В Московский политехнический университет требуется Руководитель отдела HR.
Обязанности:
- Полный цикл рекрутинга, формирование кадрового резерва
- Развитие и мотивация персонала
- Управление процессом подбора персонала, его автоматизация: подготовка профилей должности со стейкхолдерами, анализ рынка, предквалификация кандидатов, стыковка c процессами отдела кадров при приёме кандидата
- Построение процесса адаптации и онбординг новых сотрудников
- Разработка системы внутреннего обучения
- Разработка системы нематериальной мотивации персонала университета, поддержание мотивации и вовлеченности персонала
- Проектирование системы оценки персонала, формирование индивидуальных планов развития сотрудников под потребности команд
- Развитие корпоративной культуры, формирование ценностей
- Развитие кадрового потенциала через обучение
- Выстраивание внутреннего и внешнего HR-бренда университета
Требования:
- Опыт работы: от 3 – 5 лет; желательно опыт работы в образовательной структуре
- Высшее образование, дополнительное образование в сфере управления персоналом
- Профессиональный опыт в области управления персоналом (HR функции)
- Знание методологии автоматизации процесса подбора персонала
- Навык построения воронок для закрытия вакансий различного уровня сложности с различными способами привлечения кандидатов
- Методы оценки персонала: ассессменты, 360, eNPS, психометрия и пр.
- Методики развития персонала, методология формирования кадрового резерва
- Желательно личный опыт самостоятельного формирования и развития команды
- Наличие высоко развитого эмоционального интеллекта, умение эффективно выстраивать коммуникации
- Лидерские качества, высокий уровень ответственности, мультизадачность
Условия:
- Работа в федеральном государственном автономном учреждении
- Место работы в шаговой доступности от метро Электрозаводская
- Оформление по ТК РФ, белая зарплата
- Стабильность
- Предоставляют бронирование от мобилизации
- Программы повышения квалификации
- Скидки на обучение сотрудникам и членам их семьи
- Пятидневная рабочая неделя: пн-чт с 9:30 до 18:30, пт до 17:15
- Комфортная атмосфера, дружный коллектив
- Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие
- Уровень заработной платы (оклад + KPI) достойный, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом в зависимости от Вашей квалификации, опыта и потенциала