Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международный стартап открыта вакансия СМО.   Ценность основателя компании и команды - это создание бизнеса, где счастье клиента и реальная польза, которую компания несёт людям, являются главенствующими. Команда 200+ человек развивает супер-приложение (super app), объединяющее финансовый сервис (мобильный банк), мобильного оператора и удобную платежную систему с интернет-магазином. Первая версия приложения запущена и работает в Узбекистане. В 2020 г. запущена расширенная версия приложения, и благодаря ей каждый может беспроцентно переводить деньги, совершать покупки через телефон, зарабатывать кэшбэк и получать персональные скидки, выбрать мобильную связь.  В корпоративной культуре команды – атмосфера творчества, генерации идей, свободный обмен мнениями, отсутствие бюрократии и формализма, напряженная работа на результат и дальнейшие перспективы развития компании.   Основные задачи СМО:

• Формирование и внедрение маркетинговой стратегии и обеспечение полного маркетингового цикла поддержки развития бизнеса, включая стратегическое развитие бренда, планирование и проведение рекламных кампаний, проведение всех возможных мероприятий, направленных на работу с клиентской базой (привлечение, развитие, сохранение) для обеспечения продаж
• Анализ конкурентной среды, подготовка стратегических инициатив
• Лидирование кросс-функциональных проектов на уровне всей компании (взаимодействие с подразделениями Продукт, ИТ, Retail, Customer Service), направленных как на поддержку и продвижение текущего продукта/бизнеса, так и поиск новых точек роста/новых рынков
• Развитие внутренней команды маркетинга/внешних контрагентов
• Дальнейшее развитие процессов отдела маркетинга
• Формирование бюджета маркетинга и годового плана его реализации

  Основные требования:

• Опыт работы в качестве СМО/СМО-1 в компании, успешно развивающей цифровой продукт/сервис в сегменте B2C
• Опыт эффективного руководства командой в условиях ограниченных ресурсов и жестких дедлайнов
• Стремление и готовность к достижению результата в условиях неопределенности
• Умение приоритизировать цели и задачи в условиях многозадачности, работать в высоком темпе
• Гибкость, высокий уровень EQ/ и коммуникаций внутри и вовне компании

  Компания предлагает:

• Конкурентная заработная плата
• Долгосрочная программа мотивации (акции компании)
• Оплата отпуска, больничного
• Гибкость в выборе места постоянной локации
• Возможность решать широкий спектр профессиональных задач и учиться новому
• Возможность участвовать в дальнейшем развитии и продвижении инновационного продукта
• Заряженную команду единомышленников

 

Инновационный курорт международного уровня приглашает в команду Директора по продажам.   Подход компании – это баланс 7 составляющих стратегии здоровья: питания, физической активности, окружающей среды, ментального благополучия, исследований и терапии.   Основные функции:

• Развитие, управление и контроль всех каналов продаж курорта
• Выполнение плана по выручке
• Поиск новых каналов продаж услуг курорта, выявление точек дальнейшего роста, развитие новых продуктов
• Анализ эффективности существующей системы продаж, разработка и внедрение улучшений
• Управление командой по продажам, включая РОП, корпоративное направление, координирование активностей по доп мед. услугам
• Аналитика и прогнозирование продаж, формирование стратегии на 1, 3, 5 лет
• Формирование целей подразделения, бюджетирование, контроль финансовых показателей
• Работа с командой, развитие преемничества

  Требования:

• Опыт работы в отделе продаж услуг премиального сегмента от 3‑х лет
• Подтвержденный опыт успешного развития бизнеса, увеличения выручки и прибыльности
• Опыт управления холодными и теплыми продажами

  Условия: Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования (от 250 000 +KPI)  

В сервис доставки продуктов Рядом требуется Директор по маркетингу.   Рядом — это первый сервис доставки продуктов в Казахстане за 15 минут. За 2,5 года запустили 10 дарксторов в Алматы, но мы не остановятся на этом. В этом году планируют открыть первые дарксторы в Астане, а дальше начать экспансию на международные рынки.
Уникальность сервиса состоит в том, что компания доставляет из своих собственных дарксторов, где обрабатывает заявки, собирает заказ и передает курьеру. Квадратура доставки определяется скоростью курьера, чтобы могли доставить заказ за 15 минут. Продукты и товары соответствуют высоким стандартам качества, а команда строит долгосрочные партнерские отношения не только с пользователями сервиса, но и с поставщиками.
Используют data-driven подход к принятию решений, и у каждой команды внутри проекта есть свои ключевые метрики, над которыми они работают для улучшения сервиса.   Зоны ответственности на этой позиции:

