Facancy

Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Руководитель отдела продаж в IT-компанию Positive Technologies
20 сентября 2023
Москва
В IT-компанию Positive Technologies требуется Руководитель отдела продаж.   Уже 20 лет компания создает продукты для кибербезопасности. Ее решения и технологии защищают от злоумышленников и помогают расследовать инциденты. 
В команде много уникальных экспертов-хакеров, разработчиков, исследователей. Уже больше 1900 человек, семь офисов в России.    О задачах:
  • Выстраивание стратегии развития по своему блоку и обеспечение выполнения стратегических целей
  • Стимулирование и драйв продаж
  • Обеспечение устойчивого роста показателей продаж по блоку
  • Управление сложными проектами с вовлечением в команду продаж сотрудников «Позитив Текнолоджиз»
  • Представление интересов компании в регулирующих органах и ведомствах
  • Управление командой: найм, адаптация, мотивация, развитие, оценка эффективности
  Что нужно кандидату:
  • Успешный опыт в продажах в компаниях ИБ- или ИТ-сегмента от 10 лет (B2B и B2G)
  • Успешный опыт управления командами от 2 до 6 человек от 3‑х лет
  • Опыт проведения переговоров на уровне руководителей подразделений и публичных выступлений
  • Активная жизненная позиция и позитивный настрой
  • Нацеленность на результат
  Что еще, кроме работы:
  • Современный офис в бизнес-центре класса А, от метро 30 секунд пешком. Есть душевые и спортивная зона, настольный теннис, библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры, оборудованные кухни со снэк-автоматами, зерновым кофе, какао и чаем на любой вкус
  • Возможность присоединиться к футбольной и волейбольной сборным, для которых компания арендует спортивные площадки
  • В офисе работает штатный преподаватель английского – можно подтянуть язык
  • У каждого из нас полис ДМС со стоматологией
  • Шесть недель оплачиваемого отпуска в год
  • Дресс-кода нет — компания за свободу в выборе стиля
  • Конкурентоспособная белая заработная плата
  • Работа в аккредитованной ИТ-компании
...
24 вакансии для профессионалов сферы развития бизнеса и стратегических партнерств
20 сентября 2023
Москва; Санкт-Петербург; Нижний Новгород; Екатеринбург; Челябинск; Тула; Удаленно; Ташкент (Узбекистан)
24 карьерные возможности в сфере развития бизнеса и стратегических партнерств.   1. Директор по стратегии и продажам (АСУ ТП, ЭТО и неатомные рынки) в Русатом Автоматизированные системы управления (Росатом) (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/84932957   2. Директор по развитию бизнеса в Шоу-бар Honey Bunny (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/86401501   3. Директор по развитию в системный интегратор L-Systems (Москва) Обязанности:
  • Хорошее знание рынка ИТ индустрии
  • Развитие и налаживание бизнес-процессов отдела продаж
  • Развитие и продвижение собственного бренда
  • Развитие внешнеэкономической деятельности (Китай, Иран, Индия)
  • Расширение и поддержка дилерской сети
  • Активный поиск новых брендов, получение статуса дилера
  • Участие в сложных переговорах с существующими или потенциальными клиентами
  • Формирование цен, по которым компания предлагает свои сервисы и решения, а также структуры скидок и условий их выдачи, на основании цен конкурентов и особенностей клиента
  • Формирование и контроль отчетности команды, отвечающее за развитие текущей клиентской базы
  • Осуществление организации контроля механизма договоров на локализацию
Требования:
  • Успешный опыт работы Директором по развитию, Коммерческим директором, Директором по продажам в области B2G, B2B продаж IT продуктов, оборудования (IT-оборудование, расходные материалы, системы видеонаблюдения, ip -телефония)
  • Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока
  • Опыт работы с федеральными, региональными сетями и дистрибьюторами
  • Понимание механизма поиска и замены ушедших брендов
  • Знание техники и методов проведения коммерческих переговоров
  • Опыт настройки торговой CRM-системы, опыт работы в 1С
Условия:
  • Работа в высокотехнологичной компании
  • График работы: 5/2 с понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00
  • Заработная плата: оклад + KPI + дополнительные премии, бонусы
  • Работа в офисе в пешей доступности (3 минуты) от ст. м. Аэропорт, кандидатов на совмещение, удалённую работу или гибридный график не рассматривают
Откликнуться на почту: hr@lsyst.ru   4. Директор по стратегии и развитию в компанию-федеральный оператор питания Кейтеринбург (Екатеринбург) Кейтеринбург — федеральный оператор, оказывающий услуги аутсорсинга питания и клининга в 5 федеральных округах Российской Федерации, Республике Казахстан и Армении. Чем предстоит заниматься:
  • Сформировать и защитить стратегию в области развития бизнеса компании
  • Перевести цели компании в непосредственные бизнес-процессы
  • Работать с инновационными решениями: внедрение, оценка способов и важности их применения в свете реализации стратегического развития
  • Определять потенциально интересные зоны для дальнейшего развития (продукты, услуги, сервисы)
  • Рассчитывать модели для дальнейших инвестиционных вложений
  • Заниматься разработкой и подготовкой предложений по приоритетным направлениям развития, сделкам M&A. Управлять проектами по M&A
  • Выявлять тренды, анализировать рынок, конкурентов и целевой аудитории
  • Разрабатывать бизнес-идеи и концепции для новых продуктов (услуг)
Ожидания от кандидата:
  • Высшее экономическое, финансовое или бизнес-управленческое образование
  • Наличие релевантного опыта по решению задач (развитие через: интеграция приобретаемых активов, разработка новых бизнес моделей, выстраивание партнерств)
  • Опыт работы СЕО или СЕО-1 по развитию в быстро растущих компаниях
  • Опыт в области бизнес-стратегии, моделирования и бизнес-анализа, анализа рынка, управления проектами/программами проектов
  • Высокий уровень коммуникативных и переговорных навыков
  • Сильные аналитические навыки, включая, финансовое моделирование
  • Структурированное мышление и высокая способность к обработке больших массивов данных
  • Креативное мышление: способность привносить свежий взгляд, решения, а также генерировать новые идеи для бизнеса
Компания предлагает:
  • Прозрачная система мотивации (оклад + бонусы по ключевым показателям эффективности)
  • Достойный уровень заработной платы, оплата отпусков, больничных
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС)
  • Релокационный пакет: аренда жилья и переезд для иногородних
  • Корпоративная сотовая связь
  • Индивидуальное обучение для каждого сотрудника, система наставничества
  • Корпоративные мероприятия
  • Возможности для развития и профессионального роста
Откликнуться на почту: a.shukshina@caterinburg.ru   5. Директор по развитию в строительную корпорацию РУСЬ (Санкт-Петербург) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/86614041   6. Директор по развитию в российскую компанию по добыче, переработке и реализации нерудных полезных ископаемых (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/86907276   7. Директор развития логистического бизнеса в Здравсервис (Здесь Аптека, Твой Доктор) (Тула) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/85595882   8. Руководитель направления развития в сеть дискаунтеров Чижик (X5 Group) (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/84970678   9. Руководитель развития партнерской сети в сервис для управления домом Домиленд (Москва) Домиленд - это крупнейшая ИТ платформа для девелоперов и УК. Что нужно делать:
  • Управлять командой (20+ человек) по подключению и развитию партнерских отношений с девелоперами и УК
  • Выстраивать и совершенствовать все процессы департамента: от ведения CRM до участия в бизнес-завтраках с партнерами
  • Обеспечивать непрерывную и качественную техническую поддержку 1 и 2 линии экспертов
  • Создавать проектный офис с нуля: участвовать в формировании стратегии развития продуктов для партнеров
  • Выстраивать систему аналитики и метрик для контроля эффективности работы департамента
  • Обеспечивать высокий NPS и рост MRR
Какие требования:
  • Успешный опыт работы с распределенными командами от 1 года
  • Опыт работы в роли коммерческого директора будет плюсом
  • Уверенные навыки обучения, коучинга, мотивации сотрудников
  • Умение читать и понимать цифры, а также метрики эффективности продукта
  • Опыт создания и автоматизации эффективных бизнес-процессов, регламентов работы, обучающих материалов в клиентском сервисе
  • Опыт работы в IT/ e-commerce с B2B продуктами
  • Сильные переговорные навыки и умение принимать решения
  • Системность, гибкость и мультизадачность
  • Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора
Откликнуться на почту: a.larina@domyland.com   10. Директор по развитию бизнеса (МСБ) в банк Агророс (Челябинск) Банк Агророс - стабильный и успешно развивающийся Банк, который представлен в 13-ти городах, 11 регионах РФ. Банк оказывает широкий перечень современных банковских продуктов для всех категорий клиентов. Компания предлагает будущему партнеру:
  • Возглавить Представительство Банка в регионе
  • Вести активный нетворкинг в деловых кругах региона, (организация/участие/выступление в бизнес-конференциях)
