Вакансия на удаленке.
Одно из лидирующих digital агенств России ищет себе в команду HR Business Partner.
Задачи:
- Полный цикл самостоятельного подбора и закрытие in-house и outstaff вакансий
- Ведение сотрудника на всех этапах: трудоустройство, адаптация, one-to-one встречи, performance review, exit interview, выявлении "болей", прогнозирование рисков и поиск возможностей с сотрудником
- Взаимодействие с нанимающими менеджерами по вопросам подбора, индивидуального плана развития сотрудников, удержания вовлеченности сотрудников и их мотивации
- Выстраивание HR процессов, разработка систем трекинга найма и ретеншена
- Координация in-house и freelance рекрутеров
Ждут, что вы:
- Не меньше 2-х лет занимались IT-подбором
- Самостоятельно закрывали разнообразные вакансии - project менеджеров, аналитиков, дизайнеров и других специалистов
- Умеете работать с разными источниками поиска
- Имеете опыт проведения собеседований на английском языке (либо готовы подтягивать язык)
- Инициативны и умеете работать в режиме многозадачности
Что предлагают:
- Интересные и сложные задачи
- Удаленная работа
- Гибкий график
- Официальное оформление
- Зарплатная вилка: 100-150 т.р.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться") с резюме и зарплатными ожиданиями.