Вакансии для хороших наёмных менеджеров

На производство газированных напитков ищут Директора.   Задачи:

• Позиция уровня СЕО-1. В функциональном подчинении 350 сотрудников
• Обеспечение функционирования производственных, складских и технологических процессов завода

  Ожидания компании:

• Релевантный опыт в роли директора производства (розлив напитков) от 5 лет
• Опыт модернизации технологического оборудования, личного ведения проектов
• Навыки построения моделей KPI инженерно-технической службы
• Успешный опыт взаимодействия с надзорными органами

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В онлайн-сервисе СберМаркет открыта вакансия Руководителя направления по развитию бренда работодателя.   Зоны ответственности и примеры задач, с которых предстоит начать:

• Финализация стратегии бренда работодателя и EVP
• Внедрение единого визуального и коммуникационного стиля HR бренда во все каналы и форматы коммуникации внутри и вовне, формирование Brand book, обучение ключевых пользователей
• Определение и развитие основных каналов коммуникации бренда
• работодателя, обеспечение присутствия и продвижения бренда работодателя в различных каналах (соц. сети, карьерные сайты и т.д.)
• Содействие команде Рекрутмента в повышении привлекательности ряда профессий и закрытии сложных вакансий через применение инструментов маркетинга
• Увеличение силы бренда внутри совместно с "внутренними коммуникациями"
  Разработка и проведение активаций/программ/мероприятий по усилению позиций бренда, оценка и повышение их эффективности
• Мониторинг и проведение регулярных исследований по восприятию HR бренда внутри и вне компании (самостоятельно или с привлечением подрядчиков)
• Вовлечение ключевых стейкхолдеров для развития бренда работодателя

Что ожидают от кандидата:

• Опыт работы с аналогичными задачами и успешными кейсами от 3-4 лет
• Super-skills в маркетинге и HR-бренде
• Сильные лидерские качества
• Инициативность и про-активность в ведении проектов
• Умения:
• Проводить успешные переговоры, принимать number-based решения
• Работать с большим количеством информации и объёмами данных
• Решать нестандартные задачи

Компания предлагает:

• Корпоративную культуру, о которой мечтают многие и динамичный, набирающий обороты дух СберМаркета
• Возможность получить бесценный опыт в самом динамично развивающемся игроке на рынке e-grocery и создать лучшие практики
• Свободу в принятии решений и автономность в выборе инструментов работы
• Гибкое начало рабочего дня, remote-first

В многопрофильные клиники требуется Генеральный директор.   Вакансия открыта в группе медицинских компаний МЕДМА – это объединение медицинских сетей и медицинских компаний, работающих по всей Российской Федерации и в Ближнем Зарубежье.

В компанию-ведущий поставщик эфирных масел требуется Директор по персоналу.   Требования:

• Релевантный опыт работы от 5 лет в должности HR-Директора в компаниях в компаниях со штатом 200+ чел.
• Умение выстраивать эффективные бизнес-процессы и быть проводником изменений
• Успешный опыт реализации НR проектов, участие в трансформационных процессах компании
• Высшее образование, дополнительные курсы, семинары, тренинги в области НR и бизнеса
• Экспертные знания ТК РФ
• Лидерские качества, коммуникабельность, гибкость, высокий уровень эмоционального интеллекта, самостоятельность, инициативность

  Обязанности:

• Поддержка бизнеса в процессе изменения организационной структуры
• Разработка и реализация НR стратегии в соответствии с бизнес-целями
• Формирование корпоративной и кадровой политики в соответствии со стратегией развития компании, построение эффективных внутренних коммуникаций между подразделениями компании
• Управление бюджетом (ФОТ и прочие расходы на персонал)
• Разработка и реализация стратегии, направленной на повышение мотивации и лояльности персонала
• Реализация мероприятий по развитию корпоративной культуры, а также сильного внутреннего и внешнего HR бренда
• Планирование должностей и должностных обязанностей, функциональный аудит и оптимизация бизнес-процессов
• Отслеживание изменений в ТК РФ и своевременное консультирование руководителей и сотрудников Компании по вопросам трудового законодательства
• Реализация других проектов HR

  Условия:

• 250 000 руб. Gross

В компанию-ведущий поставщик эфирных масел требуется Главный бухгалтер.   Обязанности:

• Ведение в полном объеме 2-х юридических лиц на ОСНО (кроме участка реализация) и на УСНО
• Ведение участка ТМЦ счет 10 контроль и исправление отрицательных остатков по счету 41
• Осуществлять организацию работ по ведению бухгалтерского учета организации
• Осуществлять контроль за правильностью отражения в бухгалтерском учете хозяйственных операций
• Осуществлять контроль за правильностью оформления первичных учетных документов
• Обеспечивать сохранность бухгалтерских документов
• Принимать участие в организации работы по постановке и ведению бухгалтерского учета организации
• Принимать участие в разработке и утверждении рабочего плана счетов
• Принимать участие в разработке форм первичного бухгалтерского учета
• Руководить формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского и управленческого учетов
• Обеспечивать своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, выполнения обязательств
• Обеспечивать внутренних и внешних пользователей требуемой бухгалтерской информацией
• Обеспечивать контроль за правильностью расчетов по оплате труда работников
• Возглавлять работу по проведению инвентаризаций ТМЦ, активов и обязательств компании

  Условия:

• Оклад 125 000 гросс + премия по результатам работы 25 000 гросс. Итого 150 000 гросс

В IT-startup ищут Директора.   Обязанности:

• Управление процессом создания edtech-продуктов на всех этапах его разработки
• Управление проектной командой по разработке курсов, постановка стратегических задач и промежуточный контроль результатов (аналитики, продюсеры курсов, методисты, редакторы)
• Составление календаря запусков новых продуктов и контроль реализации выбранной бизнес-стратегии
• Организация операционной деятельности проекта
• Анализ рынка образование на предмет best practices в сегменте образования и контроль внедрения изменений
• Участие в разработке форматов и технологий создания курсов
• Контроль качества выпуска образовательного цифрового контента
• Повышение эффективности системы взаимодействия со смежными подразделениями
• Участие в рабочих группах по разработке проектных стратегий, отчетность перед руководством
• Аналитика данных
• Составление, защита и реализация бюджета проекта

В команду известной в России клиники требуется HRD.   Задачи:

• Основной функционал связан с разработкой HR стратегии, совершенствованием HR процессов и их автоматизацией, изменением системы мотивации, разработки well-being программ и приведением необходимых процессов в соответствие с международными стандартами JCI
• Численность 600+, локация рядом с г. Петрозаводск (переезд, работа непосредственно в клинике)

  Требования:

• Приветствуется знание английского языка, высокий уровень энергии, собственные инициативы в опыте, готовность принимать и отвечать на вызовы, системное мышление и лидерство

На производство ищут Директора по персоналу.   Условия:

• З/п от 200 000 рублей
  
  

Крупный российский Агрохолдинг ищет в свою команду Директора собственной фирменной розничной сети.   Ждут человека, любящего свое дело, имеющего опыт работы с фермерскими лавками и собственным продуктом.   Требования:

• Релевантный опыт в должности директора фирменной розницы/ территориального директора кластера от 3-х лет
• Опыт управления и развития розничной сети
• Опыт управления командой руководителей
• Знание рынка сетевой розницы Москвы, МО и Центральной России

Национальный институт качества образования приглашает в свою команду Руководителя дирекции образовательных программ.   Задачи:

• Организовывать разработку, реализацию и качество образовательных программ, проектов и консультационно-методических услуг Института
• Обеспечивать обучающихся и заказчиков учебными, методическими и др. материалами
• Организовывать разработку материалов, необходимых для информационно-маркетингового сопровождения образовательных программ (напр., разработать тексты для рекламных листовок, баннеров, лэндингов, каталогов и пр.)
• Предоставлять полный цикл  образовательных услуг (от зачисления до выпуска с выдачей сертификатов, свидетельств и пр.)
• Обеспечивать консультационно-методического сопровождение пользователей
• Участвовать в проведении различных маркетинговых мероприятий с целью продвижения образовательных программ
• Разрабатывать перспективные планы создания новых образовательных услуг Института
• В случае необходимости, участвовать в программах в качестве лектора, докладчика, ведущего, методиста курса, консультанта
• Взаимодействовать с государственными и негосударственными структурами

  Пожелания к кандидату: 

• Высшее образование, опыт работы в области организации образовательной деятельности - не менее 5-и лет
• Навыки работы с большим объемом информации
• Навыки выступления перед аудиторией
• Навыки составления информационно-методических и рекламных сообщений в различных формах (информационные письма, методические рекомендации, рекламные материалы и пр.)
• Нестандартность и динамичность мышления, оригинальность и творческий подход

  Условия:

• Оплата достойная, обсуждается индивидуально
• Вовлеченная команда, которая заинтересована в создании лучшего продукта в своем сегменте
• Работа в социально-значимом проекте