  • Свободу в поиске и тестировании новых бизнес-идей
Основными задачами будут:
  • Повысить узнаваемость бренда Агророс Банка в регионе
  • Проводить переговоры с первыми лицами компаний
  • Привлекать клиентов на банковские продукты (РКО, кредитование, ВЭД)
  • Повышать доходность представительства банка через привлечение новых клиентов
Компания ожидает, что Вы справитесь с этой задачей, если Вы:
  • Имеете успешный опыт продаж продуктов/услуг для МСБ (банковских как преимущество)
  • Умеете мыслить как предприниматель на несколько лет вперед
  • Придерживаетесь активной жизненной позиции
  • Обладаете смелостью для решения нетривиальных бизнес-задач
  • Понимаете, как выйти на первых лиц компаний
Компания предлагает:
  • Официальное оформление в активно развивающемся банке
  • Возможность заработать
  • Высокий уровень дохода
  • Работу в команде с Agile-мышлением, где оперативно получите обратную связь
  • Компенсация расходов на участие в конференциях
  • Обучение продажам банковских продуктов
Откликнуться на почту: pahtilova@agroros.ru   11. Директор по развитию бизнеса в IT-компанию T1 Digital (Москва) Откликнуться по ссылке: https://www.sferaplatform.ru/job#showmore17   12. Директор по фандрайзингу в благотворительный фонд Анастасия (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/84750091   13. Директор представительства (Центр и Северо-Запад) в федеральную fashion-компанию Elis (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/86740207   14. Начальник отдела развития технопарков в Правительство Москвы (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/82603839   15. Руководитель отдела по связям с индустрией в университет креативных индустрий Universal University (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/83644501   16. Руководитель партнерских проектов в аудиосервис Звук (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/86534440   17. Руководитель направления регионального развития в Фонд Сколково (Москва) Откликнуться по ссылке: https://profi.sk.ru/search/vacancy/1339   18. Руководитель группы по работе с партнёрами (Marketplace) в облачную платформу Yandex.Cloud (Москва) Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN. Откликнуться по ссылке: https://www.linkedin.com/jobs/view/3705203935   19. Руководитель направления в области международного сотрудничества инфраструктуры финансового рынка в Центральный банк Российской Федерации (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/86074861   20. Руководитель партнерской программы сервиса приема платежей в платежную систему EdTech LeadPay (Нижний Новгород, удаленно) Команда LeadPay развивает платежную систему для рынка онлайн-образования. Помогает онлайн-школам, экспертам и фрилансерам принимать платежи от клиентов. Компания создает уникальный сервис, который позволяет принимать платежи быстро, безопасно, с минимальными комиссиями и высокой степенью оформления рассрочек.  В настоящий момент команда готова к тому, чтобы масштабировать проект и привлекать в него максимальное количество клиентов. И ключевым элементом в этом процессе является развитие сети партнеров, которые будут рекомендовать сервис своим коллегам, партнерам, клиентам. Ищут руководителя партнерской программы LeadPay. Человека, который поможет в разы увеличить партнерскую сеть и обороты через партнеров и за счет этого вывести сервис в лидеры на рынке. Вместе с которым команда построит миллиардную компанию! Для этого все ресурсы и возможности.  Компания предлагает:
  • Работу напрямую с одним из основателей сервиса — серийным предпринимателем и ментором - и возможность перенимать его опыт в бизнесе
  • Возможность реализации своих идей и амбиций — построить масштабную сеть из тысяч партнеров и благодаря этому создать себе стабильный источник пассивного дохода без привязки к месторасположению
  • Качественный востребованный продукт на быстрорастущем рынке EdTech, который приятно продвигать и продавать
  • Возможность войти в компанию на этапе ее бурного роста и стать одним из ее ключевых действующих лиц, за счет этого кратно прокачать свой личный бренд
  • Действующую партнерскую программу (вам не нужно будет начинать все с нуля, нужно усилить за счет собственного опыта и компетенций)
  • Адекватную систему менеджмента в бизнесе - в компании бирюзовые принципы управления, вы сами формируете ключевые показатели для оценки результатов работы и берете на себя ответственность за их выполнение
  • Ресурсы для реализации ваших планов по развитию партнерки (команда, финансы и пр.)
  • Конкурентный уровень з/п: фикс + % от оборота партнеров, совокупно от 150 000 руб., без ограничений сверху
  • Удаленную работу и отсутствие бюрократии (работают на результат, все остальное второстепенно)
  • Возможность трудоустройства по ТК РФ (если для вас это важно)
Чем предстоит заниматься в проекте:
  • Разработать стратегию развития партнерской программы и экономическую модель сети
  • Запустить и развивать активности для привлечения и удержания партнеров (мероприятия, вебинары, презентации, гайды и пр.)
  • Сделать нашу партнерку узнаваемой на рынке инфобизнеса
  • Создавать и развивать амбассадоров партнерской программы
  • Взаимодействовать с командой разработки для повышения автоматизации процессов расчета и взаимодействия с партнерами
  • Развивать партнерскую сеть и оказывать поддержку действующим партнерам
  • В конечном итоге: построить сетевую структуру, которая регулярно масштабируется и увеличивает оборот д/с через партнеров сервиса
Ожидания от кандидата:
  • Основное — подтвержденный опыт построения сетевой структуры продаж через партнеров, внедрения системы вознаграждений внутри сети
  • Навыки продаж через выступления, навыки переговоров, проведения презентаций
  • Умение создавать сообщество из активных партнеров проекта и вовлекать их в продвижение бизнеса
  • Готовность и умение работать на результат (в виде поступающих д/с через партнерскую сеть)
В каком случае данная вакансия вам, скорее всего, не подходит:
  • Если придется толкать вас к результатам и вы не готовы самостоятельно проявлять инициативу, предлагать идеи и внедрять их в жизнь
Нужен руководитель, способный брать на себя ответственность за результат. В виде достижения согласованных цифр и ключевых показателей. В сопроводительном письме укажите, какими своими профессиональными достижениями вы гордитесь больше всего. Отклик на вакансию через Телеграм: https://t.me/AlexArdashev   21. Руководитель отдела развития бизнеса в агентство мобильного маркетинга Mobisharks (Kokoc Group) (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/86319458   22. Руководитель отдела фандрайзинга в благотворительный фонд Движение – это жизнь (Москва) Обязанности:
  • Разработка фандрайзинговой и информационной стратегии и плана фонда
  • Формирование отдела фандрайзинга
  • Привлечение пожертвований на реализацию проектов фонда и деятельность фонда
  • Участие в подготовке информационных и рекламных материалов фонда
Требования:
  • Обязателен опыт работы в фандрайзинге на руководящих позициях от 3-х лет и примеры успешных кейсов
  • Понимание особенностей фандрайзинга в благотворительной сфере
  • Готовность к активному ведению нескольких проектов одновременно
  • Лидерские качества, умение доносить до команды общие цели работы
Условия:
  • Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом индивидуально
  • Пятидневная рабочая неделя
  • Офис м. Ленинский проспект
Откликнуться на почту: movementlife2016@yandex.ru   23. Управляющий региональными продажами ЦФО в мясоперерабатывающую корпорацию Ромкор (Москва) Обязанности:
  • Развитие дистрибуции продукции на территории с нуля
  • Поиск и подключение дистрибьюторов, сетей
  • Работа на базе дистрибьютора
  • Проведение переговоров с ЛПР на уровне первых лиц, проведение презентаций, подбор сотрудников с дальнейшим образованием команды ЭТК
  • Полевые выезды в поля с представителями дистрибутора
Требования:
  • Опыт в продажах с колбасными изделиями, полуфабрикатами в аналогичной должности
  • Умение презентовать продукт, опыт вывода новинок на рынок будет преимуществом
  • Уверенность, настойчивость, умение аргументировать точку зрения, умение работать в режиме многозадачности. Высшее образование, авто обязательно
Условия:
  • Работа на базе дистрибьютора г Москва
  • График работы 5-дневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 - сб/вс выходные дни
  • Компенсация сотовой связи и топлива
  • Официальное трудоустройство
  • Зарплата 2 раза в месяц без задержек
Откликнуться на почту: ekaterina.orlova@romcor.ru   24. Начальник отдела разработки, развития продуктов и поддержки продаж в APEX BANK (Ташкент, Узбекистан) Обязанности:
  • Изучение опыта других банков по развитию розничных кредитных продуктов
  • Внедрение новых современных розничных кредитных продуктов, акций, проводимых Банком с целью привлечения клиентов — физических лиц, в том числе оказываемые через мобильное приложение/интернет-банкинг
  • Развитие агентской сети Банка по розничному кредитованию
  • Сопровождение и развитие розничного кредитования, осуществляемых в структурных подразделениях (точках продаж) Банка
  • Построения системы продаж банковских розничных кредитных продуктов, путем разработки инструкций/правил продаж розничных продуктов (тех. карт и т.п.)
  • Разработка мер и планов продаж розничных кредитных продуктов в точках продаж Банка
  • Улучшение и оптимизация бизнес-процессов при продажах розничных кредитных продуктов в Банке
  • Улучшать качество обслуживания клиентов — физических лиц
  • Взаимодействие со сторонними компаниями, в части оптимизации бизнес-процессов по розничным кредитным продуктам
  • Участие в проводимых маркетинговых мероприятиях по изучению рынка розничных кредитных
Требования:
  • Высшее образование (Банковское)
  • Опыт работы от 5 лет
  • Знание узбекского, русского, английского языка
Условия:
  • Официальное трудоустройство согласно ТКРУз
  • Комфортные условия труда офис в центре города
  • Своевременная выплата
  • График 5/2 с 9:00-18:00 full time office
Откликнуться на почту: info@apexinsurance.uz
...
Финансовый бизнес-партнер в IT-компанию Positive Technologies
20 сентября 2023
Москва
В IT-компанию Positive Technologies требуется Финансовый бизнес-партнер.   Уже 20 лет компания создает продукты для кибербезопасности. Ее решения и технологии защищают от злоумышленников и помогают расследовать инциденты. 
В команде много уникальных экспертов-хакеров, разработчиков, исследователей. Уже больше 1900 человек, семь офисов в России.    Задачи: Исполнение роли Финансового бизнес-партнера для функции («куста функций») Компании в качестве «мини»-CFO, включая: Методология:
  • Цели и задачи курируемой функции через призму доходов/расходов, драйверов, факторов эффективности
  • Определение и создание источников сбора информации по функции / расчет драйверов
  • Совместное с функцией формирование методики оценки эффективности (включая P&L функции)
Бюджетирование:
  • Общее администрирование процесса бюджетирования функции (включая все формы планирования)
  • Расчет проекта бюджета BAU и согласование с функцией
  • Страт треки: определение инициатив и ресурсов. Построение матрицы: стоимость / влияние на результаты
  • Совместная с HR BP верификация потребности в численности через драйверы
  • Верификация объема запрошенных ресурсов бюджета 3-х лиц через драйверы
Бюджетный контроль:
  • Бюджетный контроль расходов 3-х лиц и численности совместно с HR BP
  • Актуализация целей и прогнозов подразделения на текущий год
  • План-факт анализ по итогам расчетного периода по фин. и опер. показателям
  • Расчет доп. инициатив: проверка гипотез, верификация ресурсов, оценка рисков
  • Подготовка доп. аналитик по запросу функций
  • Поиск резервов снижения затрат / поиск экономии
  Ожидания от кандидата:
  • Высшее финансовое (предпочтительно)/техническое образование
  • Опыт работы финансовым контроллером, аналитиком /аудитором как преимущество
  • Опыт в ИТ-компании (вендор, интегратор, дистрибьютор и др) будет плюсом
  • Готовность к многозадачной работе
  • Активная жизненная позиция и позитивный настрой
  • Высокий уровень знания Excel (высокая скорость обработки данных, знание сложных формул для работы с массивами, сводные таблицы, систематизация и визуализация разрозненной информации)
  • Умение работать в 1С:Предприятие 8.3 (желательно)
  • Опыт составления отчетов с нуля (например: План-Факт по компании в разных разрезах (статья, МВЗ, месяц, контрагенты и др.))
  • Понимание основ бюджетирования и планирования, финансового анализа
  • Умение систематизировать информацию, находить причинно-следственные связи
  • Навыки работы с большими объёмами информации
  • Ответственность
  • Адаптивность, готовность к многозадачной работе
  Компания предлагает:
  • Удобный график работы: гибридный формат работы (удаленка+офис), гибкое начало рабочего дня
  • Работа в современном офисе в бизнес-центре класса А, от метро Преображенская площадь 30 секунд пешком. Есть душевые и спортивная зона, настольный теннис, библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры, оборудованные кухни со снэк-автоматами, зерновым кофе, какао и чаем на любой вкус
  • Расширенный ДМС со стоматологией после первого месяца работы
  • 6 недель оплачиваемого отпуска в год
  • Дресс-кода нет — компания за свободу в выборе стиля
  • Частичная компенсация спорта
  • Умные, интересные, клёвые коллеги
  • Внутренние клубы по интересам (outdoors, шахматный, книжный, винный, мафия и др.)
  • Участие в форумах, семинарах, конференциях; обучение за счёт компании
  • Возможность присоединиться к футбольной и волейбольным сборным, для которых мы арендуем спортивные площадки
...
Финансовый бизнес-партнер (ИТ) в Билайн
20 сентября 2023
Москва
В Билайн открыта вакансия Финансовый бизнес-партнер (ИТ).   Итак, вам предстоит:
  • Помогать и консультировать владельцев продуктов, руководителей при подготовке бюджетов продуктов, проектов
  • Консолидировать данные управленческого учета по направлениям
  • Оценивать эффективность и целесообразность реализации задач с глубоким погружением в финансовую и технологическую часть вопроса
  • Анализировать план-факт бюджетов продуктов и проектов, участвовать в процессах планирования/бюджетирования
  • Готовить аналитические отчеты и презентаций для коллегиальных органов и менеджмента
  • Выполнять функцию «Единого окна» для IT-команд как по финансовым, так и прочим вопросам подготовки, защиты и сопровождения продуктов, проектов: направление дополнительных запросов, помощь в получении согласований и пр.
  • Готовить управленческую отчетность в части финансовых показателей работы команд/подразделений/дирекций
  Ожидания от кандидата:
  • Опыт работы в IT-компаниях, ориентированных на собственную IT-разработку, IT-аудите, big-4 консалтинг
  • Высшее экономическое образование по специальности: Экономика и финансы или аналогичным, математическое, IT – как дополнительное
  • Опыт анализа проектов не менее двух лет. Опыт анализа сложных технологических проектов ИТ-разработки
  • Интерес к технологиям обработки данных и IT, готовность погружаться в технические детали
  • Коммуникативные навыки, ответственность и самостоятельность, умение выстраивать конструктивный диалог с контрагентом и умение отстаивать свою позицию, клиентоориентированность
  • Системное мышление и сильные аналитические навыки
  • Активная жизненная позиция, инициативность, умение структурировать и решать задачи в сжатые сроки
  • Продвинутые знания MS Excel, уверенные навыки и опыт формирования материалов финансовой аналитики в PowerPoint
  • Знание и использование на практике Qlik Sense
...
Бизнес партнер (Налоговая политика) в Сибур
20 сентября 2023
Казань
В Сибур требуется Бизнес партнер (Налоговая политика).   Чем предстоит заниматься:
  • Сопровождение закрытия периода и оперативное решение вопросов, требующих коммуникации с дочерними обществами, систематизация возникающих ошибок и реализация мероприятий по их недопущению
  • Проведение аналитических контрольных процедур по бухгалтерской и налоговой отчетности, контроль качества подготовленной провайдером отчетности перед ее подписанием
  • Координация процесса сбора информации и подготовка ответов на запросы гос. органов; - инцидент-менеджмент
  • Разработка и реализация/внедрение мероприятий по недопущению ошибок/инцидентов
  • Мониторинг финансовой дисциплины в дочерних обществах (своевременное предоставление первичных документов, сдача оригиналов в архив), коммуникация с провайдером по ведению БУ
  • Сопровождение и контроль со стороны управляющей компании процесса годовой инвентаризации в дочерних обществах
  • Разработка технических заданий на изменение настроек функциональности SAP/1С
  Эта вакансия для Вас, если Вы:
  • Глубокое понимание процессов по ведению бух. учета и составления отчетности
  • Знание РСБУ и налогового учета
  • Умение выстроить/настроить процессы с нуля и обеспечить их приживаемость
  • Умение самостоятельно решать поставленные задачи
  Компания предлагает:
  • Заработную плату по итогам собеседования, годовую премию за эффективную работу и результат
  • Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы
  • Возможность учиться в нашем Корпоративном университете
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия
...
Руководитель по работе с иностранными гражданами в Магнит
20 сентября 2023
Санкт-Петербург
В Магнит открыта вакансия Руководитель по работе с иностранными гражданами.    Обязанности:
  • Организация и контроль процесса привоза групп иностранных граждан в РФ;
  • Организация и контроль взаимодействия с органами государственной власти в т.ч. по вопросам оформления необходимой документации;
  • Организация и контроль взаимодействия с внешними контрагентами, обеспечивающие поиск и прибытие в РФ иностранных граждан;
  • Работа с бригадирами проектов и внутренними подразделениями компании по вопросам организации работы иностранных граждан;
  • Создание корпоративной системы адаптации и обучения иностранных граждан;
  • Осуществление мер по социально-бытовой адаптации и интеграции иностранных граждан;
  • Организация обеспечения иностранных граждан питанием, медицинской помощью, проживанием;
  • Участие в формировании системы оплаты труда иностранных граждан, организация администрирования системы компенсаций и льгот;
  • Управление командой, выстраивание процессов внутри организации.
  Требования:
  • Высшее профессиональное образование;
  • Опыт работы с мигрантами в компаниях крупного и среднего бизнеса;
  • Опыт управления процессами релокации, размещения, организации питания сотрудников;
  • Опыт формирования и управления системами оплаты труда сотрудников, адаптации и обучения;
  • Активность, высокий уровень ответственности, самостоятельность, стрессоустойчивость, готовность к изменениям.
  Условия:
  • Конкурентный компенсационный пакет;
  • ДМС, корпоративная мобильная связь.
...
Владелец продукта (сайт Magnit.ru) в Магнит
20 сентября 2023
Москва; Удаленно
Вакансия на удаленке.   В Магнит открыта вакансия Владелец продукта (сайт Magnit.ru).   Чем нужно будет заниматься:
  • Создать лучший CJM для доставки и самовывоза на рынке;
  • Отвечать за товарный каталог и акционное промо на сайтах Магнита и в pwa приложениях;
  • Управлять продуктовой разработкой каталога товаров, корзины и чекаута;
  • Руководить кросс-функциональной командой дизайнеров, продуктовых и системных аналитиков, разработчиков, редакторов, исследователей, в том числе удаленно;
  • Формулировать стратегию развития продукта, итерации доставки продукта на пользователей;
  • Управлять бэклогом и приоритетами фич, формулировать задачи командам Discovery и Delivery;
  • Проводить качественный CustDev, рисовать CJM и проектировать клиентский путь;
  • Контролировать метрики, понимать их, делать выводы и улучшать продукт, выявлять проблемы, их причины и устранять их.
  Что компания ожидает от кандидата:
  • Опыт работы продакт менеджером веб-сайтов в ключевой роли;
  • Понимание того, как устроен каталог товаров с большим количеством SKU;
  • Опыт создания инструментов для продвижения товаров и BTL коммуникаций;
  • Понимание взаимосвязи между продуктовыми метриками, умение выявлять потребности и боли пользователей;
  • Бережное управление ожиданиями стейкхолдеров, умение выстраивать взаимоотношения с ними и отстаивать при этом свою экспертную позицию;
  • Максимальное ориентирование на аналитику и логику, умение аргументированно на цифрах и фактах вырабатывать продуктовые решения.
  Компания предлагает:
  • Крутая команда Продуктового офиса, с лучшими практиками крупных продуктовых компании (Lamoda, Yandex, Avito, Mail.Ru, BCG, МТС и др.);
  • Продуктовый подход внутри команды;
  • Очень интересный продукт с большим количеством пользователей;
  • Работа в аккредитованной ИТ компании (всё по ТК РФ);
  • Комфортный режим работы: удаленно из любого города или гибридно: есть уютный офис в центре Москвы (БЦ "Большевик" м. Белорусская);
  • Высокая заработная плата (обсуждается индивидуально);
  • Дружеская атмосфера и профессиональный рост в кругу активных коллег.
...
Матч-менеджер основной команды в футбольный клуб Динамо-Москва
20 сентября 2023
Москва
В футбольный клуб Динамо-Москва требуется Матч-менеджер основной команды.   Обязанности:
  • Участие в организации и проведении домашних матчей основной команды клуба в рамках компетенции матч-менеджера в соответствии с требованиями регламентов соревнований
  • Обеспечение выполнения единого стандарта организации матчей в части реализации коммерческих и маркетинговых прав в соответствии с регламентами
  • Коммуникация с представителями регулятора соревнований
  • Взаимодействие с представителем основной команды, подразделениями клуба и стадиона по вопросам подготовки к матчам, контроль за исполнением регламентных требований и процедур
  • Подготовка предматчевой документации в соответствии с требованиями регулятора соревнований
  • Участие в инспекционных визитах на стадион
  • Оказание содействия основному вещателю в организации телевизионной трансляции матча
  • Обеспечение предматчевой церемонии выхода и построения команд, коммерческих и маркетинговых активностей
  • Подготовка и осуществление контроля за предоставлением отчетных документов по итогам проведения матчей
  Требования:
  • Высшее образование
  • Опыт работы не менее 2-х лет в спортивной сфере
  • Опыт организации и проведения соревнований
  • Знание и понимание структуры футбола, понимание системы функционирования спортивной организации
  • Умение работать с нормативными документами
  • Владение пакетом программ Microsoft Office
  • Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate
  Условия:
  • Оформление в штат, полное соблюдение ТК
  • Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовое премирование
  • ДМС (после прохождения испытательного срока)
...
Руководитель отдела по работе с персоналом в Магнит
20 сентября 2023
Московская область
В Магнит открыта вакансия Руководитель отдела по работе с персоналом.    Задачи:
  • Внедрение локальной стратегии по работе с персоналом в соответствие с HR стратегией
  • Управление показателями эффективности работы отдела персонала (текучесть, укомплектованность, удовлетворенность, вовлеченность, затраты фонда оплаты труда, HR бюджет)
  • Организация и обеспечение эффективных процессов поиска, найма, обучения, перевода и увольнения сотрудников объекта
  • Реализация процесса ежегодной оценки персонала
  • Обеспечение своевременного информирования сотрудников объектов о вводимых инициативах, принятых решениях, создавать единое информационное поле в вверенном объекте
  • Подготовка и формирование своевременной отчетности
  • Участие и реализация HR-проектов
  Компания гарантирует:
  • ДМС после испытательного срока
  • Корпоративные скидки на товары магазина-склада
  • Кешбек 10% для сотрудников во всех магазинах сети Магнит
  • Разносторонние интересные задачи, проекты
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста
  • Место работы – Московская обл, Ногинск г., Затишье п, Технопарк Успенский тер, дом 20
  • Оплата релокационного пакета при переезде
  Требования:
  • Опыт работы в сфере HR не менее 2 лет, опыт управления коллективом от 1 года
  • Знание технологий подбора персонала, основных показателей эффективности работы с персоналом
  • Умение работать в режиме многозадачности, структурированность, высокая степень самостоятельности в работе, ориентация на результат
...
Главный бухгалтер в хоккейный клуб Авангард
20 сентября 2023
Омск
В хоккейный клуб Авангард требуется Главный бухгалтер.   Обязанности:
  • Организация и ведение БУ и НУ 2х юридических лиц
  • Подготовка и отправление БФО по РСБУ
  • Разработка учетной политики и методики ведения всех участков учета, соответствующих ЛНА, приказов
  • Автоматизация учета (подготовка ТЗ, тестирование доработок)
  • Контроль корректности и своевременного отражения первичных документов
  • Сопровождение внешних проверок (ИФНС, аудит, пр.)
  • Согласование договоров, консультирование сотрудников по вопросам БУ и налогооблажения
  • Прогнозирование налоговой нагрузки
  • Контроль правильности ведения блока заработной платы
  • Учет и контроль активов компании
  • Выполнение поручений руководителя
  Требования:
  • Опыт работы в бухгалтерии от 5 лет; знание всех участков бухгалтерского учета, отчетности ОСНО
  • Уверенный пользователь 1С:АСБНУ, 1С ЗУП
  • Опыт возмещения НДС, ведение раздельного учета НДС, обособленные подразделения
  • Обязателен опыт работы главным бухгалтером
  • Желателен опыт работы в крупных холдингах, НКО
  Условия:
  • Достойный уровень оплаты труда
  • Полный рабочий день
  • Официальное оформление ТК РФ
  • Полис добровольного медицинского страхования (после 6 месяцев)
  • Амбициозные задачи и нацеленный на результат коллектив
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться