Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В розничной сети Красное & Белое открыта позиция Руководителя отдела контроллинга.   Задачи:

• Разработка регламентов и методологии процесса финансового контроля в группе компаний
• Разработка форматов отчетов для выполнения контрольных функций
• Контроль оборачиваемости Дз/Кз
• Внедрение и контроль процесса анализа эффективности операционных показателей
• Участие в согласовании результатов тендеров
• Контроль окупаемости капитальных затрат
• Участие в автоматизации бизнес-процессов

Компания ожидает:

• Высшее финансовое/экономическое образование
• Опыт руководства отделом финансового контроля в группе компаний от 2х лет
• Опыт внедрения процессов финансового контроля
• Международные сертификаты ACCA/CIMA и т.д. приветствуются
• Опыт лидирования проектов
• Приветствуется опыт в ритейле
• Глубокое понимание принципов финансового контроля, бюджетирования, финансового моделирования и смежных предметных областей: УУ, БУ, МСФО

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00
• Место работы (офис): Москва Сити, Башня Меркурий
• Официальное трудоустройство
• Официальная заработная плата 3 раза в месяц на банковскую карту

Вакансия на удаленке.   Компания-разработчик видеоигр Playgendary в поиске Lead Recruiter-а.   Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за качество и улучшение процессов рекрутинга, участвовать в автоматизации процессов.
• Формировать пайплайн и стратегию поиска по позициям.
• Развивать и обучать рекрутеров команды через наставничество.
• Распределять вакансии между командой рекрутеров, контролировать качество и сроки закрытия вакансий.
• Следить за качественным ведением внутренней базы кандидатов, развивать нетворкинг.
• Самостоятельно вести позиции: искать и привлекать кандидатов Senior/Lead/Top уровня.
• Организовывать интервью и сопровождать кандидатов через весь процесс.
• Работать с нанимающими менеджерами как по конкретным позициям, так и по поиску точек роста найма в целом.
• Анализировать и искать способы улучшения текущих процессов на основе данных по рекрутингу.
• Готовить отчетность для бизнеса и HRBP продуктовой команды.
• Мониторить рынок на предмет новых крутых идей, инициировать и внедрять новые подходы.

Вы подходите компании, если у вас есть:

• Любовь к рекрутингу.
• Ориентированность на результат.
• Опыт работы в качестве Recruiter/Lead Recruiter от 3 лет в IT/Gamedev/FMCG/Consulting компаниях.
• Опыт наставничества, обучения и развития команды будут преимуществом.
• Опыт внедрения новых инструментов, поиск эффективных ресурсов привлечения кандидатов.
• Умение определять список компетенций, работа с формированием требований к кандидатам.
• Безупречный навык сорсинга: Вы всегда в курсе последних инноваций в сфере поиска информации, личных данных в сети, Вы активный участник профильных сообществ и групп.
• Ориентация на качество работы без ущерба для сроков.

Компания будет рада предложить:

• Возможность работать из любой точки мира или в просторных офисах.
• Возможность реализовать собственные идеи.
• Выплаты, защищенные от валютных колебаний.
• Профессиональный рост, участие в профильных конференциях, курсах и других мероприятиях по всему миру.
• Льготные условия на занятия английским языком.
• Электронную библиотеку.
• Поддержку важных жизненных событий.
• Реферальную программу.
• Оплачиваемые отпуска и больничные, а также 5 sick days в год.
• Медицинскую страховку, оплату занятий спортом и другие бонусы.

Вакансия на удаленке.   В онлайн-университете Skypro (Skyeng) открыта роль Finance Business Partner.   Задачи:

• Формирование и администрирование финансовой команды бизнес-юнита/подразделения;
• Обеспечение коммуникаций бизнес-юнита/подразделения с финансовым блоком группы;
• Контроль за надлежащим выполнением финансового функционала на уровне территории;
• Организация выпуска внутренней управленческой отчетности бизнес-юнита;
• Участие в подготовке консолидированной финансовой/управленческой отчетности группы;
• Организация процесса бюджетного контроля в бизнес-юните/подразделении;
• Подготовка бюджетов бизнес-юнита/подразделения в рамках бюджетного процесса группы;
• Оценка эффективности инициатив, инвестиционных проектов бизнес-юнита/подразделения, отслеживание реализации инициатив/инвестиционных проектов, план-факт анализ;
• Лидирование инициатив, направленных на повышение эффективности бизнес-юнита/подразделения, совместно со смежными функциями;
• Участие в проекте организации системы внутреннего контроля группы;
• Понимание регламентов и последовательности действий финансовой и юридической служб;
• Ведение процесса договорной работы в бизнес-юните;
• Заведение заявок на закупку и оплату в систему ЭДО, контроль движения по заявкам;
• Сбор первичных документов, счетов от контрагента и предоставление их в установленные сроки в смежные отделы.

Идеальный кандидат:

• Опыт работы 3-5 лет в финансах (бюджетирование, финансовое планирование, управление эффективностью);
• Знание бухгалтерских систем 1С 8.30, СЭД, ЭДО (знание Тезис, БитФинанс является преимуществом);
• Опыт договорной работы (согласование, заключение, подписание договоров), работа с поставщиками на этапе заключения договора;
• Понимание процессов согласования и осуществления платежей в компаниях;
• Опыт работы в финансовом подразделении IT-компании будет являться преимуществом;
• Высшее образование (экономическое, финансовое);
• Знание стандартов финансовой отчётности, бухгалтерского учета, глубокое понимание форм финансовой отчетности (P&L, BS, CF);
• Знание и опыт построения процесса бюджетирования и контроля на основе план-факторного анализа, опыт применения методов финансового анализа, оценки эффективности;
• Высокий уровень лидерства, опыт управления командой, умение выстраивать эффективную коммуникацию, ориентированность на результат, умение работать в режиме многозадачности;
• Отличный уровень презентационных навыков;
• Продвинутый пользователь MS Office (Excel, PowerPoint)/Google office.

Условия:

• Платят бонусы поверх оклада после испытательного срока — у вас есть реальная возможность влиять на свой доход;
• Удаленка. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь;
• Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития;
• Скидка 50% на уроки в Skyeng каждому сотруднику и его другу/родственнику;
• Бонусы от партнеров — Нетологии, Codeschool и других.

Dodo Brands (Додо Пицца, кофейни Дринкит и донерные Донер 42, IT компания Dodo Engineering) приглашает Руководителя учебного центра (офлайн).   Чем предстоит заниматься:

• Организацией процесса обучения в офлайн центре по обучению управляющих;
• Разработкой обучающих программ для управляющих разного уровня;
• Проведением тренингов;
• Продвижением программы среди франчайзи и постоянная коммуникация с ними;
• Управлением командой офлайн центра: наймом, развитием, мотивацией тренеров;
• Выход на смены в пиццерии для анализа курса и тестирования гипотез.

Что от вас ожидают:

• Опыт выстраивания процесса обучения с нуля;
• Тренерские навыки — вы умеете и любите проводить тренинги;
• Умение управлять проектами, бизнес-ориентированный подход;
• Навык управления командой;
• Будет плюсом знание лучших практик в области обучения лидеров в ресторанном бизнесе;
• Желательно знание английского (B1-B2).

Условия:

• Стабильную, официальную заработную плату;
• ДМС с 1 дня работы со стоматологией и страховкой для выезда зарубеж;
• 100% оплачиваемый отпуск, 7 дней больничного в год со 100% оплатой;
• Скидку на уроки английского языка в Skyeng;
• Тренинги, обучение современным практикам и программам;
• Возможность карьерного и профессионального роста, дают возможность реализовывать масштабные проекты для крупнейшей в России сети пиццерий;
• Прокачку навыков публичных выступлений (сделают из вас крутого спикера);
• Уютный офис с выходом на крышу и видом на Москва-реку (около м. Автозаводская).

Инвестиционная группа Севергрупп открывает позицию Юриста Private Equity/M&A. Это «соло» роль для зрелого и опытного эксперта с широким спектром ответственности за юридическое сопровождение инвестиционных проектов и сделок.   Чем вы будете заниматься:

• Полное юридическое сопровождение инвестиционных проектов в фонды частного капитала (Private Equity) с иностранным элементом, включая: анализ документации по фондам, подготовку изменений к документации по фондам, переговоры с управляющими и юристами фондов;
• Организацию закрытия сделок и контроль за выполнением обязательств по фондовой документации;
• Сопровождение корпоративной структуры, используемой для PE проектов;
  контроль за проведением AML / KYC процедур;
• Правовое сопровождение сделок M&A и инвестиционных проектов (в том числе с иностранным элементом) на всех этапах, включая: структурирование сделок;
• Подготовку транзакционной документации и ведение переговоров;
• Организацию проведения due diligence и оценку рисков по итогам проведения due diligence.

Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы в сфере PE/ M&А и корпоративного права от 5 лет;
• Уверенные знания в области гражданского и корпоративного права;
• Понимание основ английского права;
• Свободное владение английским языком.

Что предлагают:

• Профессиональный рост внутри благоприятной бизнес-среды в команде вовлеченных управленцев и получение уникального опыта в инвестиционных проектах группы;
• Дополнительную мотивацию в виде годового бонуса, социальный пакет и скидки от партнеров;
• Развитие нон-стоп. Компания создает авторские учебные курсы. Привлекает внешних экспертов и наставников, в том числе международных. Компенсирует часть расходов на изучение английского языка;
• Гарантии стабильности. Трудоустраивают по ТК РФ. Зарплата выплачивается 2 раза в месяц и регулярно индексируется. Есть ДМС со стоматологией с первого рабочего дня. Работа по бессрочному договору.

В казанский авиационный завод им. С.П. Горбунова (филиал Туполев) нужен компетентный Заместитель главного бухгалтера.


Обязанности:

• Разработка методологии бухгалтерского учета
• Сопровождение совершенствования автоматизированной системы ведения бухгалтерского учета
• Разработка учетной политики, организация подготовки информации для составления отчетности по МСФО
• Сопровождение бухгалтерского учета затрат на крупном промышленном предприятии
• Контроль за правильным начислением всех налогов (кроме зарплатных)
• Контроль за проведением инвентаризации имущества, контроль за правильным формированием бухгалтерской отчетности, постоянный мониторинг изменений бухгалтерского и налогового законодательства.

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы не менее пяти лет в должности заместителя главного бухгалтера крупного промышленного предприятия

Условия:

• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00; сб, вс - выходной
• Социальный пакет
• Заработная плата по результатам собеседования

Spotify is looking for an outstanding Summer Intern to join PR & Communications Team.   Based in Moscow from company`s RU&CIS office the Summer Intern will support Russian media relations, speaking engagements, and internal communications activities across the company’s business in Russia.   What you’ll do:

• Partner with Spotify team in Russia to provide communications support that drives brand love and awareness across the country
• Ideate, drive, and implement communications strategies and messaging that support the underlying business goals in Russia to the local consumer, advertising/marketing, business, and podcast industry press
• Provide support in securing speaking opportunities, creating talking points, and developing presentations for speakers
• Work closely with the RU&CIS Head of PR & Communications to create stories and take them to the local media and influencers
• Coordinate with the broader RU team to tell industry success stories
• Support the management of our PR agency in Russia: provide briefings, direction, and ongoing guidance to the agencies including project management and reporting
• Work on daily and weekly media monitoring
• Execute against local internal communication strategy and drive internal communications activities in the region(s)

  Who you are:

• A current undergraduate or graduate student pursuing a degree in Marketing/Communications/Journalism graduating in 2022/2023
• You currently have valid work authorization to work in the country in which this role is based that will extend from June to August 2022
• You possess the following abilities:
• An expert communicator with strong writing skills and adept at synthesizing and communicating information to different levels of partners in Russian
• A strong storyteller who can find stories in unexpected places and understands data and how to effectively apply insights
• Someone who is able to build relationships with external and internal partners while prioritizing the business goals of the organization
• You care about reading, writing, and constant learning and exploring
• You have a passion for the music and podcast industry and an understanding of challenges and opportunities on the horizon

  Where you’ll be:

• Distributed workforce enabling our band members to find a work mode that is best for them
• Where in the world? For this role, it can be within Moscow, Russia in which company has an office location
• For this role, you can choose to either work from home or come to the office on a regular basis. You must discuss your preferences and expectations with your manager
• Working hours? Company operates within MSK time zone for collaboration
• Company`s paid summer internships last for 10-13 weeks and start at the beginning of June

Сеть фитнес-клубов, работающая по модели Luxury Low Cost, DDX Fitness приглашает в свою команду Операционного директора.   Ожидания от кандидата:

• Выстраивал систему управления, бизнес-процессы.
• Принимал решения, которые приводили к результату.
• С нуля запускал проекты, создавал и оптимизировал бюджет.
• Масштабировал бизнес (ритейл, сервис).
• Эффективно работал с блоками: продажи, маркетинг, персонал, IT технологии.
• Уверенно работал с CРМ-системой и анализом рынка.

  Основными задачами станут:

• Реализация стратегической цели компании, масштабирование сети.
• Стандартизация бизнес-процессов.
• Оптимизация бюджета, за счёт централизации повторяющихся и рутинных процессов.
• Разработка и регламентация процессов адаптации и сервисного обслуживания.
• Оценка эффективности бизнес-процессов.
• Управление персоналом.

  Компания предлагает:

• Обсуждаемый уровень окладной части.
• Ежеквартальный и ежегодный бонус.
• Быструю реализацию идей и предложений.
• Уже слаженную и профессиональную команду.
• Возможность стать частью растущего бизнеса.

Вакансия на удаленке   На платформу карьерного развития Careerum требуется Операционный менеджер.   Платформе карьерного развития почти три года. Это крупнейший проект на территории СНГ. Сейчас в команде порядка 30 человек, строят собственную IT-экосистему.
Ищут зрелого, опытного специалиста с предыдущим опытом в проджект-менеджменте, операционном управлении - также рассмотрят любой сильный опыт в смежной сфере (управление людьми, процессами, оптимизация проектов, предпринимательство, People Management).   Что нужно будет делать: 

• Управлять командой 20+ человек в матричной структуре (50+, если считать парт-тайм сотрудников, партнеров, поставщиков и так далее). Основной фокус: продукт, маркетинг, продажи
• Определять основные KPIs бизнеса в партнерстве с СЕО и реализовывать стратегические проекты компании
• Интегрировать задачи от СЕО в процессы команды
• Ставить цели команде, создавать индивидуальные планы развития сотрудников. Контролировать выполнение планов, давать грамотную обратную связь, выявлять необходимость в обучении
• Налаживать и оптимизировать процессы/проекты согласно современным методикам управления (Agile, Scrum etc)
• Внедрить систему приоритизации и последовательности проектов/ task tracking согласно целям бизнеса с целью облегчить работу команды
• Описывать/документировать процессы бизнеса, создавать инструкции
• Ежемесячный бизнес-ритм: проводить планерки, 1-2-1
• Анализировать основные показатели бизнеса каждую неделю
• Нанимать новых сотрудников согласно планам роста бизнеса
• Создавать и поддерживать нашу теплую и амбициозную культуру

Примеры ближайших больших проектов, в которых нужна будет экспертиза в части стратегии, прописывания ключевых бизнес-функции и координирования работы команды:

• Разработка и внедрение LMS
• Разработка и внедрение CRM
• Выход проекта на международный рынок
• Введение управленческого учета
• Внедрение сквозной аналитики

  Это роль с траекторией роста до исполнительного директора. Рассмотрят профессионалов разных уровней от менеджера до директора. Предполагается тесное ежедневное взаимодействие с СЕО и (горизонтальное) с директором по продукту, директором по маркетингу, в дальнейшем при достижении хороших результатов - рост до руководителя директоров.   Обязательный опыт:

• Опыт управления командой от 10 человек
• Понимание коучинговых методов управления людьми
• Опыт психологического консультирования или коучинга в качестве клиента
• Опыт постановки KPIs, разработки систем мотивации

Навыки:

• Высокий уровень осознанности, эмоционального интеллекта, саморегуляции и дисциплины
• Сильные аналитические навыки: умение увидеть проблемную точку/бутылочное горлышко в проекте и найти решение; плотная дружба с цифрами - понимание, какие процессы влияют на какие показатели и какими действиями их можно улучшить
• Высокий уровень лидерского навыка: умение вести за собой команду, экологично управлять людьми и грамотно заниматься их развитием
• Любовь к порядку, деталями, чтобы все было «по полочкам»
• Вы хороший переговорщик и эффективно решаете конфликтные ситуации
• Высокий интерес к теме карьеры

Будет дополнительным плюсом:

• Образование в сфере управления, коучинга, психологии, MBA
• Предыдущий опыт работы в стартапе, особенно - EdTech, Tech
• Опыт в топовом консалтинге
• Опыт в маркетинге, разработке продукта
• Опыт полностью удаленной работы

  О плюсах работы в компании: 

• Высокоадекватная команда с экологичной культурой
• Работают на бизнес-результат, а не на отчетность
• Способствуют развитию сотрудников по их талантам и желаниям на космических скоростях
• Следят за work life balance
• Шутят шутки и кидаются мемчиками в рабочих чатах
• Каждый день видят, как реальные люди меняют свои жизни благодаря продуктам компании

Вакансия на удаленке.   StudyFree is looking for a Head of Growth & Digital Marketing.   What you will accomplish:

• Own growth marketing strategy and inform our customer-facing experience across acquisition and retention.
• Develop a go-to-market plan for business launch, including budget, forecast, efficiency targets, and channel and partner selection.
• Develop and adapt a go-to-market plan for each of our target markets (Eastern Europe, India, Africa, LatAm and USA).
• Build a robust internal analytics and attribution system with dashboards for more efficient decision making and also measuring results on business-critical KPIs related to growth (volume, CAC, retention, LTV/payback) and own achievement of weekly and monthly KPIs.
• Plan, execute and lead paid campaigns across Paid Social channels.
• Post-launch, design and implement optimization tests across our end-to-end customer funnel (from acquisition through lifecycle retention).
• Develop and drive lifecycle retention program, including transactional messaging, trigger programs and large-scale campaigns.
• Set up and execute the process of developing advertising assets, landing pages, emails, and reporting needed to manage product at launch and beyond.
• Own management and results of ad channels post-launch, including budgeting, reporting, and efficiency optimization.
• Set up and develop transparent and efficient growth hacking and hypothesis testing process.
• Hire, manage, and develop a team of driven, highly engaged individuals to manage marketing channels.

Qualifications:

• 7+ years of experience in B2C SaaS, eCommerce, with a deep focus on performance-based growth and product marketing.
• Experience in working with multinational audience and international markets, ability to adapt strategy and execution following specifics of the local market consumers mentality, culture, local channels and platforms.
• Experience working across the full DTC AAARRR funnel (customer acquisition, conversion and engagement).
• A background in owning and managing a budget, forecasting, and delivering on monthly goals of spend, CAC, Retention and LTV.
• Both a strong strategic thinker, with the ability to translate quantitative and qualitative data/insights into strong marketing strategies, and a highly organized “doer,” with a data-driven mentality and a bias towards action.
• Top-notch analytical skills with a proven ability to work through data to find opportunities and actionable insights that are not readily apparent and clearly communicate them to a diverse set of stakeholders in a way they will understand.
• Proven ability to leverage multiple data sources to develop hypotheses and execute rapid test and learn strategies.
• Deep expertise of ad/web/email reporting and analytics platforms, such as Google AdWords, Facebook, Google Analytics, Optimizely, etc.).
• Experienced with channel testing methodology, lifecycle marketing programs and multiple attribution models.
• Strong track record of effective collaboration with creative/brand marketing and product management teams.
• Experience building, leading, and managing a team of direct reports.
• Experience in growth-stage company highly preferred.

Terms:

• Full-time remote position with flexible working hours (40 hours/week); We don’t care about where and when you are working, we care about results and rapid growth.
• Most of the team is working in Moscow time
• Consulting Agreement with the US company
• Option system for key employees
• Work with a passionate team and get experience from the best international experts: our advisers work at Google, Doordash etc.

Send your CV and cover letter with a copy to alina@studyfree.org