Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В строительную компанию требуется Руководитель направления C&В.   Условия:

• 350К+
• Релокация в Турцию
• Численность персонала около 6000. Строительная дочка крупнейшего энергетического холдинга РФ

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке   Международный NFT стартап-проект ищет СТО.   Стартап, головной офис которого находится в Делавэре (США), основан в 2021 году и объединяет международную команду единомышленников. Проект - это создание доступной (в плане стоимости объектов для покупки и понятности для пользователей, не сталкивающихся до этого с nft) для большого количества людей мультифункциональной NFT-платформы, основные направления которой на данный момент: микровидео, алкоголь, компьютерная игра. Со временем планируется освоение новых направлений, таких как музыка и магазин подарков.
Для скорейшего запуска проекта срочно ищут в команду технического директора.   Обязанности:

• Планирование ресурсов для всех технологических потребностей, включая архитектуру, программирование, операционную деятельность
• Создания команды разработчиков, постановки и контроль исполнений ими поставленных задач
• Контроль процесса разработки и соблюдения сроков, озвученных руководством
• Тесное сотрудничество непосредственно с руководством

  Требования:

• 10+ лет опыта в IT-сфере
• Понимание nft-технологий и интерес к криптовалютам
• Опыт создания блокчейн-продукта
• Опыт разработки бэкенда
• Понимание разработки мобильных приложений
• Знание нескольких языков разработки и способность выбрать лучший язык и другие технологии для требований продукта
• Опыт руководства успешными проектами
• Знание React/Typescript (front-end)
• Понимание концепций UI/UX
• Опыт привлечения, мотивации и удержания высококлассных специалистов
• Гибкость и самоотдача, необходимые в стартап-компании
• Желателен опыт работы с Ethereum, Polygon, Solana

Lenovo is currently looking for a Visuals Business Development Manager. 
Main responsibilities: 

• Business Management:
• Key metrics execution (Total REV/Margin/Market Share)
• Alignment with Russian 4P/Finance/Sales Head (planning / Mx / GTN execution)
• Co-ordinate with 4P for the Supply forecast & time-to-market optimization
• Responsible for all the Sell-out activities
• Stir business according to profit and scale optimisation (channel, segment and product mix)
• Quarterly/monthly/weekly sync with 4P on SISO planning
• Business Development:
• Training REL/Mid-Market sellers for key customer, providing them with sales tools, unique messaging, sales guidance, seed program set up and relevant market insights
• ID white space opportunities end customers buying PC, not visuals and provide support/plans with sales to activate
• Track growth on number of Channel BPs (Distri CDI) review with distributor/DAMs
• Co-ordinate with Sales and PC 4P teams to sync programs and campaign plans on customer level (SMB and Consumer)
• Co-operation with marketing and 4P on brand development instore visibility/POS improvement & promotion; and On-line
• Take the lead to ensure premium digital content set up in the online channel    
• Be the driver to identify necessary changes cross selling example: consumer models into mid market or REL if necessary
• Open the door & support Sales for accounts (where no dedicated Visuals buyer)
• Quarterly Execution of:
• Co-ordinate Sell out campaign planning with 4P (4P prepares with EMEA team, BDM gives inputs and feedback on opportunities to drive the Ambition)
• RTM analyses –Consumer and SMB channel development, review Lenovo in house shares within Top Visual Resellers/Retailers, create action plans and execution to drive growth
• QBR with Top priority partners to review business status and next steps
• Interlock with sales teams – CON / SMB / REL – SI/STI/SO, share of wallet update, key opportunities, customer feedback
• Monthly execution of:
• Review Pricing & heat map check vs competition with 4P Team (prepared by EMEA)
• GfK/IT research analysis
• Distributors & Key partners visits
• Mx interlock with Sales & Finance
• GtN check with Finance & Sales
• Interlock with marketing team – promotion results, share of space update, promoter feedback
• BMS call alignment with Sales Leaders & Finance
• Supply forecast, feedback adjustments to 4P and EMEA team
• Organization: Reporting to General Manager

  Skills and Experience:

• Business development attitude
• Relationship building
• Metric driven and fact based
• Acts quickly with a sense of urgency
• Strong Business Acumen
• Proven product sales/marketing experience
• Self-motivated and pro-active mentality
• Energetic, sales driven attitude and a “must win” attitude
• Excellent presentation skills driven by passion
• Commercial understanding of BP’s and end customer needs
• Detailed insight to business analytics
• Preferable Experience & Skills:
• A good communicator
• Varied career experience including roles in Sales & Business Management
• Must have good skills in working as a team and also on own initiative
• Can work well under pressure and would look to problem solving
• Formal sales / negotiation skills training from recognized Institute
• Essential Qualifications:
• BA commercial management
• Fluent in English
   

What the company offers:

• An open and stimulating environment within one of the most forward thinking IT companies
• Flat structures and fast decision-making processes
• A modern and flexible way of working to combine personal and professional life, working from home
• An international team with a high focus on diversity
• Attractive compensation package

Форум Blockchain Life ищет Заместителя руководителя форума.   У вас есть возможность стать членом команды форума, принять активное участие в подготовке событий международного уровня и быть в одной из самых перспективных сфер современности.   Обязанности:

• Контроль организация процесса подготовки и проведения форума
• Управление командой менеджеров по организации мероприятий
• Работа с подрядчиками, персоналом

  Требования:

• Опыт организации мероприятий
• Базовое знание маркетинга
• Грамотная устная и письменная речь
• Английский не ниже Upper Intermediate
• Обладание чувством ответственности и стрессоустойчивости
• Опыт в продажах будет являться преимуществом

  О работе на форуме:

• Молодой и дружный коллектив
• Красивый панорамный офис рядом со ст. метро Лесная/Черная речка, вид на парк
• Испытательный срок 1 месяц
• Постоянная занятость (форум проводится 2 раза в год, цикл подготовки - полгода)
• Заработная плата по итогам собеседования

Интернет-компания SWIMLANE (люксовая одежда, купальники, аксессуары) ищет в команду талантливого и опытного Директора по развитию бизнеса в сфере e-commerce.   Для чего вы так нужны компании:

• Для того, чтобы взять ваш опыт, прибавить подход и команду, а затем приготовить уникальное и невероятно вкусное блюдо, которое сделает компанию №1 в сегменте
• Для построения вместе с основателями компании стратегии продвижения бренда (оффлайн и онлайн), сохранив его уникальный подход и качества
• Для того, чтобы структурировать деятельность компании, а также организовать и обеспечить процесс качественных изменений в компании, способствуя ее выходу на новый уровень
• Для анализа технологий и методов текущего ведения продаж, а затем разработки и внедрения эффективных инструментов, форм, схем. Плюс для структуризации инструментов продвижения компании с главным упором на развитие интернет-магазина
• Для контроля деятельности компании со всех сторон. Вы должны будете охватывать все аспекты бизнеса: в роли стратега, HR-менеджера, маркетолога, менеджера по работе с клиентами и заказами, менеджера по упаковке, администратора сайта и т.д.
• Для привлечения правильных и нужных людей в команду

  Хотят видеть в команде человека:

• С продолжительным опытом работы и крутыми достижениями в аналогичной должности в успешной e-commerce компании
• Который обладает лидерскими качествами и организаторскими способностями
• С навыками руководства: делегирование задач, распределение ролей среди сотрудников, умение давать понятные инструкции, а также контролировать выполнение поставленных задач
• Который имеет стратегическое и аналитическое мышление, максимально ответственный и внимательный
• С ясным пониманием, как ставить цели и находить самые лучшие пути их достижения
• Который открыт ко всему новому: жажда познания, которая не позволяет ускользать значимым событиям в информационном потоке современного мира
• С навыками общения с членами команды, а также навыками эффективных и продуктивных переговоров с основателями компании: согласование идей, работа над ошибками, решение конфликтных ситуаций и т.д.
• Который не боится много работать ради достижения поставленных целей

  Компания предлагает:

• Работу в молодом коллективе современной и быстроразвивающейся международной онлайн-компании (лидер в своем сегменте) с уникальным подходом к ведению бизнеса, а также высокому отношению к команде и клиентам
• Возможность быстро расти вместе с компанией и войти в историю e-commerce, как в России, так и во всем Мире
• Комфортный и уютный офис в современном бизнес-центре с отличной инфраструктурой (кофейни, кафе, магазины, парковка, фитнес, 5 минут ходьбы от станции метро Октябрьское поле и до МЦК Панфиловская)
• Достойную заработную плату и бонусы за достижения. Нюансы обсуждаются после успешного прохождения собеседования и испытательного срока (2 месяца)

Вакансия на удаленке   Бизнес-клуб Club 500 ищет Ведущего литературного клуба.   500 Club – закрытый бизнес-клуб для предпринимателей, который помогает увеличивать и масштабировать бизнес партнеров. Офисы расположены в городах: Москвы, Санкт-Петербурга, Дубай, Сан-Франциско и Калифорнии. 
Сейчас в поиске модератора/ведущего литературного клуба. Резиденты Клуба 500 - это не только акулы бизнеса, но активные деятели, которые не перестают развиваться и узнавать что-то новое. Нужен организатор литературно-читательского клуба.   Что нужно делать:

• Вести ежедневно чат: следить за активностью, отвечать на сообщения резидентов
• Устраивать раз в две недели очное собрание участников литературного клуба

  Что предлагает клуб:

• Удаленную подработку, которую можно совмещать
• Хорошую зарплату за интересную работу, где вы сами будете устанавливать правила и руководить клубом
• Знакомства с известными и успешными людьми клуба
• Возможность выезжать с резидентами на слеты в города России и страны
• Также компания предоставит вам необходимую технику для связи с участниками клуба: телефон, ноутбук, сим. карту

  Что ожидают от ведущего:

• Эрудированность, начитанность
• Не важное какое у вас образование, главное, чтобы вы были еще тем книжным поклонником и очень любознательным
• Общительным и коммуникативным, здесь можно и нужно общаться. Не стесняться делиться своими знаниями и поддерживать беседы резидентов

В корпорации Синергия открыта вакансия Директора центра карьеры.   Обязанности:

• Управление центром карьеры, занимающимся трудоустройством выпускников программы Synergy Academy
• Заключение договоров на трудоустройство выпускников
• Организация различных мероприятий по привлечению работодателей к сотрудничеству с Synergy Academy
• Управление штатом карьерных консультантов, которые готовят выпускников к устройству на работу
• Определение перспективных обучающих программ, исходя из запросов работодателей

Требования:

• Высшее гуманитарное образование
• Опыт работы в кадровом агентстве, связанный с тесным взаимодействием с работодателями и продажей услуг агентства
• Опыт работы по трудоустройству студентов или выпускников курсов
• Хорошее знание рынка труда, особенно в ИТ сфере
• Отличные навыки переговорщика, харизма, ярко выраженные управленческие навыки
• Готовность свернуть горы

Издательство Condé Nast (Vogue, GQ, GQ Style, Glamour, Glamour Style Book, AD, Tatler, креативная студия CNX Russia) ищет Продакт-менеджера, который cовместно с креативным директором отдела Потребительского маркетинга будет работать над разработкой продуктов и предложений для конечного потребителя.   Обязанности:

• Управление жизненным циклом продукта, задачами, сроками;
• Формирование заказа для привлечения оптимальных поставщиков, партнеров для реализации запуска продукта на рынок;
• Запуск продуктов на рынок;
• Привлечение партнеров для формирования нового продукта;
• Распределение производственного бюджета и его контроль;
• Взаимодействие с внутренними и внешними партнерами для достижения договоренностей по запуску продукта;
• Подготовка необходимых пакетов документов для запуска продукта;
• Взаимодействие с командой разработки с целью улучшения элементов сервиса;
• Подготовка и проведение презентаций, roadmap, project charter;
• Согласование предложений по наполнению продукцией внутри компании (коммерческий отдел);
• Контроль за выполнением сроков запусков продуктов.

  Требования:

• Опыт работы в роли product/project менеджера от 3-х лет;
• Опыт запуска продуктов в каналы продаж;
• Опыт ведения переговоров с заказчиками, функциональными подразделениями, партнерами и поставщиками;
• Опыт ведения проектов от начала до завершения в роли продакт-менеджера/product owner;
• Опыт работы с системами управления проектами. Например: trello, miro, jira, asana, wrike;
• Опыт построения cjm продукта, persona map;
• Отличные коммуникативные навыки: коммуникация с разработчиками, технической командой, дизайнерами, стейкхолдерами, бизнесом;
• Работа со стратегическими партнерами, переговоры на высшем уровне;
• Тайм-менеджмент, рациональная организация рабочего процесса;
• Многозадачность, умение вести несколько проектов параллельно;
• Личная ответственность за результат;
• Саморазвитие, повышение своего профессионального уровня;
• Опыт работы с google drive, google sheets, google slides;
• Способность говорить на нескольких языках. Владеть английским языком на уровне c1-c2.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
• Медицинская страховка, страхование жизни;
• Место работы: ул. Б. Дмитровка;
• График работы 9.30 – 18.00;
• В офисе проведена специальная оценка условий труда (СОУТ);
• Обучение в Condé Nast Academy — корпоративной Академии профессионального роста.

Вакансия на удаленке.   Кошелёк — мобильное приложение, которое заменяет физический бумажник с пластиковыми картами, в поиске Product manager-а.   Чем вам предстоит заниматься:

• Отвечать за стратегию продукта;
• Совместно с Тинькофф компания запускает самый выгодный кэшбэк сервис;
• Растить ключевые метрики продукта (долю кэшбэчащих от MAU и выручку с кэшбэка);
• Всё про исследования, эксперименты, гипотезы и вообще весь ваш инструментарий менеджера продукта;
• Управлять коммуникациями и работать с людьми;
• У вас будет своя выделенная кросс-функциональная команда.

Что ожидают от вас:

• Понимаете специфику мобильных продуктов и свободно говорите с разработчиками на одном языке;
• Если вы управляли продуктом с MAU 3+ млн - это будет явным преимуществом;
• Понимаете принципы работы кэшбэк или промо сервисов;
• Умеете считать экономику продукта и понимаете, зачем это нужно;
• Вы - всегда лидер своей команды, умеете выстроить процесс и непрерывно улучшать его;
• Мыслите и оцениваете достижения в терминах выручки компании.

Компания предлагает:

• Возможность влиять на приложение с бурно растущей аудиторией и свободу в принятии продуктовых решений;
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, конкурентную белую зарплату, ДМС;
• Оплату мобильной связи, частичную компенсацию оплаты питания;
• Гибкий график, возможность удалённой работы;
• Помощь с переездом для кандидатов из других городов (welcome бонус);
• Оплату профильных курсов и конференций;
• Спорт четыре раза в неделю в офисе — йога и силовые тренировки;
• Командные мероприятия;
• Комфортные офисы в Санкт-Петербурге (м. Чкаловская) и Москве (м. Курская).

РСХБ-ИНТЕХ - молодая, драйвовая IT-компания и digital-сердце Россельхозбанка, в поиске Исполнительного директора службы региональной поддержки и по работе с ДО.   Чем предстоит заниматься:

• Координация работы ИТ-функций дочерних и зависимых обществ (далее - ДЗО) Банка.
• Осуществление методологического и консультационного сопровождения ДЗО по широкому спектру вопросов внедрения и использования информационных технологий, программных продуктов и оборудования.
• Анализ и проработка системной и прикладной архитектуры информационных систем ДЗО.
• Формирование стандартов ДЗО в части оборудования рабочих мест, серверного оборудования и средств телекоммуникации, расходных материалов, программного обеспечения и услуг сопровождения с учетом соответствующих стандартов Банка.
• Экспертная поддержка ДЗО в процессе разработки стратегий и планов развития ИТ, в описании текущего и целевого ИТ-ландшафтов, архитектурного проектирования прикладных решений.
• Анализ технических требований, подготовка спецификаций, технических заданий, технической документации.
• Анализ и согласование бюджетов ДЗО в части затрат на ИТ, в том числе оборудование, расходные материалы, программное обеспечение, работы и услуги.
• Учет значимых потребностей ДЗО в оборудовании, расходных материалах и программном обеспечении при организации консолидированных закупок.
• Разработка и контроль качества документов ДЗО (инструкции, регламенты, технические условия).
• Подготовка технических отчетов и презентаций.

Что ожидают от кандидата:

• Высшее техническое образование.
• Опыт руководящей работы в ИТ подразделении компании, имеющей дочерние организации.
• Ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде, нацеленность на достижение результата.
• Знание характеристик и принципов работы современных линеек серверного и телекоммуникационного оборудования, систем и сетей хранения данных, инфраструктурного программного обеспечения.

Что предлагает компания:

• Амбициозные, интересные задачи с возможностью проявить себя, возможность профессионального развития и карьерного роста.
• Выбор направления развития, как по стеку, так и функциональным областям.
• Ориентируются на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта.
• Команда экспертов, сплочённый коллектив единомышленников, передача знаний.
• Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка).
• Оформление согласно ТК РФ.
• Полис ДМС после испытательного срока.
• Комфортный, новый офис в 5 мин от ст. м. Тёплый стан.