Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В издательство Эксмо (группа Эксмо-АСТ) требуется HR Business Partner.   Предстоящие задачи и зона ответственности:

• Поддержка бизнеса (служба продаж: Мск+регионы) по всем hr-направлениям (планирование численности персонала, подбор и адаптация, обучение, внутренние коммуникации, мотивация и карьерное планирование, обратная связь и признание заслуг, работа с текучестью и т.д.)
• Совместно с бизнесом разработка и внедрение системы мотивации персонала
• Формирование и развитие системы регулярной оценки, обучения и развития сотрудников
• Формирование кадрового резерва, работа с талантами
• Разработка и внедрение проектов по повышению вовлеченности персонала
• Создание позитивного микроклимата в команде, формирование корпоративной культуры, развитие HR-бренд работодателя
• Сопровождение программы страхования (ДМС)
• Бюджетирование: ФОТ, затраты на персонал
• Кадровое администрирование (курирование)
• Подготовка отчетов и аналитика по вопросам управления персоналом

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Знание трудового законодательства
• Знание 1С
• Умение самостоятельно организовывать свою работу и быть нацеленным на конечный результат
• Навык публичных выступлений и подготовки презентаций
• Высокоразвитые коммуникативные, организаторские навыки
• Деловая этика, позитивное мышление, доброжелательность, неравнодушие, вовлеченность

  Компания предлагает:

• Официальное оформление согласно ТК РФ (срочный трудовой договор на время декретного отпуска сотрудника с возможностью дальнейшего развития в компании)
• Заработная плата: ежемесячный оклад + премия по результатам работы
• Режим работы с 9.30 до 18.00 (гибкое начало рабочего дня)
• В компании предоставляются возможности профессионального и карьерного роста
• Поддержка развития сотрудников — софинансирование обучения
• Покупка книг Издательства со скидкой 40%
• Забота о здоровье: подключение к программе ДМС, бесплатный фитнес — зал на территории офиса
• Спортивные активности при поддержке компании — беговой клуб, клуб по гребле, йога, пилатес, сауна, массаж
• Интересные корпоративные мероприятия и другие активности
• Месторасположение офиса: м. Полежаевская/ м. Хорошевская (3 мин. от метро), МЦК Хорошево

В хоккейный клуб Авангард требуется Менеджер по работе со зрителями.   Что делать:

• Поддержание и контроль базового уровня сервисов для зрителя
• Взаимодействие со следующими категориями клиентской группы
• Взаимодействие с КХЛ в рамках проведения Мероприятий Лиги
• Формирование и согласование выездной программы на сезон
• Взаимодействие с внешними службами, обеспечивающими правопорядок на выездных играх, участие в разрешении конфликтных ситуаций
• Формирование гостевого сектора, контроль средств поддержки
• Координация и участие в мероприятиях с болельщиками

  Что необходимо:

• Высшее образование (спортивный маркетинг, реклама)
• Развитые коммуникативные навыки
• Навыки работы с возражениями
• Готовность к регулярным коммуникациям со зрителями
• Готовность регулярно уделять время работе на матчах

  Предлагают:

• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Достойный уровень оплаты труда
• Возможности профессионального роста
• Полис ДМС (после 6 месяцев работы)
• Систему льгот для сотрудников Клуба
• Место работы: G-Drive Арена, Лукашевича, 35

Вакансия на удаленке.   В Магнит ищут Head of Product Design (E-Commerce), который залидирует команду дизайнеров и поможет сделать продукты электронной коммерции круче.   Чем вы будете заниматься:

• Взять под своё крыло команду из 7 классных дизайнеров, доукомплектовать её и выстроить все необходимые процессы
• Повышать качество дизайн-решений
• Сформировать стратегию развития дизайна в части приложения доставки продуктов
• Иногда возвращаться в Figma, чтобы нарисовать полезные концепты
• Создавать и развивать гайдлайны и шаблоны
• Мыслить за рамками задач, постоянно улучшать дизайн сервиса
• Совместно с командой менеджеров продукта и методологов формировать долгосрочное видение продукта

  Что вам нужно уметь:

• Успешно управлять командой продуктового дизайна
• Нести ответственность за все аспекты своего направления
• Генерировать и быстро проверять гипотезы
• Защищать свое решение, находить узкие места и предлагать альтернативу
• Заряжать команду на работу и вытаскивать ее из паралича в случае неудачи
• И будет плюсом, если у вас есть опыт в аналогичных продуктах с большой аудиторией

  Условия работы:

• Возможность работать в самой сильной команде в on-demand логистике и курьерских операций в России
• Суперскорости изменений 
• Опыт трансформации классического brick-and-mortar ритейла в современную технологическую компанию 
• Работа в любом удобном формате - удаленно либо в гибридном формате в уютном офисе в Москве
• Высокая заработная плата (обсуждается индивидуально)
• График работы 5/2 с гибким началом
• ДМС после первых 3 месяцев работы, скидки на изучение языков, спорт и другие категории
• Возможность участвовать в конференциях для развития своего личного бренда

В технологичную D2C компанию LEOMAX открыта вакансия Руководителя отдела товародвижения.   LEOMAX - технологичная D2C компания с 12-летним опытом в электронной коммерции, №2 в рейтинге крупнейших рекламодателей на российской TV.   Обязанности:

• Управление, контроль деятельности сотрудников отдела (7 человек)
• Подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие сотрудников отдела
• Контроль сроков и качества исполнения заказов
• Контроль сроков возврата товара
• Управление рисками, предотвращение потенциальных проблем
• Формирование и анализ отчетности (ежедневно/еженедельно/ежемесячно)
• Контроль первичной документации
• Разработка регламента и инструкций по товародвижению
• Формирование предложений по оптимизации/автоматизации деятельности отдела
• Координация работы со смежными подразделениями

  Требования:

• Опыт управления отделом товародвижения не менее 3-х лет
• Аналитический склад ума, системное мышление, внимательность к деталям, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, сильные организаторские навыки, отличные коммуникативные способности.
• Уверенный пользователь ПК. Знание 1С, Excel

  Условия:

• Современный, комфортабельный офис, шаговая доступность от м. Волгоградский проспект, м. Дубровка
• График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня, полностью офисный формат
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании, заработная плата полностью белая
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, ежегодный отпуск 28 календарных дней
• Корпоративные скидки сотрудникам на товары Компании
• Регулярные корпоративные праздники и мероприятия
• Работа в успешной, быстро развивающейся международной компании в команде профессионалов

В футбольный клуб Локомотив требуется Руководитель спортивного ИТ проекта.   Обязанности:

• Управление IT-проектом развития цифровой платформы детской футбольной академии
• Взаимодействие со всеми заинтересованными сторонами
• Планирование, координация и контроль исполнения работ командой проекта, включая субподрядные организации
• Сбор и разработка бизнес-требований
• Реализация взаимодействия со смежными проектами, управление реализацией интеграции систем
• Администрирование платформы, взаимодействие с ИТ поддержкой, контроль доработок
• Организация и проведение тендеров по выбору подрядчиков
• Управление документооборотом проекта
• Управление изменениями, бюджетом, рисками

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Понимание и интерес к футболу
• Опыт работы в организациях в области информационных технологий не менее 5 лет
• Опыт работы на должности руководителя проекта не менее 2 лет
• Опыт управления проектами по цифровизации бизнес-процессов
• Понимание подходов к организации управления проектами, знание методологий проектного управления (PMBOK)
• Уверенное владение MS Office, MS Project, инструментами управления проектами
• Плюсом будет опыт работы на проектах спортивной направленности
• Умение оперативно обрабатывать большие объемы поступающих задач / вводных
• Грамотная устная и письменная речь
• Личные качества: коммуникабельность, инициативность, самостоятельность

  Условия:

• Интересные задачи, профессиональное развитие
• Дружный коллектив, работа в условиях взаимопомощи между коллегами
• Оформление, выплаты и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ
• Конкурентоспособная заработная плата
• Полис добровольного медицинского страхования по окончании испытательного срока
• Бесплатный вход на футбольные матчи для сотрудников компании, если увлекаетесь футболом
• Комфортный офис в шаговой доступности от станции метро «Черкизовская» либо станции МЦК «Локомотив»

В технологичную D2C компанию LEOMAX открыта вакансия Руководителя направления Маркетплейсы.   LEOMAX - технологичная D2C компания с 12-летним опытом в электронной коммерции, №2 в рейтинге крупнейших рекламодателей на российской TV.   Обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии, долгосрочных и краткосрочных целей развития и увеличения выручки и рентабельности направления (Ebitda)
• Управление блоками: ассортимент, товародвижение, аналитика и продвижение
• Выстраивание диалога и взаимодействия с подразделениями компании, от участия которых зависит успешность направления
• Проактивная позиция в дальнейшем развитии направления и повышении его коммерческой эффективности

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной позиции от 1 года, опыт работы в коммерции В2С non-food от 3‑х лет
• Практический опыт организации и ведения компаний на WB и Ozon, наличие кейсов
• Умение анализировать и корректировать эффективность
• Хорошее знание бизнес-процессов и практики бизнеса с МП
• Опыт работы с внешними аналитическими сервисами

  Условия:

• Современный, комфортабельный офис, шаговая доступность от м. Волгоградский проспект, м. Дубровка
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании, заработная плата полностью белая
• Оформление в полном соответствии ТК РФ
• Корпоративные скидки сотрудникам на товары Компании
• Работа в успешной, быстро развивающейся международной компании в команде профессионалов

В технологичную D2C компанию LEOMAX открыта вакансия Директора по закупкам (ВЭД, локальные, товародвижение).   LEOMAX - технологичная D2C компания с 12-летним опытом в электронной коммерции, №2 в рейтинге крупнейших рекламодателей на российской TV.   Обязанности:

• Управление, контроль деятельности сотрудников отдела ВЭД и локальных закупок (13 человек)
• Подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие сотрудников отдела
• Контроль сроков поиска новинок и получения образцов
• Контроль качества исполнения заказов
• Контроль сроков заказа и возврата товара
• Формирование и анализ отчетности (ежедневно/еженедельно/ежемесячно)
• Контроль первичной документации
• Разработка/up-date регламента и инструкций отделов
• Формирование предложений по оптимизации/автоматизации деятельности отдела
• Координация работы со смежными подразделениями

  Требования:

• Опыт управления локальными закупками и ВЭД не менее 3-х лет
• Знание английского языка upper-intermediate желательно
• Аналитический склад ума, системное мышление, внимательность к деталям, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, сильные организаторские навыки, отличные коммуникативные способности.
• Уверенный пользователь ПК. Знание 1С, Excel

  Условия:

• Современный, комфортабельный офис, шаговая доступность от м. Волгоградский проспект, м. Дубровка
• График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня, полностью офисный формат
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании, заработная плата полностью белая
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, ежегодный отпуск 28 календарных дней
• Корпоративные скидки сотрудникам на товары Компании
• Регулярные корпоративные праздники и мероприятия
• Работа в успешной, быстро развивающейся международной компании в команде профессионалов

В театр эстрады имени Аркадия Райкина открыта вакансия Начальник отдела кадров.   Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
• Поиск и подбор персонала
• Разработка должностных инструкций, корректировка ЛНА в соответствии с изменениями законодательства
• Представление отчетности в государственные органы
• Оформление документов организационно-управленческой деятельности работодателя
• Тарификационные списки работников
• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов организации

  Требования:

• Высшее образование (желательно профильное)
• Опыт работы в кадровой службе в бюджетных учреждениях не менее 3 лет (желателен опыт в области культуры)
• Опыт работы с программами АИС БП-ЭК, 1С:ЗКГУ
• Знание всех участков ведения КДП и порядка ведения отчетности
• Работоспособность, высокие коммуникативные и организационные навыки

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Премии по результатам работы
• Регулярное обучение и повышение квалификации

В онлайн-гипермаркет мебели НОНТОН.РФ открыта вакансия Директор e-commerce.    Основные цели:

• Увеличение выручки онлайн-гипермаркета, улучшение пользовательского опыта взаимодействия

  Задачи:

• Увеличение финансовых результатов сайта онлайн-гипермаркета
• Разработка и реализация стратегии развития сайта онлайн-гипермаркета
• Плотное взаимодействие с командами по привлечению трафика (контекст, таргет, SEO, CPA, email, crm)
• Разработка программ лояльности, акций и маркетинговых активностей
• Построение CJM, воронок, анализ эффективности, доработка
• Анализ и управление пользовательским интерфейсом сайта
• Управление отделами создания и размещения контента
• Управление продуктовой линейкой сайта
• Планирование и приоритезация доработок
• Взаимодействие со смежными отделами
• Формирование отчетов

  Требования:

• Опыт работы в крупных e-com проектах от 3 лет
• Опыт работы с perfomance-каналами привлечения трафика
• Опыт построения систем сквозной аналитики
• Опыт управления командами от 10 человек, в том числе удаленными
• Опыт работы с продуктами на базе 1С-Битрикс
• Аналитический и технический склад ума, системность, умение оптимизировать и оцифровывать процессы
• Проактивность, ответственность, внимание к деталям

  Условия:

• Возможность развития профессиональных качеств, возможность проявить свою инициативу
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, все социальные гарантии
• Достойный уровень оплаты труда, условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально по итогам собеседования
• График работы пятидневка пн-пт с 10.00 до 19.00, летние пятницы с укороченным рабочим днем
• Современный, комфортный офис в БЦ Собрание на Новорощинской ул., д.4
• Молодой амбициозный коллектив и лояльное руководство, корпоративные мероприятия

В БДТ им. Г.А. Товстоногова требуется Начальник отдела маркетинга и рекламы.   Компания предлагает:

• Работу в одном из лучших театров страны
• График работы в офисе с 11.00 до 19.30, выходные суббота и воскресенье
• Вакансия откроется в сентябре
• При трудоустройстве потребуется справка об отсутствии судимости в соответствии со ст. 65, 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации

  Основные направления работы:

• Организация исследований зрительской аудитории театра
• Разработка и проведение рекламных кампаний и маркетинговых акций, включая концепцию, разработку дизайна, расчет эффективности
• Бюджетирование рекламных кампаний, составление и контроль за выполнением утвержденной сметы
• Контроль подготовки и исполнения договоров и контрактов отдела
• Обеспечение подготовки рекламных материалов в рамках утвержденной дизайн-концепции
• Организация работы по подготовке и распространению полиграфической продукции театра – афиши, программки
• Разработка общего рекламного плана. Организация работы по медиа планированию кампаний оффлайн и онлайн
• Организация работы по размещению рекламных материалов в рамках утвержденного рекламного плана
• Контроль за размещением информации на сайте театра
• Контроль за подготовкой материалов для сайта, рассылок и соцсетей театра
• Работа с партнерами театра – заключение договоров, обеспечение выполнения договорных обязательств

  Компания ожидает от Вас:

• Высшее профильное образование
• Наличие опыта работы в маркетинге от 5-х лет
• Опыт работы в творческих организациях на позициях не ниже руководителя отдела маркетинга от 3 лет
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговых программ для увеличения продаж
• Умение не только инициировать идеи, но и воплощать их
• Инициативность, проактивная позиция, умение работать в режиме многозадачности на высоких скоростях
• Ответственный подход к работе
• Дружелюбие и открытость, коммуникабельность и грамотность, обязательность и честность, чувство вкуса, соблюдение трудовой этики и субординации