фонду услуги и консультации pro bono. Это ценная помощь для фонда, которая нужна всегда. В «Теплом доме» много проектов и ещё больше идей, для реализации которых необходима ваша экспертиза

В Сибур открыта вакансия Помощник топ-менеджера.    Чем Вам предстоит заниматься:

• Оказывать административную поддержку руководителю топ-уровня;
• Планировать плотный рабочий день руководителя в программе Outlook;
• Вести деловую переписку и электронный документооборот;
• Осуществлять поиск, обработку, анализ информации по различным темам, связанным с бизнесом подразделения;
• Организовывать встречи и командировки (сложная логистика).

  Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете высшее образование;
• Имеете опыт работы персональным помощником/ассистентом у первых лиц в российской и/или западной компании - не менее 3 лет;
• Владеете английским языком - не ниже уровня Intermediate;
• Имеете опыт организации командировок в РФ и за рубеж;
• Имеете опыт работы в электронных системах документооборота;
• Исполнительны, инициативны, готовы к работе в режиме многозадачности;
• Готовы работать в условиях неопределенности и быстро меняющихся обстоятельств.

  Что компания предлагает:

• Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная;
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
• Возможность учиться в Корпоративном университете;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
• Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class.

В Сибур открыта вакансия Бизнес-партнер по финансам (Функция ИТ).   Чем предстоит заниматься:

• Участием в закупочных процедурах и лидированием их со стороны финансов.
• Обеспечением и развитием процессов бюджетирования, подготовкой и анализом отчетности (ИТ Расходы).
• Разработкой мероприятий по оптимизации процессов и расходов ИТ функции.
• Разработкой подходов к анализу ИТ проектов.
• Расчетом цен/тарифов на услуги.

  Эта вакансия для вас, если:

• Способны анализировать большие объёмы информации, агрегировать разрозненную информацию и делать структурированные выводы.
• Умеете организовывать работу людей из разных подразделений для достижения целей инициатив и проектов.
• Имеете практический опыт оценки экономической эффективности ИТ Проектов.
• Имеете опыт проектного управления командой от 5 человек.
• Имеете опыт разработки и внедрения финансовых дэшбордов для принятия управленческих решений.
• Имеете опыт участия в закупочных процедурах и оценки в рамках них финансовых условий и рисков.

  Что компания предлагает:

• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Действительно нестандартные задачи, которые требуют креатива и новых подходов, работают в реальном секторе, а пользователи - реальные люди.
• Трудоустройство в аккредитованной ИТ компании.
• Команду, с которой приятно работать и интересно проводить время после.
• Возможность обучения и участия в жизни IT-сообщества: большой выбор курсов в корпоративном университете, посещение митапов, конференций.
• Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, большой выбор внутренних спортивных секций, скидки на абонементы в спортивные клубы.

В группу компаний Черкизово требуется Руководитель отдела финансового контроля.   Обязанности:

• Бизнес поддержка: построение бизнес-партнерства с ключевыми сотрудниками (руководитель категории, директор по маркетингу, руководители направлений продаж, планирования и производства) для обеспечения стабильного и прибыльного роста категории/сегмента, ежемесячная подготовка факторного анализа по направлению Retail с детальным анализом и комментариями к отклонениям, обсуждение результатов с бизнес-партнерами с проработкой корректирующего плана, детальный анализ по ценам, скидкам и бонусам, выявление причин отклонений, управление и контроль за промо эффективностью, проведение регулярных встреч для коллег из бизнес-подразделений по итогам каждого месяца с подробным анализом результатов, подготовка материалов и лидирование ежемесячных отчетных встреч с топ-менеджментом, консультирование и поддержка менеджеров бизнес подразделений по финансовым вопросам, расчет и оценка бизнес-кейсов
• Репортинг: ежемесячная подготовка отчетности сегмента, ежемесячная подготовка прогноза по сегментам, контроль подготовки еженедельного отчета по продажам до уровня GP (Weekly GP report), подготовка бюджета, подготовка отчетов и презентаций
• Проектная работа:стандартизация и автоматизация бизнес-процессов и отчетов, как внутри функционала, так и на кросс-функциональном уровне, лидирование/участие в проектной работе в рамках функционала отдела
• Активное участие в S&OP процессе, поиск оптимальных сочетаний производственных возможностей и бизнес потребностей
• Управление персоналом: развитие команды (1-2 чел.), ежегодная постановка целей и задач
• Прочее: согласование заявок в СЭД/OpenText, контроль за соблюдением политик и процедур в области ценообразования, операционной прибыли, ежегодный пересмотр политик и процедур, должностных инструкций

​​​​​ Требования:

• Высшее образование
• Опыт финансового контроля и анализа от 3 лет
• Опыт бизнес поддержки
• Опыт управления людьми или процессами от 1 года
• Знание английского языка от Intermediate
• Знание ПК, SAP

  Работа в Черкизово это:

• Стабильность
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования
• ДМС, страхование от несчастного случая, премирование и корпоративная мобильная связь
• Возможность профессионального роста
• Офис в районе метро Белорусская, ул. Лесная 5Б

В компании – лидере рынка по проектированию, производству и поставке всех видов аккумуляторов и комплектующих к ним открыта вакансия Директора по маркетингу.   Компания предлагает:

• Достойный маркетинговый бюджет, которым Вы можете управлять по своему усмотрению
• Подчинение Генеральному директору (одному из собственников бизнеса)
• Прозрачную систему мотивации: оклад + KPI
• Сформированный штат маркетингового направления и возможность набирать людей (при необходимости)
• Современное, стабильно развивающееся производство
• Амбициозные цели, возможность реализовать себя в интересных проектах
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Корпоративные занятия по футболу и йоге, внутрикорпоративное обучение

  Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании и стратегию позиционирования бренда
• Анализировать рынок, аудиторию, спрос на продукцию бренда и предложения конкурентов
• Управлять PR-кампаниями. Организовывать участие компании на выставках, форумах и других мероприятиях, обеспечивающих доведение информации до ЦА
• Укреплять положительный имидж компании и продукта
• Разрабатывать ценовую политику
• Формировать и управлять своей командой

  Ключевыми показателями Вашей деятельности будут:

• Доля новых клиентов от количества лидов
• Рекламные расходы (в соответствии с бюджетом)
• Выполнение поручений руководителя в части ключевых задач на период (к примеру, вывод нового продукта на рынок и др.)

  Хотели бы видеть в Вас:

• Практический и успешный опыт работы в аналогичной должности
• Опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии, интернет-маркетинга
• Развитые управленческие компетенции, коммуникабельность, амбициозность, ответственность, ориентированность на результат
• Развитые аналитические способности, умение работать с цифрами, экономическими показателями и принимать решения на основе данных
• Креативность, умение мыслить нестандартно