В Яндекс.Лавку ищут Руководителя группы регионального маркетинга.
Яндекс Лавка — сервис экспресс-доставки продуктов и готовой еды из дарксторов. Это как магазин у дома, только не надо никуда ходить.
Вам предстоит сформировать и реализовывать маркетинговую стратегию бренда Яндекс Лавки для городов присутствия, чтобы обеспечить узнаваемость бренда, привлечь новых пользователей и повысить лояльность существующих.
Какие задачи вас ждут:
- Формировать и реализовывать годовой маркетинговый план для регионов присутствия бренда: маркетинг-календарь, коммуникационную стратегию, бюджет, медиаплан
- Адаптировать бренд-платформу и на её основе разрабатывать коммуникационные решения вместе с креативной инхаус-командой
- Искать точки роста и внедрять инициативы для поддержания роста сервиса и привлечения новых пользователей
- Реализовывать рекламные кампании 360 от брифа до запуска: ООН, ТВ, спец. проекты, BTL, перформанс, digital, продукты
- Анализировать эффективность проведённых кампаний
- Укреплять присутствие бренда в офлайн-среде с помощью BTL-активностей, мерча, коллабораций, нестандартных каналов
- Инициировать проведение маркетинговых исследований: анализировать и изучать ЦА, исследовать потребительские предпочтения и мотивы, готовить обзоры и аналитику рынка
- Взаимодействовать с кросс-функциональными командами: креативной инхаус-студией, командами коммерции и продукта, медиа и SMM, перформанса, аналитики и PR
Компания ждет, что вы:
- Больше пяти лет работали в сфере маркетинга (опыт в FMCG или работа с регионами будет плюсом)
- Разбираетесь в специфике бренд-маркетинга: строили или развивали бренды, понимаете задачи и особенности каналов поддержки, умеете формулировать структурные брифы и задачи кросс-функциональным командам
- Руководили командой
- Реализовывали маркетинговые проекты 360 с широкой поддержкой
- Организованны, внимательны к другим, умеете эффективно взаимодействовать с командой
- Инициативны, вдохновляетесь большими задачами и проектами
- Умеете выстраивать партнёрские отношения с кросс-функциональными командами
- Открыты, небезразличны
- Готовы к командировкам
Что компания предлагает:
- Работу в сильной команде, с которой можно расти
- Возможность влиять на процесс и результат
- Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
- Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
- Культуру открытости и взаимопомощи
- Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях и встречах Яндекса