Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В онлайн-гипермаркет мебели НОНТОН.РФ открыта вакансия Директора департамента закупок.   Обязанности:

• Руководство департаментом товарных закупок НОНТОН.РФ
• Управление департаментом закупок: формирование структуры департамента, настройка бизнес-процессов, постановка стратегических и тактических задач сотрудникам команды закупок (руководителям направлений), настройка кросс-функциональной коммуникации, разрешение конфликтных ситуаций, мотивация
• Развитие товарных категорий. Анализ и внедрение новых товарных групп
• Поиск поставщиков, согласование условий
• Формирование плана закупок
• Проведение переговоров на уровне первых лиц, развитие отношений с поставщиками, улучшение условий поставки
• Расширение ассортиментной матрицы
• Определение и реализация ценовой и промо-политики, обеспечение максимальной конкурентоспособности цен и условий на закупаемую продукцию
• Формирование закупочных процессов товаров и услуг, внедрение процессов, оптимизация и автоматизация закупочного процесса
• Анализ оборачиваемости складских запасов, отслеживание неликвидной номенклатуры
• Контроль взаиморасчетов с поставщиками, контроль выполнения плана закупок
• Выстраивание системы аналитики, мониторинга показателей, отчетности по закупочным процессам
• Выстраивание системы работы с претензиями
• Организация взаимодействия Департамента со смежными отделами

  Требования:

• Высокая активность, умение и желание работать на результат
• Высшее образование, успешный опыт работы в товарных закупках и снабжении более 5 лет
• Опыт проведения переговоров на всех уровнях и решения вопросов в пользу компании
• Умение выстраивать, регламентировать и внедрять технологические процессы по развитию и управлению закупками, формировать краткосрочные и долгосрочные планы и бюджеты
• Глубокое понимание процессов всей цепочки закупок, учета и влияние ее на бизнес
• Стратегическое мышление, сильные аналитические навыки
• Высокое чувство ответственности и нацеленность на результат

  Условия:

• Возможность развития профессиональных качеств, возможность проявить свою инициативу
• Возможность быстрого внедрения собственных идей в бизнес-процесс. Отсутствует система бюрократии и долгих согласований
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, все социальные гарантии
• Достойный уровень оплаты труда, условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально по итогам собеседования
• График работы пятидневка пн-пт с 10.00 до 19.00
• Современный, комфортный офис в БЦ Собрание на Новорощинской ул., д.4
• Молодой амбициозный коллектив и лояльное руководство, корпоративные мероприятия

В Нерудную компанию открыта вакансия Руководителя отдела продаж.   Ищут активного, честного и дисциплинированного человека, который работал в CRM-системах. Вам придется работать с большим объемом информации и общаться с огромным количеством людей.   Требования:

• Релевантный успешный опыт работы в аналогичной должности (опыт в продажах и общении с клиентами)
• Опыт управления командой, ярко выраженные лидерские качества, высокая работоспособность
• Опыт многоступенчатых переговоров
• Знание техник активных продаж, отличные переговорные навыки
• Ведение полного цикла продажи, от звонка до выставления счета
• Умение звонить по теплой базе и выявлять потребность

  Ожидания от кандидата:

• Вы обладаете опытом работы в интенсивном и многозадачном режиме
• Вы ориентированы на выполнение поставленных задач и достижение целей
• Вы уверенный пользователь CRM-систем
• Готовы быть успешным

  Условия:

• График работы 5/2, с 9 до 18 (возможны оплачиваемые переработки)
• Привлекательная система премирования и бонусов, доход без потолка (ставите себе амбициозные цели и обеспечиваете их достижение)
• Богатая корпоративная жизнь (выездные мероприятия, тренинги и обучение для сотрудников)
• Понимающий и слышащий своих сотрудников руководитель, молодая сплоченная команда профессионалов
• Обустроена обеденная зона с кофе машиной (кофе/чай в ассортименте)
• Оплата мобильной связи, помощь с релокацией для иногородних
• Отсутствие мест для курения вблизи с рабочим местом

В Нерудную компанию (NERUDKOM) открыта вакансия Руководителя отдела логистики.   Ищут активного, честного и дисциплинированного человека, который работал в CRM-системах. Вам придется работать с большим объемом информации и общаться с огромным количеством людей.   Вам предстоит:

