Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть магазинов ВкусВилл открыта вакансия Продакт-менеджер на направление оптовых продаж.    Это направление осуществляет оптовые отгрузки со складов другим компаниям (региональные сети, экспорт, дистрибьюция, бортовое питание и многое другое).
Цель – построение дистрибьюции бренда «ВкусВилл» во все существующие каналы продаж, чтоб вкусные и полезные продукты ВкусВилл были доступны всем покупателям вне зависимости от географии присутствия сети. Одной из главных ваших задач станет создание уникальных продукты под потребности клиентов B2B. Вам предстоит тесно взаимодействовать с продуктовой командой внутренней логистики, закупок, командами разработки, аналитики и других менеджеров направления B2B.   Вы будете заниматься:

• Генерить гипотезы, проверять их вместе с аналитиками, разработкой и другими командами
• Оценка и составления плана развития на 1-3 месяца вперед с учетом стратегии и проверенных гипотез
• Вести проект от идеи до реализации и немного после
• Вникать в проблемы и расследовать узкие кейсы
• Принимать и тестировать функционал
• Коммуницировать с соседними командами
• Взаимодействовать как с бизнесом, так и с ИТ специалистами

  От вас компания ждет:

• Понимание процессов разработки
• Понимание логистических и складских процессов, можешь найти и оптимизировать «узкие места» в текущих процессах
• Понимание как работает backend (БД, таблицы, процедуры, обмены и прочее)
• Опыт работы в продуктовой команде (аналитик, разработчик, project и т.д.) от 1 года
• Желание разбираться как в бизнес процессах, так и в технической реализации
• Владение excel, знание запросов sql будет большим плюсом
• Умение грамотно описать свою гипотезу для разработчиков и аналитиков
• Исключительные коммуникативные навыки
• Уметь анализировать цифры и делать выводы
• Умение работать с метриками
• Инициативность, ответственность

  Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ (на испытательный срок оформление по договору ГПХ)
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом (оклад 80 000 на руки + высокий бонус за вклад в развитие направления)
• График 5/2, возможность работать удалённо (не более 3-4х раз в месяц)
• Работа в сильной и уникальной команде настоящих профессионалов
• Интересные и масштабные задачи и условия для их эффективной реализации
• Возможность обучения и развития по самым разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары и т.д.)
• После прохождения испытательного срока частичная оплата фитнеса
• Скидка на покупки в сети магазинов ВкусВилл

В сеть магазинов ВкусВилл открыта вакансия Начальник отдела развития.   Обязанности:

• Поиск локаций для открытия микромаркетов Вкусвилл
• Организация работы отдела по поиску и согласованию локаций для открытия новых объектов сети, включая подбор персонала в команду (менеджеры, инженеры-техники), ввод в должность, постановка задач и оценка результата, обучение и развитие сотрудников вверенного подразделения
• Обеспечение выполнения плана открытия магазинов в соответствии с требованиями компании
• Передача и сбор необходимых документов по объектам в юридический и технический отдел
• Ведение базы данных по поступающим и найденным объектам
• Расторжение действующих договоров с контрагентами, передача объектов собственнику, решение спорных ситуаций по передаче объектов недвижимости
• Участие в проектной деятельности, разработка концепции и запуск новых форматов

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт
• Высокая степень самоорганизованности
• Лояльность к бренду

  Условия:

• Оформление по тк
• Ноутбук, мобильная связь

В сеть магазинов ВкусВилл открыта вакансия Бренд-менеджер (сладкое).    Что делать:

• Разрабатывать линейки - концепцию, дизайн упаковки: изучение покупателей, рынка, формулирование ТЗ для дизайнеров инхаус, работа с агентствами, контролировать сроки создания упаковки и оценивать эффект
• Выстраивать стратегию маркетингового продвижения категорий, линеек и отдельных товаров в различных каналах, как офлайн, так и онлайн, в первую очередь среди покупателей Вкусвилл (в магазинах и приложении доставки)
• Работать с промо (определять товары, которые нужно продвинуть, оценивать результаты, следить за актуальностью предложения), с продвижением в каталоге, с маркетингом и коммуникациям в части УТП товаров и линеек

  Что нужно:

• Думать от покупателя, смотреть cjm, jtbd
• Самостоятельность, умение мыслить стратегически
• Вкус, опыт работы с дизайнерами
• Работать с цифрами и отчетами, уметь анализировать результат своей работы по продвижению, основывать стратегию на цифрах
• Опыт работы бренд-менеджером на производстве, в ритейле либо в агентстве от 3-х лет

  Условия:

• Работа в сильной и уникальной команде
• Интересные и масштабные задачи и условия для их эффективной реализации
• Конкурентоспособная заработная плата (120 000 на период испытательного срока, далее возможна бонусная часть до 70 000 руб)
• Официальная з/п без задержек
• Оформление ГПХ или штат, обсуждаем на интервью
• Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск‚ больничный)
• Корпоративная сотовая связь
• На данную вакансию предусматривается тестовое задание

В Почту России требуется Руководитель направления аналитики (Excel).   Обязанности:

• Обеспечивать формирование системы аналитики в рамках деятельности отдела продаж
• Осуществлять поклиентный анализ (контроль точности прогнозирования доходов от продаж, с целью выполнения плана продаж)
• Проводить аудит ключевых показателей услуг и анализ эффективности внедрения централизованных проектов, готовить аналитические записки и рекомендации, формировать презентации
• Рассматривать индивидуальные кейсы, поступающие от регионов по применению индивидуальной политики скидок, предварительно давать заключение и направлять на дальнейшее утверждение непосредственному руководителю, осуществлять расчет тарифов, согласовывать с необходимыми смежными функциями
• Инициировать необходимые доработки в части информационных систем, вносить предложения по оптимизации и эффективности бизнес-процессов, готовить и направлять методологические материалы в части анализа продаж, проведения индексации и т.д.
• Формировать коммерческие предложения, проводить переговоры с клиентами и партнерами в случае необходимости

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности 2-3 года
• Высшее образование
• Отличное знание Excel

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании
• Соблюдение требований ТК РФ
• Соц. пакет и программы лояльности для сотрудников Общества
• График работы 5/2 (гибрид)
• Премирование годовое
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
• Место работы м. ЦСКА "Веб Арена"

Вакансия на удаленке.   В Яндекс Еде всегда рады талантливым креаторам и пиарщикам, чтобы вместе с командой придумывать идеи для спецпроектов и инфоповодов.   Что нужно будет придумывать: 

• Идеи, нацеленные на охват, виральность и донесение нужных ценностей/тезисов
• Коллабы, спецпроекты, интересные инсайты, неожиданные взгляды на бриф
• Диджитал или несложный недорогой оффлайн
• PR-потенциал в диджитале и классических СМИ

  При отклике на вакансию отправляйте короткий рассказ о себе, портфолио или ссылки на уже сделанные проекты.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Бренд мужской одежды BML в поиске Руководителя направления CRM.   Ключевые задачи:

• Увеличение продаж через управление клиентским портфелем
• Формирование, сегментация и повышение CR/RR/ клиента

  Обязанности:

• Формирование стратегий по работе с сегментами
• Анализ и управление клиентским портфелем(актуализация, сегментация, реактивация, прогнозирование)
• Сегментация клиентов по RFM, изучение поведения пользователей
• Участие в разработке и реализация стратегии коммуникаций
• Настройка акций, триггерных сценариев для покупателей
• Подготовка, отправка и автоматизация рассылок, созданием цепочек писем и персонализированных сценариев (СМС, E-mail и др.)
• Отработки цепочек и корректности данных (совместно и ИТ)
• Разработка CJM и адаптировать коммуникации
• Аналитика эффективности рассылок, регулярная отчетность, работа над улучшением показателей, проведение АВ-тестирований с целью повышения дохода от каналов, генерация гипотез
• Прогнозирование поведения базы данных, проведение исследований и обратной связи от клиентов(NPS, CSI)
• Регулярная отчетность, формирование и управление бюджетом бизнес-юнита

  Требования:

• Аналитический склад ума, высокий уровень владения excel (ВПР, Макросы и прочие)
• Знание ключевых принципов работы CRM систем, понимание механик и построение прогноза эффективности трейд-маркетинговых акций, опыт работы в 1С
• Понимание методов сегментирования и анализа клиентской базы
• Понимание функционирования триггерных, транзакционных e-mail-рассылок - сервисы, инструменты, механизмы мониторинга, метрики
• Опыт работы с платформой mindbox будет преимуществом
• Умение систематизировать свою работу
• Опыт запуска маркетинговых мероприятий и акций, написания маркетинговых текстов, скриптов и настройки персональных предложений для постоянных покупателей
• Опыт запуска нескольких целевых кампаний одновременно на разные целевые группы, многозадачность
• Изучение запущенных и успешно работающих триггерных и транзакционных каскадных цепочек
• Для вас эти аббревиатуры понятны и есть опыт применения SLA, CPO, CR, CPC, Churn rate, LTV, NPS

  Условия:

• Возглавить CRM- направление в амбициозном проекте
• Отсутствие излишней бюрократии и возможность быстрых решений
• Возможность реализовать свои амбиции применения своих ключевых hard & soft skills
• Подчинение и отчетность: Генеральный директор

Музей Транспорта Москвы приглашает кандидатов на позицию Руководителя службы комплектования.   Ищут именно вас, если вы эксперт, имеете релевантный опыт работы (желательно в музеях технической направленности), хорошо знаете коллекционеров автотехники и ваш девиз "Делай больше, чем от тебя ожидают".   Обязанности:

• Организация работы службы комплектования Музея
• Подготовка и реализация программы формирования коллекции Музея
• Организация и участие в процессе поиска и приобретения предметов транспорта и транспортной инфраструктуры, формирование реестров объектов комплектования
• Проведение предварительного осмотра потенциальных объектов комплектования
• Организация процесса перемещения объектов комплектования и передачу на хранение в фонды Музея
• Взаимодействие с коллекционерами, фондами, музеями и другими организациями по поиску и приобретению объектов транспорта и артефактов
• Организация и проведение исследований, поиск информации в части потенциальных объектов комплектования
• Разработка регламентов и процедур работы экспертно-фондово-закупочной комиссии
• Организация оформления закупочной документации (составляет технические задания, запрашивает сметы и коммерческие предложения и т.д.) и сопровождения контрактов в пределах компетенций службы

  Требования:

• Высшее образование (техническое или музейное дело)
• Релевантный опыт работы не менее 5 лет в профильных организациях и/или со сходным функционалом, опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет
• Знание порядка организации экспертизы культурных ценностей и музейных предметов
• Обладание связей и опытом взаимодействия с коллекционерами, хорошо развитые навыки ведения переговоров
• Готовность принимать решения и ответственность в условиях неопределенности
• Умение и желание работать в команде

  Компания предлагает:

• Комфортабельный современный офис около м. Курская
• Конкурентоспособная заработная плата
• График работы: пятидневная рабочая неделя
• ДМС после испытательного срока со стоматологией, корпоративная система скидок
• Возможность стать частью профессиональной, дружной и творческой команды современного Музея и принять участие в реализации грандиозного проекта

В сеть аутлетов OFFPRICE открыта вакансия Персонального ассистента для CEO.   OFFPRICE – быстрорастущая компания, развивающая инновационную услугу подбора готовых образов одежды COLLAB с применением искусственного интеллекта ML.    Цель OFFPRICE – трансформировать рынок: то, как принято продавать и покупать одежду. Дать покупателям возможность выразить себя посредством одежды, быть убедительными в любых жизненных ситуациях, развивать вкус через осознанное отношение к личному стилю.   Вы будете играть важную роль в команде:

• TRAVEL сопровождение
• Travel-поддержка, туристическое сопровождение: организация поездок, бронирование гостиниц, апартаментов, вилл, организация трансферов и проката автомобилей, запись в салоны красоты и спа, рестораны, театры, музеи, концерты, организация гидов и экскурсий
• Контроль сроков действия документов: виз, заграничных паспортов и иных документов
• По необходимости: актуализация статуса виз, заграничных паспортов и других необходимых документов, организация процесса обновления и получения новых
• Программы лояльности и их использование: авиакомпании, отели
• Покупки за рубежом и их доставка в место пребывания
• Ведение авансовых отчетов по поездкам и командировкам
• Блок Family support
• Приобретение товаров, услуг, вызов мастеров/специалистов по запросу
• Организация семейных мероприятий в России и за рубежом
• Связь с учебными заведениями по вопросам оплаты и другим административным вопросам
• Координация работы домашнего персонала и водителя: учет часов работы и заработной платы, организация выполнения поставленных задач и контроль надлежащего исполнения их персоналом, участие в планировании оптимального распределения задач водителя
• Организация своевременной оплаты счетов за электроэнергию, газ, обслуживание и аренду помещений
• Выполнение иных личных поручений руководителя

  Чтобы быть успешным в этой роли, важно:

• Опыт работы на аналогичной позиции от года (персональным ассистентом)
• Свободное владение английским языком
• Отличные коммуникационные навыки и навыки тайм-менеджмента
• Умение работать в режиме многозадачности, понимание порядка приоритизации задач
• Готовность быть на связи 24/7
• Уверенное знание ПК (обязательно: MS Word, Excel, Power Point) и гаджетов
• Личные качества: надежность, внимательность, организаторские способности, ответственность и гибкость

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с действующим законодательством, полностью белая зарплата
• Возможность выстраивать гибкий рабочий график (удаленность, начало и окончание рабочего дня и т.д.)
• Собственники компании – зрелые, интеллигентные, последовательные, постоянно развивающиеся self-made предприниматели c выраженным набором общечеловеческих ценностей и ценностей бизнеса, меценаты и патроны заметных общественных институций
• Уважительная и зрелая культура взаимоотношений между собственниками, ключевыми руководителями и сотрудниками компании
• Наличие профессионального психолога и массажиста
• Офис в 50 (!) метрах от метро «Технопарк»

В Газпромбанк открыта вакансия Бизнес-партнера по персоналу.   Обязанности:

• Реализация стратегических задач Банка во всех hr-функциях в регионе
• Обеспечение выполнения целевых показателей: по срокам и качеству подбора персонала всех категорий, обученности, оценки, укомплектованности команд по всем направлениям деятельности на территории Банка в регионе
• Управление численностью персонала и штатным расписанием офисов продаж и самостоятельных подразделений банка в регионе
• Участие в бюджетировании затрат банка на персонал в регионе, контроль исполнения бюджета включая ФОТ
• Сопровождение проектов по реорганизации и трансформации бизнеса
• Обеспечение формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва Банка в регионе на ключевые позиции
• Коммуникации с руководителями Банка в регионе по вопросам кадровой политики и процессов, трудовых отношений
• Ведение и подготовка внутренней HR-отчётности
• Участие во внедрении и поддержании автоматизированных hr-сервисов

  Требования:

• Высшее образование (управление по работе с персоналом, экономическое, психологическое, социологическое)
• Отличное знание трудового законодательства РФ и особенностей рынка труда региона
• Опыт работы в компании с численностью от 1000 человек от 3-х лет
• Опыт организации работы на всех этапах HR-цикла в компании
• Умение работать в режиме многозадачности, высокие навыки самоорганизации и планирования
• Опыт управления проектами, участия во внедрении внутренних HR-процессов
• Навыки ведения переговоров, консультирования, наставничества
• Лидерские качества

В IT-компанию Positive Technologies требуется Заместитель технического директора.   Уже 20 лет компания создает продукты для кибербезопасности. Ее решения и технологии защищают от злоумышленников и помогают расследовать инциденты. 
В команде много уникальных экспертов-хакеров, разработчиков, исследователей. Уже больше 1900 человек, семь офисов в России.    Ищут Заместителя технического директора, который, становясь для заказчика партнером и доверенным лицом по вопросам информационной безопасности, формирует стратегию на уровне отрасли и в отдельно взятых заказчиках и приведет заказчика к состоянию реальной защищенности, когда все критичные точки инфраструктуры защищены и реализация недопустимых событий стала невозможной.   Что по задачам:

• Формирование воронки продаж по выбранному пулу заказчиков за счет создания возможностей на уровне технических специалистов и руководителей профильных подразделений заказчика (CIO, CTO, CDO, CISO)
• Разработка среднесрочной и долгосрочной стратегии работы по выбранному пулу заказчиков. Определение финансовых и нефинансовых показателей успеха реализации разработанной стратегии
• Контроль и управление ресурсами компании (Пресейл, инженеры, РП, Техническая поддержка и т.д.) с целью обеспечения наилучшего качества при выполнении работ в рамках созданной возможности на любой стадии ее реализации (пресейл, проектирование, внедрение, поддержка)
• Регулярный аудит проектов, реализованных в рамках выбранного пула заказчиков, с целью получения обратной связи о работе продуктов PT. Продукты PT работают и приносят пользу заказчику. Формирование плана по модернизации/масштабированию уже реализованных проектов

  Какой опыт нужен для выполнения задач:

• Опыт работы на стороне интегратора или вендора 7+ лет
• Опыт работы техническим директором, руководителя отдела реализации проектов от 3+ лет
• Опыт ведения проектов в крупных холдингах (LE)
• Опыт ведения переговоров на уровне CEO, CEO-1
• Плюс, если есть консалтинговый опыт
• Знание современных тенденций как в области кибербезопасности, так и понимание регулирования ФСТЭК, ФСБ и т. д.
• Знание технологий и классов решений SIEM, средства антивирусной защиты, защиты web-приложений, средств анализа защищенности, межсетевых экранов
• Знание и понимание актуального ландшафта угроз информационной безопасности
• Знание требований действующих законодательных актов и стандартов обеспечения ИБ (187 ФЗ, 152 ФЗ, 44 ФЗ, 223 ФЗ и др)

  Что еще, кроме работы:

• Современный офис в бизнес-центре класса А на 15м этаже и красивыми видами на Москву, от метро 30 секунд пешком. Есть душевые и спортивная зона, массажное кресло, библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры, оборудованные кухни со снэк-автоматами, зерновым кофе, какао и чаем на любой вкус
• Возможность присоединиться к футбольной и волейбольной сборным, для которых мы арендуем спортивные площадки
• У каждого из нас полис ДМС со стоматологией, оформляем после первого месяца работы
• Частичная компенсация спорта
• Шесть недель оплачиваемого отпуска в год
• Дресс-кода нет — компания за свободу в выборе стиля
• И жесткого графика начала и окончания рабочего дня нет
• И жесткой привязки к работе из офиса тоже, можно сочетать "поля", удаленку и офис
• Работа в аккредитованной ИТ-компании