Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В телемагазин Shop&Show открыта вакансия Заместителя финансового директора.   Shop&Show – телеканал нового поколения онлайн шоппинга. Это доступные покупки через собственный ТВ, интернет-магазин, мобильное приложение.   Обязанности:

• Финансовое моделирование;
• Подготовка управленческой отчетности, включая консолидированную отчетность (BS, PL, CF);
• Сокращение сроков подготовки отчетности, включая внедрение процедуры Fast Close;
• Переход на подготовку управленческой отчетности методом трансформации РСБУ;
• Формирование бюджета Анализ исполнения бюджета, формирование отчета по отклонениям;
• Построение системы контроля эффективности бизнеса, участие в ценообразовании;
• Анализ дебиторской и кредиторской задолженности;
• Автоматизация бизнес процессов;
• Построение системы финансовых контролей;
• Подготовка презентаций;
• Участие в разработке и внедрении корпоративных стандартов и регламентов.

  Требования:

• Высшее экономическое образование;
• ACCA можно в процессе, обязательно сданные F1-7/ ACCA Дип ИФР/CPA;
• Желательно CIMA, можно в процессе получения;
• Опыт управление командой от 5 человек;
• Знание US GAAP/МСФО;
• Знание РСБУ;
• Уверенное владение Excel (таблицы, формулы, графики);
• Знание 1С УТ, 1С БУХ.

  Условия:

• Работа в лидере ТВ продаж России, входящей в ТОП-3;
• Реальные возможности профессионального и карьерного развития в успешном, стабильно растущем бизнесе;
• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• Уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;
• Режим работы 5/2 с 9-18 или 10-19;
• Отсутствие строго дресс-кода;
• Открытая и простая коммуникация внутри команды;
• Работа в современном офисе в стиле лофт в БЦ “Шереметьевский” (шаговая доступность от м. Марьина Роща).

В AliExpress Россия ищут Ведущего менеджера продукта в команду поиска и рекомендаций.   В компании десятки миллионов пользователей и сотни миллионов товаров - нужно помогать им находить друг друга. Нужно чтобы алгоритмы становились умнее и тоньше, а интерфейсы понятнее и дружелюбнее, требуется человек, который будет вместе с командой совершенствовать родукт.   Что предстоит делать:

• Следить за здоровьем продукта - внимательно смотреть на существующие метрики и изобретать новые;
• Погружаться в поисковый стек и алгоритмы ранжирования, не теряя способность смотреть на выдачу глазами пользователя;
• Всматриваться в данные, пока данные не начнут всматриваться в вас;
• Придумывать гипотезы про улучшение продукта и проверять их;
• Вместе с командой искать решения и доводить задачи до релиза;
• Превращать поток идей в понятный бэклог со сроками и приоритетами;
• Разбираться в том, как устроены данные, придумывать, как вы хотите, чтоб они были устроены, и понимать, как из одного получить другое;
• Проводить много AB-тестов, интерпретировать результаты, принимать по ним решения;
• Взаимодействовать со смежными командами, реализовывать сложные кросс-командные проекты.

  КомпаниЯ ожидает, что вы:

• Имеете практический опыт создания и развития продуктов на основе машинного обучения, например, поиск или рекомендации;
• Уверенно владеете аналитическими инструментами;
• Умеете проводить исследования, способны находить сигнал в шуме;
• Привыкли докапываться до сути и разбираться, как все устроено на самом деле;
• Отличаете ситуации, требующие быстрых решений, от ситуаций, требующих точных;
  умеете принимать и те, и другие;
• Цените ясность коммуникации;
• Способны сформировать план развития продукта на спринт, квартал и пару лет вперед.

  Условия:

• Сильная увлеченная команда;
• Интересные, сложные, масштабные задачи;
• Возможность видеть быстрые результаты;
• Достойное вознаграждение;
• Хорошая страховка со стоматологией.

Вакансия на удаленке.   В AliExpress Россия ищут Менеджера по продукту (Логистика).   Вам предстоит заниматься одним из самых важных направлений логистики, которое позволяет сделать международную доставку товаров по-настоящему быстрой: логистика товаров со склада.   Примеры задач, которые Вам предстоит решать:

• Cобрать единое видение того, какой набор инструментов необходимо развивать в ближайшие 2 года, чтобы клиентам было проще найти товары с быстрой доставкой, а продавцам было выгодно размещать свои товары на складе;
• Растить долю и объем заказов со склада, чтобы все больше товаров доставлялось покупателям быстрее;
• Развивать инструменты для привлечения товаров иностранных продавцов на склад, разрабатывать правила и программу поощрения для продавцов;
• Обеспечивать прозрачные и надежные инструменты для покупателей из РФ и СНГ, позволяющие формировать ожидания о сроках доставки товаров;
• Управлять репутационной системой и влиять на формирование показов товаров таким образом, чтобы продавцы, которые отправляют товары быстрее или размещают товары на складе, получали больше заказов;
• Разрабатывать подходы по работе с недобросовестными продавцами.

  Требования к кандидату:

• Вы структурно мыслите, умеете систематизировать информацию;
• Вы можете составить видение развития направления целого блока;
• У Вас есть опыт управления командами разработки и опыт руководства несколькими продакт-менеджерами, Вы знаете и понимаете Agile-процессы (Scrum, Kanban);
• Вы сильны в аналитике, любите работать с данными, находить инсайты и закономерности;
• Вы знаете основные этапы разработки продукта, умеете выдвигать и проверять гипотезы, умеете использовать весь арсенал качественных и количественных исследований;
• Вы ориентированы на достижение результата, проактивны, ищите рациональные пути решения задач и достижения целей;
• Знаете английский язык на уровне не ниже Intermediate.

  Условия:

• Работу в одной из крупнейших в России компаний в сфере e-commerce;
• Офис/гибрид или удаленный формат;
• Достойную заработную плату;
• Mac Pro 13/16 на выбор;
• ДМС и страхование от несчастных случаев (со 100% страхованием детей).

В телемагазин Shop&Show открыта вакансия Финансовый бизнес-партнер коммерческой функции.    Стратегический функционал:

• Аналитическая поддержка Директора по закупкам, Директора по ecommerce, Директора по маркетингу.

  Обязанности:

• Лидирование процесса ежегодного планирования и квартального/ежемесячного прогнозирования P&L для каналов продаж;
• Корректировка финансового прогноза по выручке и контрибуционной марже на текущий финансовый год и месяц;
• Планирование и прогнозирование коммерческих расходов, контроль коммерческого бюджета и поиск оптимизаций расходов;
• Глубокая товарная аналитика в части товарного ассортимента: товарные категории, группы, анализ и планирование товарных запасов с целью достижения целей по продажам;
• Факторный анализ (Price, Volume, Mix, Discount) по каналам продаж Plan vs Forecast vs PL;
• Финансовая оценка всех коммерческих активностей, расчет показателей (ROI, NPV, etc), включая анализ эффективности маркетинговых активностей;
• Мониторинг рисков и возможностей, оценка вероятности и прибыльности CVP анализ;
• Внедрение системы BI;
• Формирование оперативных еженедельных отчетов;
• Формирование аналитических записок;
• Участие в автоматизации бизнес процессов;
• Финансовое моделирование;
• Подготовка презентаций.

  Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Наличие сертификата CIMA крайне желательно, можно в процессе (сданная Р1);
• Общий стаж не менее 3 лет в аналитике, крайне желателен опыт работы в закупках, продажах;
• Опыт анализа коммерческих активностей не менее 2 лет;
• Знание показателей эффективности digital маркетинга;
• Уверенные знания и опыт работы с unit economics;
• Опыт формирования бюджета;
• Глубокие знания анализа отклонений показателей;
• Владение Excel (таблицы, формулы, графики) на уровне продвинутого пользователя;
• Владение SQL.

  Условия:

• Работа в лидере ТВ продаж России, входящей в ТОП-3;
• Реальные возможности профессионального и карьерного развития в успешном, стабильно растущем бизнесе;
• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• Уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;
• Режим работы 5/2 с 9-18 или 10-19;
• Отсутствие строго дресс-кода;
• Открытая и простая коммуникация внутри команды;
• Работа в современном офисе в стиле лофт в БЦ “Шереметьевский” (шаговая доступность от м. Марьина Роща).

В телемагазин Shop&Show открыта вакансия Руководитель отдела Е-commerce.    Что нужно делать:

• Выстраивать и координировать работу сотрудников отдела e-commerce (в подчинении 10 человек);
• Разработать и реализовать коммерческую политику: продуктовый портфель, расширение географии, стратегия и каналы продвижения;
• Бюджетировать расходы на интернет-маркетинг и планировать рекламные активности;
• Регулярно анализировать и корректировать кампании для повышения эффективности;
• Участвовать в разработке стратегии развития бизнеса;
• Управлять и контролировать: проекты по разработке новых продуктов; продажи, контент, техническую работу сайта, рекламную активность внутри площадки;
• Разработать и формировать ассортиментную матрицу для реализации товаров на маркетплейсах, определять категории, анализировать востребованность товара, сезонность, конкуренции в нише, ценовое позиционирование;
• Мониторить и анализировать конкурентов;
• Искать наиболее эффективные способы продвижения товарных предложений (подбор ассортимента, формирование товарных предложений и выбор наиболее эффективных способов продаж через интернет-ресурсы);
• Разработать концепцию посадочных страниц, разделов на сайте под ЦА;
• SMM стратегия, адаптация контента для социальных сетей;
• SEO оптимизация и продвижение;
• Организовать e-mail рассылки;
• Проводить А/В тестирования, анализ, выводы, поиск наиболее эффективных вариантов;
• Бюджетировать расходы на интернет-маркетинг и планировать рекламные активности;
• Анализировать эффективность рекламы (Google Analytics, Яндекс Метрика);
• Развивать мобильного приложения.

  Для компании важно:

• Опыт работы с товарными категориями одежда/обувь/ювелирные украшения/товары для дома/товары для дачи/мелкая бытовая техника;
• Опыт работы и глубокое понимание процессов продвижения на маркетплейсах;
• Опыт активных продаж в e-commerce;
• Опыт ведения рекламных кампаний в Yandex и Google;
• Умение просчитывать Unit экономику размещений;
• Опыт SMM-продвижения;
• Знание инструментов аналитики и умение настраивать цели;
• Знание технологии BI, машинного прогнозирования;
• Реализация стратегических проектов и роста выручки;
• Выполнение KPI;
• Увеличение целевого трафика и продаж интернет-магазина;
• Рост оборачиваемости товаров и снижение товарных остатков низко оборачиваемых запасов на складе;
• Рост среднего чека.

  Условия:

• Работа в лидере ТВ продаж России, входящей в ТОП-3;
• Реальные возможности профессионального и карьерного развития в успешном, стабильно растущем бизнесе;
• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• Уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;
• Режим работы 5/2 с 9-18 или 10-19;
• Отсутствие строго дресс-кода;
• Открытая и простая коммуникация внутри команды;
• Работа в современном офисе в стиле лофт в БЦ “Шереметьевский” (шаговая доступность от м. Марьина Роща).

В телемагазин Shop&Show открыта вакансия Руководитель отдела кадрового администрирования.     Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования);
• Возможность гибкого времени начала рабочего дня;
• Оборудованную кухню, где всегда в наличии: кофе, чай;
• Отсутствие строгого дресс-кода (у нас smart casual);
• Креативный офис в стиле loft в современном бизнес-центре (10 минут пешком от м. Марьина Роща/ м. Савёловская).

  Что нужно делать:

• Вести кадровое делопроизводство (штат 1000 человек, несколько юр.лиц);
• Выстраивать и координировать работу сотрудников отдела кадров (в подчинении 3 менеджера по кадрам);
• Провести аудит, разработать и внедрить кадровую регламентирующую документацию;
• Вносить изменения в системы кадрового учета и кадровой документации в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ;
• Автоматизировать кадровые процессы;
• Участвовать в решении трудовых споров;
• Контролировать ведение табеля учета рабочего времени;
• Наладить эффективное взаимодействие на основе партнерства со смежными подразделениями;
• Предоставлять отчетность руководству.

  Для компании важно:

• Опыт работы со разными видами оплаты труда и учётом рабочего времени;
• Знание миграционного учета;
• Знание 1С 8.3 (ЗУП), Word, Excel, Outlook;
• Высокий уровень самоорганизации и способность доводить начатое до конца.

Группа компаний в сфере финансов Eqvanta в поиске Head of risk.   Компания предлагает:

• Работу над актуальными финтех-продуктами
• Продуктивную и вдохновляющую атмосферу

  Понятные задачи:

• Управление кредитным портфелем международной части ГК Eqvanta (PDL) в части кредитного риск-менеджмента (PDL/Installment займы)
• Лидирование риск-процессов в международном направлении: разработка скоринговых моделей, портфельный риск-менеджмент, разработка СПР
• Синхронизация целей/задач и управление командой международного направления блока рисков: портфельные аналитики, data-scientist, разработчик СПР (Python)
• Выстраивание оптимального каскада автоматизированных (внутренние/внешние скорингове сервисы) и ручных проверок
• Подготовка предложений по изменению кредитной и продуктовой политик в целях увеличения прибыли
• Разработка A/B тестов скоринговых гипотез, их запуск, анализ и отбор оптимальных
• Мониторинг качества кредитного портфеля (Approval rate, FPD, Roll-Rates, NPL, Recovery/Return Rates, Surplus, LTV)
• Комьюнити крутых профессионалов
• Профессиональное развитие

  Ожидания от кандидата:

• Высшее математическое/техническое/экономическое образование
• Сильную экспертизу, опыт работы в розничных рисках в банке, МФО от 3 лет
• Опыт работы на международном направлении (Азия, ЛатАм, Африка)
• Опыт полного цикла разработки скоринговых моделей (PD, Collection, LTV, Retention, Uplift)
• Увеличение эффективности бизнеса
• Опыт разработки мер по минимизации кредитных рисков и увеличению доходности портфеля
• Опыт анализа кредитного портфеля, прогнозирования изменений состояния портфеля
• Умение инициировать, формулировать, ставить и контролировать задачи команде
• Уверенные знания основ математического моделирования
• Знание английского языка (деловые переписки/переговоры)

Вакансия на удаленке.   В бренд домашней одежды Stoboy требуется Руководитель отдела маркетинга, который сможет оцифровать все существующие каналы и потом на основании исследований и составленной стратегии предложит новые каналы привлечения клиентов.   STOBOY - бренд домашних костюмчиков для смелых людей, которые устали от простой одежды и чего-то обыденного. Бренд на рынке развивается с 2018 года, сейчас в команде чуть больше 20 человек.   На этой позиции видят креативного человека, у которого уже был опыт управления командой по созданию вертикального контента, может быть, даже выходца из SMM (почему нет?). При этом человека, который активно интересуется цифрами и понимает, что любой маркетинг – это, в первую очередь, система. Итак, основная задача — это выстроить систему привлечения клиентов, выполняя поставленные планы по увеличению продаж.   Чем предстоит заниматься:

• Оцифровать все существующие каналы привлечения клиентов и разработать понятную систему аналитики, возможно, разработать наглядные дашборды: собирать отчетность по каналам и анализировать ее
• Проанализировать источники прихода клиентов, провести исследования в полях и на основании них разработать маркетинговую стратегию развития бренда с новыми каналами продвижения
• Управлять креативной командой маркетинга и нанимать новых людей в команду или подрядчиков – на твое усмотрение
• Управлять всеми каналами продвижения через подрядчиков или команду. Мы не ожидаем, что ты будешь самостоятельно вести руками все каналы – заниматься копирайтингом, таргетом, контекстом и SEO не требуется, но важно хорошо в них разбираться
• Отвечать за выполнение плана по привлечению лидов, включая работу всей команды: разрабатывать гипотезы, формулировать задачи и координировать команду по контенту

  Ожидания от кандидата:

• Вы знаете, что такое вертикальный контент и зачем в 2023 бренду развивать социальные сети. У вас есть подтвержденные кейсы, когда вы или ваша команда успешно выстраивала позиционирование бренда через Reels, Shorts и в TikTok и привлекала органические лиды
• Вы работали с креативными командами от 3-х человек и понимаете, как создавать вирусный контент, который не только собирает цифры и охваты, но и приносит результаты бизнесу
• У вас был опыт поиска и работы с подрядчиками по таргетированной (конечно, речь о VK), контекстной рекламе. Вы хорошо понимаете, как работают эти каналы и можете разобраться в случае, если внезапно что-то сломалось
• Вы привыкли делать выводы на основании маркетинговых исследований, вас не пугают custdev’ы и в целом вы разделяете подход стратегического маркетинга
• Вы любите работать в фановой атмосфере, вас не смущает тема 18+ и вообще вы довольно легко относитесь к жизни. Ну и мемчики вечером в чатиках вас веселят, а не вызывают злость и мысли о личных границах
• Карьера для вас сейчас находится в фокусе и вы настроены вместе с командой приходить к крутым результатам

  Компания предлагает:

• Доход от 100к на старте, но точные цифры обсуждаются с каждым кандидатом индивидуально по итогам отбора. Из них 80% фиксированная часть, 20% KPI, разработанные совместно с вами на старте работы
• Фултайм, свободный график. Компания не из тех, кто будет контролировать каждое ваше действие: можете делать задачки рано утром или, наоборот, поздно вечером, главное – результат
• Оформление самозанятый/ИП. В течение 6 мес. возможно официальное трудоустройство
• Работа непосредственно с собственником и операционным директором, в подчинении команда маркетинга, сейчас это 7 человек
• Долгосрочно, минимум от года

  Пожалуйста, в качестве сопроводительного письма прикрепите ссылочку на какой-нибудь из товаров компании, который понравился вам больше всего. А если еще расскажете, почему именно этот товар – будет вообще класс.

Вакансия на удаленке.   В бренд домашней одежды Stoboy требуется Head of SMM, который сможет создать стратегию развития бренда в социальных сетях и руками команды реализовать ее.   STOBOY - бренд домашних костюмчиков для смелых людей, которые устали от простой одежды и чего-то обыденного. Бренд на рынке развивается с 2018 года, сейчас в команде чуть больше 20 человек.   Что конкретно нужно будет делать на этой позиции:

• Оцифровывать все социальные сети. Наладить аналитику и работать с ней
• Сформировать стратегию развития бренда в социальных сетях и реализовать ее с помощью команды
• Управлять всем контентом на площадках. Особенно важно: вертикальным контентом

  Компания предлагает:

• Возможность реализовывать любые креативные идеи и эксперименты в социальных сетях, на которые мало кто на рынке согласен
• Высокую скорость работы без муторных согласований бюджетов
• Управление креативной командой из 7 человек и найм нужных спецов
• Удаленку и работу из любого часового пояса мира
• Доход в рынке или выше: зависит от ваших компетенций и ожиданий. 80% фикс, 20% бонус. Плюс компания готова делиться процентом с прибыли, когда речь идет о сверхрезультатах

  Ожидания от кандидата:

• Подтвержденный опыт работы с социальными сетями брендов, включая вертикальный контент. Вы готовы предоставить ссылки на социальные сети проектов, с которыми работали
• Вы управляли креативными командами от 3-х и больше человек
• Вы умеете работать с аналитикой и понимаете, как влиять на цифры, если что-то идет не так
• Вы работали с блогерами в разных форматах: бартер/реклама/интеграции

  Приложите к сопроводительному письму ссылки на социальные сети проектов, с которыми работали в течение последнего года.

В IT-компанию Hyundai AutoEver Rus требуется Руководитель отдела безопасности ИТ.   Hyundai AutoEver (Хендэ АутоИвер Рус) - это международная IТ-компания, входит в концерн Hyundai Motor Group. Аккредитована в России.   Нужен ИТ специалист, который умеет работать сам (устанавливать, настраивать и т.д.) с ИТ системами, не только знать законы и давать задания другим.   Обязанности:

• Управление отделом безопасности ИТ
• Противодействие внешним и внутренним киберугрозам
• Обеспечение конфиденциальности персональных данных, коммерческой тайны, комплайнса законодательству
• Согласование политик и процедур с головным офисом, развитие инициатив и адаптация Group Solutions
• Разработка внутренних регламентов по безопасному использованию информационных систем и ресурсов
• Выявление и реагирование на инциденты ИБ
• Анализ защищенности ИС и бизнес-процессов
• Анализ сетевой безопасности ресурсов Компании
• Проведение экспертизы ИТ-проектов

  Требования:

• Высшее образование в сфере IT
• Опыт работы управления командой на аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт внедрения проектов ИТ безопасности
• Опыт проведения аудитов информационной безопасности
• Успешный опыт по проектированию, развитию и реализации проектов оптимизации инфраструктуры (сетей)
• Опыт и знания в области администрирования VSphere, Veeam, VMWare, MS O365, RH Openstack
• Опыт и знания в области администрирования средств защиты данных
• Опыт внедрения процессов и знание ФЗ152 и связанных с ним ограничений
• Английский уровень Upper Intermediate
• Cистемное мышление, структурированность, тайм-менеджмент
• Английский уровень Intermediate

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Работа в офисе
• Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата
• ДМС после испытательного срока (включая стоматологию), 50% для ближайших членов семьи
• страхование жизни от несчастных случаев с первого рабочего дня
• Доплаты на питание, есть кафетерий на территории предприятия
• График работы 7:50 - 16:50, с понедельника по пятницу
• Корпоративная развозка от ключевых ст.м., парковка для личных автомобилей на территории предприятия