Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В алкогольный холдинг BELUGA GROUP требуется Руководитель группы закупок сырья и материалов.   Обязанности:

• Организация и контроль работы группы по закупкам сырья и материалов
• Определение KPI сотрудников
• Руководство работниками подразделения с учетом эффективности использования рабочего времени, фонда оплаты труда, соблюдения всех правил и норм организации допуска работников к работе
• Организация и контроль процесса планирования комплектующих для обеспечения производства готовой продукции на Заводах, в соответствие с регламентом Службы интегрированного планирования. Горизонт планирования(неделя/месяц/квартал/год)
• Организация и построение эффективного процесса взаимодействия и коммуникации со смежными функциями, отделами и поставщиками (в части размещения заказов, получения подтверждения, и контроля отгрузки)
• Обеспечение контроля планов закупки и поставки комплектующих, выявление рисков в обеспечение планов производства, проработка вариантов минимизации
• Согласование нормативов оборачиваемости сырья и материалов, с учетом ограничений складов и сроков годности
• Контроль оборачиваемости товарных запасов, регулярный анализ оборачиваемости минимальных и эффективных партий закупки, инициирование изменений для проработки МТС
• Инициирование процессов автоматизации для снижения трудозатрат и повышения эффективности планирования
• Участие в проектах автоматизации процессов планирования, формирование требований к системе, тестирование и приемка работ
• Лидирование и построение коммуникаций всех подразделений компании (маркетинг, МТС, финансы и т.п.) по работе неликвидным стоком комплектующих

  Требования:

• Знание процессов интегрированного планирования, управления товарными запасами
• Организационные навыки и умения: построение команды, подбор, обучения и развития сотрудников, постановка и контроль задач
• Навыки работы с большим объемом информации
• Знание основ работы логистики и цепочек поставок, понимание взаимосвязей и влияющих факторов
• Умение работать в команде, хорошие навыки коммуникации и построения взаимодействия со смежными отделами и функциями
• Опыт управления командой, работы с людьми
• Принятие решений в условиях неопределенности, понимание основ риск менеджмента
• Уверенный пользователь ПК (1С, SAP, и др.), высокий уровень владения Excel, умение работать с большим объемом цифровой информации
• Опыт работы в крупных и средних FMCG компаниях, желательно в области управления товарными запасами, планирования производства, поставок, и комплектующими
• Приветствуется опыт участия в проектах автоматизации процессов планирования

  Условия:

• Квартальная премия
• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы: 5/2 с 9.30 до 18.30 (офис)
• Красивый и удобный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от м. Полянка, м. Третьяковская, м. Кропоткинская
• Дружный коллектив, чай/кофе/фрукты в офисе
• Интересная работа среди профессионалов
• Корпоративные скидки на алкогольную продукцию
• Возможности профессионального роста
• Корпоративные программы развития талантов

В физкультурно-спортивное общество профсоюзов РОССИЯ требуется Помощник исполнительного директора.   Помощник исполнительного директора должен знать:

• Основы гражданского Кодекса и административного законодательства РФ
• Основные положения Закона РФ № 3219-ФЗ «О физической культуре и спорте в РФ»
• Основные положения Постановления Правительства РФ от 18 апреля 2014 г. N 353 "Об утверждении Правил обеспечения безопасности при проведении официальных спортивных соревнований"
• Основные нормы и стандарты делопроизводства и делового этикета
• Основы ведения переговоров с партнерами фирмы
• Применяемые в офисе компьютерные программы
• Общепринятые деловые стандарты
• Ввнутренние документы фирмы, регулирующие вопросы, входящие в сферу  компетенции помощника
• Структуру Спортобщества
• Правила русского языка в части безошибочного ведения документации

  Должностные обязанности помощника исполнительного директора:

• Принимает, проверяет и систематизирует корреспонденцию, поступающую исполнительному директору, проектному отделу организации
• Осуществляет общую поддержку функционирования проектного отдела
• Докладывает о результатах исполнения решений руководства организацией
• Доводит до сведения исполнителей и структурных подразделений распоряжения и приказы руководства, запросы и иные виды документов
• Контролирует исполнение поручений, распоряжений и приказов руководителей организации
• Составляет и сопровождает заявки на участие в ПФГ, ПФКИ и др.
• Проверяет и редактирует документацию в отношении проектов
• Составляет ответы на различного рода запросы в рамках профиля проектов и своей компетенции
• Осуществляет прием и первичный анализ документов и заявлений от сотрудников компании в отношении новых и действующих проектов
• Занимается подготовкой совещаний, заседаний, проводимых исполнительным директором (сбор материалов, ведение протоколов, контроль повестки дня и пр.)
• Проводит работу по обеспечению систематизации и сохранности проектной документации

