Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В LegalTech-компанию Pravo.Tech открыта вакансия PR-менеджера.   Pravo Tech —  IT-компания, которая разрабатывает решения для автоматизации бизнес-процессов. В 2008 компания сделала российское правосудие электронным. Сейчас решения компании используют в ежедневной работе крупнейшие компании страны: Тинькофф Страхование, Ростелеком, Магнит, Сбербанк, Газпром-Медиа Холдинг и многие другие.   Чем предстоит заниматься:

• Организация участия в отраслевых премиях и конкурсах
• Организация участия в отраслевых рейтингах
• Генерация инфоповодов и их имплементация в деловые СМИ: запуски новостей, экспертные колонки, комментарии
• Взаимодействие и питчинг продюсеров отраслевых мероприятий
• Анализ активности конкурентов
• Мониторинг инфополя через специализированные сервисы
• Составление отчетов по запущенным пиар-активностям
• Подготовка PR-текстов разных форматов
• Взаимодействие с отделами круга Marketing: синхроны с SEO, дизайнерами, кругом контента и прочими

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт взаимодействия с бизнес-медиа tier1 и tier2
• Подтвержденный пресс-клиппингами с высокими охватами опыт запуска новостей на темы IT/Tech/Business
• Опыт работы со спикерами компании
• Работа в real time PR — встраивание инфоповодов в повестку

  Компания предлагает: Вдохновляющая культура компании:

• Компания базируется на внутренней мотивации сотрудников. У вас всегда есть возможность попробовать себя в новой роли. Отсутствует классическая иерархическая структура

Комфортные условия для работы:

• Никакой бюрократии. Каждый сотрудник может влиять на изменения в компании, лидировать проекты и видеть результат своей работы

Оборудование для работы:

• Вам предоставят ноутбук, на котором Вы сможете работать.

Бенефиты:

• На выбор: оплата питания или уроки английского
• Забота о вашем здоровье: ДМС + стоматология
• Психологические, юридические и финансовые консультации
• Официальное оформление и «белый» доход. Кажется банальным, но это важно

В LegalTech-компанию Pravo.Tech открыта вакансия Шеф-редактора.   Pravo Tech —  IT-компания, которая разрабатывает решения для автоматизации бизнес-процессов. В 2008 компания сделала российское правосудие электронным. Сейчас решения компании используют в ежедневной работе крупнейшие компании страны: Тинькофф Страхование, Ростелеком, Магнит, Сбербанк, Газпром-Медиа Холдинг и многие другие.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять копирайтерами для написания текстов e-mail-рассылок, контекстной и таргетированной рекламы, презентаций спикеров, сценариев видео, презентаций о компании, статей
• Выяснять требования внутренних заказчиков и составлять ТЗ для копирайтеров
• Составлять ТЗ для дизайнеров: презентации, рекламные креативы, баннеры
• Редактировать тексты и писать самостоятельно
• Составлять контент-планы и помогать лидеру группы контента масштабировать контент внутри компании
• Придумывать новые форматы взаимодействия с ЦА
• Анализировать ЦА и составлять карты персонажей для точной и эффективной коммуникации
• Заниматься онбордингом, обучением копирайтеров
• Искать новых авторов на аутсорсе: обучать, составлять ТЗ и вести коммуникацию

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы редактором сайта
• Опыт работы в IT-компаниях (B2B)
• Опыт работы в разных форматах: презентации, e-mail-маркетинг, статьи на внешних и внутренних площадках, сценарии к видео, лендинги
• Владение принципами инфостиля

  Компания предлагает: Вдохновляющая культура компании:

• Компания базируется на внутренней мотивации сотрудников. У вас всегда есть возможность попробовать себя в новой роли. Отсутствует классическая иерархическая структура

Комфортные условия для работы:

• Никакой бюрократии. Каждый сотрудник может влиять на изменения в компании, лидировать проекты и видеть результат своей работы

Оборудование для работы:

• Вам предоставят ноутбук, на котором Вы сможете работать.

Бенефиты:

• На выбор: оплата питания или уроки английского
• Забота о вашем здоровье: ДМС + стоматология
• Психологические, юридические и финансовые консультации
• Официальное оформление и «белый» доход. Кажется банальным, но это важно

В российский производственно-торговый холдинг (продукты питания) требуется Директор по логистике.   Обязанности:

• Определение стратегии развития логистической функции холдинга. Согласование, утверждение и контроль исполнение бюджета. Подготовка корректирующих прогнозов. Управление логистическими операциями компании. Складские операции. Единый Центр Диспетчеризации. Прямая доставка. Управление деятельностью по повышению эффективности и развитием функции. Управление кросс-функциональными проектами
• Производственная логистика: планирование и размещение заказов на производстве, запасов, графиков работы внутреннего и внешнего транспорта поставок сырья, материалов, тары и т.д.
• Складская логистика: организация работы складского хозяйства; оптимизация процессов, связанных с приемом, хранением и перемещением продукции, сырья, упаковки и т.д.
• Транспортная логистика: контроль работы собственных транспортных предприятий и привлеченного транспорта; маршрутизация; планирование и отслеживание графиков отгрузок; оптимизация транспортных потоков; управление цепочками поставок
• Участие в проектах автоматизации логистической функции холдинга

  Требования:

• В/о(желательно доп. в области логистики)
• Опыт организации службы логистики в крупных производственно-торговых FMCG компаниях от 5-ти лет
• Желателен опыт работы со скоропортом, «весовым товаром»

  ​​​​​​Условия:

• Оклад от 800 000 руб. + система бонусов
• Место работы – Москва СЗАО
• Авто предоставляется, моб.связь

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В сервис Авто.ру (Яндекс) ищут Руководителя контентных продуктов, который будет вести новый блок направления контентных продуктов.   Сервис Авто.ру старше, чем многие сотрудники команды, но душа у него молодая и дерзкая. Ищут такого же смелого и активного продакт-менеджера, чтобы вместе вывести процесс купли-продажи машин на абсолютно новый уровень.   Какие задачи вас ждут:

• Разработка и управление стратегией развития направления, расстановка приоритетов и KPI, ответственность за их выполнение;
• Мониторинг рынка, конкурентной среды, трендов и следование им;
• Забота о нуждах пользователей, анализ потребностей и сценариев работы с продуктом, их защита перед другими направлениями;
• Системное развитие своего продукта и его ключевых метрик.

  Компания ждет, что вы:

• Умеете работать с контентными сервисами и контентом в целом, понимаете, зачем люди его публикуют и какие при этом возникают проблемы;
• Быстро понимаете продукт и разделяете его пользователей на креаторов и читателей;
• Понимаете, как работает модерация в социальной сети;
• Умеете мыслить не только бизнес-метриками и деньгами.

  Будет плюсом, если вы:

• Отвечали за отзывы и рейтинги продукта.

  Что компания предлагает:

• Официальное трудоустройство;
• Оклад и премии по результатам работы;
• Все бонусы Яндекса: отличный ДМС, суперский офис с верандой на крыше, массажными креслами и капсулами для сна, бесплатные завтраки и обеды, чай, кофе, фрукты, овощи, печеньки;
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Гибкий график работы: не контролируют, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять поставленные задачи;
• Ипотечные программы;
• Тренажёрный зал, йогу, химчистку в офисе;
• Парковку для сотрудников;
• Работу в профессиональной команде, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;
• Культуру открытости и взаимопомощи;
• Высокую скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты;
• Работу в технологической компании: вы сможете создавать сервисы, полезные миллионам людей.

Вакансия на удаленке.   В сеть магазинов Hoff открыта вакансия Руководителя отдела бюджетирования и анализа.   Hoff - единственная российская сеть мебели и аксессуаров для дома, работающая в формате гипермаркета.   Обязанности:

• Ежегодное формирование бюджета
• Контроль бюджета
• Ежемесячная актуализация прогнозов
• Анализ, в том числе факторный, исполнения бюджета, оценка изменений к предыдущим периодам, оценка влияния факторов на исполнение бюджета и формирование прогнозов
• Разработка и внедрение методологии бюджетирования, участие в разработке методологии управленческого учета, написание регламентов и инструкций
• Участие в развитии аналитических систем
• Участие в оптимизации процессов сбора, обработки и анализа информации для формирования бюджетов, отчетов и т.д.
• Расчет эффективности инвестиционных проектов, подготовка бизнес-планов
• Подготовка презентационных и информационных материалов
• Подготовка отчетов по запросу
• Развитие компетенции персонала

  Требования:

• Опыт работы в крупных розничных компаниях
• Опыт руководства сотрудниками. Плюсом будет опыт руководства удаленными сотрудниками
• Глубокое знание технической части формирования, контроля и анализа бюджета
• Отличное знание Excel
• Знание 1С Бухгалтерия
• Готовность к переработкам во время годового бюджетного процесса
• Плюсом будет наличие сертификатов/дипломов CIMA/ACCA/ДипИФР

  Компания предлагает:

• Отсутствие бюрократии: есть гипотеза – тестируют – внедряют
• Интересную работу в федеральной компании, где ценят свежие идеи
• Оформление по ТК РФ
• Добровольное медицинское страхование (после прохождения испытательного срока)
• Возможность работать удаленно или из офиса, выбор за вами

В сеть магазинов одежды Gloria Jeans требуется Директор по цифровому маркетингу.   Обязанности:

• Курирование и выстраивание работы подразделения digital marketing-а (5 человек), работа с подразделениями внутри компании (электронная коммерция, онлайн планирование, финансы, контент, бренд команда), взаимодействие с бизнес-заказчиком
• Курирование рекламного продвижения в двух направлениях – собственный ecom (сайт и мобильное приложение) и на маркетплейсах
• Необходимо понимать как устроено рекламное продвижение внутри маркетплейсов, как оптимизировать и сопровождать рекламные кампании на маркетплейсах Ozon, WB, Lamoda, Яндекс.Маркет, МегаМаркет, Каспи
• Подготовка отчетности, аналитика по проектам, контроль выполнение KPI’s по проектам группы
• Повышение эффективности текущих рекламных кампаний
• Подготовка отчетности для руководства компании по общим показателям эффективностиработы подразделения и планам дальнейшего развития (годовые/ квартальные отчеты)
• Участие в разработке digital-стратегии
• Контроль работы подрядчиков, ежемесячное закрытие по бюджетам
• Контроль документооборота и оплаты по проектам отдела
• Планирование, контроль, разработка и внедрение решений по повышению финансовой эффективности подразделения
• Аналитика конкурентов и их рекламных активностей. Тестирование наиболее интересных гипотез
• Отличное знание систем веб-аналитики Yandex.Metrica, Google Analitics
• Умение строить воронки, работать с цифрами, делать выводы. Анализ эффективности рекламных размещений в разбивке по каналам и инструментам. Регулярный контроль рекламных размещений, их оптимизация. Ведение аналитики по агрегированным данным и имплементация полученных результатов в РК
• Проведение пост-клик анализа рекламных кампаний, анализ трафика и выявление причинно-следственных связей в динамике рекламных кампаний, проверка гипотез и оптимизаций конверсий

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге и рекламе от 5-ти лет
• Продвинутый пользователь Excel и Google Sheet
• Понимать, что такое Marketing Mix и его грамотное составление
• Обладать hard skills в performance-маркетинге
• Владение английским на уровне не ниже B1 (Intermediate)
• Опыт работы в fashion-сегменте или e-commerce будет большим плюсом
• Наличие подтвержденных кейсов успешного продвижения с большим количеством товаров/услуг и бюджетами более 10 млн руб в месяц
• Системное мышление и умение рационально использовать имеющиеся ресурсы, хорошо считать и иметь аналитический склад ума
• Знание, что такое продуктовая аналитика, юнит-экономика, ДРР. Умение оперировать юнит-экономикой (ARPU, CR, CPO, CPL, ROI) в перераспределении рекламных бюджетов
• Умение четко и конкретно выразить свои мысли как устно, так и письменно
• Знание юридической стороны запуска платных каналов и промо
• Подтверждённый опыт работы на развитие диджитал инструментов/каналов

  Условия:

• ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Оформление по ТК РФ
• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Стабильная "белая" заработная плата
• Скидка 25% на продукцию компании
• Корпоративные скидки на онлайн обучение от Lerna и Skyeng
• Возможности профессионального роста и карьерного роста в рамках крупной компании
• Команда профессионалов, нацеленных на общий результат и интересные задачи
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, сб и вс выходные
• Стильный и уютный офис в стиле лофт в шаговой доступности от метро Курская (БЦ Арма)

  Просят указывать свои зарплатные ожидания в сопроводительном письме.

В китайско-российскую компанию R&C Alliance Electronics ищут опытного Директора по закупкам РЭК для развития закупочной деятельности с поставщиками из России и Китая в сфере закупок радиоэлектронных компонентов (РЭК).   О компании: За время работы команда отобрала более 10 надежных китайских производителей и поставщиков, и стала лидирующим поставщиком радиоэлектронных компонентов на территории РФ, минуя услуги посредников. Продукция РЭК активно применяется в промышленной отрасли, машиностроении, приборостроении, геодезии, нефтегазовой отрасли, медицинской и других отраслях.   Что войдет в задачи Директора отдела закупок: На данный момент компания имеет три обособленных подразделения по закупкам РЭК с высоким уровнем закупщиков работающих в этих отделах. Требуется специалист, который возглавит и объединит все подразделения и сможет создать единую эффективную систему закупок радиоэлектронных компонентов от поставщиков из Китая и России на базе 1С. В подчинении будет около 5 человек. Компания рассматривает кандидатов, работающих в сфере поставок РЭК не менее 3‑х лет в качестве руководителя.   Вам точно подойдет эта работа, если Вы: Имеете опыт в оптимизации закупочной деятельности и обладаете управленческими и организаторскими способностями, а также обладаете такими качествами как:

• Аналитическое мышление
• Способность работать в условиях многозадачности с большим объемом информации
• Честность, финансовая порядочность
• Повышенное внимание к деталям
• Обязательность при выполнении задач точно и в срок

  Что Вы получаете, работая в компании:

• График работы: 5/2, 9:00-18:00
• Своевременные выплаты и оформление по ТК
• Комфортный офис: м. Тушинская, Бизнес парк "Берег", 15 минут от метро
• Обеды за счет компании
• Тимбилдинги и ежегодный корпоративный отдых за счет компании

  Резюме с сопроводительными письмами рассматриваются вне очереди.

Вакансия на удаленке.   В Яндекс.Путешествия ищут Руководителя по развитию контента, который будет полностью отвечать за развитие контента, связанного с сервисом.   Какие задачи вас ждут:

• Определить самые важные атрибуты контента, влияющие на воронку и пользовательский опыт;
• Построить процессы по сбору контента вместе с продуктовой, бизнесовой и операционными командами;
• Разработать систему метрик вокруг контента (наполненность, качество);
• Определить и защитить требования к бюджету и команде для реализации планов;
• Сформулировать требования к CMS и продукту;
• Найти способы защитить уникальный контент от конкурентов.

  Компания ждет, что вы:

• Не меньше двух лет работали менеджером продукта (желательно связанного с контентом) и можете подтвердить этот опыт;
• Способны быстро генерировать и проверять гипотезы, анализировать информацию, строить модели;
• Умеете оперировать связкой из хитрых алгоритмов и моделей, операционных команд и продукта;
• Понимаете устройство систем управления контентом.

  Что компания предлагает:

• Оклад и премии по результатам работы;
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Современный офис с парковкой и всеми необходимыми для комфортной работы и отдыха условиями;
• Официальное трудоустройство;
• Компенсация оплаты питания на территории офиса и в его окрестностях;
• Гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи;
• Ипотечные программы;
• Тренажёрный зал, йога, химчистка в офисе;
• Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять опыт;
• Культура открытости и взаимопомощи;
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты;
• Участие в создании сервисов, полезных для миллионов людей.

В компанию-разработчик профессионального ПО для IP-камер Macroscop требуется Директор по продажам в СНГ.   Macroscop - аккредитованная IT-компания - один из лидеров в разработке ПО для интеллектуальных систем видеонаблюдения с применением нейросетевых алгоритмов в России и 93 странах мира. Продукт Macroscop имеет сильные позиции в Казахстане и многих других странах СНГ, при том, что команда работает с этими странами из Перми. Но всё меняется, и компания выделяет направление СНГ в отдельную структуру. Для этого нужен руководитель текущей команды СНГ, а в ближайшей перспективе — руководитель новой компании-хаба в Казахстане, в которой будет создаваться и продвигаться кастомизированный продукт.   Требования к кандидату:

• Опыт управления командами в сфере В2В продаж от 3-х лет
• Успешные личные B2B продажи, переговоры с первыми лицами коммерческих компаний и налаживание устойчивых партнёрств "в портфеле"
• Преимуществом будет опыт работы на рынках СНГ, знание культуры и специфики бизнеса в странах СНГ
• Преимуществом будет опыт операционного управления, открытия филиалов
• Готовность к командировкам, а в перспективе нескольких месяцев - к переезду в Казахстан

  Компания предлагает:

• Работу в профессиональном коллективе, где сотрудники и руководство честны и всегда открыты друг с другом
• Продажу собственного востребованного во всём мире IT-продукта: 15 000+ комплексов видеонаблюдения, 800 000+ IP-камер, серверов и рабочих станций, а также 7 000+ системных интеграторов и дистрибьюторов систем видеонаблюдения
• Реальную возможность зарабатывать: доход зависит от личного вклада в прибыль компании
• Рост до позиции генерального директора компании в Казахстане

  Дополнительно:

• Первые несколько месяцев — работа в офисе в г. Пермь для интеграции с командой Макроскоп, в перспективе — релокация в Казахстан
• Официальное оформление, все “белое”; фиксированная часть 100 000р. и премия, не ограниченная сверху, зависящая от финансовых показателей направления

Уникальная система инвестиций в команду для сотрудников и членов их семьи, которая включает:

• ДМС
• Софинансирование фитнеса, услуг психологов, диетологов, спортивных врачей, а также билетов в театры, музеи и на концерты
• Оплату обучения и изучения иностранных языков

  В сопроводительном письме укажите ваши основные профессиональные достижения, интересы и цели. Пожалуйста, максимально конкретно пропишите результаты, которых Вам удалось достичь. Также напишите, почему Вам было бы интересно работать в компании. Кроме того, Вы можете напрямую связаться с основателями компании в любых социальных сетях на Ваш выбор.

В бренд гель-лаков RockNail ищут Директора по маркетингу, который интегрирует маркетинговые инструменты в отдел продаж, что будет влиять на узнаваемость бренда и рост прибыли. Нужен управленец, который понимает как можно влиять на показатели продаж и не боится тестировать новые гипотезы, применять ранее не используемые методы привлечения клиентов, ценит свою команду и приводит ее к результату.   Цель:

• Стать международным нейл - брендом номер один и завоевать доверие мастеров всего мира

  Что нужно будет делать:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию — осуществлять планирование, ставить задачи, контролировать ход выполнения, оценивать результат, быстро принимать решения по изменениям
• Управлять бюджетами — планировать затраты на маркетинг на неделю/месяц/год; оценивать, какие вложения приносят результат. Проводить дальнейший анализ и внедрять эффективные инструменты
• Контролировать воронку продаж и лидогенерацию, внедрять инструменты и повышению динамики
• Анализировать конкурентов, исследовать рынок и каналы сбыта — отслеживать отраслевые события, следить за деятельностью конкурентов, искать новые возможности для расширения бизнеса
• Составлять портреты целевой аудитории — формировать портрет покупателя (какие у него интересы, боли, характеристики, поведение)
• Управлять командой и мотивировать сотрудников — контролировать выполнение планов, готовить инструкции, инициировать обучение и развитие, поддерживать командный дух
• Организовывать продвижение — формировать стратегию и задачи следующих направлений: SMM, INFLUENCE, контекстной рекламы
• Влиять и стимулировать продажи — руководить разработкой программ лояльности, стимулирующих акций
• Оценивать эффективность маркетинговых мероприятий — контролировать окупаемость рекламы. Аналитика эффективности кампаний, инструментов и каналов
• Координировать работу смежных отделов в компании — вести коммуникацию с руководителями смежных подразделений

  Важно, чтобы вы:

• Обладали опытом работы на руководящей должности не менее 2-х лет
• Говорили языком цифр, умели их интерпретировать и переводить в конкретные действия 
• Были активны, энергичны и амбициозны. Человеком для которого нет проблем, а есть интересная задача
• Ваш девиз по жизни “Раньше этого не делал, но разберусь как и сделаю”

  Что компания предлагает:

• Обширную географию развития: работают по всей России и 20 странах мира. Продукт компании востребован на рынке и есть на полках большинства салонов и профессиональных магазинов
• Работа внутри команды, которая постоянно заинтересована только в рекордных результатах: часто устраивают конкурсы в отделах с призами от пиццы до нового iPhone
• Компенсация обучения: сотрудники проходят обучение от ведущих специалистов. Сейчас отдел продаж проходит обучение РЕОП и Академия Гребень Продаж от Михаила Гребенюка, а также раз в 3 месяца приглашают ведущих тренеров для обучения команды
• По итогам каждого квартала команда руководителей выезжает на стратегическую сессию, чтобы отдохнуть и выработать дальнейшую стратегию. В апреле этого года были в Сочи, а в июле сплавлялись по реке Ай. Сейчас едут в Москву на стратегическую сессию к одному из сильнейших фасилитаторов
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Полностью белая заработная плата оклад + % и квартальные премии
• График 5/2 с 9:00 до 18:00