Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В агентство недвижимости Этажи открыта вакансия Руководителя межрегионального направления.   Обязанности:

• Разработка стратегии по развитию межрегионального направления в г. Санкт-Петербург
• Участие в разработке и внедрению технологий / методов повышения продаж (увеличение количества заявок, конверсии, вовлеченных специалистов по продаже недвижимости)
• Проведение обучений и консультаций для специалистов по продаже недвижимости
• Организация маркетинговых мероприятий по межрегиональному направлению
• Контроль и анализ работы филиала в межрегиональном направлении, поддержание высоких финансовых показателей

  Требования:

• Высшее образование
• Отличные устные и письменные коммуникативные навыки
• Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими
• Формирование и управление бюджетом
• Выстраивание взаимоотношений с партнерами
• Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций
• Ориентация на результат

  Условия:

• Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и корпоративной культурой высокого уровня
• Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI
• Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалами

В логистическую компанию ITECO открыта вакансия Руководителя направления мультимодальных перевозок.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Развитие клиентской базы в регионе, поиск и привлечение новых клиентов
• Проведение переговоров, согласование договоров и подготовка коммерческих предложений на морской фрахт, таможенное оформление, портовое экспедирование и автомобильную доставку
• Подбор и разработка оптимального маршрута для перевозки в соответствии с потребностями Клиента
• Заключение договоров с прямыми заказчиками, линиями, агентами, терминалами
• Контроль, организация размещения и ведения букингов в линиях, работа с портом и терминалами
• Определение пунктов растаможивания (на границе, на внутренней таможне), разработка схем минимизации затрат, определение и применение способов льготной растаможки, обеспечение уплаты таможенных платежей
• Мониторинг изменений в области таможенного законодательства и транспортной логистики
• Организация перетарки /перевалки контейнерных грузов, решение задач по поиску и подбору СВХ для контейнерного оборудования.
• Выполнение планов продаж на ежемесячной и годовой основе
• Выполнение своих должностных обязанностей в соответствии с регламентом и инструкциями компании

  Эта вакансия для Вас, если Вы обладаете:

• Знаниями и умением организации процесса мультимодальных перевозок door-door
• Опытом работы с морскими линиями, таможенными брокерами, финансовыми участниками ВЭД, государственными органами (таможня, фитосанитарный контроль и т.д.)
• Знанием необходимых для подачи ГТД документов (инвойс, упаковочный лист, контракт, спецификация т.д.)
• Опытом таможенной очистки-доставки груза в портах Санкт-Петербурга, процедуры досмотра, предварительный расчет таможенных платежей
• Знанием и навыком применения положений Инкотермс 2010
• Высшим образованием
• Отличным знанием офисных приложений
• Высокими коммуникативными навыками

  Компания предлагает:

• Место работы г. Санкт-Петербург, ул. Портовая 15 лит. Б (ст. м Автово)
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Уровень дохода от 200 000 руб.
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Компенсация ГСМ
• Предоставление корпоративной сотовой связи

В маркетплейс Яндекс.Маркет открыта вакансия Руководитель направления привлечения и онбординга продавцов.    Что нужно делать:

• Отвечать за KPI (регистрации, конверсия и выход на витрину продавцов, первые заказы)
• Работать со смежниками (продукт, редакция, дизайнеры): ставить, приоритизировать и планировать задачи
• Работать с коммерцией и воронкой продаж (CRM): скриптология, отработка возражения, конкурентная аналитика
• Активно развивать партнёрскую сеть B2B
• Придумывать идеи для запуска проектов (на стыке маркетинга и продукта), чтобы привлекать продавцов

  Компания ждет, что вы:

• Управляли командой от 10 человек
• Работали с привлечением внешнего трафика, партнёрскими сетями, офлайн- и диджитал-каналами, готовы рассказать о конкретных кейсах
• Хорошо разбираетесь в этапах покупки трафика и построения перформанса

  Будет плюсом, если вы:

• Работали в IT-компании
• Имели дело с B2B-продуктами или большими B2C-проектами, можете рассказать о кейсах и о своём участии в них

  Условия:

