Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу сервисов и технологий digital-маркетинга Go Ahead ищут Head of Design (направление media buying).   Сейчас в отделе дизайна 10+ человек, и компания не останавливается на этой цифре. Ежегодно компания растет x2, привлекает новых клиентов и продлевает действующих.    Обязанности:

• Отвечать за интеграцию дизайна в закупку трафика
• Развивать дизайн-направление и его возможности — внедрять новые и постоянно улучшать текущие процессы в команду для закупки перформанс (ускорение работы, увеличение количества тестов и т. п.) и медийной рекламы (создание и защита креативных концепций для клиентов)
• Отвечать за ФОТ отдела (планирование и контроль)
• Заниматься наймом и развитием сотрудников
• Повышать качество работы команды (NPS: внешний, внутренний)
• Улучшать процессы взаимодействия с другими отделами

  Требования:

• Релевантный опыт управления командой от 2-х лет
• Глубокое познание в медиабаинге и дизайне
• Глубокое познание ИИ (создание креативов/сценариев с помощью ИИ, упрощение процессов с помощью ИИ)
• Аналитический склад ума (придется много работать с цифрами: планирование команды, загрузки, оценка инструментов и постоянное усовершенствование процессов для экономии ресурсов и увеличения количества и качества креативов, создаваемых командой, на основе статистики по креативам и по клиентам в целом от баинга)

  Компания предлагает:

• Проекты от крупнейших российских компаний с большими бюджетами и простором для тестов
• Отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе
• Внутреннее обучение, сертификация, участие в митапах и конференциях
• Стабильную ЗП, оформление по ТК РФ
• Комфортный диджитальный офис на Остоженке
• Балльную систему соцпакета, возможность выбирать что нужно: ДМС, оплата психолога, компенсация спорта и др.
• Эко-активности, пет-френдли офис и прочие приятные части работы
• Чай/кофе/какао/соевое молоко и фрукты/овощи в офисе
• Регулярные корпоративные тусовки
• Компания идеально подходит для сов, т.к. график с 11 до 20

  Напишите в сопроводительном письме, откуда узнали о компании.

В ассоциацию популяризаторов науки Science Slam Россия ищут двух топ-менеджеров - Операционного директора и Коммерческого директора.   1. Операционный директор (Москва) Обязанности:

• Оформление и подпись документов и иных бумаг Ассоциации
• Ведение документооборота (в том числе договоров)
• Ведение финансовой деятельности Ассоциации
• Координация бухгалтерской работы
• Поддержка текущих дел Ассоциации
• Подготовка и сдача отчетности в ведомственные органы
• Внедрение новых решений для систематизации дел Ассоциации
• Продажи формата — дополнительная опция с дополнительным бонусом
• Возможность выступления с презентаций формата и движения

Условия:

• Нахождение — предпочтительно в Москве
• Оформление по ТК РФ
• Частичная занятость (до 12 ч в неделю)
• Фикс (обсуждается на собеседовании) + 10% от продаж
• КПЭ работы выставляется Правлением Ассоциации

Что ждут от кандидатов:

• Любовь к науке и формату Science Slam
• Опыт продаж
• Опыт работы с документами
• Опыт работы с удалённой командой
• Умение работать самостоятельно

  2. Коммерческий директор (Россия) Обязанности:

• Коммуникация с партнерами и заказчиками
• Продажи мероприятий формата Science Slam коммерческим компаниям
• Обеспечение среднесрочной финансовой стабильности Ассоциации
• Оформление коммерческих предложений и смет
• Системная работа с внешним брендом (поддержание сайта, соцсетей, создание концепций, презентаций)
• Создание креативов и концепций по привлечению новых и поддержке имеющихся членов Ассоциации
• Помощь в работе по мотивации членов Ассоциации
• Внедрение новых решений для систематизации дел
• Организация и координация работы по выступлениям с презентаций формата и движения
• Работа по позиционированию Ассоциации в информационном поле

Условия:

• Нахождение — любой город РФ
• Оформление по ТК РФ/ИП/Самозанятость — частичная занятость (до 16 ч в неделю)
• Оплата — либо 15% от продаж, либо небольшой фикс + 10% от продаж
• КПЭ работы выставляется Правлением Ассоциации

Ожидания от кандидата:

• Любовь к науке и формату Science Slam
• Опыт продаж
• Опыт работы с документами
• Опыт работы с удалённой командой
• Умение работать самостоятельно

В start-up по продаже косметики Integraaal требуется Бизнес-ассистент основателя компании.   Компания Интеграаал — российский start-up с опытом крупного бизнеса и целью стать лидером на российском рынке косметики.   Обязанности:

• Взаимодействие со всеми подразделениями компании(умение заменить любую функцию по необходимости)
• Курирование команд, контроль за исполнительской дисциплиной отделов и департаментов
• Участие в ежедневных/еженедельных планерках, контроль исполнения договоренностей
• Получение личных контактов для участия в закрытых мероприятиях
• Поиск нестандартных решений
• Умение торговаться и договариваться в любых ситуациях
• Оперативный поиск и систематизация необходимой информации по различной тематике
• Вести статистику и отчетность (по нескольким проектам)
• Составление календаря встреч с командами и своевременное напоминание
• Подключение к личным поручениям(опционально)
• Работа над дополнительными проектами акционера
• Решать любые нестандартные задачи

  Требования:

• Опыт работы с собственниками бизнеса обязателен
• Опыт ведения проектов (желательно)
• Высокий уровень вовлеченности в бизнес
• Аналитический склад ума
• Умение работать в режиме многозадачности
• Требовательность
• Настойчивость
• Высокий уровень энергии
• Гибкость
• Способность оказывать влияние на Top Management 9компании
• Внимательность к деталям
• Структурность и детальность
• Сообразительность
• Умение задавать 4правильные вопросы
• Умение сосредоточенно и без ошибок работать даже в хаосе
• Уровень владения Английским B1 и выше
• Коммуникабельность, 1внимательность, порядочность
• Высокий уровень ответственности и организованности
• Если 7вы дочитали до конца, в требованиях зашифрован цифровой код, пришлите свой отклик с числом 

  Компания предлагает:

• Стремительно растущий бизнес с амбицией стать номером 1 в российской beauty-индустрии
• Официальное оформление по ТК РФ
• ДМС с 1ого дня работы, включая стоматологию
• Молодой и амбициозный коллектив
• Дружная и сплоченная команда
• Возможности строить с нуля процессы и внедрять новые инструменты и решения
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии
• График 5/2 (возможна частичная загрузка в выходные дни)
• Яркая корпоративная культура с заботой о сотрудниках
• Уютный офис в центре Москвы

В start-up по продаже косметики Integraaal требуется Руководитель отдела по складской и транспортной логистике.   Компания Интеграаал — российский start-up с опытом крупного бизнеса и целью стать лидером на российском рынке косметики.   Основные обязанности:

• Запуск собственного склада
• Управление командой – логисты, операторы, отдел технического контроля
• Оформление прихода товара/упаковки на склад, управление обработкой товара на складе, отгрузка на маркетплейсы и в розничные сети
• Организация доставки товара, компонентов – работа с транспортными подрядчиками
• Оформление всех операций в 1С
• Взаимодействие по всем вопросам с 3PL-оператором

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем / заместителем руководителя на складе (желательно от 5000 м2), опыт запуска / переезда склада
• Опыт управления всеми процессами в складской логистике
• Организация приемки, проверки, размещения продукции и упаковки, комплектации заказов
• Отражение в 1С приемок и отгрузок, работа с ТОРГ-2, актами расхождения с маркетплейсами
• Опыта управления командой, подбора команды
• Активная жизненная позиция, готовность и стремление выстраивать процессы с нуля, хорошие коммуникационные навыки
• Высокий лидерский потенциал – возможность вырасти до директора по логистике в компании с оборотом 50 млрд
• Структурное мышление

  Компания предлагает:

• Стремительно растущий бизнес с амбицией стать номером 1 в российской beauty-индустрии
• Официальное оформление по ТК РФ
• Молодой и амбициозный коллектив
• Дружная и сплоченная команда
• Возможности строить с нуля процессы и внедрять новые инструменты и решения
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии
• График 5/2 (с 9-18 либо 10-19)
• Возможен гибридный режим работы
• Яркая корпоративная культура с заботой о сотрудниках
• ДМС с первого дня работы, включая стоматологию
• Уютный офис в центре Москвы

В start-up по продаже косметики Integraaal требуется Директор по маркетингу.   Компания Интеграаал — российский start-up с опытом крупного бизнеса и целью стать лидером на российском рынке косметики.   Основные обязанности:

• Построение и развитие команды
• Разработка и запуск в работу маркетингового плана по всем направлениям маркетинга: digital, PR, influencers, brand, content marketing, SMM, Медийная реклама, ТВ и т.д.
• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии
• Внедрение и развитие программ лояльности и промоактивностей
• Обеспечение эффективного взаимодействия отдела маркетинга с другими подразделениями Компании
• Управление бюджетом

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, желательно профильное
• Опыт на аналогичной должности от 3-х лет (преимущественно в fmcg компаниях, с упором на инфлюенс маркетинг)
• Создание и развитие маркетинговой стратегии
• Опыт работы со всеми каналами трафика: инфлюенс, pr, медийная реклама, ТВ
• Опыт работы с большими бюджетами

  Компания предлагает:

• Стремительно растущий бизнес с амбицией стать номером 1 в российской beauty-индустрии
• Официальное оформление по ТК РФ
• Молодой и амбициозный коллектив
• Дружная и сплоченная команда
• Возможности строить с нуля процессы и внедрять новые инструменты и решения
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии
• График 5/2 (с 9-18 либо 10-19)
• Возможен гибридный режим работы
• Яркая корпоративная культура с заботой о сотрудниках
• ДМС с 1ого дня работы, включая стоматологию
• Уютный офис в центре Москвы

В start-up по продаже косметики Integraaal требуется Head of Influence Marketing.   Компания Интеграаал — российский start-up с опытом крупного бизнеса и целью стать лидером на российском рынке косметики.   Основные обязанности:

• Формирование маркетинговой и коммерческой стратегии канала по работе с инфлюенсерами, коммерческими и бартерными блогерами
• Эффективное планирование и управление бюджетами на продвижение (от 100 млн в год)
• Формирование и развитие команды отдела Influence
• Разработка и внедрение лучших методологий и инструментов продвижения в канале Influence
• Формирование и регулярный анализ метрик результативности (performance metrics) в канале
• Качественный анализ блогеров, понимание перфоманс метрик
• Помощь команде в грамотном составлении брифа и оценке блогеров

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, желательно маркетинг
• Опыт работы от 5 лет в fmcg компаниях, с упором на инфлюенс маркетинг
• Опыт формирования маркетинговой и коммерческой стратегии в канале influence
• Опыт работы с основными социальными сетями, включая Youtube
• Опыт работы с большими бюджетами (от 7 млн. рублей в месяц)
• Качественный анализ блогеров и работа с качественными метриками, завязанных на продажи
• Умение торговаться и отстаивать свою позицию, подкрепленную количественными данными

  Компания предлагает:

• Стремительно растущий бизнес с амбицией стать номером 1 в российской beauty-индустрии
• Официальное оформление по ТК РФ
• Молодой и амбициозный коллектив
• Дружная и сплоченная команда
• Возможности строить с нуля процессы и внедрять новые инструменты и решения
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии
• График 5/2 (с 9-18 либо 10-19)
• Возможен гибридный режим работы
• Яркая корпоративная культура с заботой о сотрудниках
• ДМС с 1ого дня работы, включая стоматологию
• Уютный офис в центре Москвы

Интернет провайдер Рокет Телеком ищет Директора по персоналу.   Рокет Телеком —  федеральный интернет провайдер. Услуги компании: высокоскоростной оптоволоконный интернет для частных домовладений и бизнеса и цифровое ТV.   Ваши основные задачи:

• Организация работы и эффективное руководство службы персонала (в подчинении 3 человека);
• Бюджетирование расходов на персонал;
• Подбор ключевых сотрудников и руководителей;
• Оптимизация орг. структуры, контроль ведения штатного расписания;
• Разработка и внедрение адаптационных мероприятий, ввода в должность, системы наставничества;
• Разработка локально-нормативных актов организации, должностных инструкций;
• Подготовка приказов о премировании сотрудников;
• Организация обучения персонала;
• Взаимодействие с учебными заведениями по вопросу привлечения выпускников на работу в компанию;
• Развитие корпоративной культуры: организация корпоративных мероприятий и поздравлений для сотрудников компании и их детей;
• Развитие HR-бренда.

  Ожидания компании:

• Высшее образование (приветствуется повышение квалификации по специальности «Управление персоналом»);
• Релевантный опыт работы в аналогичной позиции в компаниях с развитой организационной структурой и численностью не менее 150 человек, с навыками выстраивания работающих процессов внутри службы персонала;
• Опыт управления ключевыми функциями: подбор персонала (массовый подбор, а также самостоятельное закрытие ключевых позиций), КДП, обучение и развитие персонала, мотивация персонала, корпоративная культура);
• Знание современных инструментов поиска и подбора персонала, умение применять наиболее эффективные инструменты;
• Навыки аналитики в измерении результатов в подборе персонала;
• Знание современных инструментов измерения эффективности работы сотрудников;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Умение аргументировать и конструктивно доносить свою точку зрения;
• Ориентация на результат и способность работать в режиме многозадачности;
• Умение принимать решение и брать на себя ответственность;
• Знание ТК РФ на уровне эксперта;
• Опыт прохождения проверок ГИТ и др. гос. органов.

  Компания предлагает:

• Работу в растущей развивающейся стабильной компании;
• Интересные амбициозные задачи;
• Уровень дохода готовы обсуждать с успешным кандидатом по итогам собеседования;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
• Офис в центре Ростова-на-Дону.

В экосистему медицинских сервисов BestDoctor ищут Head of Customer Service.   BestDoctor — группа страховых компаний, которые создают технологичный ДМС и другие medtech-решения для удобного управления здоровьем. Экосистема объединяет одноименный сервис ДМС, а также страховые компании BestInsure и «Росбанк Страхование».   Сейчас компания очень активно работает над объединением клиентских служб и ищет сильного управленца, который возглавит направление холдинга. У вас в руках будет большая команда клиентского сервиса и урегулирования убытков, а вашими основными целями будут стратегическое развитие, внедрение крутых практик и постоянная автоматизация процессов. Enablers: быстрые выплаты на человеческом языке, автоматизация ради лучшей юнит-экономики, понятные программы без мелкого шрифта и звездочек.   Основные задачи на позиции:

• Объединение сервисов двух больших компаний: создание общего tone of voice, унификация процессов и структуры команды
• Управление командой урегулирования убытков, стратегическое развитие направления
• Контроль за метриками направления, автоматизация процессов, внедрение новых технологий для повышения показателей
• Проработка процессов обслуживания новых продуктов, проактивное участие в усовершенствовании страховых и медицинских продуктов, доработка программ
• Кроссфункциональное взаимодействие: работа с аналитиками в части автоматизации сервиса, юристами, андеррайтерами и финансовым блоком по решению различных вопросов

  Команда: В вашем прямом подчинении будет команда сильных менеджеров, разбирающихся в нюансах страховой и медицинской деятельности. Ваши задачи:

• Постановка целей подчиняющихся подразделений исходя из OKR функции
• Стратегическое планирование развития команд
• Участие в разработке и реализации мотивационных программ для специалистов
• Предоставление обратной связи по результатам деятельности команд руководству

  Кого ищут:

• Хотят найти супергероя клиентского сервиса, эксперта со знанием лучших практик рынка и умением предоставлять качественный сервис, от которого клиенты приходят в восторг
• Управленца с опытом создания благоприятного климата для успешных результатов команды
• Сильного переговорщика. Важно умение договариваться, челленджить кроссфункциональные команды в поисках лучшего решения
• Стратега, человека про цифры и глубокую аналитику

Будет плюсом:

• Опыт в страховании, понимание структуры СК и страховых продуктов
• Опыт и понимание специфики урегулирования убытков

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы: вы сами можете выстроить свой день и обговорить, в какие часы вы на связи
• Доступ к медицинской помощи через систему BestDoctor
• Ноутбуки и вся необходимая техника, которая позволяет эффективно и комфортно работать
• Эксперты, которые вместе создают технологичные продукты, чтобы помогать людям заботиться о здоровье. Здесь вы найдете единомышленников, с которыми интересно работать и весело отдыхать. А еще в команде неформальное общение и веселые company meetings
• Постоянно появляются новые продукты и направления, поэтому вы можете выбирать проекты, которые вам по душе, и переходить из одного отдела в другой. Руководство BestDoctor всегда поддерживает ротацию внутри команды

В Билайн открыта вакансия Руководитель службы финансового планирования.    Вам предстоит:

• Организация работы команды из 2 направлений: Управленческая отчетность и финансовое моделирование, Планирование и анализ регионов;
• Организация бюджетного процесса и процесса роллинг-прогнозирования внутри блока B2C;
• Формирование единого контура управленческой и финансовой (МСФО) отчетности внутри блока B2C от штаб-квартиры до региональных управлений;
• Организация единого информационного поля для аналитиков в регионах — 25 человек (принципы формирования управленческой отчетности — отчетность в Qlik, контроль фокусных зон/KPI и оперативное вынесение проблематики на профильные УК, организация процесса декомпозиции бюджетов/прогнозов до уровня филиала);
• Автоматизация процессов планирования, бюджетирования и аналитики (от VBA и Power Query до создания БД, Qlik и Nprinting);
• Контроль за маржинальностью трайбов и продуктовых команд внутри блока B2C, подготовка материалов для профильных УК по эффективности затрат;
• Формирование еженедельного прогноза блока B2C и презентационных материалов для оперативных совещаний;
• Организация процесса расчета и постановки КПЭ до уровня трайб/команда;
• Контроль за логикой постановки целей, их исполнением;
• Подготовка аналитических и презентационных материалов по факторам отклонений.

  Требования:

• Опыт в телекоме на руководящей позиции (финансы) в связке с опытом организации бюджетного процесса и процесса ролинг-прогнозирования;
• Умение моделировать и знание основных методов построения аналитических моделей, комплексного анализа, хорошие презентационные навыки подготовки и рассказа материала (CFA/CIMA);
• Навыки играющего тренера: продвинутый пользователь Excel, навыки анализа большого массива данных, опыт работы с системами хранения и визуализации данных (Power Query, VBA, BI);
• Высокий уровень самоорганизации, проактивность, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность (общаться с shadow of finance трайбов, договариваться о сроках и пр.)

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах и публикуются на Хабр и т.д.;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
• Служебную сотовую связь.

В мебельную компанию ZETTA открыта вакансия Директор по продукту (корпусная мебель).   Обязанности:

• Развитие продаж корпусной мебели.
• Развитие продуктовой линейки корпусной мебели: шкафы, гардеробные и т.д.
• Анализ клиентского спроса, продуктов конкурентов, новинок на рынке.
• Поиск решений по снижению себестоимости изделий.
• Разработка ценового позиционирования, методик продаж, преимуществ продукта.
• Организация обучения сотрудников розницы по продукту и методике продаж.
• Формирование условий для роста продаж корпусной мебели.
• Разработка решений по экспозиции в салонах.
• Формирование концепции сайта и его наполнения.
• Выбор поставщиков, проведение переговоров по техническим условиям, срокам.

  Требования:

• Высшее образование.
• Знание «хитов продаж» и требований потребительского рынка.
• Знание технологии производства, сборки и продаж корпусной мебели и шкафов купе.
• Системность, ориентация на результат, управление по ключевым показателям, высокоразвитые навыки презентации.

  Условия:

• Достойная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом).
• Удобное расположение офиса: м. Ул. 1905 года, Краснопресненская (5-7 мин. от метро).
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00.