Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В фиджитал-центры Всемирные Игры Будущего требуется Коммерческий директор.   Фиджитал-центры - инновационный проект по спортивно-досуговым площадкам нового поколения, представляющих единое гармоничное пространство для совершенствования навыков как в классических, так и в цифровых видах спорта.    Обязанности:

• Разработка "франшизного пакета"
• Развитие и поддержание работы франшизной сети на федеральном уровне
• Реализация маркетинговых стратегий
• Обучение и мониторинг работы персонала франшизной сети
• Сбор и анализ статистики продаж, эффективности маркетинговых кампаний и других ключевых показателей
• Рекомендации по улучшению работы центров и специализированного программного обеспечения
• Поиск и внедрение новых возможностей для развития направления
• Управление бизнесом/бюджетом/P&L
• Внедрение цифровых решений для оптимизации операционных процессов

  Требования:

• Высшее образование в области менеджмента, маркетинга или смежных дисциплин
• Опыт работы в сфере франшизы не менее 3 лет
• Знание основ маркетинга, умение реализовывать маркетинговые кампании
• Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами данных
• Отличные навыки презентации и убеждения
• Опыт обучения и развития персонала
• Готовность к командировкам
• Знание спортивного и/или киберспортивного рынков является преимуществом

В бренд женской одежды Meyel требуется Head of Marketing.   MEYEL - бренд женской одежды, который развивается с космической скоростью. Всего за 2 года открыли 3 магазина в Москве и СПб, развили направление онлайн-продаж и собрали команду из более 50 сотрудников.   Что нужно делать:

• Управлять (набирать, адаптировать, мотивировать, контролировать) отделом маркетинга: SMM-специалист, стилист-съемок, Influence маркетолог
• Развивать подразделения: подбирать подрядчиков и курировать их работу, работать с подрядчиками по SEO и контекстной рекламе
• Формировать сильную команду
• Делать так, чтобы команда маркетинга генерировала идеи и реализовывала их
• Разрабатывать и реализовывать бюджет на маркетинг
• Генерировать новые гипотезы по увеличению количественных метрик (трафик/лиды/чек/выручка и т.п.)
• Создавать, вести и контролировать маркетинговую отчетность
• Реализовывать контент-стратегию
• Разрабатывать и реализовывать инфоповоды и активации, согласно календарю коммуникаций
• Работать с репутацией бренда
• Проводить стратегическую работу: кто мы, про что мы, как говорим, в каких форматах и каналах
• Вести проекты внутри компании, которые связывают все подразделения
• Коммуницировать со смежными подразделениями компании и плотно взаимодействовать с командой аналитиков

  Какие требования:

• Опыт работы на аналогичной руководящей позиции от 3-х лет
• Наличие успешных кейсов, которыми есть возможность поделиться
• Системное мышление
• Целеполагание
• Сильные управленческие навыки: вы точно знаете, как эффективно организовать свою команду и расставить приоритетность задач
• Креативность и насмотренность
• Готовность нести ответственность за результат
• Умение анализировать цифры и статистику показателей, которые отражают результат вашей работы

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Оплата в долларах США - от $2500. Вакансия на удаленке.   В онлайн-биржу недвижимости Realiste ищут Руководителя SMM отдела с релевантным опытом работы на международном рынке.   Realiste - IT компания со штаб квартирой в Дубае, которая разрабатывает AI для рынков недвижимости в 91 городе мира.   Рабочие задачи:

• Разработка стратегии продвижения бренда в социальных сетях
• Разработка позиционирования бренда в социальных сетях на международном технологическом рынке
• Обеспечение органического роста аккаунтов в социальных сетях
• Формирование инфраструктуры взаимодействия с аудиторией через социальные сети согласно бизнес задачам
• Привлечение команды и управление отделом SMM
• Формирование контент-плана и его реализация
• Создание качественного визуального контента (фото, видео)
• Умение работать с отчетами и аналитикой

  Что важно для компании:

• Опыт работы в SMM не менее 5 лет
• Опыт работы в качестве руководителя с Startups, IT, AI проектами от 3 лет
• Опыт работы на международном рынке от 2 лет
• Английский язык (уровень С1)
• Грамотная устная и письменная речь
• Готовность к многозадачной работе, умение самостоятельно планировать свою работу, принимать решения, брать ответственность
• Проактивность (сами стараетесь предлагать, что и как лучше делать)
• Знание трендов, насмотренность, ответственность, нацеленность на результат