  Требования:

• Полное высшее образование юридическое, менеджмент организации
• Опыт работы советником, помощником или в других аналогичных должностях - не менее 3-х лет
• Знание основ оргтехники и компьютерных программ
• Ответственное отношение к работе
• Соблюдение конфиденциальности
• Наличие навыков спортивного менеджмента и корпоративного делопроизводства
• Опыт коммуникаций с органами государственной власти
• Опыт работы с юридическими и нормативными документами
• Грамотная устная и письменная речь
• Хорошие навыки командной работы
• Умение брать на себя ответственность за принятие решений
• Аналитический склад ума
• Хорошие коммуникативные и организаторские навыки

  Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Испытательный срок 3 месяца, зарплата 75 000 рублей. После прохождения испытательного срока зарплата 100 000 рублей, плюс 30% премия от оклада

В компанию-производитель продуктов питания Любятово требуется Директор по развитию категорий и работе с доходностью.   В данной роли вам предстоит отвечать за:

• Разработку стратегии коммерциализации категории по каналам продаж в соответствии с бренд-стратегией (ассортимент, цена, расположение, промо)
• Активно участвовать в инновационном процессе компании, разрабатывая и внедряя стратегию успешной коммерциализации новинок
• Формулирование набора ключевых показателей результативности категории, а также управлять ее выполнением на ежемесячной и годовой основе
• Разработку годового плана интегрированной трейд-активации категории по форматам торговли и ключевым клиентам
• Каскадирование и внедрение коммерческой стратегии отделом продаж, согласно установленным правилам и практикам
• Определение ежемесячных фокусов и приоритетов в работе отдела продаж посредством постановки целей по развитию продаж
• Управление объемами продаж категории, в рамках установленного KSOP процесса, с учетом всех рисков и возможностей
• Развитие команды, находящейся в подчинении, работая над улучшением функциональных навыков сотрудников и их компетенций
• Разработку промо-стратегии, промо-инструкций, основанных на анализе эффективности промо, внедрение стратегии и ведение отчетности с целью достижения роста доходов компании
• Разработку основных принципов и направлений ценообразования, определение и регулировку рыночных ценовых коридоров для обеспечения конкурентоспособного ценового индекса на полке (Price Architerture)
• Разработку действующих торговых принципов и руководства по правилам финансирования, и оптимизации торговых условий

  Вы точно подходите друг другу, если вы:

• Имеете высшее образование (математические науки - желательно)
• Имеете такие навыки, как: стратегическое мышление, аналитическое мышление и работа с данными, коммуникативные навыки и умение убеждать
• Имеете опыт работы в категорийном менеджменте и трейд-маркетинге от шести лет
• Имеете успешный опыт управления командой

  В компании вам гарантированы:

• 100% белая заработная плата, оформление по ТК
• Полис ДМС с 1 рабочего дня, включая стоматологию
• Доплата по больничным листам до оклада
• Увеличенное количество отпускных дней
• Гибридный график
• Сервис поддержки в различных жизненных ситуациях, доступный 24/7
• Уютный офис в центре Москвы (м. Савёловская)

В IT-компанию КРОК открыта вакансия PR-менеджер.   Для того чтобы знакомство состоялось, ниже — 8 вопросов для самопроверки, которые помогут вам и компании быть точными в ожиданиях друг от друга:

• Понимаете ценность PR для бизнеса и можете ее презентовать на разную аудиторию, в том числе на коллег;
• Знаете принципы работы PR, инструменты и механизмы их использования, создаете стратегии продвижения и оцениваете их эффективность, умеете мыслить аудиториями и гибко подходить к работе с каналами коммуникаций;
• Умеете и не боитесь внедрять новые форматы продвижения и коммуникаций, в том числе с использованием Digital-продвижения, слежу за трендами, инфополем и понимаете конкурентный ландшафт;
• Умеете и любите много писать на сложные темы, имеете опыт в B2B / B2B2C коммуникациях в сфере ИТ (IT, крупные технологические компании, облачные провайдеры, компании-разработчики ПО) более 2 лет, умеете делать PR-проекты полного цикла, в тч с привлечением подрядчиков;
• Знаете ИТ и бизнес-СМИ в лицо, общаетесь с журналистами day-to-day;
• Повелеваете временем в лучших практиках тайм-менеджента & понимаете, что значит «работа на результат»;
• Умеете работать со спикерами, встраивать их в актуальную информационную повестку, готовить к выступлениям на мероприятиях;
• Вам важно работать в компании, которая дает возможность профессионального и карьерного развития, ценит вашу уникальность, сопричастна к социально значимым инициативам и проектам;
• Если в ваших ответах 8 из 8 — да, пожалуйста, отправляйте резюме и подписывайтесь на телеграм-канал компании.

  Вашими фокусными задачами будут:

• Продвижение технологического направления / направлений КРОК при поддержке команд контента, аналитики, ивент & диджитал, маркетинга;
• Разработка PR-стратегии от целей бизнеса и маркетинга, выбор инструментов для реализации задач и оценка эффективности;
• Ежедневная работа с экспертами, журналистами, маркетологами;
• Развитие отношений с профильными медиа.

В российский бренд модной одежды Charuel требуется Руководитель отдела персонала.   Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии компании
• Управление HR-процессами: подбор, адаптация, КДП, развитие корпоративной культуры, оценка и развитие персонала
• Самостоятельный подбор персонала на ключевые позиции
• Курирование процесса подбора и найма персонала для розничной сети и производства, контроль показателей укомплектованности и текучести
• Разработка мероприятий по снижению текучести и повышению удовлетворенности работой в компании
• Планирование и реализация программы формирования кадрового резерва
• Мониторинг изменений заработных плат на рынке труда
• Внедрение корпоративных политик и процедур
• Внедрение и поддержание системы внутренних коммуникаций
• Консультационная поддержка бизнеса по всем HR-вопросам
• Ведение договора ДМС
• Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры

  Требования:

• Идеально, если у вас опыт работы в торгово-производственных компаниях (в сегменте одежда/обувь/аксессуары/товары народного потребления) и/или в сфере услуг
• Опыт работы на аналогичной должности - от 3 лет
• Опыт работы в прямом подчинении владельцам бизнеса
• Знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства
• Умение самостоятельно работать с большим количеством вакансий одновременно
• Высшее профильное образование
• Грамотная письменная и устная речь
• Знание и понимание ценностей, процессов и продукта компании, умение донести их до соискателей и сотрудников
• Личные качества: нацеленность на результат, инициативность, умение выстраивать грамотные коммуникации, аналитические способности и отличные организаторские навыки

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• График работы 5/2, пн-пт (суббота-воскресенье выходной)
• Рабочий день с 9 до 18 часов
• Уютный офис с оборудованным рабочим местом
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Офис расположен в БЦ Смирновский - Смирновская ул., д. 25. Ближайшие станции метро: Таганская/Марксистская, Площадь Ильича/Римская, Нижегородская, платформа Калитники

  В сопроводительном письме просят написать ваши ожидания по заработной плате.

В IT-компанию КРОК открыта вакансия Директор по продажам ИТ-решений.    Ваши задачи: Увеличение представленности и продаж решений информационной безопасности в интересующих клиентах и отраслях:

• Поиск и привлечение новых клиентов
• Качественный upsale в текущих клиентах
• Управление стратегией и прогнозом продаж, аккаунт-планирование

Полное управление сделкой — от первого контакта до заключения договора:

• Выявление потребностей клиентов и подбор оптимальных решений по ИБ
• Проведение встреч и презентаций
• Участие в подготовке коммерческих предложений и ТКП — совместно с техническими экспертами, участие в тендерах
• Участие в маркетинговых мероприятиях и профильных конференциях
• Корректное ведение сделок в CRM

  Ожидания компании:

• Опыт продаж комплексных ИБ решений, понимание цикла сделки, опыт участия в тендерах, умение отработать лид до заключения контракта
• Опыт самостоятельности привлечения и развития крупных корпоративных клиентов, переговоров с топ-менеджментом компаний
• Знание современного рынка продаж решений по ИБ, «живой» нетворкинг — наличие актуальных контактов
• Высокий уровень самостоятельности, инициативность, готовность разобраться в специфике портфеля решений
• Высшее образование

  Компания предлагает:

• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре
• Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании
• Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC
• Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья)
• Спорт – сезонные спортивные программы, компенсация фитнеса, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта
• Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе)
• Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро

В сеть магазинов Верный требуется Директор кластера.   Обязанности:

• Руководство кластером (~60 магазинов)
• Достигать цели кластера и индивидуальные цели
• Выполнение бюджета по доходным статьям - реализация, валовый доход, субаренда, доходы от реализации рекламных площадей, вторсырьё
• Выполнение бюджета по затратам, связанным с открытием новых магазинов, реконструкциями, эксплуатации действующих объектов, затрат, связанных с обеспечением привлечения покупателей, улучшение состояния магазинов для покупателей и сотрудников, в т.ч ФОТ, аренда, коммунальные расходы
• Выполнение плановых показателей по потерям в магазинах; по минимизации воровства и сокращению убыточных объектов
• Выполнение плана по открытию новых магазинов
• Взаимодействие с контрагентами и подрядчиками, обеспечивающими все виды работ по открытию, содержанию магазинов и офиса
• Выполнение плановых показателей по работе с персоналом (комплектность, текучесть, доля АК)
• Выполнение целей по прибыли кластера

  Требования:

• Образование: высшее
• Опыт управления в сфере розничной торговли, развития розничной сети, увеличения товарооборота магазинов (форматы: дискаунтер; "м-н у дома") от 3-х лет
• Знание рынка коммерческой недвижимости (аренда, покупка, строительство)

  Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Белая заработная плата
• Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы)
• ДМС после испытательного срока
• Возможности развития и карьерного роста
• Корпоративное обучение в процессе работы

В инвестиционный холдинг ФИНАМ открыта вакансия Руководитель управления внешних коммуникаций.    Пожелания к кандидату:

• Опыт работы на аналогичной позиции более 6 лет
• Наличие хороших связей в журналистской среде
• Успешный опыт публичных выступлений
• Наличие портфолио собственных текстов по финансовой тематике
• Опыт редактирования текстов, работы с внештатными авторами
• Опыт работы редактором в деловых или финансовых СМИ
• Грамотная устная и письменная речь
• Ответственность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, проактивность
• Стрессоустойчивость, пунктуальность
• Приветствуется профильное высшее образование (журналистика, PR, маркетинг, реклама)
• Второе высшее приветствуется (финансы)
• Желательно хорошее владение английским языком (Intermediate/Upper-Intermediate)

  Чем предстоит заниматься:

• Формирование и реализация PR-стратегии группы компаний и дочерних проектов
• Организация комплексного взаимодействия со СМИ (инфоповоды, медиарилейшенс и пр.).
• Расширение медиаприсутствия топ-менеджмента группы компаний (организация публикаций, спичрайтинг и пр.)
• Продуктовый PR: взаимодействие с продуктовыми командами, продвижение приоритетных продуктов
• Контентное сопровождение проектов департамента маркетинга по продвижению ключевых продуктов, услуг и сервисов, участие в организации маркетинговых коммуникаций с клиентами (почта, SMS, сайт, личный кабинет)
• Организация участия компаний группы в профессиональных премиях, участие в выставках и мероприятиях
• Организация участия представителей компании на ТВ и радио, выступлений на профильных мероприятиях
• Организация собственных мероприятий компании для прессы и инвесторов (онлайн/офлайн)
• Информационно-аналитическая поддержка подразделений компании (сбор и анализ информации, подготовка справочной информации)
• Взаимодействие с органами власти, профессиональными объединениями и общественными организациями
• Бюджетирование и бюджетный контроль
• Анализ эффективности PR-мероприятий, медиапланирование
• Антикризисный PR: аналитика, нивелирование негатива
• Разработка и актуализация корпоративной контентной политики
• Выпуск корпоративного издания: планирование, написание, редактирование и согласование
• Контроль наполнения и развитие корпоративного сайта, ЛК и прочих публичных каналов
• Анализ конкурентной среды и выработка предложений по расширению качественного присутствия в медиапространстве

  Компания предлагает:

• Вовлеченная команда, открытость к новым идеям, взаимодействие с профессионалами в разных областях
• Стабильная заработная плата, оформление по ТК РФ, медицинская страховка (ДМС со стоматологией), на выбор «бонусы» за стаж работы (компенсация обучения, путешествия, фитнеса, проезда, моб.связи, ДМС для родственника)
• Офис в историческом центре Москвы – 3 минуты пешком от м. «Пушкинская», «Тверская», «Чеховская»
• Комфортное офисное пространство с зоной отдыха на крыше, кофе-поинты с ароматным кофе
• Работа в офисе, возможен гибридный формат работы после периода адаптации (полностью удаленная работа невозможна)
• Гибкие бизнес-процессы, минимум бюрократии и согласований
• Богатая корпоративная культура – регулярные мероприятия, футбольная команда, беговой и шахматный клубы, йога, различные обучения, как внешние так и внутри компании

В Аргументы и факты требуется Технический директор.   Задачи:

• Руководство/управление командой разработчиков компании
• Управление службой поддержки инфраструктуры компании
• Постановка и распределение задач ИТ блока
• Обеспечение информационной безопасности в компании
• Выработка и принятие решений о выборе технологий, методологий и инструментов разработки, внедрения и масштабирования в рамках компании
• Взаимодействие с другими руководителями отделов, для согласования в вопросах технического развития и удовлетворения бизнес-потребностей
• Контроль выполнения задач и оценка результатов
• Участие в подготовке сложных решений, в соответствии с техническим заданием
• Оценка необходимых ресурсов для реализации проектов
• Выполнение функций системного архитектора при необходимости
• Разработка планов и контроль исполнения IT-проектов
• Участие в процессе найма IT-персонала

  Требования:

• Опыт работы СТО от 4 лет
• Опыт работы Team Lead (программистом) обязательно
• Высшее техническое образование
• Опыт разработки и эксплуатации нагруженных проектов СМИ (от 1М посетителей в сутки)
• Организационные и руководящие навыки, способность принимать ответственные решения и мотивировать команду
• Умение анализировать сложные задачи, определять приоритеты и разрабатывать решения на основе анализа данных и требований бизнеса
• Гибкость и способность адаптироваться к изменениям, как внутри компании, так и на рынке, для достижения успеха в условиях быстро меняющейся конкурентной среды

  Условия:

• Работа в крупнейшем издательском холдинге, интересные задачи, возможность профессионального развития
• Полностью "белое" оформление, ДМС после испытательного срока
• Гибридный, частично удаленный формат работы
• Уровень дохода обсуждают с успешным кандидатом, пишите Ваши пожелания в сопроводительном письме

В Промсвязьбанк открыта вакансия Руководитель по финансовому анализу и планированию (Девелопмент).    Ключевые задачи:

• Проведение предынвестиционного анализа строительных и девелоперских проектов
• Оценка инвестиционной и экономической выгоды девелоперских и строительных проектов
• Формирование принципов и подхода к оценке девелоперских проектов
• Формирование финансовых моделей и планов по девелоперским проектам
• Согласование с профильными службами Банка
• Сопровождение сделок, направленных на реализацию активов в рамках девелоперских и строительных проектов
• Разработка вариантов взаимодействия Банка с контрагентами в рамках реализации девелоперских и строительных проектов
• Анализ доступных федеральных программ в субъектах РФ, оценка возможности реализации девелоперских проектов посредством концессий, ГЧП
• Мониторинг план-факт анализа по строительным сметам и в целом по девелоперским проектам на разных стадиях
• Формирование ежемесячной, ежеквартальной управленческой отчетности по запущенным девелоперским и строительным проектам

  Что важно для компании:

• Наличие успешно реализованных девелоперских проектов с нуля в структуре Банка и/или девелоперской компании
• Успешный опыт работы финансовым менеджером девелоперского проекта (контрольной функции) в Банке или девелоперской компании от 3-х лет
• Опыт работы с Банками (в структуре девелоперской компании)
• Отличное знание структуры бюджетов девелоперских проектов, порядка их формирования и сопровождения
• Понимание экономики строительства, порядка финансирования капитального строительства
• Знание этапов реализации девелоперского проекта, основ договорной работы

  Что компания предлагает:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпускному и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека