Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Продуктовая компания, лидер AI-сервисов в России, в поиске Key Account Manager.   Вам предстоит:

• Вести весь цикл сделки по продажам флагманских продуктов компании
• Улучшать отношения с существующими клиентами на  высочайшем уровне общения, увеличивать чек
• Нет задачи работать на холодных заказах, нет presale

  Обязательно:

• Вы имеете отличный опыт В2В продаж IT-решений
• Эта позиция только для опытного KAM, которому интересен рынок больших данных
• Идеально, если вы из компаний системных интеграторов и вендов

  Соискателю предложат:

• Лучший продукт
• Офис в Москва-Сити, но можно удаленно
• Это российская, активно растущая компания, где нет политики импортозамещения
• Высокую заработную плату: оклад 300-350 к и квартальные премии

Российский туроператор Центр Арктического туризма Грумант приглашает в команду Администратора отеля со знанием английского языка.    ЦАТ Грумант (Arctic Travel company Grumant) является структурным подразделением Государственный трест «Арктикуголь», представляющего экономические интересы РФ на архипелаге Шпицберген с 1931 года. ЦАТ Грумант создан в 2015 году и является единственным официальным российским туроператором на Шпицбергене. Офис компании находится в поселке Баренцбург, принадлежащем Тресту. В штате Центра Арктического туризма работает около 70 человек, которые в течение зимнего и летнего сезонов, с февраля по ноябрь, обслуживают более 34 000 гостей со всего мира, как на однодневных визитах, так и на многодневных программах.
ЦАТ Грумант работает на собственной материально-технической базе, располагающейся в своих поселках Баренцбург и Пирамида, а также в норвежской столице архипелага - город Лонгьирбюен. Это: два отеля, хостел и гостевой дом, четыре бара-ресторана, почтовые отделения и сувенирные магазины, Центр ремесел, Музейно-выставочный центр, питомник ездовых собак. Также компания располагает своим парком снегоходов, катеров, велосипедов, морских каяков, обширным фондом туристического снаряжения.   Чем предстоит заниматься:

• Встреча, регистрация, размещение гостей
• Работа в системе бронирования
• Взимание оплаты за услуги компании
• Ведение отчетной документации
• Координация работы персонала отеля
• Осуществление контроля за своевременной подготовкой номеров к приему гостей, соблюдением чистоты в гостинице, сохранностью имущества и оборудования
• Разрешение конфликтных и форс-мажорных ситуаций
• Консультирование гостей и продажа услуг компании
• Продажа, консультирование по ассортименту сувенирной продукции
• Работа с кассовым оборудованием, терминалом
• Контроль за сохранностью товаров, торгового оборудования и прочих материальных ценностей
• Взаимодействие с менеджерами по туроперейтингу, гидами, бухгалтерией и др. подразделениями компании

  Ожидания компании:

• Опыт работы в секторе гостеприимства
• Разговорный английский не ниже upper intermediate
• Желание много общаться с людьми на иностранном языке
• Доброжелательность, активность, стрессоустойчивость
• Соблюдение высоких стандартов сервиса, ориентированность на клиента
• Знание техник продаж и умение применять их на практике
• Компьютерная грамотность, опыт работы с облачными сервисами, в социальных сетях, мессенджерах, почтовых сервисах, с текстовыми редакторами и таблицами данных
• Навыки командной работы, постоянного взаимодействия с коллегами, неконфликтность. Умение вести диалог и грамотно аргументировать

Преимущества:

• Опыт работы в программах, системах бронирования
• Владение другими иностранными языками, в дополнение к английскому. Приоритет – скандинавские (норвежский, датский, шведский), во вторую очередь европейские (немецкий, французский, итальянский, испанский и пр.), китайский, и далее все остальные
• Сформированное представление о Севере и полярных регионах – опыт жизни, пребывания и путешествий в этих районах, интерес к региональной истории, краеведению и пр.

  Условия работы:

• Основное место проживания – поселок Баренцбург
• Транспортировка от Москвы до Баренцбурга и обратно оплачивается работодателем в начале и в конце контракта
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Трудовой контракт – 6 месяцев с последующим продлением работы до 2-3 лет и более
• Трудоустройство официальное с первого дня с выплатой заработной платы по ТК РФ, социальный пакет
• Заработная плата на и/срок – 51.000 рублей, после и/срока 61.200 рублей в месяц
• Работа с российскими и иностранными туристами, в небольшом дружелюбном русскоязычном коллективе
• Режим работы: 5/2 с “плавающими” выходными
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 49 календарных дней за полный отработанный год. Отпуск без сохранения заработной платы общим сроком до 2-3 месяцев предоставляется по согласованию с руководством
• Предоставляется служебное жилье на основе найма
• Расходная часть: подоходный налог – 8% на Шпицбергене; расходы на жилье и питание составляют в среднем 25-35 000 рублей в месяц, и вычитаются из заработной платы. Оставшаяся сумма перечисляется 15 числа каждого месяца на зарплатную карту visa
• Возможны командировки по территории архипелага, в пос. Пирамиду и г. Лонгьирбюен
• Инфраструктура для сотрудников: культурно-спортивный комплекс, школа, детский сад, продовольственный и промтоварный магазины, столовая, аптека, поликлиника (хирург, стоматолог, терапевт)

  Этапы отбора:

• Вы отправляете на электронную почту развернутое резюме, со ссылками на профили в соц.сетях. А также прикладываете письмо, раскрывающее вашу личную мотивацию работать администратором в нашей команде, в котором вы можете описать свою биографию, опыт и навыки, взгляды на жизнь, цели, планы и пр. Чем подробнее, тем лучше. В свою очередь компания даст вам обратную связь
• Компания направит вам небольшой тест-опрос, который поможет познакомиться с вами. Далее предложат пройти несколько онлайн-собеседований, в результате которых будет принято решение об официальном вызове на архипелаг

  Начало работы (вылет на Шпицберген) – февраль 2022 года.

В Московский Центр Урбанистики требуется Помощник руководителя.   Обязанности:

• Подготовка документов, материалов для совещаний разного уровня
• Сбор, структурирование, анализ необходимой руководителю информации, подготовка писем, презентаций, выступлений
• Обеспечение жизнедеятельности руководителя: заказ еды, выполнение небольших личных поручений, контроль состояния рабочего гардероба, взаимодействие с водителем и домашним персоналом и т.д.
• Контроль исполнения поручений руководителя подразделениями компании
• Участие в переговорах, деловых встречах и иных мероприятиях: ведение протоколов и иных документов, оформляющих ход и результат встреч
• Ведение переписки, отслеживание корреспонденции
• Подготовка руководителя к мероприятиям (соблюдение протокола, внешний вид, наличие результатов ПЦР теста, пропуска, заявки на въезд, наличие документов, визиток и т.д.)
• Координирование организации поездок

  Требования:

• Высокоразвитый эмоциональный интеллект
• Структурное мышление, аналитический склад ума
• Высокие навыки коммуникации, самоорганизации, саморегуляции
• Навыки планирования исполнения поставленных задач
• Привычка искать решения и возможности, а не оправдания неудачам
• Желание и готовность учиться, развиваться не только профессионально, но и личностно
• Готовность к ненормированному рабочему дню
• Знание английского языка (разговорный, письменный) желательно

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Возможно оформление договора с самозанятым, ИП
• Обязательный испытательный срок
• Местонахождение офиса м. Маяковская

Торгово-производственной компании требуется Директор по цифровой трансформации и автоматизации.   Обязанности:

• Руководство направлением по развитию автоматизации и цифровизации по группе компаний
• Разработка, внедрение и контроль единых политик в области автоматизации процессов и применения цифровых технологий
• Управление проектами по автоматизации
• Синтез и согласование единой сквозной архитектуры в ИТ-ландшафт группы компаний
• Формирование методологии и контроль обеспечения поддержки жизненного цикла внедряемых средств цифровизации
• Разработка и согласование архитектуры платформенных решений
• Архитектурный контроль реализации дорожных карт внедрения средств автоматизации
• Подготовка презентационных и технических материалов
• Мониторинг рынка цифровых технологий и решений по профилю бизнеса группы компаний