  От компании:

• Удаленная работа
• Опыт работы с международным рынком в качестве сильного руководителя
• Кейсы с аккаунтами от 30 000 подписчиков
• Очень динамичный и разношерстный коллектив (игроки класса А)
• З/п от $2500

  Вместе с резюме ждут ваше портфолио или ссылки на кейсы. Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Сбер требуется Начальник центра по защите периметра сети.   Обязанности:

• Управление, планирование и контроль деятельности подразделения (9 сотрудников, круглосуточная дежурная смена, зона ответственности – весь Сбер)
• Организация выполнения в режиме 24х7х365 функции 3-ей линии реагирования на инциденты КБ по направлению защиты периметра сети
• Организация выполнения в режиме 24х7х365 функций управления, сопровождения средств защиты от атак из сети Интернет, оперативный анализ информации в зоне ответственности
• Координация решения оперативных и методологических вопросов
• Систематический анализ проблем, возникающих в процессе деятельности подразделения, их устранение во взаимодействии с другими подразделениями Банка
• Обеспечение оперативного реагирования, устранения нештатных ситуаций, анализ данных и выполнение плана корректирующих действий
• Организация проведения служебных расследований по инцидентам кибербезопасности
• Обеспечение подготовки отчетности по результатам деятельности подразделения
• Развитие команды, оценка и обучение сотрудников

  Требования:

• Опыт работы в сфере информационной безопасности
• Управленческий опыт - выстраивание работы дежурной смены, формирование и контроль основных метрик работы подразделения
• Высшее образование в области информационной безопасности или ИТ в техническом вузе
• Знание технологий и практический опыт работы со средствами информационной безопасности: системы обнаружения вторжений (IPS, IDS), межсетевые экраны (в т.ч. NGFW аппаратные, WAF, т.ч. в среде виртуализации и контейнерных средах), защита каналов связи (российские и зарубежные решения VPN: Site-to-site, Remote Access, TLS/SSL VPN), системы сбора и корреляции событий безопасности (SIEM)
• Опыт работы с периметровыми средствами защиты (внедрение\сопровождение) DDoS, WAF, NGFW
• Понимание и практика по применению контрмер защиты от атак типа DDoS, web и сетевых атак
• Опыт работы с событиями безопасности - анализ, формирование правил корреляции, написание playbook
• Наличие действующих сертификатов курсов повышения квалификации в авторизованных учебных центрах по направлению ИТ и информационной безопасности будет преимуществом

  Условия:

• Интересные задачи и работа в команде профессионалов
• Социальные гарантии и стабильность (трудоустройство по ТК РФ; ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний; программы материальной помощи и социальной поддержки, корпоративная пенсионная программа; льготные условия кредитования, скидки от компаний-партнёров)
• Комфортные условия работы (офис в г. Санкт-Петербург, м. Нарвская; современный офис, спортзал)
• Достойная заработная плата (оклад + квартальные и годовые премии)
• Возможности для развития (регулярное корпоративное обучение, возможность профессиональной сертификации, перспективы для развития карьеры)
• Насыщенная корпоративная жизнь (социальные инициативы, волонтерство, спортивные, творческие мероприятия и поддержка в реализации новых бизнес-идей)

Один из крупнейших банков находится в поиске Руководителя направления Переводы (СРО-1).   Для компании важно:

• Успешный опыт управления продуктами и клиентским опытом в digital/fintech/telecom/e-commerce компаниях сектора B2C от 5 лет
• Знание специфики розничных платежей и переводов в онлайн каналах (розничные транзакционные продукты в банке или финтех-компании) будет значимым преимуществом
• Лидирование/участие в продуктовой трансформации в других компаниях будет преимуществом
• Продуктовый mindset
• Умение и готовность сформировать эффективную и мотивированную команду
• Умение аргументированно обосновывать свои решения, а также круто питчить и классно презентовать свои решения
• Аналитический склад ума
• Стрессоустойчивость

  Вас ждет:

• Формирование стратегии развития Daily Banking в части продуктового стрима Переводы, ответственность за достижение стратегических целей стрима
• Мониторинг лучших практик в Daily Banking, предложение новых для рынка решений, развитие существующих продуктов стрима Переводы
• Помогать командам формировать видение продуктов в соответствии с целями стрима и компании
• Контроль процесса разработки и внедрения продуктов в рамках управления дорожной картой стрима Переводы
• Ответственность за P&L стрима
• Управление, развитие и мотивация команды
• Обоснование необходимых ресурсов на уровне стейкхолдеров
• Системная работа по координации и синхронизации команд стрима Переводы с другими бизнес вертикалями, поиск общих точек роста
• Управление ожиданиями стейкхолдеров

  Комфортные условия и полезные бонусы:​​​​​​

• Работа в комфортном офисе
• Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний
• Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Расширенный пакет бенефитов

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В видеопродакшн dt group требуется Head of CG group.   Ищут ответственного бойца, который может самостоятельно принимать оперативные решения. Продюсер будет заниматься реализацией графических проектов любой сложности, от 2d-шейпов до корпоративных 3d-роликов, видеооформления мероприятий, мэппинга и т.д.   Чем предстоит заниматься?

• Развивать интерактивное направление
• Вести графические проекты
• Управлять командой и распределять задачи
• Составлять и контролировать пайплайн
• Искать исполнителей и подрядчиков
• Участвовать в разработке креативных предложений

  Что ожидают от вас?

• Знание видов компьютерной графики, а также кто и что делает на каждом этапе ее производства
• Эффективное управление проектами и многозадачность
• Навыки управления, умение общаться и решать любые проблемы
• Умение принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность

  Что важно для компании?

• Опыт работы не менее 3 лет
• Наличие базы исполнителей
• Умение работать на результат, спокойно воспринимать вводные от клиента и не терять самообладания
• Желание постоянно развивать скиллы (а компания всё для этого предоставит)

  Условия:

• Находятся близ метро/МЦК Шоссе Энтузиастов
• Регулярные вечеринки, обучение, развивающие бранчи и собственные премии
• Крутая профессиональная атмосфера
• Комфортная ЗП и система бонусов (готовы обсудить лично)

  Важно:

• На старте просят выполнить тестовое задание на проверку всех вышеперечисленных навыков
• Ищут человека в офис, удалёнку не рассматривают

  Присылайте резюме и портфолио на электронную почту, в теме письма укажите «Head of CG».

В крупную производственную компанию требуется Директор по внутренним коммуникациям.   Компания ищет Директора по внутренним коммуникациям, который займется построением системных процессов взаимодействия внутри компании, созданием положительного HR бренда, обеспечением плотного присутствия в медиаполе, развитием корпоративной культуры и организацией корпоративных мероприятий.   Требования:

• Ждут энергичного и коммуникабельного кандидата с опытом работы в структурированной Группе компаний на руководящей должности не менее 5 лет
• Важен подтвержденный опыт выстраивания коммуникаций, исходя из стратегических целей компании, создания и управления командой по коммуникациям, опытом работы с прессой и СМИ, проведения внутренних конкурсов среди сотрудников

В группу агрокомпаний Благо требуется Руководитель отдела Бизнес-Аналитики.   Вам предстоит:

• Управлять процессом внутренней разработки приложений на Power BI для всех функций компании
• Управлять процессом разработки корпоративного хранилища данных на основе выгрузок 1С ERP с обогащением их данными из внешних источников
• Инициировать и лидировать проекты по развитию аналитики
• Инициировать и лидировать изменения в смежных системах для достижения корректности оперативных данных, получаемых в DWH и BI
• Быть экспертом в формировании оперативных данных в периметре дирекции, формировать требования на доработку первоисточников, контролировать взаимосвязи заявок на развитие от пользователей, тестировать и подтверждать корректность доработок
• Обучать и консультировать пользователей в части оперативных данных
• Оценивать экономический эффект задач и проектов по развитию и наполнению DWH и BI

  Требования:

• Опыт управления командой не менее 1 года, опыт организации работы проектных команд
• Опыт работы с большим объемом данных, умение делать выводы с учетом большого количества вводных
• Знание системы 1С ERP
• Понимание принципов работы BI-инструментов, подходов к оценке качества данных, наличие опыта в анализе данных, развитии инструментов анализа, BI аналитике не менее 5 лет
• Опыт формирования бизнес-требований на разработку приложений
• Продвинутый уровень владения Excel, Power Query
• Знание SQL: формирование и чтение запросов
• Опыт интервьюирования бизнес-заказчиков, навыки презентации решений
• Опыт работы с трекерами задач

  Условия:

• Работа в одной из лидирующих компаний агропромышленного комплекса
• График работы: 5/2 с 09.00-18.00
• ДМС после 3-х месяцев работы в Компании
• Корпоративная мобильная связь
• Доставка корпоративный транспортом от станции метро «Московские ворота» (10-15 минут пешком)
• Льготное питание в собственном кафе с завтраками, обедами и полдниками
• Дружная команда экспертов
• Возможность карьерного роста и развития
• Интересная и насыщенная корпоративная жизнь: брендовые подарки на праздники, возможность занятий корпоративным спортом (волейбол) и многое другое

Агентство недвижимости Glendels приглашает в свою команду Руководителя отдела продаж с опытом работы на данной позиции.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на рынке строящегося жилья обязателен
• Идеальный РОП обязательно имеет большой опыт работы в сфере строящейся недвижимости. Это агент, доросший до уровня, когда хочется не просто предоставлять качественную услугу, но и делиться опытом. При этом он не устал от профессии.
• Идеальный РОП – командный игрок. Лидер, но не волк-одиночка. Ему важна победа команды, выход на более качественный уровень. Важен личный прогресс каждого игрока в команде. Он нацелен на результат и финансово мотивирован
• Идеальный РОП – человек системный, ответственный и организованный. Он знает, что дисциплина и ежедневный контроль, последовательность управленческих решений и своевременные корректировки действий агентов неминуемо приведут к результату
• Идеальный РОП не останавливается в собственном развитии, причем не только в сфере недвижимости. Повышение квалификации позволяет ему своевременно реагировать на реалии рынка и вести команду к успеху.

  Что нужно будет делать:

• Руководить отделом продаж недвижимости
• Быть наставником начинающих и опытных риелторов
• Помогать в организации и проведении сделок по купле-продаже недвижимости специалистам своего дела
• Организовывать и контролировать деятельность отдела (постановка задач и контроль их выполнения)
• Привлекать новых клиентов на продажу и покупку, работать с имеющейся базой клиентов
• Вести отчетную документацию отдела
• Сопровождать сделки по купле-продаже недвижимости

  Основные инструменты руководителя:

• Кураторство деятельности агентов: анализ эффективности агента, разбор портфеля объектов, поиск путей решения сложных ситуаций
• Обучение агентов, постоянное пополнение собственных компетенций для возможности обрести авторитет среди коллег
• Мотивация агентов. Личный рост каждого специалиста в команде
• Организация рабочего процесса таким образом, чтобы каждый человек в команде был полезен и приносил прибыль компании и достойный заработок себе

МТС в поиске UX-редактора (МТС Стрим) в команду редактора для работы над приложением Мой МТС и официальным сайтом – классическая UX-редактура полезного контента как в короткие форматы (от кнопок и сторис), так и побольше (лендинги, продуктовые страницы, флоу).   Что нужно делать:

• Редактировать тексты в интерфейсе приложения и сайта (тексты на кнопках, меню, разделы, описания опций, релиз ноутс, онбординги и другие элементы)
• Редактировать продуктовые страницы, которые идут на наши витрины. В помощь иллюстратор, владельцы продуктов и вся мощь базы знаний по продуктам из внутренних сервисов
• Редактировать тексты, согласовывать их с владельцами продуктов и компоновать с дизайном
• Уметь тестировать через А/В, а также анализировать результаты и конверсии. Ведь мы не просто делаем красиво, но и полезно для бизнеса

  Кого ищут:

• На эту позицию ищут человека с опытом в UX-редактуре от двух лет
• Человека, который в силах общаться с множеством менеджеров разных сервисов в 15 чатах, способен системно мыслить и самостоятельно вести задачу как под заказ, так и на крыльях вдохновения
• Человека, который будет продолжать работать над вордингом, даже когда сталкивается с сопротивлением заказчика. Будут задачи разного порядка и степени креативности, что создает хороший челлендж, результат которого увидят 20 млн клиентов

  Компания предлагает:

• Работа в современном офисе со всеми IT-составляющими: массажные кресла, капсулы сна, игровые приставки, а ещё один день на выбор можно работать удалённо
• Программа ДМС с первого месяца работы — это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий — страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Корпоративная мобильная связь и интернет для сотрудников, а для близких — на выгодных условиях
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах: компания организует благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты