Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В мебельную компанию МЕТТА требуется Директор по развитию Торговых домов.   Требования:

• Принятие целей и ценностей компании
• Готовность работать сверхурочно и без выходных
• Высокая тяга к знаниям и быстрая обучаемость
• Активность и инициативность
• Высокий уровень коммуникативных навыков
• Аналитические способности, творческое мышление
• Средний балл выше 4,7

  Основные направления деятельности Директора по развитию Торговых домов:

• Стратегическое управление торговыми домами
• Разработка и реализация мероприятий по увеличению продаж и достижению плановых показателей
• Расширение филиальной сети в России и за рубежом
• Совершенствование бизнес-системы торговых домов

  Условия:

• Указанный размер заработной платы может быть достигнут в ближайшей перспективе. С развитием профессионализма заработная плата может быть значительно выше, нет верхнего предела
• Трудная, интересная и увлекательная работа, требующая полного погружения
• Стремительно развивающаяся компания, позволяющая быстро построить карьеру
• Возможность посмотреть мир, жить и работать в стране своей мечты
• Приглашаем усилить лучшую в мире команду профессионалов международного уровня
• Продают кресла в более чем в 45 стран мира: Германия, Швейцария, США, Франция, ОАЭ, Италия, Саудовская Аравия, Сингапур, Турция, Австрия, Израиль, Швеция, Чехия, Финляндия, Венгрия, Бельгия, Польша, Словения, Латвия, Сербия, Мальта, Хорватия, Эстония, Ирландия, Испания, Греция, Бахрейн, Болгария, Румыния, Монголия, Ирак, Кувейт, Маврикий, Египет, Бенин, Экваториальная Гвинея, Танзания, страны СНГ
• Миссия - сделать жизнь каждого на Земле успешнее и здоровее, создавая, производя и продавая высококачественные инновационные максимально эргономичные кресла для дома и офиса со стильным утонченным дизайном

В банке МКБ открыта вакансия Бизнес-партнера по клиентскому опыту (ипотека).   Требования к кандидату:

• Понимание принципов клиентского обслуживания в различных каналах банка;
• Знание процесса управления проектами и изменениями;
• Опыт построения клиентского пути и оптимизации процессов сопровождения ипотечных продуктов;
• Опыт работы в области клиентского сервиса или клиентского обслуживания в рамках ипотечных продуктов;
• Знание банковских продуктов для физических лиц;
• Понимание потребностей клиента;
• Опыт в составлении методологических материалов;
• Опыт в составлении бизнес-требований для различных каналов банка.

Обязанности:

• Выстраивание новых и оптимизация действующих процессов сопровождения ипотечных клиентов в различных каналах обслуживания;
• Анализ клиентских проблем, выявление «проблемных зон», разработка предложений по их оптимизации с точки зрения клиента;
• Составление методологических описаний процессов сопровождения клиентского продукта;
• Поиск сервисов, повышающих лояльность клиента к банку, отвечающим требованиям клиентского сервиса на рынке и составление требований для их реализации;
• Составление и описание требований для реализации доработок и новых проектов в различных каналах банка;
• Управление технологическими проектами и осуществление контроля за их выполнением.

Условия:

• Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
• Корпоративная электронная библиотека;
• ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
• Страхование при выезде за рубеж;
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
• Льготные условия на продукты Банка;
• Программы признания особых достижений сотрудников;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
• Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях;
• Пятидневный режим работы (пн-чт: 09:00-18:00. пт: 09:00-16:45).

Сеть торгово-сервисных центров Колесо.ру ищет Руководителя программы лояльности.   Чем предстоит заниматься:

• ​​Создание, разработка, развитие новой программы лояльности
• Подготовка отчетов и анализ эффективности
• Операционное и техническое сопровождение
• Сегментация клиентской базы (опт, розница)
• Разработка маркетинговых механик вдоль клиентского пути (новые клиенты, жалобы, подарки, средний чек, удержание, реферальные, корпоративные, и т.д.)
• Внедрение программы лояльности в работу магазинов и колл-центра

  Практический опыт:

• Знание аналитических инструментов для управления программой лояльности
• Опыт написания бизнес-требований/ТЗ для IT подразделений
• Знание IT-продуктов (exponea, manzana, mindbox, или аналогичные)
• Опыт создания и внедрения механик/триггерных цепочек

Будет плюсом:

• Опыт и желание работать с клиентской базой на уровне IT (дедупликация, верификация, “золотая запись”, и т.д)

  Компания готова предложить:

• Предусмотрен гибридный график работы (совмещение удаленной работы и работы в офисе)
• Конкурентная заработная плата - обсуждается с успешным кандидатом
• График 5/2 с 9.00 до 18.00 (удобный вариант для вас подбирают на собеседовании)
• Оформление по ТК РФ (full time)
• Интересные задачи, работу над востребованным продуктом
• Возможность не только применить свой опыт, но и приобрести новый
• Комфортную рабочую атмосферу
• Скидки на товары и услуги компании
• Инвестиции в ваше обучение
• Программа софинансирования изучения английского языка
• Доступ к корпоративной библиотеке

Ведущему развлекательному молодежному комьюнити MDK нужен Менеджер проектов в отдел создания контента.   Чем нужно будет заниматься:

• Управлять проектной командой;
• Участвовать в штурмах креативной команды;
• Составлять коммерческие предложения, распределять задачи и устанавливать сроки, контролировать выполнение KPI, вести документооборот, upsale и пр.;
• Аккаунтинг (участие в брифинге, составление смет, контроль оплат, консультации по услугам, оперативное реагирование на запросы клиента, согласование всех графиков и планов, работа с правками и др.).

  Что ожидают от кандидата:

• Опыт работы менеджером проектов от 2-х лет;
• Знание digital-маркетинга на высоком уровне;
• Опыт в составлении коммерческих предложений, стратегий и ТЗ;
• Опыт работы в крупных многоканальных кампаниях;
• Опыт работы над ростом бизнес-показателей заказчиков;
• Анализ, мониторинг и внедрение новых практик;
• Владение PowerPoint / Keynote / Google Slides;
• Уровень английского от Intermediate;
• Грамотный русский язык (письменный и устный).

  Условия:

• Работа в офисе (не удаленка) 5/2 с 12:00 до 20:00;
• Локация в центре города - 3 минуты от метро Смоленская.

В мебельную компанию МЕТТА требуется Директор по PR.   Требования:

• Принятие целей и ценностей компании
• Готовность работать сверхурочно и без выходных
• Высокая тяга к знаниям и быстрая обучаемость
• Активность и инициативность
• Высокий уровень коммуникативных навыков
• Аналитические способности, творческое мышление
• Средний балл выше 4,7

  Основные направления деятельности Директора по PR:

• Повышение узнаваемости и имиджа компании за счет PR мероприятий
• Разработка и реализация коммуникационной и PR стратегии
• Создание и публикация статей, организация пресс-мероприятий, сотрудничество со СМИ
• Обработка негативных обзоров, статей и комментариев
• Внутрикорпоративный и внешний PR

  Условия:

• Указанный размер заработной платы может быть достигнут в ближайшей перспективе. С развитием профессионализма заработная плата может быть значительно выше, нет верхнего предела
• Трудная, интересная и увлекательная работа, требующая полного погружения
• Стремительно развивающаяся компания, позволяющая быстро построить карьеру
• Возможность посмотреть мир, жить и работать в стране своей мечты
• Приглашают усилить лучшую в мире команду профессионалов международного уровня
• Продают кресла в более чем в 45 стран мира: Германия, Швейцария, США, Франция, ОАЭ, Италия, Саудовская Аравия, Сингапур, Турция, Австрия, Израиль, Швеция, Чехия, Финляндия, Венгрия, Бельгия, Польша, Словения, Латвия, Сербия, Мальта, Хорватия, Эстония, Ирландия, Испания, Греция, Бахрейн, Болгария, Румыния, Монголия, Ирак, Кувейт, Маврикий, Египет, Бенин, Экваториальная Гвинея, Танзания, страны СНГ
• Миссия - сделать жизнь каждого на Земле успешнее и здоровее, создавая, производя и продавая высококачественные инновационные максимально эргономичные кресла для дома и офиса со стильным утонченным дизайном

На образовательную платформу Дневник.ру требуется СТО.   Дневник.ру, входит в ТОП-10 мировых образовательных платформ по посещаемости (SimilarWeb). Это продукт для школ и организаций, позволяющий вести образовательную деятельность в облачном решении.
В 2020 запустили новый амбициозный продукт, который нацелен на спортивное развитие детей в стране и в связи с этим продолжают формировать команды.
Ищут человека, который возглавит разработку и сопровождение новых продуктов компании, будет развивать внутренние процессы и архитектуру сложных систем (большие нагрузка и объем данных, распределенные решения). Необходим сильный технический лидер с релевантным опытом для повышения эффективности работы команд и ускорения выпуска новой функциональности.
Ждут проактивный подход и высокую личную ответственность, взамен предлагают минимум формализма и максимум возможностей для реализации полезных изменений.   От успешного кандидата ожидают:

• Опыт работы (от 3х лет) в продуктовой и/или аутсорсинговой компании на позициях CTO, DevHead, руководитель отдела разработки, Solution architect, Technical project manager
• Отличное понимание процессов разработки ПО по гибким методологиям от инициации до передачи в поддержку, подтвержденное опытом их построения/оптимизации
• Желательно - реальный опыт настройки / развития / аудита подобных процессов
• Широкий кругозор в области управления жизненным циклом программных продуктов: интернет-сервисы, веб-сайты, мобильные приложения
• Представление о процессах бизнес-анализа, сопровождения ПО (Ops+DevOps), контроля качества, пользовательской поддержки, применительно к подобным продуктам
• Опыт руководства/кураторства несколькими командами, опыт руководства тимлидами/функциональными руководителями, мотивации и развития как линейных специалистов, так и руководителей
• Опыт оценки эффективности разработки ПО, выявления и устранения узких мест
• Высшее техническое образование

  Задачи:

• Управление техническими отделами и командами разработки
• Выстраивание эффективных процессов разработки, систематизация работы
• Организация эффективной работы команды
• Разработка стратегии технологического развития Компании

  Компания предлагает:

• Работу в продуктовой компании - без конвейера заказной разработки и поддержки легаси-систем внешних заказчиков
• Широкие обязанности, большая ответственность, но и широкие полномочия
• Возможность выбирать подходы и инструменты с минимумом бюрократии
• Возможность влиять на продукт, продвигать решения, упрощающие дальнейшее сопровождение и повышающие масштабируемость продуктов

  Условия:

• Возможность развивать свои компетенции и экспертизу, работая в команде над интересными IT- проектами в EdTech
• Гибкое начало рабочего дня, которое подойдет как жаворонку, так и сове
• Возможность частично-удаленной работы
• Мощный ноут, в офисе оборудованное рабочее место, 2 монитора и всё, что нужно для продуктивной и комфортной работы
• Высокий уровень компенсации (обсуждается индивидуально с каждым успешным кандидатом)
• Соблюдение трудового законодательства, полностью официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск
• Онлайн-конференции и митапы, курсы повышения квалификации, электронная библиотека и базы знаний
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, тимланчи, мероприятия для детей сотрудников, отличные вечеринки, настолки
• Оборудованная кухня, с большим выбором чая и кофе, кикер и спортивный уголок, экспериментируют с угощениями национальных кухонь
• Внимание к сотрудникам - специальные выплаты по случаю свадьбы, рождения ребенка, трудных жизненных ситуаций
• Свободный дресс-код, доброжелательная атмосфера, профессионально отзывчивая команда, индивидуально подходят к планированию карьеры каждого сотрудника
• Социально ответственная Компания, за экологию - ведут раздельный сбор мусора, собирают макулатуру, батарейки
• Заботятся о вашем здоровье: расширенный ДМС с услугой телемедицины, своим выездным врачом, лучшими клиниками СПб и страхованием в поездках за границу
• Корпоративная цена на английский язык и фитнес для вас и вашей семьи
• Помощь в релокации, дополнительные условия для иногородних и иностранных кандидатов, помощь в оформлении документов, компенсация проезда до СПб

A famous international company that specialises on consumer electronics market would like to welcome Category manager for their Gaming products.   Your new role:

• You will be responsible for a strategy development, P&L, new products launching, pricing, marketing communications, cross-functional collaboration and communication with HQ

  What you’ll need to succeed:

• You should have at least 5 year`s relevant experience in gaming industry or be a gamer 
• Also the level of your English should be not lower than upper-intermediate

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

На дорожное эксплуатационное предприятие, занимающееся содержанием федеральной трассы Джубга-Красная Поляна, требуется Исполнительный директор.   Обязанности:

• Поиск новых заказов по ремонту и обслуживанию дорог
• Представление интересов компании в органах государственной власти, надзорных и иных органах, взаимодействие с разрешительными и контролирующими инстанциями

  Требования:

• Опыт работы не менее 5 лет в дорожном строительстве
• Опыт работы сопровождения объектов по 44-ФЗ и 223-ФЗ
• Ответственность, исполнительность, настойчивость, честность/порядочность
• Опыт в Росавтодоре, Министерстве транспорта приветствуется

  Условия:

• Заработная плата состоит из оклада и премиальной частей, совокупный доход обсуждается на собеседовании с успешными кандидатами
• Оформление по ТК РФ

Вакансия на удаленке.   Сервис доставки готовых наборов правильного питания по подписке находится в поиске Проектного менеджера.   Кого ищут:

• Человека, которому не важно, как называется его должность и сколько у него власти, ему хочется добиваться результата и менеджерить себя самостоятельно;
• Мастера проектной работы с опытом в ecom-бизнесе с подписочными моделями (высокий средний чек) и/или в еде;
• Оунера удержания в том или ином виде, который налетал свои 10 000 часов в разработке программ лояльности, бонусных систем и вовлекающих фичей;
• Технаря и аналитика, который умеет собирать, тестировать и внедрять гипотезы.

Чем предстоит заниматься:

• Нужно работать над перформансом мобильного приложения в соответствии со стратегией и видением дальнейшего развития компании;
• Вести еженедельный, месячный и квартальный мониторинг ключевых метрик с фиксацией отклонений и пополнением бэклога;
• Еще больше развивать культуру кастдева и улучшать клиентский опыт;
• Внедрить системный подход к управлению промо календарём;
• Наладить процесс управления контентом и вовлеченностью;
• Настроить мониторинг ключевые метрики на постоянной основе (оборот, LT, ARPPU, скидки, количество клиентов);
• Оттачивать процессы в продуктовой команде, приоритизировать эпики, реализовывать роадмеп проектов по удержанию.

Что предлагают:

• Высокую белую зарплату;
• Полностью удаленную работу;
• Гибкий график;
• Крутую корпоративную культуру, совместные выезды, тематические вечеринки, спортивные мероприятия.
   

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

На электронную платформу для совершения B2B сделок по недвижимости ищут Chief Product Owner.   Обязанности:

• Исследование рынка, генерация идей, поиск ЦА, составление CJM, тестирование гипотез
• Подбор и формирование команды, обучение и наставничество
• Создание продуктов и сервисов, а значит ежедневный трекинг команды разработки, перформансы, выделение MVP/MLP для ускорения доставки ценности для пользователя
• Формирование маркетинговой кампании
• Разработка стратегии развития продукта, unit-экономика
• Поддержка и развитие продукта

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!