• Развитие и реализация стратегии роста компании, включая запуск продукта в новых регионах
• Разработка коммуникационной и медиа стратегии, развитие перспективных каналов маркетинга
• Управление рекламной деятельностью, включая акции, скидки, рекламу во всех каналах и на любых рекламоносителях
• Разработка и управление маркетинговым бюджетом
• Построение системы мониторинга результатов рекламных кампании
• Анализ результатов и формирование рекомендаций по повышению эффективности
• Формирование и управление командой маркетинга

  Какой опыт и навыки важны в этой роли:

• Руководящий опыт в маркетинге от 3+ лет, приветствуется в секторе e-commerce, доставки, в масштабируемых digital продуктах
• Наличие успешных кейсов развития бренда
• Понимание принципов и инструментов маркетинга в e-commerce направлении
• Большой практический опыт в ATL, опыт в запуске флайтов, национальных кампаний
• Понимание и опыт в BTL будет плюсом
• Умение проверять гипотезы и выбирать лучшие решения на основе данных
• Владение технологиями сбора аналитики о рынке, покупателях, конкуренциях, трендах
• Успешный опыт управления большими маркетинговыми бюджетами
• Опыт найма, управления работой и развитием команды
• Целеустремленность, креативность, проактивность
• Стремление к непрерывному развитию и улучшению процесса

  Компания предлагает:

• Профессиональную самореализацию в одном из самых быстроразвивающихся сегментов экономики в мире
• Сильную команду с партнерским мышлением
• Возможность применять трендовые технологии и реализовывать смелые идеи
• Широкие возможности обучения для совершенствования навыков, яркие корпоративные мероприятия и тимбилдинги
• Конкурентный уровень дохода, опционы компании
• Работу в удобном офисе в центре Алматы

Swiss-routed family office S Trust World is looking for Administrator.   The company is looking for:

• A well-organized,
• Self-disciplined and very accurate person
• Fluent in Russian and English, additional languages are an advance
• Competency in Microsoft applications including Word, Excel, PowerPoint and Outlook

  Job description:

• Processing documentation to ensure all business transactions of company and its clients are recorded
• Supervision of the office and the reception
• Answering, forwarding, and screening phone calls and corporate correspondence
• Assisting with a variety of administrative tasks including copying, faxing, printing, typing and etc
• Issuing and preparation of the invoices
• Assisting colleagues with administrative tasks
• Coordination of business and personal affaires of CEO: calendar, flights booking, etc

  Offer:

• Full time
• Official employment in accordance with all the rules of the UAE
• Office location: Silver Tower, Business bay, Dubai
• Remuneration will be discussed with the successful Candidate

В банк ЗЕНИТ требуется Руководитель направления обеспечения непрерывности деятельности.   Обязанности:

• Разработка мероприятий, направленных на внедрение, поддержку и совершенствование системы управления непрерывностью деятельности
• Разработка и обновление нормативной документации в области управления непрерывностью деятельности в соответствии с регуляторными требованиями (242-П, 395-1 ФЗ и т.д.), международным стандартом ISO:22301:2012 и внутренними политиками и процедурам
• Участие в процессах управления рисками, связанными с процессом обеспечения непрерывности деятельности
• Организация и контроль процедур тестирования компонентов процесса обеспечения непрерывности деятельности
• Разработка обучающих материалов, организация и проведение тренингов, направленных на обучение и повышение квалификации персонала
• Организация и проведение мероприятий, направленных на оценку уровня текущего состояния системы управления непрерывностью деятельности
• Подготовка отчетности руководству Банка в рамках системы управления непрерывностью деятельности
• Взаимодействие с командами, проводящим аудиторские проверки

  Требования:

• Высшее образование (магистратура, специалитет или бакалавриат): · экономическое (банковское дело, финансы и кредит и т.п.) · экономико-математическое (математические методы в экономике, бизнес-информатика и т.п.)
• Опыт успешного внедрения системы ОНИВД
• Гарант, СЭД, офисные программы Microsoft, написание макросов приветствуется
• Анализ больших объемов данных: выгрузка из учетных систем, обработка, расчеты, содержательные выводы, аналитика
• Уверенное владение Excel (в том числе математические и статистические функции), приветствуются навыки работы с базами данных (SQL)
• Грамотное и аккуратное написание отчетов и подготовка презентаций, инфографика, структурирование информации

  Условия:

• Работа в крупном и надежном Банке
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня
• Возможность работать в гибридном формате: удаленно и в офисе
• Социальный пакет и ДМС (включая стоматологию, безлимитные консультации с психологом, страхование при выезде за рубеж)
• Рабочее место в современном офисе open-space в бизнес-центре класса «А» с панорамными видами на Москву и всем необходимым для вашей комфортной работы и отдыха (рестораны, кафе, салон красоты, супермаркет, магазин косметики, аптеки, прачечная, бытовые услуги и др.)
• Шаговая доступности от метро (5 минут от м. Нахимовский проспект)
• Отсутствие жесткого дресс-кода
• Корпоративные скидки от Банка ЗЕНИТ и партнеров
• Всесторонняя поддержка на этапе адаптации и после него, атмосфера открытости и взаимопомощи в команде, в который все на «ты»
• Возможность ежедневно развиваться и учиться новому, посещать корпоративные тренинги и вебинары, участвовать в образовательных программах и различных проектах Банка ЗЕНИТ и компании Татнефть
• Яркая корпоративная жизнь, участие в спортивных мероприятиях, подарки для детей сотрудников

В агрегатор объявлений о продаже автомобилей с пробегом Haraba требуется Руководитель отдела маркетинга.   Haraba - российский агрегатор объявлений о продаже автомобилей с пробегом. Также Хараба уже закрывает часть ключевых процессов при выкупе и продаже автомобилей — оценка, проверка автомобилей при помощи Автотеки, доступ к новым каналам выкупа (Авито Аукцион) и другие услуги.   Стратегическая цель — автоматизировать ключевые процессы при профессиональной купле/продаже авто и изменить рынок перекупщиков: трансформировать самих перекупщиков в профессиональных продавцов и изменить отношение покупателей к этому сегменту.   Вам предстоит:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии маркетинга Харабы (при поддержке руководителя маркетинга Авито Авто)
• Формировать эффективную команду маркетинга (с поддержкой HR)
• Проводить аналитику рынка: мониторить рыночные тенденции, релевантные для развития бизнеса, анализировать клиентские потребности и конкурентов (с командой продукта и биздев)
• Вести аналитику влияния маркетинговых программ на достижение бизнес-целей и оптимизацию возможностей
• Внедрять матричное взаимодействие внутри группы компаний (Хараба и Авито)
• Разрабатывать и реализовывать тактики по привлечению новых клиентов, росту лояльности существующих клиентов и их удержанию, включая контент-маркетинг, ивент-маркетинг, запуск медийных и перформанс кампаний и т.д.
• Запускать стратегические проекты по росту выручки бизнеса
• Организовывать бесшовный путь клиента на пути знакомства с продуктами Хараба и их использования
• Вести маркетинговый бюджет

  Компания ожидает, что вы:

• Работаете в маркетинге не менее 3‑х лет на стороне ИТ компании, занимались продвижением цифровых продуктов
• Успешно управляли командой из прямых подчиненных
• Занимались перформанс-маркетингом и привлечением пользователей, вели CRM-маркетинг и строили триггерные коммуникации
• Обладаете сильными аналитическими навыками, умеете строить стратегию/позиционирование продукта и бизнес-планы, изучали клиентов и рынки, анализировали эффективность кампаний и отдачу от инвестиций

  Компания предлагает:

• Сильная команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Передовые инструменты для решения задач 
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции)
• Крутые тимбилдинги несколько раз в год в разных локациях. Команда любит и умеет проводить время вместе и вне работы

В Билайн открыта вакансия Руководитель по развитию партнерской сети.    Вам предстоит:

• Формирование и реализация стратегии в рамках выделенных продуктов и индустрий
• Определение приоритетного порядка взаимодействия с ключевыми партнерами
• Запуск совместных проектов, разработка требований к отчетности и ее предоставление
• Развитие текущего портфеля и привлечение новых партнеров
• Определение модели монетизации
• Осуществлять поиск новых партнерских решений и партнеров
• Оценка эффективности запущенных кампаний

  Условия:

• Опыт работы в направлении ИТ, Телекоммуникации, Менеджмент, Маркетинг, Экономика не менее 5 лет
• Опыт в управлении и развитии партнёрских проектов
• Отличные навыки ведения переговоров и публичных выступлений, лидерские качества, умение вести за собой команду

Вакансия на удаленке.   Онлайн-университет Skypro (Skyeng) в поиске Директора по маркетингу, способного возглавить самый быстрорастущую воронку — это не линейная позиция, а точечный поиск в пятёрку ключевых людей компании после CEO.   Это отличная возможность, если вы:

• Опытный эксперт в закупке у блогеров или любом другом Digital канале и имеете большой опыт в построении команды трафика (influence или команды блогеров)
• Хотите работать вместе с командой маркетинга, чья цель — стать игроком №1 на рынке

  Среди ресурсов: первый бренд независимого игрока на рынке образования, дающий свободу в стратегии, и доступ к капиталу, открывающий рычаг на любые идеи. Если вы — сильный кандидат и поддерживаете ценности и цели компании, для вас есть твердая опционная программа. Эта вакансия также может называться Руководитель команды блогеров, Тимлид команды блогеров, Head of Influence marketng, Influencer marketing lead. Если вы узнали себя, то смело откликайтесь.   Skypro — онлайн-университет, каким он должен быть в 21-м веке по версии предпринимателей-инженеров из Skyeng (#30 IT-компаний / #1 частная школа в России в 2022). Компания конкурирует с Ломоносовым и Капицей в том, чтобы создать лучшую технологию обучения новым профессиям.   Команде больно, что десятки миллионов людей после 15 лет обучения получают смешные зарплаты и страдают на протяжении большей части своей сознательной жизни. Команда уверена, что с помощью современных технологий (от аналитики больших данных и искусственного интеллекта до продюсирования развлекательного игрового контента) можно создать фундаментальные тектонические сдвиги, и хочет стать лидером этих изменений. Амбиция — к 2027 году стать игроком №1 в России в данном сегменте.   Что предстоит делать:

• Использовать любые средства или подходы, чтобы повышать эффективность работы команды блогеров с каналами Telegram, YouTube, «ВКонтакте» и др.
• Эффективно распоряжаться бюджетом на каналы до 30 млн рублей в месяц
• Управлять командой из четырех человек
• Отслеживать изменения в спросе наших клиентов и передавать сигналы с рынка в остальные каналы
• Расширять инфраструктуру доступных инструментов в команде закупки для упрощения управления кампаниями и сборки отчетов
• Отслеживать тренды на рынке EdTech и внедрять лучшие подходы
• Целью руководителя команды блогеров (Head of Influence marketing) на 2023 год будет научиться закупать лиды на наши воронки из Telegram, YouTube, «ВКонтакте» и др. на бюджет 30 млн рублей в месяц с ДРР < 40%.

  Вы точно справитесь, если вы:

• Хорошо знаете рынок и тренды в области социальных сетей, блогинга и медиасферы
• Знаете основные агентства и блогерские объединения; если каких-то контактов нет — вы можете быстро их достать
• Умеете работать с командой и имеете опыт построения процессов в ней
• Знаете, как построить эффективные процессы по созданию креативных рекламных интеграций и как получать по ним максимальную окупаемость
• Экспертно работаете с «Яндекс Метрикой» и Roistat, умеете работать с функцией ВПР в таблицах
• Имеете опыт работы в маркетинге не менее 3-х лет и не менее 1 года на роли тимлида или руководителя

  Почему будет круто:

• Неограниченный бюджет на эксперименты и развитие команды, участие в уникальной опционной программе нового, быстрорастущего бизнес-направления
• Редкое сочетание быстрого роста стартапа и стабильности крупной компании, мощнейший смысл в работе — когда хочется хвастаться своим вкладом и звать в продукт друзей и родных
• Мультипликатор к самореализации: у вас будут капитал, экспертиза, бренд и масштаб, чтобы менять мир
• Клевая культура: говорят на ты, ищут истину без оглядки на авторитеты, ценят скорость, играют в долгую и любят удивлять
• Вы сможете работать из любой точки мира, ведь в компании полноценная удаленка, но и есть офис в МСК, если вам комфортнее работать офлайн

В Перекресток открыта вакансия Директор кластера.   Компания предлагает:

• Самостоятельность в работе и принятии решений
• Карьерное и профессиональное развитие
• Стабильная заработная плата: оклад + бонус
• Скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
• Корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
• Страхование жизни и здоровья
• Расширенный полис ДМС со стоматологией
• Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями
• Оплата мобильной связи и ГСМ

  Ожидания компании:

• Готовность к релокации в регионы РФ
• Высшее образование
• Опыт работы от 3-х лет в розничных сетях или сфере FMCG на руководящих позициях
• Знание и понимание бизнес-процессов и операций в розничном бизнесе
• Планирование, обеспечение и контроль выполнения вверенными магазинами поставленных планов по всем показателям эффективности: РТО, EBITDA, производительность, CSI
• Повышение эффективности и производительности магазинов сети
• Обеспечение подготовки кадрового резерва - обучение и оценка компетенций в соответствии с требованиями Компании

 

В МТС открыта вакансия Руководитель отдела маркетинговых активностей.    МТС сегодня – ведущая компания в России по предоставлению цифровых услуг: от мобильной связи, домашнего интернета и ТВ до развлекательных приложений, финансовых сервисов и даже киберспорта. Розничная сеть МТС – это более 5 000 салонов связи от Калининграда до Владивостока, более 20 000 сотрудников, 100 млн абонентов в России и СНГ.   Обязанности:

• Формирование и разработка годового промоплана;
• Просчет эффективности запускаемых промоакций и их влияние на общий оборот компании (до запуска активности - бизнес-кейс, после актвивности – просчет эффективности);
• Разработка и внедрение новых промомеханик;
• Проведение стратегических и тактических переговоров с партнерами, в том числе МТС по предстоящим и текущим активностям;
• Инициирование и контроль IT-доработок, направленных на оптимизацию процессов промо;
• Презентация результатов промокампаний на еженедельных промокомитетах;
• Бюджетирование, контроль расходов и эффективности использования ресурсов (ведение годового бюджета маркетинга);
• Разработка и ведение процесса предзаказа и старта продаж новинок;
• Планирование и пост анализ маркетинговых акций;
• Подготовка рекламных материалов к старту промоактивностей (все материалы во всех точках касания с клиентами должны быть установлены в срок, до старта акции);
• Подготовка отчетности для руководства компании;
• Контроль взаиморасчётов с партнерами по совместным акциям;
• Составление и согласование брифов ATL-кампаний;
• Ведение проекта по внедрению единого промо сервиса;
• Полный цикл подготовки, запуска, анализа федеральных, категорийных, ecom промо.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на алогичных позициях в ритейл от 3х лет;
• Отличные коммуникативные навыки, опыт управления командами.

  Условия:

• Офисный график работы (с 9 до 18, м. Полянка) в головном офисе МТС Розничная сеть в центре Москвы;
• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня в штат компании АО «РТК», оплачиваемые больничные и отпуска;
• Привлекательная заработная плата в соответствии с навыками и опытом;
• Мотивирующая бонусная система, основанная на достижении KPI;
• После испытательного срока - ДМС со стоматологией, страхование жизни при поездках за рубеж и спортивная программа МТС;
• Компенсация мобильной связи. Кроме того, выгодным тарифом можно поделиться с близкими (тариф «Смарт для своих»);
• Скидка на изучение английского языка и заманчивые предложения от партнеров компании;
• Месторасположение офиса: г. Москва, 1-й Голутвинский переулок, 2/10с2, м. Полянка.