• Организация и контроль работы отдела (логисты и диспетчеры)
• Организация заявок на поставку нерудных материалов, планирование логистических цепочек передвижения транспорта от места загрузки до места разгрузки
• Взаимодействие с карьерами, котлованами, перевалками, перевозчиками
• Сбор первичной документации от поставщиков, ведение отчетности по отгруженной продукции
• Ведение сделок в выстроенной CRM-системе Битрикс24
• Работа с базой данных, поддержание и актуализация информации по транспортным компаниям и карьерам, котлованам, перевалкам

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в логистических компаниях (желателен опыт с нерудными материалами)
• Вы обладаете умением договариваться с людьми и организовывать логистические цепочки
• Вы умеете работать в интенсивном и многозадачном режиме (в работе может быть более 10 проектов одновременно)
• Опыт управления коллективом от 5-10 человек, лидерские качества
• Вы ориентированы на выполнение поставленных задач и достижение целей
• Вы уверенный пользователь CRM-систем, либо можете быстро освоить Битрикс24 в течение нескольких дней
• Готовы к оплачиваемым переработкам в выходные
• Желательно наличие ноутбука для периодических выездов на карьеры

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ/Самозанятости с первого рабочего дня
• Фиксированный оклад + высокий процент и бонусы (система мотивации обсуждается напрямую с генеральным директором после успешного прохождения собеседования)
• Бесплатное вводное обучение (этапы логистики, документы, практические тренинги) под руководством опытного наставника, что позволит выйти на доход уже в первые месяцы
• Полная или частичная компенсация обучения (исходя из эффективности сотрудника)
• Офис находится в центре Москвы возле удобной транспортной развязки (м. Комсомольская, МЦД ст. Площадь Трех Вокзалов (Каланчёвская))
• Удобная CRM, которая постоянно совершенствуется

В Первую Логистическую Компанию требуется Руководитель отдела транспортной логистики.   Первая Логистическая Компания (ПЛК) существует на рынке с 2017 года и динамично развивается в области транспортных услуг в международном и внутрироссийском направлении.   О нас в цифрах:

• В 2 раза вырос оборот за последний год
• 6 филиалов по РФ: Москва, Калуга, Калининград, Самара, Тюмень, Ростов-на-Дону +головной офис в Тольятти
• С 2023 г. вошли в реестр международных перевозчиков, выполнив десятки рейсов из Индии, Кореи, Китая и стран Европы
• Свыше 70 ед. собственной грузовой техники (тралы, контейнеровозы, шторы, рефы, зерновозы, щеповозы, борты)

  В  планах:

• Открытие собственной обособленной транспортной компании в Китае
• Расширение собственного парка техники
• Открытие до 5 новых подразделений по РФ

  Кого ищут: Руководителя отдела логистики(обособленного филиала), который будет драйвером развития и повышения продаж в компании. Вы будете отвечать за разработку и реализацию стратегии развития отношений с клиентами и продаж с фиксацией конкретных KPI по отраслям, выручке, новым клиентам, маржинальности, направлениям услуг компании и среднему чеку. Компания предоставит все необходимые инструменты для тестирования гипотез, финансирование ваших проектов, сильная внутренняя команда и возможность прямого влияния на ключевые результаты бизнеса.   Чем предстоит заниматься:

• Сформировать отдел с "0": нанять команду, определить ключевой вектор развития вашего филиала
• Выстроить систему работы с клиентами
• Разработать стратегию продаж, обеспечить выполнение плановых показателей
• Привлекать новых клиентов, обеспечивать повторное обращение существующих клиентов
• Балансировать структуру продаваемых услуг для увеличения объема бизнеса с фокусом на высокомаржинальных контрактах
• Оптимизировать маршруты и проводить работы по увеличению прибыльности рейсов
• Контроль своевременного прохождения грузов по всей логистической цепочке
• Оптимизировать логистические процессы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в транспортно-экспедиционной компании от 3-х лет на руководящей должности
• Собственная наработанная база клиентов (обязательно)
• Опыт работы в международных, либо внутрироссийских перевозках (желательно мультимодальных)
• Навыки управления коллективом, ориентация на результат, амбиции

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании с надежной репутацией
• Достойную своевременную оплату труда: высокий fix + прозрачные KPI (средний доход 300 000 руб. +)
• Возможность для реализации своих идей: бизнес задает направление, а ресурсы и стратегию вы выбираете сами
• Возможность выбрать местоположение офиса, либо работать удаленно
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ
• Адекватное руководство и коллектив профессионалов

  Укажите в сопроводительном письме ваши 3 сильные стороны.

В транспортно-логистическую компанию Холдинг-Финанс Брокер требуется Руководитель отдела проектной логистики.   Обязанности:

• Управление перевозками негабаритных, тяжеловесных и опасных грузов
• Операционная работа с клиентами, прием, аналитика поступающих обращений, расчёт и подготовка коммерческих предложений, а так же контроль выполнения заявок на услуги
• Комплексный подход в построении сложных логистических цепочек, контроль их исполнения
• Проработка транспортировки крупногабаритных, тяжеловесных или опасных грузов с использованием сразу нескольких видов транспортных средств, разработка экономически целесообразного маршрута
• Мониторинг рынка. Поиск подрядчиков и расширение базы поставщиков услуг
• Регулярное посещение профильных выставок, конференций и пр. мероприятий, в т.ч. международных, с целью подбора поставщиков услуг и расширения клиентской базы
• Контроль заключения договоров с поставщиками услуг, согласование ценовых условий
• Контроль за документооборотом, выпуск сопроводительных документов
• Контроль выполнения договорных обязательств по перевозке поставщиками транспортных услуг, оплаты счетов, дебиторская задолженность
• Подбор персонала, формирование отдела

  Требования:

• Высшее образование (в области логистики будет преимуществом)
• Опыт в проектной логистике (мультимодальные перевозки, крупногабаритные перевозки) не менее 3-х лет. Наличие реализованных проектов как участник
• Понимание рынка проектных и мультимодальных перевозок по сегментам
• Наличие опыта работы в проектных перевозках из государств Восточной Азии (Япония, КНДР, Республика Корея) а так же в Арктических зонах и в Нефтегазовом секторе (приветствуется)
• Знание системы ценообразования в сегменте грузоперевозок
• Знание особенностей перевозок (морских, ж/д, авто)
• Опыт работы с поставщиками транспортных услуг: морские линии, ж/д перевозчики (в том числе прямые), агенты
• Уровень владения английским языком Upper-Intermediate (B2)

  Условия:

• Рабочий день пн-чт до 17-30, пт 16-30
• ДМС
• Прозрачная система премирования
• Работа в стабильной компании с двадацилетней историей

В музей Динамо ищут Директора по развитию.   Музей «Динамо» — уникальный проект, формирующий образ музея нового типа, в котором 100-летняя история спортивного Общества «Динамо» тесно переплетается с историей страны.  Музей «Динамо» — современное пространство, где архивы спортивных клубов ВФСО впервые представлены посетителям в цифровом формате. Высокотехнологичная экспозиция Музея состоит как из материальных артефактов, так и из виртуальных объектов и интерактивных инсталляций.   Обязанности:

• Проводить оценку и корректировку текущих (основных) продуктов музея, ценовой политики и спроса на них
• Осуществлять разработку и внедрение стратегии продвижения и позиционирования музея
• Разрабатывать новые продукты, просчитывать их рентабельность, определять ценовую политику, корректировать в соответствии с показателями
• Настраивать процесс введения и реализации новых продуктов, корректировать процесс реализации основных продуктов
• Вести работу по привлечению партнеров, клиентов для продвижения продуктов и услуг музея. Вести взаимодействие с текущими партнерами, постоянными и разовыми
• Вести работы по направлению связей с общественностью, с учреждениями культуры, государственными и другими музеями, местными органами управления
• Запуск рекламных кампаний (digital, btl, atl, pr и тд) в рамках утвержденной стратегии продвижения
• Принимать участие в разработке креативных материалов музея, текстов экскурсионных программ, лекций, мастер-классов и иных материалов, в т.ч. информации для социальных сетей и платформ продвижения музея
• Разработка стратегии по повышению посещаемости музея в период спада (текущий спад; летний сезон каникул и отпусков)
• Инициировать и координировать запуск и проведение временных экспозиций, приуроченных к памятным датам, другим событиям, а также организацию собственных и коммерческих мероприятий музея
• Отвечать за доходные показатели бюджета музея. Готовить статусы и отчеты (план/факт)
• Оптимизация бизнес-процессов
• Вносить предложения администрации по совершенствованию работы музея
• Разработать и развивать программы лояльности музея

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге или продажах
• Опыт работы в сфере культуры приветствуется
• Понимание задач и ценностей музея
• Опыт управления командой
• Опыт эффективного управления бюджетом
• Опыт публичных выступлений, опыт успешного составления грантовых заявок
• Знание правил документооборота
• Знание digital-инструментов
• Грамотная устная и письменная речь
• Знание английского языка не ниже Upper Intermediate приветствуется

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Полис ДМС после испытательного срока
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00

В экосистему медицинских сервисов BestDoctor открыта вакансия Руководитель клиентской поддержки (экосистема страхования).    Основная задача — построить эффективную и клиентоориентированную поддержку застрахованных, которая ориентирована на быстрый рост количества пользователей.   Что предстоит сделать:

• Построить быстро адаптирующуюся линию поддержки застрахованных;
• Наладить процесс подключения новых продуктов вместе с партнёрским направлением и страховой;
• Эффективно управлять текущей командой и проактивно расширять её под новые продукты;
• Адаптировать текущие процессы внутри отделов под актуальные цели бизнеса;
• Превратить внутренние бюрократические процессы в приятный клиентский опыт.

  В компании поддерживают оптимальные значения по метрикам:

• Скорость первичной реакции на обращение;
• Скорость решения запроса;
• Количество претензий;
• Количество обработанных обращений;
• CSAT.

  Вы с этим точно справитесь, если:

• Имеете опыт работы от 2 лет на позиции руководителя отдела в команде поддержки;
• Имеете успешные кейсы в сфере построения клиентского сервиса;
• Отвечали за работу команды от 20-ти человек;
• Работали в компаниях, где много b2c пользователей;
• Проходили через интенсивное масштабирование и оптимизацию бизнес-процессов;
• Хотите делать сервис, который поможет улучшить клиентский опыт и создать вау-эффект у застрахованных.

  Почему в BestDoctor круто:

• Дают большую свободу и большую ответственность: вы сами формируете команду, ставите дерзкие цели, а компания обеспечивает ресурсами для их достижения;
• Гибкий график работы: вы сами можете выстроить свой день и обговорить, в какие часы вы на связи;
• Вокруг вас будет команда талантливых и мотивированных людей;
• Доступ к медицинской помощи через систему BestDoctor;
• Ноутбуки и вся необходимая техника, которая позволяет эффективно и комфортно работать;
• Компания реализует амбициозную задачу - меняет рынок страхования, и это отлично получается

В Здравсервис (Здесь Аптека, Твой Доктор) требуется Директор развития логистического бизнеса.   На данный момент основной бизнес компании построен на продажах лекарственных средств, БАДов, косметики, изделий медназначения. Существенным блоком операционной деятельности является логистика.
Есть небольшое количество клиентов, получающих логистику как услугу, в том числе фулфилмент на маркетплейсы. Однако, ёмкость рынка логистических услуг и компетенции компании в этой области позволяют существенно увеличить бизнес лог.услуги за счет выхода на другие клиентские сегменты.   Основной смысл роли: 

• Развитие логистической услуги как коммерчески оправданного направления
• Адаптация существующих ресурсов компании под развитие нового бизнеса

  Ключевые задачи роли:

• Формировать модели оказания услуг и предложение для целевых групп клиентов, развивать новые направления и быстро масштабировать бизнес
• Ставить операционные процессы оказания услуги на действующих и новых логистических мощностях
• Управлять качеством и стоимостью операций для внешних и внутренних клиентов, повышать SLA
• Формировать конкурентные преимущества компании в части уровня и стоимости оказываемого сервиса, развития доступности доставки и логистических возможностей компании
• Создавать и развивать необходимые цифровые, аналитические инструменты для обеспечения и улучшения сервиса, повышения операционной эффективности, внедрять передовые технологии и лучшие практики

  Ключевые факторы успеха:

• Опыт управления операционной деятельностью и проектами развития в логистике в компаниях логистической отрасли или in-house логистике крупных торговых компаний
• Комплексный опыт в логистике - управление разными ее компонентами (магистральные перевозки, склады, сортировка, внутригородская доставка, фулфилмент, 3PL и пр.)
• Опыт диджитализации операций и логистики
• Дальновидность, умение мыслить стратегически, высокий уровень личной энергии и умение управлять изменениями

  Работа в Здравсервис - это:

• Открытая культура обсуждения целей, результатов, поиск решений в диалоге
• Высокий темп и скорость изменений, смелые цели и большие амбиции
• Официальное оформление с первого рабочего дня, льготы и компенсации в соответствии с ТК РФ
• Высокий регулярный доход (обсуждается на собеседовании индивидуально, исходя из оценки профессиональных компетенций)
• График работы 5/2 с возможностью выбора времени начала рабочего дня
• Комфортное рабочее место в г. Тула и приятная атмосфера в коллективе
• Возможен гибридный формат работы, частично удаленная работа, командировки

В аграрный холдинг ЭкоНива открыта вакансия Руководитель отдела аналитики продаж.   Основные задачи:

• Формирование и руководство отделом
• Разработка системы отчетности отдела
• Консолидация отчетности о закупках, остатках и продажах
• Формирование отчетов под запросы руководства

  Ожидания от соискателя:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет
• Свободное владение Excel, Power Point
• Приветствуется знание английского языка
• Обязателен опыт работы в сфере сельского хозяйства

  Компания предлагает:

• Заработную плату, обсуждаемую с успешным кандидатом по результатам собеседования
• Компенсацию затрат на переезд и аренду жилья
• Трудоустройство по ТК РФ
• Полный соц. пакет
• Систему дополнительных льгот
• Возможность профессионального роста и развития в компании
• Корпоративное изучение английского языка в Skyeng
• ДМС
• Работу в аграрном Холдинге с численностью сотрудников более 13000 человек

В платформу IT-решений для медицины МедРокет открыта вакансия Продакт-менеджер.    Задачи продакта:

• Формулировать гипотезы, направленные на реализацию стратегии продукта и всей платформы;
• Проверять продуктовые гипотезы посредством качественных и количественных исследований;
• Анализировать метрики продукта;
• Работать с обратной связью от пользователей;
• Принимать активное участие в проектировании новых фичей и интерфейсов;
• Оценивать эффективность продуктовых изменений, в том числе путем тестирования;
• Исследовать рынок и конкурентов;
• Делиться видением продукта с командой;
• Взаимодействовать с другими продуктовыми командами, а также другими бизнес-подразделениями (маркетинг, продажи, аккаунтинг, поддержка).

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт работы более года в продуктовой команде IT-компании;
• У вас сильные коммуникативные навыки;
• Вы много генерите и эффективно проверяете рабочие гипотезы, направленные на реализацию стратегии;
• Не только знаете, но и активно применяете фреймворки приоритизации;
• Владеете основными методами качественных и количественных исследований (Cusdev, JTBD, A/B-тестирование, когортный анализ, SWOT-анализ);
• Знаете гибкие методологии и работаете по ним;
• Виртуозно формируете MVP;
• Любите и умеете находить простые решения сложных задач;
• Умеете определять продуктовые метрики и делать на их основе правильные выводы;
• Обожаете общаться с пользователями.

  Условия работы:

• Стабильная и достойная "белая" оплата труда (она будет зависеть от квалификации);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;
• Работа в команде профессионалов;
• График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00;
• Оплачиваемая стажировка до 5 дней в офисе, чтобы посмотреть друг на друга в деле;
• Офис в центре Краснодара в районе театра Драмы (Буденного, 182) с крутым видом на город;
• Забота о комфорте сотрудников: полезные завтраки с 7:00 до 8:00, кофемашины, фруктовые дни, массажное кресло, настольный теннис, волейбол, аэрохоккей и т.п., а также отлично оборудованное рабочее место;
• Скидки на приемы у врачей в клиниках-партнерах после прохождения испытательного срока;
• Отсутствие дресс-кода, в офисе можно ходить в тапочках;
• И конечно, возможность принять участие в развитии цифровой медицины в стране.