  Требования:

• Высшее образование специальностям
• Опыт работы на руководящих ИТ должностях
• Понимание и владение общими принципами управления данными, принципами разработки программного обеспечения
• Уверенное владение методологиями и инструментами проектного управления
• Коммуникативные и аналитические навыки сбора, обработки и согласования информации с большим кругом заинтересованных лиц
• Навыки развития уже существующих продуктов цифровизации
• Общее представление о бизнес-процессах в компаниях
• Системное мышление, развитые навыки аргументации, убеждения, объяснения сложных концепций простым языком
• Эмоциональный интеллект
• Навыки работы в ЕRP
• Навыки управления изменениями
• Лидерские качества

  Условия:

• Конкурентная, белая заработная плата
• Интересные проекты
• ДМС, фитнес
• Комфортные условия труда (гибридный график работы)

В поселок клубного типа Vnukovo Country Club требуется Генеральный директор Управляющей компании (ЖК).   Поселок клубного типа «Vnukovo Country Club» - проект комплексной застройки. Жилой комплекс «Vnukovo Country Club» располагается в районе с благоприятной экологической обстановкой. Он заключает в себе несколько жилых зданий, строительство которых производилось с учетом актуальных технологий и экологичных материалов.
В состав комплекса входят 7 монолитно-кирпичных домов высотой 4-6 этажей и объекты инфраструктуры: международная школа, детский сад, многофункциональный спортивный комплекс Vnukovo Sport Club с 16 кортами и футбольным полем, ресторан, SPA и торговый центр.
На данный момент ведется строительство третьей очереди жилых домов.   Обязанности:

• Руководство сотрудниками компании в соответствии с утвержденной структурой: ставить и перераспределять задачи, контролировать их исполнение, делегировать полномочия
• Контроль и принятия мер для постоянного укомплектования команды квалифицированными специалистами
• Разработка годового бюджета Управляющей компании. Ответственность за его исполнение. Оформление ежемесячного и ежегодного отчёта по расходованию бюджета (план / факт). Оптимизация затрат Управляющей компании по эксплуатации Объекта
• Планирование бюджета и контроль за исполнением бюджета по вопросам эксплуатации и обслуживания, составление смет эксплуатационных и хозяйственных расходов
• Организация движения и учет всего документооборота Управляющей компании
• Осуществление контроля за предоставлением регулярной отчетности по согласованным формам: ЧОП, клининга, отчета о расходе бюджета Управляющей Компании, коммунальные затраты
• Обеспечение условий для организации бухгалтерского учёта
• Организация и контроль проведения профилактических осмотров зданий и сооружений, разработка и контроль выполнения календарных планов текущих и капитальных ремонтов
• Организация и контроль эксплуатации, текущих ремонтов, клининга и обслуживание коммерческих и жилых зданий Компании, инженерных систем и коммуникаций, прилегающей территории собственным штатом и силами подрядных организаций
• Обеспечение выполнения работ по благоустройству, озеленению и уборке прилегающей территории
• Организация оформления необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение необходимых хозяйственных материалов, оборудования, инвентаря и мебели, ведение учета их расходования и составление установленной отчетности
• Взаимодействие с проверяющими инстанциями по всем направлениям деятельности Управляющей компании на Объекте
• Организация и контроль взаимодействия и расчетов с ресурсоснабжающими организациями (МОЭК, Мосводоканал, Мосводосток, Мосэнергосбыт)
• Взаимодействие с собственниками и арендаторами по вопросам технической эксплуатации зданий, жилых помещений

  Требования:

• Обязательно наличие квалификационного Аттестата (выдает отделение Госжилнадзора)
• Высшее образование: строительное, бухгалтерское, менеджерское
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет
• Наличие рекомендаций обязательно

  Условия:

• Адрес офиса: Новая Москва, Поселение Первомайское, деревня Рогозинино, ул. Луговая 20 Ас3
• Режим работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Оформление в штат с первого дня работы
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока
• Корпоративное питание, спортивный зал, теннис

Вакансия на удаленке   Для Татьяны Бибик, сооснователя сети Не Школа Барабанов и Гитары, ищут Личного помощника.   Чем предстоит заниматься:

• Следить за всеми сферами жизни руководителя (ежемесячные, еженедельные, ежедневные дела согласно расписанию)
• Организовывать все бытовые задачи (заказ продуктов, взаимодействие с персоналом для дома, оплата коммунальных платежей и прочее)
• Находить и быстро анализировать любую информацию, принимать верные решения, не привлекая руководителя
• Полная travel-поддержка (включая сбор чемодана)

  Какой человек нужен:

• Самое главное - максимально системный, который может сам организовать свою работу так, чтобы не упустить ни одной детали
• Находит решения самостоятельно и умеет освобождать время и внимание своего руководителя, понимает как важно защитить руководителя от любых ненужных ему личных контактов
• Для которого естественно, что руководитель поставил задачу и хочет видеть результат, а не процесс
• Умеет планировать свою и чужую работу и доводить все дела до конца и в срок
• Владеет навыками управления процессами, процесс для него не менее важен, чем результат, рутинные, повторяющиеся задачи - в удовольствие
• В его лексиконе нет слова "невозможно"
• Виртуозно владеет lifestyle-management
• Готов быть на связи в рабочее время с утра до вечера

  Что вы получите взамен:

• Работа удаленно, плюс разъездная по необходимости
• Заработная плата до 150 000 руб. в зависимости от опыта и навыков, крутые результаты - рост
• Оплата фиксированная, указанная сумма на руки, без задержек
• Гибкий, ненормированный график, выходные по договоренности (в эти дни никаких задач - полноценный отдых)

В бутик Armani (Pioneer Group) требуется Директор.   Компания Pioneer Group существует в Казани с 1998 года. На данный момент сеть Pioneer Group включает в себя: монобутики Stefano Ricci, Zilli, Brioni, Fabiana Filippi, Peserico, Emporio Armani, Luisa Spagnoli, Versace Jeans Couture, Max&Moi, Patrizia Pepe, Liu Jo, Strellson; мультибренд Pioneer London, Parad Luxe, Soho, Nuf; Outlet.
Команде PIONEER group требуется Директор бутика - харизматичный специалист, вдохновляющий подчиненных к саморазвитию и высоким показателям продаж. Опыт работы в продажах - обязательное условие. Важна ваша открытость, нацеленность на результат, желание работать.   Вашим преимуществом станет:

• Опыт работы управляющим магазина брендовой одежды/обуви/аксессуаров от 1 года
• Опыт работы в сегменте luxe
• Опыт работы с клиентской базой
• Лидерские качества и управленческие навыки
• Желание работать и развиваться в fashion-индустрии

  Задачи управляющего:

• Управление персоналом бутика
• Обеспечение выполнения плана продаж и развитие магазина
• Анализ продаж, заказ коллекций
• Проведение инвентаризаций
• Решение всех вопросов, связанных с обслуживанием клиентов бутика

  Компания PIONEER group отдаст предпочтение обладателю:

• Навыков руководства и наставничества
• Опыта проведения тренингов, семинаров, мастер-классов
• Навыков работы с торговыми программами и кассой
• Опыта работы с документами и отчетностью

  Условия:

• Только для сотрудников компании готовы предоставить 50% скидку на ассортимент
• Корпоративное обучение
• Корпоративный университет, готовы обучить вас новой должности
• Корпоративное кафе со специальными ценами для сотрудников
• Предоставление униформы, квартальное обновление униформы
• Прозрачный карьерный рост

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В дизайн-студию Sundukovy Sisters требуется Исполнительный директор.   Основные точки роста над которыми предстоит работать: HR: Работа в связке с HRD Фокусы:

• Аналитика существующих процессов, внедрение системы KPI, грейдов и т.п., ориентированных на задачи бизнеса и мотивацию команды

Operations: Сделать процессы более прозрачными и эффективными Фокусы:

• Внедрение единого Фреймворка операционных метрик, статусов по проектам
• Единое окно поддержки и развития руководителей и команды

Client: Сделать клиентский сервис еще более качественным, посредством курирования и наставничества команды PM и KAM Фокусы:

• Развитие экспертности и выстраивание процессов ориентированных на более глубокую, оперативную и качественную работу с проектами
• Совместно с юристом контролировать вопросы договорных отношений с клиентами
• Ideas/task creation, контроль выполнения по реперным точкам, доведение до реализации

  Что важно для компании:

• Опыт эффективного управления командами (готовые кейсы обязательно спросят на интервью)
• Интеграторство и новаторство: нужен ярко выраженный интегратор, который будет «склеивать» на уровне операционки и тот, кто будет системно выстраивать комфортную среду. Человек, который не просто скажет как надо, а сделает
• Открытость и гибкость: компанию можно сравнить с ураганом. Двигаются в очень быстром темпе, подчиняют реальность своим взглядам. Это значит, что все может довольно быстро меняться - ждут того, кому комфортно в таком ритме
• Обязательно свободный английский (поболтают на интервью)

  Что дает компания:

• База: всё белое и по ТК РФ, классный офис в центре Москвы, крутейшая, молодая, креативная команда
• ЗП: В рынке, обсуждают с конкретным кандидатом в зависимости от опыта и итоговой зоны ответственности
• Обучение и развитие
• Никакой бюрократии, работа напрямую с собственниками, свобода действий в пределах разумного

В медицинскую компанию Доктор рядом требуется Директор по маркетингу.   Медицинская Компания Доктор рядом - технологичная, телемедицинская компания, лидер по количеству оказанных онлайн консультаций.
Фокус развития МК Доктор рядом - создание нового клиентского опыта получения медицинской помощи 360 и заботы о здоровье. Для этого компания разрабатывает медицинские и ИТ продукты для конечных пользователей в различных интерфейсах (мобильное приложение, web), а также применяет технологии искусственного интеллекта.   Чем предстоит заниматься:

• Построить систему управления маркетинга в компании
• Разработать маркетинговую стратегию и реализовать ее
• Выстроить систему комплексной цифровой коммуникации, повышения узнаваемости бренда и лояльности к нему
• Контролировать и анализировать эффективность затрат на маркетинговые коммуникации
• Выстроить систему маркетинговой поддержки продаж
• Управлять всеми каналами трафика (контекст, SEO, таргетинг и т.п.)
• Управлять командой функции маркетинга. Работать над вовлеченностью и эффективностью команды

  Чего ждут от кандидата:

• Опыт работы в маркетинге в стартапах/IT компаниях
• Знание и применение основных метрик онлайн-эффективности маркетинговых инструментов
• Понимание принципов маркетинга и digital-технологий на рынке В2В2С, продвижения продукта
• Симбиоз аналитического и креативного мышления
• Инициативность, нацеленность на результат, системность, структурность

  Что предлагают:

• Работа в ведущей MedTech-компании РФ
• Перспективный проект на растущем рынке, возможность развиваться
• ДМС, партнерские скидки
• Классный коллектив профессиональных единомышленников
• Удобный и современный офис/гибридный график

Вакансия на удаленке   В fooftech-компанию GrowFood требуется Brand Director.   Компания готовит и доставляет в Москве и Санкт-Петербурге наборы правильного питания на каждый день. Лидеры в этом сегменте foodtech.
У компании все свое: завод, которым управляет умная IT-система; курьерская служба с самыми приятными сотрудниками; приложение и сайт тоже пилят внутри, как и идеи для продвижения.   Кого ищут:

• Честного и заряженного коллегу
• Того, кто не боится ответственности
• Мастера селф- и тайм-менеджмента - работа удаленная
• Того, кто хочет выигрывать и бороться за победу бок о бок с командой, а не сам по себе

  Чем предстоит заниматься бренд-директору:

• Драйвить охватные кампании
• Поднимать долю знаний о бренде
• Сформировать привычки покупать Growfood у жителей России
• Работать с возражениями
• Драйвить покупки

  Что предлагает компания:

• Белую и высокую зарплату
• Удаленный и гибкий график
• Скидку на GF и другие приятные бонусы от партнеров
• Крутейшую команду спецов, какой больше нет ни у кого на рынке