• Современный офис в центре Москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха, есть парковка
• Бейджик, которым можно расплачиваться за питание на территории кампуса и в окрестностях
• Гибкий график
• Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Высокий совокупный доход и премии каждые полгода по итогам работы
• Возможность участвовать в мероприятиях Яндекса (образовательные программы, лекции, митапы и прочее)
• Экспертная и талантливая команда, у которой можно многому научиться и перенять опыт
• Культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлечённые в процесс и небезразличные к тому, что они делают
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты
• Маркет — большой; если захотите попробовать себя в новой роли или поработать в другой команде Маркета — сможете перевестись и выбрать те задачи, которые вам интересны
• Работа в технологической компании над сервисом, которым пользуются миллионы людей

В маркетплейс Яндекс.Маркет открыта вакансия Региональный операционный менеджер.   Что нужно делать:

• Контролировать стратегию постоянного улучшения, повышения производительности и оптимизации затрат;
• Руководить реализацией новых проектов для бизнеса и инициатив в области складской логистики;
• Выстраивать эффективную коммуникацию с коллегами, обрабатывать информацию и доводить её в понятном виде до заинтересованных коллег;
• Формировать команду;
• Профессионально управлять рисками, чтобы запускать проекты в срок и с ожидаемым качеством;
• Контролировать финансовую сторону проектов;
• Участвовать в закупочной процедуре.

  Компания ждет, что вы:

• Готовы работать много и усердно;
• Готовы ездить в длинные командировки;
• Проводили закупки;
• Продвинутый пользователь MS Office;
• Отлично разбираетесь в складской логистике.

  Условия:

• Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Высокий совокупный доход;
• Подведение итогов работы и премии каждые полгода за успешную работу;
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях и митапах Яндекса;
• Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять опыт;
• Культура открытости и взаимопомощи;
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты;
• Возможность создавать сервисы, полезные для миллионов людей.

 

В Ростелеком открыта вакансия Директора офиса перспективных продуктов (B2B, B2G).   Перспективные продукты — это новые, востребованные и сложные it решения на рынке, которые потенциально могут быть интересны сегментам B2B, B2G.   Обязанности:

• Организация и управление разработкой новых продуктов для клиентов сегмента B2B / B2G
• Внедрение продуктов, разработка бизнес-процессов, согласование ВНД со смежными подразделениями внутри компании
• Управление развитием отраслевых решений для клиентов сегмента B2B / B2G
• Анализ рынка. Организация поиска инициатив, экспертной/селективной работы, тестирования рабочих гипотез, пилотирование и масштабирование продукта
• Управление жизненным циклом продуктов
• Формирование стратегии продуктового офиса/продуктов
• Формирования P&L и ответственность за выполнение финансовых показателей
• Иные обязанности по распоряжению непосредственного руководителя в пределах своей компетенции

  Требования:

• Высшее техническое образование и/или профильное образование: MBA или второе высшее экономическое, маркетинг
• Дополнительное образование (повышение квалификации) в области управления проектами product management/product marketing management
• Опыт работы в отрасли телекоммуникаций от 3 лет в сегменте B2B / B2G
• Опыт управления разработки и развития профильных продуктов для сегмента B2B/ B2G
• Опыт управления командой по внедрению и продвижению продуктов. Понимание современных методик и инструментов проектного управления.
• Знания трендов и современных технологий it рынка
• Наличие собственного видения драйверных продуктовых направлений в телеком отрасли
• Высокий уровень коммуникационных навыков – проведения переговоров и презентаций, как с персоналом, так и с первыми лицами компаний
• Опыт публичных выступлений
• Опыт работы в крупных IT компаниях приветствуется
• Опытный пользователь программ Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Visio, PowerPoint)
• Знание иностранного языка — рекомендуемый уровень Technical English Intermediate

  Условия:

• Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться
• Стабильный и прозрачный доход: оклад + премии
• Пятидневная рабочая неделя, с 09-00 до 18-00
• В офисе есть всё необходимое для продуктивной и комфортной работы
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами
• Медстраховка после испытательного срока (телемедицина, обследования), жилищная и пенсионные программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные событиями турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность

В компанию-производитель чая и кофе ОРИМИ ТРЭЙД требуется Бренд-менеджер.   ОРИМИ ТРЭЙД - крупнейшая в России компания по производству чая и жареного кофе, безусловный лидер российского рынка натуральных горячих напитков. Компания продвигает на рынке собственные торговые марки чая: "Принцесса Канди", "Принцесса Гита", "Принцесса Нури", "Принцесса Ява", "Greenfield" и "Tess" и натурального кофе - "Жокей" и "Jardin".   Обязанности:

• Формирование стратегии развития бренда и её реализация
• Формирование планов по R&D, контроль их выполнения, включая доведение продуктов до потребителя
• Организация и проведение количественных и качественных исследований, анализ результатов, подготовка и реализация мероприятий на основании полученных данных
• Подготовка, создание и запуск активностей по развитию и продвижению брендов, анализ эффективности активностей
• Формирование прогнозов продаж, постановка целей по дистрибуции, формирование задач по мерчендайзингу, контроль выполнения поставленных целей
• Формирование ценообразования в каналах продаж

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно "Экономика" / "Маркетинг")
• Опыт работы на аналогичной должности в крупных FMCG-компаниях от 3-х лет
• Опыт создания новых продуктов/категорий и вывод их на рынок (от идеи и R&D до постановки продукта на полки)
• Опыт работы с исследовательскими агентствами, проведения количественных и качественных маркетинговых исследований, знание поставщиков исследовательских услуг
• Опыт организации и проведения кастомизированных трейд-макретинговых активностей и BTL-мероприятий, знание поставщиков рекламных услуг и принципов работы с ними
• Опыт создания ATL-активностей (включая рекламные ролики), Digital, SMM кампаний. Знание поставщиков услуг и принципов работы с ними
• Владение английским языком (уровень не ниже Intermediate)
• Хорошие презентационные и коммуникационные навыки (опыт проведения презентаций для групп от 20 человек)
• Уверенный пользователь ПК (MS Office), опыт работы с данными Nielsen, GFK, TNS
• Нацеленность на результат, сильные аналитические способности

  Условия:

• Место работы: ст. метро «Выборгская»
• Служебные командировки
• Режим работы: понедельник-пятница, с 9:00 до 18:00
• ДМС, 50% оплата занятий спортом, корпоративное обучение (в том числе возможность получения MBA Executive)

В систему контекстной рекламы Яндекс.Директ открыта вакансия Руководитель группы продаж и развития ключевых клиентов.    Что нужно делать:

• Управлять группой менеджеров и аналитиков (от 8 человек)
• Выполнять финансовый план группы и KPI
• Анализировать и повышать эффективность работы сотрудников
• Контролировать качество и объём выполняемой работы
• участвовать в найме, адаптации и обучении сотрудников
• Мотивировать и развивать команду
• Участвовать во встречах с клиентами
• Взаимодействовать со смежными подразделениями в решении спорных вопросов или улучшении процессов
• Анализировать и корректировать процессы службы для увеличения выручки и работы над ключевыми метриками

  Компания ждет, что вы:

• Имеете опыт продаж в сфере digital маркетинга
• Имеете опыт управления командой продаж не менее года
• Имеете опыт ведения переговоров с ключевыми лицами компаний (c-level), заключения крупных контрактов, опыт выхода на ЛПР
• Умеете мотивировать команду на результат, ставить смелые цели и отвечать за их достижение
• Автономны в решении повседневных задач и в принятии операционных решений
• Нацелены на достижение результата, энергичны и инициативны
• Умеете работать с данными (аналитика, таблицы графиков, расчёт для графиков работы, операционные метрики)
• Способны выходить за рамки предложенного, выдвигать идеи и оптимизировать процессы
• Понимаете задачи и внутренние процессы сегмента SMB
• Стрессоустойчивы, способны быстро принимать решения в условиях высокой неопределённости и часто меняющихся требований

  Будет плюсом, если вы:

• Работали с инструментами Директа и Метрики
• Понимаете рынок интернет-рекламы
• Имеете опыт работы с индустриями (понимаете специфику и особенности индустриального подхода)

В сеть лабораторий HELIX открыта вакансия Руководителя отдела организационного развития.   Обязанности:

• Развитие модели проектно-процессного управления в компании в соответствии с целями бизнеса
• Реализация проектов организационного развития, направленных на достижение стратегических целей бизнеса
• Инициирование и участие в проектах, направленных на автоматизацию бизнес-процессов, развитие и вовлеченность персонала, повышение удовлетворенности заказчиков и клиентов
• Разработка и внедрение карты бизнес-процессов
• Работа с информацией из баз данных (разные базы с несинхронизированными данными), консолидация информации
• Управление проектами по формированию единого информационного пространства компании
• Разработка, согласование и актуализация корпоративных нормативных документов, проектной документации
• Согласование организационных и технических задач проекта со службами смежных подразделений
• Поддержание системы менеджмента качества

  Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование
• Владение 1С на уровне уверенного пользователя
• Понимание методов интеграции информационных систем между собой
• Опыт работы по оптимизации и реинжинирингу процессов
• Знания в области теории и практики управления бизнесом
• Знание принципов и правил построения и развития проектного и процессного управления
• Способность управлять ресурсами, планировать и прогнозировать работу сотрудников и подразделения, владеть способами повышения эффективности управления
• Знание принципов и инструментов управления, оценки, анализа и повышения эффективности бизнес-процессов, их описания и регламентации
• Аналитический склад ума
• Ответственность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция

  Условия:

• Работа в стабильной активно развивающейся Компании
• Офис в шаговой доступности от ст. м. Петроградская
• График работы - 5/2 с 9:30 до 18:00
• Своевременная заработная плата 2 раза в месяц (уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом, оклад + KPI)
• Официальное оформление и все социальные гарантии
• Скидки на услуги Компании для сотрудников и их семей, подарки к праздникам, корпоративные мероприятия
• Обучение на очных тренингах, участие в стратегических сессиях

Уральский Горнопромышленный Холдинг в поиске Директора по развитию.   УГПХ - крупнейший поставщик нерудных материалов федерального уровня. Компания активно развивает направление добычи природных ресурсов, в связи с расширением штата приглашает к сотрудничеству.   Обязанности:

• Изучение рынка инертных материалов
• Поиск новых каналов сбыта
• Выход на новые рынки сбыта
• Участие в выставках и конференциях
• Предоставление отчетности

  Требования:

• Законченное образование (строительная сфера, горный)
• Знание сферы инертных материалов, плитки, битума (от 3х лет)
• Опыт аналогичной деятельности
• Опыт ведения деловых переговоров, продаж приветствуется
• Опыт работы в 1С 8.3

  Условия:

• Оформление по Трудовому кодексу РФ. Оплата отпуска и больничного. Пн-пт с 9.00 до 18.00
• Заработная плата по договоренности
• Богатая корпоративная культура
• Работа в БЦ Панорама ул Куйбышева 44 д. 15 этаж. Метро Геологическа

В крупную розничную сеть требуется Руководитель проекта по адаптации.   Компания ожидает, что вы:

• Имеете опыт адаптации и развития персонала от 3‑х лет
• Умеете легко находить общий язык с людьми
• Постоянно находитесь в поиске новых трендов в HR сфере и умеете применять их на практике
• Нестандартно и креативно мыслите
• С легкостью принимаете новое и не сидите в зоне комфорта
• Готовы брать на себя ответственность за результат

  Чем предстоит заниматься: 

• Стандартизация и автоматизация процессов наставничества и адаптации персонал
• Подготовка планов адаптации и ввода в должность сотрудников розницы/офиса/РЦ совместно с руководителями
• Разработка документов: положения, регламенты, памятки, пособия для новичка и т. д.
• Контроль наставничества и адаптации новых сотрудников
• Сбор обратной связи по адаптации сотрудников
• Анализ эффективности инструментов адаптации
• Проведение комплекса мероприятий по адаптации персонала: welcome-встречи, инструктажи, обучение, адаптация на рабочем месте, обратная связь
• Изучение состояния рынка труда, уровня заработных плат, социальных программ в различных компаниях для выработки предложений по адаптации персонала
• Подготовка отчетности еженедельной/ежемесячной по адаптации персонала
• Разработка и курирование мероприятий, направленных на сохранение персонала, своевременное проведение корректирующих мероприятий по минимизации оттока

  Компания предлагает:

• Вилка до 120к, готовы обсуждать по итогам встречи
• Официальное оформление, полностью белая заработная плата
• Работа на РЦ 5/2 в офисе (МО Восточный округ)
• Pet-friendly офис с кофе и печеньками
• ДМС с первого дня работы
• Скидки на продукцию компании
• Поздравляем сотрудников с ДР
• Активное участие в мероприятиях (гонка героев, велопробеги, марафоны и др.)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").